ACP

Miteinander weiter denken

Als einer der führenden IT Provider bietet Ihnen ACP mehr als nur einfach einen Job: Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt einfach nur Kolleg_innen und eine Berufung statt einfach einen Beruf.

Wir suchen für den Standort Wien 1 Technical eCommerce Platform Lead (m/w/d) Deine AufgabenDu willst die Zukunft unseres digitalen Vertriebs aktiv gestalten und die technologische Basis unseres eCommerce auf ein neues Level heben? Dann bist du bei uns richtig.

Als eCommerce Plattform Lead übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere gesamte eCommerce-Technologielandschaft. Du bist der zentrale Sparringspartner für unseren eCommerce Business Lead und sorgst dafür, dass unsere Shop-, und Marktplatzlösungen stabil, skalierbar und innovativ sind.

* Du entwickelst unsere eCommerce-Tech-Strategie gemeinsam mit CDO, Digital Business und dem Produktteam weiter.

* Du verantwortest den End-to-End-Betrieb unserer eCommerce-Plattformen - von Architektur über Integration bis Performance & Security.

* Du steuerst die technische Weiterentwicklung von Shop-System, Suche, Payment, APIs, A2A, Middleware, PIM/CRM/ERP-Integrationen.

* Du sorgst, gemeinsam mit unserem CX Lead, für eine nahtlose Integration in unser Kundenportal GATE.

* Du übersetzt die Anforderungen unserer Digital Business Kollegen in skalierbare technische Lösungen und priorisierst gemeinsam mit dem Business die Roadmap.

* Du leitest Implementierungsprojekte (Migrationen, neue Features, Replatforming).

* Du führst dein interdisziplinäres Team, koordinierst externe Partner und sorgst für eine agile, kollaborative Arbeitsweise.

* Du stellst sicher, dass unsere Plattformen alle Anforderungen an Security, Datenschutz, Governance und Compliance erfüllen.

* Du bringst innovative Lösungsvorschläge für AI-/GenAI-Use Cases im eCommerce ein.

Dein Profil

* Mehrjährige Erfahrung im eCommerce-, Plattform- oder Digital-Tech-Umfeld - idealerweise in einer vergleichbaren Rolle.

* Projektmanagementerfahrung - idealerweise auch Führungserfahrung.

* Tiefes Verständnis für eCommerce-Architekturen und moderne Shop-/Portalplattformen - ideal im B2B Umfeld.

* Know-how zu Integrationen von ERP, CRM, PIM, Payment, Search, Analytics, ...etc..

* Erfahrung im Agile Setup (Scrum/Kanban) samt Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps.

* Sicherheit im Umgang mit technischen Themen wie APIs, Cloud, DevOps, Security & Monitoring.

* Ein souveräner Umgang mit Stakeholdern: Du kannst Business verstehen - und Tech sprechen.

* Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

* Entsprechende berufsbezogene Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1).

Unser Angebot

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 5.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.

Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

https://bewerbung.acp-gruppe.com/at/rx/937?utm_source=ams&utm_medium=jobs&utm_campaign=eb&agid=22 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical eCommerce Platform Lead (m/w/d) beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Rattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à : - Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie - Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence - Accompagner le développement des compétences de l'équipe - Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies - Assurer le respect des échéances légales et internes - Contrôler les éléments variables, absences, primes, avantages, heures supplémentaires... - Superviser la DSN et l'ensemble des déclarations sociales - Etre l'interlocuteur(trice) des prestataire paie, organismes sociaux, auditeurs externes - Superviser et valider la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance...) - Garantir la conformité juridique et la mise à jour des dossiers salariés - Assurer le pilotage de la gestion des temps, garantir la fiabilité des données issues de la GTA, participer à l'arbitrage des règles de gestion, valider les évolutions de paramétrage ou les projets d'amélioration continue - Établir et fiabiliser les tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover) - Participer à la construction et au suivi du budget de masse salariale - Assurer la production et préparation des rapports sociaux annuels - Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, conventionnelles et fiscales - Informer et conseiller la Direction, les managers, et les collaborateurs sur les sujets paie - Participer aux projets RH transverses (digitalisation, SIRH, refonte de process...) De formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum en paie et administration du personnel avec le management d'une équipe et acquises au sein d'un environnement multi-sites et/ou multi-conventionnel. Vous disposez de solides connaissances en droit social, d'une bonne compréhension des règles de GTA et des impacts sur la paie. Vous savez contrôler, fiabiliser et sécuriser les données sociales. Vous avez déjà eu à piloter des projets RH de type automatisation, digitalisation, refonte de process. Au delà de vos compétences, vous disposez des qualités de leadership reconnues et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous avez le sens du service vis-à-vis des clients internes et savez faire preuve de pédagogie. En tant que manager, vous savez arbitrer et trancher avec discernement.

Description du poste Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Le poste que nous proposons est à pourvoir en bijouterie et fleurs et plantes Votre mission***Accueillir, écouter et conseiller notre clientèle * Réaliser les ventes et l'encaissement dans le respect des procédures * Mettre en valeur les produits dans la vitrine et sur les présentoirs * participer à la gestion du stock et du réassort * prendre en charge les services après vente Description du profil : Vous êtes. Titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de la vente. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous êtes organisé, rigoureux et et aimez travailler en équipe avec respect et bienveillance Le poste de Conseiller de vente Non-alimentaire H/F (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous Nous vous offrons les avantages suivants Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur

Intégrez un groupe industriel international de haute technologie, au sein d'une équipe dédiée à la gestion documentaire de projets d'ingénierie complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le suivi et la diffusion de la documentation technique entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes). À propos de la mission 1 - Constitution et suivi des packages documentaires: - Rassembler les documents à partir de la Project Document List (PDL). - Suivre la production, les validations et les signatures des documents techniques. - Relancer les interlocuteurs internes et s'assurer de la complétude des livrables. 2 - Diffusion et traçabilité documentaire: - Préparer les bordereaux d'envoi. - Assurer la diffusion vers les clients et fournisseurs. - Tenir à jour les tableaux de suivi et garantir la traçabilité des envois. 3 - Gestion de la documentation technique fournisseurs: - Être le point de contact unique pour la réception et la diffusion des documents fournisseurs. - Archiver les documents reçus et coordonner leur relecture en interne. - Relancer les équipes pour garantir les retours dans les délais. 4 - Archivage et amélioration continue: - Garantir la cohérence des pratiques d'archivage entre projets. - Participer à la constitution des dossiers constructeurs. - Contribuer à l'amélioration continue du processus de gestion documentaire. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00EUR - 54 450,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Mission 6 mois renouvelable - Statut cadre - 13ème mois Profil recherché - Formation Bac+5 / Master en gestion documentaire, information ou équivalent. - Expérience souhaitée en environnement industriel ou d'ingénierie. - Connaissances appréciées : gestion de flux documentaires, cycle projet, outils collaboratifs. - Maitrise de la suite Office, notamment Excel et Word. - Anglais intermédiaire (capable d'échanger par mail). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Groupe familiale allemand qui est l'un des leaders européens du E-commerce spécialisé dans l'univers de la Salle de Bains et des Luminaires. Il réalise environ 350 millions d'Euros de CA, compte environ 850 collaborateurs et livre des clients dans plus de 26 pays en Europe. Devenez leur nouveau Conseiller Commercial E-commerce H/F à Boulogne-BillancourtEn tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients BtoC et BtoB, vos missions en tant que Conseiller Commercial E-Commerce H/F seront : Conseillez et accompagnez vos clients dans leur parcours d'achat, en garantissant une expérience client exceptionnelle. Responsable de la qualité des services rendus, vous établissez un excellent relationnel, aussi bien par téléphone que par e-mail, en vous adaptant aux besoins et attentes spécifiques de chaque client. Grâce à vos compétences techniques, vous traitez et vérifiez les commandes clients, en apportant une attention particulière aux détails pour garantir leur conformité. Vous prenez en charge les demandes les plus complexes liées aux commandes et proposez des solutions personnalisées, pertinentes et efficaces. Vous accompagnez via des RDV en Visio des clients ayant un projet d'aménagement ou de rénovation de salle de bain Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Rémunération fixe : 28 - 34K brut/an sur 12 mois Avantages : Restaurant Inter-entreprises, Passe Navigo (50% pris en charge), Mutuelle santé Prémium, Télétravail 2J/semaine, Accompagnement / Plan de formation individualisé, Possibilité d'assister gratuitement aux matchs de hand-ball du PSG avec accès VIP, Corbeille de fruits chaque semaine, Certifié Great Place to Work.

Notre client est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises innovantes (start-ups, PME et ETI) dans le financement de leurs projets de R&D, d'innovation et de croissance.Leur mission : transformer l'innovation en levier de compétitivité en aidant leurs clients à mobiliser crédits d'impôt, aides publiques et dispositifs de soutien en France comme à l'international.En tant que Chargé·e de Développement et Partenariats, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance et de rayonnement : Développer un réseau de partenaires stratégiques (incubateurs, clusters, cabinets d'avocats, experts-comptables, investisseurs, etc.) pour renforcer la visibilité et l'impact du cabinet. Identifier de nouvelles opportunités de marché et mettre en place des actions de prospection ciblées. Piloter et animer des partenariats existants pour en faire de véritables relais de croissance. Participer à la construction d'offres conjointes et à la mise en place d'événements (conférences, ateliers, webinaires) avec nos partenaires. Collaborer étroitement avec les équipes internes (experts techniques, consultants) pour transformer les opportunités détectées en missions concrètes et créatrices de valeur pour nos clients. Pour ce poste, le salaire proposé est de 40/45K selon profil plus variable de 15K. 2 jours de télétravail.

Description du poste : Situé dans la galerie commerciale du centre E. Leclerc de Royan, UNE HEURE POUR SOI rend la beauté accessible à tous. Afin d'accompagner et de fidéliser notre clientèle, nous sommes à la recherche de conseiller(e) vente /Esthéticien(ne) en CDI à temps complet. En tant que Conseiller(e) vente/Esthéticien(e) vous êtes l'ambassadeur(trice) de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et ses promesses auprès de notre clientèle, notamment en ayant les compétences suivantes Vous maîtrisez les techniques de maquillage, de soins corps et visage, et les techniques d'épilation Vous êtes passionné par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin et maquillage Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente additionnelle après les soins en cabine; vous participez à la bonne tenue du magasin et des cabines de soin (réception, rangement, mise en place des produits Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Description du profil : 2 postes à pourvoir. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'esthétique-cosmétique (CAP/BEP) et vous disposez impérativement d'une expérience de 1 à 3 ans en Institut-Parfumerie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous aimez particulièrement la relation avec les clients. CDI Temps Complet de 36h45 hebdomadaire. Les avantages · Prime d'intéressement et de participation (sous condition Prime annuelle (sous condition d'ancienneté Prime d'assiduité (sous condition d'ancienneté Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 70 Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties Évènements d'entreprise tout au long de l'année · Nombreuses formations pour développer ses compétences Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Votre mission : Rattaché(e) au Head of E-commerce Europe, vous avez pour objectif de manager l'équipe Digital Flagships Europe et de garantir une expérience client de qualité, en passant du suivi de l'assortiment produits aux différentes optimisations e-merchandising et commerciales dans le but d'atteindre les forecasts. Pour cela, vous vous appuierez sur des analyses solides et n'hésiterez pas à apporter un regard neuf sur les process existants. Vous vous assurerez également d'avoir une communication fluide et bienveillante avec l'équipe ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise avec lesquels vous serez amené(e) à travailler. Vos missions principales sont les suivantes : ANIMATION ET OFFRES COMMERCIALES - Valider et suivre le plan d'animation commerciale en adéquation avec les recommandations du plan marketing global, tout en pensant à nos catégories produits clés et exclusivités DF. - Tracker les performances des différentes animations et en tirer des learnings à suivre par la suite. - Collaborer avec les différentes équipes (marchés locaux, CRM, media, global.) pour optimiser l'impact des animations. - Optimiser les offres pour l'atteinte du forecast (nombre de références par pays, % de discount, mise en avant sur le DF, mise en avant média & CRM) et les challenger au besoin. - Suivi des offres CRM et accompagnement pour les lancements des nouveaux programmes de fidélité sur les Digital Flagships. - Challenger les e-commerce managers locaux pour avoir plus de feedbacks pays et donc des animations plus spécifiques en local. E-MERCHANDISING - Garantir la stratégie e-merchandising des sites (catégorisation, PLPs, lancements produits, stocksp> - Suivre la performance des catégories et des produits, et proposer des plans d'action si nécessaire. - Valider la stratégie d'achats du DF et suivre les allocations et réassorts produits pour l'atteinte des objectifs. - Mettre l'accent sur certaines analyses produits : taux de retours, disponibilité en ligne, stocks et approvisionnement. - Etre force de proposition sur les process et outils existants/futurs. - Proposer des méthodes et moyens pour personnaliser le parcours client.  - Seconde main : suivi de l'animation et de la performance du site de seconde main, être en soutien de l'e-store manager seconde main dans sa relation avec le prestataire et sur l'optimisation de l'activité. - Approfondir les synergies entre animation, e-merchandising et CRO pour optimiser la performance. - Travailler avec le CRO manager pour challenger les stratégies de search, ranking et xsell en s'appuyant sur de la data. - Etre à l'initiative de demandes d'AB test pour l'amélioration continue de l'expérience utilisateurs et de la conversion. MANAGEMENT DE L'EQUIPE - Accompagner les profils de la team dans la prise de décision et d'initiatives. - Suivre leur montée en puissance sur les analyses de leur périmètre, les process (et outils) qu'ils utilisent et sur le bench et les bonnes pratiques externes. - Les challengertre plus force de proposition en challengeant l'existant. - Les aider à présenter leurs travaux et à communiquer dessus si nécessaire. - Suivre la documentation des process et best practices de la team. 

Remy Lenoir, actuel Deputy CIO Web (Canaux Clients & Vente) , est à la recherche d'un Operation Manager sur les périmètres CCV (Canaux Clients & Vente), afin de rejoindre des équipes dynamiques DSI,  au cœur de la stratégie de Kiabi.Kiabi Canaux Clients et Ventes  c'est quoi ? Au sein de la DSI de Kiabi, la CCV a pour missions de garantir une expérience client & kiaber fluide et performante grâce à l'apport des technologies et des compétences humaines.En quelques chiffres

Description du poste : Sous la responsabilité du manager de la parapharmacie Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez l'encaissement des clients en respectant les procédures établies - Vous êtes chargé(e) de la réception et de la mise en rayon des produits, de leur balisage et de leur valorisation - Vous appliquez les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Horaires de travail : Poste du lundi au samedi à temps plein ou temps partiel. Salaire : SMIC + prime mensuelle + prime de participation + prime d'intéressement + prime annuelle Description du profil : Vous détenez le BP Préparatrice en pharmacie ou CAP, BP, BTS Esthétique et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des produits de parapharmacie et maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du commerce.