Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Tanum Shoppingcenter! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Vikariat på heltid under ett år. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Helene Wall, helene.wall@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Ieškome ambicingo, strategiškai mąstančio ir rezultato siekiančio profesionalo, kuris būtų atsakingas už prekės ženklo vystymą, rinkodaros strategijos įgyvendinimą ir pardavimų augimą. Tai pozicija žmogui, kuris geba matyti bendrą verslo paveikslą, priimti duomenimis pagrįstus sprendimus ir efektyviai bendradarbiauti su skirtingomis komandomis. Formuoti ir įgyvendinti prekės ženklo vystymo strategiją; Kurti ir vykdyti rinkodaros bei komunikacijos planus Lietuvos ir eksporto rinkose; Analizuoti rinkos tendencijas, vartotojų elgseną ir konkurencinę aplinką; Inicijuoti ir koordinuoti reklamines kampanijas įvairiuose komunikacijos kanaluose; Planuoti ir valdyti rinkodaros biudžetą; Bendradarbiauti su dizaino, pardavimų, gamybos ir išoriniais partneriais; Kurti naujų produktų ir produktų grupių pozicionavimo strategijas; Analizuoti pardavimų rezultatus, rengti veiksmų planus ir teikti pasiūlymus augimui skatinti; Organizuoti dalyvavimą parodose, verslo renginiuose ir kituose reprezentaciniuose projektuose; Stebėti ir vertinti rinkodaros bei pardavimų veiklos efektyvumą pagal KPI rodiklius; Vadovauti projektams ir užtikrinti jų įgyvendinimą laiku bei numatyto biudžeto ribose.

Are you passionate about turning complex customer engagements into seamless, high-trust partnerships? At Lightium, we're pioneering next-generation photonic integrated circuits (PICs) built on thin-film lithium niobate (TFLN), and we're looking for a Photonics Account Manager to serve as the backbone of our customer relationships, from purchase order entry through interfacing with our R&D team to long-term production agreements. Position Summary In this role, you'll join our Commercial Team, reporting to the CRO, and take ownership of the customer journey from project onboarding through delivery and after-sales expansion. You'll run structured customer touchpoints, coordinate across our internal operations and design teams, and ensure every MPW run is delivered on time, keeping every customer up to date on project status. Your work will be the bridgehead between Lightium's technical execution and our customers' confidence in Lightium as its prime photonics foundry partner. Key Responsibilities Customer Journey Ownership: Lead major customer engagements with Lightium’s foundry services, from kick-off and design submission to DRC report, regular update meetings, as well as shipment, invoicing, and after-sales support. Ensure customers always know where they stand thanks to your remarkable organization and communication skills. Run Management & Internal Coordination: Track deliverables and open items across multiple simultaneous runs. Serve as the single customer-facing point of contact for run status, routing all technical questions to the appropriate internal resource, and closing the loop with the customer. Maintain tight alignment with our R&D Team and Operations Team through regular internal syncs. Keep CRM records tidy and up-to-date across all active engagements. Process Building & Continuous Improvement: Design, document, and optimize Lightium’s internal business processes that make our customer journey scalable. Create best practices and standard operating procedures (SOPs) across our tools (CRM, Customer Portal, PLM, ERP, etc.) so that the approach defined today scales to a larger team tomorrow. Customer Portal Ownership: Contribute to shaping, developing, and maintaining Lightium’s customer portal in collaboration with internal DevOps to ensure fully traceable data sharing with customers, such as PDK, technical updates, presentations, shipments, delivery notes, etc. Industry & Relationship Development: Build trusted and durable relationships with customer-side program managers, heads of photonics, and engineering leads. Represent Lightium and expand your network at related tradeshows. This position requires regular international travel to tradeshows, conferences, and customer visits. While Lightium offers flexible working hours, this position requires regular meetings outside standard European office hours to meet with customers in different time zones. What You’ll Bring Educational Background: An advanced degree (Master or PhD) in Photonics, Engineering, Physics, or related technical field. Business or project management training is a plus. Experience: 3–7 years in technical sales, account management, customer project or program management or customer success in a semiconductor or photonics environment. A foundry or contract manufacturing background is a strong advantage. Demonstrated track record managing multiple simultaneous customer engagements with complex technical deliverables and tight timelines. Technical Skills: Sufficient photonics or semiconductor literacy to hold a credible conversation with a customer's engineering team. You will not need to design photonics chips, but you need to understand what a DRC violation, an insertion loss spec, or a fabrication yield figure means in context. Organization: Exceptional organizational discipline: you track open items, you follow up, and nothing falls through. You treat up-to-date folders and information as a professional standard rather than an administrative burden. Communication: Strong customer-centric communication: You translate complex internal status into clear, professional customer-facing language and documents into condensed information without losing accuracy. Collaboration: You know how to get things done leveraging your indirect leadership skills, whether that is pulling a status update from a process engineer, aligning with the ops team on a shipping timeline, or getting a design review prioritized. You are experienced in interfacing with external parties, such as fab partners and OSATs, and can communicate across cultural differences. Adaptability: The ability to thrive in a fast-paced startup environment, demonstrating flexibility, ownership, and resilience in the face of change. You are comfortable operating in environments where processes are still being built, and you actively contribute to their development. Language Skills: Fluency in English is required. German, French, Mandarin, or another Asian language is a plus. What We Offer Competitive compensation and benefits package, including an employee stock option plan (ESOP), fully-covered Pillar Two, and generous vacation. A unique opportunity to lead a cutting-edge manufacturing initiative in the rapidly growing field of photonics. A collaborative and innovative work environment where your contributions will shape the future of telecommunications, datacom, and beyond. Final Thoughts We'd love to hear from you if you're passionate about building new tech from the ground up and thrive in a collaborative and result-driven environment. Become a key player in an early-phase startup and join a motivated and energetic team. You will have the unique opportunity to create, grow, and develop your professional skills at a fast pace. Lightium is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Your Responsibilities * Own supplier setup and initial purchasing for NPI, including cost and inventory management * Design and implement effective supply chain concepts to bring new products into production smoothly * Collaborate with internal teams and external partners to ensure transparent communication and on-time delivery * Maintain logistics master data and enable seamless integration into MRP processes * Monitor NPI orders and proactively ensure timely shipments * Manage and drive the NPI Product Approval Workflow in Dynamics 365 * Identify and implement process improvements to increase efficiency and reduce costs * Anticipate supply risks, define mitigation actions, and track KPIs while ensuring compliance Requirements * Degree in supply chain, procurement, project management, or equivalent practical experience * Experience in supply chain, procurement, or project purchasing, ideally in an industrial environment * Understanding of supply chain strategies, cost structures, and multi-sourcing approaches * Strong Excel skills and experience with ERP systems (Dynamics 365 is a plus) * Analytical, structured, and solution-oriented mindset with a focus on continuous improvement * Strong communication and negotiation skills; able to work independently and collaboratively * Good organizational skills and ability to manage multiple priorities * Very good German and good English skills

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Surahammar Stavtorpet! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Inga-Lill Westling, inga-lill.westling@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-05. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du kombinera tekniskt arbete med ledarskap? HelloFresh söker nu en Team Lead Maintenance Technician till produktionsanläggningen i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. I den här rollen får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med ett operativt ledarskap. Du leder det dagliga arbetet inom underhåll samtidigt som du själv arbetar praktiskt med felsökning, service och förbättringar i produktionen. Dina arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom underhåll. · Arbeta operativt med förebyggande och avhjälpande underhåll. · Felsöka mekaniska och elektriska problem. · Kontrollera och byta sensorer, givare och andra tekniska komponenter. · Utföra enklare elinstallationer. · Planera underhållsstopp och säkerställa hög driftsäkerhet. · Dokumentera och följa upp arbetet i underhållssystem (CMMS). · Samordna arbetet med externa entreprenörer och leverantörer. · Driva förbättringsarbete och utveckla rutiner inom underhåll. Vi söker dig som Har ECY-certifikat (fullgjord elutbildning inklusive lärlingstid). Har minst två års erfarenhet av tekniskt underhållsarbete, gärna inom livsmedelsindustrin eller annan tillverkande industri. Har erfarenhet av att leda personal som Team Lead, arbetsledare eller liknande. Har goda kunskaper inom mekanik och praktisk felsökning. Har erfarenhet av underhållssystem (CMMS). Har B-körkort. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande El-auktorisation (A, AL eller B enligt Elsäkerhetsverket). Erfarenhet från livsmedelsindustrin. Truckkort. Liftutbildning. Heta Arbeten. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som gillar att arbeta nära verksamheten. Du motiveras av att utveckla både människor och processer samtidigt som du trivs med att själv vara delaktig i det praktiska arbetet. Du har ett starkt säkerhetstänk, är lösningsorienterad och drivs av att skapa en stabil och effektiv produktion. Därför ska du välja HelloFresh · Direktanställning hos HelloFresh. · En ledande roll med stort eget ansvar. · Personalrabatt på HelloFreshs matkassar. · Friskvårdsbidrag. · Utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter. · En modern arbetsplats med fokus på teknik, säkerhet och ständiga förbättringar. Ansökan Detta är en direktrekrytering till HelloFresh, där rekryteringsprocessen hanteras av Today Consulting. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperioden och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett engagerat team inom lager och logistik? Vi söker nu en driven och närvarande Teamledare till Boxflows site i Hisings Backa. Här blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att leda den dagliga driften, utveckla medarbetare och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, produktivitet och leverans. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag till fredag kl. 07.00–16.00. Arbetsuppgifter Som Teamledare ansvarar du för den dagliga driften och arbetar nära Site Manager för att säkerställa en effektiv och välfungerande lagerverksamhet. Du leder teamet genom ett närvarande och coachande ledarskap samtidigt som du bidrar operativt när verksamheten kräver det. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Ansvara för personalplanering, bemanning och schemaläggning. Följa upp och analysera KPI:er inom exempelvis produktivitet, kvalitet, leveransprecision och frånvaro. Säkerställa att uppsatta mål uppnås samt driva förbättringsarbete och effektiviseringar. Introducera och utbilda nya medarbetare. Säkerställa att rutiner inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet efterlevs. Hantera administrativa uppgifter i lager- och affärssystem. Delta i den operativa verksamheten vid behov och stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen ställer höga krav på ledarskap, struktur och ansvarstagande. Du arbetar proaktivt med att skapa engagemang, utveckla teamet och säkerställa ett effektivt lagerflöde med hög kvalitet Profil & bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av lager- och logistikverksamhet samt tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Du har truckkort A och B. Har du dessutom B-körkort och tillgång till bil är det meriterande. För att trivas i rollen ser vi att du är: En trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt. Strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp verksamhetens KPI:er. Erfaren av personalplanering, bemanning och resursfördelning. Kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och samarbete. Administrativt lagd och bekväm med att arbeta i olika affärs- och lagersystem. Du har en god organisatorisk förmåga och förstår vikten av planering, uppföljning och tydlig kommunikation. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för teamet att prestera, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta framgång. Rekryteringsprocess och ansökan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Du får mer information om detta i ett tidigt skede av processen. AI-baserade verktyg kan komma att användas som stöd i rekryteringsprocessen. Eventuell AI ersätter inte mänskligt beslutsfattande och bearbetar inte skyddade personuppgifter. Alla beslut fattas av våra rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan. Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469147390.

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.