Das erwartet dich: • Verkaufe unsere hochwertigen Produkte für den landwirtschaftlichen Bedarf am Telefon • Sei Ansprechpartner für Deine Kunden und erweitere Deinen Kundenstamm stetig • Du bist mitverantwortlich für die Realisierung der internen Vertriebsziele Dein Profil • Erfahrung im Vertrieb; bestenfalls schon am Telefon • Offenheit für neue Themen, Veränderungen und Skills • Intrinsische Motivation und den Anspruch nach mehr • Teamspirit und eine Hands on Mentalität Warum wir? • Ein hohes Maß an Verantwortung von Anfang an • Du-Kultur und flache Hierarchien • Vergünstigtes Fitnessangebot über EGYM Wellpass • Gleitzeit mit besonderer Flexibilität im Sommer • Eigene Angebote betrieblicher Altersvorsorge mit 20% Zuschuss • Streichelpausen bei der tierischen Fellnase im Nachbarbüro ;) • edenred Shoppingcard, Dienstrad, Firmenevents uvm. Über unsWir von jbs sind ein familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Spezial-Betriebsmittel im Agrarbereich für Landwirte, Lohnunternehmer und den Einzelhandel.Mit unseren rund 100 Mitarbeitern betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland und in über 30 weiteren Ländern.

Finde Deinen Job mit OPTIPER Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. - 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche - Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen - Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen - Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents - Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Deine Aufgaben - Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl - Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien - Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung - Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends - Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion - Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media - Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing - Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil - Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent - Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz - Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing Über OPTIPER Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.

Die K+W Korrosionsschutz GmbH + Co. KG mit Sitz in Bergkamen ist ein führendes Unternehmen im Bereich schwerer Korrosionsschutzlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Angeboten für unsere Kunden - Dokumentation und Nachverfolgung von Projekten - Durchführung von Auswärtsterminen zur Kundenakquise und -betreuung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Meister - Technische Zeichnungen lesen und verstehen können - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Korrosionsschutz - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: - Ein dynamisches und motiviertes Team - Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen - Freiräume zur Ideeneinbringung Berwerbung: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an b.rotter@k-u-w.com

Das gibt es bei uns zu tun: • zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die Gewinnung und Koordinierung von Handelsvertretern zur Akquise neuer Kunden im Privat- und Businessbereich • Du übernimmst die Steuerung von Vertriebsmitarbeitern in den Projektgebieten und wirkst aktiv bei der Kundenakquise mit • Beratung der internen und externen Projektbeteiligten • Umsetzung und Verantwortung der Vertriebsprojekte • selbstständige Bearbeitung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten, bespw. das Anlegen von Kundendaten • Kreativ und engagiert probierst Du neue Vertriebsmöglichkeiten aus, um Businesspartner und Neukunden zu gewinnen • bei Bedarf unterstützt Du unser Kundenberatungsteam Das erwarten wir: • Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder akademische Ausbildung, idealerweise erste fundierte Berufserfahrung • dank Deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie einem hohen Maß an Verhandlungs- und Verkaufsgeschick überzeugst Du im Arbeitsalltag • die Affinität zur Telekommunikationstechnik ist in diesem Job von Vorteil. • Du bringst Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf mit und hast ggf. schon im Außendienst oder in der Vertriebssteuerung gearbeitet • Du arbeitest eigenständig, organisiert und verfügst über eine zielorientierte Arbeitsweise • Dein selbstständiges Handeln gepaart mit Freude und Begeisterung am Vertrieb helfen Dir bei der Beratung und beim Verkauf unserer Produkte. • als flexibler Kopf freust Du Dich auf einen abwechslungsreichen Job in einem tollen Team und bist regelmäßig in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs. • Du besitzt den Führerschein der Klasse B Über unsVier Untern ehmen – Eine starke Gruppe. Das Fundament für die heutige RFT-Gruppe wurde 1948 mit der Gründung des RFT-Verbandes gelegt. Aus dem ehemaligen DDR-Unternehmensverbund ging 1994 schließlich das Familienunternehmen RFT Kabel hervor. Um neue Geschäftsfelder zu erschließen, wurde im Jahr 2001 die RFT elkom Brandenburg GmbH als Tochterunternehmen abgespalten. Seit 2004 gehört die TrendHaus Brandenburg GmbH ebenso zum mittelständischen Unternehmensnetzwerk, wie auch die AGILISCOM AG, die 2019 als Tochterunternehmen in die RFT-Gruppe eingegliedert wurde. Mit unserem umfangreichen Dienstleistungsportfolio decken wir eine Vielzahl von Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten ab. Bei uns stehen dir viele Möglichkeiten offen!

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten Sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie Sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Für unseren Kunden, ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, suchen wir Sie als: Datenmanager Category Marketing (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse und Auswertung von Marktdaten zur Identifikation von Trends und Chancen Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in Warenwirtschaftssystemen Erstellung von Reports und Dashboards zur Unterstützung von Marketingstrategien Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Optimierung des Sortiments Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch regelmäßige Überprüfungen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Marketingkampagnen basierend auf Dateneinsichten ****  Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von mindestens 3 Jahren, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Marktdaten Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Datenanalysetools Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Marktentwicklungen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Datenaffinität ****  Was Sie erwartet: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Angenehme flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein engagiertes und kollegiales Team Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage Mitarbeiterberatung oder Unterstützung bei persönlichen Anliegen   Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office), Verkauf, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office)

Product Marketing Specialist (M/W/D) Schwerpunkt: Technische Federn, am Standort 78739 Hardt KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: •   Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Produkte im Bereich technische Federn •   Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potentialen •   Erstellung von Produktinformationen, Verkaufsunterlagen und Präsentationen •   Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung •   Planung und Durchführung von Kampagnen, Messen und digitalen Marketingmaßnahmen •   Pflege und Weiterentwicklung der Online- und Offline-Kommunikation für die Produktgruppen ZEIGEN SIE UNS IHRE EXPERTISE: •   Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium Bereich Wirtschaftsing. bzw. Marketing oder vergleichbar •   Berufserfahrung im technischen Marketing, idealerweise in der Metallindustrie •   Erfahrung mit digitalen Marketingtools u. CRM Systemen •   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse •   Kreativität, Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken IHR ANSPRECHPARTNER: Jens Budig, 07422/567-170 Jens.Budig@kern-liebers.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Marketing

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, association humanitaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé de communication et marketing H/F en alternance. Ce poste, basé à Pau, est à pourvoir dès Juillet 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Suivi projets déjà existants (France & International) Mettre en place des actions afin de développer de nouveaux projets Élaborer des contenus et des supports de communications (site internet, newsletters, plaquettes, flyers, réseaux sociaux...) Fidélisation adhérents & Prospection Organiser et animer les réunions de bureau Organisation d'événements Votre profil : Organisé(e) Maitrise des supports de communication Maitrise de l'Anglais Expérience dans le milieu associatif Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_GO Cahrge de communication et Marketing (H/F)

Pour accompagner son développement, Andros recherche un ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING ANDROS EN ALTERNANCE H/F Rattaché au Chef de Produit, vous participez à la gestion quotidienne des gammes Andros et êtes le support quotidien des chefs de produit. Votre mission : - Analyser les données marchés des panels distributeurs et consommateurs (Nielsen) et établir les diagnostics ; - Participer au développement des innovations et rénovations produits : packaging, recettes ; - Aider à la mise en oeuvre et au suivi des actions marketing et participer à l'analyse des résultats ; - Participer à la gestion de la gamme au quotidien (visuels, PLV, promotions, relations export, demandes et envoi d'échantillons...). Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing et justifiez idéalement d'un premier stage dans le domaine. Votre appétence et votre curiosité pour l'agroalimentaire, votre sensibilité produit et consommateur sont déterminants. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité et votre implication. Vous possédez une forte capacitée d'analyse et de recommandation, vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité. La connaissance des panels distributeurs et/ou consommateurs est un plus. Alternance de 1 ou 2 ans, basée à Biars sur Cère (46) à 45 min de Brive La Gaillarde.

Description de l'entrepriseSBS is a global financial technology company that’s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance.With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia’s Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France.Description du posteVous gérerez le marketing produit pour une partie définie du portefeuille SBS. En fonction des priorités, cela peut inclure les solutions bancaires numériques, l'open banking, les services bancaires de base, la fintech, les services bancaires aux entreprises ou les solutions néo-bancaires. Votre travail consiste à définir le positionnement, le lancement, la compréhension et l'adoption de ces produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables produits, les équipes commerciales, stratégiques, de génération de demande, de marketing numérique et terrain, de contenu et de communication, afin de créer des récits clairs, des lancements solides et une valeur client à long terme.Vos tâches : • Diriger les initiatives de commercialisation de bout en bout pour votre partie du portefeuille, y compris la stratégie, la mise en œuvre, le déploiement et l'amélioration continue.• Traduire les fonctionnalités complexes des produits en récits clairs qui trouvent un écho auprès des clients et différencient SBS sur le marché.• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de haut niveau, notamment les responsables des unités commerciales et les responsables produits, afin d'élaborer des plans de commercialisation qui répondent aux attentes de l'ensemble de l'organisation Client & Growth. •    Créer des supports de communication de premier ordre pour tous les canaux : présentations, arguments de vente, kits commerciaux, contenu du site web, fiches de solutions, fiches techniques, études de cas, articles, livres blancs et témoignages de clients. •    Collaborer avec les chefs de produit et les commerciaux afin de renforcer la fidélisation des clients et de soutenir les opportunités de vente incitative et croisée grâce à des arguments de vente plus percutants. •    Soutenir les commerciaux avec un positionnement et des messages étayés par des données du marché, afin que les équipes puissent communiquer la valeur ajoutée des produits en toute confiance. •    Intégrer les informations sur la concurrence, les commentaires des clients et les signaux du marché dans les discussions sur la feuille de route afin de contribuer à définir l'orientation des produits. Identifier et articuler les principaux problèmes du marché, en tirant parti de ces informations pour créer des messages et un positionnement clairs et différenciés. •    Effectuer une analyse continue de la concurrence afin de garantir que les offres de SBS sont positionnées efficacement sur le marché. •    Identifier et intégrer les facteurs de différenciation des produits dans des propositions de valeur convaincantes qui trouvent un écho auprès des clients cibles. •    Collaborer avec les équipes marketing afin de stimuler la demande grâce à des messages clairs, des idées de contenu et des témoignages clients. •    Devenir un expert produit pour votre portefeuille, en approfondissant constamment votre compréhension des capacités, de l'architecture et de l'impact sur les clients. •    Tenir à jour les calendriers de lancement de vos produits et veiller à ce que les équipes interfonctionnelles soient alignées et prêtes à passer à l'action.Qualifications•    4 à 5 ans d'expérience dans le marketing produit, les produits ou l'avant-vente dans le secteur bancaire, la fintech, le SaaS ou les logiciels d'entreprise. •    Un master en marketing et/ou en gestion d'entreprise. •    Disponible pour travailler au bureau de Paris. •    Bilingue en français et en anglais, capable de communiquer, d'écrire et de présenter couramment dans les deux langues dans tous les aspects du poste, y compris la rédaction de récits et de présentations convaincants. • Expérience avérée dans la gestion de bout en bout du lancement de produits ou de fonctionnalités. • Bonne compréhension des institutions financières, des problèmes du marché, des difficultés des clients finaux, du SaaS, des plateformes cloud natives et des logiciels d'entreprise complexes. • Capacité à traduire des connaissances techniques

Description : GS1 France recherche à intégrer un.e Chef.fe de Produit Marketing senior au sein de la Direction Marketing, Communication et Data. En tant que leader marketing sur vos secteurs et projets, vous jouerez un rôle clé pour coordonner et impulser les initiatives marketing avec toutes les autres directions de l’entreprise. VOTRE RÔLE : Au sein du pôle marketing, vous aurez la responsabilité de l’offre du QR Code Augmenté GS1 et serez responsable de plusieurs missions, notamment pour le secteur des produits de grande consommation. VEILLE ET ANALYSE MARCHÉ * S’assurer de la bonne connaissance des marchés / besoins clients/ enjeux réglementaires en lien avec la Direction Commerciale et Filières, l’équipe Data Insights et la Direction des opérations * Suivre les tendances et la concurrence sur vos périmètres * Identifier et formaliser le besoin en études nécessaires au développement de nouvelles stratégies/évolution des offres / campagnes (tendances, typologie de cibles, écosystème concurrentiel, solutions alternatives ...) * Être à l’écoute des initiatives (stratégies, offres, livrables…) développées à l’international pour enrichir la réflexion DÉVELOPPEMENT ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE MARKETING * Identifier et piloter la stratégie marketing du QR code augmenté GS1 en collaboration avec les différents départements * Définir et mettre en œuvre les leviers marketing pour soutenir les objectifs business définis dans la feuille de route commerciale, et en adéquation avec les priorités stratégiques de l’entreprise * Identifier les dispositifs / campagnes marketings pertinentes pour créer de nouvelles opportunités business et générer des leads (temps forts sectoriels, touch points digitaux …) * Accompagner la Direction Commerciale et Filières sur l’identification de nouveaux besoins, enjeux métiers ou sectoriels * Co-construire avec la direction des opérations des réponses à ces besoins * Packager et définir la stratégie go-to-market de ces nouvelles opportunités/offres * Définir et s’assurer de la mise en place des indicateurs de suivi de performance (KPI) * Accompagner le déploiement du QR Code augmenté GS1, suivre la performance des offres et proposer des plans d’ajustements nécessaires * Contribuer au développement et à la visibilité des services à valeur ajoutée sur vos périmètres CONTENUS ET PROMOTION * Concevoir, mettre en œuvre et animer les contenus marketing de l’offre afin de valoriser la proposition de valeur (présentations, brochures, web, cas clients, vidéos témoignages…), en coordination avec les équipes impliquées * Identifier des livrables à impact (livre blanc, infographie…) et les campagnes associées pour augmenter notre notoriété et générer des leads * Développer et partager lors des différents comités internes, les documents/réalisations sur l’avancement des projets/offres COORDINATION ET ANIMATION * Animer les lancements d’offre avec les équipes internes et lors de l’événement de lancement avec les participants externes, les filières * Développer et présenter à la Direction les nouvelles opportunités business qui vont alimenter le portefeuille des offres/projets * En lead métier sur vos projets et filières, assurer la coordination de bout en bout pour la bonne réalisation et exécution des actions sur votre périmètre * En bon chef d’orchestre, piloter le plan d’action opérationnel et en transverse avec les différents pôles de la Direction Marketing et Communication, et les autres entités de GS1 (Direction des Opérations, Direction Commerce et Filières …) Profil recherché : VOS QUALIFICATIONS : * Vous disposez d'une formation de niveau Bac +4/5, idéalement issue d'une école de commerce ou universitaire. * Une expérience de 7 à 10 ans dans les domaines du marketing de l’offre, marketing opérationnel. * Une appétence pour les technologies, les services BtoB et la connaissance du marché des PGC sont des atouts importants. Une sensibilité aux sujets de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d'économie circulaire sera également appréciée. VOS COMPÉTENCES : * Vous possédez d’excellentes compétences en gestion de projet et en analyse des besoins/marchés. * Vous faites preuve de créativité, d’adaptabilité, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. * Vous appréciez l'intelligence collective et le relationnel, avec un esprit proactif et curieux. * Vous avez le goût pour la production et la réalisation, vous aimez transformer vos idées en actions.   * Vous avez d’excellentes capacité en communication, avec l’esprit de synthèse et de storytelling. * Vous maîtrisez l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES  * Convention Syntec 1486.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * IMPACT STRATÉGIQUE : rôle clé entre vision et exécution * DIVERSITÉ DES ENJEUX : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, innovation * ENVIRONNEMENT STIMULANT : équipe engagée, organisation internationale, bureaux au ...