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Student social media
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, HASSELT

Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste TikTok-trends? Sta je graag voor de camera en vind je het leuk om creatieve video's te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze klant zoeken we een enthousiaste student Content Creator die onze producten op een originele en authentieke manier tot leven brengt op TikTok.

Wat ga je doen?
? Creatieve TikTok-content bedenken, filmen en monteren.
? Trends vertalen naar video's die perfect aansluiten bij ons merk.
? Onze geurproducten op een leuke en inspirerende manier presenteren.
? Meehelpen om onze TikTok-community verder uit te bouwen.

Je maakt content rond onder andere:

Wasparfum
? Geurkaarsen
Geurstokjes
Autoparfum
Shower Foam
Geurkaarten
En nog veel meer heerlijke geurproducten!

Je bent student.
Je spreekt vlot Nederlands en/of Frans.
Je voelt je helemaal op je gemak voor de camera.
Je bent creatief en weet wat scoort op TikTok.
Ervaring met contentcreatie is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme en frisse ideeën zijn voor ons minstens zo belangrijk.

Supervisor merchandisers
Start People NV
Belgium, PAJOTTEGEM

Als supervisor Merchandising ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van merchandisingteams op verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer en combineert organisatorisch talent met praktische ervaring in winkelinrichting en merchandising.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Coördineren en aansturen van merchandisingteams op verplaatsing.
  • Verdelen van taken en opvolgen van de voortgang van projecten.
  • Actief meewerken aan de montage van winkelrekken en displays.
  • Begeleiden van de inrichting van verkoopruimtes volgens commerciële richtlijnen.
  • Toezien op een correcte en aantrekkelijke productpresentatie.
  • Optimaliseren van rekmeters en beschikbare winkeloppervlakte.
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid en deadlines.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, collega's en projectverantwoordelijken.
  • Je hebt minstens twee jaar ervaring in het aansturen van een team.
  • Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring binnen merchandising, winkelinrichting, retailprojecten of shopfitting binnen een technische omgeving.
  • Je hebt zelf ervaring met: het monteren en plaatsen van winkelrekken; het inrichten van winkelruimtes; het presenteren van verkoopartikelen volgens commerciële richtlijnen; het optimaliseren van rekmeters en winkeloppervlakte.
  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet mensen te motiveren.
  • Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
  • Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor detail.
  • Je spreekt vlot Nederlands.
  • Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende projectlocaties.
  • Je beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs C is een pluspunt.
Directeur Adjoint (H/F) - GrandOptical - Nice Cap 3000
non renseigné
France
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.\[Mot du DM\] - SignatureEn nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de EUR brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350EUR brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Directeur-rice opérationnel-le Filière Dialyse Territoire Méditerranée H/F - Paris
non renseigné
France
Avec 16 centres de dialyse répartis sur tout le territoire français, le Groupe ELSAN recherche un.e Directeur-rice opérationnel-le pour le Territoire Méditerranée. Mission générale:  En collaboration étroite avec le/la Directeur-rice de la filière dialyse, le/la Directeur-rice opérationnel-le participe à la mise en œuvre du projet de la filière et plus particulièrement à la consolidation du positionnement dans l'offre de soins du territoire et du développement des activités des établissements concernés, à la coordination des parcours selon les différentes modalités de traitement de l'IRC et des dispositifs de prévention, à la définition de synergies voire de mutualisations dans certains domaines dans une logique d'efficience.  Il/Elle assure également avec les équipes des sites et les fonctions supports territoriales la gestion quotidienne des établissements : démarche qualité gestion des risques, préparation et suivi des certification, suivi budgétaire. Dans ce cadre, il/elle réalise un reporting régulier auprès de la direction de la filière sur ces différents domainesp> Positionnement: Contrats de maintenance. Gestion des affaires courantes : Le/La directeur-rice opérationnel-le réalisera le suivi budgétaire des différentes structures et effectuera un reporting mensuel (activité, charges variables, charges diverses, charges de personnel) et veillera scrupuleusement au respect de la MOP. Il/Elle adaptera les charges à l'activité. En cas de problématique en cours de mois, il/elle alertera le directeur de territoire et la direction de la filière. Il/Elle pourra engager les dépenses de l'établissement dans la limite du budget validé par le groupe en ayant la consigne d'adapter les dépenses à l'activité. Toutes dépenses non prévues devront être validées par la direction de territoire.  Les virements sur ALLMYBANKS seront réalisés par la direction de territoire.  Le/La directeur-rice opérationnel-le validera les factures et les commandes sur SAP. Les paiements seront quant à eux effectués par le Business Partner. Le/La directeur-rice opérationnel-le sera garant-e des règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle veillera à la conservation et au bon état des bâtiments, à la réalisation des différentes maintenances, au respect des procédures en cas de sinistre, et prendra toutes mesures afin de respecter les règles en lien avec les normes environnementales et notamment la gestion des déchets. En lien avec les RRH des différents sites il/elle s'assurera du respect de la réglementation en matière de droit du travail.  Gestion des différentes instances et commissions- certifications : Le/La directeur-rice opérationnel-le gérera en autonomie les différentes commissions et instances des établissements (CLIN, CLAN, CLUDUne réflexion sera à mener sur la mutualisation de ces instances (hors CSEp> Il/Elle instaurera un management par la qualité et la gestion des risques afin de préparer les établissements aux visites de certification et à la pérennisation de la démarche.  Informations sur le groupe : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. collaborateurs et médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes : Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale. Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/frPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE DIGITALE (F/H) (H/F)
non renseigné
France
descriptif du posteQuelle contribution souhaitez-vous apporter en tant que Responsable projet PLM Windchill (F/H) ?Contribuez à la transformation digitale en pilotant un projet stratégique d'intégration de systèmes PLM à l'échelle internationale- Accompagner la vision globale du projet pour l'aligner avec les objectifs de transformation digitale de l'entreprise- Animer les comités de pilotage et coordonner les parties prenantes internes et externes pour as
Senior Programmatic Consultant (m|w|x)
siehe Beschreibung
Austria
Als Senior Programmatic Consultant bist du für die strategische Weiterentwicklung von Programmatic bei smec verantwortlich. Aufgrund deiner Erfahrungswerte und deiner Begeisterung für den Bereich, entwickelst du spannende Konzepte für Kunden und unterstützt Kolleg:innen bei der operativen Umsetzung von programmatischen Kampagnen. Dabei hältst du dein Know-how stets up-to-date, verhandelst mit Publishern und sorgst dafür, dass wir am Markt stets einen Schritt voraus sind. 1 Senior Programmatic Consultant (mwx) Deine Aufgaben

* Du verantwortest die übergeordnete Strategie für den Bereich Programmatic Advertising und entwickelst unser Dienstleistungsportfolio (z.B. neue Kanäle wie DOOH, Connected TV oder Audio) aktiv weiter.

* Du setzt ganzheitliche Full-Funnel-Kampagnen (Display, Video, Audio, CTV, DOOH) technologisch um, bewertest Kampagnen-Ergebnisse und leitest kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

* Du bist im direkten Austausch mit unseren Kunden und berätst diese zu Wachstumspotenzialen und Neuerungen rund um das Thema Programmatic Advertising.

* Du kümmerst dich um den internen Know-how Transfer im Hinblick auf Programmatic Advertising.

* Du stimmst dich laufend mit internen und externen Stakeholdern ab (Publisher, Kreativ-, Mediaagenturen sowie Kunden).

* Du unterstützt das Sales-Team bei Pitches, erkennst Upselling-Potenziale bei Bestandskunden und repräsentierst smec bei Branchenevents.

Dein Profil

* Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising auf Agentur-, Dienstleister und/oder Publisher-Seite.

* Du kannst entsprechende Kenntnisse im Targeting und Bidding via DSPs vorweisen.

* Du hast Erfahrung im Umgang mit Display & Video 360, Campaign Manager 360 & Studio sowie idealerweise auch mit Google Tag Manager und Google Analytics.

* Du bringst tiefes, channelübergreifendes Verständnis der Customer Journey, Kaufzyklen und Audiences mit.

* Du hast eine hohe Affinität für automatisierte Lösungen und scheust dich nicht davor, Programmatic-Strategien mit datengetriebenen Ansätzen zu verknüpfen.

* Du verfügst über Organisationsgeschick und zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus.

* Du hast Freude am Kundenkontakt und teilst dein Wissen gerne mit Kolleg:innen.

* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

* Du identifizierst dich mit unseren EPIC-Werten - Excellence, Passion, Integrity & Cleverness.

Wir bieten

Als einer der Österreichs besten Arbeitgeber und zertifizierter Great Place To Work® sind wir besonders stolz auf unsere Unternehmenskultur. Neben einem offenen und sehr wertschätzenden Umgang bieten wir dir:

* 3-monatiges Onboarding-Programm mit Buddy-Begleitung

* Wöchentliches Frühstück und Mittagessen für alle smecies

* Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer smec Academy - Karrierepfade, Competence-Development uvm.

* Sport- und Gesundheitsangebote im Zuge von smec Health - E-Bikes in Linz, gemeinsame Sportaktivitäten sowie Zugang zu psychologischer Online-Beratung

* Coole Events wie interne Meetups, Get-togethers und weitere social activities

* Sponsoring von Teamevents

* MacBook Pro und Iphone mit privater Nutzungsmöglichkeit

* Erstklassige Locations in Linz und Wien - gute Verkehrsanbindung inklusive

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.954 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

https://jobs.smarter-ecommerce.com/de/Job/95850/Senior-Programmatic-Consultant-%28m-w-x%29 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Programmatic Consultant (mwx) beträgt 3.954,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzei

PR & Communication Manager (m/w/d)
siehe Beschreibung
Austria
100 Jahre Nachhaltigkeit und Innovationskraft. - Verantwortungsvoll in die Zukunft.

Kommen Sie zur #1 bei Wäschedienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenheime, Hotellerie, Industrie und Gewerbe!

Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit

über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien.

Derzeit suchen wir ab sofort 1220 Wien 1

PR & Communication Manager (m/w/d) Ihre Mission bei uns

* Sie gestalten die interne und externe Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle für SALESIANER sowie unser Inhouse-Startup Linen2GO.

* Im Fokus stehen die strategische Weiterentwicklung unserer PR- und Kommunikationsmaßnahmen sowie die Abstimmung mit dem Social-Media-Team.

* Sie übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, fungieren als Ansprechpartner:in für Medien und externe Stakeholder und positionieren unser Unternehmen aktiv nach außen.

* Die Planung und Umsetzung von Presseaussendungen sowie die Betreuung von Medienvertreter:innen bei Veranstaltungen und Events gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

* Im Krisenfall übernehmen Sie die Krisenkommunikation und agieren als zentrale Ansprechperson für Medien.

* Sie verfolgen aktiv digitale Trends und KI-gestützte Kommunikationstools und unterstützen bei digitalen Kommunikationsmaßnahmen, unter anderem im Bereich Google Ads.

* Sie unterstützen bei internen Projekten, unter anderem beim Launch unserer Mitarbeiter-App.

Damit überzeugen Sie uns

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, PR, Publizistik oder Journalismus und bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.

* Persönliche Kontakte zu Journalisten und Medienvertreter:innen setzen Sie gezielt ein und bauen Ihr Netzwerk laufend weiter aus.

* Erfahrung in der Organisation von PR-Events sowie im Umgang mit CMS- und Newsletter-Systemen rundet Ihr fachliches Profil ab.

* Sie gehen aktiv auf Menschen zu, arbeiten proaktiv und bauen nachhaltige Beziehungen zu Medien, Partnern und internen Stakeholdern auf.

* Ein kreativer und moderner Kommunikationsstil zeichnet Sie aus, Sie testen neue Formate und haben ein sicheres Gespür dafür, welchen Ton sie anschlagen und was wirkt.

* Sie sind jemand, der hands-on denkt, die Extra-Meile nicht scheut und mit seinem Schreibstil überzeugt.

Das erwartet Sie bei uns

* Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen.

* Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.

* Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und kundennahen Abteilung.

* Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

* Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc.

* Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice.

* Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.

* Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 4.000,-- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

* www.salesianer.at/job-details/pr-communication-manager-m-w-d Das Mindestentgelt für die Stelle als

PR & Communication Manager (m/w/d) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Recruitmet Consultant (+ marketeer)
TopTalents BV
Belgium, DEINZE
Bedrijfsomschrijving

Bij TopTalents geloven we dat de juiste mensen het verschil maken. Als groeiend werving & selectiekantoor combineren we 30 jaar ervaring met een ondernemende, hands-on mentaliteit. We zetten in op transparante communicatie, duurzame samenwerkingen en blijvend succes voor onze kandidaten én klanten.

We zoeken een Recruiter/headhunter die selectie/headhunting ademt. Een gedreven senior, of iemand met een ondernemende mentaliteit en ervaring in headhunting / werving & selectie. Je weet hoe het werkt: mensen vinden die niet zoeken, en hen tóch overtuigen. Ook een creatieve kant? Een paar momenten per week zijn onze socials van jou.


In deze veelzijdige functie ben je mee verantwoordelijk voor zowel recruitment als aanwezigheid op onze socials. Je werkt aan de zichtbaarheid van onze vacatures én aan het aantrekken van sterke kandidaten. Je combineert traditionele talent sourcing met moderne jobmarketing-technieken.

Recruitment (Talent Scout)

  • Je bouwt actief aan je netwerk en zoekt continu naar kwalitatieve kandidaten.
  • Je benadert kandidaten proactief en professioneel, via telefoon, sociale media en andere kanalen.
  • Je voert telefonische screenings uit en plant vervolggesprekken.
  • Je bedenkt creatieve, «out-of-the-box» initiatieven om je targetdoelstellingen te behalen.

Socials — je creatieve uitlaatklep, een paar momenten per week

  • Je maakt zelf de content voor onze socials: pakkende copy, een leuk beeld, af en toe een animatie.
  • Je zet onze vacatures in de kijker op LinkedIn, Facebook en Instagram.
  • Je volgt reacties en berichten van kandidaten mee op.
  • Je houdt onze kanalen levendig en actueel, met je eigen touch.
  • Je schrijft vacatureteksten die kandidaten écht aanspreken.
  • Je bent een gedreven medior/senior in werving en selectie, óf je hebt een ondernemende mentaliteit en ervaring in headhunting.
  • Een koude benadering schrikt je niet af. Integendeel: net die kandidaat die niet zoekt, wil jij binnenhalen
  • Je bent graag creatief bezig en het jeukt in je vingers om zelf een post of beeld te maken. Marketingervaring is geen vereiste; goesting en een goed oog wel.
  • Bij een tegenslag laat jij je schouders niet hangen. Jouw positieve ingesteldheid, veerkracht & enthousiasme typeren jou als geen ander.
  • Je bent een echte teamplayer en wil samen groeien met jouw collega's.
  • Je woont in een straal van 30Km rond Deinze  

en voor de rest hebt je gewoon vooral veel goesting en een drive om mee te bouwen aan ons succesverhaal! 

Tijdelijke Marktonderzoeker en Concurrentieanalist
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BALEN
Functie

Word jij onze nieuwe Tijdelijke Werkkracht Marktonderzoek & Concurrentieanalyse?

?? Waar kom je terecht?Ben jij analytisch ingesteld, leergierig en klaar om impact te maken binnen de technische sector? Voor een toonaangevend technisch dienstverleningsbedrijf dat vooroploopt in zijn vakgebied, zoeken wij een gedreven student of tijdelijke werkkracht. Je komt terecht in een professionele en dynamische omgeving waar je nauw samenwerkt met ervaren professionals. Dit is de ideale plek om strategische inzichten op te doen en jouw stempel te drukken op onze innovatieve Proximity projecten!

??? Jouw dag als Tijdelijke Werkkracht Marktonderzoek & Concurrentieanalyse

In deze rol ben jij de strategische spil die de markt en de concurrentie haarscherp in kaart brengt binnen de tertiaire sector (HVAC en elektriciteit). Jouw takenpakket is uitdagend en veelzijdig:

  • Concurrentieanalyse: Je identificeert locaties, verzamelt financiële kerncijfers en analyseert de sterke punten en marktaandelen van concurrenten.
  • Klantensegmentatie: Je brengt de typologie en doelgroepen van concurrenten in kaart en spiegelt dit aan onze eigen bedrijfsdata om verbeterpunten te ontdekken.
  • Marktpotentieel onderzoeken: Je duikt in de data om nieuwe kansen en trends binnen HVAC en elektriciteit bloot te leggen.
  • Klantonderzoek opzetten: Je contacteert onze bestaande klanten, bevraagt hun behoeften en verzamelt waardevolle feedback over onze positionering.
  • Strategisch advies: Je vertaalt alle data en feedback naar concrete aanbevelingen die onze toekomstige marktpositie versterken.
Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een data-minded professional of student die gestructureerd te werk gaat en graag het initiatief neemt. Verder herken je jezelf in dit profiel:

  • Je volgt een relevante opleiding (bv. Bedrijfskunde, Marketing, Economie of Techniek) of hebt een gelijkwaardige achtergrond.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt vlot overweg met Excel en databases.
  • Je hebt een gezonde interesse in de technische markt (basiskennis van de tertiaire sector is een grote plus).
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en bent tweetalig.
Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een geweldige boost voor jouw cv en een unieke praktijkervaring, bieden we jou een zeer aantrekkelijk pakket:

  • Flexibiliteit: Handige, flexibele uren die perfect aansluiten bij jouw studieschema of agenda.
  • Begeleiding: Persoonlijke ondersteuning en coaching door ervaren professionals uit het vak.
  • Impact: Een leerzame functie waarin jouw data-analyses en adviezen echt het verschil maken.
  • Netwerk: De kans om een waardevol netwerk op te bouwen binnen een topspeler in de technische sector.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie!
geel@vivaldisoffice.be | 014 14 10 84

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Marketeer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OUDENAARDE
FunctieBen jij op zoek naar een leuke uitdagende job waar je je creativiteit kwijt kan? Lees dan zeker verder want voor een modern en sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in sport artikelen zijn we op dit moment op zoek naar een marketeer!
Benieuwd naar de taken?: 
  • Je staat in voor het uitwerken van campagnes rondom de sportartikelen 
  • Ook de opmaak en uitrol van pop up stores, brochures, banners, posters, flyers behoren tot je takenpakket 
  • Je zal evenementen organiseren 
  • Je zal bedrijfs en salespresentaties opmaken
  • Je maakt een jaarlijkse catalogus op 
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van fotoshoots 
  • Tot slot zal je de websites grafisch verbeteren 
ProfielWie ben jij als marketeer?  
  • Je beschikt over minimum 4 jaar ervaring als marketeer
  • Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans
  • Ook nog een beetje Engels? Yes sir! Schuif maar een bank vooruit! 
  • Je hebt kennis van Illustrator ,Photoshop en Indesign 
  • Je bent creatief ingesteld 
  • Je bent voltijds beschikbaar
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B 
  • Je kan onmiddellijk opstarten! 
Wat je van ons krijgtEen creatieve duizendpoot verdient ook een aantal mooie voordelen! 
Enkele van je voordelen als marketeer: 
  • Je kan rekenen op een zeer mooi loon aangevuld met ecocheques 
  • Je krijgt een voltijds contract van 40u met 2 betaalde ADV uren/week 
  • Er zijn mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling 
  • Je komt terecht in een zeer dynamisch team! 
  • Je kan onmiddellijk aan de slag gaan! 
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