Districtsmanager Barendrecht 2991LH Work hours 40 uur Staf en management Description Dit ga je doen Locatie: Barendrecht Uren: 40 uur per week Jij als Districtsmanager houdt onze medewerkers en klanttevredenheid op het hoogste niveau, want jij verbetert samen met je team de dienstverlening. Als district manager binnen de business unit ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan, waarin je de omzetdoelstellingen van jouw district op realistische, commerciële wijze formuleert. Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit project- en rayonmanagers, die je helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Dit doe je door je team te coachen en motiveren. Jij zet in jouw team de mens voorop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze bestaande opdrachtgevers. Je vormt samen met je collega districtsmanager, de HR-business partner, de business controller en je leidinggevende, de regiodirecteur, het regio MT. Ervaring in een soortgelijke functie in de schoonmaak branche is voor deze rol een pre. We werken momenteel vanuit twee regiokantoren: één in Den Haag en één in Barendrecht. Vooruitkijkend naar eind 2026 staat er een spannende verandering op de planning: een verhuizing naar een nieuwe locatie! Waar precies? Dat hopen we snel te weten, maar één ding is zeker: het wordt een plek centraal tussen onze huidige kantoren, zodat we nog beter kunnen samenwerken. Werkzaamheden Districtsmanager: - Het vertalen van beleidskaders en doelstellingen voor de business unit naar commercieel beleid voor het district. - Het beheren van relaties met bestaande en potentiële klanten. - Het formuleren van doelstellingen ten aanzien van o.a. omzet, kwaliteit, arbo, milieu, veiligheid, klant- en medewerkerstevredenheid. Je vertaalt o.a. deze doelstellingen naar een jaarplan voor je district. - Het toezien op de uitvoering van opdrachten in het district en het bewaken van de kwaliteit van de opera...

Chief Commercial Officer - Sales - Industrial - Amsterdam - Minimum of 15 years' experience - 1716 views Sunoil Group is a leading international biofuel producer, intent on supporting affordable decarbonization in transportation and heat generation. In this new growth phase, the Chief Commercial Officer leads the strategic business development by optimizing the commercial organization and trading operations, growing sales in existing and new segments, and seizing opportunities to innovate. About Sunoil Group Founded in 2006, Sunoil Group quickly became a leading producer of high-grade sustainable biodiesel from waste oils and fats in the Netherlands. The company was in prime position to commercialize its products when the European Renewable Energy Directive took effect in 2009, obliging fuel suppliers like BP and Shell to blend biodiesel or ethanol with fossil fuels. Sunoil's second-generation biodiesel reduces CO2 emissions by 90% compared to conventional diesel, providing a sustainable and affordable fuel alternative for transportation and heat generation. In 2020-2021, two legal and compliance disputes impacted Sunoil Group's business and certification. The company took prompt countermeasures to ensure its customers and employees would remain protected, assuring operational continuity by ringfencing the impacted entity. To reinstate certification and safeguard optimal future compliance of its suppliers and procedures, Sunoil Group has doubled down on automation, quality checks, safety checks, and optimized sustainability processes. The company's investment in its facilities and people allowed Sunoil Group to not only maintain its position in the top 4 biofuel players but has also generated additional capacity and capabilities to accelerate the group's growth in existing and new customer segments. Sunoil Group has a production facility in Kampen with direct access to a harbor, ensuring high logistic efficiency and flexibility...

Vacancy Design Manager High Voltage Netherlands Bachelor Infra & Energy 10+ years Rosmalen Hybrid Do you want to play a key role in the largest energy projects in the Netherlands? About The Member Company We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as: About this vacancy As a High Voltage Design Manager, you lead complex, multidisciplinary design projects for the construction and expansion of high voltage substations. You focus on technical quality, smart processes, and a safe, feasible design. With your coaching leadership style, you empower a large engineering team and directly contribute to the necessary expansion of our electricity grid. You work from Rosmalen, a TMC office, or a project location near you, and you also have the option to work partly from home. Your challenge You will work within a long-term collaboration with a major national grid operator. Projects range from new constructions to the simultaneous expansion of multiple substations. You ensure structure, quality, and progress within the design process. You set up efficient design processes, assemble a strong design team, and coach and lead this team. Where the client provides a basic design and a set of requirements, you ensure the optimal translation into a safe, feasible, and future-proof design. What you will do - Validate the program of requirements together with the client. - Lead and inspire a design team of specialists (growing to ±40 engineers) with a coaching approach. - Define the design strategy and oversee the design process according to the GOTIK methodology. - Ensure that designs are feasible, executable, and safe. - Facilitate smooth cooperation between disciplines, partners, and the client. - Id...

Bedrijfsleider 9743 AK, Groningen, Atoomweg 2, Netherlands Baan Solliciteren Bedrijfsleider 9743 AK, Groningen, Atoomweg 2, Netherlands Baan Telefoonnummer: +31 50 313 7660 Ben jij een ambitieuze Bedrijfsleider die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Als Bedrijfsleider bij JYSK ben jij de motor achter het succes van onze winkel. Jij zorgt ervoor dat je team presteert op topniveau, de klant de beste winkelervaring krijgt en alles in de winkel op rolletjes loopt. We bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en volop kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld District Manager. Kun jij de leiding nemen en het team naar succes leiden? Solliciteer dan als Bedrijfsleider bij JYSK! Wat wij jou bieden: Werken bij JYSK is meer dan een baan - het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt. Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee. Je krijgt de kans om je mening te geven en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Fouten maken? Geen probleem - zolang je er maar van leert. Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst. Verder bieden we: - Een bruto startsalaris tussen de €2.455,- en €3.660,- per maand afhankelijk van jouw ervaring - Aantrekkelijke bonussen tot wel 4 extra maandsalarissen per jaar - Successen vieren we met jaarlijkse personeelsfeesten, teamuitjes en wedstrijden met mooie prijzen, zoals een citytrip! ✈ - Flexibele roosters : we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans - 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work - Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk - 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan ♀ - Goed verzekerd v...

Over Lely - Jouw Lely Center - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Over Lely - Carrière - Engineering Nederland HBO/WO Process Owner After Sales Verkennen Maassluis Fulltime Internationale omgeving Grootste robotproducent Werken met gepassioneerde mensen Delen Wat is jouw rol? Heb jij een passie voor procesoptimalisatie en aansturing en weet jij als geen ander hoe je structuur en eigenaarschap brengt in een dynamische organisatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Als Process Owner binnen het domein Sales & Service Management ben jij hét aanspreekpunt voor cruciale aftersales processen. Jij zorgt ervoor dat deze processen van begin tot eind op de juiste manier zijn ingericht, worden uitgevoerd en continu geoptimaliseerd worden. Je stuurt op duidelijke eigenaarschap, voortgang en resultaat. Daarbij werk je nauw samen met diverse stakeholders in de organisatie: van operatie tot management. Deze nieuwe rol vraagt om een ondernemende en stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid pakt, risico's durft te nemen én het overzicht weet te behouden in een complex speelveld. Naast procesmatig werken, zal je regelmatig in projectvorm opereren - afgestemd op de veranderende behoefte binnen Lely. De onderwerpen die je oppakt bepaal je daarin zelf; hoe kan je het meeste toegevoegde waarde leveren? Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Inrichten, borgen en optimaliseren van kernprocessen binnen after-sales. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor toegewezen processen en betrokken stakeholders, zowel op het hoofdkantoor als in de clusters. - Monitoren van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden; tijdig escaleren waar nodig. - Coördineren van verbeterinitiatieven inclusief financiële borging en impactanalyse. - Beschrijven van processen en het opzetten van bijbehorende overlegstructuren. - Verantwoordelijk voor rapportages...

- Uitgelicht - Maatschappelijk verantwoord ondernemen - Delta Designs - onderdeel van de Bruynzeel Group Zoeken Werken bij Technical Sales Support Officer 40 u Panningen (NL) 'Creating space for a healthy planet ' In een wereld waar ruimte een schaars en waardevol goed is, helpen wij organisaties wereldwijd om ruimte op de meest efficiënte en effectieve manier te gebruiken. Als de 'Footprint Reduction Company' besparen we met onze opslagsystemen tot 75% van de benodigde opslagruimte en tot 90% CO2 uitstoot. Door de voetafdruk van onze klant te verkleinen, leveren wij een essentiële bijdrage aan een gezondere wereld. Onze eigen operatie is klimaatneutraal. Als marktleider in Europa leveren wij aan musea, bibliotheken, ziekenhuizen, kantoren en archieven. Daarnaast groeien we sterk in de retail. Via onze eigen verkoopkantoren en een wereldwijd netwerk van distributeurs zijn wij vertegenwoordigd in Europa, de Verenigde Staten, Afrika, Azië en Australië. Organisaties als het Rijksmuseum, het Louvre, Cambridge University, maar ook de Louis Vuitton, Chanel en Nespresso behoren tot onze klanten. Met een team van 240 collega's (waarvan 130 op ons hoofdkantoor in Panningen) werken we elke dag aan innovatie en groei. Vanwege uitbreiding van ons Export team zijn wij op zoek naar een collega voor de functie van Technical Sales Support Officer Ons Export team zorgt voor het dealernetwerk in de landen waar we geen eigen verkoopkantoor hebben. De dealers vertegenwoordigen ons in de landen waar wij geen verkoopkantoor hebben. Daarnaast zijn er strategische projecten welke we rechtstreeks wereldwijd met onze klanten aan tafel gaan. Op ons hoofdkantoor in Panningen zijn 3 support medewerkers en 2 International Key account managers werkzaam. Daarnaast hebben we nog een collega in het Midden Oosten die daar samen met onze Export Manager de vernieuwde strategie uitrolt. In nauwe samenwerking met de International Account Managers ben jij de ...

CIFF and 10 Corso Como announce inaugural collaborationKey Liberty exec Coonan to depart in JanuaryABERCROMBIE AND FITCH logo Abercrombie & Fitch - Key Lead, Kalverstraat ABERCROMBIE AND FITCH Land : Nederland Provincie : Noord-Holland County : Amsterdam Categorie : Detailhandel Contracttype : Vast Dienstverband : Voltijds Jobomschrijving Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials - collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal. Job Description The Key Lead is responsible for...

- Salary: Gross monthly salary between EUR 10,855 and EUR 15,507 (senior kader B). - Extras: a thirteenth month, 8% holiday allowance, and a 10% Employee Benefit Budget. - Development budget: EUR 1,400 development budget per year for your growth and development. - Hybrid working: a balance between home and office work (possible for most roles). - A mobility budget: with this, you can tailor your transportation according to your own needs. For example, by leasing a car or receiving the full amount and arranging your own transportation. - Pension: decide for yourself the amount of your personal contribution. Are you ready to make a real impact in an environment undergoing major transformation? Do you lead with vision, decisiveness, and courage - while keeping people at the heart of everything you do? Can you translate complex challenges into clear, actionable plans and connect people and ideas to drive meaningful change? At Tech4Engineering, we're on a mission to empower over 8,000 engineers worldwide by delivering integrated, high-quality IT services. We're looking for an Area Lead who is a people-focused, customer-oriented collaborator - someone who inspires others, creates impact, and leads with integrity and drive. If you're ready to help shape the future of engineering at Rabobank, we'd love to hear from you. As part of Tribe Tech4Engineering, you'll join Engineering Services, it's one of six closely connected areas that operate as a unified team. Our mission is to deliver managed, standardized, and high-quality services that enable engineers to focus on what matters most: delivering business value. To achieve this, we are transforming our processes, technologies, and services. Guided by the principles of Simplify at Scale (Spotify DevOps model ), Tech4Engineering is evolving into a tribe where business and IT collaborate within a shared governance model. You are responsible for the Engineering Services area, which is compose...

Harderwijk Gelderland €4.110 - €5.555 per maand Hbo Parttime Functieomschrijving Als Regiomanager in de regio Randstad geef jij richting aan meerdere filialen en hun teams. Jij zorgt ervoor dat elk filiaal optimaal presteert, goed bemand is en wordt geleid door sterke Filiaalmanagers. Met jouw coachende leiderschap, strategische blik en oog voor ontwikkeling draag je bij aan een toekomstgerichte en duurzame organisatie. Wat ga je doen? - Aansturen en begeleiden van 12 tot 14 Filiaalmanagers in jouw regio - Bewaken van salesresultaten en het behalen van doelstellingen - Zorgen voor een optimale personele bezetting en ontwikkeling van talent - Reduceren en monitoren van ziekteverzuim - Waarborgen van veiligheid en gezond werken binnen de filialen - Analyseren van cijfers en rapporteren aan de Divisie Director - Samenwerken met andere Regiomanagers en het supportteam - Actief bijdragen aan regionale en landelijke projecten Functie-eisen - Afgeronde hbo-opleiding (richting Sales of Retail) - Minimaal 5 jaar ervaring als Regiomanager of in een vergelijkbare managementrol - Sterke communicatieve en coachende vaardigheden - Empathisch, besluitvaardig en resultaatgericht - Analytisch en organisatorisch sterk, met oog voor structuur - Flexibele instelling - geen 9-tot-5-mentaliteit - Woonachtig in de regio Randstad Aanvullende voordelen - Contract voor onbepaalde tijd (38-urige werkweek) - Royale winstdelingsregeling op basis van prestaties - Netto onkostenvergoeding van €100 per maand - Auto van de zaak, laptop en telefoon - 25 vakantiedagen - Pensioenregeling en collectieve verzekeringen - Korting op sportschoolabonnement en personeelskorting op producten - Arbeidsvoorwaarden conform de cao Banden- en Wielenbranche (VACO) - Werken binnen een open, dynamische en toekomstgerichte organisatie Neem dan gerust contact op met: Justin Ramos HR-Consultant ln.ne 1761864002 dnezt 1...

- Wat we doen Met ons een project starten? Neem contact op - Over ons - Wat we doen - Werken bij Houta Houta Prodrive Son VACATURE Manager Bouwservice Klaar om het verschil te maken? Een ondernemende leidinggevende met een diepgewortelde passie voor de bouwsector. In deze positie Ben je verantwoordelijk voor de resultaten, groei en professionalisering van de afdeling bouwservice. Je identificeert zakelijke kansen, ontwikkelt de commerciële strategie, vertegenwoordigt het bedrijf naar de markt, waarbij je nieuwe klantrelaties opbouwt en bestaande onderhoudt. Je bewaakt het totaaloverzicht over de planning en coördinatie van de bouwservice activiteiten. Je geeft leiding aan, zorgt voor de professionele ontwikkeling van een team met in totaal ca. 15 medewerkers, bestaande uit projectleiders, uitvoerders en timmerlieden. Je realiseert proces verbetermogelijkheden en een kwalitatief hoogwaardige service richting de B-to-B klanten. Je werkt nauw samen met de overige bedrijfsonderdelen van Houta en rapporteert aan de Directeur Bouw. Je profiel Een commercieel, organisatorisch krachtige, klantgerichte manager, en volwaardig sparringpartner voor de directie. - Een afgeronde vooropleiding bouwkunde en Hbo denk- en werkniveau. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende en/of projectleidersrol binnen de bouw of onderhoudssector. - Succesvolle commerciële ervaring met project/klant verwerving en aanbesteding trajecten. - Kennis van energetische verduurzaming projecten, totaaloplossingen voor meerjarig beheer en onderhoudsmanagement. - Ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen en bouwen van een hecht teamverband. Locatie Geldrop Aantal uren 40 Contactpersoon Nico van Hertrooij Group Director bij Mercuri Urval, via +31-30-2669800 www.mercuriurval.nl. Houta biedt Een spilfunctie tussen operatie- commercie en strategie. Een veelzijdige bouwpartner met een solide marktreputatie die stre...