Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Kajalund ligger sentralt i Bydel Ullern i Oslo, et steinkast fra CC Vest, og med utsikt utover Oslofjorden. På Villa Skaar Kajalund har vi 30 beboerrom fordelt på fire avdelinger. Alle rom har eget bad. Villa Skaar Kajalund har fire avdelinger. To avdelinger for ordinære plasser i 2. etg, og en skjermet avdeling i 1 etg. I tillegg er det i denne etasjen og en spesialavdeling med tre store rom/leiligheter for beboere som trenger eller ønsker stor plass, eller hvor det er ønske om å dele rom. Villa Skaar Kajalund ble en del av Villa Skaar i januar 2019. Hjemmet har gjennomgått en omfattende oppussing og har blitt et hjemmekoselig lite hjem med lune omgivelser og grønne uteområder. Vi er eget kjøkken på hjemmet, hvor dedikerte kokker lager hjemmelaget mat fra bunnen av.

Her har du muligheten din for å se om hjemmebaserte tjenester er riktig for deg.

Er du nyutdannet, eller har du mange års erfaring og moden for å prøve deg på noe nytt? Her er sjansen din på avdeling Hosle.
I hjemmebaserte tjenester ser vi hele mennesket og jobber i hjemmet pasienten bor i. Her utfører vi prosedyrer, legemiddelhåndtering, oppfølging av ernæring, hud, og vi bistår i stell. Du vil møte pasienter med ulik grad av kognitiv svikt. 

På distriktet har vi ukentlig internundervisning og et tverrfaglig samarbeid med HUK sykepleiere, kreftsykepleiere og andre instanser i kommunen. Vi samarbeider tett med andre tilbud i kommunen. I tillegg har vi velferdsteknologi ved blant annet elektroniske dørlåser, medisindispensere og digital sårtjeneste. 

Har du lyst til å bli god på mye? Her er det varierte arbeidsoppgaver, samtidig som du får muligheten til å bli kjent med hva du ønsker å jobbe med videre. Kanskje hjemmebaserte tjenester viser deg gleden av å være selvstendig og ansvarlig for avgjørelser, samtidig som du jobber tett tverrfaglig og med kollegaer som du trives med. 

På avdeling Hosle møter du en engasjert og faglig sterk gjeng med pasienten i fokus. Det er et godt arbeidsmiljø, og vi har fokus på å ivareta det.  
Reisevei? Vi holder til et steinkast fra Østerås t-banestasjon, ellers finnes det muligheter for parkering av privat bil.
Stillingen er todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering
• Prosedyrer som ernæringssonde, urinkateter, sår, palliasjon og lignende
• Sikre at oppgaver som utføres er forsvarlige og i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Dokumentasjon i Profil
• Sikre at retten til pasient- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
  
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasient og pårørende
  
• Koordinere mottak av nye pasienter
  
• Tverrfaglig samhandling med demenssykepleier, kreftsykepleier og kvalitetsrådgiver
  
• Aktiv deltagelse i kliniske observasjoner (KlinObs)
  
• Ivareta pasientens ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig død
  
• Ansvarsvakt og koordinering
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med norsk HPR nummer, registreres i CV
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2 eller ha utdanning fra Norge/Sverige/Danmark
  
• Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten, men ikke et krav
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har interesse for pasientene
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, er kvalitetsbevisst samt effektiv og strukturert
• er utadvendt, positiv og klar for å bli en del av et faglig engasjert team

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
  
• Ukentlige sykepleiemøter
  
• Ukentlig undervisning
  
• Velferdsteknologi med blant annet Evondos (medisindispenser), elektronisk dørlås og digital sårtjeneste
  
• Godt faglig samarbeid og godt arbeidsmiljø
  
• Lønn etter Bærum kommunes lønn og stillingsregulativ. Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Sindre Tidemann Rise, Avdelingsleder, 47903001

Arbeidssted

Eiksveien 110
1361 Østerås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5052485487
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Her har du muligheten din for å se om hjemmebaserte tjenester er riktig for deg.

Er du nyutdannet, eller har du mange års erfaring og moden for å prøve deg på noe nytt? Her er sjansen din på avdeling Eiksmarka.

I hjemmebaserte tjenester ser vi hele mennesket og jobber i hjemmet pasienten bor i. Her utfører vi prosedyrer, legemiddelhåndtering, oppfølging av ernæring, hud, og vi bistår i stell. Du vil møte pasienter med ulik grad av kognitiv svikt. 

På distriktet har vi ukentlig internundervisning og et tverrfaglig samarbeid med HUK sykepleiere, kreftsykepleiere og andre instanser i kommunen. Vi samarbeider tett med andre tilbud i kommunen. I tillegg har vi velferdsteknologi ved blant annet elektroniske dørlåser, medisindispensere og digital sårtjeneste. 

Har du lyst til å bli god på mye? Her er det varierte arbeidsoppgaver, samtidig som du får muligheten til å bli kjent med hva du ønsker å jobbe med videre. Kanskje hjemmebaserte tjenester viser deg gleden av å være selvstendig og ansvarlig for avgjørelser, samtidig som du jobber tett tverrfaglig og med kollegaer som du trives med. 

På avdeling Eiksmarka møter du en engasjert, faglig sterk gjeng med pasienten i fokus. Det er et godt arbeidsmiljø, og vi har fokus på å ivareta det.  

Reisevei? Vi holder til et steinkast fra Østerås t-banestasjon, ellers finnes det muligheter for parkering av privat bil.

Stillingen er todelt turnus med arbeid hver 3. helg.
Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering
• Prosedyrer som ernæringssonde, urinkateter, sår, palliasjon og lignende
• Sikre at oppgaver som utføres er forsvarlige og i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Dokumentasjon i Profil
• Sikre at retten til pasient- og pårørendemedvirkning blir ivaretatt
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasient og pårørende
• Koordinere mottak av nye pasienter
• Tverrfaglig samhandling med demenssykepleier, kreftsykepleier og kvalitetsrådgiver
• Aktiv deltagelse i kliniske observasjoner (KlinObs)
• Ivareta pasientens ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig død
• Ansvarsvakt og koordinering
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med norsk HPR nummer, registreres i CV
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2 eller ha utdanning fra Norge/Sverige/Danmark
• Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten, men ikke et krav
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har interesse for pasientene
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, er kvalitetsbevisst samt effektiv og strukturert
• er utadvendt, positiv og klar for å bli en del av et faglig engasjert team

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
• Ukentlig sykepleiemøter
• Ukentlig undervisning
• Velferdsteknologi med blant annet Evondos (medisindispenser), elektronisk dørlås og digital sårtjeneste
• Godt faglig samarbeid og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter Bærum kommunes lønn og stillingsregulativ. Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Oda Halvorsen Vikran, Avdelingsleder, 45733098

Arbeidssted

Eiksveien 110
1361 Østerås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5052060153
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 24.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Samfunnet er helt avhengig av digitale kommunikasjonstjenester og Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) er tilsyns- og forvaltningsmyndighet med ansvar for bl.a. ekomnett og -tjenester. Som et ledd i dette arbeidet bidrar Nkom til å sikre kommunikasjonsvernet og taushetsplikten knyttet til bruken av disse tjenestene. Sikkerhetsavdelingen søker nå en saksbehandler til arbeidet med å sikre kommunikasjonsvernet for brukere av elektroniske kommunikasjon.

Den mest sentrale oppgaven i stillingen er å behandle anmodninger fra politiet om fritak fra ekomtilbydernes taushetsplikt. Politiet kan i forbindelse med etterforskningsarbeid søke om fritak for utlevering av informasjon om bruk av elektronisk kommunikasjon.

Stillingen er i seksjon for analyse og regulering som er én av fire seksjoner i sikkerhetsavdelingen. Seksjonen har også ansvar for regelverksutvikling, sikkerhetsanalyser og håndtering av offentlige tilskudd til tiltak som bidrar til sikrere og mer robuste ekomnett- og tjenester i Norge.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle anmodninger om for opplysninger og data som er underlagt taushetsplikt etter ekomloven, hovedsakelig fra politiet, etter ekomloven og straffeprosessloven
• Forvalte taushetsplikten som alle som bruker elektroniske kommunikasjonstjenester har krav på
• Delta i dialogen og samarbeidet med aktørene i ekomsektoren og andre myndigheter innenfor dette fagområdet
• Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde

Hva ser vi etter hos deg? 

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet på bachelornivå, gjerne med juridiske fag i fagkretsen
• Relevant erfaring eller interesse for IKT-relevant personvernarbeid
• Relevant erfaring fra saksbehandling
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne bli sikkerhetsklarert for HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har særlig relevant arbeidserfaring.

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering).

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og god arbeidskapasitet
• Du er selvstendig, strukturert, nøyaktig og analytisk
• Du er initiativrik, engasjert og serviceinnstilt
• Du har evne og vilje til samarbeid

Vi vektlegger i stor grad din motivasjon, interesse og egnethet. Våre verdier modig og ansvarlig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?

Hvorfor velge Nkom?

• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid, sommertid, dekket mobil og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor
• Gratis parkering
• Kantine med egen kokk

Stillingen er lønnet som førstekonsulent/rådgiver fra kr. 590 000 til kr. 700 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).  

Kontaktinformasjon

Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90 57 00 81, hro@nkom.no
Svein Sundfør Scheie, avdelingsdirektør, +47 95 21 11 89, sss@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5052084100
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.
Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre utførelse av samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil gjerne ha søknader også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Ønsker du å være med å påvirke og utvikle sikkerhetskravene til den digitale grunnmuren? Hos oss i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) kan du jobbe praktisk med samfunnsaktuelle og varierte oppgaver i krysningen mellom juss og teknologi.

Sikkerhetsavdelingen har i dag elleve dyktige og engasjerte jurister. Vi har ansvar for oppfølging av sikkerhet etter flere lovverk og har fått nye oppgaver. Nå søker vi etter to jurister i ett års vikariater for å styrke det juridiske arbeidet i avdelingen. Vi ser både etter deg som er en erfaren jurist eller nyutdannet.

Avdelingen har ansvar for sikkerhet i ekom og datasentersektoren etter ekomloven, sikkerhet i eID- og tillitstjenester etter lov om tillitstjenester, oppføling av sikkerhetsloven i ekomsektoren, ansvar for å følge opp digitalsikkerhetsloven innenfor enkelte sektorer, samt nytt nødnett.

Arbeidsoppgaver

• Generell saksbehandling innenfor avdelingens ansvarsområde
• Juridisk veiledning til aktører i sektorene Nkom har ansvar for
• Oppfølging og tilsyn basert på sektorspesifikt regelverk
• Utrede juridiske problemstillinger og gi juridiske råd innenfor avdelingens ansvarsområde
• Samarbeide med aktørene i ekomsektoren og andre myndigheter innen avdelingens ansvarsområde
• Delta i avdelingens arbeid med veiledning innen sikkerhet og beredskap

Hva ser vi etter hos deg?

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap
• God evne til å kommunisere skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk
• Kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven

I tillegg er det er positivt om du har erfaring fra eller kjennskap til regelverksutvikling, offentlig saksbehandling eller digital infrastruktur. Men om du er nyutdannet og er interessert i dette er du også velkommen til å søke. Hos oss får du god opplæring innen fagfeltet.

Les mer om autorisasjon på NSM sine nettsider (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/).

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, fleksibel og effektiv
• Du er kvalitetsbevisst, nøyaktig og har godt humør
• Du er engasjert og serviceinnstilt
• Du trives med å arbeide både selvstendig og i team

Vi vektlegger i stor grad din motivasjon, interesse og egnethet. Våre verdier modig og ansvarlig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?

 

Hvorfor velge Nkom?

• Muligheten for en spennende jobb med nasjonal og internasjonale perspektiver i sørlandsbyen Lillesand, med skjærgård og fantastisk natur rett utenfor kontordøra
• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid og betalt overtid, sommertid, dekket mobil og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier det
• Gratis parkering og kantine med egen kokk

Stillingen er lønnet som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 600 000 til kr. 865 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).  

Kontaktinformasjon

Sander Norrøne Ask, seksjonssjef, +47 99 35 85 99, sno@nkom.no
Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90570081, hro@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5052026157
Stillingsprosent: 100%
Engasjement / Vikariat
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.
Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre utførelse av samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil gjerne ha søknader også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Unicare Fram er et rehabiliteringssenter i spesialisthelsetjenesten, som tilbyr tverrfaglig spesialisert rehabilitering innen ytelsene nevrologi, hjerneslag/ervervet hjerneskade, benamputasjon, arbeidsrettet rehabilitering, ortopedi og komplekse tilstander etter langvarig sykehusopphold.

Vi er lokalisert på Rykkinn i Bærum, med gratis parkering og gode kollektivmuligheter.

Våre pasienter får et individuelt tilrettelagt rehabiliteringstilbud fra tverrfaglig team, bestående av erfarne legespesialister, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped, sosionom, psykologspesialister, arbeidskonsulent, helsefagarbeidere og ortopediteknikere. Vi arbeider kunnskapsbasert og leverer spesialisert rehabilitering av høy kvalitet.

Vi søker etter en faglig oppdatert og engasjert legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering i fast 100% stilling. Du vil inngå i et legeteam med to andre legespesialister. Som legespesialist på Unicare Fram har du en viktig ledende funksjon i det tverrfaglige teamet og bidrar aktivt inn i rehabiliteringen. Du vil være faglig ansvarlig for pasientens rehabiliteringsløp og bidra til utvikling av tilbudene.

Hos oss får du mange faglige utfordringer, spennende arbeidsoppgaver og et hyggelig arbeidsmiljø!

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Sjekk ut denne videoen: https://vimeo.com/unicare/rehabilitering

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid med pasienter på dagtid, herunder kartlegge, vurdere, teste og rehabilitere pasienter i henhold til kunnskapsbasert praksis
• Fasilitere pasientens mål- og prosessarbeid, i samarbeid med tverrfaglig team
• Ansvar for pasientens tverrfaglige epikrise
• Samhandle med primærhelsetjeneste og andre relevante støttespillere for pasienten
• Undervisning for pasienter og ansatte
• Samhandle med øvrige legespesialister på Fram
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, kvalitet- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Lege med godkjenning som spesialist innen fysikalsk medisin og rehabilitering
• Fordel med erfaring fra rehabilitering i spesialisthelsetjenesten
• Fordel med erfaring med våre pasientgrupper
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Må beherske norsk og ha en god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Generell god IT kompetanse 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og faglig trygg
• Evne å lede et tverrfaglig team
• Systematisk og strukturert
• Mestrer høyt arbeidspress og jobber effektivt
• Engasjert, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode samhandlingsevner og trives i tverrfaglig team
• Du har godt humør, ambisjoner og arbeidsglede

Vi tilbyr

• En spennende og variert jobb med store muligheter for påvirkning og innflytelse
• Faglig sterkt tverrfaglig miljø, med dedikerte og kompetente medarbeidere 
• Et godt arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Arbeid kun på dagtid og ingen vaktordning
• Subsidiert lunsjtilbud fra eget kjøkken
• Muligheter for å trene i våre lokaler
• God pensjonsavtale

 

Kontaktinformasjon

Michael Thorp, Medisinsk ansvarlig/lege spes fys.med og rehab, 91999977, michael.thorp@unicare.no
Helene Haaland, FoU og Avdelingsleder, 48028311, Helene.Haaland@unicare.no

Arbeidssted

Paal Bergs vei 129
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Unicare Fram

Referansenr.: 5044657241
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Unicare Fram er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Rykkinntoppen i Bærum og tilbyr rehabilitering innen spesialisthelsetjenesten. Unicare Fram har avtale med Helse Sør-Øst RHF om rehabiliteringsplasser innenfor delytelsene nevrologi, amputasjon, hjerneslag og traumatiske hodeskader, samt arbeidsrettet rehabilitering.  Vi tilbyr kartleggings- og vurderingsopphold, døgn- og dagopphold. Med "Mot til å mestre" som felles mål jobber vi etter verdigrunnlaget "Engasjert - Kompetent  og Respektfull". På Unicare Fram møter pasientene et spesialisert og tverrfaglig rehabiliteringstilbud, slik at de kan oppnå ønsket funksjons- og mestringsevne, økt livskvalitet og deltakelse i samfunnet.  Pasientene deltar aktivt i utformingen av sin egen rehabiliteringsprosess.  

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering og psykisk helse. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Molde, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Trondheim og Levanger. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

På Kurland sykehjem har vi ledig to faste stillinger og ett svangerskapsvikariat med mulighet for fast ansettelse, alle 100 %.
Vi har årsturnus, og stillingene innebærer dagvakter og kveldsvakter. Søkere vil bli vurdert fortløpende og tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder. 
Kurland sykehjem har 104 langtidsplasser og 12 rulleringsplasser. Sykehjemmet er bemannet med lege på ukedagene. Vi har administrativ fellestjeneste, mottakskjøkken, frisør og fotterapeuttjeneste. Sykehjemmet har sentral beliggenhet i Sarpsborg kommune og har gode kollektivtilbud, samt gratis parkering. 

Vi er opptatt av at våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.  

Arbeidsoppgaver

- Faglige oppgaver i henhold til gjeldene lovverk.

- Kartlegging av pasientens bistandsbehov for å ivareta pleie -og omsorgsfunksjon.

- Kjenne til og etterleve prosedyrer i gjeldende kvalitetssystem.

- Tilrettelegge for vedlikehold av pasientens ressurser, forebygge funksjonssvikt og fremme økt livskvalitet. 

- Et særskilt ansvar i forhold til dokumentasjon, faglig kvalitet og forsvarlighet, veiledning, opplæring og arbeidsledelse i teamet. 

- Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell, pleie, medisinsk behandling og medikamenthåndtering. 

- Faglig ansvar for egen avdeling, og ved behov må du regne med å ha ansvar for flere avdelinger. 

Kvalifikasjoner

- Autorisert sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.

- Du må ha gode IT-kunnskaper og kunne tilegne deg kunnskap om de fagsystemene som til enhver tid benyttes.

- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, formulere deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

- er en trygg og engasjert sykepleier som liker faglig utfordringer. 

- er inkluderende og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.  

- viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer. 

- er effektiv, fleksibel og løsningsorientert. 

- har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er endringsvillig og støtter lojalt opp om fattede beslutninger. 

- tar selvstendig ansvar og liker å jobbe i team. 

- evner å tenke helhet i tjenesteytingen. 

- liker å holde deg faglig oppdatert. 

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

- Mulighet til å jobbe i en aktiv og fremtidsrettet virksomhet hvor bruk av ny teknologi og tjenesteinnovasjon er en del av hverdagen.

- Faglig utfordringer og et godt tverrfaglig miljø og nettverk.  

- En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre.  

- God individuell opplæring.

- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler.

- Tillegg på inntil kr 18.000 utover garantilønn for sykepleiere.  

- Godtgjøring på kr 2.000-4.000 for praksisveiledere for sykepleierstudenter.  

- Det gis lønnskompensasjon for minimum 30 studiepoeng med kr 15.000, 60 studiepoeng med kr 26.000 og 120 studiepoeng med kr 34.000 for søkere med relevant videreutdanning.  

- Gode pensjons- og forsikringsordninger.  

- Mulighet for videreutdanning i tråd med virksomhetsplan, etter avtale med leder.  

- Leasing på EL-sykkel.

Annet 
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse  
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.  Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved lønnsfastsettelse.

 

Kontaktinformasjon

Henriette Smith, Avdelingsleder, 481 77 337, henriette.smith@sarpsborg.com
Jeanette Bergmann Syversen, Avdelingsleder, 952 97 416, jeanette.syversen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Per Gyntveien 13
1709 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5046542640
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 13.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om Tjenestestedet: Sandefjord kommune har 31 avtalehjemler fordelt på 35 fysioterapeuter som er en del av den totale helse - og omsorgstjenesten i Sandefjord kommune.  Vi lyser nå ut 100% avtalehjemmel for fysioterapeut ved Andebu Fysioterapi med oppstart 01.08.26. Andebu Fysioterapi er et veletablert fysikalsk institutt beliggende i Andebu sentrum. Det er god pasienttilgang. Instituttet har to 100% avtalehjemler og disponerer 116 m2 i leide lokaler i Andebu Sentrumsbygg. Lokalene er i 1.etg og er godt tilpasset pasienter med funksjonsnedsettelse, og det er parkering for forflytningshemmede rett utenfor. Det er kort gangavstand til buss og sentrumsfunksjoner 

Arbeidsområder/oppgaver: 

Kommunen vil i sine vurdering vektlegge tildeling av avtalehjemmelen til fysioterapeut som vil være med å ta et kollektivt ansvar for å videreutvikle den totale fysioterapitjenesten i Sandefjord kommune og innrette sin fysioterapivirksomhet mot de områder kommunens innbyggere til enhver tid har behov for. Det forventes at tjenesteutøver er opptatt av høy kvalitet i sin tjenesteyting, holder seg faglig oppdatert og driver en kunnskapsbasert praksis. 

Arbeidsområdet vil være innenfor allmenn fysioterapi. Som fysioterapeut i kommunen har du et bredt og variert ansvarsområde med fokus på helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende tiltak for innbyggere i alle aldersgrupper. 

Dine hovedoppgaver vil være: 

• Klinisk kompetanse: Du har solid faglig kunnskap og erfaring med undersøkelse, vurdering og behandling av de vanligste muskel- og skjelettplager, samt funksjonsnedsettelser, hos hovedsakelig voksne og eldre. 
• Aktiv pasientoppfølging: Du arbeider målrettet for å styrke pasientens mestringsevne og funksjon i aktiviteter som er viktige for dem. 
• Tilpassede tiltak: Du tilbyr individuelt tilpasset behandling, samt helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende tiltak. Dette inkluderer gruppebehandling der det er hensiktsmessig. 
• Klinisk resonnement: Du har evne til systematisk utredning, klinisk vurdering og beslutningstaking basert på faglig kunnskap og nasjonale retningslinjer. 
• Samarbeid og prioritering: Du følger kommunens prioriteringsnøkkel og samarbeider tett med øvrige fysioterapeuter for å sikre god fordeling av pasienter. 
• Fleksibilitet: Inntil 20 % av avtaletiden kan pålegges til arbeid med prioriterte pasientgrupper og hjemmebehandling ved behov.) 

 Kvalifikasjoner: 

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 (Bergenstesten)  
• Du har bred klinisk erfaring og kompetanse innenfor allmenn fysioterapi  
• Det er ønskelig med relevant videre - og/eller etterutdanning innen nevnte fagområde 
• Praktisk erfaring som avtalefysioterapeut og kjennskap til ASA 4313 

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

 

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Er du en teknisk problemløser med sans for mekanikk og automasjon? Har du lyst til å jobbe med et av verdens mest avanserte bagasjesorteringsanlegg? 

Nå har du muligheten til å bli en del av vårt dyktige team på Bergen lufthavn, Flesland!

Vi ser etter engasjerte og løsningsorienterte teknikere som trives med utfordringer og som ønsker å bidra til at flyplassen vår fungerer sømløst – hver dag, hele året. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, hvor du blir en viktig brikke i å sikre at tusenvis av reisende får en god start på reisen sin.

Arbeidsoppgaver

Som tekniker/operatør vil du ha en sentral rolle i drift og vedlikehold av vårt toppmoderne bagasjesorteringsanlegg.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet inkludere:

• Forebyggende drift og vedlikehold av anlegget for å sikre stabil og effektiv drift.
• Overvåking og feilretting i en døgnkontinuerlig driftssituasjon, inkludert arbeid med flight-planlegging og systemovervåking.
• Periodisk preventivt vedlikehold av bagasjesorteringsanlegget, innsjekkautomater og annet teknisk utstyr.

Du vil også bidra til annet forefallende arbeid og være en del av et team som alltid setter sikkerhet og kvalitet først.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen mekaniske fag, elektro eller automasjon.
• Evne til å jobbe selvstendig og planlegge arbeidsdagen din effektivt.
• Gode språkkunnskaper i både norsk og engelsk.
• En positiv holdning til å dele kunnskap og samarbeide med kolleger

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har en solid teknisk bakgrunn og som trives med å jobbe i et dynamisk miljø. Du må ha svært gode samarbeidsevner, være initiativrik og ha gode kommunikasjonsevner. I tillegg må du kunne tåle å arbeide under press i perioder.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby konkurransedyktig lønn, og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Stillingen rapporterer til teamleder teknisk drift, og inngår i turnusplan. Den som blir ansatt må forplikte seg til å gjennomføre de kurs og den opplæring Avinor ser som nødvendig for stillingen. 

For å bli ansatt i denne stillingen kreves det:

• Godkjent bakgrunnssjekk.
• Uttømmende politiattest (UPA)

Avinor mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Marius Berge

Kontaktinformasjon

Marius Berge, +4790567929

Arbeidssted

Flyplassvegen 555
5258 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5048822312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Job Summary

Do you have a passion for developing leading edge, high quality and robust innovative product solutions?

This is the perfect role for innovative thinking Angular developers. You will be part of a product development team responsible for the full development life cycle process from technical analysis design, development, integration and testing, deployment, modification, and maintenance of industry-leading product Innovation solutions for the Maritime industry.

We are now recruiting for a position within our Vessel Performance technology department. As a Software Developer in NAVTOR, you will be joining an international team of highly talented people with a passionate interest in software design.

Core Accountabilities

• Responsible for the design, development, modification, maintenance, testing and deployment of Navtor products and services.

• Develop fully integrated back end to front-end solutions with backend API’s and services.

• Responsible for associated solution design specification and documentation.

• Participate in design, develop and maintain database solutions associated to data driven solutions.

• Provide technical analysis and design requirements and documentation.

• Software development as part of a SCRUM team following agreed work backlogs

• Develop to high quality coding standards.

• As part of the full development life cycle, you will be responsible for Unit Testing and contribute with Automated and Performance Testing.

• Maintain and develop a thorough and up-to-date working technical knowledge of digital solutions and the Navtor product suite.

• Maintain a detailed technical understanding of our products, systems, technologies, architecture, and data sets.

• Provide advanced technical support escalated from the development support team for all Navtor product solutions, systems, and data sets.

• Scope and define detailed technical product backlog item descriptions that feed into sprint planning.

• Provide effective technical analysis, design requirements and relevant documentation.

• Using appropriate tools to define and communicate the required solution. These may include user journeys, prototypes, and wireframes.

• Participate in code reviews and share knowledge with team members.

• Responsible for maintaining project version control, coding standards, branching and deployment.

• Maintain a detailed technical understanding of our products, systems, technologies, architecture and data sets.

It should be noted that the above list of main duties and responsibilities is not necessarily a complete statement of the final duties of the post.

Qualifications

• A University diploma/degree in a related field

Skills & Experience - Essential

• 3+ years’ professional experience in developing C# .Net based product solutions.

• Excellent working knowledge and understanding of C# .Net, .Net Framework, .Net Core, .Net 5, Blazor

• Good working knowledge and understanding of Relational / NoSQL / MongoDB data driven solutions.

• Experience with RESTful APIs and Microservices.

• Experience with JavaScript: i.e. (Angular. Node.js, NPM)

• Experience with Microsoft Azure

• Participated in Agile/Scrum teams, helping refine requirements, estimate, and deliver features.

Desirable

• Experience setting up CI/CD pipelines (i.e. Azure DevOps, GitHub Actions, or GitLab CI targeting Azure)

• Familiarity with microservices architectures and secure communication (JWT, OAuth2).

• Experience with CI/CD: build & deploy Angular apps & .NET APIs

• Experience with unit testing and end-to-end testing (i.e. unittest, Jasmine, Selenium, Cypress, or Jest).

• Experience with RESTful APIs and backend services using C# (.NET Core / .NET 5/6/7) and/or Python.

• Experience with containerisation (i.e. Docker, Kubernetes)

Om arbeidsgiveren:

NAVTOR is a leading force within maritime technology, providing innovative e-Navigation and performance solutions for the maritime sector. Through the application of cutting-edge digital technology, NAVTOR’s team makes life easier for navigators, while enhancing safety, transparency and efficiency for shipowners, ship managers and operators. In 2012 NAVTOR released the world’s first type approved Pay As You Sail ENC service, and followed in 2014 with the launch of NavStation, the world’s first digital chart table. Headquartered in Egersund, Norway, NAVTOR has grown quickly and established a network of subsidiaries and distributors worldwide, spanning Norway, Sweden, Denmark, Germany, Greece, Poland, Türkiye, Singapore, Japan, the United States, UAE, India and the United Kingdom.

Our values are: Dedicated, Accountable, and Bold - We invite you to be a part of a community where our values drive everything we do.