MENEDŽERJI ZA TRŽENJE IN PRODAJO, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ANALIZA TRŽNIH TRENDOV PRI PRODAJI VOZIL, KUPCEV IN KONKURENCE V TUJINI, PRIPRAVA DOKUMENTOV, NAVODIL IN CENIKOV, PRIPRAVA PRIROČNIKOV IN PREDSTAVITEV NOVIH VOZIL, OPTIMIZACIJA NABAVNIH POTI IN USKLAJEVANJE S PROIZVAJALCEM VOZIL, KOORDINACIJA MED PRODAJALCI VOZIL IN POPRODAJNE AKTIVNOSTI. TRGI, KI JIH BO BRAND MANAGER POKRIVAL: ADRIATIK REGIJA, ŠVICA, ROMUNIJA , Izkušnje iz avtomobilske industrije so pogoj., dopoldan

Aktivitetsledare för barn och unga till Erikshjälpen Framtidsverkstad i Helsingborg Vill du vara med och skapa meningsfulla och utvecklande aktiviteter för barn och unga på Adolfsberg? Har du erfarenhet av att leda grupper och bygga förtroendefulla relationer? Då kan du vara den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med ideell second handverksamhet. I vårt arbete i Sverige driver vi på flera orter Erikshjälpen Framtidsverkstad. Där vill Erikshjälpen tillsammans med barn, ungdomar och föräldrar skapa förutsättningar för personlig utveckling, social mobilisering och delaktighet i områdesutveckling. Genom att stärka barn och ungas egna drömmar, drivkrafter och förmågor, skapas framtidstro och förutsättningar för en långsiktig positiv förändring. Arbetet sker i nära samverkan med kommunens verksamheter, näringsliv och övriga civilsamhället. Erikshjälpen Framtidsverkstad i Helsingborg söker nu aktivitetsledare och timvikarier för våren 2026. Omfattningen är 4-20 timmar per vecka och person, beroende på vilka aktiviteter man är med i. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som aktivitetsledare handlar om att planera och leda aktiviteter utifrån verksamhetsplan, tillsammans med verksamhetssamordnare. En viktig del i arbetet är att bygga förtroendefulla relationer med målgruppen. En del av aktiviteterna sker i samverkan med andra aktörer, därför behöver du också ha en god samarbetsförmåga. Arbete är huvudsakligen förlagt till eftermiddag och kväll. Även helgarbete kan förekomma. Aktiviteterna utförs i huvudsak på Adolfsberg, men utflykter tillsammans med deltagare skulle kunna bli aktuellt. Kvalifikationer Vi söker en relationsbyggare som har ett hjärta för arbete med barn och unga. Du är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang och känner dig trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext. Du har en förmåga att skapa förtroende, delaktighet och engagemang. Som person är du självgående, ansvarstagande och bra på att samarbeta. Du har: Gymnasial utbildning, gärna med inriktning barn och fritid, beteendevetenskap, idrott och hälsa eller estetiska ämnen. (Går du tredje året på gymnasiet, med någon av de beskrivna inriktningarna, är du också välkommen att söka.) Erfarenhet av arbete med barn och unga. En samsyn med vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; Eriks anda, en kristen människosyn och FN:s barnkonvention Meriterande om du har: Flerspråkighet Erfarenhet av engagemang i civilsamhället, gärna någon idrottsförening Erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete Som en del i rekryteringsprocessen kommer ett uppvisande av utdrag ur belastningsregister krävas innan tjänst erbjuds till slutkandidat. Villkor Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: 4-20 timmar/vecka Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Erikshjälpen Framtidsverkstad, Adolfsberg Sök tjänsten Sök tjänsten genom att skicka din ansökan med CV och personligt brev till framtidsverkstad@erikshjalpen.se. Skriv ”Aktivitetsledar till Helsingborg” i ämnesraden. Sök tjänsten senast 15 februari. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Håkan Giselsson, telefon: 0703-622 377 eller e-post: hakan.giselsson@erikshjalpen.se Facklig representant Unionenklubben: Lotta Carlson, lotta.carlson@erikshjalpen.se Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Vi arbetar i 16 länder, inklusive Sverige, och vi driver ett 50-tal butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige och Norge. Vi arbetar efter visionen; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter, världen över. Erikshjälpen driver verksamhet på flera orter i Sverige under namnet Erikshjälpen Framtidsverkstad. Tillsammans med barn, ungdomar och föräldrar vill vi skapa förutsättningar för personlig utveckling och social mobilisering. Arbetet sker i nära samverkan med deltagare, kommunens verksamheter, näringsliv och övriga civilsamhället.

Vill du ta ett strategiskt och operativt ledaransvar i en verksamhet som befinner sig mitt i energiomställningen? Kraftringen Nät förvaltar och utvecklar Sveriges femte största elnät och befinner sig i en omfattande expansions- och moderniseringsfas. Vi söker nu en trygg och drivande Teamchef Projektbeställare som vill vara med och forma framtidens smarta och hållbara elnät. Ditt framtida team Som Teamchef Projektbeställare leder ett team om nio (9) Projektbeställare och ingår i avdelningen Projekt om totalt 27 medarbetare som tillsammans arbetar för att utveckla ett effektivt, professionellt och sammanhållet arbetssätt genom hela projektkedjan. Rollen som Teamchef Projektbeställare innebär ett nära samarbete med Teamchef Projektingenjörer, Projektcontroller, Avtalssamordnare, HSE-specialist och Verksamhetsutvecklare samt tvärfunktionellt med övriga kollegor inom Kraftringen Nät. Stort fokus kommer även ligga på samarbetet med leverantörer. Du rapporterar direkt till Avdelningschef Projekt och sitter med i Projektavdelningens ledningsgrupp och i tvärfunktionella teamchefsgruppen för Kraftringen Nät. Din roll hos oss Som Teamchef Projektbeställare har du ett övergripande ansvar för att leda och styra Kraftringen Näts investerings- och reinvesteringsprojekt. Du säkerställer, i linje med verksamhetens mål och strategier, att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom beslutade tidsramar och med god kostnadskontroll. Ditt team ansvarar för beställning och styrning av projekt såsom: kabel- och luftledningsprojekt större kundanslutningar om- och nybyggnationsprojekt av fördelningsstationer nätstationer och kabelskåpsprojekt. Utöver personalansvar har du en central roll i att vidareutveckla arbetssätt, styrmodeller och samverkan med entreprenörer och interna intressenter. I rollen Teamchef Projektbeställare kommer du få möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmässighet och samhällsnytta i en organisation med höga ambitioner och tydligt framtidsfokus. Tjänsten är placerad i Lund. Vem är du? Du är en närvarande och affärsmässig ledare som trivs i en miljö där mycket händer. Du tar ett helhetsansvar, arbetar strukturerat och har förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativ förståelse. Som ledare är du kommunikativ, trygg och tydlig. Du har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet, och du skapar engagemang genom tillit, delaktighet och tydliga mål. Du bidrar aktivt till ett klimat där innovation, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis elkraftsteknik, ekonomi eller entreprenadjuridik, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Erfarenhet från elnätsbranschen och god kännedom om EBR Flera års ledarerfarenhet med personalansvar Dokumenterad erfarenhet av projektledning, inklusive projektekonomi och projektuppföljning Erfarenhet av upphandling, avtal och samarbete med entreprenörer God kunskap om AMA samt entreprenadjuridik, inklusive AB04 och ABT06 Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta enligt LUF. Vi erbjuder dig Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den måndag den 2 mars 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Zahoor Suleman, Avdelningschef Projekt, zahoor.suleman@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Irma Felic, HR Business Partner, irma.felic@kraftringen.se. Övrigt Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Är du redo att ta steget in i en ledarroll där du gör skillnad varje dag?  Kolmårdens djurpark är en plats där äventyr, glädje och minnen skapas – varje dag. Förutom våra fantastiska djur, Bamses Värld och upplevelser för hela familjen, bjuder vi även våra gäster på spännande spel och inspirerande butiker. Nu söker vi fler Shift Managers till Butik & Spel som vill vara med och skapa magiska ögonblick för våra gäster. Om tjänsten  Som Shift Manager på Butik & Spel leder du den dagliga driften i en eller flera enheter och arbetar nära ditt team för att säkerställa att varje dag flyter smidigt, effektivt och med gästens upplevelse i fokus. I rollen som Shift Manager är du mitt i pulsen av verksamheten. Du är både ledare och operativ kraft där du visar vägen genom att vara närvarande i det dagliga arbetet. Du har personalansvar för ditt team och ansvarar för bemanning, att leda och coacha dina medarbetare, introducera nya kollegor och skapa ett sammansvetsat team som levererar service på högsta nivå. Du blir en förebild, en kulturbärare och en viktig kraft i Parks and Resorts vision: att leverera helhetsupplevelser i världsklass – varje gång.  Du kommer bland annat att: - Leda den dagliga driften av din enhet/dina enheter - Sätta mål och fokus för dagen utifrån parkens övergripande riktning - Optimera bemanning, flöden och arbetsfördelning för att skapa effektiv och kvalitativ drift - Arbeta med löpande feedback, coaching och stöd till medarbetare och introducera nya medarbetare i teamet - Hantera bemanning och ansvara för schemafrågor såsom ledighetsansökningar, raster och sjukanmälningar. - Driva utveckling av din enhet/dina enheter - Följa upp försäljning, nyckeltal och vidta åtgärder för att stärka lönsamhet - Säkerställa att enheten är välfylld, korrekt skyltad, ren och organiserad för en förstklassig gästupplevelse  Kvalifikationer  - Gymnasieutbildning är ett krav; eftergymnasial utbildning inom ledarskap, service management eller motsvarande är meriterande. - Meriterande erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom service-, nöjes- eller besöksnäringen. - Meriterande av bemanningsplanering och schemaläggning för att optimera resurser i en gästfokuserad verksamhet. - Erfarenhet av att arbeta med gästmöten och leverera hög servicekvalitet i en snabbföränderlig miljö Om dig Du är resultatorienterad, flexibel och en närvarande ledare som coachar, engagerar och skapar goda samarbeten. Du brinner för att leverera starka gästupplevelser och är en naturlig bärare av verksamhetens kultur och värderingar. Du har god ekonomisk förståelse, arbetar tryggt med nyckeltal och digitala verktyg och har förmåga att förbättra operativa processer. Med din starka organisatoriska förmåga skapar du struktur och tydlighet, och du kommunicerar väl på både svenska och engelska. Anställning Tjänsten är en säsongsanställning och vi söker dig som kan arbeta större delen av vår sommarsäsong 2026. Tjänsten sträcker sig huvudsakligen från slutet av mars till början av september men innefattar även utbildning och enstaka arbetsdagar tidigare under våren. Arbetstiderna varierar beroende på låg-eller högsäsong och är anpassade till verksamhetens öppettider där schemat varierar mellan arbete på dagtid, kvällstid och helger. För denna tjänst behöver du vara över 18 år och kunna kommunicera på svenska. Ansökan  Sista ansökningsdag är 2026-01-25. Urval sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår rekryteringsplattform. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef. Butik & Spel: ronja.sverre@kolmarden.com eller Ida.janmyr@kolmarden.com Med utsikt över Bråviken ligger Kolmårdens djurpark, en plats fylld av upplevelser för alla åldrar, från berg- och dalbanor och Bamses Värld till spa och konferensmöjligheter på fantastiska Vildmarkshotellet. Och framför allt: Nordens största djurpark. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Inom MEKO Academy AB arbetar vi med utbildning samt support till fordonsverkstäder. Vi söker nu en Teamledare för avdelningen Academy inom bolaget MEKO Academy AB. Utbildningsgruppen består av ca 5 personer, utspridda i landet. Avdelningen Academy utbildar våra konceptverkstäder och fria marknaden med korta och målspecifika utbildningar inom en mängd områden som rör verkstaden. Vi utbildar helt enkelt framtidens fordonstekniker. Som teamledare ansvarar du för att skapa en positiv gruppdynamik samt leda, stötta, guida, motivera och utveckla teamet både som en helhet, och på individnivå. Teamledaren och teamet jobbar mot uppsatta mål och ska tillsammans uppnå både kvantitativa och kvalitativa mål som företaget har satt upp. Denna tjänst förväntas även du utbilda själv till viss del. Som teamledare ansvarar du för den dagliga driften på avdelningen. I arbetsuppgifterna ingår att: - Fortsätta med att ta fram en struktur och rutin för hur vi arbetar med utbildningar baserat på verkstädernas behov, geografi och våra ekonomiska förutsättningar. - Personalansvar, vilket innebär medarbetarsamtal, lönesättning, tidsrapportering etc. - Ansvar för fastigheterna som ligger på Academy - idag Västerås. - Ansvar för alla fordon som finns på Academy. - Säkerställa att rätt utrustning finns på våra utbildningar samt ta fram en struktur och rutin för att hålla koll och samordna detta med övriga avdelningar. - Planering av verkstadsträffar. - Vara ansiktet utåt mot alla funktioner inom organisationen. - Arbeta för en mer lönsam Academy. - Strukturerad som person. - Tillämpar ett modernt ledarskap. - Goda tekniska kunskaper inom fordon, framför allt personbil. - Fullständig gymnasiebetyg, gärna eftergymnasial utbildning. - Erfarenhet av att utbilda andra människor. - Mycket god IT-vana. - B-körkort. Övrigt: - Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning - Sysselsättningsgrad: 100% - Startdatum: Enligt ÖK - Placering: Västerås, Solna eller Göteborg - Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Inom MEKO Academy arbetar vi med innovationer och att ligga i framkant med tekniska lösningar. I denna tjänst erbjuder vi dig en möjlighet där nyheter blir en del av din vardag och en stor variation av uppdrag. På MEKO Academy driver vi utvecklingen framåt och vi hoppas att just du vill vara en del utav vårt framgångsrika team. Personuppgiftshantering Org.nr. 556724-9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: integritetspolicy-rekrytering-meko_sverige.pdf Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC). Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. MEKO möjliggör mobilitetMEKO strävar efter att möjliggöra säker och hållbar mobilitet för alla. Vi är den självklara aktören för bilägare som vill hitta rätt biltillbehör men också köra säkert på vägarna, verkstadsägare som vill utveckla sina verksamheter och anställda som vill växa och nå nya professionella höjder. Av Sveriges cirka fem miljoner bilar servar vi nära en miljon årligen. Vi är Sveriges ledande aktör på eftermarknaden för fordon. Vi tror på varje kunds frihet att själv välja service- eller reparationspartner. Välkommen att lära känna, och utveckla, våra starka koncept och varumärken Mekonomen, MECA, MekoPartner, BilXtra, Speedy och AlltiBil. Totalt har vi nära 200 butiker/expresslager och cirka 1000 konceptanslutna verkstäder. Tillsammans är vi 1700 kollegor som driver vår affär framåt. Vi förenas av höga ambitioner och värdeord som vi alltid har med oss i vardagen: mod, omtanke och handlingskraft. Vi sätter stor vikt vid att vara en hälsosam arbetsplats driven av glädje och entreprenörskap. Från vårt högautomatiserade centrallager i Strängnäs förser vi våra 200 butiker, lager och verkstäder över hela landet. Vi är stolta över att erbjuda snabba leveranser genom ett distributionsnätverk med stark lokal förankring, vilket hjälper både våra verkstadskunder och bilägare med reparationer, tjänster och produkter som reservdelar till bilen, takboxar, bilvård och andra tillbehör. Vi är ett av Sveriges ledande e-handelsföretag, med nära 80% av beställningarna gjorda digitalt får våra kunder leveranser inom en till två timmar via vår rikstäckande fordonsflotta. Den snabba utveckling som sker inom fordonstekniken kräver att fordonsindustrin kontinuerligt säkerställer och utvecklar sin expertis kopplat till området. För att möta dessa behov tillhandahåller vi ett brett utbud av relaterade utbildningar med målsättning att säkerställa att våra koncept alltid har skickliga mekaniker och tekniker. Exempelvis tillhandahåller vi utbildningar inom hantering av el- och hybridfordon, med också kopplat till fordonsdiagnostik och rutbyten. Bilar är centrala för vår verksamhet, och vi följer den snabba utveckling som sker, bland annat genom omfattande internutbildningar. Vi samarbetar också med fyra gymnasieskolor för att främja en välutbildad framtida arbetskraft. Detta säkerställer säker och pålitlig service för alla fordon, oavsett motor, på våra verkstäder. Den svenska organisationen är en del av börsnoterade MEKO AB. Vårt gemensamma mål är att vara den mest omfattande partnern för alla som kör, reparerar och underhåller fordon i norra Europa. Vi är marknadsledare med närvaro i åtta länder, 600 butiker och 20 000 verkstadskunder, inklusive 4 500 verkstäder som verkar under våra egna varumärken. Läs mer på: meko.com.

Vill du ta nästa steg i din karriär inom el och leda ett starkt serviceteam i Västerås? Nu söker vi en engagerad och strukturerad arbetsledare till serviceavdelningen hos en väletablerad elfirma med gott rykte och långsiktiga kundrelationer. Om rollen Som arbetsledare för serviceavdelningen har du en nyckelroll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för planering, ledning och uppföljning av serviceuppdrag och fungerar som den naturliga länken mellan kunder, elektriker och ledning. Rollen innebär ett brett ansvarstagande där du kombinerar teknisk kunskap med affärsmässighet och administration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Operativ ledning: Du coachar och fördelar arbetet för teamet samt agerar tekniskt bollplank vid behov. Affärsmannaskap: Du driver försäljningen framåt genom att skapa pricksäkra kalkyler, lämna offerter och vårda förtroendet hos våra uppdragsgivare. Processansvar: Du äger hela flödet – från resursplanering och inköp till fakturering och uppföljning. Relationsbyggande: Du är ansiktet utåt för både nya och befintliga kunder. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig "doer" och trivs bäst när tempot är högt. Du har förmågan att se helheten utan att tappa fokus på detaljerna i administrationen. Kvalifikationer: Gedigen erfarenhet inom el (erfarenhet från industri är en stor fördel). Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller en samordnande roll med personalansvar. Vana av att arbeta med affärsflöden, inklusive inköp och ekonomisk uppföljning. B-körkort och utmärkt svenska i tal och skrift. Som person är du entreprenöriell och tar egna initiativ för att förbättra verksamheten. Du behåller lugnet i stressiga situationer och drivs av att hitta de mest effektiva lösningarna för kunden. Vi erbjuder En stabil och trygg anställning hos en av de ledande aktörerna i branschen. Konkurrenskraftig lön och bra förmåner. Trygga arbetsvillkor via kollektivavtal med SEF. Goda möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Ansökan Skicka ditt CV och personligt brev till jobb.oest@btp.se. Berätta gärna varför just du är rätt person för tjänsten! Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Märk din ansökan med "Serviceledare" i ämnesraden. ____________________________________________ Om oss Boost är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet har vi de bästa förutsättningarna för att hjälpa dig att hitta nästa utmaning i karriären. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och arbetar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta villkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns – oavsett geografi. Välkommen med din ansökan!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/446917276.

- príprava plánov predaja pre obchodných zástupcov - vyhodnocovanie a predkladanie podkladov k pohyblivej zložke mzdy obchodných zástupcov - vypracovanie a predkladanie štatistických podkladov z mesačných predajov - spracovanie a predkladanie návrhov letákových akcií a ich vyhodnocovanie - sledovanie verejných obchodných súťaží, príprava podkladov a predkladanie materiálov obstarávateľovi - vypracovanie a predkladanie požadovaných štatistických analýz predaja - cenový prieskum - pravidelné sledovanie a porovnávanie cien konkurencie - pravidelná aktualizácia cenníkov a dopĺňanie nových výrobkov - sledovanie a vyhodnocovanie cenových ponúk dodávateľov surovín, vyhodnocovanie nákupu a spotreby jednotlivých druhov surovín - sledovanie a vyhodnocovanie mesačného predaja na rozvozných linkách - propagácia výrobkov, aktualizácia a vydávanie katalógov, letákov, cenových oznamov, plagátov a plánovanie ochutnávok - sledovanie a hodnotenie pohľadávok po splatnosti - riešenie nežiadúceho vývoja s obchodnými zástupcami - plánovanie inventúr majetku na oddelení marketingu, vypracovanie kontrol na oddelení expedície, dopravy a obchodných zástupcov - plnenie príkazov podľa pokynov nadriadeného
Výhody:- k uvedenej základnej mzde prémie za plnenie plánu až do výšky 50percent zo základnej hrubej mzdy podľa spokojnosti - zvýhodnené ceny pekárenských a cukrárenských výrobkov

Budovanie a udržiavanie vzťahov so strategickými zákazníkmi, zodpovednosť za plnenie obchodných cieľov, účasť na obchodných rokovaniach, predaj riešení, rozvoj podnikania v regióne, riadenie projektov.

Vytváranie, aplikácia a vyhodnocovanie marketingových stratégií v súlade so stanovenými cieľmi. Spolupráca na vývoji produktov a cenotvorbe, riadenie interného tímu brand manažérov, grafikov, textárov, pracovníkov pre sociálne médiá, online platformy a ďalších marketingových špecialistov. Tvorba, rozvoj a realizácia stratégie reklamných odkazov, podkladov a materiálov, ktoré sú následne publikované a distribuované spotrebiteľom/zákazníkom prostredníctvom online a offline médií a rôznych komunikačných kanálov. Využívanie rôznych nástrojov vrátane najnovších technológií, ako je umelá inteligencia, prieskum trhu a ďalšie metódy marketingovej analýzy.