Strategisch Accountmanager ASML Nieuw Landelijk € 110.000 p/j Wil jij impact maken op het strategisch belangrijkste account binnen de Nederlandse semiconductorindustrie? In deze uitdagende vacature krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de samenwerking tussen ERIKS en ASML. In deze rol combineer je strategisch accountmanagement, stakeholdermanagement op directieniveau en internationale groeikansen binnen een innovatieve hightechomgeving. Een unieke kans voor een professional die graag richting geeft, verbinding creëert en duurzame resultaten realiseert. Maak het verschil als Strategisch Accountmanager ASML in Alkmaar Als Strategic Account Manager ben jij de drijvende kracht achter de strategische samenwerking tussen ERIKS en ASML. Je brengt structuur, richting en verbinding in een complexe omgeving waarin techniek, commercie, logistiek, kwaliteit en duurzaamheid samenkomen. Door actief contact te onderhouden met stakeholders op verschillende niveaus binnen ASML én de interne organisatie van ERIKS, zorg jij voor een sterke samenwerking en een gezamenlijke koers. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete acties, bewaakt strategische doelstellingen en stimuleert continue verbetering op het gebied van Quality, Logistics, Technical, Cost/Commerce en Sustainability (QLTCS) met Cost/Commerce als grootste focus. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit onder andere engineering, operations, kwaliteit, logistiek en productmanagement. Met veel plezier ga jij aan de slag met het: - ontwikkelen en uitvoeren van de strategische accountplannen voor ASML; - beheren en actueel houden van contractuele afspraken, inclusief onderhandelingen en prijsstellingen; - verbinden van interne en externe stakeholders binnen een complex speelveld; - aansturen van QLTCS-initiatieven en bewaken van voortgang en afspraken; - signaleren van kansen, trends en verbeteringen binnen de semiconductorindustrie; - versterken van de samenwerking tussen ERIK...

logo Q Logic B.V. Refund & Manager Benelux Amsterdam - Schiphol - Zavetem - Roermond - Noord - Holland - Zuid - Holland - Utrecht - Vast Industry fintech and retail technology industries Job description The Refund & Lounge Manager BeNeLux, is responsible for the strategic and operational management of the refund process throughout the BeNeLux region, with a focus on lounges, outlets and retail sectors. The role oversees the end-to-end issuing to refunding process, including managing third-party agents and optimizing processes from in-store transactions. This includes full ownership fraud prevention and operational risks control within the region. The role also acts as a key escalation point for travelers' and merchants' queries. The Refund & Manager BeNeLux, is also responsible for driving digital transformation, ensuring regulatory compliance, and building effective partnerships with authorities and internal and external stakeholders. Job requirements Digitalization & Process Improvement - Lead digital transformation projects to improve refund and fraud-related processes and reporting. - Continuously assess and optimize the end-to-end refund journey, from issuance to traveler reimbursement. Refund / Exit points and downtown - Lead refund operations across harbors, train stations, downtown, and in-store issuing locations. - Oversees and continuously improves refund network structure, infrastructure, and service delivery. - Lead strategic initiatives and special projects aligned with company goals and MD directives. - Ensure full compliance with internal policies and procedures to prevent fraud and operation risk. - Manage third-party service providers and exit point authorities. - Build and maintain strategic partnerships with internal stakeholders and governmental authorities. - Negotiate and manage contracts with Exit point authorities to ensure optimal service levels. - Monitor and improve the efficiency, accuracy, ...

Pro Industry Capelle aan den Ijssel €41 - €7.500 1 - 40 uur HBO L&D Manager Pro Industry Salaris €41 - €7.500 Uren 1 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Capelle aan den Ijssel Opleidingsniveau HBO Branche Industrie Functieomschrijving Waarom jij deze rol als L&D Manager wilt? Omdat jij weet dat goede medewerkers het verschil maken.Bij Pro Industry en Wolfram Chain werk je niet aan theorie, maar aan resultaat. Jij zorgt dat collega's zich commercieel ontwikkelen. Op de vloer, in commerciële teams en in de praktijk van de uitzendbranche.Wat jij ontwikkelt en traint, zie je direct terug. In sterkere vestigingen. In betere gesprekken met klanten. In kandidaten die overtuigen.Samen winnen is bij ons geen slogan, maar de overtuiging achter elke keuze die wij maken. Dat betekent dat we investeren in mensen, sturen op resultaat en elkaar beter maken. Want alleen zo worden onze klanten succesvoller, onze kandidaten sterker en onze teams beter. En precies daarom wil je hier werken. Omdat jouw werk daar direct aan bijdraagt. Functieomschrijving We groeien hard. Vestigingen draaien op tempo en er komen continu nieuwe medewerkers bij. Dat vraagt om structuur, snelheid en kwaliteit in ontwikkeling.Daar ligt jouw rol. Als L&D Manager zorg jij dat medewerkers sneller op niveau komen en beter presteren. Niet over maanden, maar zo snel mogelijk.Samen met HR, directie en Corporate Recruitment zorg jij dat ontwikkeling geen bijzaak is, maar de bron van ons resultaat.Dit is geen ondersteunende rol. Dit is een sleutelrol.Jij zorgt dat leerlijnen niet op papier blijven staan, maar werken in de praktijk. Je bouwt, traint en verbetert continu.Je doet onder andere het volgende - Je ontwikkelt en geeft trainingen op onboarding, werkwijzen en commerciële vaardigheden. - Je maakt nieuwe medewerkers bekwaam en gespreksvaardig. - Je coacht leidinggevenden en seniors in het overdragen van kennis. - Je zorgt dat iedere vestiging volge...

In het kort Vragen? Neem contact op met: Sophie de Boer 06 81951717 s.deboer@salesrecruiters.nl Strategisch Accountmanager - Automotive | Midtronics B.V. In het kort De organisatie Midtronics is een internationale marktleider op het gebied van batterijmanagement, -diagnose en data-analyse binnen de Automotive sector. Het bedrijf ontwikkelt en levert technologie die essentieel is voor het testen, monitoren en optimaliseren van traditionele 12V-accu's en high-voltage batterijen in elektrische voertuigen. Het gaat hierbij echt om maatwerkoplossingen, gericht op klantdoelen, die geïntegreerd worden in de systemen van klanten. Hiermee spelen zij een cruciale rol in het beoordelen en waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en prestaties van voertuigen wereldwijd. Wat hier wordt ontwikkeld en uitgerold, heeft invloed op duizenden werkplaatsen en miljoenen voertuigen. Daarbij staan samenwerking en gezamenlijke resultaten centraal: successen worden als team behaald, in nauwe samenwerking met collega's uit verschillende disciplines en regio's. Dit maakt Midtronics een interessante omgeving voor professionals die energie halen uit autonomie én samenwerken in combinatie met werken aan complexe vraagstukken en het opbouwen/beheren van duurzame klantrelaties. De functie Als Strategic Account Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbreiding van een aantal strategische OEM-klanten, waaronder toonaangevende merken als Volkswagen Groep, Jaguar Land Rover en Toyota. De focus ligt hierbij met name op de verdere ontwikkeling van de Duitse markt. In deze adviserende en oplossingsgerichte rol begeleid je complexe, langlopende salestrajecten en coördineer je multidisciplinaire teams om maatwerkprojecten succesvol te realiseren. Hierbij schakel je met diverse stakeholders op verschillende niveaus. Je richt je niet alleen op het uitbreiden van bestaande accounts, maar creëert ook nieuwe businesskansen binnen groeimarkten zoals EV- e...

Regional Sales Director Asia Highlights Royal Pas Reform seeks an experienced Regional Sales Director to drive commercial excellence across a dynamic international territory. In this strategic leadership role, you lead equipment sales, service revenue growth, and market expansion while building and managing a high-performing sales organization across direct and indirect channels. What are you going to do? As Regional Sales Director, you lead the complete commercial strategy and execution for your region. You combine strategic oversight with hands-on market engagement, directing Area Sales Managers, managing agent networks, and personally driving complex deals. Your focus spans new business acquisition installed base maximization, and recurring service revenue growth. Tasks and responsibilities: - Develop and execute the regional sales strategy, translating global objectives into market-specific priorities and channel approaches - Lead Area Sales Managers through coaching, performance management, and collaborative deal execution on strategic accounts - Manage the complete partner ecosystem including agent selection, onboarding, performance monitoring, and commercial alignment - Drive revenue growth across all segments: new equipment sales, replacement business, and spares and service offerings - Analyze pipeline quality, forecast accuracy, and sales performance metrics to guide strategic decisions and resource allocation - Identify market opportunities, competitive threats, and customer feedback to inform organizational strategy and positioning - Ensure integrated commercial operations across direct sales, indirect channels, and service teams for consistent market approach - Gather and communicate market intelligence, competitive insights and customer feedback to inform organizational strategy - Report to the Global Sales Director while being part of a team of approximately 4 Regional Sales Directors around the world. The offer Jo...

Bedrijfsprofiel:De unit richt zich met name op de grotere logistieke systemen in de industrie. Enkele voorbeelden zijn automatische opslagmagazijnen en buffers, industriële wasinstallaties, sorteersystemen, orderpick systemen, AGVs, verpakstations, en vele direct betrokken systemen. Vaak wordt een project opgebouwd uit een aaneenschakeling van meerdere subsystemen. Het gros van onze projecten heeft te maken productdragers zoals bijvoorbeeld dozen, kratten en pallets. Functieomschrijving:Opdrachtgever bezit vele sterke toepassingen waar de juiste klanten voor dienen te worden gevonden. Als Sales Manager ken je de markt en creëer je nieuwe leads. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en bouwt hiermee een positieve relatie op. Je dient in staat te zijn om zelfstandig technische oplossingen te herkennen vanuit een klantvraag. Hierbij gebruik je de hulp van diverse specialistische afdelingen om een concept op te stellen welke zo goed mogelijk aan sluit bij de wens van de klant. Het opstellen van dit concept (AutoCad) doe je zelf, evenals het opstellen van de bijbehorende calculaties en de offerte. Deze documenten worden in een vervolgafspraak met de klant verdedigd middels presentaties en verdere gesprekken. Het doel is hieruit projecten te winnen. Projecten lopen uiteen van simpele transportoplossingen tot complexe technische vraagstukken. Diverse referenties bevatten compleet geautomatiseerde verpakcentra voor voedingsproducten en complete distributiecentra voor zowel food als non-food. De projecten vinden wereldwijd plaats via ons eigen dealer- en distributeurnetwerk. Functie eisen:- HBO werk- en denkniveau- opleiding richting werktuigbouw of mechatronica is een grote pré- minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring - affiniteit met techniek- ambitieus- gedisciplineerd- flexibel- pro-actief- in het bezit van Rijbewijs B en bereidheid tot reizen- (enige) ervaring in AutoCad- ervaring in office vereist- geen 9 tot 5 mentaliteit- commercie

Start People Salesmanager - €3.500 - €5.000 Per Maand - Start People - Assen Start People Jobid=595025548771397994 (0.0317) Wat je gaat doen Als salesmanager Noord-Nederland draag je bij aan het uitbreiden en versterken van onze klantrelaties in de regio. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je dagelijks schakelt tussen strategische gesprekken, het signaleren van kansen in de markt en het opbouwen van waardevolle samenwerkingen. Met jouw commerciële inzicht en ervaring in B2B sales, weet je organisaties te adviseren over oplossingen die perfect aansluiten bij hun personele behoeften. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen en werkt nauw samen met een gedreven team om gezamenlijke doelen te behalen. Wat je gaat doen: Benaderen: actief telefonisch en via bezoeken op locatie van potentiële klanten en het uitbouwen van bestaande relaties in Noord-Nederland. Analyseren: de markt in kaart brengen, kansen signaleren en deze omzetten in concrete acties. Adviseren: opstellen van concurrerende en renderende samenwerkingsvoorstellen die aansluiten bij de behoeften van klanten. Samenwerken: nauwe banden onderhouden met lokale vestigingen en het regionale sales team voor het succesvol afronden van commerciële trajecten. Vastleggen: alle afspraken en acties zorgvuldig documenteren in onze systemen voor een goede opvolging en borging. Wat we je bieden Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband Salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- per maand Werkweek van 32 tot 40 uur Gezellige, professionele collega's 8% vakantiegeld 6% flexibel budget voor vrije dagen of extra inkomen 20 vakantiedagen, plus mogelijkheid tot bijkopen Leaseauto, laptop en telefoon Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei Vrijheid om functie naar eigen inzicht in te vullen Onderdeel van een gedreven team Open communicatie en wederzijds respect Functie-eisen Je woont in Noord-Nederland en hebt een rijbewijs B. HBO werk- en denkniveau, bij voork...

Weet jij mensen te inspireren en motiveer je jouw team om het beste uit zichzelf te halen? Heb je daarnaast oog voor de wensen van onze klanten én steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. De functie Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een team van ongeveer 25 collega's, zorgt voor een soepel lopende operatie en helpt jouw team iedere dag een stap vooruit. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee over verbeteringen en steekt zelf de handen uit de mouwen als dat nodig is. Zo maak je iedere dag impact op zowel je collega's als onze klanten. Dynamisch, veelzijdig, mensgericht Hoe ziet een typische werkdag eruit? Als allround teamleider is geen dag hetzelfde! Je start de dag met een kop koffie en een korte check-in met je team. Samen bespreken jullie de planning, de bijzonderheden en waar extra ondersteuning nodig is. Daarna help je een collega met een vraag, denk je mee over een praktische oplossing voor een klant en zorg je dat de dagelijkse operatie soepel blijft verlopen. Aan het einde van de dag kijk je met een voldaan gevoel terug op wat jullie als team hebben bereikt én vooruit naar hoe het morgen weer een stukje beter kan. De verbindende leider Waar draag jij aan bij? In jouw functie ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor alle opdrachten en klanten in het oosten van Nederland. Je bouwt aan een zelfbewust team dat zelfstandig functioneert en verantwoordelijkheid draagt. Tussendoor coach je collega's in hun ontwikkeling en werk je aan het verbeteren van processen. Door jouw team te motiveren en te inspireren halen jullie met elkaar de beste resultaten. Wie ben jij: Jij bent de enthousiaste, gedreven en optimistische verbinder die… - Het elke dag een beetje beter wil doen dan gisteren. - Enkele jaren ervaring heeft in een leidinggevende rol. - Een snelle schakelaar is, sterke communicatieve vaardigheden heeft en hands-on werkt. - De klant centraal stelt, i...

Geen baan. Een kickstart naar je eigen winkel. Heb jij een passie voor interieur, een flinke dosis ambitie én zin om keihard te groeien? Dan zit je hier goed. Bij De Bommel Meubelen leiden we jou op tot vestigingsmanager. Niet door alleen maar te kijken, maar door te doen. Meedraaien. Verkopen. Leren. Fouten maken. En weer doorgaan. Dit ga je doen als Vestigingsmanager in opleiding bij Bommel Wonen Je start gewoon op de vloer. Tussen je collega's. Midden in de actie. Fase 1 - De basis (± 6 maanden) - Je leert onze collectie kennen (en ja, die is groot ) - Je adviseert klanten en knalt mee in de verkoop - Je ontdekt hoe wij het verschil maken in beleving Fase 2 - Leidinggeven (± 12 maanden) - Je volgt een intensieve leiderschapstraining - Je leert hoe je een team motiveert en beter maakt - Je pakt steeds meer verantwoordelijkheid in de winkel Stap voor stap groei je door naar jouw volgende doel: je eigen team en vestiging runnen. Dit doen we voor jou - Een duidelijk pad naar vestigingsmanager - Interne trainingen en coaching (we investeren écht in je) - Salaris + bonus welke meegroeien bij het behalen van doelen - Personeelskorting op onze meubelen (gevaarlijk leuk ) - Werken in een team waar energie in zit - Succes vieren? Reken op taart en bitterballen Waarom jij het verschil kunt maken als vestigingsmanager in opleiding - HBO werk- en denkniveau - Maximaal zo'n 3 jaar werkervaring - Fulltime beschikbaar (zaterdagen en zondagen? natuurlijk) - Commercieel, energiek en positief - Je ziet kansen. Altijd. Love it or hate it omdat.. - Je wilt leren verkopen én leidinggeven - Je krijgt energie krijgt van targets en scoren - Jij iemand bent die het voortouw pakt - je geen voorbeeld, maar een volger wilt zijn - jij denkt dat manager zijn enkel sturen en coördineren is - samenwerken met collega's niet in jouw woordenboek voor komt Klaar om te knallen als vestigingsmanager in opleiding? Zie jij jezelf al doorgroeien naar je...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Michael Page Amsterdam €3.000 - €4.000 32 - 40 uur MBO Aftersales and Pricing Specialist (Payroll or Freelancer) Michael Page Salaris €3.000 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Interim Werk locatie Amsterdam Opleidingsniveau MBO Branche Automotive Vacaturekenmerken Organisatie:: Michael Page Datum:: 17-7-2026 Standplaats:: Amsterdam Organisatie:: Michael Page Datum:: 17-7-2026 Standplaats:: Amsterdam