Bli ein del av teamet i Klepphallen, vi søkjer ringevikarar!

Om stillinga

Ønskjer du ein fleksibel og meiningsfull jobb der du kan kombinere arbeid med studiar eller annan jobb? Klepphallen tilbyr ei unik arbeidsopp­leving prega av samhald, tryggleik og fridom. Vi søkjer engasjerte ringevikarar til ulike oppgåver i våre idrettsbygg, med arbeidsoppgåver som badevakt, billettsalg, kundeservice og reinhald i samband med offentleg bading.

Du vil inngå i eit team som har ansvar for tryggleik, hygiene og trivsel for våre badegjester. Som ringevikar vil du vere ein del av vårt faste turnusopplegg med arbeidsøkter på kveld og helg – perfekt for deg som vil ha ekstra inntekt på kveld og helg.

Dersom du er på jakt etter ein jobb der du kan kombinere fleksibilitet med meiningsfullt arbeid, er Klepphallen plassen du bør søkje!

Vi ber om at søkjarar opplyser i søknaden om kor mykje dei ønskjer å arbeide, samt eventuelle avgrensingar i tilgjengelegheit, til dømes kveldar, helger, feriar eller periodar dei ikkje kan arbeide. Dersom du har moglegheit til å arbeide noko på dagtid, ber vi om at dette blir opplyst i søknaden. Det er ein fordel om du kan stille på kort varsel ved behov.

Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysing. Det vil bli sendt ut melding om at søknaden er motteken, men det vil ikkje bli sendt avslag. Kommunen tek kontakt dersom/når det er behov for fleire vikarar.

Arbeidsoppgåver

• Billettsal og kundeservice
• Tilsyn ved offentleg bading
• Enkel administrative oppgåver
• Følgje gjeldande HMS-rutinar og arbeidsbeskrivingar
• Enkle tilsynsoppgåver og etterkvært teknisk drift
• Reinhald

Kvalifikasjonar

• Du må bestå ei badevakt prøve, med dykk ned på djupaste del (3,8m) i bassenget. Opplæring vil bli gitt.     
• Grunna arbeidsoppgavene er god fysisk form viktig.
• Grunnleggende datakunnskaper.
• Må meistre norsk flytande både skriftleg og munnleg.
• Den som blir tilsett må kunne leggja fram politiattest jf. Opplæringslova 
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Du har godt humør, er fleksibel, og ikkje redd for å ta i eit tak
• Du er trygg i vatn og grunnleggjande symjeferdigheiter 
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Bidra til å gjæra kollegaene dine gode og gi kollegastøtte 
  

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid – perfekt for deg som studerer eller har annan jobb
• Variert og sosialt arbeidsmiljø
• Variert og meiningsfullt arbeid – bidra til tryggleik og trivsel i lokalsamfunnet
• Støttande og inkluderande arbeidsmiljø – bli del av eit team som set pris på samhald og samarbeid
• Moglegheit for personleg og fagleg utvikling – få opplæring og erfaring innan ulike arbeidsområde

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  

Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtalar.Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel

Kontaktinformasjon

Thor Gunnar Bore, +47 99580587

Arbeidsstad

Stasjonsvegen 26A
4350 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5127925506
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Ons reclameatelier is gespecialiseerd in signmaking, commerciële carwraps, reclameproductie en de plaatsing van binnen- en buitenreclame. We produceren en monteren een breed gamma aan signage: van voertuigbelettering en vehicle wrapping tot gevelreclame, lichtreclame, totems en werfreclame. Voor de verdere uitbouw van ons team zoeken we een polyvalente medewerker waarbij het zwaartepunt ligt in de productie, aangevuld met plaatsingsopdrachten bij klanten.

Hoofdzakelijk: print operator / signmaker

Je werkt in ons reclameatelier aan de productie van signage en digitaal printwerk. Je beheerst de volledige productiecyclus: van plotten en snijden tot pellen, lamineren en appliceren.

• Bedienen van grootformaat printers voor digitaal printwerk (banners, displays, voertuigreclame, ...)
• Plotten en snijden van folies: Avery Dennison, 3M, Oracal en aanverwante merken
• Pellen, lamineren en appliceren van folies voor bestickering, interieurfolie, raamfolie en zandstraalfolie
• Produceren van materialen voor binnenreclame en buitenreclame (signalisatie, panelen, totems, ...)
• Voorbereiden van full wraps, partial wraps en fleet marking voor voertuigbelettering
• Kwaliteitscontrole van afgewerkte producten
• Onderhoud en basisreiniging van de machines
• Meewerken aan de productie-flow en bewaken van deadlines

Aanvullend: signage installer / monteur plaatsing

Als plaatser reclame voer je zelfstandig montage- en plaatsingsopdrachten uit bij klanten of in ons atelier, zowel voor binnen- als buitenreclame.

• Plaatsen en appliceren van voertuigreclame en bestickering op wagens, bestelwagens en vrachtwagens
• Montage van gevelreclame, lichtreclame, totems en werfreclame
• Plaatsen van binnenreclame: 3D logo’s, signalisatie, interieurfolie en raamfolie
• Monteren van panelen en constructies (boren, vijzen, bevestigen met elektrisch gereedschap)
• Nauwkeurig aanbrengen en netjes afwerken van folies op locatie
  Zelfstandig opleveren van plaatsingsopdrachten conform de opdracht en de verwachtingen van de klant

• Je hebt een rijbewijs B (vereist voor verplaatsingen naar klanten)
• Je bent technisch handig: werken met boor, schroefmachine en handgereedschap is voor jou geen probleem
• Je hebt feeling voor nauwkeurig en netjes werken, zeker bij het appliceren en plaatsen van folies
• Je werkt zelfstandig en kan een plaatsingsopdracht volledig tot een goed einde brengen
• Je bent flexibel, verantwoordelijk en gemotiveerd
• Ervaring in signmaking, reclameproductie of vehicle wrapping is een pluspunt, maar geen vereiste
• Geen specifiek diploma vereist — werkervaring of een sterke motivatie volstaat

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.

Chief Digital Business Officer Mai 2026. Zurich Überblick Ein in der Schweiz ansässiges Technologieunternehmen für Gebäudemanagement und Inspektionslösungen sucht einen Chief Digital Business Officer (CDBO) für die Geschäftsleitung. Das Unternehmen kombiniert fortschrittliche Sensortechnologien, Software, KI und Datenanalyse, um Inspektion, Anlagenmanagement und Entscheidungen im Infrastrukturlebenszyklus weltweit zu unterstützen. Das Unternehmen ist international in den Bereichen Hardware, Software und digitale Inspektionsworkflows tätig und konzentriert sich zunehmend auf softwarebasierte, wiederkehrende Umsatzmodelle und datengestützte Anlagenintelligenz. Die Position Der CDBO übernimmt eine führende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der kommerziellen und digitalen Wachstumsstrategie des Unternehmens. In dieser Position, die direkt dem CEO unterstellt ist, vereint er strategische Geschäftsentwicklung, die Abstimmung von Produkt und Vertrieb sowie die Verantwortung für die globale Marktexpansion. Der ideale Kandidat trägt dazu bei, den Übergang des Unternehmens zu einem stärker softwarebasierten und datenzentrierten Betriebsmodell zu beschleunigen und eine engere Integration von Sensortechnologien, Workflow-Software und Kundenergebnissen zu gewährleisten. Sie werden die strategische Geschäftsentwicklung verantworten, einschließlich der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden im Bereich Inspektion, Engineering und Anlagenbetreiber, strategischer Partnerschaften sowie der Erreichung der Umsatz- und Marktexpansionsziele. Dabei stellen sie sicher, dass Produktstrategie, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Umsetzung optimal aufeinander abgestimmt sind. Sie sind zudem bestens geeignet, innerhalb des Unternehmens zunehmend Verantwortung zu übernehmen, was ein hohes Maß an Führungsstärke, operativem Geschick und strategischem Denken erfordert. Die Position ist am Schweizer Hauptsitz des Unternehmens angesiedelt und erfordert umfangreiche internationale Erfahrung. Aufbauend auf jahrzehntelanger Schweizer Ingenieurstradition und Schweizer Sensorfertigung wird der Chief Digital Business Officer eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Hardware-Software-Angebots vom Schweizer Standort ausspielen und die kontinuierlichen Investitionen in Forschung, Entwicklung und hochqualifizierte Arbeitsplätze in der Schweiz unterstützen. Hauptverantwortlichkeiten Vertrauenswürdiger Berater Unterstützung des CEO bei strategischen Wachstumsinitiativen und Geschäftsverbesserungsmaßnahmen. Fundierte und glaubwürdige Beratung des Managements und wichtiger Kunden in komplexen kommerziellen und strategischen Angelegenheiten. Antizipieren von Marktentwicklungen, Branchendruck und Kundenbedürfnissen, um effektive Geschäftsstrategien zu entwickeln und das Führungsteam glaubwürdig und kompetent bei der Implementierung des richtigen Modells zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu beraten. Produkt & Strategie Definition und Priorisierung von Produkt-Roadmaps, Übersetzung von Markterkenntnissen, Kundenfeedback und strategischen Zielen in klare Anforderungen für F&E- und Produktteams. Führungskraft mit fundierter operativer Erfahrung, die neue Ideen hinsichtlich der Leistungsfähigkeit von Organisation und Technologie schnell umsetzen kann. Stärkung der Verbindung zwischen Feldsensorik, Workflow-Software und Kundenergebnissen, um sicherzustellen, dass die kommerziellen Strategien den vollen Wert der Hardware-Software-Kombination des Unternehmens widerspiegeln. • Die Weiterentwicklung des kommerziellen Angebots hin zu softwarebasierten Lösungen und datengetriebenen Wertversprechen vorantreiben, einschließlich wiederkehrender und abonnementbasierter Elemente. • Als erfahrener Ansprechpartner für Vertrieb und Produktentwicklung sicherstellen, dass die Produktentwicklung marktorientiert, skalierbar und wirtschaftlich tragfähig ist. Vertrieb & Geschäftsentwicklung • Markteintrittsstrategien entwickeln, die die Produktstrategie widerspiegeln und digitale Workflows, Softwareeinführung und gebündelte Hardware-Software-Lösungen neben traditionellen Vertriebsmodellen integrieren. • Hochwertige Kunden- und Partnerprojekte leiten, Verhandlungen führen und strategische Geschäftsabschlüsse verantworten. • Beziehungen zu Führungskräften im gesamten Ökosystem der Bauwirtschaft aufbauen und nutzen, um die Einführung innovativer Produkte und Lösungen zu beschleunigen. • Strategische Partnerschaften und Allianzen identifizieren und etablieren, um die Marktreichweite und das Produktangebot des Unternehmens zu erweitern. • Das Unternehmen extern als erfahrene Führungskraft im Bereich Vertrieb und Produktentwicklung auf wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten. Exzellente Umsetzung: Sicherstellen, dass Prozesse effizient, skalierbar und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Verantwortung für die Produktmarktanpassung und die Akzeptanz übernehmen und strukturierte Feedbackschleifen zwischen Kunden, Vertriebsteams und Produktentwicklung etablieren. Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit unterstützen, die eine langfristige Kundenbindung gewährleisten. Die finanzielle Performance überwachen und sicherstellen, dass die Initiativen zur Geschäftsentwicklung die finanziellen Ziele erreichen. Eine schlanke Wachstumsmentalität fördern, die von Ambitionen, ständigem Experimentieren und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Erfahrung Ausgeprägte kaufmännische Managementkompetenz mit umfassender Erfahrung in der Führung von Teams zur Erzielung profitablen Wachstums. Erfahrung in der Begleitung von Vertriebsteams durch technologiegetriebene Veränderungen, idealerweise in einem Industrie-, Bau- oder Sensorumfeld mit Fokus auf digitale Angebote. Fundierte operative Erfahrung (idealerweise in der Geschäftsentwicklung oder im General Management). Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produkt- und Softwareteams zur Markteinführung von Innovationen. Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und der Skalierung internationaler Lieferaktivitäten in mehreren Ländern mit der Integration regionsübergreifender Kompetenzen in ein einheitliches Betriebsmodell mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. CHF. Umfassende Führungserfahrung in verschiedenen Regionen, verbunden mit langjähriger Kenntnis der Schweizer Unternehmenskultur und -führung sowie nachweislicher Erfahrung in der kommerziellen Skalierung in den Märkten des asiatisch-pazifischen Raums, der USA und Europas. • Glaubwürdigkeit und fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Pflege exzellenter Beziehungen zu Führungskräften der C-Ebene in Partner-, Lieferanten- und Kundennetzwerken, idealerweise mit Erfahrung in Private Equity, partnerschaftlich geführten Unternehmen oder in der Unternehmensführung von Wachstumsunternehmen. Persönliche Eigenschaften / Verhaltensweisen / Zusätzliche Merkmale • Ergebnisorientiert mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. • Vertriebsgenie mit ausgeprägter Kundenorientierung und KPI-getriebener Kultur, um für beide Seiten vorteilhafte Lösungen für Kunden zu entwickeln. • Digitales und kundenorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Markteinführungsgeschwindigkeit und fundierte Produktbewertung in Einklang zu bringen. • Souveränes Auftreten als Bindeglied zwischen Marktbedürfnissen und Produktstrategie in einem globalen, diversifizierten Unternehmen. • Kreativer Denker und Teamplayer, der Ideen, Technologien und Kontakte aus den verbundenen Unternehmen der Gruppe nutzt, um die Herausforderungen der Kunden zu lösen. • Globale interkulturelle Kompetenz: USA, Europa, Asien und Naher Osten; häufige Reisen sind fester Bestandteil dieser Position. • Fließende Englischkenntnisse erforderlich (Unternehmenssprache). Deutsch- und/oder Mandarin-Kenntnisse sind aufgrund der starken Präsenz der Position im asiatisch-pazifischen Raum wünschenswert. Contact Information Carolyn Lutz MontaRosa SA Zurich. carolyn@montarosa.com

What to Expect At Tesla Engineering Germany in Munich, we’re building the future of sustainable energy by developing innovative power electronics for energy storage and vehicle charging systems. Join our team to collaborate across different engineering areas, solve meaningful challenges creatively and transfer concepts from initial design, through prototyping and testing into real-world solutions. In this role, you ensure Tesla’s Electric Vehicle Supply Equipment (EVSE) meets compliance standards across EMEA by collaborating with regulators and internal teams to streamline permits, inspections, and ongoing compliance checks. By leading cross-functional efforts like field audits, training, and incident triage, you enable the safe, efficient rollout of critical EV infrastructure and thereby directly contribute to the acceleration of the world's transition to sustainable energy.   What You’ll Do - Support and manage regulatory deployment requirements for charging products, including national, state, and local jurisdictional deviations in EMEA - Proactively develop product and market regulatory literature to support new product introduction - Support authorities having jurisdiction with onsite/offsite calibrations, certifications, and audit requirements - Develop compliance processes and strategies to sustain national/state/local jurisdictional collaboration while streamlining new permits/inspections and long-term sustainment processes - Proactively collaborate with engineering, production, deployment and service teams to ensure EVSE acceptance based on code compliance, as well as to conduct trainings for all involved stakeholders - Identify and drive regulatory KPI’s to continually improve permitting and inspection rates - Work with Policy and Compliance teams to address legislative gaps and opportunities    What You’ll Bring - Relevant degree (engineering, business administration, etc.) or apprenticeship with at least 3 years related work experience in an engineering or compliance role - Deep understanding of key EU Directives applicable to EVSE and knowledge of country-specific regulations in Europe, such as wiring codes or local sticker and labeling requirements - Proven experience with harmonized standards for conformity and their assessment procedures, including metering, safety, radio/EMC as well as CE and UKCA marking - Ability to apply electrical, mechanical and software engineering principles to EVSE with strong technical writing skills for creating clear documentation and procedural guides - Proficiency in managing compliance projects, audits, and market entry initiatives supported by expertise in tools like MS Office tools and other project management tools (Jira, etc.) - Exceptional communication skills for effective collaboration with internal teams and external authorities - Willingness and ability to travel frequently across the EMEA region as required Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/276122?source=BA

What to Expect At Tesla Engineering Germany in Freiburg, we’re building the future of sustainable energy by developing innovative power electronics for energy storage and vehicle charging systems. Join our team to collaborate across different engineering areas, solve meaningful challenges creatively and transfer concepts from initial design, through prototyping and testing into real-world solutions. In this role, you ensure Tesla’s Electric Vehicle Supply Equipment (EVSE) meets compliance standards across EMEA by collaborating with regulators and internal teams to streamline permits, inspections, and ongoing compliance checks. By leading cross-functional efforts like field audits, training, and incident triage, you enable the safe, efficient rollout of critical EV infrastructure and thereby directly contribute to the acceleration of the world's transition to sustainable energy.   What You’ll Do - Support and manage regulatory deployment requirements for charging products, including national, state, and local jurisdictional deviations in EMEA - Proactively develop product and market regulatory literature to support new product introduction - Support authorities having jurisdiction with onsite/offsite calibrations, certifications, and audit requirements - Develop compliance processes and strategies to sustain national/state/local jurisdictional collaboration while streamlining new permits/inspections and long-term sustainment processes - Proactively collaborate with engineering, production, deployment and service teams to ensure EVSE acceptance based on code compliance, as well as to conduct trainings for all involved stakeholders - Identify and drive regulatory KPI’s to continually improve permitting and inspection rates - Work with Policy and Compliance teams to address legislative gaps and opportunities    What You’ll Bring - Relevant degree (engineering, business administration, etc.) or apprenticeship with at least 3 years related work experience in an engineering or compliance role - Deep understanding of key EU Directives applicable to EVSE and knowledge of country-specific regulations in Europe, such as wiring codes or local sticker and labeling requirements - Proven experience with harmonized standards for conformity and their assessment procedures, including metering, safety, radio/EMC as well as CE and UKCA marking - Ability to apply electrical, mechanical and software engineering principles to EVSE with strong technical writing skills for creating clear documentation and procedural guides - Proficiency in managing compliance projects, audits, and market entry initiatives supported by expertise in tools like MS Office tools and other project management tools (Jira, etc.) - Exceptional communication skills for effective collaboration with internal teams and external authorities - Willingness and ability to travel frequently across the EMEA region as required Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/274419?source=BA

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team. 1 (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) Full-time

Your Responsibilities:

* You will contribute to the production of all our leather writing accessories

* You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing

* You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations

* You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

* You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

Your Profile:

* You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship

* You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field

* You are confident working with a sewing machine

* You speak German and/or English

* You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement

* You are passionate about notebooks, leather, and craft work

We Offer You:

* A fulfilling role in a young, innovative and international team

* Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges

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* Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, ...)

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Does this appeal to you? Then let us know why YOU are the right fit for us and send us your application documents.

We look forward to receiving your application!

Apply here: >>> https://www.paper-republic.com/de-at/pages/we-are-hiring <<<

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Augasse 5-7, EG. Stock, Tür Top 1

1090 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

html Project Manager (m/f/d) - Product Portfolio Enhancement Are you interested in using your project management skills to drive growth in an innovative and globally successful manufacturer of industrial marking systems? Leibinger stands for quality “Made in Germany”, innovative strength, and international success—combined with the culture of a third-generation family-owned company with fast and efficient decision-making processes. As a trusted partner to manufacturing companies across multiple industries, we hold a strong position as a quality leader. Our growth is fueled by a robust business model, a dynamically evolving market, and a forward-looking product strategy. Join us and strengthen our team as: Project Manager (m/f/d) – Product Portfolio Enhancement Your tasks: - Lead and coordinate cross-functional projects focused on enhancing the existing product portfolio , including quality improvements, cost optimization, and technical modifications - Manage projects end-to-end, from scope identification to implementation and post-deployment follow-up - Ensure projects meet targets in terms of quality, cost efficiency, performance, and time-to-market , with a strong focus on products in series production - Collaborate closely with R&D, Supply Chain, Quality, and Sales to implement engineering changes and continuous improvement initiatives . - Manage risks, dependencies, and trade-offs, ensuring transparency and fact-based decision-making - Maintain clear communication with stakeholders and provide structured reporting on project progress, KPIs, and outcomes - Contribute to the continuous improvement of project management processes, tools, and best practices Your profile: - Master’s degree in Engineering, Industrial Management, or a related field; Project Management certification (PMI, IPMA, PRINCE2, Agile) is a plus - 5+ years of experience in project management in an industrial environment, ideally related to product lifecycle management or portfolio optimization - Proven track record in managing improvement projects on existing products (quality, cost reduction, design changes, or industrialization updates) - Strong understanding of manufacturing processes, cost structures, and product performance drivers - Experience in engineering change management and continuous improvement methodologies is highly desirable - Knowledge and application of AI tools is an asset - Strong problem-solving skills and structured working methods - Excellent communication and leadership skills, with the ability to align cross-functional teams - Highly organized, proactive, and results-oriented with a strong business and customer focus - Fluent in English; position based in Tuttlingen with occasional travel We offer: Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - A dynamic and impactful role with direct influence on product performance and business success - A family-owned company with flat hierarchies, strong values, and international growth - A secure environment with strong team spirit and collaborative culture - Short decision-making paths enabling fast implementation of ideas - An attractive compensation package including performance-based elements and comprehensive benefits Paul Leibinger GmbH & Co. KG Jana Bodensohn Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

html System Engineer (m/f/d) - Product Portfolio Enhancement Are you interested in using your technical expertise and systems engineering skills to drive performance, reliability, and cost efficiency in an innovative and globally successful manufacturer of industrial marking systems? Leibinger stands for quality “Made in Germany”, innovation, and international success—combined with the culture of a third-generation family-owned company with fast and efficient decision-making processes. As a trusted partner to manufacturing companies across multiple industries, we hold a strong position as a quality leader. Our growth is driven by a robust business model, a dynamically evolving market, and a forward-looking product strategy. Join us and strengthen our R&D team as: System Engineer (m/f/d) – Product Portfolio Enhancement Your tasks: - Take system-level responsibility for existing products in series production , ensuring performance, reliability, and compliance with requirements - Define, analyze, and maintain system requirements and architecture for product enhancements, technical changes, and lifecycle improvements - Lead and support engineering changes (ECM) , ensuring consistency across mechanics, electronics, software, and fluids systems - Drive root cause analysis and problem resolution for field issues, quality deviations, and performance gaps - Identify and implement product improvements , including quality enhancement, cost optimization, and obsolescence management - Ensure technical alignment across R&D, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and After-Sales during implementation of changes - Contribute to continuous improvement of system design , robustness, and manufacturability of existing products - Apply systems engineering methods (requirements management, interfaces, validation strategies) and ensure proper documentation and traceability Your profile: - Master’s degree in Engineering (mechanical, mechatronics, electrical/electronic, physics, materials) or equivalent; Systems Engineering background is a plus - 5+ years of experience in industrial product development, ideally with responsibility for products in series life - Proven experience in multidisciplinary systems (mechanics, electronics, software, fluid systems) - Strong understanding of product lifecycle management , engineering change processes, and continuous improvement - Solid Systems Engineering skills: requirements management, system architecture, interface definition, risk analysis, and validation - Good understanding of manufacturing constraints, cost drivers, and industrialization processes - Experience with tools such as PLM, CAD, simulation, and requirements management tools - Knowledge and application of AI tools is an asset - Structured, analytical, and hands-on mindset with strong ownership of product performance - Excellent communication and coordination skills, with the ability to work across functions and influence decisions - Resilient, solution-oriented, and comfortable working in complex environments - Fluent in English; position based in Tuttlingen with occasional travel We offer: Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - A dynamic and impactful role with direct influence on product quality, performance, and lifecycle cost - A family-owned company with flat hierarchies, strong values, and international growth - A secure environment with strong team spirit and a collaborative culture - Short decision-making paths enabling fast implementation of improvements - An attractive compensation package including performance-based elements and comprehensive benefits Paul Leibinger GmbH & Co. KG Jana Bodensohn Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

Vil du være en av de sentrale rollene som sørger for de gode, helhetlige, tekniske løsningene som understøtter en robust drift av kraftsystemet?

Det norske kraftsystemet er helt sentralt for å sikre et velfungerende samfunn. Kraftsystemet er i stadig endring. Økt andel uregulerbar kraftproduksjon som vind og sol og større variasjoner i kraftflyten grunnet økt eksportkapasitet til utlandet, gjør at Statnett må ha enda større fokus på trygg og stabil kraftforsyning, og med det sikre at vi til enhver tid har lys i lampa i hele landet, samt at vi får unyttet kapasiteten i kraftsystemet på best mulig måte.

Seksjonen Regulering og Analyse har ansvaret for å utvikle systemer til regulering av reserver og nettverksanalyser i kritiske driftssystemer. I tillegg forvalter seksjonen sanntidsdata på domener som deles via informasjonsprodukter både internt og eksternt.

Vår seksjon forvalter noen av de mest interessante datakildene i Norge og leverer data til ENTSO-E Transparency Platform, NVE/RME, NordPool og Statnett.no
Du vil bli produkteier for Team Overføring som er et utviklingsteam med fem utviklere og én domeneekspert. Teamet jobber med å sikre automatisk flaskehalshåndtering i fellesskap med Automatisert Balansering (AutoBal) prosjektet.

Domener som teamet eier er informasjonsprodukter til driftskritiske funksjoner som f.eks. produksjon, forbruk, last, flyt, ACE OL og systemvern mm.
I tillegg jobber teamet med algoritmer innen systemvernmodellering og automatikk for håndtering av aktiveringer

Arbeidsoppgaver

• Produktvisjon og strategi: I samarbeid med teamet sette mål som støtter opp om Statnetts strategi og gir tydelig forretningsverdi
• Prioritering av verdi: Bestemme rekkefølgen på backlog‑elementer for å maksimere verdien av produktet
• Interessenthåndtering: Samhandle med kunder, brukere og interne fagmiljøer for å sikre at produktet skaper riktig verdi.
• Samarbeid med utviklingsteam: skape psykologisk trygghet i teamet og være tilgjengelig for avklaringer, gi retning og sikre felles forståelse av mål og krav
• Backlog‑ansvar: Utvikle og kommunisere Product Goal, skape og tydelig kommunisere Product Backlog Items, samt sikre at backlogen er synlig, transparent og forstått

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• Erfaring som produkteier eller tilsvarende rolle innen digital produktutvikling.
• Teknologiforståelse som gjør deg i stand til å samarbeide med utviklere og arkitekter.
• Kommunikasjon og fasilitering: Evne til å kommunisere tydelig, fasilitere dialog og håndtere ulike interessenter.
• Erfaring med produktstrategi: Markedsanalyse, konkurranseforståelse og produktretning.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Erfaring med og interesse for å jobbe i autonome og tverrfaglige team basert på prinsipper for smidig utvikling er en fordel
• Erfaring fra kraftbransjen er en fordel
  

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

 

Personlige egenskaper

Det aller viktigste er rett innstilling og et l'ringstankesett, men hvis du i tillegg har følgende vil det være verdifullt:

• Strategisk og visjonsdrevet: Ser helhet, setter retning og skaper felles forståelse av verdi.
• Nysgjerrig: søker å forstå hvorfor ting fungerer, ikke bare hvordan.
• Samarbeidsevne: bygger relasjoner og jobber godt på tvers av fagområder.
• Handlingsorientering: får ting gjort og skaper fremdrift i komplekse situasjoner.
• Analytisk og datadrevet: bruker innsikt, målinger og hypoteser for å styre produktutviklingen.
• Har gode evner til utvikling av det faglige og sosiale miljø

Vi tilbyr

• Mulighet til å bidra til en viktig samfunnsoppgave og det grønne skiftet
  
• Gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø
  
• Konkurransedyktige betingelser
  
• Fleksibel arbeidstidsordning
  
• Mulighet for hjemmekontor
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Firmahytter og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Arne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +47 911 31 414
Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, +47 906 43 714

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5149438171
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.