#keepquestioningDu hast Lust, unseren Auftritt auf LinkedIn und Instagram ganzheitlich weiterzuentwickeln – organisch wie paid? Dabei verbindest du kreatives Storytelling mit datenbasierter Optimierung und willst Social Media als relevanten Lead- und Markenkanal nachhaltig ausbauen? Dann werde Teil unseres Marketingteams und bewirb dich als (Junior) Perfomance Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus Social & Paid. Deine Verantwortung • Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn & Instagram). • Du konzipierst eine integrierte Organic- und Paid-Social-Strategie und betreust deren Umsetzung. • Du bist für die Konzeption, Umsetzung und Skalierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels (Branding & Lead Gen) verantwortlich. • Du entwickelst kreative Lead-Strategien und betreust das Testing neuer Formate. • Du behältst die kontinuierliche Performance-Analyse im Blick und sorgst für die datenbasierte Optimierung (A/B-Tests, Targeting, Creatives). • Du leitest klare Handlungsempfehlungen aus KPIs und dem Testing neuer Formate ab. • Du arbeitest im Marketingteam eng mit Design und Produkt zusammen. Deine Skills • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit. • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media- und/-oder Performance-Marketing gesammelt – idealerweise in einer Agentur, einem Start-Up oder im E-Commerce (kann auch anteilig Erfahrung als Werkstudent:in sein). • Du bist erfahren in LinkedIn Ads und/oder Meta Ads. • Du hast ein Verständnis und Gespür für Community-Aufbau, Funnel-Logiken und Performance-KPIs. • Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit Kreativität. • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Erzähl uns, wer du bist! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Benefits • Flexibles Arbeitszeitmode ll: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. • Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. • Urlaub, Flexity Tage und Workation : Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen. • Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. • Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. • Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. • Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. • Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. • Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). • Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. • Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst. • Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. • Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks. Über unsQuadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.

Über das Unternehmen Unsere Vision Das Ziel von Kissen.de ist, dass Deutschland besser schläft! Ein Drittel unseres Lebens verbringen wir schlafend. Diese Zeit unseres Lebens ist zu bedeutend, um sie auf plattgelegenen Kissen, unter unkomfortablen Bettdecken und auf schlechten Matratzen zu verbringen. Lassen Sie uns diese wertvolle Zeit für unsere Gesundheit, Regeneration und unser Wohlbefinden nutzen. Was erwartet dich? Du verantwortest ein monatliches Werbebudget im fünfstelligen Bereich über Google Ads und Meta Ads für die Online-Shops Kissen.de, Seniorenbetten.de, Dormabell-Scheel.de und den stationären Premium-Standort unseres Unternehmens Du erstellst, optimierst und skalierst Paid-Ads-Kampagnen auf Meta & Google Du entwickelst verkaufsstarke Creatives, testest systematisch neue Hooks, Angles und Formate und identifizierst die Gewinner Du erstellst Landingpages, die messbar zur Performance beitragen Du optimierst die gesamte Customer Journey: Anzeigen, Landingpages, Funnels und Tracking Du überwachst kontinuierlich die Performance und analysierst alle relevanten Kennzahlen (z. B. via Google Analytics, Meta Business Suite und Tracking-Dashboard) Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens eine Mittlere Reife oder Abitur und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Du bringst nachweisbare Erfolge im Performance-Marketing mit und kannst Referenzen & Cases beifügen Du hast sehr gute Kenntnisse in Google und Meta Ads Du bist in der Lage, sowohl starke Creatives zu entwickeln als auch Zahlen zu analysieren und daraus Entscheidungen abzuleiten Du hast Erfahrungen mit Tracking & Attribution, wie z. B. UTM-Parameter, Meta CAPI, Google Tag Manager Du denkst unternehmerisch und handelst so, als wäre es dein eigenes Budget, und du hast einen hohen Leistungsanspruch und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Du erhältst eine überdurchschnittliche Bezahlung, die durch einen leistungsabhängigen Bonus ergänzt wird Optimale Arbeitsbedingungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Gebäude, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst Mentoring und Weiterbildung: Du erhältst einen externen Mentor, der dir neuestes Wissen vermittelt und gemeinsam mit dir das Skalierungsziel im Blick hat Inspirierendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit echten A-Player Kolleg:innen, die jeden Tag Gas geben, sich große Ziele stecken, Probleme als Herausforderungen sehen und hungrig nach mehr sind Freizeit und Gesundheit: Du profitierst von einem perfekten Ausgleich in deiner Freizeit mit E-Gym Wellpass, der dir stark vergünstigten Zugang zu den Fitnessstudios, Thermen und Freibädern der Region bietet Zur Bewerbung Unser Jobangebot Performance Marketing Manager - Google Ads / Meta Ads (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) SEO, SEA, Marketing Automation Funntastic GmbH Stuttgart/Remote Vollzeit/Teilzeit Homeoffice möglich Über uns: Bei Funntastic sind wir rund 20 Expert:innen für die digitale Kunden- und Leadgewinnung. Wir bieten Strategie- und Lead-Management-Beratung, Konzeption, Content-Kreation sowie eine umfassende Technologiekompetenz rund um Marketing- und Sales-Automation. Unser Ziel: Hochperformante, perfekt auf die Zielmärkte unserer B2B-Kunden zugeschnittene Sales-Funnels, die fantastisch performen! Unsere Kunden: B2B-Erfolgsmarken wie SAP, OPTIMA oder viastore, ebenso aber auch Porsche und die PSD Bank. Aufgaben Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) – SEO, SEA, Marketing Automation konzipierst du Performance Marketing-Kampagnen für unsere Kund:innen und setzt sie um. Du entwickelst Online Marketing Kampagnen, übernimmst SEO & SEA, arbeitest datengetrieben und hast Erfahrung mit B2B- und B2C-Kampagnen. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Analyse, Reporting und Optimierung der laufenden Kampagnen. Wichtig ist auch deine Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Content-Strategien, sowie deren Kontrolle und stetige Weiterentwicklung. Um die Zielsetzung von Kampagnen zu erreichen, bist du regelmäßig im direkten Austausch mit unseren Kund:innen und deinen Kolleg:innen. Dein Profil - Du bringst nachweislich mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, B2B- und Agenturumfeld mit; idealerweise mit skalierbaren digitalen Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Ziele. - Du verantwortest die operative Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen – ohne Micro-Management, mit klar messbaren Zielen. - Du bist ein datengetriebener Online-Marketer: Du arbeitest systematisch mit Dashboards, KPIs und leitest Insights ab, die deine Kampagnen kontinuierlich optimieren. - Projekte in englischer Sprache sind für dich eine willkommene Herausforderung. - Organisationsstärke, präsentationsstark und überzeugend im Auftreten. - Kenntnisse in HubSpot und/oder Evalanche wären toll, sind aber kein Muss. Das zählt für uns - Charakter statt Noten: Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement mehr als akademische Leistungen. - Leidenschaft leben: Unser Wunsch ist es, dass du deine Leidenschaft in deine Arbeit einbringst und damit das gesamte Team inspirierst. - Selbstorganisiertes Arbeiten: Mitarbeiter:innen legen die Arbeitsstrukturen selbst fest und können bei Entscheidungen mitbestimmen. - Wertschätzender Umgang: Ist uns im Team, aber auch mit und gegenüber unseren Kund:innen wichtig. - Viel Spaß auch gemeinsam: Zahlreiche Events haben wir übers ganze Jahr verteilt. Legendär sind mittlerweile unsere Weihnachtsfeiern, das jährliche Hüttenwochenende oder auch mal das Freitagsbier ab vier. - Team-Spirit: Der geprägt ist von einem positiven Spirit, viel Engagement und einem großen Miteinander. Das kannst du von uns erwarten - Homeoffice: Bis zu 80% pro Woche kannst du von zuhause aus arbeiten. 100% sind nach Absprache auch möglich. - Zentraler Standort: Unser Büro liegt am Stuttgarter Charlottenplatz - zahlreiche Restaurants und eine gute ÖPNV-Anbindung. - Teamevents: Von der Weihnachtsfeier bis zum Hüttenwochenende: jedes Jahr gibt's zahlreiche Events. - Fortbildungen: Regelmäßige Weiterbildungen und der Austausch im Team gehören bei uns dazu. - Urban Sports Club: Wir sponsern deine Mitgliedschaft! So kannst du dich in deiner Freizeit beim Yoga, Fitness oder Schwimmer auspowern. - Tolle Kollegen: Ob alt oder , junior oder senior - wir arbeiten gerne zusammen und schreiben Teamwork groß. - Verpflegung: Getränke, Süßigkeiten und ein wöchentlicher Mittagstisch lassen keine Wünsche offen. - Selbstorganisation: Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung entwickeln gemeinsam im Team unsere Strukturen und Prozesse. Jetzt umkompliziert und schnell bewerben! Dein Ansprechpartner Sebastian Bosch Geschäftsführer welcome@funntastic.de Online-Bewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Copywriter; Werbetexter/in Stellenbeschreibung: Gutachterix ist ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen im Raum München. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, wachsen und kreativ sein können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content Marketing Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit abgeschlossenem Studium (z. B. Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik, o. Ä.) für den Bereich Content Management & Online-Marketing. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre spannenden Aufgaben - Entwicklung kreativer Content-Ideen für unsere Website, Social-Media-Kanäle und weitere Marketing-Plattformen - Verfassen und Steuern von Texten (z. B. Blogbeiträge, Newsletter, Social-Media-Posts) - Selbstständiges Einstellen und Aktualisieren von Inhalten auf verschiedenen Online-Kanälen - Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen - Analyse und Optimierung der Performance von Online-Inhalten - Unterstützung bei weiteren projektspezifischen und organisatorischen Aufgaben im Unternehmen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in einem sprach- oder geisteswissenschaftlichen Fach (z. B. Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik, Marketing o. Ä.) - Berufserfahrung im Bereich Content- oder Texterstellung sowie im Marketing - Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Social Media - Erfahrung mit CMS, MS Office - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Verkehrsgünstige Lage in München (Westend) - Möglichkeit, in Teilzeit oder Vollzeit **(20-40 Std/Woche) **tätig zu sein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an: Frau Büttner – bewerbung@gutachterix.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing

Deine Aufgaben • Planung, Umsetzung & Organisation crossmedialer Kampagnen auf Basis der Marketingstrategie • Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Webanwendungen (Website, Webshop, Kundenportal, Hilfecenter) mit Fokus auf Usability und User Experience • Entwicklung von Designkonzepten sowie Struktur und Nutzerführung der Webanwendungen als Basis für die technische Umsetzung in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen • Konzeption & grafische Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien für Online- und Print-Medien • Sicherstellung eines konsistenten Erscheinungsbildes und Weiterentwicklung unserer visuellen Markenwelt. • Strukturierte Pflege unserer Unternehmensdokumente unterschiedlicher Bereiche wie u. a. Marketing, Ausbau, Vertrieb • Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen auf Basis vorhandener Performance-Auswertungen Das bringst du mit • Du hast eine einschlägige Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. DQR-Niveau 4). • Du verfügst über mehrjährige relevante Marketingerfahrung sowohl im B2C- als auch B2B-Umfeld • Du hast ein gutes Gespür für UI/UX und digitale Nutzerführung zur Weiterentwicklung von Webanwendungen • Du verfügst über sichere Grafik-Kenntnisse mit gängigen Design-Tools (z.B. Adobe Creative Suite) • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hands-On-Mentalität zeichnen dich aus • Für dich ist ein Interesse an neuen Technologien und Trends (z. B. KI) selbstverständlich Wir bieten dir • 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen • Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V • Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen) • Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings • Mitarbeiterangebote (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket) R-KOM ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit fast 30 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Regensburger Telekommunikationsgesellschaft mbH | Kastenmaierstraße 1 | 93055 Regensburg | www.r-kom.de

Die Lechner Group GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 500 Mitarbeitern. Die Gruppe gliedert sich in die maßgeblichen Unternehmensbereiche Schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung/Projektmanagement, Baustoff- und Fertigteilwerke sowie Modulares Bauen. Von der Planung bis zur Übergabe des Gebäudes kommt bei uns alles aus einer Hand. Ein ganzheitlicher Ansatz, der Bauherren überzeugt und begeistert. Als Familienunternehmen setzen wir auf Tradition und Innovation gleichermaßen, und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine einzigartige Perspektive. Sie haben ein Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative täglich ein Stück Zukunft mit uns gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Unternehmensbereich LECHNER Massivhaus, mit dem Schwerpunkt in der Herstellung schlüsselfertiger Massivhäuser, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (Vertriebsbackoffice) / Social Media & Content Manager (m/w/d) Freuen Sie sich auf einen attraktiven und verantwortungsvollen Job mit facettenreichen Aufgaben und unterstützen Sie uns aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. - Ganzheitliches Social Media Management, darunter Mitwirkung an der Strategie, Planung der Content-Roadmap sowie laufende Betreuung der Kanäle - Erstellung von Foto- und Videoinhalten sowie Begleitung und Planung von Events für den Außenauftritt - Entwicklung kreativer Werbeanzeigen zur Stärkung der Arbeitgebermarke/ Employer Branding - Gestaltung von Beiträgen, Präsentationen und Werbematerialien - Eigenverantwortliche Beauftragung und Koordination von externen Marketingunternehmen in einem festgelegten Marketing Budget - Unterstützung des Vertriebs durch Aufbereitung von Unterlagen und Marketingmaterial sowie Adressverwaltung etc. - Einführung eines CRM Systems - Konzeption und Erstellung eines internen Newsletters - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation), Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten - Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram) - Idealerweise Kenntnisse in Design-Tools wie Canva, Adobe oder ähnlichen Programmen - Sicheres Gespür für Gestaltung, Bildsprache und zielgruppengerechte Inhalte - Kreativität kombiniert mit einer strukturierten, zuverlässigen sowie flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise - Organisationsstärke sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Interesse an modernen Marketingtrends insbesondere in Immobilien-, Architektur- und Lifestyle-Themen, Unternehmenskommunikation sowie am Verfassen von Texten - Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit spannenden und nachhaltigen Bauprojekten und -produkten aus der Baufabrik - Top-Rahmenbedingungen: es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Corporate Benefits und E-Bike-Leasing - Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander - Werde grün: CO2-reduziertes Bauen - Entwicklungsmöglichkeiten: spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus - Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Lechner Group GmbH Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Hendel Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld karriere@lechnergroup.com Telefon: 09163/99 76-673 www.lechnergroup.com www.lechner-massivhaus.de (https://www.lechner-massivhaus.de/) Stand: 05.05.26

**Deine Mission: **Du baust unsere digitale Marketingmaschine auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit dem klaren Ziel, qualifizierte Franchise-Partner zu gewinnen und unsere Marke nachhaltig zu stärken. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, ggf. TikTok) - Planung und Steuerung von Performance-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads) - Aufbau und Optimierung unseres E-Mail-Marketings (Newsletter, Automationen, LeadNurturing) - Entwicklung von Content-Strategien (Text, Bild, Video) zur Leadgenerierung - Erstellung überzeugender Werbetexte, Posts und Landingpages - Analyse und Optimierung aller Kampagnen anhand relevanter KPIs - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Nachweisbare Erfolge im digitalen Marketing - Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in Social Media, Performance Marketing oder E-MailMarketing - Erfahrung in der Leadgenerierung (idealerweise B2B) - Sicherer Umgang mit Tools wie HubSpot, Mailchimp, Google Analytics o. ä. - Starke Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling - Analytisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise Das bringst du zusätzlich mit - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im Franchise- oder Partnervertrieb Das bieten wir dir - Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Wirkung auf das Unternehmenswachstum - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeiten / Remote-Anteil möglich - Leistungsorientierte Vergütung - Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden System Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen für unser Team eine(n) ambitionierte(n) Mitarbeiter(in) im Marketing zur eigenständigen Erstellung von Marketingmaterial, unterstützt durch das R&D- und Projektteam, sowie zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Ihre Aufgaben: - Erstellung von Posts und Material für Online-Marketing (LinkedIn, Youtube, Webseite) - Weiterentwicklung der firmeneigenen Werbematerialien - Print - Steuerung von Kommunikations- und Verkaufsförderungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Erarbeitung von Marketingplänen, aktive Unterstützung bei Markteinführungen neuer Produkte - Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen Messeauftritten und Events, Teilnahme an Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung als Marketing-Assistenz oder kaufmännisch-technische Ausbildung - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Designtools wie PhotoShop, Canvas im Bereich Kunden- und technisches Verständnis, Erfahrung - Vorzugsweise: Gutes Unternehmenskommunikation sowie im Bereich Markenaufbau und Markenmanagement - Vorzugsweise: Allgemeine Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für Ihre Tätigkeit Ihre persönlichen Eigenschaften: - Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken - Kreativität - Sorgfalt und Genauigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise - Professionelles Auftreten, kundenorientiertes Handeln - Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei microsensys: - Neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben - Mitarbeit in einem jungen und hoch motivierten Team mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit - Mehr als 30 Jahre geballte Erfahrung am RFID-Markt - Vollzeit- oder Teilzeitstelle, in großzügigen Räumen am Stadtrand Erfurts - Vergütung und Zusatzleistungen stehen zur Verhandlung microsensys operiert als erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen RFID-System-Komponenten. Im Jahr 1991 in Erfurt gegründet, entwickelte sich microsensys zum Marktführer für spezialisierte RFID-System-Lösungen auf der Basis eines breiten Standard-Produkt-Portfolios in den Frequenzbereichen HF und UHF. Sie sind interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive stellenbezogenem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gern per E-Mail an folgende Adresse: SHucke@microsensys.de microsensys GmbH – Frau Susett Hucke-Schleicher – In der Hochstedter Ecke 2 – 99098 Erfurt, Tel. +49(361)59874-0 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Nicht das Richtige dabei? Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die ihr Können auch in den Bereichen ElektronikEntwicklung sowie Software-Programmierung unter Beweis stellen möchten. Bewerben Sie sich gern initiativ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Kaufmännische Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Messen, Marketing, Werbekommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Praktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d) Als führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an. Zur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kreative Persönlichkeit für ein 6 bis 12\-monatiges Praktikum. Praktikantin / Praktikant Marketing (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern Sie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen in der Veterinärbranche Erstellung von Marketingmaterialien (Newsletter, Broschüren, Präsentationen und Texte) Unterstützung bei Markt\- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung unserer Strategien Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle Organisation und Unterstützung bei Events und Kongressen Allgemeine administrative Aufgaben im Marketingteam Auf dieses Profil freuen wir uns Laufendes oder abgeschlossenes Studium HF\-, FH\-, oder Universität oder einer sonstigen, gleichwertigen Weiterbildung mit Fokus Marketing Erste Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation von Vorteil Affinität zu digitalen Tools und Social Media Kreative, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit und hohe Eigeninitiative Gute Kenntnisse der MS\-Office\-Programme (Grafiktool\-Kenntnisse von Vorteil, z. B. Adobe / Affinity) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute ösisch\- und Englischkenntnisse von Vorteil ufamed AG 60\-100% Position Praktikantin / Praktikant Anstellungsart befristet Berufsfeld Marketing / Werbung Fragen zum Bewerbungsprozess HR Business Partner Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die Kernkompetenzen der ufamed AG mit Sitz in Sursee/LU sind der Import und Vertrieb von Veterinärprodukten wie Tierarzneimittel, Diät\- und Ergänzungsfuttermittel, Biozidprodukte, Pflegeprodukte und Alleinfuttermittel. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. ufamed – auch das ist fenaco. jid0d41613jm jit0520jm jiy26jm

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