Är du en engagerad och motiverad Account Manager som brinner för IT och konsultlösningar? Har du ett mindset att göra saker annorlunda och hitta nya vägar för att nå resultat? Då är du kanske den vi söker, har du dessutom en skön personlighet och bjuder mycket på dig själv, ja då är du helt rätt! Om One Agency: One Agency grundades 2008 av tvillingarna Per och Andreas Grape i en källare på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm. Där lades grunden för ett bolag som idag bäst beskrivs som ett community av likasinnade IT-konsulter. 2011 öppnade man upp portarna till kontoret i Malmö och samma år anställdes även den första ”egna” konsulten. Sedan dess har ambitionen varit tydlig, det är konsulterna som står i fokus, och hösten 2017 passerade man hundra anställda. One Agency är ett IT-konsultföretag där man driver framförallt förändrings- och nyutvecklingsprojekt hos allt från små till riktigt stora kunder inom bl.a. media-, retail- och telekombranschen. För One Agency är det lika viktigt att konsulterna blir nöjda med sina uppdrag som att kunden blir nöjd med resultatet. Man utgår från konsultens kompetens och önskemål och länkar därefter ihop det med kundens kravspecifikation, ett koncept som visat sig vara väldigt framgångsrikt. Kriterier för tjänsten: Du har flera års erfarenhet från uppsökande försäljning. Du är självgående och resultatdriven av naturen. Du är löjligt strukturerad och förstår verkligen begreppet "eget ansvar". Du är en social, utåtriktad relationsskapare som bjuder mycket på dig själv. Du har tidigare sålt IT-lösningar eller arbetat inom bemanningsbranschen. Du behärskar svenska språket mycket bra i både tal och skrift. Du innehar minst B-körkort. Självklart är det meriterande om du redan hunnit etablera ett eget nätverk, men det är inget krav. Lön och villkor: Man erbjuder en bra fast lön + provision och arbetstiden är vanliga kontorstider. Du har möjlighet till tjänstebil, egen parkering i city, friskvårdsbidrag. mm. Som Account Manager på One Agency är din huvudsakliga arbetsuppgift att prospektera och bearbeta nya kunder för att sälja in bolagets IT-konsulter. Arbetet innebär således att du aktivt söker upp nya kunder främst via telefon för att få till ett första förutsättningslöst möte och därefter bygga upp en stark affärsmässig relation sinsemellan. Utöver traditionell prospektering via telefon nyttjar du även dina sociala skills på diverse olika mingel och nätverksträffar. Över tid bygger du upp din egen kundstock som du har fullt ansvar för och utvecklar. Du arbetar väldigt tight med leveransteamet, som hela tiden backar dig med konsulter med rätt kompetens och matchning för att tillgodose kundernas behov. Vi är ett rekryteringsföretag som har specialiserat oss på att förmedla säljjobb – framförallt i Öresundsregionen, men även i resten av Sverige. Är du arbetssökande och letar efter lediga jobb eller är du redo att ta ett nytt kliv i karriären? Oavsett, vi hjälper dig!

Knowledge and Experience Master’s degree or higher in electronics engineering, engineering physics or related subjects. 10+ years’ experience in developing high reliability embedded systems and applying reliability engineering methods. Track record of developing strategy, translating into actionable plans and driving sustainable change through influence creating breakthrough reliability results. Experience of being a Change Agent challenging conventional thinking, approach and methodology and driving improvements. Leading teams through influence without authority. Working knowledge of lean development and six sigma strategies and principles. Skills and Behaviors Able to efficiently multi-task initiatives such as trainings, kaizen, follow up activities, reports etc. Understands how to use process and organizational maturity assessments in a business / facility / site to prioritize improvement actions. Effective communicator at various levels of the organization (from business leadership to employees on factory floor). Project Management and strong problem solving skills. Positive attitude – always! Stays energetic and energizes others. Practices what is preached and leads by example. Does not miss deadlines and is discipline in ALL aspects of the job. Acts as a positive role model that is respected in the organization. Is passionate about change and skilled as a change agent able to navigate the site through significant change. Handles strong push back from many levels of the organization effectively to drive needed results. Mentors team leaders, team members and supervisors. Does not settle for anything other than perfection. Experience of Continuous Improvement in R&D and formal recognition of merits in Lean Methodologies and/or Six Sigma is advantageous. As you will be working in a global environment, you are proficient in English, written and spoken alike. You will be responsible for developing, implementing and monitoring our reliability engineering practices to ensure high quality and reliability of our products. This includes: • Introducing reliability engineering methods and tools to the global development teams and coaching the development team members in their use. • Providing concrete input to HW and system designs to achieve higher reliability at minimum possible cost based on deep electronics and mechanics expertise. • Conducting or contributing to failure root-cause analysis studies for failures and the design of mitigation and improvement measures in collaboration with our Failure Analysis team. • Interacting with supply chain management and suppliers to secure reliability of purchased components and subsystems. • Interacting with the customer support team or even customers directly to resolve customer defect reports. • Continually challenge conventional thinking and drive accountability for R&D results including foremost product reliability, but also lead time and cost etc. • Teach continuous improvement thinking and lead Kaizen events within the development community. • Continuously apply a data driven approach to identify most important improvement activities to drive product performance and ensure timely execution of identified improvement portfolio. In this challenging and broad role you will gain expertise in our product portfolio, our business and our market, identifying customer values and opportunities to enhance the performance of our products. You are highly visible in our organization, building your network. You will earn at least your own cost and that of your activities by tangible savings produced from your activities. A great opportunity to develop an exciting career within ABB. ABB Grid Automation Products is seeking a Senior HW Engineer with focus on Reliability. Our products, i.e. Transmission Relays, protect and control transmission of electricity to major metropolitan areas, key industrial infrastructure and power generation sites, including nuclear power plants, all over the world. Needless to say, reliability is at the very heart of our business. Our aim with this role is to drive sustainable and transformational change in R&D, specifically targeting product reliability. As a Senior HW Engineer you will combine technical expertise with people and organizational skills to deliver data driven improvements. While highly integrated with R&D team based in our lead manufacturing and R&D facility in Västerås, Sweden, this role is part of the Global Operations function.

1. Strong software developer background with experience in C++, Python and Java. 2. Experience with building APIs and software integration. 3. Experience with building web/mobile interfaces (preferably within IoT solutions is a big plus). 4. Independent and entrepreneurial - because you would be joining the founder who’s a business developer and product architect as the 2nd member of the Curosense team. 5. Excellent and transparent communication skills in English (Swedish is not a mandatory requirement for the role but advantageous). Big plus (but not a requirement): If you’re from a smart home, house-alarm or IoT background. Curosense is making independent living made possible for our elderly and we are building first home-based elderly care kit. We're looking for our first tech co-founder and if you're a Software Architect with experience in Java & C++ interested in joining us in building our home-care sensor kit, please read on. Every 5th person in Sweden is aged 65 or above. Elderly-care is one of the biggest challenges we’re facing socially . We rely so much on the elderly care homes, government funding and external players to solve this problem. But if we turn the question other way round; Are we personally equipped to take care of our own aging parents? This is exactly what Curosense is solving! We are building a home-based care system that will make independent living possible for our elderly and we’re looking for a software architect to join our founding team to continue on work we've accomplished over the past 5 years. What have we accomplished? We have built a sensor management system that would be able to read and combine existing sensor inputs at our homes with possibility to create an effective notification system enabling independent elderly care. Our current demo with the logic and backend service has been tested in Danderyd’s University Hospital in Stockholm and in other healthcare units in Netherlands and Spain with positive feedbacks. What’re we looking for in our Software Architect? We currently have a working technology, a sensor management system that can read multiple sensors and give us input on various activities happening in-house. But our goal is to create a product, a home-based elderly care kit that our customers can unpack and install to make their homes into safe havens for elderly care, notifying the care-giver on simple cases like: Medical Adherence – taking medicine on time Shared calendar – synchronizing doctor’s appointments with our calendar Accidents – notifying alarm if there is a quick fall/accident at home Responsibilities: We’re looking for an experienced software engineer & architect who can convert our ‘working technology’ into a ‘functioning product’ that our customers would love. You would be - responsible for the system integration and design of the software modules of our hardware solution. - designing the web and mobile interfaces for the notification system based on the output data from our sensor systems. - responsible for solving specific elderly use cases with our sensor and backend infrastructure. We’re building one of the first self-reliant home-based elderly care kits that makes independent living possible for "elderly" persons (e.g. aging parents). The social and personal impact that we can create with our product is limitless. Our core differentiation is that we’re targeting informal care-givers (like son or daughter or family member) as our clients instead of elderly or municipality like most of our competitors. So, we have a better business model than most. We have invested more than 5 years of focused technology development that has given birth to a working demo that has attracted interests of several key clients including our current customer - Danderyd’s University Hospital. We have the best business advisors, tech mentors and investor network routing for us to win and this could be the best time for you to join us in this early ride to change home care forever.

Panos Emporio & Shock står inför en spännande fas de närmaste åren med många nya projekt och en ökad digitalisering och e-handelsfokus. Vi söker därför efter en Webbadministratör som ska leda och ansvara för driften, försäljningen och utvecklingen av vår e-handel. Vi söker dig som har ett utpräglat sinne för affärer, en stark passion för e-handel och gärna goda erfarenheter från modebranschen. En person som har en hög social kompetens, är flexibel, enkel i ditt samarbete och noggrann med det du gör så att både du och företaget kan känna stolthet över resultatet. Vi tror att du har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet • Arbetat under 3-5 år med E-handel, gärna inom retail. • Mycket goda kunskaper i Google Analytics, Office-paketet, sökmotoroptimering (SEO) samt konverteringsoptimering • Kunskaper i plattformen Magento & WooCommerce är meriterande • Kunskaper i HTML & CSS är meriterande • Flytande svenska samt mycket goda kunskaper i engelska Som person ser vi gärna att du: • Har förmågan att hantera omväxlande arbetsuppgifter och snabba förändringar • Är snabb, initiativtagande och självgående • Är strukturerad och analytisk • Har teknisk kunskap och intresse för digitala trender Hos oss kommer du att få jobba med: • Löpande arbete med att hålla våra sajter (innehållsmässigt) både aktuella & säljinriktade • Löpande arbete med annonsering på Facebook & Instagram • Löpande arbete med att hålla oss uppdaterade & i framkant gällande SEO, SEM & SEA • Arbeta med analyser för statistik, remarketing etc och ge konkret feedback för hur vi bäst når våra digitala mål • Arbete med analysverktyg/trackingsystem som Google Analytics etc • Rapportering och presentation – Visualisering av data, presentation av data etc • Utmana och kravställa webshoparnas underleverantörer kring tekniska frågor. • Leda projektarbeten, samarbeta med utvecklare gällande kundupplevelse, struktur och layout samt löpande identifiera förbättringsmöjligheter för att öka konverteringsgraden. Varumärket PANOS EMPORIO är grundades 1986 av Panos Papadopoulos, som baserat varumärket på koncept av innovation, stil och kvalité. I över 3 decennier har vi tagit fram några av världens främsta kollektioner inom badmode och vi arbetar konstant med att bli både bättre och större! Shock är Nordens största alternativa butikskedja med kläder, skor, hårfärg och accessoarer som passar många unika stilar. SHOCK.SE är mer än bara en e-handelsplats, vi säljer inte produkter, vi skapar en kultur och i vårt sortiment finns bland annat läderjackor, Sveriges största utbud av Dr Martens, merch och över 60 olika hårfärger från Manic Panic, Directions & Stargazer.

Vi söker dig som har - Legitimerad/examinerade förskollärare - God datavana - Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift - Hyser stor nyfikenhet och tilltro till varje barns förmåga - Lyhörd mot barn och kollegor - God samarbetsförmåga - Tar ansvar och egna initiativ - viljan att vistas ute i naturen och uppskatta friluftsliv - kan planera, dokumentera, utvärdera och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet Ditt arbete på förskolan som förskollärare är att leda och utmana barn från ett till sex år. Som förskollärare är du en av pedagogerna i verksamheten. Du kommer att jobba i team och samarbeta med barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger, elevassistent, dietist och grundskollärare. Du ansvarar för att leda, planera, dokumentera och utvärdera verksamheten med ett engagerat arbetslag. Du ska arbetas enligt läroplanen, allmänna råd och Kraftverkets profil som riktmärke. Du jobbar med barn i grupp men ska samtidigt kunna se till att varje enskilt barn får det stöd som passar dess individuella utveckling och ålder. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen samt i den övergripande verksamheten på förskolan. Av vikt är även samarbete med fritidshemmet. Du måste ha förmågan att kommunicera och arbeta med föräldrarna i ärenden rörande deras barn, du måste även planera och genomföra föräldramöten samt hålla utvecklingssamtal. • Kraftverket erbjuder individuella utvecklingsplaner för varje barn och sätter barnen i fokus i det pedagogiska arbetet. • Enligt läroplanen (Lpfö98 rev.2016, Lgr11 rev.2016) har arbetslaget gemensamt ansvar, dock har lärarna egna ansvarsområden i verksamheterna. • Alla pedagoger har avsatt tid för planerings- och uppföljningsarbete. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Kraftverket erbjuder dig som jobbar hos oss: - Friskvårdsbidrag - Hemlagad lunch med närprod. tänk - Intern och extern fortbildning - Fyra planeringsdagar/år - Utrymme för egen planeringstid varje vecka - Gemensam planeringstid för hela avd. varje vecka - Fri tillgång till parkering m motorvärmare - Möjlighet att jobba nära naturen Kooperativet Kraftverket är ett föräldrakooperativ som bedriver förskole -och fritidshemsverksamhet i byn Hällfors, Vännäs kommun. Vi ligger i ett naturskönt läge längs Umeälven och de närliggande skogsområdena nyttjas i hög grad under den dagliga verksamheten. Kraftverket har tre avdelningar. Verksamheten strävar efter att bevara ett lugn genom hela dagen och arbetar enligt profilen ”Djur & Natur" Verksamheten bedrivs i stor utsträckning utomhus. Utifrån varje barns förutsättningar, ges barnet en möjlighet till ett livslångt intresse samt lustfyllt lärande om djur och natur. Vi har valt att låta friluftsfrämjandets I Ur & Skur-pedagogik få en stor plats hos oss. I anslutning till förskolan och fritidshemmet ligger Friskolan Hällforsskola som bedriver verksamhet i F-klass till åk 6 i samma anda och samarbete sker. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Porta Westfalica suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).  Das bieten wir Dir: • Durchschnittsgehalt 3300,00 Euro! • Feste Zeiten, kein Callcenter • Modernes und dynamisches Team Unternehmen mit Wachstumsperspektive • Einarbeitung sowie interne & externe Schulungen (inkl. IHK) • Team-Events & Incentives (z. B. Reisen) • Gute ÖPNV-Anbindung & Parkplätze Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): • Neukunden gewinnen & Bestandskunden betreuen • Produkte und Dienstleistungen präsentieren & verkaufen • Angebote erstellen, nachverfolgen & abschließen Das bringst Du mit: • Teamfähigkeit • Motivation & Eigeninitiative • Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten Du hast Fragen oder möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Dann erreichst Du unsere Sekretärin Monika Rahmfeld montags bis freitags von 8:00–12:00 Uhr unter 0571 97197678. Alternativ kannst Du uns eine Nachricht über WhatsApp Business an 0176 61550055 senden. Bei Visit-it stehen Teamgeist und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung als Berufseinsteiger.

Gulvlæggere - og gulvslibere søges

Vi har stor tilgang i ordrebogen og har brug for flere gulvlæggere- og gulvslibere hos Malermester OM APS

Vil du opleve at vi har fokus på kvalitet, sans for detaljerne og høj faglig stolthed.

Vi anser os selv som værende de bedste på markedet og vores medarbejdere som de mest kvalificerede. Derfor går vi meget op i at passe på dem. Det er nemlig dem der gør det hårde arbejde.

Vi beskæftiger os mest med istandsættelser af private, erhvervs- samt flytteboliger.

Det betyder, at vi både har gulv-, maler- og rengøring at udføre til dagligt.

Som arbejdsplads tilbyder vi: Løn efter kvalifikationer

Godt sammenhold

Godt, positivt og sundt arbejdsmiljø

Gode og dygtige kollegaer

En udfordrende hverdag

En arbejdsplads i rivende udvikling

Firmabil

Vi forventer at du er: Mødestabil og pligtopfyldende – Du skal sætte en ære i at gøre dit bedste Holdspiller

Hos Malermester OM hjælper vi hinanden, så det forventer vi også at du gør positiv og fleksibel indstilling

Dygtig til at samarbejde med forskellige mennesker

Har kørekort B Erfaring med gulvafslibning og gulvlægning i alle slags træsorter

Har du nogle spørgsmål kan du kontakte Vanja Kuburovic på tlf. 41828180 eller Ansøgning og CV sendes til info@maler-om.dk hurtigst muligt.

Samtaler holdes løbende. __________________________________________________________________________________________We have a large supply in the order book and need more floor layers and floor sanders At Malermester OM Aps, you will experience thatwe have a focus on quality, attention to detail and high professional pride. We consider ourselves to be the best on the marketand our employees to be the most qualified. That is why we take great care of them. They are the ones who do the hard work.We mostly deal with renovations of private, commercial and relocation homes. This means that we have both floor, painting andcleaning to do on a daily basis. As a workplace, we offer:- Salary according to qualifications- Good team spirit Good, positiveand healthy working environment- Good and skilled colleagues- A challenging everyday life A rapidly developing workplaceCompany carWe expect you to be:- Consistent and conscientious- You must take pride in doing your best Team player- At Malermester OM we help each other, so we expect you to do the same- Positive and flexible attitude- Able to collaborate with differentpeople- Have driving license B Experience with floor sanding and floor laying in all types of wood If you have any questions, youcan contact Vanja Kuburovic on phone 41828180 or Application and CV should be sent to info@maler-om.dk as soon as possible.Conversations are held continuously.

 

Dit bedrijf is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in de automotive sector van de Benelux. Met ruim 5000 medewerkers en bijna 300 vestigingen verspreid over verschillende landen, bieden zij een compleet mobiliteitspakket: van aankoop, onderhoud en herstel tot verzekeringen, financieringen, leasecontracten en laadoplossingen.

Als werkgever staan ze bekend om hun brede dienstverlening onder één dak en hun sterke focus op groei en ontwikkeling. Werken hier betekent deel uitmaken van een betrokken familiebedrijf met volop ruimte voor persoonlijke groei. Ze zijn op zoek naar enthousiaste talenten die willen bijdragen aan de beste service voor klanten. Solliciteer en versterk een organisatie die vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

Als Remarketing Officer in Aartselaar sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Jobomschrijving

Voor de vacature Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Amsterdam Fulltime (38 uur) Schademonteur Amsterdam Kopieer link Over deze functie Er staat bij ons elke dag een hoop te doen! Voor elke schadeauto die binnen wordt gebracht maak je een plan van aanpak. Je verzamelt de gereedschappen die je nodig hebt en begint met de demontage van de beschadigde (onder)delen. Je werkt secuur en houdt rekening met de elektronica in de auto zodat deze niet verder beschadigd raken. Met de juiste tools ga je aan de slag om de beschadigde (onder)delen weer in de juiste maatvoering en vorm te krijgen zodat de auto door kan naar de voorbewerker. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die zowel goed in teamverband als zelfstandig kan werken. Daarbij staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel en heb je aandacht voor details. De persoon die wij zoeken heeft enige jaren werkervaring. Kom jij ons gezellige team versterken? Over RECO RECO is een krachtig netwerk van moderne schadeherstelbedrijven. We groeien hard door heel Nederland en bouwen aan de toekomst van onze branche. Dat doen we samen met jou. Met vakmensen die geloven in kwaliteit, efficiëntie en daadkracht. Natuurlijk zoeken we de beste autospuiters, plaatwerkers en monteurs. Maar we bieden meer dan alleen reparatiediensten. We ontzorgen grote zakelijke partners zoals leasemaatschappijen en verzekeraars, maar staan net zo goed klaar voor de particuliere rijder. Daarom zoeken we ook ambitieuze wagenparkbeheerders, calculators en specialisten in remarketing. Bij RECO krijg je de ruimte om te groeien en werk je met professionele systemen in een modern team. Benieuwd naar de breedte van ons werk? Bekijk al onze diensten. Weet je niet zeker welke rol het beste bij jou past? Doe direct onze vacaturetest . Wat wij bieden: - Een marktconform salaris - Een gedreven maar vooral gezellig team van professionals - Een informele werksfeer - Mogelijkheden tot het volgen van studies en cursussen - Doorgroeimogelijkheden Wij vragen: ...