Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is iemand...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

Als Remarketing Officer sta je in voor de administratieve opvolging van leasecontracten op het einde van hun looptijd en begeleidt de overgang van voertuigen naar verkoop. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en externe partners.

Jouw taken:

• Afhandeling van contractafsluitingen en bijhorende administratie
• Controle en opvolging van inspecties en rapporten
• Opmaak van schadeberekeningen en eindfacturen
• Klanten professioneel te woord staan bij vragen
• Opstellen van verkoopfacturen en communicatie
• Beheer en actualisatie van documenten

Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in de automotive sector, bij voorkeur met carrosserie en bestekbeoordeling
• Vertrouwd met voertuiginspecties en relevante normen (zoals Renta)
• Administratief sterk en vlot met digitale tools (o.a. Excel)
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Gestructureerd, nauwkeurig en planmatig ingesteld
• Teamgericht met verantwoordelijkheidszin

De ideale collega is...

• Combineert technisch inzicht met administratieve nauwkeurigheid
• Werkt georganiseerd en behoudt het overzicht
• Communiceert vlot en klantgericht
• Neemt initiatief en draagt bij aan een efficiënte samenwerking

Ga aan de slag als Baliemedewerker bij VWPFS in Zwolle via Consolid en groei in een uitdagende automotive functie. Wat bieden wij? Functie voor 32 tot 40 uur per week met afwisselende werkzaamheden Salaris van €15,05 bruto per uur Inclusief 13e maand Werken in een professioneel en dynamisch team Werktijden tussen 08:00 en 18:00 uur Regelmatig teamuitjes en bedrijfsactiviteiten 20 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) 8,33% vakantiegeld Functieomschrijving Baliemedewerker Ben jij servicegericht, houd je van auto's en werk je graag in een dynamische omgeving? Als Baliemedewerker Remarketing ben jij de spil in het proces van inname en uitgifte van voertuigen en hét aanspreekpunt voor klanten en leveranciers. In deze afwisselende rol: Zorg je voor de administratieve afhandeling bij de in- en uitgifte van voertuigen Begeleid je klanten en leveranciers aan de balie én telefonisch Zorg je voor de verwerking van schade rapporten. Onderhoud je proactief contact met klanten en leveranciers Beantwoord je vragen op een klantvriendelijke en duidelijke manier Je werkt nauw samen met een team van 15 collega’s. Samen verwerken jullie dagelijks zo’n 130 voertuigen, houden jullie een verhuurvloot van 2000 auto’s op de weg en zorgen jullie ervoor dat jaarlijks 25.000 leaseauto’s op tijd worden ingenomen en klaargemaakt voor online veilingen. Deze functie biedt veel variatie, klantcontact en samenwerking binnen een snel veranderende en professionele werkomgeving. Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat het hele proces efficiënt en tot in de puntjes geregeld is. Functie eisen Baliemedewerker MBO werk- en denkniveau – Jij hebt de juiste mentaliteit en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Klantgericht – Jij stelt de klant centraal en zorgt voor een positieve ervaring, altijd gericht op de beste service. Communicatief vaardig – Jij weet goed contact te leggen met klanten, zowel telefonisch als persoonlijk. Hands-on mentaliteit – Jij schakelt snel tuss taken en regelt zaken efficiënt, zonder moeite. Stressbestendig – Jij blijft georganiseerd, zelfs bij drukte of onverwachte situaties. Visitekaartje – Jij zorgt voor snelle, efficiënte service en bent hét gezicht van onze opdrachtgever. Woonachtig binnen 30 km van Zwolle – Jij woont in de buurt en kunt snel op de werkplek zijn. Enthousiast maar geen ervaring? Geen probleem! Enthousiasme en de wil om te leren zijn het allerbelangrijkste.

Ihr Weg in die Automatisierungstechnik beginnt hier! Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozessindustrie in Darmstadt wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden in der Region Mitte eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Prozessindustrie. Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter im Bereich der Automatisierungstechnik und unterstützt Unternehmen in der chemischen Industrie sowie in der Wasserstoffbranche mit maßgeschneiderten Lösungen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt beim Kunden in einer Festanstellung tätig zu werden. Profitieren Sie von der Flexibilität des Homeoffice und tragen Sie zur Weiterentwicklung und zum Erfolg eines dynamischen Unternehmens in der Region Mitte bei. Ihre Aufgaben: - Sie betreuen Kunden aus der chemischen Industrie sowie der Wasserstoffbranche. - Sie bearbeiten spannende Kundenprojekte und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. - Sie verkaufen eigenständig Produkte und Dienstleistungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. - Sie arbeiten eigenverantwortlich von Ihrem Homeoffice aus. - Sie unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte und nehmen an Workshops und Messen teil. - Sie erstellen jährliche Budgets und Forecasts für Ihre Kunden. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Außendienst. - Sie haben Erfahrung in der industriellen Automation. - Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift. - Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Was der Kunde bietet: - intensive Einarbeitung mit umfassenden Verkaufs- und Produkttrainings. - Raum für eigene Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. - Eine attraktive Vergütung mit Bonusregelungen sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. - Zusatzleistungen wie private Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge. - Zugang zu Business Bike und weiteren Corporate Benefits. Was wir bieten: - Der Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei. - Die Stelle ist eine Festanstellung direkt beim Kunden. - Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten. - Unterstützung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche tätig zu werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen und verkäuferischen Fähigkeiten weiter auszubauen und innovative Projekte zu begleiten. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Vertriebsingenieur%20(m/w/d)%20Prozessindustrie%20-%20)

JeGa Consulting ist eine HR-Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkenden Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.  Wir suchen für einen unserer Kunden mit Sitz in Gilching einen   Technical Lead CoC Smart Factory Solutions (m/w/d)   IHR PROFIL:   - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Qualifikation - Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Software-Entwicklung, vorzugsweise mit Ergebnisverantwortung - Nachweisliche Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Einflussnahme mit und ohne direkte Führung - Bewiesene Fähigkeiten zur erfolgreichen Entwicklung und Markteinführung digitaler Produkte - Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke - Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick - Unzweifelhafte ethische Grundsätze und Respekt vor der Würde des Einzelnen und dem Verhaltenskodex des Unternehmens - Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern - Bewährte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Fließende Kommunikation in Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich) - Chinesisch-Kenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen   IHRE AUFGABEN:   - Entwicklung der Smart Factory Solutions Strategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Gruppe gemeinsam mit dem VP Smart Factory Solutions - Mitgestaltung (mit den technischen Heads in seinem Team, z.B. dem Plattform Architecture and Development Head) der strategischen Technologieplattform-Vision für alle Smart Factory Solutions der Gruppe - Übernahme von Verantwortung zur Umsetzung der Strategie - Übernahme des technischen Leads für die Entwicklung der Digitalen Produkte der Komax Gruppe - Definition und Ergreifung der erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Strategie und Ziele - Enge, konstruktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften des CoC Smart Factory Solutions sowie den internen und externen Stakeholdern der Gruppe - Aktive Beteiligung an der Erstellung und Ausführung des strategischen Plans und des zukünftigen Erfolgs   WIR BIETEN:   - Viel Raum für eigene Ideen - Flexible Arbeitszeiten - Offene Arbeitsatmosphäre - Unterstützung bei der individuellen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen - Moderne Arbeitsumgebung - Einladendes Büro in einer der schönsten Regionen Deutschlands   BEGEISTERT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.

Als Client Service Manager IT (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT‑Services über deren gesamten Lebenszyklus hinweg und stellst eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher. Zusätzlich übernimmst du vertriebsnahe Aufgaben, insbesondere die Identifikation von Kundenbedarfen, die Ausarbeitung von Serviceangeboten sowie die Unterstützung des Vertriebs bei Bestands- und Neukunden. Der Fokus der Rolle liegt zu etwa 70% im Service Management und zu 30% im Presales. Dein Hauptsitz ist in Saarbrücken mit einer Reisetätigkeit von etwa 60%. **Das erwartet dich bei uns ** - Gesamtverantwortung für definierte IT‑Services (Managed Services, Cloud, Workplace, Security, Applikationen) - Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, KPIs und internen Qualitätsstandards - Steuerung interner Teams und externer Dienstleister, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Produktmanagement und Controlling - Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen gemäß ITIL und Durchführung regelmäßiger Service-Reviews - Eskalationsmanagement bei Service‑Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen - Zentraler Ansprechpartner für Kunden in Service‑ und Betriebsfragen - Unterstützung bei Angebotserstellung, Kalkulation und Präsentation von IT‑Services - Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen bei Bestandskunden - Mitwirkung bei Presales‑Terminen, Workshops und Kundenpräsentationen - Unterstützung bei der Markteinführung neuer Services (Go‑to‑Market) **Womit du überzeugst ** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im IT‑Service‑Management (idealerweise Managed‑Services‑ oder Cloud‑Umfeld) - Sehr gutes Verständnis von IT‑Betriebsmodellen, Serviceprozessen und IT‑Architekturen - Erfahrung mit ITIL‑basierten Prozessen (Zertifizierung wünschenswert) - Kaufmännisches Grundverständnis (Kalkulation, Servicepreise, Vertragsmodelle) - Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung - Kommunikative Stärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit **Das ist alles für dich drin ** - Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich. - 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei. - **Flexible Arbeitszeiten:**Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team. - **JobRad:**Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen. - SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag. - iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Private Nutzung erlaubt und wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir. - **Zusatzrente nach 5 Jahren:**Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente. - **Weiterbildung:**Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline. - OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.

Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt einen starken Partner bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Area Sales Manager Rohrsysteme - Remote (m/w/d). Benefits - Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen - 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten - Home-Office bzw. hybrides Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung - Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Internationales Umfeld - Interne und externe Weiterbildungsangebote - EGYM Wellpass für Firmenfitness - Vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Aufgaben - Verantwortung für Umsatz, Marge und profitables Wachstum im Vertriebsgebiet Deutschland bzw. DACH - Aktive Neukundengewinnung und gezielte Marktentwicklung als Schwerpunkt der Tätigkeit - Ausbau bestehender Key Accounts bei Verarbeitern, Handelspartnern, Distributoren und Projektkunden - Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie - Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und Managementebene - Platzierung und Markteinführung neuer Produkte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen - Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbern, Kundenentwicklungen und Pipeline im CRM-System - Steuerung von Vertriebsaktivitäten vom Erstkontakt bis zum Abschluss im Außendienst und Remote - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Produktmanagement, Innendienst und internationalen Ansprechpartnern - Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region Profil - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als Area Sales Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) oder Vertriebsingenieur (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb - Branchenhintergrund idealerweise aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche: - Wasser, Abwasser und Entwässerungssysteme (z. B. kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Kanalbau) - Rohrsysteme, Kunststoff- oder Gummitechnik (z. B. Hersteller oder Händler technischer Rohr- und Dichtungskomponenten) - Nachweisbare Erfolge als aktiver Vertriebsprofi mit Hunter-Mentalität: Schwerpunkt liegt auf der Erschließung neuer Kunden und Märkte, nicht nur auf der Bestandskundenpflege - Stärke in Verhandlung, Abschluss und im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen - Technisches Grundverständnis ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt: Produktspezifisches Know-how wird intern vermittelt - Unternehmerische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld - Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region Das suchen wir wirklich Diese Rolle ist etwas für Menschen, die Märkte aktiv entwickeln wollen, nicht nur betreuen. Wer aus dem Umfeld von Rohrsystemen, Tiefbau, Entwässerung oder Gummi- und Kunststofftechnik kommt und vertrieblich hungrig ist, wird hier schnell Fuß fassen. Wer hingegen primär im Key Account Management zuhause ist und lieber pflegt als akquiriert, wird sich in dieser Position nicht wohl fühlen. Technische Tiefe kann man lernen. Vertriebsantrieb nicht. Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 1588 8630954

MOGUNTIA FOOD GmbH 1903 gegründet, seit über 120 Jahren Expertise in Gewürzen - bei MOGUNTIA Food Group verbinden wir Tradition mit Innovation. Als weltweit starker Partner für hochwertige Gewürzmischungen und Rohgewürze bereichern wir täglich vielfältige Speisen und Gerichte. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und produzieren in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas Lebensmittel von höchster Qualität. Zu unseren Kunden zählt die gesamte Lebensmittelbranche.   "Taste the power of food" - und starte mit uns in Deine berufliche Zukunft! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Standort in Kirchbichl suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n):    Spezialist Produktentwicklung & Prozesstechnologie, Lebensmittel (m/w/d)  Vollzeit / unbefristet   Das MMM beginnt mit Dir: Werde Teil eines Teams, das Tradition und Innovation verbindet und bring das mit, was uns antreibt: echte Leidenschaft für Lebensmittel. Zu Deinen Aufgaben gehören: Verantwortung für die Integration der verfahrenstechnischen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen des Unternehmens in den Produktentwicklungsprozess Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion und Prozessmanagement. Fachkundige Unterstützung der Produktentwicklung durch Know-how zu Herstellungsprozessen, Rohstoffen und Verarbeitungsbedingungen, um innovative Produkte effizient umzusetzen. Begleitung der Überführung neuer Produkte in die Produktion und die Sicherstellung eines reibungslosen Transfers von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung. Erstellung und Koordination aller technischen Unterlagen für Produkteinführungen, einschließlich Produktionsdokumentationen, Stücklisten und produktspezifischer Qualitätsanforderungen. Planung, Durchführung und Bewertung von Erstproduktionen sowie systematische Erfassung, Auswertung und Kommunikation relevanter Prozess- und Produktdaten. Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Optimierung von Entwicklungs- und Einführungsprozessen. Unterstützung des Änderungsmanagements nach Produkteinführungen und Bewertung der technischen Auswirkungen von Anpassungen an Rohstoffen, Verpackungen, Rezepturen sowie Produktions- und Prozessparametern. Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen sowie nachhaltige Integration gewonnener Erkenntnisse in Standards und Arbeitsabläufe. Was Du mitbringst: Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder in einer vergleichbaren Branche Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung und Lebensmittelsicherheit Erfahrung in einer Entwicklungs- oder Prozessabteilung im Produktionsumfeld der Lebensmittelherstellung Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten Kenntnisse über HACCP und Lebensmittelsicherheit Was Du von uns erwarten kannst: Mitarbeiter:innenvergütungen in vielen Online-Shops Kantinenangebot mit Essensstützung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Teamevents und Firmenfeiern Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Basis für die Entlohnung ist der anzuwendende Kollektivvertrag. Die konkrete Bezahlung orientiert sich an der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung Interessiert? Dann bewirb Dich bitte online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Rückfragen steht Dir Doris Fürst unter +43 (0) 5332 85 550 87 gerne zur Verfügung. Rückfragen per E-Mail richte bitte an team@moguntia.com.

Quick InfosDu bist Klimatechnik Meister mit praktischer Erfahrung und suchst eine spannende neue Herausforderung? Die SYMAG bietet genau das! Nutze hier dein Netzwerk, um bei uns deinen eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln. Dein Job bei uns • Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens • Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte • Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften • Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle • Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse • Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik Das bringst du mit • Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten • Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren • Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams • Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik • Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. • Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Deine Vorteile bei uns • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien • Firmenwagen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester immer frei • Gympass • Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops) Wer ist SYMAG?SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für unser geplantes Wachstum und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene, motivierte und ambitionierte Führungskraft. Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten. Bewirb dich jetzt Ansprechpartner: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de Über unsAlle Geschäftsbereiche der SCHILLING GROUP sind ISO 9001 zertifiziert. Mehr Infos über die gesamte Unternehmensgruppe ist hier zu finden: https://www.schillinggroup.de/.

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer Abfüllung (w/w/d) https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/job/Anlagenfahrer-Abfllung--w-w-d-_JR101070 Ihre Arbeitsaufgaben: - Bedienung der Anlagen, Ausrüstungen und Geräte des Bereiches Abfüllung gemäß den gültigen Anweisungen - Durchführen von Probezügen zur Inprozess- und Endprozesskontrolle gemäß den gültigen Anweisungen inkl. Eintragung im LIMS - Bedienung der Transporttechnik (Hubwagen) - Vor- und Nachbereitung der Abfüllanlagen inklusive Reinigungs- und Hygienemaßnahmen gemäß den gültigen Anweisungen - Bereitstellung und Vorbereitung von Vials/Spritzen - Entsorgung von Zytostatika - GMP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte in Herstellungsprotokollen und Logbüchern - Sicherung ordnungsgemäßer Schichtübergaben - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung weiterer Produktionsbereiche bei (Sonder-)Aufgaben gemäß Qualifikation auf Anweisung durch aktive Mitarbeit - Erkennen und Melden von Abweichungen von den Vorgaben sowie Störungen Unsere Anforderungen: - 2-jährige Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in, Produktionsfachkraft Chemie oder mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Bereich Abfüllung/ Ansatz - Erste Erfahrungen im Bereich Arzneimittel/Lebensmittelproduktion bzw. erste Erfahrungen im GMP-Umfeld wünschenswert - Gutes Auffassungsvermögen, systematische und gründliche Arbeitsweise - Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und  Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem das erwartet Sie: - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie - Oncotec punktet mit attraktiven Konditionen, vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hervorragenden Weiterbildungsangebot - Sie starten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Betriebliche Altersvorsorge - Bike – Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung und eine zukunftsorientierte Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf oncotec.de zur Verfügung. https://www.production-medac.de/karriere/stellenangebote/anlagenfahrer-abfuellung-w-w-d-jr101070 (https://www.production-medac.de/karriere/stellenangebote/anlagenfahrer-abfuellung-w-w-d-jr101070)