Rexel is een toonaangevende groothandel in elektrotechnisch materiaal en slimme energieoplossingen. Met hun expertise, uitgebreid assortiment en klantgerichte aanpak ondersteunen ze dagelijks installateurs en professionele klanten bij hun projecten. 

Interesse of info? Stuur je CV door naar retailjobs@startpeople.be.

Jouw takenpaket:

• Je beheert en bouwt een klantenportefeuille verder uit,
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten,
• Je adviseert klanten over producten, oplossingen en services,
• Je volgt offertes en projecten op van A tot Z,
• Je werkt nauw samen met de binnendienst en andere collega's.

Wie ben jij?

• Je vormt de onmisbare schakel tussen Rexel en de klanten,
• Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur elektriciteit,
• Je hebt affiniteit of ervaring binnen een technische sector,
• Je bent commercieel ingesteld en klantgericht,
• Je werkt proactief en resultaatgericht,
• Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een plus.

Deze onderneming ontwikkelt gespecialiseerde softwareoplossingen voor een veeleisende nichesector. Hun geïntegreerd platform digitaliseert processen van A tot Z en brengt alle betrokken partijen samen binnen één intuïtieve omgeving. Met een sterke focus op innovatie en constante innovatie weten ze voortdurend nieuwe mogelijkheden te creëren die hun klanten vooruithelpen.

Als IT Sales Professional word jij het eerste aanspreekpunt van hun klanten. Zo ga je in gesprek om te kijken waar hun software kan inspelen op hun business vereisten én kan zorgen voor de nodige meerwaarde qua optimalisatie en digitalisatie. Je krijgt de kans om samen opportuniteiten te verkennen en op basis hiervan de gepaste oplossingen te adviseren. Bij deze functie hoort de nodige vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je zelf jouw agenda kan invullen. 

• Bachelor/Master diploma of gelijkwaardig door ervaring 
• Eerste ervaring met software product is een pluspunt
  
• Kennis van SaaS software is een plus
• Analytisch denken
• Zelfstandig en in team kunnen werken
• Klantgerichte mindset met communicatieve skills

Brunel Belgium is een dienstverlenend bedrijf gespecialiseerd in projectsourcing en werving en selectie in Engineering, ICT en Life Sciences. Ze bieden verschillende oplossingen voor capaciteitsvraagstukken van organisaties, zowel voor grote projecten als voor individuele plaatsingen. Zo bieden ze met hun opgeleide specialisten flexibele oplossingen op maat van hun klanten. Hun oprichting in 1975 was de start van een wereldwijd succesverhaal. Vandaag is hun bedrijf over de hele wereld actief, met meer dan 10.000 werknemers in 106 kantoren, verspreid over 37 landen. Vanuit hun zetel in Mechelen behartigen ze de Belgische markt en zijn ze actief in diverse sectoren.

Als Head of Sales Belgium ben je een belangrijk speerpunt in de verdere ontwikkeling van de vestiging van Brunel in België. Vanuit jouw strategische visie en plan van aanpak, zorg je samen met je team voor het behalen van de vooropgestelde doelstellingen. Je bent een bron van energie voor je team en creëert waardevolle relaties met je klanten en collega’s. Dit alles doe je binnen de strategische lijnen en waarden van Brunel onder de vleugels van de Regionale Director Nederland - België.

Strategisch:

• Je tekent en implementeert de strategie van Brunel België, in overleg met hun Regionale Director en in nauwe samenwerking met collega’s van Nederland.
• Je versterkt en optimaliseert de internationale samenwerking met de diverse Businesslines van de buitenlandse entiteiten.
• Je leidt je team op basis van een consistente en structurele aanpak op vlak van services, marge en prijszetting in lijn met de budgettaire objectieven.
• Je initieert en ontwikkelt cross-selling initiatieven over de afdelingen heen zodat de “share of wallet” bij bestaande klanten van Brunel wordt gemaximaliseerd.
• Je bent en blijft op de hoogte van de relevante markten en integreert deze marktinformatie binnen het commerciële proces.
• Je waakt over de klant- en resultaatgerichtheid en stuurt bij waar nodig.
• Je vertegenwoordigt Brunel op evenementen met het oog op de verdere ontwikkeling van de business en het detecteren van opportuniteiten (Boost Your Business).
• Je ondersteunt strategische projecten buiten jouw directe scope op een ad hoc basis.

• Je mobiliseert en motiveert je team (5 accountmanagers) rond een gemeenschappelijk doel waardoor individueel ondernemerschap ten dienste staat van de gezamenlijke objectieven.
• Je organiseert gerichte salesacties en andere resultaatgerichte initiatieven die de sales-cultuur op een positieve manier versterken.
• Je neemt actief deel aan tenderprocedures, contractonderhandelingen en project-implementatie voor grotere en complexere contracten.
• Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken met je individuele teamleden.
• Je ondersteunt en neemt initiatief om commerciële deals met jouw team succesvol af te ronden.
• Je bouwt intern de nodige relaties uit en zorgt voor goede samenwerkingsverbanden en werkwijzes, zodat jullie samen toewerken naar een collectief doel.

• Je hebt een gedegen ervaring in sales management en hebt idealiter affiniteit met activiteiten in Projectsourcing en/of werving en selectie. Heb je die niet, dan kan je wel teren op ervaring in de verkoop van services binnen industriële omgevingen en/of heb je een achtergrond binnen engineering.
• Je bent een geboren people manager: aansturen, coachen van een team zit in jouw DNA.
• Je bent een team player en hebt een collaboratieve mindset.
• Je bent communicatief en kan je zowel schriftelijk als mondeling vlot uitdrukken.
• Je bent gedreven en geëngageerd, waar nodig doe je de extra mile om alsnog je klanten tevreden te stellen.
• Je combineert analytische vaardigheden met een oplossingsgerichte geest.
• Je bent hands-on en hebt sterke projectmanagement vaardigheden: plannen, organiseren en delegeren zijn geen loze begrippen.
• Je bent een bruggenbouwer en sterk in het creëren van duurzame partnerships met diverse stakeholders.
• Je bent bedreven in Nederlands en Engels.

Ben jij commercieel ingesteld en heb je affiniteit met de bouw- of glassector? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Sales Medewerker om ons team te versterken!

Jouw takenpakket:

• Je stelt offertes op, volgt ze op en beheert ze nauwkeurig.
• Je ondersteunt klanten met al hun vragen over prijzen, offertes en technische specificaties.
• Je spoort proactief nieuwe verkoopkansen op en gaat aan de slag met telefonische prospectie.
• Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en leveranciers.
• Je verwerkt bestellingen en volgt deze op bij leveranciers.

Wie zoeken wij een Sales Medewerker?

• Je bent leergierig en wilt je verdiepen in de technische eigenschappen van glas (kennis is geen must, interesse wel!).
• Je communiceert vlot, professioneel en klantgericht in het Nederlands of Frans.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt een klantvriendelijke aanpak.
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een team.
• Je bent nauwkeurig, neemt initiatief en pakt graag zelfstandig taken op.

Wat bieden wij jou Sales Medewerker ?

• Een vast geslaagde inloopperiode!
• Een plek in een ambitieus en collegiaal team.
• Ruimte voor persoonlijke groei en inspraak.
• Interne opleidingen om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salarispakket dat past bij jouw ervaring en competenties.
• Flexibele werktijden in een dagregime.

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar oudenaarde@ vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 055 23 23 77 ??

Wil jij mee de commerciële koers bepalen van een ambitieuze Belgische onderneming met stevige groeiambities? Heb je een sterk netwerk binnen de bouw-, interieur- of projectmarkt en krijg je energie van het uitbouwen van een team én een markt?

Voor een gerenommeerde Belgische producent van hoogwaardige interieur- en afwerkingsoplossingen zoeken we een Sales Manager. Je komt terecht in een onderneming met een sterke reputatie op vlak van maatwerk, kwaliteit en technische expertise. Vanuit een sleutelpositie werk je mee aan de verdere commerciële groei van de organisatie en bouw je samen met je team aan duurzame klantenrelaties binnen de professionele markt.

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het commerciële beleid en de verdere uitbouw van de verkooporganisatie. Je combineert strategisch inzicht met een actieve aanwezigheid in de markt en weet commerciële opportuniteiten om te zetten in duurzame groei.

Je stuurt een klein maar ervaren salesteam aan en werkt nauw samen met het management om de commerciële koers verder vorm te geven.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en implementeert de commerciële strategie en vertaalt deze naar concrete doelstellingen.
• Je begeleidt, coacht en motiveert het salesteam zodat zij hun commerciële doelstellingen behalen.
• Je bent zelf actief betrokken bij de uitbouw van nieuwe klantenrelaties en bezoekt regelmatig architecten, studiebureaus, projectontwikkelaars en aannemers.
• Je identificeert nieuwe marktkansen en werkt actief aan de verdere positionering van de organisatie binnen de professionele bouw- en interieurmarkt.
• Je onderhoudt langdurige relaties met bestaande klanten en strategische partners.
• Je begeleidt complexe commerciële dossiers en ondersteunt je team tijdens belangrijke onderhandelingen.
• Je werkt nauw samen met de interne afdelingen om projecten vlot van verkoop naar uitvoering te laten verlopen.
• Je analyseert commerciële resultaten, volgt KPI's op en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee over de verdere professionalisering van de commerciële werking, processen en tools.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de operationeel directeur en maakt deel uit van het commerciële aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je bent een inspirerende people manager die strategie weet te combineren met een pragmatische KMO-aanpak. Je voelt je thuis in een omgeving waar ondernemerschap, initiatief en samenwerking centraal staan.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over minstens 10 jaar commerciële ervaring binnen een B2B-omgeving.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen architecten, interieurarchitecten, studiebureaus, aannemers of projectontwikkelaars.
• Ervaring binnen de bouw-, interieur-, afwerkings- of technische sector is een belangrijke troef.
• Je bent commercieel sterk, denkt strategisch en weet opportuniteiten succesvol om te zetten in concrete resultaten.
• Je bent een coachende leider die mensen weet te enthousiasmeren en te laten groeien.
• Je hebt affiniteit met technische producten en maatwerkoplossingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede professionele kennis van het Frans.
• Je werkt gestructureerd en hebt ervaring met CRM-systemen.
• Je bent regelmatig aanwezig op kantoor en voelt je thuis in een ondernemende KMO-omgeving.
• Bij voorkeur woon je op maximaal één uur rijden van Kortrijk.

Dit bedrijf is een opkomende fintech die KMO's helpt hun cashflow te verbeteren via slimme factuurfinanciering. Ze zitten in volle internationale expansie, met een sterke startupmentaliteit en veel ruimte voor ondernemerschap en autonomie.

Concreet: ze bieden bedrijven de mogelijkheid om sneller betaald te worden door openstaande facturen meteen te laten financieren.

Taken & verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren bij KMO's (LinkedIn, events, calls, etc.)
• Nieuwe opportuniteiten detecteren en leads kwalificeren
• Inbound leads opvolgen en converteren naar deals
• Salesgesprekken voeren en oplossingen voorstellen aan klanten
• Het volledige salesproces beheren tot en met closing
• Netwerk uitbouwen (accountants, brokers, partners, …)
• CRM up-to-date houden en rapporteren op KPI's
• Bijdragen aan de uitbouw van de Belgische markt

Profiel

• 3-7 jaar ervaring in B2B sales
• Affiniteit met finance, fintech of zakelijke dienstverlening
• Sterk in zowel hunting (outbound) als closing (inbound)
• Zelfstandig en ondernemend ingesteld
• Communicatief sterk en commercieel gedreven
• Resultaatgericht met een hands-on mentaliteit
• Tweetaligheid Frans & Nederlands

Onze klant is een dynamische en groeiende onderneming actief in een professionele B2B-omgeving. Met een sterke focus op klantgerichtheid, persoonlijke ontwikkeling en duurzame relaties biedt het bedrijf jonge talenten de kans om zich te ontplooien binnen een stimulerende en ondernemende werkomgeving.

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Contact opnemen met bestaande en potentiële klanten.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten en deze verder uitwerken.
• Ondersteunen van het verkoopproces van A tot Z.
• Klanten bezoeken en professioneel adviseren over producten en diensten.
• Samenwerken met interne teams om klanten optimaal te ondersteunen.
• Rapporteren van commerciële activiteiten en resultaten.

• Bachelor- of masterdiploma.
• Eerste commerciële ervaring is een plus, maar mensen met de juiste motivatie zijn ook welkom!
• Vloeiend Nederlands, goede kennis van het Frans en Engels.
• Commercieel, proactief en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamplayer.
• Rijbewijs B

Helan, helemaal welzijn.

Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.

Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.

Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.

Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.

Ontdek onze vacatures op www.helanjobs.be.

• Je bijt je vast in gegenereerde leads, zowel lauwe als warme.
• Je brengt nieuwe klanten aan en overtuigt bestaande klanten om klant te blijven én te kiezen voor extra producten en diensten.
• Je behandelt het hele salesproces van A-Z, dit zowel telefonisch, via videocall als face to face.
• Last but not least: Je denkt graag mee na over verbetering en draagt daarmee bij tot een wendbaar salesteam.

• Je bent een vlotte, gedreven en communicatieve persoon die graag nieuwe uitdagingen aangaat.
• Je bent commercieel ingesteld en denkt klant- en resultaatgericht.
• Je bent een teamplayer en bouwt mee aan het team.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een salesfunctie.
• Je werkt vanuit de kantoren regio Antwerpen of Limburg, in samenspraak met je leidinggevende.
• Deze functie vereist dat je na opleiding slaagt voor het Febelfin examen.

Ben je een technisch talent met commerciële flair?  Werk je graag zelfstandig, neem je vlot verantwoordelijkheid en haal je energie uit het combineren van klantencontact, technische analyse en het coachen van collega’s?  

Dan ben jij de coördinator die we zoeken! 

Plaats van tewerkstelling: Productiesite Roeselare
In 2027 is er een verhuis voorzien naar de site te Gullegem (timing nog te bepalen). 

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:   

Sales 

Je analyseert klanttekeningen en technische dossiers; 
Je vertaalt klantbehoeften naar onderbouwde offertes en licht je prijsvoorstel toe; 
Je bouwt duurzame relaties op en denkt mee over optimalisaties. 
 

Technical 

Je maak zelfstandig offline CNC-laserprogramma’s (Trumpf); 
Je zorgt voor de volledige technische voorbereiding, overdracht naar productie en je volgt het productieproces verder op in samenwerking met de productieverantwoordelijke; 
Je bewaakt de globale planning en volgt lopende opdrachten nauwgezet op. 
 

Coaching en teamwerking 

Je coacht en ondersteunt het team waar nodig (13 werknemers in totaal); 
Je stimuleert samenwerking, bewaakt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte doorstroom van werk.  

Je beschikt bij voorkeur over een relevant Bachelor- of Masterdiploma of vergelijkbare ervaring; 
Ervaring met lastechnieken, (buis) laseren of kennis van CNC-programmatie is een waardevolle troef; 
Je denkt strategisch, bewaart overzicht en werkt gestructureerd; 
Je bent communicatief sterk en hebt ervaring met het coördineren of aansturen van medewerkers; 
Je bent vlot met een ERP-pakket en de courante MS Office-programma’s; 
Je zoekt een langdurige samenwerking en wil bijdragen aan een groeiend bedrijf; 
Je beheerst het Nederlands uitstekend, extra talenkennis is mooi meegenomen. 

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

• Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van klantenrelaties.
• Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan voor jouw team en jouw regio.
• Je volgt het plan op, stuurt bij waar nodig én gaat er samen met je teamleden iedere dag weer voor.
• Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een individueel en coachend gesprek.
• Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de perfecte match voor de klanten.
• Tot slot waak je over de correctheid van de contracten en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Daarnaast heb je minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële setting.
• Je durft te onderhandelen over samenwerkingsovereenkomsten met een HR-manager, recruitment-verantwoordelijke of KMO-bedrijfsleider.
• Je krijgt energie van het neerzetten van resultaat: je stelt concrete doelen en te nemen acties in functie van de beoogde doelstellingen van de organisatie.
• Je bent goed in het begeleiden en motiveren van een team.
• Je wil kandidaten en klanten echte vind! ambassadeurs maken in de markt.