Het bedrijf is een invloedrijke dienstverlener voor aannemers, bedrijven, verzekeringsmaatschappijen en particulieren. Je komt in hun modern kantoor in Meerhout terecht, waar een familiale en collegiale sfeer heerst. 
 

Jobomschrijving

Op zoek naar een gevarieerde administratieve job, waar je ook klantencontacten hebt? Spreekt een mooie, dynamische én filevrije werkomgeving jou aan? Solliciteer dan nu!

In de job van Inside Sales & Planning Officer in Meerhout kan jij jouw administratieve, communicatieve én organisatorische vaardigheden inzetten.

Je bent verantwoordelijk voor onder andere volgende taken:

• Het onderzoeken van binnenkomende aanvragen van klanten telefonisch en via mail.
• Opmaken van offertes, afspraken maken met de klant, interventies inplannen en deze vervolgens van A tot Z opvolgen.
• Het bezorgen van nauwkeurige instructies aan de techniekers.
• Mee streven naar een efficiëntere werking waar mogelijk.

??????Ben jij de Inside Sales & Planning Officer die wij zoeken?

• Je hanteert een vlotte en duidelijke communicatie, kennis van het Frans is een leuke plus.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt in oplossingen.
• Je bent administratief en planmatig sterk, en kan relevante ervaring voorleggen.

Senior Technical Sales Engineer

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een groeiende en innovatieve producent van maatwerk in roestvast staal zoeken we een Senior Technical Sales Engineer. In deze veelzijdige functie combineer je technisch advies, engineering en commercieel klantcontact. Je vertaalt de behoeften van klanten naar technisch realiseerbare oplossingen en begeleidt projecten van offerte tot productie.

• Analyseren van klantvragen en uitwerken van technische oplossingen in 3D CAD (Creo).
• Vertalen van ontwerpen naar een productieklare uitwerking.
• Opstellen van offertes en uitvoeren van kostencalculaties.
• Opvragen en vergelijken van prijzen bij leveranciers.
• Coördineren van de administratieve voorbereiding van productieorders.
• Nauw samenwerken met werkvoorbereiding, productie en andere interne afdelingen.
• Begeleiden van klanten tijdens het volledige traject en fungeren als technisch aanspreekpunt.
• Bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. 

PROFIEL

• Bachelor- of masterdiploma in Elektromechanica of een vergelijkbare technische richting.
• Enkele jaren ervaring in een technisch-commerciële B2B-omgeving.
• Ervaring met 3D CAD-software, bij voorkeur Creo.
• Sterk technisch inzicht gecombineerd met commerciële feeling.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Hands-on mentaliteit en flexibiliteit.
• Zelfstandig kunnen werken én graag samenwerken in een hecht team.

AANBOD

• Een gevarieerde functie waarin techniek, engineering en commercie samenkomen.
• Werken binnen een groeiende familiale onderneming met korte beslissingslijnen.
• Veel ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
• Intensieve samenwerking met ervaren collega's.
• De kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de onderneming.
• Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
• Extralegale voordelen.
• Een collegiale werkomgeving waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan.

STUDIEVEREISTEN
Professionele bachelor: Elektromechanica | Academische bachelor: Elektromechanica | Master: Elektromechanica .

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Lyon, nous recrutons un(e) - F/H. - ? Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects - Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées - Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets Management et accompagnement - Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes - Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution) - Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective Recrutement - Identifier et recruter les meilleurs profils - Former une équipe solide, impliquée et complémentaire Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent - Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial - Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge - Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge - Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer

Red Hot Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, managers et dirigeants au sein des sociétés de conseil et de services. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur reconnu du conseil en ingénierie et transformation numérique dans le cadre du développement de son agence lyonnaise. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un Business Manager H/F ayant vocation à évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence. Le poste : Notre client est une entreprise à taille humaine de plus de 130 collaborateurs, spécialisée dans les environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité. Présente depuis plus de 10 ans sur le marché, elle poursuit une croissance maîtrisée tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'accompagnement et de développement des talents. Vous rejoignez une agence en phase de développement et prenez rapidement un rôle stratégique dans sa croissance. Dans un premier temps, vous intervenez comme Business Manager et prenez en charge : - Le développement commercial de votre activité. - La gestion et le suivi d'un portefeuille de consultants. - Le recrutement et l'accompagnement de nouveaux talents. - Le développement des relations clients et partenaires. - Le pilotage de votre centre de profit. L'objectif est clair : vous faire évoluer rapidement vers un poste de Directeur d'Agence avec la responsabilité de développer votre équipe et votre propre organisation. Cette évolution est réelle et déjà observée au sein de l'entreprise, avec des objectifs concrets pour atteindre cette ambition. Ce que nous proposons : - Salaire fixe : 38 000 euros à 50 000 euros selon expérience. - Variable déplafonné : 15 000 euros à 20 000 euros à objectifs atteints. - Véhicule de fonction. - Perspectives d'évolution rapides vers un poste de Directeur d'Agence. - Accompagnement et soutien des équipes nationales. - Locaux idéalement situés au coeur de Lyon. - Entreprise à taille humaine avec une véritable culture du management de proximité. Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en Business Development ou Business Management au sein d'une ESN, cabinet de conseil ou société de services. - Expérience dans les univers Cloud, DevOps ou Cybersécurité est fortement appréciée. - Excellentes qualités relationnelles et commerciales. - Capacité à créer une relation de confiance avec les consultants et les clients. - Esprit entrepreneurial et envie de construire. - Ambition d'évoluer vers des fonctions de management et de direction. Nous recherchons avant tout une personnalité mature, capable de fédérer et de s'inscrire dans une culture d'entreprise basée sur la proximité, l'humain et la bienveillance.

ACT Digital Engineering est la division Engineering d'un groupe international de conseil en technologies et en transformation digitale présent en Europe et à l'international. Nous accompagnons les grands industriels et les principaux acteurs des transports dans leurs projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée. Notre expertise couvre notamment le secteur ferroviaire, où nous intervenons sur des projets liés aux infrastructures, à la signalisation, au matériel roulant, aux systèmes embarqués, à la digitalisation et à la gestion de projets complexes. Notre ambition est de poursuivre le développement de cette activité en France et en Europe en nous appuyant sur un(e) Business Unit Manager capable de construire une activité pérenne, développer un portefeuille de clients stratégiques et constituer une équipe performante. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du développement commercial de l'activité ferroviaire. Véritable entrepreneur, vous définissez la stratégie de croissance de votre Business Unit, développez votre portefeuille de clients, recrutez vos équipes et pilotez l'ensemble des indicateurs de performance. Vos principales missions - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Business Unit Rail. - Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients parmi les grands acteurs du ferroviaire (constructeurs, exploitants, équipementiers, gestionnaires d'infrastructures, sociétés d'ingénierie). - Développer les ventes de prestations intellectuelles en assistance technique (régie), centres de services et projets au forfait. - Négocier les contrats-cadres et assurer la fidélisation des comptes stratégiques. - Construire des partenariats et participer aux référencements nationaux. - Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'Ingénieurs d'Affaires. - Définir la stratégie de recrutement des consultants et participer aux recrutements des profils clés. - Piloter votre centre de profit : chiffre d'affaires, marge, recrutement, satisfaction client et développement des compétences. - Contribuer au plan stratégique de développement de l'activité aux côtés de la Direction. Profil recherché : - Formation supérieure (École d'ingénieur ou Bac+5). - Expérience confirmée en développement commercial au sein d'une société de conseil en ingénierie. - Excellente maîtrise de la vente de prestations intellectuelles en régie. - Connaissance de l'écosystème ferroviaire et réseau de décideurs apprécié. - Expérience réussie en management d'équipes commerciales et/ou de Business Unit. - Leadership, esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel. - Anglais professionnel.

In de job als Sales Assistant in Zedelgem kom je terecht in een moderne en collegiale werkomgeving.

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel via de sollicitatielink!

Jobomschrijving

Ben jij klantgericht en volg je alles administratief nauwgezet op? Dan is de job als Sales Assistant in Zedelgem jou op het lijf geschreven. Solliciteer snel!

Jouw takenpakket:

• Je verwerkt bestellingen, offertes en klantengegevens.
• Je ondersteunt collega’s met planning, klachten en klantenafspraken.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten, dit zowel telefonisch, face-to-face of via mail.
• Je informeert klanten over de producten en stelt hen de beste oplossingen voor.
• Je neemt proactief contact op met potentiële klanten.

Wat wordt er van jou verwacht als Sales Assistant?

• Je hebt relevante ervaring of je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je kan je voldoende uitdrukken in het Frans.
• Je denkt oplossingsgericht en je bent organisatorisch sterk.
• Je bent flexibel ingesteld en verplaatst je ook wekelijks naar de site in Wevelgem (met je bedrijfswagen).

Functie

Ben jij een communicatieve en klantgerichte professional met liefde voor sales? Zoek je een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan de groei van een gezond KMO? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als Sales Support werk je nauw samen met de accountmanagers, waarbij je een onmisbare steunfunctie vervult. Je bent het aanspreekpunt voor hun klanten met betrekking tot geplaatste bestellingen en bouwt vertrouwensrelaties op. Je verzorgt de verkoopadministratie in ons ERP-systeem Odoo. Deze veelzijdige rol omvat onder andere de volgende taken:

• ? Opstellen van offertes en verwerken van orders.
• ?? Regelen en opvolgen van transporten.
• ?? Opvolgen van leveringstermijnen en betalingen.
• ?? Aanbieden van oplossingen bij eventuele problemen.
• ?? Onderhouden van contact met klanten via telefoon en e-mail.
• ??? Nauwkeurige en correcte afhandeling van klantendossiers.
• ?? Opbouwen van duurzame klantenrelaties.

Profiel

Wij zoeken een kandidaat die:

• ??? Vloeiend of tweetalig is in het Nederlands en Engels. Nog een extra West-Europese taal? Dat is een grote plus!
• ?? Eerdere ervaring heeft in een administratieve functie.
• ?? Sociale, communicatieve en klantgerichte vaardigheden bezit.
• ??? Goed georganiseerd, stressbestendig en zelfstandig is.
• ?? Een moderne, digitale reflex heeft en vertrouwd is met computergebruik, Microsoft Office en CRM-tools.

Wat je van ons krijgt

Wij bieden jou:

• ?? Een voltijds werkcontract binnen een dynamische werkomgeving na interim periode.
• ?? Een marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring.
• ?? Extra voordelen zoals een eindejaarspremie, maaltijdcheques en ecocheques.
• Een werkweek van 38 uur in een gezonde KMO met ongeveer 25 medewerkers.
• ?? De kans om je verder te ontwikkelen in een familiebedrijf waar je geschat en gewaardeerd wordt.

Word jij hun nieuwe Sales Support? Solliciteer via het Vivaldis-kantoor in Sint-Niklaas en ontdek de mogelijkheden die op jou wachten!

.

Onze klant is actief in de sector van het uitzonderlijk cargotransport. Als onafhankelijk bedrijf, gevestigd in Antwerpen, groot genoeg om elk grootschalig project aan te nemen, maar tegelijk ook een bedrijf op mensenmaat dat een persoonlijk aanpak garandeert.

Jobomschrijving

Als Digital Sales Executive ben je het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten die op zoek zijn naar internationale verhuisdiensten. Aan de hand van virtuele inventarisaties en gesprekken met klanten breng je hun verhuisbehoeften in kaart en vertaal je deze naar nauwkeurige offertes en op maat gemaakte verhuisoplossingen. Je begeleidt klanten gedurende het hele verkoopproces met een professionele en klantgerichte aanpak, en zorgt zo voor een soepele overgang van offerte naar boeking.

Jouw takenpakket:

• Virtuele enquêtes houden om de behoeften van klanten op het gebied van internationale verhuizingen, inpakken, verzending en opslag in kaart te brengen; 
• Klanten adviseren over verhuisprocedures, vervoersmogelijkheden, douaneformaliteiten en verzekeringsoplossingen; 
• Nauwkeurige offertes opstellen met behulp van de daarvoor bestemde bedrijfstools, zoals Yembo of vergelijkbare software;
• Offertes opvolgen, waar nodig onderhandelen en kansen omzetten in bevestigde boekingen; 
• Zorg voor nauwe communicatie met de operationele teams, verhuiscoördinatoren en collega’s van de prijsafdeling;
• Zorg voor een nauwkeurige administratie en gegevensbeheer in Moveware en interne rapportagetools;
• Houd KPI’s met betrekking tot enquêtes, offertes, boekingen, omzet en marges in de gaten en volg deze op;
• Zorg ervoor dat klanten gedurende het hele verkooptraject een professionele en positieve ervaring hebben.

Wie ben jij? 

• Je hebt ervaring in de verkoop, klantenservice binnen de internationale verhuisbranche; 
• Communiceren met klanten en vertrouwen opbouwen gaat je moeiteloos af; 
• Je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om kansen proactief op te volgen; 
• Dankzij je sterke organisatorische vaardigheden kun je meerdere leads en offertes efficiënt beheren; 
• Je werkt nauwkeurig en houdt de administratie en rapportage up-to-date; 
• Je spreekt vloeiend Engels, Nederlands en Frans; kennis van het Duits is een groot pluspunt; 
• Ervaring met tools voor virtuele enquêtes of internationale mobiliteitsdiensten is een pluspunt.

Our client is an international B2B sales organization, operating within different sectors.
In Belgium, the company has a strong entrepreneurial spirit, focusing on direct sales of professional products and solutions to end users (B2B construction companies).

The organization combines the stability of a large group with the agility of a local entity.

Jobomschrijving

As a Sales Manager, your main responsibilities will be to:

• Lead and manage a team of around 10 Account Managers (mix of junior and senior profiles)
• Act as coach, and inspiration source for the team
• Strong focus on coaching in the field
• Provide continuous feedback and translate strategy into concrete actions
• Focus on Flemish Brabant area
• Drive commercial growth while ensuring profitability and long-term relationships
• Stay close to the business
• Maintain contact with key accounts and step in when needed
• Report directly to the Sales Director

The successful candidate will have the following qualities:

• At least 5 years of commercial experience
• Proven experience managing teams
• Strong sales mindset
• Experience in B2B direct sales environments
• Affinity with construction sector is a plus
• Strong coaching capabilities
• Resilient, ambitious, transparent, and hands-on
• Analytical, structured, and result-oriented
• Excellent communication skills
• Fluent in Dutch, English - French is a strong asset

Business 2 Business Sales Advisor

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij communicatief sterk, klantgericht en organisatorisch aangelegd? Voor onze klant zijn wij op zoek naar B2B Sales Planners om het salesteam in Zaventem te versterken. Als B2B Sales Planner ben jij de spil in het salesproces. Jij zorgt voor een vlotte en efficiënte planning van afspraken tussen bedrijven/zelfstandigen en onze vertegenwoordigers op het terrein.

• Je neemt telefonisch contact op met zelfstandigen en bedrijven om fysieke afspraken in te plannen voor onze Field Sales Account Managers.
• Je staat in voor het volledige planningsproces: inplannen, herplannen, bevestigingen versturen (naar zowel de vertegenwoordigers als de prospect).
• Je geeft terugkoppeling over de kwaliteit van de gebruikte databestanden.
• Je waakt over de kwaliteit en de relevantie van de gemaakte afspraken.
• Je werkt nauw samen met het field sales team en ondersteunt hen op administratief en logistiek vlak 

PROFIEL

• Je spreekt vloeiend Nederlands (Frans of Engels is een pluspunt).
• Je bent klantvriendelijk, communicatief sterk en voelt je comfortabel aan de telefoon.
• Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.
• Je bent vlot met computergebruik (e-mail, planningssoftware, databestanden...).
• Je bent bereid om te werken vanuit het kantoor in Zaventem (thuiswerk mogelijk na positieve evaluatie – tot 2 dagen per week).
• Ervaring in callcenter, klantendienst of planning is een sterke troef, maar niet vereist

AANBOD

• Een job binnen een toonaangevend bedrijf actief in de telecomsector.
• Interne opleiding en begeleiding bij opstart.
• Je werkt van maandag tot vrijdag van 9u00- 17u00
• Een job met doorgroeimogelijkheden binnen een commerciële omgeving.
• Aangename werksfeer binnen een dynamisch en professioneel team.
• Thuiswerkmogelijkheid (2 dagen/week na positieve evaluatie).
• Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen (bij optie vast)

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .