Wir sind kein anonymer Personaldienstleister mit Callcenter-Mentalität. Wir arbeiten verbindlich, strukturiert und ehrlich mit dem Mittelstand und Familienunternehmen zusammen. Persönlichkeit ist für uns kein Marketingbegriff, sondern tägliche Praxis. Recruiting verstehen wir als Beratung, nicht als Lebenslauf-Versand. Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d). Deine Aufgabe: Kurz gesagt: Menschen finden, verstehen und passend zusammenbringen. Was Du bei uns bekommst: - Attraktives Gehaltspaket mit klarer Entwicklung - Fixgehalt je nach Level - Junior: 3.000€ - Professional: 3.500€ - Jährliche Fixum-Steigerung von 500€ bis max. 5.000€ - Leistungsbezogene Provisionen ohne Deckel - Zusätzliche Bonuszahlungen bei monatlicher und jährlicher Zielerreichung - 1. Gehalt & Erfolgsboni: Für Urlaub, Weihnachten und besondere Leistungen - Zusätzliche freie Tage: Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sind bei uns arbeitsfrei. Ohne Abzug vom Urlaubskonto - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Versprechen - Modernes Equipment: MacBook, iPhone, Apple-Peripherie. Kein Bastel-Setup. - Flexibler Standort: Lippstadt, Werl oder Dortmund. Du entscheidest, wo du arbeitest. - Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, Grillabende und Firmenveranstaltungen. Kein Pflichtprogramm, aber echtes Miteinander. - Mitgestaltung ausdrücklich gewünscht: Ideen sind kein Nice-to-have, sondern Teil des Jobs. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Konkret bedeutet das: - Active Sourcing über gängige Kanäle (LinkedIn, Xing, Datenbanken, Netzwerke) - Qualitative Erstgespräche mit Kandidaten - kein Ablesen von Fragen, sondern echtes Zuhören - Einschätzung von Persönlichkeit, Motivation und Wechselgründen - Enge Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern - Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Einstellung - Pflege und saubere Dokumentation im ATS/CRM Du bist kein reiner "Profile-Schicker". Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit Anspruch. Was Du mitbringen solltest: - Erfahrung im Recruiting, Personalberatung oder Personaldienstleistung - alternativ starker Vertriebs- oder HR-Background mit Lernbereitschaft - Kommunikationsstärke ohne Selbstdarstellung - Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, saubere Arbeitsweise - Gespür für Menschen und Situationen - Lust auf Verantwortung statt "Dienst nach Vorschrift" - Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Abschlüsse sind zweitrangig. Haltung nicht. Kontaktdaten für Stellenanzeige Die WEP Gruppe ist auf passgenaue Besetzung in der Personalvermittlung spezialisiert. Wir matchen Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber. Dein persönlicher Ansprechpartner ️ für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter: 02941 958 90 60. Komm gerne persönlich in unsere Niederlassungen WEP Professional GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt WEP Professional GmbH, Saarlandstraße 25, 44139 Dortmund Oder schreib uns doch einfach eine Nachricht ✍: Schreibe uns eine (bewerbung@wep-personalservice.de) bzw. eine (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP! #Curato-Professional Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-professional.de Nicht der passende Job für dich? Wir suchen für Dich Deinen Job den Du willst. Individuell, persönlich, ehrlich! Unsere Mandanten suchen neue Talente - Wir bringen Euch zusammen! Abteilung(en): WEP Intern

Der Mehrwert des Kunden ist unser Antrieb. Nachhaltigkeit unsere DNA. Unser Firmenname ist kein Marketingkonzept, sondern gelebte Praxis! Grün ist bei uns nicht nur eine Farbe, wir arbeiten wirklich nachhaltig! Die mk mehrwert GmbH ist seit 2005 ein freies Maklerunternehmen und befindet sich im Herzen Ottensens. Wir beschäftigen aktuell 7 Mitarbeiter:innen und beraten unsere Kundschaft in ihren individuellen Bedürfnissen zu Finanzen, Versicherungen, Immobilien und Finanzierungen.  Für unser Team in Hamburg suchen wir ab sofort einen:  Bankkaufmann als Investmentberater (m/w/d) Die Stelle kann in Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche, flexibel nach Absprache) oder Vollzeit ausgeübt werden. Teilzeit- kann zur Vollzeitstelle ausgebaut werden. WAS WIR ZUSAMMEN ERREICHEN WOLLEN  - Mit unserem Fokus auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen und unserem besonderen Konzept kommen wir sehr gut bei unseren Kunden an  - Kein Provisionsdruck! Du betreust direkt die Vertragsabwicklung und -verwaltung für die Kunden - Mit unserem Service erhalten wir ein hohes Maß an Empfehlungen mit einer aktuellen Warteliste von drei Monaten für Neukunden - Hilf uns, unsere Neu- und Bestandskunden schneller zu betreuen. Mit unseren handwerklich guten Lösungen sorgen wir gemeinsam für zufriedene Kunden und sinnvolle Arbeit  - Du entwickelst als Investmentberater:in gerne kreative Lösungen, die die Bandbreite der am Markt zur Verfügung stehenden Produkte, nach dem Wunsch und der Eignung für unsere Kunden, sinnvoll kombiniert  - Wir würden uns freuen, wenn Du als Zusatzqualifikation Deine Kompetenz im Bereich der Versicherungen und/oder Baufinanzierung bei uns im Team einbringen kannst  - Wir setzen auf Eigenverantwortung bei der geeigneten Produkt-Auswahl  WAS DU MITBRINGST  - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt „Finanzen“, z. B. als Bankkaufmann/-frau  - Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Bankkauffrau/-mann im Investmentbereich und im Anlegen in offenen und geschlossenen Fonds  - Du gehst gern auf unsere Kunden zu und erarbeitest bestensfalls auch individuelle Finanzierungs- und/oder Versicherungslösungen heraus  - Du suchst eine neue Herausforderung und die Möglichkeit, Wachstum mitzugestalten  - Du weißt, dass in der Nachhaltigkeit die Zukunft liegt und wir nur so überleben werden  - Du bist Teamplayer und suchst nach einem angenehmen Arbeitsumfeld  WAS FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH IST  - attraktives Gehaltspaket  - lukrative Bonusvereinbarung  - 28 Urlaubstage in Vollzeit  - sehr flexible Arbeitszeiten  - Gleitzeit  - Großteil der Arbeitszeit im Home-Office möglich und gewünscht  - Für uns sind die Worte „Familie und Arbeit“ nichts Gegensätzliches und wir verstehen es, auf diese Bedürfnisse einzugehen  - Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten, um über den Tellerrand des eigenen Arbeitsbereichs hinaus zu wirken  - Teamwork: eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Kommunikation miteinander  - Deutschland-Ticket  - nachhaltige Diensthandys (z. B. Shiftphone)  - Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge  - Nachhaltigkeit und Umweltschutz  - Mitarbeiter-Events, -Reisen und -Feiern  Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich gerne per Mail mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an:  karriere@mkmehrwert.de (https://mailto:karriere@mkmehrwert.de)   Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

...sind Sie mittendrin Das Institut für Medizininformatik (IMI) an der Universitätsmedizin Frankfurt ist eine Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt. Es versteht sich als Schnittstelle zwischen medizinisch-klinischen Fragestellungen und innovativen IT- Lösungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen praxisnahe Forschungs- und Entwicklungsprojekte in verschiedenen Bereichen der Medizininformatik – insbesondere in den Themenfeldern Datenmanagement in der Medizin und Digital Health und Künstliche Intelligenz. Dabei arbeiten wir eng mit Partnern auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene zusammen. Der SE-ATLAS bildet eine Organisationseinheit des Instituts für Medizininformatik dar. Gleichzeit ist der SE-ATLAS eine webbasierte Informationsplattform, welche zum Ziel hat, die Versorgungslandschaft für Seltene Erkrankungen benutzerfreundlich und transparent darzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: - Inhaltliche Betreuung der Informationsplattform SE-ATLAS mit dem Fokus auf Datenpflege, Qualitätssicherung, Neudatengewinnung - Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit einem interdisziplinären Team (z.B. Optimierung des Angebots, Anpassung an Nutzeranforderungen) - Repräsentation des SE-ATLAS in Fachgremien, Netzwerken, Veranstaltungen und gegenüber relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene - Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/ Partnern aus dem Gesundheitswesen - Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entwicklung thematischer Schwerpunkte, z.B. bei Projektskizzenoder –anträgen - Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Überwachung von Fristen (Projektkoordination) - Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen - Konzeptionierung und Implementierung eines Marketingkonzepts - Öffentlichkeitsarbeit ...ist Ihr Profil gefragt - Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder vergleichbarer Abschluss) in Public Health, Gesundheitsökonomie, Biomedizin, Humanmedizin o. ä. Alternativ: medizinische Berufsausbildung mit ergänzendem Studium in einem relevanten Bereich - Fundierte Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen - Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Seltenen Erkrankungen - Kenntnisse in der digitalen Kommunikation und Plattformentwicklung - Medizinischer oder medizinnaher Hintergrund von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen - Sicheres Auftreten, politisches Gespür und Teamfähigkeit - Ausgezeichnete verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) - Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. ...wird Ihnen viel geboten - TarifvertragTV-UKF - 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Landesticket Hessen - Mobiles Arbeiten - Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés - Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten - Gesundheitsförderung - Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden - Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) - Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn - FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt:** Frau Johanna Schäfer, Projektgruppenleiterin; Frau To Nga Truong (kaufm. Leitung)** Mail:j.schaefer@med.uni-frankfurt.de; truong@med.uni-frankfurt.de ** **Bewerbungsfrist: 18.07.2026 ** **Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ich bin KÖTTER. Bereit zum Durchstarten. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Der Flughafen Köln/Bonn ist ein internationales Drehkreuz für jährlich mehr als 4 Millionen Flugpassagiere sowie fast 1 Million Tonnen Luftfracht. Hierbei stehen der besondere Schutz des Flughafens, der Fluggäste sowie der Luftfracht im Mittelpunkt unserer täglichen Sicherheitsdienstleistungen. Verstärken Sie das Team von KÖTTER Aviation Security als Betriebsleitung für Luftsicherheitsdienstleistungenam Standort Köln/Bonn. Aufgaben • Steuerung und Optimierung operativer Prozesse • Vertretung der Niederlassungsleitung • Leitung und Steuerung der Beschäftigten, insbesondere in der Einsatzleitung und Dienstplanung • Betreuung der Kunden inkl. Durchführung von Feedback- und Reklamationsgesprächen • Gewährleistung der vertragskonformen Erfüllung aller Geschäftsprozesse • Verantwortung für Ergebnisse und Kostenbudget Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise aus den Bereichen Sicherheit oder Betriebswirtschaft • Führungserfahrung wünschenswert, gerne in der Dienstleistungsbranche • Erfahrung in der Luftsicherheit erforderlich oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in dieses Themengebiet einzuarbeiten • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, da bestimmte Termine eine Anwesenheit auch am späten Abend erfordern können • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse• Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook (Microsoft 365) • Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: • Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld • Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt zzgl. variabler Anteile • Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte • 30 Tage Urlaub • Fundierte Einarbeitung und direkte Ansprechpartner • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 05/03-BL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Security https://www.youtube.com/watch?v=rcg9qI9oWPw

Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! Das sind Ihre Aufgaben: - Sie koordinieren Produktmodifikationen und bringen Neuerungen auf den Weg. Dabei klären Sie das Anforderungsprofil, erstellen Entwicklungsaufträge und klären die produkttechnische Machbarkeit ab. Anschließend erstellen Sie die entsprechende Dokumentation sowie diverse Marketingunterlagen - Sie begleiten Versuchsreihen zu Verklebungen und technischen Messungen und pflegen entsprechend die technischen Datenbanken - Sie setzen die Entwicklungen im Kundenprozess vor Ort im In- und Ausland um - Sie beraten Kunden und Kollegen bei technischen Fragestellungen - Sie sind Ansprechpartner/in für Vertrieb und Engineering als Schnittstelle zum Produktmanagement - Sie erstellen technische Entscheidungsgrundlagen für die Produktmanager Das bringen Sie mit: - Erfolgreicher Abschluss als Techniker/in, Meister/in oder Abschluss eines Bachelorstudiums z.B. im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektronik - Erste Berufserfahrung ist von Vorteil - Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse - Eine sehr gute Auffassungsgabe verbunden mit Sorgfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Zielorientierung - Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen - Solide Englischkenntnisse Das schätzen unsere Mitarbeitenden besonders: - Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber - Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Viel Gestaltungsspielraum in stark wachsenden, innovativen Märkten   - 30 Tage Urlaub, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen - Intensive Schulungen für (angehende) Klebstoffprofis in unserer hauseigenen DELO Academy - Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss - Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling   - Mental Health- und Fitness-Angebote Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin! Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung und werden stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert. Bitte sehen Sie gelegentlich auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Accounts nach, da E-Mails von unbekannten Absendern teilweise dort ankommen. Der Bewerbungsablauf bei DELO besteht typischerweise aus drei Schritten: 1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft 2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle) 3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsformular (https://delo.wd103.myworkdayjobs.com/DELO-Jobs/job/Windach/Specialist-Automotive-im-Produktmanagement--w-m-d-_JR1000427/apply) . DELO Industrie Klebstoffe Alisia Schischma DELO-Allee 1 86949 Windach www.DELO.de Telefon +49 (8193) 99009602

Unser Strategic Risk & Sustainability Consulting Team wächst und Du fehlst uns noch! Abhängig von Deiner Erfahrung kannst Du bei uns als Senior Consultant, Associate Managing Consultant oder Managing Consultant (m/w/d) an einem unserer deutschen Standorte einsteigen. Senior Consultant / (Associate) Managing Consultant (m/w/d) - Strategic Risk Consulting Wir bei Marsh Risk Consulting bieten ein breites Spektrum an Beratungsleistungen in den Bereichen strategisches Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Cyber, Risikofinanzierung, Krisen- und Notfallmanagement, Ermittlung von materiellen und immateriellen Vermögenswerten, Schadenaufbereitung und -bewertung sowie Absicherung firmeneigener Risiken durch Captive-Lösungen. In dem Team Strategic Risk & Sustainability Consulting beraten wir unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu den Themen Enterprise Risk Management, Krisen-, Notfall- und Business Continuity Management; Lieferkettenrisiken sowie Nachhaltigkeit. Deine Benefits bei Marsh: - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden - Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen - Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m. - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage Das macht Dich aus: - Ein abgeschlossenes Studium: Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit einem Fokus auf Risikomanagement, Krisen-, Notfall- und Business Continuity Management oder Lieferkettenrisiken - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen oder im Projektgeschäft mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Business Continuity Management oder Lieferketten-Risikomanagement oder eine vergleichbare Tätigkeit - Vertrautheit mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen in der EU und Standards im Bereich Risikomanagement und Fähigkeit, sich schnell in neue Gesetzesvorgaben und Standards einzuarbeiten - Zusätzliche Kenntnisse in einem weiteren Themenbereich wie z.B. Geopolitik, Rüstungsindustrie und Militär, internationale Handelsbeziehungen o.ä. von Vorteil - Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse und Fokus auf den Mehrwert für Kunden - Freude an der Bewältigung komplexer Herausforderungen unserer Kunden und der Gestaltung individueller Lösungen sowohl eigenständig als auch im Team - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen - Grundsätzliche Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise einer weiteren Fremdsprache - Offene Kommunikation und kollegialer Austausch Deine Aufgaben in unserem Team - Mitarbeit auf unseren Kundenprojekten, insbesondere auch Leitung von Teilprojekten mit folgenden Schwerpunkten: - Auf- und Ausbau von Risikomanagement-Systemen und ihre Einbindung in die Unternehmenssteuerung - Durchführen von Risk Assessments im Rahmen der Implementierung eines unternehmensweiten Risikomanagements oder mit einem thematischen Schwerpunkt (z.B. Lieferkettenrisiken) - Auf- und Ausbau von Notfallmanagement- und Geschäftsfortführungssystemen (BCM) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Unternehmens im Ernstfall mittels Durchführung von Krisenstabsübungen - Mitarbeit bei der Entwicklung von kundenorientierten Beratungsleistungen und aktive Mitgestaltung der Geschäftsfeldentwicklung - Unterstützung bei der Vermarktung und des Vertriebs unserer Beratungsdienstleistungen durch die Aufbereitung kommerzieller Angebote und die Erstellung von Marketingmaterial oder die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk: jil.kampendonk@marsh.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsleiter Technik International (m/w/d) mit der Möglichkeit, das aktuelle Vertriebsteam schnell weiter zu vergrößern und die Marktposition noch weiter zu verbessern. Das Unternehmen Ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen im Pharmabereich Mit aktuell mehr als 1.500 Mitarbeitern ist das Unternehmen auf weiteres Wachstum ausgerichtet, um die hohe Nachfrage der Kunden in mehr als 50 Ländern abdecken zu können. Ihre Aufgaben - Führen des Vertriebsteams - Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketingstrategie - Umsetzung von Projekten im Haus - Mitbetreuung von globalen Key Accounts Ihr Profil - Mehrjähre internationale Leitungserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten / Investitionsgütern - idealerweise im Pharma-Bereich - Techn. Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufm. Ausbildung mit hoher techn. Affinität - Sehr gutes Englisch - Affinität zur amerikanischen Kultur - Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann suchen wir Sie als Passt nicht nicht für mich? Macht nichts. Viele Führungs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an! Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert die Kandidaten, die ein persönliches Gespräch bei uns hatten! 100% Weiterempfehlungsquote Kandidaten-Feedbacks (https://www.expert-careers.de/kandidaten-feedback-2/feedbackboegen-archiv/) ... sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Reizt es Sie, internationale Vertriebskanäle auszubauen, um hohes Wachstum zu generieren? Wir bieten wir Ihnen - Eine echte Vertriebs-Herausforderung, bei der Sie mittelfristig sehr große Erfolge erzielen können - Dynamisches Wachstum in einem internationalen und familiären Unternehmen - Firmenfahrzeug - Attraktive Vergütung von über 100 T EUR (bei entsprechender Qualifikation auch signifikant mehr) - Flexible Arbeitszeiten Herausragende Produkte Aufgrund der langlebigen und sehr stark nachgefragten Maschinen und Anlagen generiert man hohes Wachstum. In den Anwendungsgebieten (u.a.) im Pharma-Bereich werden die hohen Erwartungen bzgl. Verfügbarkeit, GMP (good manufacturing practices), und der FDA (food & drug administration) erfüllt. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! - Hier geht es direkt zum Bewerbungsformula (http://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5543/) r - Oder vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit Herrn Rolf Bleisteiner: Kurztelefonat vereinbaren (https://calendly.com/rb-persoenliches-interview/kurztelefonat-mit-rolf-bleisteiner) Hauptsitz: Raum Heilbronn, Crailsheim, Bad Mergentheim, Ellwangen, Schwäbisch Hall Ansprechpartner: Herr Rolf Bleisteiner von expert careers Mobil: 0171 370 4822 Sofort Bewerben >>>>>>> Ihr Ansprechpartner Herr Rolf Bleisteiner Inhaber Kontakt expert-careers 0171 370 4822 rb@expert-careers.de (rb@expert-careers.de?subject=Vertriebsleiter%20Technik%20International%20(m/w/d)%20-%20)

Du hast einen IT- oder Technik-Background und möchtest dein Wissen nicht nur theoretisch anwenden, sondern direkt im Kundenumfeld einsetzen? Du interessierst dich für technische Systeme, erklärst gerne Zusammenhänge und willst dich im Vertrieb und Account Management entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Berufseinsteiger oder junge Talente mit technischer oder technisch-kaufmännischer Ausbildung, die Lust haben, internationale Airport-Projekte aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben • Unterstützung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Fluglärm- und Umweltmesssysteme • Technische Beratung zu unseren IT-gestützten Systemlösungen (Software, Hardware und Systemarchitektur) • Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses unserer Produkte, Softwarelösungen und Systemlandschaften • Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme • Mitarbeit bei der Erstellung technischer Angebote und Ausschreibungsunterlagen • Präsentation unserer Systeme bei potenziellen Neukunden • Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen sowie der Weiterentwicklung unseres Online-Auftritt • Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Support Das bringst du mit • Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. IT, Elektrotechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) • Grundlegende IT-Kenntnisse und technisches Verständnis • Freude an Kommunikation und Kundenkontakt • Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir • Spannende internationale Projekte im Umfeld von Flughäfen, Umwelt- und Fluglärmmesssystemen • Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte, Softwarelösungen und Systemarchitekturen • Kombination aus Technik, IT und Kundenkontakt • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Technical Sales oder Account Management • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien • Raum für persönliches Wachstum und Fachwissen • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Warum Topsonic? • Hersteller von Umwelt-Messsystemen für internationale Flughäfen seit über 25 Jahren • Spezialisiert auf Fluglärm- und Flugspurüberwachung • 25 Mitarbeiter • Standort in Würselen Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und lassen dir Raum für deine persönliche Entwicklung. Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr, kostenfreie Getränke und Obst und für deine tägliche Fitness die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm. Natürlich bieten wir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hervorragendes Arbeitsequipment und flexible Möglichkeiten für Remote-Arbeit.

**Unser Motto: Zufriedene Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich!**  Wir sind ein modernes etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 20 Jahren Erfahrung im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team besteht aus etwa 45 motivierten Mitarbeitern*, die sich leidenschaftlich der Zufriedenheit unserer Kunden widmen. Dein Aufgabenfeld: - Bestellabwicklung: Beschaffung von Zubehörteilen (Metall) im In- und Ausland per Anruf und per E-Mail - Koordinierung logistischer Abläufe, Anlieferung und Abtransport der produzierten Artikel - **Lieferantenmanagement:** Anfrage von Konditionen bei Herstellern und Lieferanten per Anruf und per E-Mail Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Partnern - **Angebotsmanagement:** Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen sowie Bestellungen - Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Stammdaten - Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten: administrative Unterstützung des Teams und Unterstützung bei Marketingaktionen und der Weiterentwicklung unseres Sortiments Dein Profil: Ausbildung/Erfahrung: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen - Gern Erfahrung in einem Handwerks- oder Produktionsbetrieb - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Erfahrungen im Einkauf, Logistik und Produktentwicklung - Gute MS-Office Kenntnisse, - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und sorgfältig. Auch in heißen Phasen den Fokus behalten - Führerschein: Klasse B von Vorteil - **Sprachkenntnisse:** Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was dich erwartet: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit moderner Technik. - Sichere Arbeitsplätze in Werkstätten oder im GaLaBau (Garten- und Landschaftsbau). - Festanstellung in Vollzeit – Vertrag unbefristet - Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Benefits Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit - Betriebliche Krankenversicherung mit Budget im Jahr von 1.000, -€ - Moderner Aufenthaltsraum mit neuer Küche - Kostenfreie Getränke mit einer Vitaminbox - Teamevents (Sommerfeste-Weihnachtsfeier) - Regelmäßige Schulungen und beruflichen Weiterentwicklung - Bereitstellung der vollständigen Arbeits- und Schutzkleidung - Moderner Maschinenpark und EDV in allen Bereichen Bitte nenne uns DEINE Gehaltsvorstellung (Angabe brutto pro Stunde oder brutto im Monat) – NICHT NETTO- DAS was oben auf der Gehaltsabrechnung steht! Wir fallen wegen der Betriebsgröße zum Zeitpunkt der Stellenausschreibung nicht unter das Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG).Stehen hier aber gern, für Rückfragen individuell vor der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch zur Verfügung. Du hast Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Hast Du bereits einen Lebenslauf vorgefertigt und Arbeitszeugnisse „über“, dann sende sie doch einfach mit, denn wir lernen auch diese gern kennen! Möchtest Du in unseren Talentpool aufgenommen werden, dann bewirb Dich bitte unter hr@reichelt-garten.de (https://mailto:hr@reichelt-garten.de) bei Frank oder Ariane, mit einer PDF-Mail, im** „Talentpool“**. Personaldienstleister sehen bitte von einer Kontaktaufnahme ab. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!