Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Nyheim søker nå etter tre engasjerte helsefagarbeidere. Vi ser etter deg som trives med ansvar og selvstendighet, og som evner å skape trygghet og verdighet for våre beboere. Du er en person som ser, verdsetter og involverer dine kollegaer, og som motiveres av å skape verdier i eldreomsorgen – også når du jobber alene eller i team.

Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboere en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
  
• Ivareta smittevern.
  
• Være med på å skape et trygt og godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
  
• Erfaring fra demensomsorg er ønskelig.
  
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
  
• Bidragsyter til inkluderende arbeidskultur og godt omdømme.
  
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Et inkluderende, hyggelig og godt arbeidsmiljø.
  
• Tverrfaglig samarbeid.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
  
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Gratis parkering.
  
• Kalenderplan på 26 uker, med to-delt turnus.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
  
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av individuelle forutsetninger. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid i samsvar med dine og våre behov.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Hansen, Avdelingsleder, Nyheim, +47 48 05 86 82
Ole Morten Bjurstrøm Pedersen, Personalkonsulent, +47 40 43 83 87

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5104516521
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med rundt 75 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har rundt 7.000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter og tjenester.

Jadeveien sykehjem Velkommen til Tromsøs minste sykehjem med 3 avdelinger og 40 plasser. Avdelingene Solstrand og Dalheim er tilrettelagt for eldre med demens, avd Strimmelen for pasienter med demens og betydelig adferds og/eller psykiatriske utfordringer.

Hos oss er det viktig at hver pasient blir sett og hørt, og aktiviteter tilpasset etter ønskene deres. Vi benytter oss av naturen, og både turer i fjellet og fjæra, men også byturer og severdigheter. Vi lager bålkaffe i gapahuken og har gode samtaler i solveggen. Målet vårt er å bli Norges beste sykehjem for personer med demenssykdom - og vi er godt på vei! Hvis du vil være med på å klatre mot toppen - søk jobb hos oss!

Vil du jobbe med døgnbehandling i psykisk helsevern i et sterkt tverrfaglig miljø – der pasientene er frivillig innlagt og fagutvikling står sentralt?

Skytta døgn ved DPS Groruddalen har ledig fast stilling for psykolog/psykologspesialist!

DPS Groruddalen er en del av Akershus universitetssykehus HF og yter spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne. Opptaksområdet omfatter bydelene Alna, Stovner, Grorud og Nittedal kommune, med stor variasjon i pasientpopulasjon.
Skytta døgn er døgnseksjonen ved DPS Groruddalen og har 16 sengeplasser med drift hele året. Seksjonen tilbyr krise-/observasjonsopphold, BRI og opphold for utredning, behandling og stabilisering. Pasientene er frivillig innlagt. Seksjonen består av 28 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av overlege, LIS, psykologspesialist, psykolog, psykiatrisk sykepleiere, vernepleiere, sosionom, hjelpepleiere og miljøterapeuter. Seksjonen har tett samarbeid med øvrige seksjoner ved DPS Groruddalen, herunder FACT, TIRE og akutteamet, samt med kommunale tjenester og andre deler av spesialisthelsetjenesten.
Skytta døgn er lokalisert i DPS Groruddalen sine lokaler i Brennaveien 18 på Hagan i Nittedal. Det er gratis parkering, gode sykkelmuligheter og kort vei til offentlig kommunikasjon.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utredning, behandling og oppfølging av pasienter
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper, både internt og eksternt
• Samhandling og samarbeid med kommunale helsetjenester/bydeler, pårørende, fastleger, NAV og andre samarbeidspartnere i spesialisthelsetjenesten
• Bidra i undervisning og opplæring

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har norsk autorisasjon som psykolog/psykologspesialist
• Har relevant klinisk erfaring med voksne pasienter
• Er under spesialisering (psykolog C) eller ferdig spesialist
• Har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk
• Er oppdatert på gjeldene lovgivning innen psykisk helsevern og nasjonale føringer
• Har erfaring fra arbeid med døgnbehandling innen psykisk helsevern i spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du har god relasjonskompetanse, kommuniserer godt og er en aktiv medspiller til et godt arbeidsmiljø
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral
• Du må trives med til tider hektiske dager, jobbe strukturert og håndtere høy arbeidsbelastning på en god måte 

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Benedicte Ervik, Seksjonsleder, +4791647415

Arbeidssted

Brennaveien 18
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5103701969
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Er du sykepleier og liker å bidra til pasienters utvikling og livskvalitet? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi har en ledig 100% fast stilling med snarlig oppstart, og senest 1.juni. Vi har også ledig et vikariat i 80% stilling med varighet til 31.august 2026.  Stillingene innebærer todelt turnus med arbeid hver 4. (el. 3.) helg. Vi søker deg som har interesse for rehabiliteringsfeltet og gjerne har erfaring fra spesialisthelsetjenesten. 

Unicare Fram er et rehabiliteringssenter i spesialisthelsetjenesten, lokalisert på Rykkinn i Bærum. Vi har gratis parkering og gode kollektivmuligheter. Vi har avtale med Helse Sør-Øst om spesialisert døgnrehabilitering av pasienter med ervervet hjerneskade/hjerneslag, nevrologiske lidelser (særlig Parkinson), benamputasjoner, som har behov for arbeidsrettet rehabilitering, samt pasienter som har komplekse tilstander etter langvarig sykehusopphold.

Vi jobber kunnskapsbasert og leverer rehabilitering av høy kvalitet. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig og bli en del av et kompetent og engasjert tverrfaglig team bestående av legespesialister, nevropsykolog/psykologspesialist, fysioterapeuter, ergoterapeuter, idrettspedagoger, sosionom, arbeidsveileder, logopeder, KEF, sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi tilbyr en variert og spennende arbeidshverdag og et inkluderende arbeidsmiljø.

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss, ta en kikk her: https://vimeo.com/857511462

Arbeidsoppgaver

• Observere, kartlegge, planlegge og igangsette relevante tiltak 
• Utøve sykepleie etter gjeldende lovverk og prosedyrer  
• Medansvar for det totale sykepleiefaglige tilbudet i klinikken, både individuelt og i tverrfaglige grupper   
• Bidra aktivt inn i det tverrfaglige samarbeidet   
• Holde undervisning og ha individuelle sykepleiersamtaler med pasient  
• Klinisk arbeid i form av å bistå/tilrettelegge/veilede pasienter i P-ADL samt tilrettelegge for funksjonell trening sammen med pasient  
• Ansvar for legevisitt, legemiddelhåndtering og dokumentasjon  

Kvalifikasjoner

• Krav om norsk autorisasjon som sykepleier  
• Fordel med videreutdanning innen psykiatri/ nevrologi/slag/ortopedi 
• Fordel med erfaring med undervisning og samtaler 
• Fordel med erfaring fra spesialisthelsetjenesten/rehabilitering
• Vi forutsetter at søkerne behersker norsk skriftlig og muntlig   
• Fordel med erfaring med digitale verktøy og løsninger  
  

Personlige egenskaper

• Vi er opptatt av at våre medarbeidere etterlever våre kjerneverdier; engasjert, kompetent og respektfull  
• Du liker å arbeide tett opp mot pasienter og pårørende i deres prosess  
• Du verdsetter tverrfaglig samarbeid og både lytter og bidrar med egne perspektiv  
• Du er faglig kompetent og trygg i rollen som sykepleier  
• Du er sosial, innovativ og selvstendig  
• Har stor arbeidskapasitet  
• Personlig egnethet vektlegges  

Vi tilbyr

• Todelt turnus dag/aften og jobb hver fjerde helg (eller 3. hvis ønskelig)
• Inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling 
• Et svært solid faglig fellesskap med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver  
• God pensjonsordning 
  
• Gratis treningstilbud ved Unicare Aktiv Online 
• Trening i våre lokaler 
• Subsidiert lunsjordning  

Kontaktinformasjon

Aiza Uzair, Avdelingsleder Døgndrift, +47 91257347, aiza.uzair@unicare.no

Arbeidssted

Paal Bergs vei 129
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Unicare Fram

Referansenr.: 5098166205
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Unicare Fram er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Rykkinntoppen i Bærum og tilbyr rehabilitering innen spesialisthelsetjenesten. Unicare Fram har avtale med Helse Sør-Øst RHF om rehabiliteringsplasser innenfor delytelsene nevrologi, amputasjon, hjerneslag og traumatiske hodeskader, samt arbeidsrettet rehabilitering.  Vi tilbyr kartleggings- og vurderingsopphold, døgn- og dagopphold. Med "Mot til å mestre" som felles mål jobber vi etter verdigrunnlaget "Engasjert - Kompetent  og Respektfull". På Unicare Fram møter pasientene et spesialisert og tverrfaglig rehabiliteringstilbud, slik at de kan oppnå ønsket funksjons- og mestringsevne, økt livskvalitet og deltakelse i samfunnet.  Pasientene deltar aktivt i utformingen av sin egen rehabiliteringsprosess.  

Unicare Helsepartner
Unicare Helsepartner er privat leverandør av spesialisthelsetjenester innen rehabilitering. 

På vegne av offentlige oppdragsgivere leverer vi i tillegg BPA og dagtilbud til mennesker med psykisk utviklingshemming, samt for mennesker med psykiske lidelser og rusutfordringer til kommunehelsetjenesten. 

Vi arbeider målrettet for at alle våre medarbeidere skal trives på arbeidsplassen og få mulighet til å utvikle seg. Du vil være en del av vårt kompetansehus med 1800 engasjerte, kompetente og respektfulle kolleger. Unicare er en aktiv pådriver i forsknings- og utviklingsprosjekter. Vi tar samfunnsansvar ved å jobbe systematisk med å tilby helsetjenester, redusere negativ miljøpåvirkning, og vi representerer mangfoldet i samfunnet.

Vårt hovedkontor ligger i Oslo ved Helsfyr.

Vi har enheter i Halden, Moss/Jeløy, Oslo, Asker sentrum, Rykkinn i Bærum, Hof i Holmestrand, Hole, Hønefoss, Hokksund, Østre og Vestre Toten, Søndre Land/Landåsbygda, Røros, Hasselvika i Indre Fosen, Alta og Skibotn. 

Husk personvern når du søker stilling. Vi ber aldri om BankID og lignende sensitive data ved søknader til oss.

Vi ser etter en koordinator eller rådgiver som kan fungere som avdelingskoordinator ved FFIs avdeling for strategisk analyse og fellessystemer. Som avdelingskoordinator vil du støtte utvalgte forskningsaktiviteter og støtte forskningsdirektøren og ledelsen ved avdelingen. Du vil også få ansvar for kunnskapsutvikling og koordinering av administrative oppgaver i avdelingen.

Hovedoppgaven din vil bli å kvalitetssikre blant annet skriftlige produkter fra avdelingen i form av utkast til FFI-rapporter og FFI-notater, prosjektavtaler og liknende. Kvalitetssikringen omfatter både struktur, klarhet og språk i avdelingens skriftlige forskningsarbeider, noe som krever kontinuitet og tett kontakt med avdelingens forskere. En annen viktig oppgave er forskningsstøtte. Dette innebærer å bistå utvalgte forskningsprosjekter med faglig rettet innsats.

Arbeidsoppgaver

Koordinatoroppgaver som inngår i stillingen er blant annet å

• bistå forskningsdirektøren og andre ledere på avdelingen med administrativ saksbehandling og annen støtte
  
• bidra til å løse avdelingsledelsens arbeidsoppgaver, inkludert å koordinere arbeidsprosesser og sette sammen innspill til felles produkter
• bidra til å forberede og gjennomføre avdelingsmøter og utføre administrative oppgaver knyttet til rapporter
• utføre administrative oppgaver knyttet til arrangering av møter, seminarer, reiser, jubileer og sosiale samlinger
• samarbeide med andre avdelingskoordinatorer og andre samarbeidspartnere, inkludert å sørge for at avdelingskoordinatorenes assistanse er tilgjengelig på alle avdelingene ved både planlagt og uplanlagt fravær

Koordinatoren kan også få andre oppgaver som faller naturlig innenfor ansvarsområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole på masternivå;
• erfaring fra forsvarssektoren og innsikt i rollen til en forskningsinstitusjon;
• erfaring fra kvalitetssikring av skriftlige forskningsprodukter;
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Det er også en fordel med

• erfaring fra liknende arbeid
• tilleggsutdanning i relevante fagområder eller relevante kurs eller sertifiseringer
  
• innsikt i avdelingens forskningsområder (forsvarsøkonomi, operasjonsanalyse, elektromagnetisk krigføring, cybersikkerhet og -operasjoner og operativ IKT)

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no. 

Du må legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• interesse for skriftlig formidling, forskning og forsvar og sikkerhet
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å løse varierte oppgaver
• evne til å se forbedringspotensial og nye muligheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Det er også muligheter for kurs og videreutdanning innenfor relevante fagområder. 

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Stillingen lønnes fra kr 628 000–725 000 per år for rådgiver. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til sjefsforsker Steinar Gulichsen på tlf. 91 10 00 64.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 19.april.

Kontaktinformasjon

Steinar Gulichsen, Sjefsforsker, NK, 91 10 00 64

Arbeidssted

2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5101827813
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Er du på utkikk etter en variert og innholdsrik jobb? Liker du å ta initiativ og ansvar, ha fokus på hverdagsmestring og er faglig interessert? Vi er på utkikk etter deg som har brukeren i fokus, som er løsningsorientert, positiv og som ønsker å være en del av et tverrfaglig miljø. Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Da er du kollegaen vi er på utkikk etter.

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter (AO), 22 bofellesskap, avlastningstilbud til voksne og et sykehjem. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og sammensatte behov og gis både i Moelv, Brumunddal, Brøttum, Helgøya og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal. Vi ønsker å ha fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi søker:

Autorisert Vernepleier til 100% årsvikariat i enhet Tilrettelagte tjenester, for tiden arbeidsted AO-senter Parketten, Brumunddal. Stillingen er dagtidsarbeid med 37,5 time arbeidsuke.

AO gir tilbud om arbeid, aktivitet og opplæring til funksjonshemmede i yrkesaktiv alder. Vi har 25,4 årsverk og gir tilbud til ca. 80 Brukere. Virksomheten vår er fordelt på 2 steder.

• AO-senter Parketten – Brumunddal
• AO-senter Sund – Helgøya

AO-tjenesten drifter egen butikk og kantine. I tillegg jobber vi med keramikk, treverk, vev, tekstiler, vedproduksjon, utegruppe, samt aktivitetsgrupper som legger vekt på individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av å gi gode faglig forsvarlige tjenester som bidrar til trygghet, deltagelse og utvikling. Våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i tråd med tjenestens innhold og enhetens daglige drift.
• Dokumentere i fagsystemene Profil og EQS i henhold til gjeldende lovverk.
• Følge opp tiltak i samsvar med lovverk og vedtak.
• Arbeide i tråd med gjeldende stillingsbeskrivelse.
• Veilede kolleger i faglige problemstillinger og bidra til godt tverrfaglig samarbeid.
• Kartlegge og vurdere tjenestebehov hos brukere.
• Tilrettelegge og følge opp daglige gjøremål og tiltak.
• Samarbeide tett med fagutvikler og leder.
• Bidra til faglig utvikling, nytenkning og oppdatering innen feltet.
• Jobbe systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid.
• Samarbeide med pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier. Studenter med forventet autorisasjon sommeren 2026 oppfordres også til å søke.
• Gode IKT-ferdigheter.
• Kompetanse og erfaring med arbeid med personer med ulike funksjonsnedsettelser og sammensatte behov.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, kapittel 9.
• Førerkort klasse B med manuelt gir

Personlige egenskaper:

• Fremoverlent, løsningsorientert og engasjert, med interesse for tverrfaglig samarbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt sterk relasjonskompetanse.
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Strukturert, faglig trygg og viser stor arbeidsglede.
• Respektfull, med gode holdninger og høy grad av lojalitet.
• Kreativ, praktisk anlagt og fleksibel i møte med varierte arbeidsoppgaver.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

• Stillingen består av dagarbeid, mandag til fredag
• Opplæring og veiledning
• Mulighet for å gjøre en forskjell for brukerne i deres hverdag
• Trivelig arbeidsmiljø
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Ringsaker kommune har gratis parkering

Årslønn i 100 % stilling: vernepleier, off. stkode 6455 : Fra kr 547.600,- til kr 639.400,-.

Annet:

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

Politiattest av nyere dato må framlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Kort om stillingen:

Ved Hjelpemiddeltjenesten er det ledig 2 faste 100% stillinger som hjelpemiddeltekniker. Den ene stillingen er ledig omgående. Den andre stillingen er ledig 01.07.2026.

Rollen som hjelpemiddeltekniker innebærer tett dialog med brukere, pårørende og samarbeidspartnere i kommunen, spesialisthelsetjenesten og NAV Hjelpemiddelsentralen. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er avgjørende for å sikre trygge, forutsigbare og profesjonelle tjenester.

Vi søker deg som kommuniserer tydelig, respektfullt og profesjonelt – og som bygger gode relasjoner med brukere, pårørende og samarbeidspartnere. Du deler kunnskap, jobber godt i team og bidrar aktivt til et inkluderende og løsningsorientert arbeidsmiljø. Du forstår at samarbeid og informasjonsdeling er avgjørende for kvalitet, og du evner å gjøre informasjon forståelig for ulike målgrupper.

Innhold i stillingen:

• Levere hjelpemidler fra kommunalt lager eller NAV Hjelpemiddelsentral
• Montere teknisk utstyr i brukers hjem eller til institusjon
• Montere velferdsteknologiske hjelpemidler
• Innhenting av hjelpemidler
• Vask og istandsetting av tekniske hjelpemidler (kommunalt eid)
• Reparasjon av brukt utstyr
• Bruk av – og registrering i fagprogrammet Hjelpemiddelbasen
• Dokumentasjon i pasientjournal
• Dialog og samarbeid med brukere, pårørende, samarbeidspartnere i kommunen og spesialisthelsetjenesten samt Hjelpemiddelsentralen i fylket.

Flere oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Formelle krav:

• Relevant praktisk erfaring fra arbeid med tekniske løsninger, montering, reparasjon eller tilsvarende
• God teknisk forståelse og interesse for mekaniske og/eller elektroniske hjelpemidler
• God digital kompetanse og erfaring med bruk av PC/nettbrett og digitale arbeidsverktøy
• Evne til å dokumentere arbeid i digitale fagsystemer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• God fysisk helse og evne til å håndtere tunge løft og varierende arbeidsstillinger

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra hjelpemiddeltjenesten, helse- og omsorgstjenesten eller teknisk servicearbeid
• Erfaring med velferdsteknologi, trygghetsalarmer eller lignende tekniske systemer
• Erfaring med logistikk, lagerarbeid eller transport

 Personlige egenskaper:

• Du kommuniserer profesjonelt og respektfullt i møte med mennesker i ulike livssituasjoner.
• Du skaper gode relasjoner og samarbeider tett med både kollegaer, brukere og eksterne fagmiljøer.
• Du er trygg i rollen, tydelig i kommunikasjonen og bidrar til et positivt og løsningsorientert arbeidsmiljø.
• Du er strukturert, nøyaktig og selvstendig:
  • Evne til å prioritere i en travel hverdag
  • Arbeide metodisk og følge sjekklister og rutiner
  • Dokumentere korrekt og føre tekniske registreringer
  • Være nøye — feil kan føre til skade for bruker eller ansatte
  • Du har praktisk sans og jobber effektivt også når arbeidsdagen er uforutsigbar.
  • Du er stabil, fleksibel og endringsvillig, og tilpasser deg ny teknologi og nye arbeidsmåter.
  • Du håndterer stress og utfordringer i hektiske perioder på en rolig og profesjonell måte.
  • Du er faglig nysgjerrig og utviklingsorientert, og ønsker å bygge kompetanse over tid.

Personlig egnethet, med særlig vekt på kommunikasjon og samarbeid, vil bli tillagt stor vekt i vurderingen av søkere.

 Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Opplæring, veiledning og kompetanseheving
• Et godt arbeidsmiljø, med stor takhøyde og mye humor
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling 
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering

Annet:

Arbeidstakere tilsettes i Kongdberg kommune, Lønns-og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse. I henhold til gjeldende lov-og avtaleverk må tilfredstillende politiattesst, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetsserklræing må leveres før tiltredelse.

Søknad:

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema.  vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuellt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerlsite.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.  Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova.  Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. øker vil i tilfelle kontaktes på forhånd. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Livskvalitet og mestring er Helse og omsorg sitt overordnede verdigrunnlag. Det betyr at vi jobber målrettet med kvalitet og utvikling som fremmer livskvalitet og mestring hos våre tjenestemottakere, til tross for funksjonsnedsettelse og sykdom.

Har du utdannelse eller erfaring innen cybersikkerhet? Eller har du annen relevant utdanning og er brennende opptatt av sikkerhet og teknologi ellers? Da kan du være den vi leter etter!  

Vi er et teknologisk fagmiljø ved FFI som forsker på sikkerhet og sårbarhet i programvare, maskiner og nettverk. Vi har et godt og kreativt miljø med dyp kunnskap innen cybersikkerhet og informasjonsteknologi, og nå ser vi etter deg som ønsker å fordype deg i teknologien sammen med oss. 

Vi jobber med anvendt forskning på nye teknologier og har et solid miljø med kompetanse innen reverse engineering, sårbarhetsanalyse, programvaresikkerhet og nettverkssikkerhet. Hos oss jobber vi praktisk med problemstillingene og tester og utforsker nye metoder på reelle systemer. Vi er glødende interessert i faget vårt, og vi liker både å lære og å lære bort. 

Arbeidsoppgaver

Vi leter etter deg som har erfaring eller utdannelse innen cybersikkerhet, eller som har et godt grunnlag for å lære det sammen med en sterk interesse for å utvikle seg innen fagfeltet. Er du for eksempel interessert i CTF, nettverk eller trådløs kommunikasjon, eller liker du å jobbe med oppsett og drift av eksperimentelle utviklingsmiljøer, vil vi gjerne at du sender oss søknaden din. Du trenger ikke å være ekspert før du begynner hos oss, men du må være motivert for å utvikle deg til en.

Fagfeltet er i stadig utvikling, så vi kan garantere kontinuerlige muligheter til å utvide kompetansen din. Du får flinke kollegaer, og FFI gir deg ressurser og muligheter til å bli en av de beste i fagfeltet. Hos oss kan du utvikle deg helt fra nyutdannet til ekspert, og du får stor frihet til å velge metoder og verktøy som passer best for deg. Vi prioriterer faglig videreutvikling høyt og bruker mye tid på å lære om nye teknologier.  

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner er utdanning fra universitet eller høgskole på master- eller doktorgradsnivå innen relevante fagområder, for eksempel cybersikkerhet, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk eller matematikk. Gode resultater fra utdanningen og erfaring fra fagfeltet vektlegges. Du må kommunisere godt skriftlig og muntlig, på både norsk og engelsk.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på høyeste nivå. For denne stillingen er det nødvendig å kun ha norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Du må ha gode samarbeidsevner, samtidig som du kan arbeide selvstendig og ta egne initiativ. Som forsker hos FFI får du daglig bryne deg på allsidige og utfordrende problemstillinger på ulike plattformer. Du må like å lære om ny teknologi, ha motivasjon for anvendt forskning og ha gode evner til problemløsning. Det er også en fordel med interesse for sikkerhet og forsvar. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging. Nyutdannede oppfordres til å søke. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med teamarbeid og inkluderende kollegaer
• fleksibel arbeidstid med sommertid, vintertid og betalt spisepause
  
• gratis parkering
  
• bedriftsidrettslag og andre sosiale tilbud
  
• tilskuddsordning for trening på treningssenter
• utfordrende arbeidsoppgaver som kombinerer strategi, teknologi og sikkerhetspolitikk med store muligheter for faglig utvikling
  

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til forskningsleder Tormod K. Sivertsen på tlf. 63 80 72 20 eller tlf. 90 07 99 15,

Send søknad vedlagt relevante vedlegg innen 9. april 2026. 

Kontaktinformasjon

Tormod Kalberg Sivertsen, 90 07 99 15

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5096878612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Har du interesse for innkjøp og kontraktsoppfølging? Er du i tillegg på utkikk etter en meningsfull jobb? Ønsker du å bidra med å identifisere og utvikle forbedringsområder innen egen avtaleportefølje? Som kontraktansvarlig er du spydspissen i arbeidet med oppfølging av forsvarssektorens kontrakter mot sivile leverandører.

Som kontraktsansvarlig får du en spennende og samfunnsviktig jobb i en organisasjon preget av god arbeidskultur. Vi inngår og forvalter avtaler for hele forsvarssektoren, og vi ser etter deg som evner å prioritere i en hektisk hverdag. 

Stillingen ligger i Kontraktsavdeling land- og fellesmateriell, seksjon landstridsmateriell.

Arbeidsoppgaver

• Implementere nye avtaler i Forsvaret og forsvarssektoren
• Forvalte og måle inngåtte avtaler i avtaleperioden, herunder overvåke forbruk
• Bistå Forsvarets brukere i riktig bruk av avtalene slik at kvalitative og økonomiske mål nås
• Optimalisering og kostnadskontroll
• Følge opp overholdelse av kontraktsvilkår
• Håndtere endringer og opsjoner
• Aktiv bidragsyter i anskaffelsesteamet ved etablering av nye avtaler
• Delta i utviklingen av tverrfaglige kategoriteam, internt samarbeid og beste praksis

Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller tilsvarende (180 studiepoeng) innen relevant fagområde for eksempel for eksempel økonomi, innkjøp, logistikk eller rettsvitenskap
• Manglende utdanning vil etter vurdering kunne kompenseres av relevant erfaring
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt god engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret (Se www.NSM.no)
  

Det er ønskelig at du har

• Arbeidserfaring innen kontraktsoppfølging og oppfølging av leverandører og/eller kunder
• Erfaring med bruk av elektronisk avtaleoppfølgings- og innkjøpsanalyseverktøy
• Innsikt i offentlige anskaffelsesprosesser og tilhørende regelverk
• Erfaring med bruk av ERP-systemer (f.eks. SAP)
• Erfaring med effektivisering og forenkling av verdikjeden fra leverandør til bruker
• God forståelse for verdikjede og logistikk
• Erfaring med kontraktsrett
• Erfaring fra forsvarssektoren

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Personlige egenskaper

Stillingen krever at du er initiativrik, strukturert, en pådriver og tar ansvar. Videre må du være omgjengelig, god på å bygge relasjoner, har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er god på å håndtere uforutsigbare situasjoner og er komfortabel med å stille krav og følge opp at kravene blir møtt.
Du er selvgående, tar en aktiv plass i teamet og deler erfaringer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen. 

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste 
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gratis parkering

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 lønnsspenn fra kroner 650 000 til kroner 810 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om det.

Kontaktinformasjon

Pål Lundsten, Seksjonssjef, +47 488 95 896
Sidsel Jun Gausen, Seniorrådgiver Jefferson Wells, +47 901 41 781

Arbeidssted

2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5100820529
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.  

Avdeling for Anskaffelse gjennomfører anskaffelser tilknyttet sivile kategorier og er etatens kompetansesenter innen anskaffelser. Avdelingen rekrutterer og utvikler merkantile ressurser, utvikler metodeverk og analysekapasitet for anskaffelser og kategoristyring.   

Furuli barnehage ligg i vekstbygda Kaupanger i Sogndal kommune, 10 kilometer frå Sogndal sentrum. Det er gode buss-samband mellom Sogndal sentrum og Kaupanger, og mellom Lærdal/Årdal og Kaupanger.   

Barnehagen ligg på toppen av byggefeltet på Kaupanger. Me er ein stor barnehage, med 6 avdelingar. Det gjer at me deler oss på tre ulike uteleikeplassar. I tillegg har me flotte leikeområde med skog og bø rett utanfor porten til barnehagen. 

Me har ein lavvo og  uteleikeplass i skogen, som gjev andre moglegheiter for leik. Det vert både korte og lengre turar i skogen og nærområdet. Me kan og bruka ballbingen, som skil oss berre med ei grind. Barnehagen har fine  fasilitetar inne med gode romløysingar,  motorisk rom som gjev moglegheit for ulike aktivitetar og sanserom. 

I Furuli barnehage jobbar me kontinuerleg med utvikling av leikekompetanse og vaksenrolla.
 

Frå hausten 2026 vert det ledig følgande stillingar som Barnehagelærar i Furuli barnehage: 

• Eit 100% vikariat som barnehagelærar frå 13.08.2026 - 31.01.2027, med moglegheit for at denne stillinga kan bli forlenga ut barnehageåret
• Eventuelt andre barnehagelærar/pedagogisk leiar-stillingar som kan bli ledige for barnehageåret 2026/2027

Det kan verte ledig fleire stillingar enn det som er utlyst. Då vil me ta kontakt med aktuelle søkjarar frå denne søknadsrunden.  

Arbeidsoppgåver: 

• Medverke til å skape eit inkluderande og utviklande leike- og læringsmiljø 
• Ansvar saman med pedagogisk leiar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet  
• Medverke til gode prosessar i det pedagogiske arbeidet  
• Bidra fagleg til drifta av ei avdeling i barnehagen  
• Bidra til eit godt samarbeid med føresette
• Bidra til eit godt samarbeid på tvers av avdelingane
• Gi og ta imot rettleiing til/frå tilsette  
• Leggje til rette for og gjennomføre aktuelle dagsplanar og vere der for barna 
• Bidra til barna si utvikling og leik både inne og ute 
• Ta del i  praktiske oppgåver som påkleding og rydding m.m. 

Kvalifikasjonar:  

• Godkjent barnehagelærarutdanning
• Erfaring med arbeid med barn og unge 
• Beherske norsk godt, både lesing, skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar : 

• Positiv, inkluderande og glad i nye utfordringar 
• Fysisk aktiv og leiken  både inne og ute
• Engasjert i barna, ta initiativ , ansvar  og vere fleksibel
• Fagleg engasjert
• Evnar å skape gode relasjonar i barnegruppa, med føresette og medarbeidarar 
• Kunne samarbeide med andre
• Taklar høgt tempo i kvardagen 
• Kunne planlegge og leie ulike aktivitetar med barna 
• Godt humør 
• Kunne gje og ta imot rettleiing 

 Personlege eigenskapar vert vektlagt i prosessen. 

Me tilbyr: 

• Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø 
• Kjekke og varierte dagar 
• Gode pensjons- og forsikringsordningar 
• Gode velferdsordningar 
• Oppfølging og rettleiing 
• Bedriftstrening 
• Gratis parkering

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.   

Politiattest må leggast fram før tilsetjing.  

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.   

Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.  

Søknad må leverast innan fristen via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til fagre Sogn! Staden der du kan kombinere ei spanande karriere med eit liv i frisk luft og fantastiske omgjevnadar. Sjekk ut sogn.no for fleire grunnar til å kome til Sogndal og Sogn. Sogndal kommune vart etablert 01.01.2020 etter kommunereforma. Det er ca. 12.000 innbyggjarar i kommunen, i tillegg er me vertskommune for over 3.000 studentar gjennom studieåret. Sogndal er regionsenteret i Sogn. Kommunen har om lag 1300 medarbeidarar. Kvar dag leverer me gode tenester i tråd med innbyggjarane og næringslivet sine behov. Me har sett oss som mål å vere ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innan reiseliv, unike kompetansemiljø og innovasjon. Tilgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/187f2156-519b-4500-aa98-4e70dee1f837

Om stillinga

Me søkjer ein engasjert og fagleg interessert vernepleiar til ei 100 % fast stilling ved Kvassnesvegen bufellesskap, sentralt i Knarvik. Her blir du ein viktig del av eit kompetent og inkluderande fagmiljø, der samarbeid, humor og tryggleik er ein naturleg del av kvardagen. Stillinga har arbeid kvar tredje helg med kortvakter og er ledig frå 01.04.2026.

Om oss 

Kvassnesvegen bufellesskap består av ni leilegheiter med felles stove og kjøkken – eit heime‑miljø for ni personar med utviklingshemming. Her møter du eit stabilt og engasjert personale med heildøgnsbemanning, inkludert våkne nattevakter. Som del av eit tverrfagleg team med vernepleiarar, barnehagelærarar, helsefagarbeidarar og assistentar, får du kollegaer som både deler kompetanse og humor i kvardagen!

Vi er ein trygg og samansveisa gjeng på 33 tilsette som jobbar tett saman for å gi gode, forsvarlege og individuelt tilpassa tenester. Hos oss får du faglege diskusjonar, støtte frå erfarne kollegaer og eit miljø som verkeleg heiar på deg.

Arbeidsoppgåver

Som vernepleiar hos oss blir du ein sentral del av fagmiljøet og får eit arbeid som betyr mykje – både for deg og for dei du jobbar med. Du vil:

• vere primærkontakt og ha ansvar for oppfølging av vedtak etter kapittel 9
• ha medisinsk‑fagleg ansvar og samarbeide tett med lege og spesialisthelsetenesta
• jobbe målretta med direkte miljøarbeid som skapar tryggleik, utvikling og struktur
• rettleie kollegaer og bidra til eit felles fagleg løft
• utarbeide, implementere og evaluere tiltaksplanar
• bidra inn mot andre bufellesskap ved behov

Dette er ein rolle der du får bruke heile verktøykassa di – og der du blir ein viktig del av eit større lag.

Kompetanse

• Vernepleiar med godkjent autorisasjon
• Praktisk erfaring med målretta miljøarbeid
• Erfaring frå arbeid med kap.9
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
• Førarkort klasse B

Kven er du?

Vi søker deg som:

• Har sterke relasjonelle ferdigheiter og evne til å bygge tillit over tid
• Er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek gjennomtenkte avgjerder under press
• Kommuniserer godt og forstår kor viktig både små og store augneblinkar er for relasjonsbygging
• Ser moglegheiter der andre ser utfordringar, og tek med deg løysingsorientert tankesett i kvardagen
• Reflekterer både etisk og fagleg over komplekse problemstillingar
• Er fleksibel, tilpassingsdyktig og held fokus på gode løysingar
• Bidrar aktivt til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Vi ser etter deg som er tolmodig, engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik, har eit ekte engasjement for brukargruppa, og meistrar både samarbeid og sjølvstendig arbeid

Me tilbyr

• Ein variert og spennande arbeidskvardag der du får nytte vernepleiaren i deg!
• Tilsetjing i kapittel 4 med garantiløn 522 600 - 614 400, avhengig av ansiennitet
• Særavtale for vernepleiarar, med 9000 kr over tariff 
• Gratis parkering
• Grundig opplæring med tett oppfølging
• Årsturnus med moglegheit til å påverkje eigen turnus
• Eit inkluderandre arbeidsmiljø med kollegaer som heiar deg fram!

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg. Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan.