Energie für Weimar! Strom, Gas, Wärme und Energiedienstleistungen für Weimar – willkommen bei der Stadtwerke Weimar GmbH! Wir übernehmen Verantwortung: Seit über 30 Jahren versorgen wir Weimar mit Energie und sind einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Entdecken Sie bei uns eine flexible, offene Arbeitswelt, in der Sie Raum finden, über sich hinauszuwachsen und von vielen Vorteilen eines Arbeitgebers profitieren, auf den Sie zählen können. Wir suchen Sie in Weimar als Bereichsleiter Vertrieb Strom & Gas (m/w/d) Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem Team von rund 25 Mitarbeitenden die vertriebliche Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestaltet. Die Position vereint operative Führungsverantwortung mit klarer strategischer Ausrichtung und bietet die Möglichkeit, nachhaltiges Wachstum, innovative Produktlösungen sowie neue Geschäftsfelder entscheidend voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie unser Vertriebsmodell im Spannungsfeld von Wettbewerb und Energiewende konsequent weiter. Neben der wirtschaftlichen Steuerung des Bereichs stehen die Sicherung und der Ausbau unserer Marktposition, eine nachhaltige Kundenbindung sowie die Erschließung neuer Ertragspotenziale im Fokus. Hier entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb Strom & Gas mit derzeit rund 25 Mitarbeitenden und führen diesen sowohl strategisch als auch operativ. - Die ganzheitliche Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten im Privat- und Geschäftskundensegment gehört zu Ihrem Kernaufgabenbereich. - Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung, Positionierung und erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte, Tarife und energienaher Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, E-Mobilität, Wärmepumpen sowie Home Energy Management Systeme. - Die Identifikation und systematische Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie den gezielten Ausbau bestehender Marktpotenziale treiben Sie aktiv voran. - Budgetverantwortung, wirtschaftliche Steuerung des Bereichs sowie das Monitoring relevanter Vertriebskennzahlen liegen in Ihrer Hand und Sie leiten daraus wirkungsvolle Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung ab. - Moderne und agile Formen der Zusammenarbeit im Vertrieb entwickeln Sie kontinuierlich weiter und koordinieren bereichsübergreifende Projekte und Schnittstellen. - Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen souverän gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, Institutionen und regionalen Akteuren. Das sind Ihre Stärken - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang) bildet Ihre fachliche Grundlage. - Sie bringen mehrjährige Führungserfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in einem kommunalen Unternehmen mit. - Fundierte Kenntnisse des Strom- und Gasmarktes und eine starke Kunden- und Marktorientierung zeichnen Sie aus. - Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und Umsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise. - Sie konnten bereits nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung innovativer Produkte und im Aufbau von Geschäftsfeldern sammeln. - Eine hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Stadtwerke Weimar – Ihre Zukunft mit Energie - verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - attraktives Gehalt, Bonuszahlung sowie betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen auch zur Privatnutzung - flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Betriebskindergarten - vielfältige Gesundheitsbenefits, von der "Gesundheits-PlusCard" bis hin zu ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm von Hansefit - helle und zeitgemäße Arbeitsräume - in unserer Betriebsrestaurant bieten wir eine abwechslungsreiche, vom Arbeitgeber bezuschusste Verpflegung an - ideale Anbindung: wir sind in nur wenigen Gehminuten vom Hauptbahnhof erreichbar - kostenfreie Park- und Lademöglichkeiten direkt vor Ort Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer Zukunft? Dann bewerben Sie sich, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, über unser Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Maximilian Remde gibt Ihnen unter 03643 4341-218 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Weimar GmbH Industriestraße 14 99427 Weimar www.sw-weimar.de Online-Bewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

View job here Produktmanager (w/m/d) Gas - Vollzeit - 33 Gütersloh, Deutschland - Mit Berufserfahrung - 13.03.26 Produktmanager Gas (w/m/d) Bei SEWERIN gestalten Sie technische Lösungen, die Gas- und Wasserlecks finden und unsere Kunden darin unterstützen ihr Ressourcenmanagement zu optimieren. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Als mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden sind wir international erfolgreich und krisensicher. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle Produktmanager Gas (w/m/d). Ihr Beitrag zur Zukunft - Produkt-Roadmaps und Lebenszyklussteuerung: Sie erstellen und pflegen Produkt-Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Gas-Portfolios. Dabei steuern Sie die komplette Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. - Anforderungen und Spezifikationen: Sie erarbeiten Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht und erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Lastenhefte für die Produktentwicklung. - Go-to-Market und Schulungen: Sie bereiten Markteinführungen vor und schulen Vertriebsteams sowie Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendung. - Marktbeobachtung und Trendanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Markt, beobachten Wettbewerber und Produktneuheiten und erkennen relevante Trends, um unser Produktportfolio entsprechend anzupassen. Das wünschen wir uns - Technische Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien. - Produktmanagement-Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement gesammelt und wissen, wie man Produkte erfolgreich im Markt platziert. - Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten: Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und verstehen es, in Ihrem Produktbereich Netzwerke zu bilden und auszubauen. - Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und setzen Ideen selbstständig in die Praxis um. Als Familienunternehmen bieten wir - gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial. - Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche. - Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten. - eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Zusätzlich zu Ihrem regulären Urlaub bieten wir Ihnen 8 Tage Sonderurlaub für die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, eine Ausgleichszahlung zu erhalten, wenn Sie diese Tage nicht in Anspruch nehmen. - zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt. - moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten. - eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt. - moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen. - Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Innendienstleitung (m/w/d) Vertrieb Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und Angebote, Auftragsbearbeitung sowie Kundenservice sind Dinge, die Sie lieben? Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne im Team? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unsere Vertriebsregion Süd-West (Südl. Rheinland-Pfalz, Südl. Hessen, Baden-Württemberg, Saarland) mit Dienstort Neu-Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innendienstleiter (m/w/d) Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: - Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmens- und Vertriebsziele in Abstimmung mit der Regionalleitung Süd - Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien - Fachliche & disziplinarische Leitung des Innendienst-Teams - Controlling der Vertriebsaktivitäten und Kundenentwicklung - Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Vertriebsgebiet - Tagfertige Bearbeitung von Kundenanfragen - Aktive Angebotsnachverfolgung - Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.) - Erfassung aller relevanter Kundendaten und Pflegen der Daten im ERP- und CRM-System - Erfassung von Kundenvorgängen im CRM-System - Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen Das bringen Sie mit: - Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche oder im Bauwesen - Starke Vertriebs- und Kundenorientierung mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis - Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern - Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit den gängigen O365-Systemen sowie Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen wünschenswert - Belastbar, zuverlässig und Teamplayer - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: - Fitness- und Gesundheitsförderung - 70% Mitarbeiterrabatte - Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes - Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App - Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits - 29 Tage Urlaub - Strukturiertes Onboarding und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung, gerne ein paar Referenzen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-39861. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de

Full Stack Developer (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. Standort: deutschlandweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? ■ Du übernimmst die Entwicklung von interessanten und abwechslungsreichen IT-Projekten im Cloud Umfeld. ■ Du erarbeitest ganzheitliche Lösungskonzepte und setzt diese in den komplexen IT-Landschaften unserer Kunden um. ■ Zudem berätst Du unsere Kunden aktiv zu entwicklungsrelevanten Themen und arbeitest im interessanten DevOps-Umfeld. ■ Die kontinuierliche Entwicklung moderner IT-Anwendungen - von der Idee bis zur Markteinführung – gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist Vollblutentwickler:in und brennst für innovative Themen rund um moderne Web- und Backend-Technologien. ■ Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in SQL und bringst Erfahrung in der Datenbankmodellierung sowie komplexen Abfragen mit. ■ Du beherrschst TypeScript und arbeitest sicher mit Node.js & NPM im Backend. ■ Erste Erfahrungen mit Angular sind von Vorteil – Du bist bereit, Dich bei Bedarf in bestehende Frontend-Strukturen einzuarbeiten. ■ Kenntnisse in React und NestJS sind ein Plus. ■ Eine ausgeprägte Affinität für moderne IT-Technologien und technisches Verständnis prägen Dein Profil. ■ Du hast Interesse oder erste Berührungspunkte mit den Themen Big Data, DevOps und Cloudinfrastruktur. ■ Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Theresa Froemmel Tel.: (+49) 1733227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Backend-Entwicklung, Planung, Programmieren, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum

Projektmanager (m/w/d) - für pharmazeutische Prüfsysteme ERWEKA GmbH Berufserfahrung Projektmanagement, Produktmanagement Vollzeit Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Erweka GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Tablettentestgeräten für die pharmazeutische Industrie. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung. Seit Mai 2023 ist die Erweka GmbH ein integraler Bestandteil der Verder Scientific Division, welche der Verder Gruppe angehört. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für pharmazeutische Prüfsysteme. Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d): - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung von pharmazeutischen Prüfsystemen und Peripheriegeräten – von der Konzeptphase bis zur Markteinführung - Du koordinierst und steuerst interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Software, Hardware und Mechanik - Gemeinsam mit den Stakeholdern erfasst du Anforderungen, definierst klare Projektziele und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung - Du führst regelmäßige Projektmeetings durch, überwachst den Fortschritt und stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben sicher - Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards in der Pharmaindustrie - Du bist verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen und die Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen - Die Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du passt zu uns, wenn... - Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation hast - Du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung technischer Produkte, mitbringst - Du ein gutes technisches Verständnis hast und dich für Software- und Hardwareentwicklung begeistern kannst - Du bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt hast - Du eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst - Idealerweise kennst du dich mit regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie aus (z. B. GMP, 21 CFR Part 11, DIN EN 61010 etc.) Unsere Benefits – das erwartet dich - Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereite Kolleg:innen – Start mit einem klaren Plan und Menschen, die dich gern unterstützen - Flexibilität – Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten - Faire Vergütung – mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge & VWL - Gesundheit im Fokus – Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt & Unfallversicherung - Familie & Leben – Prämien zu persönlichen Anlässen - Weiterentwicklung garantiert – individuelle Schulungen & E-Learning über unsere Verder University - Mobil bleiben – mit bezuschusstem JobRad & kostenlosen Parkplätzen - Wohlfühlfaktor – kostenlose Getränke, Obst & subventioniertes Hofmanns Menü-Manufaktur Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne unter 06103 92426-225 bei Rosa. ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen Mehr über uns unter: https://www.erweka.com Jetzt bewerben! (https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/projektmanager-mwd-de-f1906.html?af=1&agid=19)

Das macht die Denk Pharma:Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten: • Trage aktiv zu unserer Mission „Access to Healing“ bei, indem du sicherstellst, dass unsere Arzneimittel dank rechtzeitiger Zulassungen nahtlos in den von dir verantworteten Märkten verfügbar sind • Für die von dir betreuten Länder reichst du New Submissions, Renewals und Variations über verschiedene Indikationsgebiete hinweg ein und verfolgst deren Fortschritt, um schnelle und erfolgreiche Genehmigungen zu gewährleisten • Entwickle neue Ansätze und Wege um Herausforderungen bei der Erlangung von Zulassungen zu überwinden und erfolgreich zu realisieren • Beurteile und unterstütze die Etablierung neuer Märkte aus regulatorischer Sicht, um eine reibungslose Markteinführung zu gewährleisten und regulatorische Anforderungen frühzeitig und umfassend zu erfüllen • Arbeite eng mit Behörden und internen Schnittstellen (z.B. Sales, Supply Chain, Projektmanagement) zusammen, um eine effektive Kommunikation und nahtlose Zulassungsprozesse sicherzustellen • Fördere die Verbesserung interner Abläufe und stelle exzellente Qualitätsstandards sicher, um unsere strategischen Ziele zu erreichen Das solltest du mitbringen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Pharmazie-/Medizinstudium oder ein naturwissenschaftliches Studium • Erste Berufserfahrung im Bereich Drug Regulatory Affairs, idealerweise im globalen Umfeld • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke und hoher Teamspirit sowie Freude daran, mit unterschiedlichen Kulturen zusammenzuarbeiten • Eine sehr strukturierte, eigenständige sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, um Aufgaben mit einem ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen und erfolgreich bis zum Abschluss zu bringen Das bieten wir dir: • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft • Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum • Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis) • Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch" • Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Über unsWerde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND" , bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. Aufgaben Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken. Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit. - Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung. - Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien. - Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt - und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung. - Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern. Profil - Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar. - Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools - Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation, - Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch. - Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

NTT DATA Full Stack Developer (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. (https://nttdata-solutions.com/de/karriere/benefits/) ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? ■ Du übernimmst die Entwicklung von interessanten und abwechslungsreichen IT-Projekten im Cloud Umfeld.   ■ Du erarbeitest ganzheitliche Lösungskonzepte und setzt diese in den komplexen IT-Landschaften unserer Kunden um.   ■ Zudem berätst Du unsere Kunden aktiv zu entwicklungsrelevanten Themen und arbeitest im interessanten DevOps-Umfeld.   ■ Die kontinuierliche Entwicklung moderner IT-Anwendungen - von der Idee bis zur Markteinführung – gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist Vollblutentwickler:in und brennst für innovative Themen rund um moderne Web- und Backend-Technologien. ■ Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in SQL und bringst Erfahrung in der Datenbankmodellierung sowie komplexen Abfragen mit. ■ Du beherrschst TypeScript und arbeitest sicher mit Node.js & NPM im Backend. ■ Erste Erfahrungen mit Angular sind von Vorteil – Du bist bereit, Dich bei Bedarf in bestehende Frontend-Strukturen einzuarbeiten. ■ Kenntnisse in React und NestJS sind ein Plus. ■ Eine ausgeprägte Affinität für moderne IT-Technologien und technisches Verständnis prägen Dein Profil. ■ Du hast Interesse oder erste Berührungspunkte mit den Themen Big Data, DevOps und Cloudinfrastruktur. ■ Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.   Der Bereich Investor Relations (IR) ist unser Fenster zum Kapitalmarkt und verantwortet das gesamte Spektrum der Kapitalmarktkommunikation (Roadshows, Hauptversammlung, Geschäftsbericht etc.). Die Abteilung Institutionelle Investoren konzentriert sich dabei auf den Dialog mit institutionellen Anlegern sowie Finanzanalysten.   Im Rahmen eines mehrjährigen Assignments in New York repräsentieren Sie DHL Group unmittelbar vor Ort. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Manager Investor Relations (m/w/d) New York & Bonn Vollzeit | unbefristet   Ihre Aufgaben * Repräsentation der DHL Group und Übernahme der Sprecherrolle bei Investorengesprächen in den USA und Kanada zu Themen wie Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung und finanziellen Ausblicken * Planung, Organisation und Durchführung von IR‑Konferenzen und Roadshows in den USA und Kanada mit institutionellen Investor:innen und Analyst:innen – mit Fokus auf Investoren‑Targeting und dem aktiven Ausbau von Investorenbeziehungen * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei lokalen IR‑Events * Mitarbeit an der quartalsweisen Kapitalmarktkommunikation * Durchführung von Finanz- und Wettbewerbsanalysen * Mitwirkung bei der Abstimmung mit Analyst:innen zu Markterwartungen und finanziellen Entwicklungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie digitalen IR‑Tools   Ihr Profil * Hochschulabschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld, idealerweise im Banking oder im Bereich Investor Relations * Sehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen und -analysen sowie eine hohe IT‑Affinität * Analytische und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Souveräne, adressatengerechte und kundenorientierte Kommunikationsweise im Umgang mit Investor:innen und internen Stakeholdern * Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil   International Assignment Benefits (Auswahl) * Umfassende Relocation‑Unterstützung, einschließlich Umzugstransport, temporärer Unterkunft und professioneller Unterstützung bei der Wohnungssuche * Relocation‑Allowance zu Beginn und am Ende des Assignments * Finanzielle Unterstützung bei Wohnkosten im Ausland sowie Kaufkraftausgleich durch Cost‑of‑Living Adjustment und Location Allowance * Internationale Krankenversicherung sowie Unterstützung bei Schul‑ und Betreuungsangeboten für mitreisende Kinder   Company Benefits (Auswahl) * Onboarding: Individuelles Onboarding, Training‑on‑the‑Job, Netzwerkformate und ein zertifiziertes Trainingsprogramm * Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsprogramme, Coaching und Talentprogramme * Soziales Engagement: Engagement in globalen Bildungs‑ und Nachhaltigkeitsprogrammen sowie lokalen Umwelt‑ und Sozialprojekten * Außerdem: Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Versicherungskooperationen, Corporate Benefits, Events, Sabbaticals und vieles mehr                                                Über die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.   Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.   Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.     *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278453 Was Dich erwartet: - Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services - von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance. - Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung. - Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience. - Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern. - Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung. Was Dich auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule. - Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche. - Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management. - Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt. - Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick. - Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten. - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung. - Spaß an Team- & Projektarbeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.