Projektmanager (m/w/d) - für pharmazeutische Prüfsysteme ERWEKA GmbH Berufserfahrung Projektmanagement, Produktmanagement Vollzeit Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Erweka GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Tablettentestgeräten für die pharmazeutische Industrie. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung. Seit Mai 2023 ist die Erweka GmbH ein integraler Bestandteil der Verder Scientific Division, welche der Verder Gruppe angehört. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für pharmazeutische Prüfsysteme. Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d): - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung von pharmazeutischen Prüfsystemen und Peripheriegeräten – von der Konzeptphase bis zur Markteinführung - Du koordinierst und steuerst interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Software, Hardware und Mechanik - Gemeinsam mit den Stakeholdern erfasst du Anforderungen, definierst klare Projektziele und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung - Du führst regelmäßige Projektmeetings durch, überwachst den Fortschritt und stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben sicher - Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards in der Pharmaindustrie - Du bist verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen und die Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen - Die Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du passt zu uns, wenn... - Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation hast - Du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung technischer Produkte, mitbringst - Du ein gutes technisches Verständnis hast und dich für Software- und Hardwareentwicklung begeistern kannst - Du bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt hast - Du eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst - Idealerweise kennst du dich mit regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie aus (z. B. GMP, 21 CFR Part 11, DIN EN 61010 etc.) Unsere Benefits – das erwartet dich - Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereite Kolleg:innen – Start mit einem klaren Plan und Menschen, die dich gern unterstützen - Flexibilität – Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten - Faire Vergütung – mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge & VWL - Gesundheit im Fokus – Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt & Unfallversicherung - Familie & Leben – Prämien zu persönlichen Anlässen - Weiterentwicklung garantiert – individuelle Schulungen & E-Learning über unsere Verder University - Mobil bleiben – mit bezuschusstem JobRad & kostenlosen Parkplätzen - Wohlfühlfaktor – kostenlose Getränke, Obst & subventioniertes Hofmanns Menü-Manufaktur Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne unter 06103 92426-225 bei Rosa. ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen Mehr über uns unter: https://www.erweka.com Jetzt bewerben! (https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/projektmanager-mwd-de-f1906.html?af=1&agid=19)

Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. Aufgaben Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken. Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit. - Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung. - Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien. - Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt - und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung. - Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern. Profil - Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar. - Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools - Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation, - Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch. - Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.   Der Bereich Investor Relations (IR) ist unser Fenster zum Kapitalmarkt und verantwortet das gesamte Spektrum der Kapitalmarktkommunikation (Roadshows, Hauptversammlung, Geschäftsbericht etc.). Die Abteilung Institutionelle Investoren konzentriert sich dabei auf den Dialog mit institutionellen Anlegern sowie Finanzanalysten.   Im Rahmen eines mehrjährigen Assignments in New York repräsentieren Sie DHL Group unmittelbar vor Ort. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Manager Investor Relations (m/w/d) New York & Bonn Vollzeit | unbefristet   Ihre Aufgaben * Repräsentation der DHL Group und Übernahme der Sprecherrolle bei Investorengesprächen in den USA und Kanada zu Themen wie Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung und finanziellen Ausblicken * Planung, Organisation und Durchführung von IR‑Konferenzen und Roadshows in den USA und Kanada mit institutionellen Investor:innen und Analyst:innen – mit Fokus auf Investoren‑Targeting und dem aktiven Ausbau von Investorenbeziehungen * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei lokalen IR‑Events * Mitarbeit an der quartalsweisen Kapitalmarktkommunikation * Durchführung von Finanz- und Wettbewerbsanalysen * Mitwirkung bei der Abstimmung mit Analyst:innen zu Markterwartungen und finanziellen Entwicklungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie digitalen IR‑Tools   Ihr Profil * Hochschulabschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld, idealerweise im Banking oder im Bereich Investor Relations * Sehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen und -analysen sowie eine hohe IT‑Affinität * Analytische und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Souveräne, adressatengerechte und kundenorientierte Kommunikationsweise im Umgang mit Investor:innen und internen Stakeholdern * Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil   International Assignment Benefits (Auswahl) * Umfassende Relocation‑Unterstützung, einschließlich Umzugstransport, temporärer Unterkunft und professioneller Unterstützung bei der Wohnungssuche * Relocation‑Allowance zu Beginn und am Ende des Assignments * Finanzielle Unterstützung bei Wohnkosten im Ausland sowie Kaufkraftausgleich durch Cost‑of‑Living Adjustment und Location Allowance * Internationale Krankenversicherung sowie Unterstützung bei Schul‑ und Betreuungsangeboten für mitreisende Kinder   Company Benefits (Auswahl) * Onboarding: Individuelles Onboarding, Training‑on‑the‑Job, Netzwerkformate und ein zertifiziertes Trainingsprogramm * Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsprogramme, Coaching und Talentprogramme * Soziales Engagement: Engagement in globalen Bildungs‑ und Nachhaltigkeitsprogrammen sowie lokalen Umwelt‑ und Sozialprojekten * Außerdem: Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Versicherungskooperationen, Corporate Benefits, Events, Sabbaticals und vieles mehr                                                Über die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.   Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.   Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.     *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278453 Was Dich erwartet: - Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services - von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance. - Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung. - Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience. - Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern. - Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung. Was Dich auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule. - Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche. - Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management. - Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt. - Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick. - Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten. - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung. - Spaß an Team- & Projektarbeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Im Bereich Pharma Technical Characterization Gx (PTCG) gestaltest Du die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit. Wir sind verantwortlich für die technische Entwicklung von in vivo Gentherapeutika in der präklinischen und klinischen Phase. Dabei bilden wir das entscheidende Bindeglied zwischen der Pharma-Forschung und der Qualitätskontrolle für Marktprodukte. Das Team Unsere Funktion „Gentherapie-Analytik“ konzentriert sich auf die analytische Charakterisierung, Qualitätskontrolle sowie die Implementierung neuartiger Technologien – von der präklinischen Studie bis zur Marktzulassung (BLA) und Markteinführung. Werde Teil eines hochmotivierten, agilen und interdisziplinären Teams, das gemeinsam an smarten Lösungen für die nächste Generation therapeutischer Modalitäten arbeitet. Die Möglichkeiten In dieser vielseitigen Rolle liegt Dein Fokus auf analytischen Methoden für die Testung und Charakterisierung von viralen Vektoren und Plasmiden: * Innovation treiben: Du verantwortest das Scouting, die Evaluierung und die Implementierung innovativer Methoden (z. B. digitale PCR, funktionelle Bioassays, NGS) für die Analyse von viralen Vektoren (vorwiegend rAAV). * Technologien vorantreiben: Du forcierst die funktionelle Charakterisierung und Quantifizierung in einem modernen Laborumfeld. * Praktische Expertise: Du führst Experimente selbstständig durch – von der Methodenentwicklung über die Gerätequalifizierung bis zur Test-Validierung unter GMP-Anforderungen. * Strategische Mitwirkung: Du unterstützt bei der Definition von Kontroll- und Prüfstrategien für gentherapeutische Vektoren. * Datenmanagement: Du interpretierst, bewertest und dokumentierst Daten sowie Analyseberichte gemäß den geltenden regulatorischen Vorschriften. Wer Du bist Du bist eine eigenmotivierte Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team: * Ausbildung: Du hast Dein Studium der Chemie, Biochemie, Biologie, Virologie, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. * Erfahrung: Idealerweise bringst Du  mehr als 3 Jahre praktische und theoretische Erfahrung auf dem Gebiet der Molekularbiologie oder Virologie mit. Idealerweise bringst Du relevante Berufserfahrung im Bereich Digital Health oder Diagnostik mit. * Fachwissen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in Zellkultur, Transfektion, Potenztests, Durchflusszytometrie sowie in PCR-Techniken (qPCR, dPCR, RT-PCR). * Methodik: Du bist sicher in der statistischen Auswertung pharmakologischer Tests und hast idealerweise Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken wie Western Blot oder NGS. * Regulatorik: Du bist vertraut mit den Grundsätzen der GMP (Datenintegrität, Methodenvalidierung). * Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch und/oder Englisch. Diese Position ist für 2 Jahre befristet. Deine Bewerbung Wir machen’s einfach: Bitte lade online nur Deinen aktuellen Lebenslauf hoch. Motivationsschreiben oder Zeugnisse sind zum jetzigen Zeitpunkt nicht obligatorisch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Flexibilität ist unsere Stärke Als Teil der internationalen Viscofan Group entwickeln wir, die Supralon Produktions- und Vertriebs GmbH, für unsere Kunden in der Fleischwarenindustrie optimale Verpackungslösungen und setzen Maßstäbe in der Kunstdarm-Konfektionierung. Mit Standorten in mehreren Ländern stellt die Viscofan Group jederzeit maximale Kunden- und Marktnähe sicher. Ein Team von bestqualifizierten Mitarbeitern arbeitet kontinuierlich daran, hochwertige Produkte für die internationalen Märkte zu entwickeln und zu fertigen. Unsere Kunden vertrauen seit Jahrzehnten in unsere kompetenten Mitarbeiter, die sich jeden Tag für höchste Qualität, maßgeschneiderte Konzepte, kundennahen Service und beispiellose Innovationskraft einsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Alfhausen einen Junior Sales Manager – New Business Kunststoff (m/w/d) Packaging and Functional Ingredients Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch die gezielte Gewinnung neuer Kunden sowie den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Kunststoffverpackungen aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens beizutragen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung von Produktentwicklungen und der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen in der DACH-Region. Ihre Tätigkeiten im Einzelnen: •          Aufbau von Neugeschäft im Bereich Kunststoffverpackungen (Beutel, Spezialprodukte) •          Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Neukunden in der DACH-Region •          Unterstützung bei Produktentwicklungen und Markteinführungen •          Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Trendbeobachtung •          Teilnahme an Fachmessen sowie eigenständige Kundenbesuche •          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung und Anwendungstechnik Ihr Profil: •          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittel, Verpackung oder Kunststofftechnik •          Erste Vertriebserfahrung oder hohe Motivation für den Einstieg in den B2B-Vertrieb •          Interesse an der Lebensmittelindustrie sowie an technischen Produkten •          Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse •          Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Worauf Sie sich freuen dürfen: - Eine Entwicklungsposition mit strukturierter Einarbeitung und persönlichem Mentoring - Eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur privaten Nutzung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Vertrieb, Technik oder Sprachen - Arbeiten in einem internationalen Konzern mit Wachstumsperspektive - Ein sehr kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen im Alltagsgeschäft - Mobile Arbeit und Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet - 28 Tage Jahresurlaub - Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und JobRad Reisetätigkeit Circa 60 % in der DACH-Region Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steht Ihnen Herr König für Vorabinformationen als Ihr persönlicher Ansprechpartner unter +49 5464 9606-36 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an Herrn König: koenig@viscofan.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Elektrotechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Versorgungstechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Anlagentechnik (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mit uns werden Gebäude intelligent! Wir sorgen so für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Komfort. Von der intelligenten Netzsteuerung, den Gebäudeautomations- und Management Systemen, den cloudbasierte digitale Angebote bis hin zu allen erforderlichen Montage- und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Lösungsportfolio. Um unsere Kunden hierzu ausführlich beraten zu können suchen wir Dich! Zu deinen Aufgaben gehören: - Die Betreuung eines Kundenstamms von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Die Erstellung von Angeboten im Bereich Neuanlagenbau und Sanierung. - Verhandeln von Konditionen, von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros sowie Objektbetreibern bei der Entwicklung, Planung, und Ausschreibung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein. Wir arbeiten dich umfassend ein. Du erhältst alle notwendigen technischen Schulungen und wirst von erfahrenen Kollegen über die ersten Monate begleitet und unterstützt. Qualifikationen / Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Techniker / Meister oder einen Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit und es macht dir Spaß, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und diese mitzugestalten. - Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Energieeinsparkonzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter - Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Tools - Die Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement darf nicht fehlen - Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab - Du überzeugst uns durch deine sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil) - Du besitzt den Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sympathische Kollegen - Ein Dienstwagen, der dir zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Firmenhandy - Optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen - Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Freiwillige Sozialleistungen wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Jobrad - Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du in wenigen Sekunden über den Button ⇒ "JETZT BEWERBEN" ⇐  auf unserer Homepage zusenden kannst! Oder direkt an: bewerbung@giga-automation.de Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Deine Ansprechpartner für Rückfragen: Bernd Drumm: 0681-75342-10 Joachim Stürmer: 0681-75342-283 GIGA – Gesellschaft für Industrie- und Gebäudeautomation mbH Behrener Straße 6 D-66117 Saarbrücken Telefon: 0681 / 75342-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Øyeblikkelig hjelp/ KAD på Skien Helsehus søker etter sykepleier/vernepleier studenter til ledige helgestilling.  Er du vår nye kollega? 

Avdelingene på Skien Helsehuset har et sterkt fagmiljø bestående av sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter ,vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fagkoordinator, leger, pasient koordinator, idrettspedagog og servicemedarbeidere.  

Øyeblikkelig hjelp og Lindrende enhet utgjør avdeling D ved Skien Helsehus og har felles avdelingsleder.  

Øyeblikkelig hjelp er en liten interkommunal enhet på Skien Helsehus. Skien kommune og Drangedal kommune samarbeider om disse plassene. Enheten består for tiden av 7 sengeplasser med en kriseplass som benyttes av hjemmesykepleien i Skien kommune. Vi har daglige legevisitter, for tett oppfølging av pasientene som er inneliggende hos oss. 

På øyeblikkelig hjelp behandler vi pasienter med forverring av kroniske sykdommer som hjertesvikt, astma/KOLS, diabetes. Pasienter med mer akutte, men avklarte lidelser som infeksjoner i lunger og urinveier, fall og smerteproblematikk vil også kunne behandles her.  

Pasientene legges inn på øyeblikkelig hjelp fra legevakt, fastleger eller fra akuttmottak på STHF i de tilfeller de ikke kan ivaretas i egen bolig av hjemmetjenesten. 

Vi er en gruppe med faglig dyktige kollegaer, som er opptatt av kvalitet og god pasientbehandling der pasientens mål er i fokus. En stor del av jobben vår er å sikre god koordinering av alle tjenester rundt pasienten. Vi samarbeider derfor tett med tjenestekontoret for videre forløp for pasienten når denne skal hjem. I de tilfeller hvor pasienten ikke kan hjem, overføres pasienten enten til en korttidsplass på Skien Helsehus eller videre til sykehus ved forverring av tilstanden.  

Vi søker deg som er engasjert i faget, liker prosedyrer, er fleksibel, løsningsorientert og trives med endringer og utfordringer. Det å ha oversikt og kunne koordinere mange oppgaver på en gang er nødvendig, og derfor vil gode samarbeidsevner og evne til delegering være sentralt.   

Vi søker for tiden sykepleier/vernepleier studenter med erfaring fra medisinske avdelinger på sykehuset til helgstillinger

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre
• Pårørende samarbeid
• Stell og pleie
• Holde seg faglig oppdatert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Er student innen sykepleie eller vernepleie
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum B2, dokumentasjon må vedlegges søknad

Ønske om:

•  Erfaring fra helsesektroren

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller, utfører og er god på å prioritere, koordinere og lande oppgaver.
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Liker utfordringer, er omstillings dyktig og fleksibel
• Strukturert og effektiv
• Tydelig etisk og gode faglige holdninger
• Gode samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner
• Dele kunnskap og er faringer, er nysgjerrig og liker og lære
• Har godt humør, og er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Ansatt trening i ukedager i form av sirkel/styrketrening
• Intern undervisning og fagdager
• Fadderordning, og systematisk god opplæring
• Gratis parkering
• Spennende fagmiljø med mulighet for fagutvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Meget gode forsikrings og pensjonsordninger
• Strukturert oppfølging av nyansatte

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Camilla Stubberød, Avdelingsleder HV, +47 +4745484231

Arbeidssted

Ulefossvegen 51
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5110250741
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Vi søker dyktig og engasjert helsefagarbeider som synes det er spennende å jobbe med eldre mennesker. Arbeid for tiden på dag og kveld og hver tredje helg.

Sofienberghjemmet driftes av Lovisenberg Omsorg AS på oppdrag fra Oslo kommune. Vi har fem avdelinger med 17 beboere på hver avdeling, med 4 ordinære langtidsavdelinger hvorav en er for klare og orienterte beboere, samt en skjermet avdeling. I tillegg drifter vi et dagsenter for hjemmeboende. Vi ligger sentralt til ved Grünerløkka med kort vei til offentlig transport og Oslo på sitt beste. 

Trygg og god opplæring for nyansatte, her tar vi vare på nyansatte fra første dag! Som nyansatt helsefagarbeider hos oss er vi opptatt av at du får en trygg og god opplæring slik at du kan få brukt din kompetanse. Du vil i tillegg få utviklet deg både faglig og personlig gjennom internt opplæringsprogram. På Sofienberghjemmet vil du jobbe i team med ulike faggrupper, og sammen skal vi skape "den gode dagen" for beboerne våre.  https://vimeo.com/1119335042

Vi mener et trygt og godt arbeidsmiljø er viktig for å få til det lille ekstra i hverdagen, og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss. 

Ønsker du være en del av vårt team? Viktig at kandidater som søker legger ved relevante kvalifikasjoner. 

Arbeidsoppgaver

• Helsefaglig oppfølging, behandling og aktivisering av beboere 
• Primæransvarlig for sine beboere 
  
• Bidra til å skape trygghet og trivsel for beboerne  
  
• Kvalitetssikring av tjenestetilbudet, tverrfaglig arbeid 
  
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner 
  
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid 
  
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, lærlinger og kollegaer 
  
• Samarbeide med pårørende 
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• Øvrige relevante oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier (HPR-nr må vedlegges søknaden) 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Dokumentert gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig (minimum B-2 nivå) 
  
• Gode digitale ferdigheter (Office 365) 
  
• Fordel med kjennskap til Gerica som EPJ 
  
• Erfaring med lignende arbeid er ønskelig 
  
• Det er en fordel med medikamentkurs 
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse (evt. gyldig arbeids- og oppholdstillatelse). 

Personlige egenskaper

• Tar ansvar, motivert til å skape trivsel og trygghet for beboere 
  
• Engasjert, strukturert, bidra til videre utvikling og et godt arbeidsmiljø 
  
• Ser løsninger, evner å arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre  
  
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og ha gode kommunikasjonsferdigheter 
  
• Evne og vilje til å ta til seg nye kunnskaper/måter å jobbe på 
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Kvalitet og faglig utvikling 
Du får en trygg og god opplæring som nyansatt, her tar vi vare på nyansatte fra første dag. 
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver samt gode personlige utviklingsmuligheter. Med velferdsteknologi i fokus. 
Årlige fagdager arrangert av Lovisenberg Omsorg - “Verdidagen” 
Mulighet for videreutdanning 
Regelmessig intern undervisning og deltakelse i fagteam 
Delings-kultur ved hjelp av nettverk og beste praksis prinsippet 
Kort vei for at dine ideer og tanker kan settes til live,  og en ledelse som tør å tenke annerledes 
 
Arbeidsmiljø 
Sommerfest er noe som snakkes om hvert år, her samles vi for å feire sammen 
Inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold og humør 
Mulighet til leie feriebolig 
Gratis personal parkering 
Nettverksbygging gjennom fagdager og felles arrangementer på tvers av sykehjemmene i Lovisenberg 

Kontaktinformasjon

Sanela Husic Aubert, Avdelingssykepleier, +47 936 01 882

Arbeidssted

Helgesens gate 62A
0558 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5110190791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

Dette er drømmejobben for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre tjenestemottakere, og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte dager og arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud.
Virksomheten vår består av to avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingene som nå er ledige er knyttet til våre avlastningsboliger, som er lokalisert på Åssiden. Avdelingen gir avlastningstilbud til tjenestemottakere i alle aldre med ulikt behov for bistand og tilrettelegging, og består av ansatte med sammensatt fagbakgrunn. Arbeidet er i turnus. Hos oss vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv.
Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Virksomheten er under stadig utvikling, med fokus på brukersentrerte tjenester i et godt miljø både for tjenestemottakerne og våre ansatte. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med fokus på mestring, sosial tilhørighet og brukermedvirkning for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss.
  
• Bistå tjenestemottakere i deres gjennomføring av livets dagligdagse oppgaver.
  
• Primær/sekundæransvar for tjenestemottakere i avdelingen.
  
• Oppfølging av tiltaksplaner.
  
• Løpende gjennomføring av medisinkurs og utdeling av medisiner.
  
• Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen i henhold til gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis.
  
• Samarbeid med pårørende.
  
• Andre oppgaver knyttet til drift.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider. Søkere med relevant fagskoleutdanning vil også vurderes til stillingene. 
  
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges.
  
• Det er en fordel med førerkort klasse B.
  
• Interesse for målrettet miljøarbeid og atferd som utfordrer oss.
  
• Digital kompetanse og forståelse. Drammen kommune bruker fagsystemet Gerica.
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne etter krav gjeldende i Drammen kommune.
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Er du en som brenner for å gi tjenestemottakerne en meningsfull hverdag? Er du opptatt av brukermedvirkning og å kunne tilrettelegge for mestring og utvikling? Liker du en hektisk hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Vi ser etter deg som er:
  
• Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull.
  
• Har gode samarbeidsevner.
  
• Evner å tenke kreativt, nytt og se løsninger.
  
• Evner å løfte blikket og dra lasset sammen.
  
• Har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet.
  
• Lojal, punktlig og har gode holdninger.
  
• Positiv og som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  
• Det legges stor vekt på personlig egnethet og engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne
  
  

Vi tilbyr

• 1 x 60% fast stilling som helsefagarbeider i 2- delt turnus, med arbeid hver 3. helg (Dag/kveld).
  
• 1 x 40% fast stilling som helsefagarbeider i 2- delt turnus, med arbeid hver 3. helg (Dag/kveld).
  
• Levende og spennende dager, med meningsfullt arbeid.
  
• Nyansattkurs og oppfølging under oppstart.
  
• Avsatt tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening.
  
• Avdelingen har teamkoordinator og fagansvarlig .
  
• Kompetanseheving, faglig veiledning og kurs etter behov.
  
• Gratis parkering på stedet.
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.
  
• Oppstart snarest/ etter avtale.
  
• Det vil være mulighet for flere ledige stillinger.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Fjæstad, Ranveig Elise, Avdelingsleder , 41231825, ranveig.elise.fjaestad@drammen.kommune.no
Afrazi, Alireza, Avdelingsleder , 40866015, alireza.afrazi@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Buskerudveien 166
3027 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5106330048
Stillingsprosent: 60, 40%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.