​​​VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Neubrandenburg Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können.

Design ist dein Handwerk. Kundenberatung dein Ding. Und KI kein Fremdwort. Du weißt, wie aus einer Idee ein überzeugendes Printprodukt wird. Du denkst in Marken, erkennst gute Gestaltung auf den ersten Blick und kannst Kunden sicher durch Projekte führen. Gleichzeitig bewegst du dich auch in der digitalen Welt souverän und interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und deren Einsatz im kreativen Alltag. Dann solltest du weiterlesen. Wer wir sind Wir sind die abc EUROPE – eine inhabergeführte Werbeagentur mit Sitz in Montabaur im Großraum Koblenz. Seit vielen Jahren entwickeln wir kreative Kommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Was uns ausmacht? Kurze Wege, ehrliche Zusammenarbeit, ein hoher Qualitätsanspruch und ein Team, das gemeinsam anpackt. Keine Konzernstrukturen. Kein Agentur-Ego. Sondern Menschen, die gute Ideen lieben und Projekte erfolgreich machen wollen. Zur Verstärkung unseres Kreativteams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mediengestalter Print & Digital (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Kunden professionell betreut und seine Erfahrung aktiv einbringt. Was dich bei uns erwartet Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – kreativ, organisatorisch und im direkten Austausch mit unseren Kunden. Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Alltag: - Entwicklung und Gestaltung von Printmedien wie Broschüren, Flyern, Anzeigen, Mailings, Geschäftsausstattungen und weiteren Marketingmaterialien - Erstellung professioneller Druckdaten und Reinzeichnungen - Entwicklung und Weiterführung von Corporate Designs und Markenauftritten - Gestaltung digitaler Medien, Websites, Landingpages und Social-Media-Inhalte - Direkte Kundenberatung und Abstimmung während laufender Projekte - Eigenständige Projektsteuerung und Koordination interner sowie externer Beteiligter - Zusammenarbeit mit Druckereien, Produktionspartnern und weiteren Dienstleistern - Contentpflege in CMS-Systemen wie WordPress - Einsatz moderner KI-Tools zur Unterstützung von Kreativ-, Konzeptions- und Produktionsprozessen Was wir uns wünschen Vor allem eines: Erfahrung. Wir suchen keinen Berufseinsteiger und kein Nachwuchstalent, sondern jemanden, der sein Handwerk beherrscht und Projekte eigenständig voranbringen kann. Deshalb solltest du Folgendes mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar - Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Agentur oder vergleichbaren Position - Fundierte Kenntnisse im Bereich Printproduktion, Druckvorstufe und Reinzeichnung - Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop) - Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Projektabwicklung - Gespür für Gestaltung, Typografie, Markenführung und moderne Kommunikation - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pluspunkte sammelst du mit - Erfahrungen im Bereich WordPress oder anderen CMS-Systemen - Know-how im Bereich Social Media und digitale Kommunikation - Erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney, Firefly oder vergleichbaren Anwendungen - Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in kreative Prozesse zu integrieren Was wir bieten - Spannende Projekte für unterschiedlichste Kunden und Branchen - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein kreatives Team mit echter Hands-on-Mentalität - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Hard- und Software - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Essenszuschuss - Tankgutschein oder Fitnessclub-Zuschuss - Hundefreundliches Büro - Kostenlose Getränke und Parkplätze - Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Reisen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung. Zeig uns nicht nur, was du gelernt hast – sondern vor allem, was du bereits gemacht hast. bewerbung@art-brain-connection.de

1 TECHNICAL SALES MANAGER ANLAGENBAU (m/w/d) Ihr Einsatzort/Gebiet: LINZ - Vollzeit Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. IHRE AUFGABEN * Aktives Management und Ausbau des Kundenstamms, einschließlich bestehender und neuer Kunden * Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit den technischen (Elektromechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung), projektabwickelnden und kaufmännischen Abteilungen * Unterstützung von Projekten in kritischen Phasen von der Anbahnung bis zur Auftragsabwicklung * Durchführung gründlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen, um die Positionierung des Unternehmens zu stärken und kontinuierlich weiterzuentwickeln * Unterstützung bei Marketingstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Ausbau des Produktportfolios * Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung von Verkaufszielen und zum Ausbau des Kundenstamms * Aufbau und Pflege starker, Präsentation innovativer Technologien auf Konferenzen und Messen * Beratung von Kunden bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen * Überwachung des Marktes zur Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends * Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen in Bezug auf Volumen, Rentabilität und Portfolio UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und/oder Projektmanagement in einem industriellen Umfeld * Technisches Fachwissen kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischen Verständnis * Hohe Flexibilität kombiniert mit der Bereitschaft, weltweit zu reisen (~ 50%) * Erarbeitung der besten Kundenlösungen inklusive technischer Angebote und Kostenkalkulationen * Mitarbeit im Vertriebsteam mit dem primären Ziel, den Kunden zu überzeugen und den Auftrag zu gewinnen * Solides Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für den Vertrieb * Kenntnisse im Vertragsmanagement und Projekterfahrung sind von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit strategischem Denken, Freude am Netzwerken und an der Herausforderung, sowie mit Eigenständigkeit und trotzdem ein ausgeprägter Teamplayer und Ihrer Hands-on-Mentalität. ANGEBOT & BENEFITS Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 47.546,94 bzw. EUR 62.243,30. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich! Weiters bieten wir attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin, ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge, Kantine sowie Arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und Arbeiten im Homeoffice uam. - Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten - Stabiles Unternehmensumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Parkplatz - Gute öffentliche Erreichbarkeit VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. IHRE ANSPRECHPERSON Frau Petra Schädle petra.schaedle@vace.at Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: https://www.vace.at Inserat Nummer: 15559 bzw. gleich über den Link zum Online-Inserat: https://www.vace.at/job/technical-sales-manager-anlagenbau-m-w-d/ VACE Engineering GmbH Lunzerstraße 78 4030 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als TECHNICAL SALES MANAGER ANLAGENBAU (m/w/d) beträgt 47.546,94 EUR brutto pro Jahr auf Ba...

WERDE SCHMIDTARBEITER Durchstarten ist bei uns ganz leicht, denn unser Autohaus Schmidt liegt direkt an der Rennstrecke des Sachsenrings. Auch wir als Arbeitgeber bringen für dich in den Bereichen Gehalt & Freizeit, Arbeitsalltag & Entwicklungsmöglichkeiten, Zuschüsse & Goodies unsere PS auf die Straße. Du liebst es, Menschen zuzuhören, ihre Wünsche zu verstehen und ihnen mit deiner Stimme ein gutes Gefühl zu geben? Dann bist du unser neuer SCHMIDTarbeiter. In unserem Autohaus beginnt Kundenzufriedenheit nicht erst vor Ort, sondern schon am Telefon. Als Callcenter-Mitarbeiter bist du die erste Stimme, die unsere Kunden hören – und oft der entscheidende Eindruck, der bleibt. Mit Empathie, Geduld und einem offenen Ohr schaffst du Verbindungen, die weit über das Gespräch hinausgehen. DAS BIST DU - Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen - ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten - idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice oder Callcenter - sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Programmen - strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH - aktive Ansprache von Kunden zu Serviceaktionen, Wartungen und saisonalen Angeboten - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System - Unterstützung bei Kundenbindungsmaßnahmen und Marketingaktionen - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche und professionelle Kommunikation DAS TUN WIR FÜR DICH Gehalt & Freizeit - Qualifikationsbezogenes Gehalt, je nach deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen - 28 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeit entlang unserer Kernarbeitszeit - elektronische Zeiterfassung mit Überstundenkonto für Freizeit- oder Geldausgleich Arbeitsalltag & Entwicklungsmöglichkeiten - Top qualifizierte und motivierte Kollegen mit teaminterner und abteilungsübergreifender Du-Kultur - Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben mit regelmäßigem, strukturiertem Feedback - Top Entwicklungsmöglichkeiten: Vertiefe dein Wissen, Blicke abteilungsübergreifend über den Tellerrand oder nutze die Möglichkeit zur Aufstiegsqualifizierung bei voller Kostenübernahme! - Offene Kommunikationskultur mit regelmäßigem Austausch in wöchentlichen Abteilungsbesprechungen, halbjährlichen Transparenzgesprächen zum Betriebsergebnis, sowie jährliche Personalentwicklungsgespräche Zuschläge & Goodies - Urlaubs- & Weihnachtsgeld ab deinem 2. Jahr - Betriebliche Altersvorsorge - Sonderkonditionen für dich und deine Familie auf Service, Teile, Räder und Fahrzeuge - Kleine Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeit etc. sowie Prämien bei Betriebsjubiläen - Möglichkeit für steuerfreien Sachbezug und Kinderbetreuungszuschlag als Gehaltsumwandlung - Finanzierung deines LKW-Führerscheins mit Anhänger bei Bedarf - Ihr habt den Werkstatttest gut gemeistert? Dann freut euch auf eine Prämie als Anerkennung! - Bis zu 1000€ Prämie, wenn du uns ein neues Teammitglied vermittelst. - Bikeleasing möglich - Zuschuss zum Fitnessstudio möglich - Gemeinschaft fördern durch Weihnachtsfeiern und Ausflüge zum Sommerfest - Kostenfrei Wasser und Kaffeespezialitäten - Gelegentlich werfen wir zum Mittag den Grill an - Bei uns am Sachsenring ist viel los: Motorrad Grand Prix, DTM & Co direkt vor unserer Tür. WERDE SCHMIDTARBEITER! und starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft. Bewirb dich online ohne Lebenslauf in nur zwei Minuten oder ruf uns an. Wir freuen uns auf dich. Du hast noch Fragen oder kannst es kaum erwarten, uns kennen zu lernen? Jennifer Schlegel ist deine Ansprechpartnerin unter 03723 69 60-720. „SCHMIDTarbeiter“ bezeichnet keine Person, sondern ein Gefühl. Das Wort SCHMIDTarbeiter bezieht alle Mitarbeitenden jedweden Geschlechts ein, denn wir schätzen ein vielfältiges Miteinander.

​​​VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Mannheim Wir sind auf Wachstumskurs – deshalb suchen wir Sie Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in 68159 Mannheim Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können.

Du suchst nach einem spannenden und vielseitigen Job mit neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns hier in Bautzen engagierte Mitarbeiter im Hochwertigen Innenausbau: Einrichtungen, Möbel und Elemente für Hotels, Gaststätten, Geldinstituten, Praxen. Kanzleien, Marketingsuiten, Vorstandsbereiche, Büros, Läden, Museen, Messen, Ausstellungen, Designprojekte, Präsentationsobjekte, Private Bauherren Anforderungen: · Erfolgreiche abgeschlossene Gesellenausbildung · Berufserfahrung im Bereich Tischler/ Schreiner/ Innenausbau/ Möbelbau · Räumliches Vorstellungsvermögen, dreidimensionales Denken · Bescheinigung über die Teilnahme an einem TG 4 -Lehrgang· Idealerweise Erfahrung mit CNC (Homag / Centateq), CAM (Woodwop), ggf. auch Branchensoftware (nicht zwingend) · Besitz des Führerschein Klasse B Deine Stärken sind: - Kreativität, Geschick und Präzision - Selbstständigkeit und reklamationsfreies, ergebnisorientiertes Arbeiten - Flexibilität und Zuverlässigkeit Aufgabengebiet: · Hochwertiger Möbelbau und Innenausbau, unter anderem Formteile, runde Elemente (3-D) · Einzel- oder Kleinserienfertigung (z.B. Möbel, Schränke, Tresen, Tische, betten Sitzgelegenheiten, Funktionsmöbel, außerdem Türen, Böden, Wand- und Deckenverkleidung, Raumteiler, Verblendung, Treppen und Gestaltungselemente ) · Herstellung und Montage von Produkten aus Holz, Holzwerkstoffen oder Kunststoffen, sowie ergänzend Glas, Stein, Edelstahl, Metall, Leder, Stoff, usw., als auch Einsatz von Elektrotechnik, Beleuchtung, Mediatechnik und Funktionsgeräte · Alle üblichen Arbeiten und Aufgaben eines Tischlers auch in manuellen Handwerk · Bedienung, Einrichtung, Einstellung bzw. Programmierung sämtlicher in Tischlereien üblicher Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeuge, sowie Klein-bzw. Handmaschinen · Oberflächenbearbeitungen: furnieren, schleifen, lackieren, ölen, wachsen, etc. · Instandhaltungs- und Restaurierungsarbeiten · Montage und Einbau der vorgenannten Produkte, Elemente und Waren · Baustelleneinrichtung und -logistik mit Führung von Bautagebüchern und Erfassung von Regiestunden · Koordination von Montageleistungen, sowie objektbezogene Schutzmaßnahmen · Termin- und fachgerechte Auftragsabwicklung · Qualitätssicherung · Wartung von Anlagen, Maschinen, Werkzeugen, Geräten und Materialien, sowie dessen rationaler Einsatz · Reparaturarbeiten und Instandsetzen von Anlagen, Maschinen, Werkzeugen, Geräten und Materialien · Ermittlung und Kontrolle benötigter Waren und Materialien, sowie bei Bedarf ggf. benötigter Hilfsmaterialien und Betriebsmittel · Absicherung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits-, und Umweltschutzvorschriften · Ausbildung des Berufsnachwuchses · Ggf. Erste Hilfe – Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten Wir bieten: · Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Projekte im hochwertigen Innenausbau / Möbelbau · Kreative Arbeit unter Einbeziehung vielfältiger Werkstoffe aus Holz, Metall, Edelstahl, Glas, Stein, Mineralacryl, Kunststoffen, Leder, etc. · Permanente Erweiterung der Arbeitsweisen, Technologien und Materialportfolios · Neue CNC und Holzbearbeitungsmaschinen · Familienunternehmen, freundliche Kollegen und ein angenehmes Betriebsklima · Flache Hierarchie, offene Arbeitsweise · Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Entwicklungsperspektiven · Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeitkonto · Leistungsbasierte überdurchschnittliche Vergütung Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter jobs@neumeister.biz (https://mailto:jobs@neumeister.biz) und werde Teil unsere Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Computer-Aided Manufacturing - CAM, Restaurierungsarbeiten, Lackieren, Furnierverarbeitung, CAD-/CAM-Holzbauprogramme, CNC-Programm Woodwop (Homag), Holzmöbelbau, Innenausbau (Holz), Schleifen (Holz)

VERKAUFEN LIEGT IHNEN IM BLUT? DANN IST ILLE IHRE CHANCE!Aufstiegsmöglichkeiten, die sich gewaschen haben. Mitarbeitende im Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Friedrichshafen Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Unser Erfolgsrezept seit über 60 Jahren: marktbestimmende Spitzenprodukte, ein dichtes internationales Vertriebs- und Logistiknetz sowie ein ausgezeichneter Service. Verantwortung ist uns wichtig. Im Mittelpunkt steht der Mensch, ob als Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Wir verstehen uns als starkes Team, das sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien stetig weiterentwickelt. Nachhaltigkeit in Verbindung mit zukunftsorientierten Technologien und Prozessen sind seit Firmengründung im Jahr 1965 die Grundprinzipien unseres Handelns. Diesem Anspruch will Ille jeden Tag gerecht werden. Heute und auch in Zukunft. Neue Aufgaben - Neue Chancen Unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst (m/w/d) sind die Speerspitze unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe besteht darin, neue Kunden zu identifizieren und für Ille zu gewinnen. Sie überzeugen Interessenten von unserem Servicekonzept und schließen Verträge ab. So tragen Sie zu der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens bei. Ihr Profil - Verkaufstalent und eine versierte Gesprächsführung zählen zu Ihren Stärken. - Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie können sich selbst motivieren. - Der Kunde steht für Sie an erster Stelle und Sie verstehen es, Ihr Gegenüber mit Ihrer Begeisterung anzustecken. - Sie sind Teamplayer und ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Noch unsicher? Alle Verkaufstalente sind bei uns herzlich willkommen. Eine vorherige Vertriebstätigkeit im Hygienebereich ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Alles was Sie können müssen, lernen Sie bei uns. Konnten wir Sie von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das ist uns sehr wichtig Neben den qualitativ hochwertigen Produkten legt das Unternehmen besonders viel Wert auf engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die zuverlässig im Team arbeiten. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Wir bieten Ihnen - Eine intensive Förderung in Form von Coachings durch die Geschäftsführung und Vertriebsleiter bringt Sie schnell nach vorne. - Unsere unternehmensinterne Vertriebs-App, mobile Endgeräte sowie modernes Marketingmaterial erleichtern Ihren Arbeitstag. - Durch den Ihnen gewährten Kunden- und Objektschutz können Sie Ihr Netzwerk permanent erweitern. - Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch eine größtenteils provisionsabhängige Vergütung. - Ergänzend dazu bieten wir Ihnen ein optimales Angebot an Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung, sorgen für ein Rundum-Sorglos Paket. So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den Button klicken. Nach Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, werden diese intern geprüft. Soweit unsererseits alles passt vereinbaren wir mit Ihnen einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. So sieht Ihr Start bei Ille aus In den ersten Wochen werden Sie von Ihrem Vertriebsleiter umfassend eingearbeitet und lernen alle relevanten Arbeitsinhalte kennen. Auch nach Ihrer Einarbeitung können Sie bei komplexen Themen jederzeit auf die Unterstützung Ihrer Kollegen zählen. Ergänzt wird diese Phase durch eine spannende Einführungswoche in unserer Zentrale in Altenstadt. Sie lernen Ille als Unternehmen kennen und erfahren alles zu unseren Produkten und Arbeitsprozessen. Auch vertriebsspezifisch geht es ins Detail, damit Sie alles an Wissen und Informationen für einen gelungenen Start bei uns mitnehmen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Vertriebsmanagement

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma als Teamleiter/in (m/w/d) für ein partnerschaftliches Team. Wir suchen für unseren Apotheken-Außendienst im Raum Süddeutschland (Ulm, Augsburg und München) für den District Süd einen District Manager Pharmacy (m/w/d) Als District Manager Pharmacy (m/w/d) betreuen Sie ein zukunftsstarkes Vertriebsteam von 9 Pharmacy Representatives (m/w/d) und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von Mitarbeitern - Pflege einer intensiven Bindung zu Ihren Mitarbeitern und Sie motivieren das Team mit einem offenen, transparenten und wertschätzenden Führungsstil zu sehr guten Verkaufsergebnissen - Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung - Umsatzentwicklung, Erreichung und Optimierung der Verkaufsziele, Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Marketingstrategien im Team - erfolgreiche Verhandlungen mit Kunden - regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen - Organisation und Leitung von Tagungen und Veranstaltungen Sie verfügen idealerweise über: - erste praktische Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von Mitarbeitern als Teamleiter oder in ähnlicher Position idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen/ naturwissenschaftlichen Ausbildung oder einem Studium - mehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produkten - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - eine vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen - Kommunikations- und Überzeugungsstärke - Erfahrung im Umgang mit MS Office und praktische Kenntnisse mit CRM-Systemen - Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative - einen Wohnort im Gebiet und hohe Reisebereitschaft Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen. Bewerben Sie sich gerne bei Interesse auf die ausgeschriebene Position unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Schreiben Sie uns gerne an, wenn Sie erfahren möchten, ob die Betreuung des Bereichs gemäß Ihrem Wohnort umzusetzen wäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertreternetz, -organisation aufbauen und pflegen, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)

Willkommen im Flesslers, a Tribute Portfolio Hotel by SIGNO Hospitality Group – dort, wo alpiner Lifestyle auf moderne Retro-Vibes der 70er trifft und bayerische Geschichte neu erzählt wird. Wo Gastlichkeit weit über das Übliche hinaus geht. Inmitten des historischen Flößerdorfs Lenggries, umgeben von einer beeindruckenden Bergwelt, unweit von München, dem Sylvensteinspeicher und Tegernsee, erwacht das ehemalige Brauneck Hotel nach umfassender Kernsanierung zu neuem Leben. Das Flesslers bietet 114 stilvolle Zimmer & Suiten, eine spektakuläre Rooftop Bar mit Panorama-Bergblick über die bayerischen Voralpen, Event- und Meeting-Räume für kreative Köpfe und einen Spa- und Fitnessbereich für Erholungssuchende und sportlich Aktive sowie ein umfangreiches Angebot für Familien. Unser F&B Konzept vereint internationale und bayerische Küche mit hochwertigen regionalen Produkten. Im Hauptrestaurant entstehen an der offenen Grillstation kreative Geschmackserlebnisse, die von ausgezeichneten Weinen begleitet werden. Unsere Rooftop-Bar ist ein Treffpunkt für Genießer, Freigeister und Nachtschwärmer. Hier verschmelzen Klassiker der 70er Jahre mit dem Zeitgeist von heute. Du liebst den Spirit von Aufbruch, Authentizität und Teamgeist? Dann gestalte mit uns ein völlig neues Hotel-Erlebnis als *** Spa Manager (m/w/d) *** Deine Flesslers Vorteile - Wohnen wie im Hotel - unsere top ausgestatteten Mitarbeiter-Apartments zum Wohlfühlpreis - 28 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Unbefristeter Vertrag und ein sicherer Arbeitsplatz - Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten in unserer Staff-Lounge - Vergünstigte Family & Friends Raten im eigenen und in Partnerhotels - 20% Rabatt auf hoteleigene gastronomische Leistungen und Produkte - Vergünstigte Mitarbeiterraten in den weltweiten Hotelmarken von Marriott - Zugang zu Loyalitätsprogrammen über Marriott Bonvoy - Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen - Weiterentwicklung durch Trainingsangebote und Schulungen - Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeier - Zuschuss zu VWL nach 1 J. Betriebszugehörigkeit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Fahrkarten für die Brauneck-Wallbergbahnen - Nutzung des hoteleigenen Fitnessraums - Bike-Verleih im Sommer Dein Beitrag zum Flesslers Feeling - Angebotserstellung für unseren neuen Spa-Bereich - Kontrolle und Steuerung der sicherheitsrelevanten Aspekte im eigenen Bereich (z.B. Funktionalität von Sportgeräten, Einrichtungen wie Saunen und Pools, Umkleiden u.ä.) - Steuerung der Raumbelegung; Anwendungstermine für Hotelgäste vereinbaren unter Berücksichtigung optimaler Belegung der Räume und Therapeuten - Beratung und Verkauf von unseren Spa Produkten - Kostenkontrolle und Budgetplanung - Kontrolle der Serviceabläufe und Rituale zur Sicherstellung der Zufriedenheit höchster Gäste- und Qualitätsansprüche - Implementierung und Sicherstellung aller relevanten Standards und Richtlinien des Hotels - Schulungen und Trainings mit allen relevanten Spa-Produkten, sowie Neuheiten im Massage Bereich - Mitwirkung bei der Erstellung von Spa Marketingkonzepten sowie deren Umsetzung in den relevanten Abteilungen Dein Vibe - unser Match? - Abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Umfeld, z.B. als Physiotherapeut:in, Kosmetiker:in, bestenfalls mit relevanter Zusatzqualifikation, z.B. als Spa Executive - Erfahrung in gleicher/ ähnlicher Position in der gehobenen Hotellerie - Hohes Maß an Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit - Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie planerisches und unternehmerisches Denken - Souveränes Auftreten und gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild - Kreative, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit - Freude daran, ein kleines Team zu führen und daran, gemeinsam zu wachsen - Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse - Massage-Therapie Ausbildung von Vorteil (kein Muss) - Und natürlich echte Freude am Gastgeber-Sein ...sei authentisch - lieben wir! Lust auf Flesslers? Dann los! Hau in die Tasten und schick uns deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Kieu Pham Flesslers Lenggries, a Tribute Portfolio Hotel Münchner Str. 25 83661Lenggries Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Sales Manager Digital Services SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 282710 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Sales Manager Digital Services SOHO das Ergebnis und den Umsatz in den Produktgruppen Digital Services (SaaS) und Festnetz in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten, sowie der Gruppenleitung, den Vertrieb von Digital- und Festnetz-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis in den Produktumfeldern Digital-Services und Festnetz. Du baust sie als feste, strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als erster Ansprechpartner Digital-Services und Festnetz im Vertriebsgebiet zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer, sowie bestehender Partner für den SOHO-Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Digital Services und Festnetz innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen TeamKolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Digital Services und Festnetz in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS). - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level). - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement. - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg oder Hannover für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can