„KOMM NACH BERLIN – WIR SIND SCHON HIER!“ Willkommen bei welcome berlin tours! Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 65.000 Reisenden jährlich sind wir ein führender Anbieter von Klassenfahrten in Berlin, Deutschland und Europa. Unsere Mission? Wir veranstalten individuell organisierte Klassenfahrten in Berlin, Deutschland und Europa und fördern auf unseren Reisen Bildung und Zusammenhalt für Schüler:innen aus aller Welt. Mit unseren Reisen ermöglichen wir den Freiraum, mit Begeisterung Neues zu entdecken. Wir stehen für sicheres und nachhaltiges Reisen für alle. Dafür suchen wir dich als: Sales & Product Manager (m/w/d) Jugendgruppenreisen - Berufseinstieg - Als unser Sales & Product Manager bist du ein Schlüsselakteur, um diese Mission zu verwirklichen. Du profitierst von einer Kultur, die Talententwicklung, Dynamik und Flexibilität großschreibt und dir die Möglichkeit bietet, dich in einem herausfordernden Umfeld voll zu entfalten. Wir bieten - Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Position - Vielseitige Tätigkeit in agilem Umfeld - Persönliche Entwicklungschancen - Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege - Familienfreundliche Unternehmenskultur - Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice - Attraktives Gehalt mit Prämiensystem - Umfangreiche Zusatzleistungen: Jobticket, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersversorgung, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, und vieles mehr Deine Mission - Identifikation und Ansprache neuer Zielgruppen für Jugendgruppenreisen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotspräsentationen für Gruppenleiter und Reiseorganisatoren. - Ausarbeitung und Verkauf attraktiver Reiseprogramme, die auf die Bedürfnisse von Jugendgruppen zugeschnitten sind. - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. - Eigenständige Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und kontinuierliches Reporting an die Vertriebsleitung. - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie proaktive Entwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, BWL oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Jugend-, Gruppen- oder Bildungsreisen. - Hohes Maß an Kundenorientierung, Serviceverständnis und Organisationstalent. - Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und passende Lösungen anzubieten. - Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Interesse an der Arbeit mit Jugendgruppen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. - Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. Bewirb Dich jetzt! Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein und dazu beitragen möchtest, dass unsere unvergesslichen Klassenfahrten erfolgreich verlaufen, freuen wir uns darauf, Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins zu erhalten. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Um Deine Bewerbung unkompliziert und schnell zu gestalten, nutze bitte entweder den Bewerber-Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@welcomeberlintours.de (bewerbung@welcomeberlintours.de) . Für weitere Fragen stehen wir gerne telefonisch unter 030 - 44 33 93 0 (tel:%200049304433930) zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.superklassenfahrten.de/Bewerben/1001X11d6ae83-3c98-4d7d-b454-74ffaf86536c) Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Berlin Beruf: Sales- & Product Manager (m/w/d) Branche: Touristik Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit BENEFITS - Betriebsarzt - Familienfreundlich - Firmenevents - Home Office - Jobticket - Provision/Prämien - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance - Aufstiegschancen

...sind Sie mittendrin Das Institut für Medizininformatik (IMI) an der Universitätsmedizin Frankfurt ist eine Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt. Es versteht sich als Schnittstelle zwischen medizinisch-klinischen Fragestellungen und innovativen IT- Lösungen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen praxisnahe Forschungs- und Entwicklungsprojekte in verschiedenen Bereichen der Medizininformatik – insbesondere in den Themenfeldern Datenmanagement in der Medizin und Digital Health und Künstliche Intelligenz. Dabei arbeiten wir eng mit Partnern auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene zusammen. Der SE-ATLAS bildet eine Organisationseinheit des Instituts für Medizininformatik dar. Gleichzeit ist der SE-ATLAS eine webbasierte Informationsplattform, welche zum Ziel hat, die Versorgungslandschaft für Seltene Erkrankungen benutzerfreundlich und transparent darzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: - Inhaltliche Betreuung der Informationsplattform SE-ATLAS mit dem Fokus auf Datenpflege, Qualitätssicherung, Neudatengewinnung - Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit einem interdisziplinären Team (z.B. Optimierung des Angebots, Anpassung an Nutzeranforderungen) - Repräsentation des SE-ATLAS in Fachgremien, Netzwerken, Veranstaltungen und gegenüber relevanten Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene - Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnerinnen/ Partnern aus dem Gesundheitswesen - Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entwicklung thematischer Schwerpunkte, z.B. bei Projektskizzenoder –anträgen - Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Überwachung von Fristen (Projektkoordination) - Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen - Konzeptionierung und Implementierung eines Marketingkonzepts - Öffentlichkeitsarbeit ...ist Ihr Profil gefragt - Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master oder vergleichbarer Abschluss) in Public Health, Gesundheitsökonomie, Biomedizin, Humanmedizin o. ä. Alternativ: medizinische Berufsausbildung mit ergänzendem Studium in einem relevanten Bereich - Fundierte Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen - Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Seltenen Erkrankungen - Kenntnisse in der digitalen Kommunikation und Plattformentwicklung - Medizinischer oder medizinnaher Hintergrund von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen - Sicheres Auftreten, politisches Gespür und Teamfähigkeit - Ausgezeichnete verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) - Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masern-schutzimpfung notwendig. ...wird Ihnen viel geboten - TarifvertragTV-UKF - 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Landesticket Hessen - Mobiles Arbeiten - Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés - Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten - Gesundheitsförderung - Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden - Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) - Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn - FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt:** Frau Johanna Schäfer, Projektgruppenleiterin; Frau To Nga Truong (kaufm. Leitung)** Mail:j.schaefer@med.uni-frankfurt.de; truong@med.uni-frankfurt.de ** **Bewerbungsfrist: 18.07.2026 ** **Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ich bin KÖTTER. Bereit zum Durchstarten. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Der Flughafen Köln/Bonn ist ein internationales Drehkreuz für jährlich mehr als 4 Millionen Flugpassagiere sowie fast 1 Million Tonnen Luftfracht. Hierbei stehen der besondere Schutz des Flughafens, der Fluggäste sowie der Luftfracht im Mittelpunkt unserer täglichen Sicherheitsdienstleistungen. Verstärken Sie das Team von KÖTTER Aviation Security als Betriebsleitung für Luftsicherheitsdienstleistungenam Standort Köln/Bonn. Aufgaben • Steuerung und Optimierung operativer Prozesse • Vertretung der Niederlassungsleitung • Leitung und Steuerung der Beschäftigten, insbesondere in der Einsatzleitung und Dienstplanung • Betreuung der Kunden inkl. Durchführung von Feedback- und Reklamationsgesprächen • Gewährleistung der vertragskonformen Erfüllung aller Geschäftsprozesse • Verantwortung für Ergebnisse und Kostenbudget Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise aus den Bereichen Sicherheit oder Betriebswirtschaft • Führungserfahrung wünschenswert, gerne in der Dienstleistungsbranche • Erfahrung in der Luftsicherheit erforderlich oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in dieses Themengebiet einzuarbeiten • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, da bestimmte Termine eine Anwesenheit auch am späten Abend erfordern können • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse• Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook (Microsoft 365) • Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: • Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld • Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt zzgl. variabler Anteile • Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte • 30 Tage Urlaub • Fundierte Einarbeitung und direkte Ansprechpartner • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 05/03-BL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Security https://www.youtube.com/watch?v=rcg9qI9oWPw

Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! Das sind Ihre Aufgaben: - Sie koordinieren Produktmodifikationen und bringen Neuerungen auf den Weg. Dabei klären Sie das Anforderungsprofil, erstellen Entwicklungsaufträge und klären die produkttechnische Machbarkeit ab. Anschließend erstellen Sie die entsprechende Dokumentation sowie diverse Marketingunterlagen - Sie begleiten Versuchsreihen zu Verklebungen und technischen Messungen und pflegen entsprechend die technischen Datenbanken - Sie setzen die Entwicklungen im Kundenprozess vor Ort im In- und Ausland um - Sie beraten Kunden und Kollegen bei technischen Fragestellungen - Sie sind Ansprechpartner/in für Vertrieb und Engineering als Schnittstelle zum Produktmanagement - Sie erstellen technische Entscheidungsgrundlagen für die Produktmanager Das bringen Sie mit: - Erfolgreicher Abschluss als Techniker/in, Meister/in oder Abschluss eines Bachelorstudiums z.B. im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektronik - Erste Berufserfahrung ist von Vorteil - Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse - Eine sehr gute Auffassungsgabe verbunden mit Sorgfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Zielorientierung - Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen - Solide Englischkenntnisse Das schätzen unsere Mitarbeitenden besonders: - Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber - Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Viel Gestaltungsspielraum in stark wachsenden, innovativen Märkten   - 30 Tage Urlaub, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen - Intensive Schulungen für (angehende) Klebstoffprofis in unserer hauseigenen DELO Academy - Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss - Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling   - Mental Health- und Fitness-Angebote Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin! Bitte senden Sie uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiterbildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung und werden stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert. Bitte sehen Sie gelegentlich auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Accounts nach, da E-Mails von unbekannten Absendern teilweise dort ankommen. Der Bewerbungsablauf bei DELO besteht typischerweise aus drei Schritten: 1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft 2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle) 3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsformular (https://delo.wd103.myworkdayjobs.com/DELO-Jobs/job/Windach/Specialist-Automotive-im-Produktmanagement--w-m-d-_JR1000427/apply) . DELO Industrie Klebstoffe Alisia Schischma DELO-Allee 1 86949 Windach www.DELO.de Telefon +49 (8193) 99009602

Unser Strategic Risk & Sustainability Consulting Team wächst und Du fehlst uns noch! Abhängig von Deiner Erfahrung kannst Du bei uns als Senior Consultant, Associate Managing Consultant oder Managing Consultant (m/w/d) an einem unserer deutschen Standorte einsteigen. Senior Consultant / (Associate) Managing Consultant (m/w/d) - Strategic Risk Consulting Wir bei Marsh Risk Consulting bieten ein breites Spektrum an Beratungsleistungen in den Bereichen strategisches Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Cyber, Risikofinanzierung, Krisen- und Notfallmanagement, Ermittlung von materiellen und immateriellen Vermögenswerten, Schadenaufbereitung und -bewertung sowie Absicherung firmeneigener Risiken durch Captive-Lösungen. In dem Team Strategic Risk & Sustainability Consulting beraten wir unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu den Themen Enterprise Risk Management, Krisen-, Notfall- und Business Continuity Management; Lieferkettenrisiken sowie Nachhaltigkeit. Deine Benefits bei Marsh: - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden - Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen - Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m. - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage Das macht Dich aus: - Ein abgeschlossenes Studium: Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit einem Fokus auf Risikomanagement, Krisen-, Notfall- und Business Continuity Management oder Lieferkettenrisiken - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen oder im Projektgeschäft mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Business Continuity Management oder Lieferketten-Risikomanagement oder eine vergleichbare Tätigkeit - Vertrautheit mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen in der EU und Standards im Bereich Risikomanagement und Fähigkeit, sich schnell in neue Gesetzesvorgaben und Standards einzuarbeiten - Zusätzliche Kenntnisse in einem weiteren Themenbereich wie z.B. Geopolitik, Rüstungsindustrie und Militär, internationale Handelsbeziehungen o.ä. von Vorteil - Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse und Fokus auf den Mehrwert für Kunden - Freude an der Bewältigung komplexer Herausforderungen unserer Kunden und der Gestaltung individueller Lösungen sowohl eigenständig als auch im Team - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen - Grundsätzliche Reisebereitschaft - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise einer weiteren Fremdsprache - Offene Kommunikation und kollegialer Austausch Deine Aufgaben in unserem Team - Mitarbeit auf unseren Kundenprojekten, insbesondere auch Leitung von Teilprojekten mit folgenden Schwerpunkten: - Auf- und Ausbau von Risikomanagement-Systemen und ihre Einbindung in die Unternehmenssteuerung - Durchführen von Risk Assessments im Rahmen der Implementierung eines unternehmensweiten Risikomanagements oder mit einem thematischen Schwerpunkt (z.B. Lieferkettenrisiken) - Auf- und Ausbau von Notfallmanagement- und Geschäftsfortführungssystemen (BCM) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Unternehmens im Ernstfall mittels Durchführung von Krisenstabsübungen - Mitarbeit bei der Entwicklung von kundenorientierten Beratungsleistungen und aktive Mitgestaltung der Geschäftsfeldentwicklung - Unterstützung bei der Vermarktung und des Vertriebs unserer Beratungsdienstleistungen durch die Aufbereitung kommerzieller Angebote und die Erstellung von Marketingmaterial oder die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk: jil.kampendonk@marsh.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds übernimmt unsere Personalabteilung eine zentrale Rolle für die Mitarbeitenden unserer Einrichtungen. Von der vorbereitenden Lohnabrechnung über die Vertragserstellung bis hin zum Arbeitszeugnis sorgen wir dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse zuverlässig, transparent und serviceorientiert gestaltet sind. Gleichzeitig entwickeln wir unsere digitalen Prozesse kontinuierlich weiter und setzen auf Ideen, Teamgeist und offene Kommunikation. Bewirb Dich jetzt als Personalsachbearbeiter(w/m/d) für unseren Standort Darmstadt. Was Dich bei uns erwartet - Verträge gestalten: Du erstellst Dienstverträge, Vereinbarungen, Nebenabreden und weitere Dokumente. - Organisieren mit Überblick: Du übernimmst administrative Aufgaben und betreust spannende Sonderprojekte z. B. Familienbudget, JobRad etc. - **Zahlen im Griff:**Du bereitest die Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen - **Fristen im Fokus:**Du behältst Vertragslaufzeiten, Befristungen und Stundenanpassungen im Blick – vorausschauend und terminsicher - **Kommunikativ und kompetent:**Du beantwortest Anfragen von Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und unserer ggf. Mitarbeitervertretung professionell und lösungsorientiert - Mit Verantwortung wachsen: Du betreust eigenständig vordefinierte Einrichtungen und bringst die Flexibilität mit auch bei Kolleg:innen zu unterstützen Was uns überzeugt - ⁠**Mit Fachwissen überzeugen:*Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal – z. B. als Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellter oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau – oder eine vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen - **Erfahrung, die zählt:**Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit und weißt, worauf es im Personalalltag ankommt - **Rechtlich sattelfest:**Idealerweise kennst du dich im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gut aus und kannst dein Wissen sicher anwenden - **Digital versiert:**Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du routiniert und effizient und bringst im besten Fall Kenntnisse im Personalinformationssystem P&I LOGA mit. - **Strukturiert und mit Weitblick:**Du denkst betriebswirtschaftlich, organisierst vorausschauend und arbeitest gerne im Team Unser Versprechen an Dich - ⁠Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN) zwischen 3.629€ und 4.648,90€, zzgl. Sonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Familienbudget - **Erholungszeit:**30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Planbare Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen - **Flexibilität:**Individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche - **Weiterentwicklung:**Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote - **Zukunftsvorsorge:**Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge - **Mitarbeitervorteile:**Corporate-Benefit-Programm, Kooperation mit dem Deutschen Dienstrad für eine nachhaltige, umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und Zuschuss zum EGYM-Wellpass Gestalte Deine Zukunft mit uns Wir, die AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH sind seit der Gründung 2020 ein Teil der AGAPLESION gAG und betreuen alle AGAPLESION Wohnen & Pflegen Gesellschaften deutschlandweit. Uns findest du im schönen Darmstadt-Bessungen, wir sitzen im 6ten Stockwerk eines unserer Pflegeeinrichtungen, dem AGAPLESION Heimathaus. Für eine professionelle und effiziente Arbeit werden hier Verwaltungs-, Personal- und Marketingsaufgaben zentralisiert. Bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an unseren Recruiter Cody Warner, ihn erreichst du unter M 0171 1184191 oder bewerbung.awps@agaplesion.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vertriebsleiter Technik International (m/w/d) mit der Möglichkeit, das aktuelle Vertriebsteam schnell weiter zu vergrößern und die Marktposition noch weiter zu verbessern. Das Unternehmen Ist ein weltweit führender Hersteller von Maschinen im Pharmabereich Mit aktuell mehr als 1.500 Mitarbeitern ist das Unternehmen auf weiteres Wachstum ausgerichtet, um die hohe Nachfrage der Kunden in mehr als 50 Ländern abdecken zu können. Ihre Aufgaben - Führen des Vertriebsteams - Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketingstrategie - Umsetzung von Projekten im Haus - Mitbetreuung von globalen Key Accounts Ihr Profil - Mehrjähre internationale Leitungserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten / Investitionsgütern - idealerweise im Pharma-Bereich - Techn. Ausbildung (Techniker, Studium oder vergleichbare Qualifikation) oder kaufm. Ausbildung mit hoher techn. Affinität - Sehr gutes Englisch - Affinität zur amerikanischen Kultur - Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen! Dann suchen wir Sie als Passt nicht nicht für mich? Macht nichts. Viele Führungs-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an! Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert die Kandidaten, die ein persönliches Gespräch bei uns hatten! 100% Weiterempfehlungsquote Kandidaten-Feedbacks (https://www.expert-careers.de/kandidaten-feedback-2/feedbackboegen-archiv/) ... sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Reizt es Sie, internationale Vertriebskanäle auszubauen, um hohes Wachstum zu generieren? Wir bieten wir Ihnen - Eine echte Vertriebs-Herausforderung, bei der Sie mittelfristig sehr große Erfolge erzielen können - Dynamisches Wachstum in einem internationalen und familiären Unternehmen - Firmenfahrzeug - Attraktive Vergütung von über 100 T EUR (bei entsprechender Qualifikation auch signifikant mehr) - Flexible Arbeitszeiten Herausragende Produkte Aufgrund der langlebigen und sehr stark nachgefragten Maschinen und Anlagen generiert man hohes Wachstum. In den Anwendungsgebieten (u.a.) im Pharma-Bereich werden die hohen Erwartungen bzgl. Verfügbarkeit, GMP (good manufacturing practices), und der FDA (food & drug administration) erfüllt. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! - Hier geht es direkt zum Bewerbungsformula (http://jobs.expert-careers.de/public/bewerbung/?id=5543/) r - Oder vereinbaren Sie ein kurzes Telefonat mit Herrn Rolf Bleisteiner: Kurztelefonat vereinbaren (https://calendly.com/rb-persoenliches-interview/kurztelefonat-mit-rolf-bleisteiner) Hauptsitz: Raum Heilbronn, Crailsheim, Bad Mergentheim, Ellwangen, Schwäbisch Hall Ansprechpartner: Herr Rolf Bleisteiner von expert careers Mobil: 0171 370 4822 Sofort Bewerben >>>>>>> Ihr Ansprechpartner Herr Rolf Bleisteiner Inhaber Kontakt expert-careers 0171 370 4822 rb@expert-careers.de (rb@expert-careers.de?subject=Vertriebsleiter%20Technik%20International%20(m/w/d)%20-%20)

Du hast einen IT- oder Technik-Background und möchtest dein Wissen nicht nur theoretisch anwenden, sondern direkt im Kundenumfeld einsetzen? Du interessierst dich für technische Systeme, erklärst gerne Zusammenhänge und willst dich im Vertrieb und Account Management entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Berufseinsteiger oder junge Talente mit technischer oder technisch-kaufmännischer Ausbildung, die Lust haben, internationale Airport-Projekte aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben • Unterstützung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Fluglärm- und Umweltmesssysteme • Technische Beratung zu unseren IT-gestützten Systemlösungen (Software, Hardware und Systemarchitektur) • Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses unserer Produkte, Softwarelösungen und Systemlandschaften • Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme • Mitarbeit bei der Erstellung technischer Angebote und Ausschreibungsunterlagen • Präsentation unserer Systeme bei potenziellen Neukunden • Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen sowie der Weiterentwicklung unseres Online-Auftritt • Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Support Das bringst du mit • Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. IT, Elektrotechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) • Grundlegende IT-Kenntnisse und technisches Verständnis • Freude an Kommunikation und Kundenkontakt • Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir • Spannende internationale Projekte im Umfeld von Flughäfen, Umwelt- und Fluglärmmesssystemen • Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte, Softwarelösungen und Systemarchitekturen • Kombination aus Technik, IT und Kundenkontakt • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Technical Sales oder Account Management • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien • Raum für persönliches Wachstum und Fachwissen • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Warum Topsonic? • Hersteller von Umwelt-Messsystemen für internationale Flughäfen seit über 25 Jahren • Spezialisiert auf Fluglärm- und Flugspurüberwachung • 25 Mitarbeiter • Standort in Würselen Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und lassen dir Raum für deine persönliche Entwicklung. Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr, kostenfreie Getränke und Obst und für deine tägliche Fitness die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm. Natürlich bieten wir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hervorragendes Arbeitsequipment und flexible Möglichkeiten für Remote-Arbeit.

**Unser Motto: Zufriedene Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich!**  Wir sind ein modernes etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 20 Jahren Erfahrung im südlichen Berlin und Umgebung. Unser Team besteht aus etwa 45 motivierten Mitarbeitern*, die sich leidenschaftlich der Zufriedenheit unserer Kunden widmen. Dein Aufgabenfeld: - Bestellabwicklung: Beschaffung von Zubehörteilen (Metall) im In- und Ausland per Anruf und per E-Mail - Koordinierung logistischer Abläufe, Anlieferung und Abtransport der produzierten Artikel - **Lieferantenmanagement:** Anfrage von Konditionen bei Herstellern und Lieferanten per Anruf und per E-Mail Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Partnern - **Angebotsmanagement:** Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen sowie Bestellungen - Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Stammdaten - Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten: administrative Unterstützung des Teams und Unterstützung bei Marketingaktionen und der Weiterentwicklung unseres Sortiments Dein Profil: Ausbildung/Erfahrung: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen - Gern Erfahrung in einem Handwerks- oder Produktionsbetrieb - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Erfahrungen im Einkauf, Logistik und Produktentwicklung - Gute MS-Office Kenntnisse, - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und sorgfältig. Auch in heißen Phasen den Fokus behalten - Führerschein: Klasse B von Vorteil - **Sprachkenntnisse:** Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was dich erwartet: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit moderner Technik. - Sichere Arbeitsplätze in Werkstätten oder im GaLaBau (Garten- und Landschaftsbau). - Festanstellung in Vollzeit – Vertrag unbefristet - Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Benefits Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit - Betriebliche Krankenversicherung mit Budget im Jahr von 1.000, -€ - Moderner Aufenthaltsraum mit neuer Küche - Kostenfreie Getränke mit einer Vitaminbox - Teamevents (Sommerfeste-Weihnachtsfeier) - Regelmäßige Schulungen und beruflichen Weiterentwicklung - Bereitstellung der vollständigen Arbeits- und Schutzkleidung - Moderner Maschinenpark und EDV in allen Bereichen Bitte nenne uns DEINE Gehaltsvorstellung (Angabe brutto pro Stunde oder brutto im Monat) – NICHT NETTO- DAS was oben auf der Gehaltsabrechnung steht! Wir fallen wegen der Betriebsgröße zum Zeitpunkt der Stellenausschreibung nicht unter das Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG).Stehen hier aber gern, für Rückfragen individuell vor der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch zur Verfügung. Du hast Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Hast Du bereits einen Lebenslauf vorgefertigt und Arbeitszeugnisse „über“, dann sende sie doch einfach mit, denn wir lernen auch diese gern kennen! Möchtest Du in unseren Talentpool aufgenommen werden, dann bewirb Dich bitte unter hr@reichelt-garten.de (https://mailto:hr@reichelt-garten.de) bei Frank oder Ariane, mit einer PDF-Mail, im** „Talentpool“**. Personaldienstleister sehen bitte von einer Kontaktaufnahme ab. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Der Konzernbereich Service steht für das funktionierende Rückgrat der Asklepios Kliniken - mit Bereichen wie Reinigung, Technik, Logistik, Sterilisation, Sicherheit und Catering. Unsere Personalabteilung ist dabei verantwortlich für die Betreuung und Abrechnung von über 6.000 Mitarbeitenden. Deine Chance im Recruiting Du hast ein Gespür für Talente und liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du bist organisiert, kommunikativ und hast Erfahrung im Recruiting? Dann komm als Recruiter (w/m/d) in unser Team des Konzernbereichs Service am Standort HH- Eidelstedt. Zur Unterstützung suchen wir zum 01. August 2026 einen Recruiter (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Std./Woche - befristet bis voraussichtlich Ende 2027. Als Recruiter:in übernimmst Du schnell Verantwortung im operativen Recruiting, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns moderne Recruiting- und Employer-Branding-Ansätze weiter. DAS ERWARTET DICH - Du verantwortest eigenständig Teilbereiche im Bewerbungsprozess - von der Ausschreibung bis zur Kommunikation mit Bewerbenden - Du koordinierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und behältst den Überblick über den gesamten Recruiting-Funnel - Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein - Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und bringst eigene Ideen zur Talentgewinnung ein - Du unterstützt unser Employer Branding und nutzt Social Media sowie weitere Kanäle, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren - Du bereitest Präsentationen, Reportings und Analysen zu Recruiting-Kennzahlen und Trends für interne Stakeholder vor DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Organisationstalent und deiner Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen passt du hervorragend in unser Recruiting-Team. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) - Grundverständnis moderner Recruiting-Methoden, Interviewführung und Kandidat:innenansprache - Erfahrung im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Rexx) ist ein Plus - Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust, Dich im Recruiting fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Analytisches Denkvermögen und Interesse an Recruiting-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Einen idealen Einstieg, um Dich im Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln - Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Ein unterstützendes Team mit viel Know-how und kurzen Entscheidungswegen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) - Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen HR-Umfeld DEIN WEG ZU UNS Bereit, mit uns die besten Talente zu finden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Verfügbarkeit und Gehaltswunsch nicht vergessen - so können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Konzernbereich Service Personalabteilung Recruiting Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.