Die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH als kommunales Versorgungsunternehmen mit Sitz in Bous gewährleistet in den Gemeinden Bous und Schwalbach die Versorgung mit Erdgas, Trinkwasser und Wärme, in der Gemeinde Ensdorf die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Fernwärme sowie in der Gemeinde Wadgassen die Versorgung mit Erdgas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb/Kundenservice (m/w/d) (in Vollzeit) Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereiches Vertrieb/Kundenservice (shared service) mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden Verantwortung und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Privat- und Sonderkunden sowie die übergeordnete Organisation für die unterjährige und stichtagsbezogene Rechnungsstellung für den kompletten Kundenstamm Verantwortung der bereichsübergreifenden Optimierung der Abläufe zu Geschäfts- und Marktkommunikationsprozessen (GeLiGas, WiM) in den Rollen Vertrieb und Netz Auf- bzw. Ausbau der Vertriebsaktivitäten für komplexe Energiedienstleistungen und Entwicklung zukünftiger Vertriebsprodukte Verantwortung für den Bereich der Debitorenbuchhaltung sowie des Forderungsmanagements inklusive der Steuerung aller Inkassomaßnahmen und des Außendienstes Steuerung der Marketingaktivitäten und des Sponsorings Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, u.a. bei Energiebeschaffungsprozessen Planung der Absatz-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Bereiches (Vertriebscontrolling) Konsequente Digitalisierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse sowie Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen Spartenübergreifende Sonderaufgaben in den kaufmännischen Bereichen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Kundenservice vorzugsweise in der Energiewirtschaft Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, analytisches Denken insbesondere bei Vertriebs-sowie Kundenservice-Aktivitäten und Projekten. Hohe IT-Affinität Kommunikationsstärke und Führungskompetenz verbunden mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten. Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Sie erwarten komplexe und spannende Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen der Energiewirtschaft. Wir pflegen einen aufrichtigen und fairen Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenzerweiterung. Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche attraktive Nebenleistungen wie bspw. Jobrad, BGM, betriebliche Krankenversicherung (Allianz), etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese Aufgabe reizt, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte keine Bewerbungsmappen) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH, Personalabteilung, Saarbrücker Str. 195, 66359 Bous oder per Mail an info@gwbs.de. Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH Saarbrücker Straße 195 66359 Bous Jetzt bewerben

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Das Sales Team Land & Maritime Solutions ist verantwortlich für Vertriebsopportunitäten in der Division MDS. Für den Bereich Naval / Land suchen wir für unser Team Verstärkung. Sales Manager MDS Solutions (w/m/d) Vertrieb von Multi Domain Solutions (MDS) im Bereich Marine / Land in Deutschland & den strategisch definierten Fokusländern Repräsentation der Domäne Marine / Land auf ausgewählten (Fach-)Konferenzen, Messen und Kundenterminen Unterstützung der verantwortlichen Sales Directors bei der Identifikation / Verfolgung von Anfragen / Kampagnen in Zusammenarbeit mit International / EU Business Development & Fachabteilung Bearbeitung und Abbildung von Solutions Opportunitäten u.a. in Rolle Capture Manager entlang des Geschäftsprozesses Win-the-Contract Bearbeitung der Sales- & Prozesstools Zusammenarbeit & Unterstützung des Leiters Sales in der jeweiligen Domäne bei der Bearbeitung von Geschäftschancen & Strategien sowie Erstellung von Präsentationen, Marketingunterlagen & Reporting Durchführung von Marktanalysen, Entwicklung von Enter-into-Market-Strategien sowie Beitrag zur Erstellung von Roadmaps Auf-/Ausbau eines belastbaren Netzwerks Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung und Expertise in der Domäne Land oder Marine im militärischen und Public Security Sektor Erfahrung im Vertrieb und in militärischen Beschaffungs- und oder Entwicklungsprojekten wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen Verhandlungsgeschick Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit Kunden Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit

Job Title: PreMaster Programm I Bereich Produktmanagement für "Drive Technology" Job Description: • Begleite uns im Rahmen des PreMaster Programms bei der Einführung neuer Produkte und tauche tief in das Portfolio- und Marketingmanagement im Bereich "Drive Technology" ein. Deine Ideen sind gefragt! • Fungiere als Wissensmanager und unterstütze uns bei der Analyse von Informationsbedürfnissen, Visualisierung von komplexen Daten und entwickle "Power BI" gestütze Dashboards als zentrale Informationsquelle für unsere internen Schnittstellen. • Um einen sicheren Umgang mit unseren System gewähren zu können schulst du entsprechende Anwender, optimierst Prozesse und förderst den Wissenstransfer. • Implementiere alltagstaugliche Lösungen, welche unser internationales Produktmanagementteam nachhaltig unterstützt. Deine Begeisterung für KI-Themen hilft dir dabei. • Abschließend fungierst du als Schnittstelle zu internen Bereichen wie Einkauf, Qualitätsmanagement, Kommunikation und Vertrieb, sowie zu unseren externen Partnern. Qualifications: • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. • Erfahrungen und Know-how: Umgang mit MS-Office voraussetzend; Power BI Kenntnisse von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dir gelingt es komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und bringst deine innovativen Ideen flexibel und zuverlässig in unser Team ein; Du arbeitest gerne eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und integrierst dich gleichzeitig als wertvoller Teamplayer in unsere Projekte. • Arbeitsalltag: Spaß und Freude an der Arbeit in einem internationalem Team mit spannenden Aufgaben • Begeisterung: großes Interesse an neuen Technologien und innovativen Lösungsansätzen • Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Additional Information: Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Beginn: ab September 2026 / nach Absprache Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Markus Schönemann (Personalabteilung) +49 721 942-3302 Du hast fachliche Fragen zum Job? Nugzar Bakhtadze (Fachabteilung) +49 721 942-3117 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Street Address: Auf der Breit 4

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen deutschlandweit nach Verstärkung. Systemadministrator m/w/d Windows Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs. In der Abteilung IT Infrastructure & Services suchen wir dich! Hier dreht sich alles um die operative Umsetzung der FLYERALARM IT-Strategie: von Services für den digitalen Arbeitsplatz bis hin zur Storagelösung in der Cloud. Wir entwickeln die passenden Lösungen für das Unternehmen und unsere Kunden. Dabei zeichnen uns agile Methoden und großartiger Teamspirit aus. Als Systemadministrator m/w/d Windows bist du bei uns für die Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Umgebung verantwortlich. Du kümmerst dich um die Betreuung von Servern und Clients, bringst dich aktiv in die Administration unserer M365-Umgebung ein und gestaltest unsere hybride Exchange-Landschaft zukunftsfähig mit. Dabei arbeitest du nicht nur operativ, sondern denkst auch in Automatisierungen und entwickelst Self-Services, die unseren Kolleginnen und Kollegen den Alltag erleichtern. Monitoring und Troubleshooting gehören für dich genauso dazu wie der Wille, Dinge zu verbessern und neue Wege zu gehen. Wir arbeiten agil, eigenverantwortlich und mit viel Teamgeist – Selbstorganisation und Eigeninitiative sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag. Und weil wir wissen, dass gute Arbeit nicht an einen Ort gebunden ist, kannst du größtenteils remote arbeiten. Für wichtige Termine freuen wir uns aber, dich regelmäßig in unserem Würzburger Office zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klingt gut? Dann sind es nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben auch wir einige Anforderungen an dich: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder fundierte Berufserfahrung in der Administration - Solide Kenntnisse in M365, Powershell, und Automatisierung - Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Exchange, MS Security Center, Intune und Remote-Verwaltung von Windows-Servern und Windows-Clients sammeln - Du glänzt mit deinen ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und deinem analytischen Denken - Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und übernimmst gern Verantwortung - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Technologien: - Alles über die FLYERALARM IT (https://www.flyeralarm.com/it-jobs/) - Techstack (https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce) - Advanced Curriculum For The Software Craftsman (https://github.com/flyeralarm/onboarding) Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Miriam Kauder Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

#be_a_triSTAR

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund - und das bist du! Wir sind überzeugt, dass deine Talente und deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem du wirklich zählst und deine Zukunft gestalten kannst.

Werde ab sofort Teil unseres Teams im Wiener Headquarter

und bewirb dich als Sales Coordinator (STARS)* 1 Sales Coordinator (STARS)* Vollzeit

Ort: Mahlerstraße 14, 1010 Wien, Österreich

Mit Berufserfahrung

ab Sofort

Diese Aufgaben übernimmst du gerne:

* Unterstützung des Sales Teams

* Ansprechpartner_in für alle internen und externen Partner_innen

* Mitverantwortlich für das Berichtswesen, die Datenpflege und die Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses

* Kontaktpflege und Betreuung von Bestandskund_innen, sowie Neukund_innenakquise

* Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufstrends

* Unterstützung bei Vertragsabwicklungen, Sales Leads Bearbeitung und RFP Handling

* Erstellen von Marketingmaterial, Protokollen und Projektstatuslisten

* Erstellung von Statistiken, Präsentations- und sonstigen Vorlagen

* Unterstützung im Networking und bei verkaufsfördernden Maßnahmen

* Einsatz kommunikativer Fähigkeiten zur Repräsentation des Unternehmens

* Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Markenstandards, sowie der Richtlinien und Verfahren des Hotels/Unternehmens

Das bringst du mit:

* Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst

* Erfahrung in der Hotellerie oder Tourismusbranche von Vorteil

* Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

* Hohe Service- und Kundenorientierung

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

* Umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei uns:

* Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im dritten Jahr 30 Tage!

* Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company

* Planbare und flexible Arbeitszeiten

* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team!

* ÖBB Vorteilscard

* Die Möglichkeit gratis Testnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen

* Das Mitwirken in einem engagierten Unternehmen mit starker Expansion

* Sonderkonditionen für triSTARS bei Übernachtungen & im F&B

* Weltweite Vergünstigungen bei unseren Franchisegebern

* Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo

* Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee

* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.

Als transparentes Unternehmen erarbeiten wir eine marktkonforme und erfolgsorientierte Bezahlung für unsere triSTARS. Aus gesetzlichen Gründen sind wir jedoch verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für die Position das Bruttomonatsentgelt ab EUR 2.263,- auf Basis Vollzeit liegt. Was du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis deines Wissens und deiner Erfahrung mit dir persönlich besprechen.

Das sind wir:

Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.

Bewerbungslink:

https://ams.at/su/Y2ofL Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Coordinator

Wer wir sind und wen wir suchen Wir entwickeln und produzieren natürliche Stabilisatoren und Rohstoffgemische maßgeschneidert für eine Vielzahl von internationalen Lebensmittelherstellern. Wir bieten individuelle Produktlösungen und optimieren Rezepturen und Technologien. Wir glauben nicht an Standardlösungen, weil JEDER KUNDE EINZIGARTIG IST! Wir sind auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d), der mit Überzeugung und Begeisterung unsere innovativen Lösungssysteme für die Applikationen Milch, Feinkost, Eis in der Lebensmittelproduktion/-industrie verkauft. Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren neue Kunden. Dabei überzeugen Sie nicht nur mit Ihrem Verkaufstalent, sondern vor allem mit Ihrem technologischen Verständnis für die Produktentwicklungen und Bedürfnisse unserer Kunden. Sie sind versiert beim Thema Ingredients, denn Sie sind das Bindeglied zwischen dem Kunden und unserer Entwicklung und Produktion. Das ist Ihr Verantwortungsbereich - Sie verantworten einen Kundenstamm eigenverantwortlich und betreuen diesen in allen Fragen. - Sie beraten unsere Kunden und betreuen die verschiedenen Kundenprojekte insbesondere im Bereich Hydrokolloid-basierter Stabilisierungssysteme - Sie begleiten die Entwicklungsprojekte gemeinsam mit unserer Entwicklungsabteilung und den Schnittstellen im Unternehmen - Sie initiieren Marketingaktivitäten, um Ihren Kundenstamm kontinuierlich zu erweitern Das macht Sie für uns interessant - Sie bringen eine große Leidenschaft in Ihrer Tätigkeit als Sales Manager oder als Key Account Manager mit und können auf mehr als 5 Jahre Berufserfahrung zurückblicken - Sie brennen für das Thema Lebensmittel - Fachkenntnisse im Hydrokolloid-Rohstoffbereich, Zusatzstoffe wären großartig - wir setzen fachliches Basiswissen als Lebensmitteltechnologe voraus, denn das hilft Ihnen, unsere Kunden zu verstehen und mit unseren Projektentwicklern zusammenzuarbeiten - Sie kennen den internationalen Markt der Lebensmittelhersteller, insbesondere den von Milchprodukten sehr gut - wir setzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch voraus! Damit wollen wir Sie überzeugen - eine gut geplante Einarbeitung, um CONDIO schnell zu verstehen - Fexibles Arbeiten aus dem Homeoffice - viel Freiraum - die passende Mobilität, die ein Sales Manager braucht - eine Unfallversicherung 24/7 für alle Mitarbeitenden - eine kostenlose gesunde Verpflegung aus unserer eigenen Küche, wenn Sie vor Ort in Werder sind - ein aktives Gesundheitsmanagement mit unserem Gesundheitsmanager in eigenen Fitnessräumen, sofern Sie bei Anwesenheit das Angebot in Werder nutzen möchten - Firmen- und Teamevents - tolle Kolleginnen und Kollegen! Kontaktinformationen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen sich Anne Oldenburg und Kathrin Henke auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Interesse stehen wir für erste Rückfragen gern telefonisch unter 03327 5710 1650 oder per Mail unter job@condio.com zur Verfügung.

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Bist du ein Allrounder und begeisterst dich für Netzwerke und Innovationen? Hast du Spaß am Austausch mit Kunden und beobachtest sowie bewertest gerne Entwicklungen und nationale sowie internationale Trends? Dann komm mit deinen analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ins Business Development und unterstütze uns tatkräftig. Unterstützung des Branchenaufbaus durch Recherche, Veranstaltungskonzeption, Marketingunterstützung, interne Vernetzung und eigenständiges Einarbeiten in fachbezogene Kernthemen Analyse von (Zukunfts-)Märkten und Trends sowie Identifikation von Potenzialen, strategischen Hebelpunkten und relevanten Schnittstellen, z. B. zwischen E-Commerce und intermodalen Terminals Erarbeitung strategischer Handlungsfelder in enger Abstimmung mit dem Branchenverantwortlichen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen einschließlich Präsentationen und Dokumentation im CRM Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten, Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Etablierung neuer Formate der Kundenansprache und -bindung sowie Ausbau des Netzwerks Qualifikationen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder mit Fokus Immobilienentwicklung/Baubranche im fortgeschrittenen Studium Interesse an der Baubranche und Immobilienentwicklung sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und idealerweise in Mural Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) Hohe Eigeninitiative, Kreativität und visionäres Denken sowie Freude an Akquise, Netzwerkarbeit und Teamarbeit; außerdem Kommunikationsstärke, Loyalität und Diskretion Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen deutschlandweit nach Verstärkung. Senior Cloud Engineer m/w/d Digitale Fertigungsprozesse, E-Commerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs. Der Weg von FLYERALARM geht seit 20 Jahren steil bergauf. Doch der Weg zum Gipfel des Erfolgs ist wolkenverhangen. Genau deshalb brauchen wir dich: Einen Senior Cloud Engineer m/w/d, der als Allround-Genie die Zukunft unseres Unternehmens in der Cloud gestaltet! Dabei wirst du zusammen mit deinem Team die technische Planung, Steuerung und End-to-End-Unterstützung von Cloud-Projekten realisieren. Du siehst dich als Technologieführer m/w/d und Cloud Engineer m/w/d in der Entwicklung, Migration oder Transformation von modernen Cloud-Lösungen sowie in deren Einsatz und Betrieb? Perfekt, dann wirst du deine täglichen Kernaufgaben lieben: Das sind zum Beispiel die Umsetzung des technischen Zielbildes, Aufwandsschätzungen sowie die Bereitstellung von weiteren Cloudservices. Du kümmerst dich außerdem um die optimale Ressourcennutzung der implementierten Cloud-Lösungen. Als Sahnehäubchen gestaltest du selbst den Werkzeugkasten für unsere Entwicklerteams, inklusive Auswahl und Provisionierung von passenden Cloud-Komponenten und Kostenabschätzungen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Klingt gut? Dann sind es nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben auch wir einige Anforderungen an dich: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Engineer m/w/d (AWS-Plattform) mit dem Hauptfokus auf Container-Orchestrierung (Kubernetes, Docker Swarm, Docker) - Tiefgreifendes Verständnis von gängigen Automatisierungswerkzeugen und Infrastructure as Code, insbesondere Helm und Terraform - Kenntnisse in der Entwicklung, Transformation, Integration oder Migration von Softwarelösungen in der AWS-Cloud-Plattform - Eigenständige Durchführung von Projekten für die Nutzung neuer Cloud-Dienste oder Migration bestehender Services in die Cloud - Relevante Zertifizierungen wie „AWS Certified Solutions Architect“, „SysOps“ und „Certified Kubernetes Administrator“ sind von Vorteil. - Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (bevorzugt TypeScript) sowie in gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden Unsere Technologien: - Alles über die FLYERALARM IT (https://www.flyeralarm.com/it-jobs/) - Techstack (https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce) - Advanced Curriculum For The Software Craftsman (https://github.com/flyeralarm/onboarding) FLYERALARM GmbH Human Resources – Miriam Kauder Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH als kommunales Versorgungsunternehmen mit Sitz in Bous gewährleistet in den Gemeinden Bous und Schwalbach die Versorgung mit Erdgas, Trinkwasser und Wärme, in der Gemeinde Ensdorf die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Fernwärme sowie in der Gemeinde Wadgassen die Versorgung mit Erdgas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb/Kundenservice (m/w/d) (in Vollzeit) Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereiches Vertrieb/Kundenservice (shared service) mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden - Verantwortung und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Privat- und Sonderkunden sowie die übergeordnete Organisation für die unterjährige und stichtagsbezogene Rechnungsstellung für den kompletten Kundenstamm - Verantwortung der bereichsübergreifenden Optimierung der Abläufe zu Geschäfts- und Marktkommunikationsprozessen (GeLiGas, WiM) in den Rollen Vertrieb und Netz - Auf- bzw. Ausbau der Vertriebsaktivitäten für komplexe Energiedienstleistungen und Entwicklung zukünftiger Vertriebsprodukte - Verantwortung für den Bereich der Debitorenbuchhaltung sowie des Forderungsmanagements inklusive der Steuerung aller Inkassomaßnahmen und des Außendienstes - Steuerung der Marketingaktivitäten und des Sponsorings - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, u.a. bei Energiebeschaffungsprozessen - Planung der Absatz-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung des Bereiches (Vertriebscontrolling) - Konsequente Digitalisierung und Standardisierung der Vertriebsprozesse sowie Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen - Spartenübergreifende Sonderaufgaben in den kaufmännischen Bereichen. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse - Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Kundenservice vorzugsweise in der Energiewirtschaft - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, analytisches Denken insbesondere bei Vertriebs-sowie Kundenservice-Aktivitäten und Projekten. - Hohe IT-Affinität - Kommunikationsstärke und Führungskompetenz verbunden mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten. - Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: - Sie erwarten komplexe und spannende Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen der Energiewirtschaft. - Wir pflegen einen aufrichtigen und fairen Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. - Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenzerweiterung. - Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), eine betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche attraktive Nebenleistungen wie bspw. Jobrad, BGM, betriebliche Krankenversicherung (Allianz), etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese Aufgabe reizt, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte keine Bewerbungsmappen) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH, Personalabteilung, Saarbrücker Str. 195, 66359 Bous oder per Mail an info@gwbs.de . Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH Saarbrücker Straße 195 66359 Bous

Weitere Berufsbezeichnung: KFZ-Erfahrung; KFZ; KFZ-Verkauf Stellenbeschreibung: Erfahrener Automobilverkäufer (m/w/d) Standort: Autohaus Nossmann, Kleine Heeg 36, 53359 Rheinbach Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns Unser Autohaus steht seit vielen Jahren für Kompetenz, Zuverlässigkeit und Service rund um das Thema Mobilität. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem breiten Angebot an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Finanzierung, Leasing, Versicherung und Fahrzeugservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Automobilverkäufer (m/w/d), der seine Leidenschaft für Fahrzeuge mit Professionalität und Kundenorientierung verbindet. Ihre Aufgaben im Überblick - Beratung & Verkauf: Kompetente und individuelle Beratung von Privat- und Gewerbekunden im Bereich Neu- und Gebrauchtwagenverkauf – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss. - Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch zuverlässige Betreuung vor, während und nach dem Fahrzeugkauf. - Vertrags- und Angebotswesen: Erstellung von Angeboten, Leasing- und Finanzierungsverträgen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerbanken und Finanzdienstleistern. - Fahrzeugmanagement: Unterstützung bei der Fahrzeugdisposition, Erstellung von Fahrzeugbeschreibungen, Online-Inseraten sowie Fahrzeugübergaben und -rücknahmen. - Administrative Aufgaben: Pflege der Kundendaten im CRM-System, Erstellung von Verkaufsunterlagen, Bearbeitung von Reklamationen, Koordination mit Werkstatt und Zulassungsstelle. - Mitarbeit bei Events und Marketingaktionen: Mitgestaltung und Betreuung von Verkaufsaktionen, Tagen der offenen Tür, Probefahrtevents oder Social-Media-Aktivitäten. Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus, idealerweise im Marken- oder Mehrmarkenverkauf - Gute Kenntnisse in Finanzierungs- und Leasingprodukten - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Dealer-Management-Systemen - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick - Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gepflegtes Auftreten und Begeisterung für Automobile - Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung mit Verkaufsprovisionen und Zusatzleistungen - Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima - Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen - Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeitervergünstigungen beim Fahrzeugkauf und im Werkstattservice - Betriebliche Altersversorgung - Corporate Benefit So bewerben Sie sich Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen – an: Autohaus Nossmann GmbH z. Hd. Christoph Kamann Kleine Heeg 36 02251 105217 ck@nossmann-schorn.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzierung, Verkauf, Leasing, Kraftfahrzeughandel, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)