Marinen er Norges sjømilitære kampkraft og skal ivareta Norges suverenitet og interesser til sjøs. Teknisk avdeling i marinestaben leder rederidriften av alle marinens fartøyer og vi har mye spennende foran oss i tiden som kommer. Store deler av flåten skal erstattes med blant annet nye undervannsbåter og fregatter. Vår tekniske avdeling er i vekst og vi er på jakt etter en vedlikeholdsanalytiker for å optimalisere vedlikeholdet av våre undervannsbåter. Er dette et miljø og oppgaver du tenker det kan være spennende å være en del av, vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold og videreutvikle analyse- og beslutningsstøtteverktøy innenfor fagområdet vedlikehold
• Hente ut data fra vedlikeholdsstyringssystemet i SAP, definere hensiktsmessig datafangst og strukturere og kategorisere informasjon slik at den gir beslutningsstøtte og målbar verdi
• Gjennomføre analyser av vedlikeholdsdata i den hensikt å bidra til utvikling og forbedring av vedlikeholdsprogrammet på primært Ula-klassen undervannsbåter og etter hvert 212CD
• Følge opp tiltak og bidra med faglig støtte innen avvikshåndtering og vedlikeholdsrapportering
• Benytte anerkjente metoder, verktøy og analyseprinsipper, herunder FMEA/FMECA, risiko- og rotårsaksanalyser, samt analyseverktøy som Excel og Power BI
• Være fagressurs innen vedlikehold- og RAMS-analyser (Reliability-Availability-Maintainability-Safety)
• Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor nivå fra universitet eller høyskole innenfor relevant fagområde (for eksempel teknisk, mekanisk, logistikk, økonomi eller annet)
  • Annen utdanning, sertifiseringer og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende  formell utdanning
• Erfaring med analyseverktøy
• Erfaring med databehandling
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Erfaring fra maritim, forsvars- eller offshore sektor
• Erfaring med vedlikeholdssystemer
• Erfaring med bruk av analyseverktøy (Excel, Power BI), gjerne Python
• Kjennskap til SAP/IFS
  
• Erfaring med KPI- utvikling
• Erfaring med FMEA/FMECA
• Erfaring med ISO 55000 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe systematisk
• Analytisk
• Strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høy pålitelighet
• Evne til å samarbeide på tvers av fagmiljøer
• Høyt sikkerhetsfokus, god omstillingsevne
• Godt samarbeid internt og eksternt med verksted og teknisk saksbehandlere

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid. Gratis parkering
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom
• Du vil få stilling som Overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000-810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Per Magne Handegård, Teknisk sjef ubåt, 99094318, phandegard@mil.no

Arbeidssted

Johan Berentsen vei
5165 Laksevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5074624449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Der Clinical Application Specialist ist klinischer Expertin für die Anwendung der Produkte, Lösungen und Software. In dieser Rolle verbinden Sie medizinisch-fachliche Expertise mit kundenorientierter Schulung und enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Erfolg der Produkte im Markt nachhaltig zu unterstützen. Dein Job: - Klinische/r Anwendungsexperte/in und kompetente Beratung für Vertriebsteams und Kunden - Durchführung von Produktdemonstrationen, Präsentationen und klinischen Evaluierungen - Schulung bei Software-Upgrades und Geräte Neuinstallationen - Planung, Durchführung und Dokumentation von Anwendertrainings gemäß geltenden Richtlinien (MPG, StrlSchV) - Erstellung von Trainingsmaterialien und Sicherstellung einer hohen Trainingsqualität - Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur optimalen Implementierung der Produkte - Regelmäßige Kundenbesuche zur Sicherung hoher Zufriedenheit und Nutzerbindung - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung klinischer Verkaufsstrategien - Beobachtung klinischer Trends und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen - Mitwirkung bei Markteinführungen und Aufbau von Expertennetzwerken Folgendes solltest du mitbringen: - Mehrjährige Erfahrung als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTR), idealerweise im Bereich MR - Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Geschäftsbereich / der Modalität - Berufserfahrung als Application Specialist oder in vergleichbaren vertriebsnahen Rollen - Ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung - Sicheres, souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Hohe Reisebereitschaft - Gute bis sehr gute IT- sowie ggf. fortgeschrittene Netzwerkkenntnisse - Sehr gutes medizinisches Grundwissen - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Philips Benefits für dich: - Attraktive Vergütung nach IG-Metall - Jahresurlaub: 30 Tage - Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) - Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung - Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes - Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte - Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. - Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung) Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. - Mehr über unser Business (https://www.philips.com/a-w/about.html)  erfährst du hier. - Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte (https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html) . - Erfahre mehr über unsere Vision (https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose) . Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy (https://www.careers.philips.com/global/en/diversity-and-inclusion) . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht (https://www.philips.com/a-w/about/news/archive/features/2022/20221208-philips-human-rights-report-2022.html) .

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Leiter IT Entwicklung (m/w/d) in Bad Kissingen 30,00 - 32,00 € je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - ab 30,00€ /Stunde ab dem ersten Tag - sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - flexible Arbeitszeiten - flache Hierarchien und kurze Dienstwege - kostenfreier Mitarbeiterparkplatz - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - als Entwicklungsleiter IT (m/w/d) führst Du ein Team von 5 bis 10 Entwickler:innen und gibst gemeinsam die Richtung für wegweisende Softwarelösungen im medizinischen Umfeld vor - die Leitung und Weiterentwicklung der IT-Entwicklungsabteilung sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung innovativer Softwarelösungen für medizinische Geräte liegen in Deiner Hand - bei der Sicherstellung und Umsetzung hoher Qualitätsstandards behältst Du die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sowie die Fehleranalyse stets im Blick - Du arbeitest eng mit Großkunden und dem Mutterkonzern zusammen, analysierst Qualitätsprobleme schnell und leitest geeignete Korrekturmaßnahmen im IT-Bereich ein - die Steuerung und Koordination von Entwicklern, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern verantwortest Du ebenso wie das reibungslose Schnittstellenmanagement zur Produktion - gemeinsam mit Lieferanten erfüllst Du strengste Vorgaben und medizinische Normen und gestaltest die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Bau und Betrieb der Medizingeräte - die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR, Datenschutz), eine lückenlose Dokumentation sowie das Innovationsmanagement im Bereich Softwaretechnik für Medizinprodukte sind zentrale Bestandteile Deiner täglichen Arbeit - Projektfortschritt, Budgetplanung und Ressourcenmanagement überwachst Du selbstständig und bringst kontinuierlich Optimierungen ein Was wir uns von Dir wünschen: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt in Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Physik oder Informatik - einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Markteinführung bringst Du nachweislich mit - zudem besitzt Du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung aktiver Medizinprodukte (Klasse IIa, IIb) - Du bringst bereits Anwendungskenntnisse in Spirometrie, Beatmungstechnik oder Intensivmedizin mit - Deine Erfahrungen erstrecken sich auf Produktionsprozesse, Produktions-Ramp-Up sowie Prozessvalidierung in der Fertigung - im Bereich Kunststoffspritzguss verfügst Du über ausgewiesene Expertise - Du hast Erfahrungen in der klinischen Bewertung, im Post Market Surveillance und der globalen Zulassung, etwa für Kanada, LATAM, ASEAN, China oder Indien - bei Audits sowie im Umgang mit FDA-Inspektionen agierst Du souverän und vorausschauend - fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik und Gas-/Flüssigkeitssensorik zeichnen Dich aus - in der Erstellung von Produktakten (MDR, FDA) und im sicheren Umgang mit Design Control und Document Control bist Du absolut routiniert - umfassende Anwendungserfahrungen in MDR (EU 2017/745) sowie mehrjährige Erfahrung mit relevanten Standards und Normen (ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304) bringst Du mit - Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend, mindestens auf Level C1 in Wort und Schrift - eine gültige Arbeitserlaubnis sind für Dich selbstverständlich Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Your responsibilitiesThe Investments and Profit Growth unit designs contracts and drives profit growth across EIT Health’s early‑stage investments and commercial activities, turning funded projects and assets into scalable products, services and deals. It structures and manages commercial assets so that opportunities are properly contracted and developed into sustainable outcomes. The Asset & Contracts Manager plays a central role in this unit by tracking, forecasting and de‑risking EIT Health’s commercial assets. Reporting to the Head of Investments and Profit Growth, you will operate the Asset Performance Dashboard and related tools to give management a clear view of asset performance, contractual claims and commercial revenue. Working closely with Finance (FP&A), Commercial and Programme Delivery teams, you will consolidate claims, build revenue projections and provide portfolio‑level risk and performance insights for data‑driven decisions. Role responsibilities: • Design, build and maintain the Asset Performance Dashboard, ensuring 100% completion and launch, and providing clear, timely visibility into performance of commercial assets and contracts. • Maintain and operate the commercial agreement tracker, including contract mapping and management, claim monitoring, claim determination and claim tracking; once claims are consolidated and fully documented, hand over the invoicing process to Finance, targeting 90% of claims consolidated and documented by year‑end. • Develop and update commercial revenue projections, including sensitivity analyses at individual asset and portfolio level, and continuously refine assumptions to achieve at least 75% forecast accuracy versus actuals. • Conduct systematic risk assessment of commercial assets (e.g. contractual, counterpart, pricing, volume and timing risks), define mitigation measures and monitor their implementation and impact. • Collaborate with Finance (FP&A) to ensure accurate consolidation, forecasting and reporting of commercial revenue and associated risks, aligning operational tracking tools with financial systems and planning cycles. • Partner with Investment, Asset Management, Product Growth and Programme Delivery colleagues to translate portfolio insights into concrete actions on contracts, pricing, prioritisation and resource allocation. • Prepare regular management reports and presentations summarising asset performance, forecast updates, risk exposures and recommended actions. Your skills & knowledge • University degree in finance, business, economics, data/analytics or a related field; a master’s degree is an advantage. • Experience in FP&A, commercial controlling, revenue analytics, portfolio management, or a similar role in a complex organisation. • Proven experience working with contracts or commercial agreements (e.g. grants, licensing, service contracts, revenue‑sharing or partnership agreements). • Strong analytical and quantitative skills, including financial modelling, sensitivity analysis and scenario planning. • Ability to interpret legal and commercial terms in contracts and translate them into clear financial and operational implications. • Structured, detail‑oriented working style with strong ownership for data quality and process reliability. • Excellent communication skills, able to synthesise complex information into clear insights for finance and non‑finance stakeholders. • Comfortable working in an international, remote‑first environment and collaborating across functions and seniority levels. • Familiarity with IP‑related or revenue‑sharing agreements and portfolio risk management is a plus. What we offer • We are a 100% “Remote First” company • The possibility to join offices in various locations around Europe during business travel. • Flexible working hours • Straight forward internal communication, non-hierarchical structure, and freedom to operate with autonomy. • A large and vibrant network in the healthcare sector, with exposure to high-level and senior representatives from key players and influencers. • The opportunity to work on critical projects of European interest, contributing to improving the lives of citizens and patients. About usEIT Health is one of Europe’s largest and most dynamic health innovation communities, dedicated to improving the lives of citizens and patients and strengthening healthcare systems across the continent. Our mission is simple: to drive healthcare innovation and create positive societal impact across Europe. In a landscape marked by an ageing population, rising chronic disease, workforce shortages, and increasing pressure on healthcare budgets, our community serves as a catalyst, enabling creative thinking, cross-border collaboration, and evidence-based solutions that deliver real-world impact. As a Knowledge and Innovation Community (KIC) of the European Institute of Innovation and Technology (EIT), our pan-European network brings together over 80 members, exceptional in the worlds of business, education, research and health service delivery, alongside thousands of start-ups, entrepreneurs and healthcare professionals. By combining their collective expertise we help new solutions reach the people and services that need them most. For more information please visit our website: www.eithealth.eu

Quick InfosSie sind Klimatechnik Meister mit praktischer Erfahrung und suchen eine spannende neue Herausforderung? Die SYMAG bietet genau das! Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um bei uns Ihren eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln.Wer sind wir - Was machen wirSYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft.Wir bieten • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien • Firmenwagen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester immer frei • Gympass • Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops) Der Job • Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens • Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte • Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften • Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle • Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse • Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik Das bringst du mit • Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten • Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren • Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams • Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik • Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. • Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten. Bewirb dich jetztWir freuen uns auf Ihren Kontakt! Ansprechpartner: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de Über uns Ein starker Verbund Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit über 260 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt. Unser Schlüssel zum Erfolg Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne. Unser Versprechen Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.

Willkommen bei Bosch Rexroth Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place." Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen. Stellenbeschreibung Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb Connected Hydraulics“ ist dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. In 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine anspruchsvolle Aufgabe als technische:r Vertriebsexpert:in. Dich erwarten: - 4-6 Stationen, davon eine im Ausland: In deinem Programm erlangst du umfassende Kenntnisse im operativen Vertriebsgeschäft und bearbeitest strategische Fragestellungen in verschiedenen Vertriebs- und Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, technischer Innen-/Außendienst, Applikation und Service). Dabei lernst du unser technisch führendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio rund um elektrohydraulische Anwendungen im Industriebereich umfassend kennen. - Anspruchsvolle Inhalte mit Kundenfokus: Ganz im Sinne unserer Kampagne „Connected Hydraulics“ erhältst du Eindrücke in aktuelle Hydrauliktrends, die von der Elektronifizierung und Digitalisierung unserer Komponenten und Systeme bis hin zu neuer Software und Predictive-Maintenance-Serviceleistungen reichen. Du bist Teil der Vermarktung innovativer Kundenlösungen und überzeugst unsere Kund:innen von zukunftsweisenden Produkten. Weitere Benefits unseres Traineeprogramms: - Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor:in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld. - Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag. - Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teiles unseres Trainee Netzwerkes. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung. Qualifikationen Du brennst dafür, innovative Lösungen für Hydraulikkomponenten vom Konzept bis zur Markteinführung zu begleiten und möchtest Innovation in den Händen unserer Kunden sehen. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: - Ausbildung: Du schließt dein Diplom-/Masterstudium (gerne auch Promotion) mit überdurchschnittlichem Erfolg in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang ab. - Erfahrungen und Know-how: Deine Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und technische Lösungen hast du bereits in anspruchsvollen Industriepraktika unter Beweis gestellt. Idealerweise hast du dabei auch erste Erfahrungen im Hydraulikumfeld gesammelt. - Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du überzeugst durch dein vertriebliches Geschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit Engagement, Gestaltungsfreude sowie Eigeninitiative bringst du dich aktiv ein und bist ein:e Teamplayer:in mit starker Kommunikationsfähigkeit. - Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Für Deine Bewerbung genügen ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wissenswertes zum Job Unter folgendem Link findest du weitere Details zu unserem Graduate Specialist Program. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Beratungsmanager*in Nord; Schwerpunkt Pflanzenschutz (alle Geschlechter) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Die fachliche Leitung im Vertriebsgebiet sowie die Funktion als fachlicher/fachliche Ansprechpartner*in für den Vertriebsaußendienst für unser Portfolio (Pflanzenschutz, Saatgut, Digital) mit Schulungen, Vorträgen, Beratungsunterstützung und Beschwerdebearbeitung gehören zu deinem Aufgabenbereich - Du betreust und berätst Multiplikatoren sowie Ansprechpartner*innen aus amtlichen Stellen, Handel und Privatberatung - Du bereitest noch nicht zugelassene Produkte auf die Markteinführung vor und platzierst unser Portfolio in den Empfehlungen verschiedener Institutionen - Du führst verkaufsfördernde Maßnahmen durch und berätst unser Portfolio im Sinne des integrieren Pflanzenschutzes weiterhin begleitest du unsere Aktivitäten im Zusammenhang mit Saatgut und Digital Farming - Du übernimmst die Planung und Steuerung der Versuchsstandorte und Beratungszentren im Teamgebiet WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Pflanzenbau oder über vergleichbare Berufserfahrung - Du bist eine verlässliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Pflanzenbau und Pflanzenschutz und verfügst über umfangreiche Marktkenntnisse - Du hast Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams - Du bist kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte Überzeugungs- und Präsentationsfähigkeiten - Hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft im Teamgebiet zeichnen dich aus - Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen herausragende Leistungen würdigen - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen Gebiete: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg​ ​​Division: ​               Crop Science​ Referenzcode: 857575​ #Jobdrehscheibe

Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) Als Stodia GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt. Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert. Unsere Produkte realisieren dabei nicht nur die vielgestaltigen funktionalen Anforderungen unserer Kunden, sondern berücksichtigen zudem sämtliche gesetzlichen Erfordernisse, deren Erfüllung unabdingbare Prämisse einer Markteinführung ist. In diesem Zusammenhang wird die Produktkonformität an den Regelungen und Vorschriften gemessen, welche der Sicherheit und der Anwendung und Umsetzung technischer Standards dienen. Vor diesem Hintergrund setzt Deine Aufgabe die kontinuierliche Arbeit mit dem entsprechenden Regelwerk (Sichten, Verstehen, Diskutieren, Anwenden und Dokumentieren) voraus, ebenso wie den sicheren Umgang mit Messtechnik und Begriffen aus Elektrotechnik und Maschinenbau. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion stellst Du im Zuge der Zertifizierung auf diese Weise die Konformität unserer Produkte sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu ihrer Inverkehrbringung. Diese Arbeit ist anspruchsvoll, vielseitig und überaus wertvoll. Sie bildet, festigt und erweitert den Sachverstand und die eigene Handlungsfähigkeit im Fachgebiet fortwährend. Hierfür suchen wir Dich ab sofort als motivierten *** Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) ** zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen Tätigkeitsfeld, in dem zahlreiche spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten! Das erwartet Dich: • Mitwirkung an technischen Neu- und Weiterentwicklungen • Recherche in Produktnormen und Vorschriften zur Identifikation von Produktanforderungen (auch für internationale Märkte) • Erarbeiten von Prüfplanungen • Zusammenarbeit mit Zertifizierungslaboren und externen Dienstleistern • Betreuung der Entwickler bei normativen Fragestellungen • Koordination und Organisation zertifizierungsrelevanter Dokumente (Schaltpläne, Arbeits- und Prüfanweisungen, Handbücher, etc.) • Mitarbeit an technischen Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen von Zertifizierungsfragen Was wir von Dir erwarten: • Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister • Berufserfahrung im Zertifizierungswesen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten und Handwerkzeugen selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität • schnelle Auffassungsgabe • kommunikatives Auftreten • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Was Du von uns erwarten kannst: • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet • Arbeiten mit neuesten Technologien • Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team • krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung • offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie regelmäßige Schulungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance eigene Ideen und Initiativen • unbefristeter Arbeitsvertrag • betriebliche Altersvorsorge • Obstkorb • JobRad-Leasing Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@stodia.de, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Messtechnik Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Entwicklung, Elektrotechnik

Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei! MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft. Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine(n) Manager Business Development - Kooperationen & Legal Tech (m/w/d) Was wir dir bieten: In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren. Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein: · Scouting & Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen. · Kooperationen entwickeln & leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z. B. B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de. · Produktübersetzung & Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität. · End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität. · Nutzerzentrierung & Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. B. RDG, DSGVO). · Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots. Was dich für die Stelle interessant macht: · Abgeschlossenes Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar · Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld · Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen) · Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle · Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt · Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel. Warum wir? · Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe · Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen. · Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams. · Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. · Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich. Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) unter bewerbung@oerag.de. Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei Maren Wesselmann-Eroglu unter 0211 529-5799. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.  Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kundinnen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patientinnen, Ärztinnen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialistinnen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt. Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? - Du bist als Pharmaberater*in im Innendienst im Namen renommierter Pharmaunternehmen tätig - Du stehst Ärztinnen und Apothekerinnen zur Seite, indem du ihnen wertvolle Fachinformationen zu spannenden Therapiemöglichkeiten und verschiedenen Indikationsbereichen zur Verfügung stellst - Du hast Spaß daran, in Beratungsgesprächen über neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Medikamenten und Medizinprodukten zu informieren, um insbesondere auf seltene Erkrankungen oder Markteinführungen aufmerksam zu machen - Es gelingt dir, im Austausch mit deiner Zielgruppe eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung auf Augenhöhe aufzubauen - Du betreust mittels verschiedener Kommunikationskanäle sowohl bestehende als auch potenzielle Kund*innen - Bedarfs- und Potenzialanalysen sowie die Pflege der Stammdaten deiner Ansprechpartner*innen und Zielgruppen führst du strukturiert und gewissenhaft durch - Du arbeitest eng mit dem Außendienst der auftraggebenden Unternehmen zusammen und nimmst an Veranstaltungen sowie Schulungen teil Das bringst du mit: - Ein Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d) - Die Ausbildungsanforderung der Sachkenntnis nach § 75 AMG - Idealerweise erste Erfahrungen im Indikationsbereich Hämatologie/Onkologie - Du hast Freude an Beratung und Vertrieb, bist kontaktfreudig und hast ein kommunikationsstarkes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Gesprächssituationen - Du hast eine offene Teamplayer-Mentalität und ein freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich - Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus - Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Schulungen oder Veranstaltungen) - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf: Sicherheit - Job in einer zukunftsstarken Branche - Unbefristete Festanstellung - Faires Gehalt   Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung zwischen 7:30 - 18:00 Uhr - Home Office Option (basierend auf Anfahrtsweg bis zu 80% möglich) - 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung   Einen guten Start - Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung - Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket   Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen - Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre - Abwechslungsreiche Projekte - Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Hervorragende Arbeitsplatzausstattung - Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten - Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   Zahlreiche Benefits - Zuschuss zum Jobticket - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen - Guthabenkarte zum Shoppen - Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Regelmäßige Firmenveranstaltungen Klingt spannend? Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular. Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: career@goodhealthcare.com (https://mailto:career@goodhealthcare.com) Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkenntnisnachweis nach Arzneimittelgesetz (§§ 75,76 AMG) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onkologie (ärztlich), Hämatologie, Onkologie (Pflege, Assistenz)