Her har du muligheten til å lære i et unikt bofellesskap der faglig kvalitet, varme og fellesskap står høyt. På Solborg får du spennende arbeidsoppgaver, et sterkt og utviklende arbeidsmiljø – og muligheten til å gjøre en reell forskjell i beboernes hverdag.
Hos oss blir du ikke bare ansatt – du blir en del av et sterkt fag- og arbeidsmiljø. Vi jobber tett sammen, heier på hverandre og skaper et miljø der humor, trygghet og kvalitet går hånd i hånd. Vi er stolte av en kultur der vi deler erfaringer, bygger hverandre opp og gir rom for faglig og personlig utvikling.
Hos oss kommer beboerne alltid først. Hele teamet jobber målrettet for at hver enkelt skal få en meningsfull, trygg og innholdsrik hverdag. Dette krever kreativitet, varme og godt samarbeid fra alle ansatte.
Solborg bofellesskap åpnet i 2022 og består av 11 selveide leiligheter – det første bofellesskapet i Stavanger hvor beboerne eier eget hjem. Beboerne er i alderen 30–35 år og lever aktive og sosiale liv. Her er det høyt tempo, mye glede og gode relasjoner i fokus.
Vi har en tverrfaglig og engasjert personalgruppe som bruker aktivitet, kultur og deltakelse som sentrale verktøy i det helsefremmende arbeidet. Dette er arbeidsplassen for deg som trives i et levende miljø, liker å være tett på mennesker og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen deres.
I Bo og aktivitet nord jobber vi for å være en virksomhet der ansatte er stolte av jobben sin. Vi verdsetter nytenkning og utvikling, og ønsker medarbeidere som tør, vil og kan bidra med nye ideer. Vi er åpne, handlekraftige og inkluderende – både som ledere og kolleger.
Vi ser etter deg som:
har et ekte engasjement for å styrke livskvaliteten til beboerne våre
liker å jobbe aktivt og tenker kreativt
trives i et fellesskap der samarbeid er nøkkelen
ønsker å utvikle deg selv og bidra til utvikling hos andre
Vi søker nå flere nye kollegaer til teamet vårt på Solborg:
Hvilende nattevaktstilling, 19%
Stillingen inngår i turnus med hvilende vakt fredag, lørdag og søndag hver tredje helg. Arbeidstiden er fra kl. 21:45–08:30. Mellom kl. 24:00 og 06:00 har du hviletid på eget rom, men må være tilgjengelig ved behov for bistand til våken nattevakt.
To helgestillinger, 24 %
Stillingene innebærer arbeid hver fjerde helg, med kveldsvakt fredag og langvakter (13 timer) lørdag og søndag.
Stillingene er ledige fra 01.08.2026, men vi er åpne for tidligere oppstart for å sikre god opplæring.
Skriv i søknaden hvilken av stillingen du søker på.
Søkere må kunne identifisere seg med virksomhetens visjon og mål, være aktive og ha beboernes livskvalitet i fokus.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver natt:
Bistand og/ eller veiledning til beboere før leggetid, og i forbindelse med morgenrutiner.
Du skal være en voksen og trygg omsorgsperson som beboerne kan henvende seg til. Stort sett er det veldig rolig på nettene, men du skal føre tilsyn hos de ulike beboerne og kunne håndtere situasjoner som evt oppstår sammen med den våkne nattevakten. Det er noe praktisk arbeid på natt.
Arbeidsoppgaver helg:
- Bidra til at beboerne mottar individuelt tilpassede tjenester, og får en meningsfull og aktiv helg, i tråd med gjeldende lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer.
- Bidra til aktivisering og motivasjon i helgene, samt legge til rette for sosialt samvær og gode opplevelser sammen med beboerne.
- Delta aktivt i aktiviteter med beboerne, som turer, sport (for eksempel svømming og ski), kulturtilbud og andre fritidsaktiviteter.
- Utføre miljøarbeid og bistå med dagliglivets oppgaver, som husarbeid i beboernes leiligheter, handling og matlaging.
- Bidra til et trygt, stabilt og godt miljø i bofellesskapet, og sikre at tjenestene ytes på en faglig forsvarlig måte med høy etisk standard.
- Dokumentere relevante observasjoner og tiltak i journalsystemet
- Holde seg oppdatert gjennom bruk av e-post, Teams og interne systemer.
- Samarbeide tett med kollegaer og pårørende og bidra til god informasjonsflyt mellom vakter og fagpersonell.
- For alle stillinger stilles det krav om at du må gjennomføre kurs i legemiddelhåndtering for å kunne få fullmakt å dele ut legemidler, i tråd med Stavanger kommunes retningslinjer.
Kvalifikasjoner
Vi søker primært deg som er student innen helse- og sosialfag; (vernepleie, ergoterapi, sykepleie, barnevernspedagog, sosialt arbeid). Søkere med relevant erfaring fra arbeid i bofellesskap vil også bli vurdert.
Du fremstår som trygg og selvstendig, og har gjerne erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgstjenester.
Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, og kan kommunisere tydelig og godt med beboerne. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål, må du kunne dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra med «det lille ekstra» for våre beboere, og som har et genuint engasjement for å skape gode hverdager.
Det er ønskelig med erfaring fra dokumentasjon i CosDoc, samt kjennskap til MAP og PAS. Kjennskap til eller erfaring med bruk av tegn-til-tale er et pluss.
Gyldig politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Vi legger særlig vekt på personlig egnethet, og ønsker nye kollegaer som:
- Har et genuint engasjement for beboerne og deres rett til selvbestemmelse, sosial deltakelse og god livskvalitet.
- Setter beboernes behov i sentrum, og naturlig yter det lille ekstra for å gi dem gode opplevelser, trygghet og mestring i hverdagen.
- Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet, og ønsker å gjøre kollegaene gode – slik vi gjør for hverandre hver dag.
- Verdsetter og deltar aktivt i delingskulturen vår, der vi deler kunnskap, erfaringer og refleksjoner for å styrke både faglig nivå, fellesskap og et godt arbeidsmiljø.
- Er inkluderende, respektfull og møter mennesker med varme, uavhengig av bakgrunn, funksjon eller uttrykksform.
- Har høy arbeidsmoral, stabilt nærvær og en ansvarlig tilnærming til jobben.
Vi tilbyr
- En aktiv og variert arbeidshverdag sammen med engasjerte, motiverte og erfarne kollegaer i et trygt og godt arbeidsmiljø
- Mulighet for ansvar, involvering og medvirkning i arbeidshverdagen
- God opplæring og oppfølging, blant annet gjennom fadderordning, nyansattkurs og jevnlige oppfølgingssamtaler
- Fokus på fag- og kompetanseutvikling, med kurs innen blant annet MAP, PAS, kapittel 9 og dokumentasjon
- Vi legger til rette for både faglig og personlig utvikling, og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs
- Hos oss deler vi kompetanse og erfaringer, blant annet gjennom jevnlige personalmøter, HMS møter og fagdager
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt attraktive velferdstilbud
- Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem-ordning, med gode bussforbindelser og mulighet for parkering utenfor bofellesskapet
Pleiemedarbeider stillingskode 658300: Årslønn 351200 - 457700 kr etter ansiennitet
Student stillingskode 601415: Årslønn 418 100 kr -470 400 kr etter antall oppnådde studiepoeng
Student stillingskode 601414: Årslønn 407 700 kr- 470 400 kr etter antall oppnådde studiepoeng
Kontaktinformasjon
Karoline Grøtte, Avdelingsleder , 51508984, karoline.grotte@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Solborgveien 8
4021 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5125352548
Stillingsprosent: 24%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 14.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
