Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Vous intégrerez l'équipe Communication de la Direction Recherche et Développement d'EDF qui a pour missions de valoriser l'expertise, les résultats, la valeur ajoutée de la R&D pour contribuer à l'image Innovation du groupe EDF, de soutenir la commandite de prestations internes et externes et accroitre le rayonnement scientifique. L'équipe Communication est repartie sur les trois sites R&D en France : EDF Lab Paris-Saclay, EDF Lab Chatou et EDF Lab les Renardières. Elle a la charge de valoriser les différents thématiques de recherche et de communiquer à 360° sur ces sujets : interne, externe, numérique, éditorial, évènementiel, accueil de visiteurs.En tant que community manager en alternance, vous contribuerez à l’animation des communautés intranet et internet R&D, la conduite de projet digitaux et des réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration direct avec la responsable de la communication digitale et la responsable des réseaux sociaux.Au sein de la R&D, vous participerez activement à la stratégie digitale :Community Management & Création de contenu· Créer et animer les contenus sur nos réseaux sociaux : posts engageants, stories immersives, formats vidéo innovants· Produire des contenus originaux : interviews vidéo, visuels percutants, carrousels informatifs, témoignages authentiques· Suivre et analyser les indicateurs de performance en social média. Stratégie éditoriale & Web- Enrichir et dynamiser le site web avec des articles de fond, actualités et contenus métiers attractifs en lien avec la stratégie Groupe.- Participer à l’animation la communauté interne de l’intranet R&D ainsi que des communautés liées en lien avec la stratégie Groupe.- Participer au développement et au pilotage des projets digitaux sur ces supports numériques- Conseiller et accompagner les membres de votre équipe autour de ces supports numériques- Contribuer aux projets transverses de l'équipe communication- Co-construire le calendrier éditorial en phase avec nos objectifs stratégiques- Participer à l’élaboration des différentes newsletters · Participer à l’animation des affichages dynamiques sur les sites R&D·       Formation : Bac+4 (alternance de 2 ans) en communication, journalisme, marketing digital, sciences politiques ou écoles spécialiséesRigueur, organisation et autonomieCompétences rédactionnelles confirmées·      Très bonne connaissance des réseaux sociaux : vous maîtrisez les codes d'Instagram, LinkedIn, X et idéalement TikTok·       Créativité visuelle : à l'aise avec Canva, PowerPoint, montage vidéo basique·       Esprit collaboratif : vous travaillez facilement en transverse avec des profils variés·       Proactivité : vous proposez, testez, innovez·       Un bon niveau en Anglais et des notions de programmation seraient un plus.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.   LE CONTEXTE Nos équipes ADEO Productions ont ainsi pour mission de proposer et mettre à disposition de nos clients-habitants, des produits différenciants, co-construits avec eux et donc répondant au mieux à leurs besoins. Nous avons également une responsabilité sociale et environnementale forte sur nos enjeux produits. Tout cela se traduit par une collaboration active avec notre éco-système : la proximité de nos équipes de centrales d’achat dans les pays où ADEO est présent, nos fournisseurs et autres partenaires. Rejoindre notre équipe produit construction et sol chez ADEO offre de nombreuses opportunités de développement professionnel, de collaboration avec des professionnels talentueux et de contribuer à l'essor d'une entreprise de renommée mondiale. Vous collaborez étroitement avec une équipe diversifiée : ingénieurs produits pour le développement technique, supply chain, communication et experts du marketing pour la promotion et le positionnement sur le marché. Chacun de ces profils joue un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs.   VOTRE MISSION Votre rôle en tant que Digital Sales Manager est essentiel dans la dynamique de l'entreprise, où vous jouez un rôle pivot dans la mise en œuvre des stratégies de communication numérique et du développement des produits internationaux. Le Digital Sales Manager participe à l'accélération de la vente en ligne des produits MDH et du Patrimoine commun dans l’ensemble des BUs. Voici plus en détail votre mission : Accompagner l'animation des BUs : Assurer la mise en ligne de l'ensemble des contenus réalisés par ADEO (visuels, textes descriptifs, désignations, caractéristiques produits des nouveaux projets). Participer à l’uniformisation des contenus de marque dans l’ensemble des BUs. Partager et animer les BUs sur la commercialisation des projets. Formaliser des plans d’actions pour partager les bonnes pratiques online aux BUs. Analyser les principaux KPIs des familles de produits stratégiques. Optimiser le parcours d’achat des sites web (ranking, moteur interne, filtres, arborescence…). Aider au pilotage de la satisfaction client (Avis clients, clubs testeurs, contenus UGC…) Participer à la réalisation de projets transverses Réaliser des benchmarks et aider à la mise en œuvre des nouveaux projets. Contribuer à la gestion et à la performance de la chaîne YouTube et autres réseaux sociaux. Piloter des projets transverses.. Participe à la création de valeur de la marque MDH à travers des propositions et actions opérationnelles. Développer des solutions d'aide à l'achat en ligne (calculateur et configurateur, shop the look…).

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des tâches challengeantes et innovantes. Vous intégrerez l'équipe Communication de la Direction Recherche et Développement d'EDF qui a pour tâches de valoriser l'expertise, les résultats, la valeur ajoutée de la R&D pour contribuer à l'image Innovation du groupe EDF, de soutenir la commandite de prestations internes et externes et accroitre le rayonnement scientifique. L'équipe Communication est repartie sur les trois sites R&D en France : EDF Lab Paris-Saclay, EDF Lab Chatou et EDF Lab les Renardières. Elle a la charge de valoriser les différents thématiques de recherche et de communiquer à 360° sur ces sujets : interne, externe, numérique, éditorial, évènementiel, accueil de visiteurs.En tant que community manager en alternance, vous contribuerez à l’animation des communautés intranet et internet R&D, la conduite de projet digitaux et des réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration direct avec la responsable de la communication digitale et la responsable des réseaux sociaux.Au sein de la R&D, vous participerez activement à la stratégie digitale :Community Management & Création de contenu· Créer et animer les contenus sur nos réseaux sociaux : posts engageants, stories immersives, formats vidéo innovants· Produire des contenus originaux : interviews vidéo, visuels percutants, carrousels informatifs, témoignages authentiques· Suivre et analyser les indicateurs de performance en social média. Stratégie éditoriale & Web- Enrichir et dynamiser le site web avec des articles de fond, actualités et contenus métiers attractifs en lien avec la stratégie Groupe.- Participer à l’animation la communauté interne de l’intranet R&D ainsi que des communautés liées en lien avec la stratégie Groupe.- Participer au développement et au pilotage des projets digitaux sur ces supports numériques- Conseiller et accompagner les membres de votre équipe autour de ces supports numériques- Contribuer aux projets transverses de l'équipe communication- Co-construire le calendrier éditorial en phase avec nos objectifs stratégiques- Participer à l’élaboration des différentes newsletters · Participer à l’animation des affichages dynamiques sur les sites R&D·       Formation : Bac+4 (alternance de 2 ans) en communication, journalisme, marketing digital, sciences politiques ou écoles spécialiséesRigueur, organisation et autonomieCompétences rédactionnelles confirmées·      Très bonne connaissance des réseaux sociaux : vous maîtrisez les codes d'Instagram, LinkedIn, X et idéalement TikTok·       Créativité visuelle : à l'aise avec Canva, PowerPoint, montage vidéo basique·       Esprit collaboratif : vous travaillez facilement en transverse avec des profils variés·       Proactivité : vous proposez, testez, innovez·       Un bon niveau en Anglais et des notions de programmation seraient un plus.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous êtes intéressé(e) par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre notre équipe de Lille :Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : transports, industrie, défense.Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management, domaines disruptifs : Cloud, Big Data, IA, SAP.Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières.Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variées.Rejoignez notre Business Line SAP et participez à des projets variés et stimulants !SAP est le leader mondial des ERP, logiciels de gestion d'entreprise, permettant de gérer tous les processus métier, de la finance à la production en passant par la vente et le marketing. Nos métiers autour de SAP sont nombreux et variés, avec des postes en intégration, support, développement et conseil. Ils offrent de nombreuses perspectives d'évolution de carrière au sein de nos équipes.Au sein de notre équipe, vous avez l'opportunité de :Acquérir une expérience concrète sur des projets SAP d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation,Développer vos compétences techniques et fonctionnelles auprès d'experts reconnus, en vous spécialisant sur la transition vers SAP S/4 HANA, et les méthodologies projet,Intégrer une communauté d'apprentissage et de partage de connaissances, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise,Contribuer à la réussite de nos clients et à la transformation digitale de leurs métiers, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux,Construire un projet professionnel ambitieux au sein d'un groupe leader, avec des perspectives d'évolution et de mobilité. Votre rôle et vos missions : En immersion totale au sein de nos équipes, vous :Etes intégré(e) un environnement dynamique en pleine transformation digitale,Participez à l'innovation technologique avec l'adoption de SAP S4/HANA,Concevez et construisez la solution SAP pour un des domaines fonctionnels du projet, accompagné par un de nos consultants seniors,Rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées/dossiers de tests et tests,Paramétrez de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec notre équipe de développement,Contribuez à l’industrialisation du projet.Rejoignez-nous pour vivre une alternance riche en défis et en opportunités, où vous contribuerez à la success story de notre entreprise tout en façonnant votre avenir professionnel.QualificationsVous êtes capable de travailler de manière autonome et de proposer des idées novatrices, vous êtes valorisé(e) pour votre sens de la précision et votre aisance relationnelle.Vous avez le goût du challenge, vous appréciez le travail en équipe et avez soif d’apprendre.De formation Ingénieur(e), école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des cent...

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.   LE CONTEXTE Nos équipes ADEO Productions ont ainsi pour mission de proposer et mettre à disposition de nos clients-habitants, des produits différenciants, co-construits avec eux et donc répondant au mieux à leurs besoins. Nous avons également une responsabilité sociale et environnementale forte sur nos enjeux produits. Tout cela se traduit par une collaboration active avec notre éco-système : la proximité de nos équipes de centrales d’achat dans les pays où ADEO est présent, nos fournisseurs et autres partenaires. Rejoindre notre équipe produit construction et sol chez ADEO offre de nombreuses opportunités de développement professionnel, de collaboration avec des professionnels talentueux et de contribuer à l'essor d'une entreprise de renommée mondiale. Vous collaborez étroitement avec une équipe diversifiée : ingénieurs produits pour le développement technique, supply chain, communication et experts du marketing pour la promotion et le positionnement sur le marché. Chacun de ces profils joue un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs.   VOTRE MISSION Votre rôle en tant que Digital Sales Manager est essentiel dans la dynamique de l'entreprise, où vous jouez un rôle pivot dans la mise en œuvre des stratégies de communication numérique et du développement des produits internationaux. Le Digital Sales Manager participe à l'accélération de la vente en ligne des produits MDH et du Patrimoine commun dans l’ensemble des BUs. Voici plus en détail votre mission : Accompagner l'animation des BUs : Assurer la mise en ligne de l'ensemble des contenus réalisés par ADEO (visuels, textes descriptifs, désignations, caractéristiques produits des nouveaux projets). Participer à l’uniformisation des contenus de marque dans l’ensemble des BUs. Partager et animer les BUs sur la commercialisation des projets. Formaliser des plans d’actions pour partager les bonnes pratiques online aux BUs. Analyser les principaux KPIs des familles de produits stratégiques. Optimiser le parcours d’achat des sites web (ranking, moteur interne, filtres, arborescence…). Aider au pilotage de la satisfaction client (Avis clients, clubs testeurs, contenus UGC…) Participer à la réalisation de projets transverses Réaliser des benchmarks et aider à la mise en œuvre des nouveaux projets. Contribuer à la gestion et à la performance de la chaîne YouTube et autres réseaux sociaux. Piloter des projets transverses.. Participe à la création de valeur de la marque MDH à travers des propositions et actions opérationnelles. Développer des solutions d'aide à l'achat en ligne (calculateur et configurateur, shop the look…).

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité au sein du produit Investigation en tant que Product Owner et sous la direction du Product Manager du produit Investigation.Vous intégrez l’équipe Investigation composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activitésVotre rôle et vos missionsIntégré(e) au sein du produit Investigation vous participez aux missions suivantes :Vous participez à l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités du produit InvestigationVous contribuez au développement business du produit sur Paris et vous établissez des partenariats : initie et établit des relations partenaires dans la duréeVous participez à la gestion des collaborateurs en assistante technique chez le client rattachés au produit InvestigationVous contribuez à l'amélioration du produit InvestigationVous serez le point de liaison entre les équipes de développement, de marketing, de vente, et de support technique pour garantir une communication fluide et efficace.Vous faites du pilotage économique : assure un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribue à des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexesVous apportez un soutien administratif et technique au Product Manager, notamment dans la préparation de documents, la rédaction de rapports et la gestion des agendas.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moi...

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire ! Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour : CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, à accueillir un.e alternant.e futur.e Chargé.e de communication dont le poste sera basé au siège de Solimut (Marseille 13002). VOUS ALLEZ... ·       Contribuer à la production de supports de communication (Web, papier...) ·       Contribuer à la préparation et l'organisation d'événements (Delta Festival...) ·       Réaliser des prises de vue photos et vidéos ·       Contribuer à la production de contenus vidéos ·       Contribuer à la gestion et l'alimentation de nos réseaux sociaux. L'EQUIPE : Rejoindre l'équipe de communication institutionnelle, militante et communautaire de Solimut Mutuelle de France, c'est s'engager au quotidien pour mettre en valeur nos engagements, nos actions de prévention santé et de solidarité, et rendre notre activité plus accessible à toutes et à tous ! Entre bureau et actions de terrain, tu seras rattaché.e à Léa, chargée de communication, qui t'accompagnera au sein de l'équipe com' et tout au long de ton aventure chez Solimut Mutuelle de France. VOUS ETES... ·       En préparation d'une formation de type Bac + 4/5 en design graphique ou marketing-communication vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation de votre Master. ·       A l'aise avec la Suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro...). ·       Doté.e d'une première expérience en gestion de projet. ·       Reconnu.e pour votre bonne aisance relationnelle. ·       Idéalement doté.e d'une expérience dans un service institutionnel, ou dans une structure militante ou associative, serait un plus. CE QUE L'ON OFFRE ... ·       Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude. ·       Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme. ·       50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce ·       Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60% ·       Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc. MAIS AUSSI... ·       Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer. ·       Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut ·       Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso. ·       De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association ·       La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré ·       Un suivi RH et parcours d'accompagnement personnalisé. ·       Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape. Cette opportunité vous parle ? N'attendez plus, candidatez pour nous rencontrer ! Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination

RESPONSABILITÉS : • Production & qualité • Aider à Concevoir, élaborer et superviser les recettes de pâtisseries, viennoiseries, entremets, pièces montées etc. • Assurer la constance de la qualité des produits (goût, texture, présentation) • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, surfaces, stockage, chaîne du froid, etc.) • Contrôler les matières premières : sélection, réception, stockage (inspection qualité, fraîcheur, conformité) • Gérer les pertes, le gaspillage, faire des ajustements pour rentabiliser • Aider à l'organisation & à la planification • Planifier la production selon les commandes, prévoir les quantités, anticiper les volumes (journées de forte demande, fêtes, etc.) • Aider à l'organisation les tournées de production (qui fait quoi, quand) pour optimiser les délais et la rentabilité • Aider à la gestion les plannings de l'équipe pâtisserie (répartition des tâches, congés, remplacements) • Assurer la maintenance des équipements, veiller à leur bon état de fonctionnement • Management d'équipe • Innovation & développement • Créer et tester de nouvelles recettes ou déclinaisons selon les saisons, les demandes clients, les tendances du marché • Adapter les produits existants (ex : version sans gluten, végétalienne, bio, etc.) si nécessaire • Innover sur le plan de la présentation, packaging ou conditionnement pour se différencier • Aider : • à la gestion des coûts & rentabilité • au calcul des coûts de revient (ingrédients, main-d'œuvre, temps de production) et à fixer les prix en conséquence • à l'optimisation les achats • à gérer le budget pâtisserie (ingrédients, fournitures, investissements éventuels) • Hygiène, sécurité, réglementation • Assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire, HACCP, etc. • Veiller aux conditions de travail sécurisées (machines, produits chimiques nettoyage, etc.) • Maintenir la propreté du laboratoire, des outils, des surfaces, des vêtements professionnels • Relation avec les autres services / clients • Travailler en lien avec les équipes de vente, marketing, éventuellement service traiteur ou événementiel • Prendre en compte les retours clients pour ajuster les produits • Aide à la gestion administrative • Tenir à jour les commandes de matières premières, les coûts, les stocks • Éventuellement suivre les normes légales ou audits pour la conformité. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Second du Chef Pâtissier H/F, nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie, avec une solide expérience d'au moins 6 ans dans un environnement de cuisine dynamique et exigeant. Le candidat idéal sera capable de créer des desserts innovants et de haute qualité, tout en respectant les standards élevés de présentation et de goût. Une maîtrise des techniques pâtissières classiques et modernes est essentielle. Le Second du Chef Pâtissier devra être à l'aise avec la réalisation de divers types de pâtisseries, que ce soit des gâteaux, des tartes, des viennoiseries ou des entremets. Une connaissance approfondie des produits et des techniques de décoration reste un atout majeur pour offrir une expérience visuelle et gustative unique aux clients. Le profil recherché devra également démontrer de solides compétences en gestion d' équipe, en coordonnant efficacement les tâches au sein du département pâtisserie. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont cruciaux pour encourager une ambiance positive et collaborative. De plus, nous attendons du candidat qu'il soit force de proposition, capable d'innover et de suivre les tendances actuelles du secteur, tout en adaptant les recettes et les techniques en fonction des exigences de la clientèle. Une attention particulière sera portée aux détails, que ce soit dans la préparation des recettes, le respect des normes d'hygiène ou la présentation finale des plats. Une sensibilité aux produits de saison et aux circuits courts sera très appréciée, reflétant un engagement envers une pâtisserie durable et responsable. Enfin, le Second du Chef Pâtissier devra faire preuve d'une grande créativité, tout en étant rigoureux et organisé dans son travail, afin d'assurer un service à la hauteur des attentes des clients. En résumé, le candidat idéal alliera passion, compétences techniques, leadership et créativité, prêt à relever les défis d'un environnement pâtissier en constante évolution.

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK! Le poste : SHOCK ETT SUD, recherche pour un de se client, un.e COMPTABLE CONFIRME.EE sur SAINT PIERRE. Missions principales: Le comptable senior assure la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique, le suivi des cycles achats, ventes, trésorerie et immobilisations, ainsi que la préparation des déclarations fiscales et situations intermédiaires. Il est garant de la fiabilité des comptes et contribue activement au reporting et à l'amélioration des processus financiers.   Responsabilités par cycle: 1. Achats / Fournisseurs -Comptabiliser les factures directes de frais généraux. -Préparer les règlements fournisseurs. -Revue des balances fournisseurs, balance âgée et tableau de suivi.   2. Immobilisations -Comptabiliser les factures d'immobilisations. -Mettre à jour le tableau de suivi des subventions à chaque comptabilisation. -Actualiser le tableau de suivi subventions et préparer les demandes de factures acquittées. -Scanner les avis de virements et copies de factures (subventions).   3. Trésorerie -Suivi du coffre. -Contrôle et saisie des Z de caisse. -Contrôle du chiffre d'affaires (CA) vs tickets Z et compte rendu. -Contrôle des rapprochements bancaires. -Effectuer les remises en banque des chèques. -Préparer la prévision de trésorerie. -Mise à jour des caisses dépenses et récupération des factures siège. -Inventaire physique du coffre et de la caisse. -Réunion de suivi des dépenses marketing.   4. Ventes / Clients -Émettre les factures clients hors marchandises (factures manuelles). -Suivi des litiges et des problèmes de lettrage. -Relances clients et suivi des impayés. -Revue des balances clients, balance âgée et tableau de suivi. -Facturation clients (distillerie et divers). -Refacturation LGCF / Bacardi. -Contrôle du chiffre d'affaires (CA) ERP vs comptabilité.   5. Fiscalité / Déclarations -Calcul et préparation de la TVA. -Préparation de la déclaration OM.   6. Clôture & Reporting -Réalisation des situations intermédiaires et cut-off (CCA, FNP, FAE, provisions diverses, stocks). -Participation aux clôtures comptables   Compétences requises -Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et fiscalité. -Maîtrise des ERP (idéalement Sage X3) et outils bureautiques (Excel). -Rigueur, organisation et sens du détail. -Capacité à prioriser et à respecter les délais. -Esprit d'analyse et capacité de synthèse. -Bon relationnel pour travailler avec les différents services (achats, ventes, trésorerie, direction).       Profil recherché : -Bac +3 en Comptabilité, Gestion ou Finance. -Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise, idéalement dans un environnement multi-sociétés. -Une expérience en gestion de trésorerie et suivi de subventions est un plus.   Savoir-faire demandés : - Écritures comptables - Effectuer des activités de recouvrement - Évaluer des budgets - Expliquer des comptabilisations Savoir-être demandés : - Analyste - Méthodique - Organisé

- L’accomplissement d’actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation…) ; - Le conseil auprès de nos éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau ; - La promotion de l’ensemble de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales ; - La participation à l’activité et à la vie de l’agence ; - La présence aux évènements de la vie coopérative (foires, comices, salons…) ; - Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages. Sous la responsabilité du Responsable d’agence et au sein d’une équipe de techniciennes/techniciens d’insémination, vous accompagnez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau. Nous vous offrons l’opportunité d’un métier diversifié qui allie expertise technique et relation client, autonomie et travail d’équipe. Le tout au sein d’une coopérative qui pourra vous offrir des parcours de carrières variés.Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine ? Votre formation supérieure en production animale combinée à une première expérience réussie dans le domaine de l’élevage bovin vous ont permis d’acquérir de bonnes connaissances en suivi de troupeaux. Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez orienter l’éleveur dans la mise en place des meilleures solutions techniques en génétique et en reproduction pour atteindre ses objectifs. Vous avez également la capacité d’adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe ? Sous la supervision du Responsable d’agence, vous faites partie d’une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence. Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Disposant d'au moins 2 ans d'expérience sur le métier, vous devez être titulaire du CAFTI (Certificat d'Aptitude à la Fonction de Technicien d'Insémination). Si vous êtes mobile sur d'autres départements de la zone Innoval, n’hésitez pas à postuler aux offres correspondant à vos autres zones de mobilité. Ce que nous vous offrons - CDI - Travail certains weekends et jours fériés - Rémunération : entre 28 et 40 k€ brut par an (fixe+ variable) - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Innoval croise les compétences essentielles à la conduite de l’élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu’au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2000 salariés, dans 28 départements français. Travailler chez Innoval, c’est permettre aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Le tout porté par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn Innoval. Processus de recrutement - Étape 1 : Après une première sélection, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Etienne, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : Si l’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du directeur de région. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !