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Sales Medewerker
AIB NV
Belgium, ROTSELAAR

Ben jij een commercieel talent met een passie voor internationale sales? Voor onze klant, een groeiende speler in de verpakkingsindustrie in Rotselaar, zoeken wij een gedreven sales medewerker die nieuwe klanten en agenten in de Benelux, Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland actief opspoort en duurzame relaties opbouwt.

Wat ga je doen?

Als sales medewerker internationaal ben jij de verbindende schakel tussen onze klant en hun internationale klantenportefeuille:

  • Je gaat via prospectie en netwerking op zoek naar nieuwe klanten en agenten.

  • Je bouwt langdurige relaties op met bestaande en nieuwe klanten.

  • Je brengt de behoeften van prospecten en klanten in kaart en stelt passende offertes op.

  • Je volgt verkoopbudgetten op en rapporteert resultaten aan het management.

  • Je ondersteunt sales- en marketingactiviteiten, zoals beurzen, commerciële communicatie, website en social media.

  • Je registreert alle klantinteracties nauwkeurig in het CRM-systeem en analyseert verkoopdata.

Dankzij jouw commerciële inzichten help je onze klant internationaal te groeien en de markt verder te veroveren.

Ben jij de professional die we zoeken?

Jij bent commercieel ingesteld, technisch onderlegd en resultaatgericht.

  • Je hebt enkele jaren ervaring als salesvertegenwoordiger, bij voorkeur in de verpakkingsindustrie (bv. flessen, sluitingen).

  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels; Duits is een pluspunt.

  • Je bent zelfstandig, neemt initiatief en werkt nauwkeurig en punctueel.

  • Je hebt voeling met technische producten en processen.

  • Je bent communicatief, commercieel ingesteld en doorzettingsvermogen is jouw tweede natuur.

  • Je hebt een bachelordiploma in een commerciële, economische of technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je bent vertrouwd met CRM-systemen en hebt een verzorgd voorkomen.

Als jij jezelf hierin herkent, ben jij de internationale sales professional die wij zoeken!

SENIOR INTERIEURONTWERPER
TALENTBOXX BV
Belgium, EVERGEM

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als interieurontwerper ben jij de creatieve kracht achter unieke beursstanden. Je vertaalt briefings in spraakmakende ontwerpen en brengt het verhaal van onze klanten tot leven in 3D.

Je dagen zijn goed gevuld met:

  • Briefings analyseren: Goed begrijpen en interpreteren wat de klant vraagt;
  • Sterk marketinginzicht tonen: Je analyseert brandguides en vertaalt die naar designs die kloppen tot in de puntjes;
  • Een verhaal brengen: Totaalconcepten ontwikkelen die niet alleen aansluiten bij de verwachtingen van de klant, maar deze ook overstijgen;
  • Technische voorschriften volgen: Je houdt rekening met bouw- en brandvoorschriften en overlegt vlot met projectleiders over technische haalbaarheid;
  • Designtrends spotten: Je blijft moeiteloos mee met de nieuwste trends in vormgeving en communicatie.

Je presenteert jouw ideeën met overtuiging en flair. Denk aan:

  • Visualisaties;
  • Principeplannen;
  • Moodboards en storytelling;

Dit alles samengebracht in een duidelijke presentatie, die je als ontwerper weet te pitchen bij de klant.

Maar daar stopt het niet. Je blijft via projectopvolging betrokken tot het eindresultaat:

  • Je vraagt prijzen aan en maakt een inschatting van de kosten;
  • Je plaatst projectgebonden bestellingen (zoals decoratiemateriaal);
  • Communicatie met klanten ter ondersteuning van onze sales project managers.
  • Een doener met een scherp oog voor detail én het grote geheel. Iemand die zelfstandig werkt, maar zich ook moeiteloos thuis voelt in een team.
  • Je hebt een diploma Interieurarchitectuur, Meubelontwerp, Industrieel Productontwerp of gelijkwaardig;
  • Ervaring met SketchUp en minstens 3 jaar relevante werkervaring;
  • Een grote interesse in trends en technologieën;
  • Een ferme dosis creativiteit;

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

Data Analyst
LGA HR NV
Belgium, ASSE

Takenpakket

In deze rol als Data Analyst ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van ruwe verkoopdata naar strategische goudmijnen:

  • Je duikt diep in de verkoop- en klantgegevens om heldere segmentaties (zoals RFM) op te stellen, zodat marketingcampagnes persoonlijker en effectiever worden.
  • Het bouwen en verfijnen van overzichtelijke dashboards in Power BI behoort tot je dagelijkse focus, waarbij je zorgt dat zowel de directie als de winkeliers precies zien waar hun kansen liggen.
  • Je neemt het voortouw bij het identificeren van trends en afwijkingen, waarna je deze bevindingen vertaalt naar een concreet actieplan voor category management.
  • Samen met de Lead Data Engineering optimaliseer je de bestaande datamodellen en bewaak je de kwaliteit van de informatie die door de systemen stroomt.
  • Je helpt bij het opzetten van slimme initiatieven zoals cross-sell en upsell opportuniteiten die de totale klantwaarde op de lange termijn verhogen.

 

Profiel

Als ideale Data Analyst breng je een gezonde mix van technische bagage en een commerciële blik mee:

  • Je beschikt over een stevig analytisch fundament en hebt minstens drie jaar ervaring opgebouwd in een rol waar data-analyse en statistiek centraal stonden.
  • Vlot werken met SQL en Python is voor jou een tweede natuur, en je weet deze tools gericht in te zetten om complexe vraagstukken op te lossen.
  • Collega's omschrijven jou als een heldere communicator die technische analyses begrijpelijk kan maken voor teamleden zonder IT-achtergrond.
  • Ervaring met het bouwen van rapporten in Power BI en kennis van ETL-processen zorgen ervoor dat je direct een vliegende start maakt binnen dit team.

 

Data analyst
LGA HR NV
Belgium, TERNAT

Takenpakket

Als Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het omzetten van ruwe verkoop- en klantengegevens naar strategisch advies waar de winkels écht iets aan hebben. In deze rol neem jij het voortouw bij:

  • Het identificeren van patronen in klantgedrag via RFM-analyses en lifecycle-modellering, zodat marketingcampagnes persoonlijker en effectiever worden.
  • De vertaling van complexe data naar heldere aanbevelingen voor het category management en de directie om de omzetgroei en klantenretentie te stimuleren.
  • Het ontwerpen en onderhouden van intuïtieve Power BI-dashboards die zowel voor de centrale diensten als voor de individuele winkels fungeren als een kompas.
  • De continue optimalisatie van datastromen en kwaliteitscontroles in nauwe samenwerking met Data Engineering om de betrouwbaarheid van de rapportages te garanderen.
  • Het vertalen van technische bevindingen naar begrijpelijke taal voor collega's zonder data-achtergrond, waardoor een datagedreven cultuur binnen de hele organisatie groeit.

 

Profiel

  • Voor de functie van Data Analyst zoeken we iemand die de brug slaat tussen techniek en commercieel inzicht.
  • Je beschikt over een stevig analytisch fundament, bijvoorbeeld vanuit een opleiding in de statistiek of computer science, aangevuld met minstens drie jaar relevante ervaring.
  • Vlot werken met SQL en Python is voor jou een vanzelfsprekendheid bij het uitvoeren van diepgaande analyses.
  • Collega's omschrijven jou als iemand met een kritische blik die niet alleen vraagt 'wat' de cijfers zeggen, maar vooral 'waarom' ze dat zeggen.
  • Ervaring met ETL-processen en het bouwen van doelgerichte dashboards in Power BI is essentieel om in deze rol als Data Analyst succesvol te zijn.

 

Elektromeister m/w/d (Industriemeister/in - Elektrotechnik)
NIHS GmbH
Germany, Bremen
Wir suchen einen Elektromeister, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Leitung des Elektro-Teams - Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Projekte im Anlagen- und Maschinenumfeld - Verantwortung für Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung elektrischer Systeme - Fehleranalyse und technische Abhilfe bei Störungen an Maschinen und Anlagen - Schulung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Mitwirkung bei elektrotechnischen Optimierungen im Betrieb und serviceorientierten Kundenprojekten - Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Einarbeitung & Montageeinsatz In den ersten 1-2 Jahren der Einarbeitung sind Sie im montagebezogenen Außendienst unterwegs: - Vor Ort Montage- und Inbetriebnahmearbeiten an Kundenanlagen - Kennenlernen der Teams zur Besserung Disposition nach Einarbeitung - Zeitlicher Rhythmus: 2 Wochen Montageeinsatz ? 1 Woche zuhause Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in - Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, Installation oder Projektleitung - Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Steuerungen und Mess-/ Prüfmitteln - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz - Strukturierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im Rahmen von Montagephasen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Haltung - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0421-708 317 00 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Elektromeister m/w/d (Industriemeister/in - Elektrotechnik)
NIHS GmbH
Germany, Bremen
Wir suchen einen Elektromeister, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Fachliche und organisatorische Leitung des Elektro-Teams - Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Projekte im Anlagen- und Maschinenumfeld - Verantwortung für Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung elektrischer Systeme - Fehleranalyse und technische Abhilfe bei Störungen an Maschinen und Anlagen - Schulung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Mitwirkung bei elektrotechnischen Optimierungen im Betrieb und serviceorientierten Kundenprojekten - Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Einarbeitung & Montageeinsatz In den ersten 1-2 Jahren der Einarbeitung sind Sie im montagebezogenen Außendienst unterwegs: - Vor Ort Montage- und Inbetriebnahmearbeiten an Kundenanlagen - Kennenlernen der Teams zur Besserung Disposition nach Einarbeitung - Zeitlicher Rhythmus: 2 Wochen Montageeinsatz ? 1 Woche zuhause Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in - Fundierte Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, Installation oder Projektleitung - Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Steuerungen und Mess-/ Prüfmitteln - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz - Strukturierte, eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im Rahmen von Montagephasen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Haltung - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0421-708 317 00 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Sales Manager Payment & POS-Lösungen – Region Frankfurt (m/w/d) (IT-Vertriebsbeauftragte/r)
BPS Personalmanagement GmbH
Germany, Köln
Wir bringen Leistung. Zusammen. Arbeitsort: Frankfurt am Main Job-ID: 11662 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Payment & POS-Lösungen – Region Frankfurt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Frankfurt am Main zu besetzen. Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits - Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision - Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr - Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten - Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld - Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich - Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr - Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Kundenakquise bis zum Abschluss von Verträgen - Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands - Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern - Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst - Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen - Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen - Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele - Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing - Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking - Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten - Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld - Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis - Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen - Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Helfer m/w/d in verschiedenen Bereichen (Helfer/in - Metallbearbeitung)
NIHS GmbH
Germany, Hannover
Sie sind jung und wissen noch nicht genau, was Sie beruflich machen möchten? Warten Sie auf einen Ausbildungsplatz oder suchen Sie noch danach? Dann bewerben Sie sich bei NIHS Hannover - wir suchen für verschiedene Kundenbetriebe in und um Hannover Hilfsmitarbeiter (m/w/d). Das bedeutet: Sie können arbeiten, ohne zuvor eine Ausbildung absolviert zu haben, und erhalten die Möglichkeit, in unterschiedliche Betriebe hineinzuschnuppern - und dabei bereits Geld zu verdienen. Viele unserer Kunden bilden zudem aus. So könnten Sie sich für das kommende Jahr direkt um einen Ausbildungsplatz bewerben. Wenn man Sie bereits kennt und weiß, dass Sie motiviert sind und arbeiten möchten, steigen Ihre Chancen erheblich. Ob zur Überbrückung oder zur beruflichen Orientierung - melden Sie sich gerne bei uns, und wir besprechen gemeinsam Ihre Möglichkeiten. Nutzen Sie uns als Eintrittskarte in eine interessante, berufliche Zukunft und bewerben Sie sich unter www.nihs-personal.de. Ihre Möglichkeiten: - Telefondienst im Callcenter - Kundenbetreuung, Auskunft, einfache Bürokommunikation - Metallbearbeitung - Maschinenbedienung, einfache Montagetätigkeiten, Werkstückbearbeitung - Kunststoffbearbeitung - Produktions- und Kontrollarbeiten, Maschinenführung - Produktionsarbeiten - Von Zementwerken bis zur Lagerlogistik: vielseitige Aufgaben im Schichtbetrieb - Handwerkliche Einsteigerstellen - Sanitär, Heizung, Klima (SHK) - Elektrotechnik - Unterstützung der Fachkräfte auf Baustellen oder bei Montagen Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Recruiter (m/w/d) (Talent-Acquisition-Manager/in)
FERCHAU GmbH Niederlassung Schweinfurt
Germany, Schweinfurt
Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in. Recruiter (m/w/d) Diese Aufgaben übernimmst du - Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften - Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich - Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen - Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an - Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings Das bieten wir dir - Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen - Du kannst 1 Tag/Woche mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) - Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes Team - Bei uns erwarten dich eine Welcome Week zur Einarbeitung und viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU Academy Das bringst du mit - Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Du hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg - Du besitzt das "Hunter-Gen" und kannst durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern - Du stehst für Kreativität und bringst eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mit - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer #kennziffer bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Research Analyst M&A / Business Development (w/m/d) (Research-Manager/in)
Harris Computer Germany GmbH
Germany, Roggentin bei Rostock
📍        Ort: Remote DACH ⏱️        Art der Anstellung: Teilzeit ⭐️        **Website (https://harriscomputer.eu/weareharris/) & kununu (https://www.kununu.com/de/harris-dach) ** Über uns Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. Als Research Analyst M&A / Business Development (w/m/d) erhältst du Einblicke in den Akquisitionsprozess in einem international erfolgreichen Unternehmen. Je nach Interesse und Vorkenntnissen kannst du dich mit unterschiedlichen Themenfeldern im Bereich Business Development auseinandersetzen. Deine Aufgaben - Marktrecherche und Analyse potenzieller Zielunternehmen für Harris - Vorbereitung von Messebesuchen durch das BD Team - Datenhygiene und Kontrolle von Team KPIs - Kontaktaufnahme und Terminabstimmung mit potenziellen Zielunternehmen - Datenpflege im CRM-System Salesforce - Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Marketingtools (Webauftritt, Social Media Content Gestaltung) - Unterstützung des M&A Teams im Rahmen der Unternehmensbewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlung Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit. - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise, aber nicht ausschließlich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften) - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Du bist ein Teamplayer - Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus - Du bringst Eigeninitiative mit - Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme. Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess Nora Sherin Sill Talent Acquisition Specialist Harris DACH Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

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