Αναζήτησε εργασία
Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
Ons bedrijf transformeert mobiliteit tot een duurzame en geweldige ervaring door middel van innovatieve oplossingen in leasing, verzekeringen en mobiliteitsdiensten. We werken nauw samen met partners en gebruiken toonaangevende technologieën om de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes; we bieden uitgebreide trainingsprogramma's, doorgroeimogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waar creativiteit en nieuwe ideeën worden gestimuleerd. We zorgen voor een gezonde werk-privébalans met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een uitgebreid voordelenpakket. Onze verzekeringsclaims afdeling levert uitstekende service en klanttevredenheid door samenwerking met experts en verzekeraars. Met focus op milieuvriendelijke en toegankelijke oplossingen, maken wij van mobiliteit meer dan een middel, we maken het een bestemming.
Jobomschrijving
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken? Voor de site in Asse zoeken we een Administratief bediende voor ons Remarketing Team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van voertuigen aan het einde van hun contract, en zorg je ervoor dat processen efficiënt en correct verlopen.
Jouw taken als Administratief bediende in Asse- Correct administratief afhandelen van voertuigen die terug op ons compound komen.
- Behandelen van klantvragen via ons interne e-mailsysteem.
- Facturatie en verwerking van schade aan het einde van het contract.
- Afhandelen van verzoeken rond voertuigrestitutie.
- Telefonisch contact met klanten en opbouwen van klantrelaties.
Als Administratief bediende in Asse heb je:
- Een administratieve achtergrond of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Ervaring met facturatie en analytisch inzicht.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als via e-mail.
- Goede kennis van Excel; ervaring met Salesforce is een pluspunt.
- Vloeiende kennis van Nederlands en Frans; kennis van Engels is een plus.
- Een proactieve, georganiseerde en klantgerichte houding.
De ideale collega als Administratief bediende in Asse is een nauwkeurige, proactieve en communicatieve duizendpoot die klantgericht werkt en vlot schakelt tussen e-mail, telefoon en systemen zoals Excel of Salesforce. Daarnaast is hij of zij stressbestendig, tweetalig (NL/FR), een echte teamplayer en draagt actief bij aan een positieve en collegiale werksfeer.
Er du sykepleier, og vil ha en fin sommerjobb, blir Solvik sykehjem valget ditt. Vi søker nå etter ferievikarer i vårt dyktige sykepleieteam.
Solvik sykehjem er en givende arbeidsplass, med mange faglig dyktig medarbeidere. På Solvik sykehjem arbeider sykepleierne i team og har da det sykepleiefaglige ansvaret på hele huset.
Institusjonen har 100 plasser til beboere med langtids vedtak fordelt på 4 avdelinger, derav en skjermet/ forsterket skjermet avdeling.
På Solvik er vi opptatt av at de eldre skal oppleve en meningsfull hverdag med varierte aktiviteter, få god pleie, godt stell og føle seg trygge gjennom hele døgnet. Vi skal hjelpe til å bygge mestringsfølelse og tilstrebe størst mulig grad av selvhjulpenhet, samt tilrettelegge for, og gjennomføre, gode avslutninger i livets siste fase.
Solvik sykehjem er et elegant nybygg som ligger i grønne omgivelser på Høvik nær Sandvika i Bærum kommune. Det er gode buss- og togforbindelser til Solvik fra blant annet Oslo.
Solvik har flotte uterom med vakre hager og en egen sansehage. Vi har en hyggelig storstue med kantine hvor man kan oppholde seg.
Ta gjerne en titt på vår offisielle facebook side "SOLVIK SYKEHJEM" https://www.facebook.com/profile.php?id=100064772526150
Vi trenger deg som er trygg, strukturert, ansvarsfull og har stor grad av selvstendighet.
Arbeidsoppgaver
- Delta i identifisering og dokumentasjon av beboers behov som fører til forebygging, helhetlig pleie, omsorg og behandling, samt verdig livsavslutning
- Samarbeide med kolleger på tvers av avdelingene
- Ivareta beboers ressurser og egenverd
- Delta i utarbeidelse av tiltaksplaner
- Bidra inn med pårørendesamarbeid
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner
- 3-årig bachelor i sykepleie, HPR-nummer registreres i CV
- Du har stor interesse for å jobbe innen eldreomsorg/demensomsorg
- Det er en fordel om du har erfaring innen eldreomsorg, men ikke et krav
- Det er en fordel om du har erfaring med PROFIL og KAL, men ikke et krav
- Grunnleggende datakunnskaper
- For søkere fra land utenfor Skandinavia stilles det krav til bestått norskprøve B2
Personlige egenskaper
- Har gode kommunikasjonsevner
- Er god til å bygge relasjoner
- Jobber selvstendig
- Er omsorgsfull, pålitelig og ærlig
- Er initiativrik og en pådriver
- Er strukturert, engasjert og fleksibel
- Er positiv og bidrar inn i arbeidsmiljøet
- Har en JA-holdning
Vi tilbyr
- Opplæringsplan
- Bruk av velferds teknologi
- Parkering i innendørs garasje
- Offentlig tjenestepensjon
Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgs tjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Annette Else Linde, Avdelingsleder, 90802518Arbeidssted
Solvikveien 211363 Høvik
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommuneReferansenr.: 5088157405
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 16.03.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
Kort om stillinga
Legekontora i Alver kommune har behov for ferievikarar og tilkallingsvikarar på kontora. Vil du være med og bidra til at legekontora kan tilby gode helsetenester i sommarmånadane?
Vi søkjer helsesekretærar og sjukepleiarar som er fleksible, fagleg trygge og likar å jobbe i eit travelt og triveleg arbeidsmiljø. Det kan vere aktuelt å kombinere arbeid ved fleire legekontor i kommunen.
Det er mest aktuelt med arbeid frå veke 26 - 33.
Aktuelle avdelingar
- Lindås legekontor
- Radøy legesenter
- Knarren legekontor
- Frekhaug legekontor
- Ostereidet legekontor
- Knarvik allmennpraksis
Arbeidsoppgåver
- Skiftestovearbeid
- Telefon og resepsjon
- Laboratoriearbeid
- Økonomirutiner og driftsoppgåver etter avtale med legane
- Vi ønskjer òg at du tek initiativ og bidreg i kvalitets-, forbetrings- og utviklingsarbeid
Kvalifikasjonar/ønskjeleg kompetanse
- Autorisert helsesekretær
- Autorisert sjukepleiar
- Dersom du er nyutdanna helsesekretær og ventar på autorisasjon eller 2. års sjukepleiarstudent kan du vurderast til arbeid som ferievikar
- Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
- Grunnleggjande god digital kompetanse
Ønskjeleg kompetanse:
- Erfaring frå legekontor eller anna relevant erfaring
- Erfaring med infodoc
Kven er du
Vi søkjer ein helsesekretær som er trygg i fagrolla og utfører arbeidsoppgåvene sine i tråd med kunnskapsbasert praksis. Du har gode samarbeidsevner og trivst i ein travel kvardag der du møter mange ulike menneske.
Du handterer pasientar på ein profesjonell, roleg og serviceinnstilt måte, og skaper tryggleik gjennom god kommunikasjon.
Vi ser etter ein person som tek initiativ og bidreg aktivt i forbetrings- og utviklingsarbeid ved legekontoret. Du arbeider strukturert og målretta, både sjølvstendig og i tett samarbeid med legar og kollegaer.
Fleksibilitet er viktig, både når det gjeld oppgåver og arbeidstad – du taklar endringar godt og bidreg positivt der behovet er størst.
Du har godt humør, er løysingsorientert og ein positiv bidragsytar til eit godt og inkluderande arbeidsmiljø.
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgåver
- Arbeid på dagtid
- Trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
- Opplæringsvakter
- Løn etter gjeldande avtale
- God pensjonsordning
- Gratis parkering
Politiattest
I tråd med helsepersonellova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede.
Om arbeidsgiveren:
Alver kommune - Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar!
Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare.
Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv.
Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.
Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der vi søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Vi ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.
Vil du bli vår kollega i sommer? Det kommunale helsevesenet byr på spennende jobbmuligheter for mange ulike yrkesgrupper.
Ved Nidarvoll hjemmetjeneste ansetter vi 20 ferievikarer for sommeren 2026 i perioden uke 25 til og med uke 32. Stillingene blir i mellom 50 til 100 prosent.
Nidarvoll hjemmetjeneste er en av tolv enheter som yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.
Vi har kontorer i Risvollan helse- og velferdssenter. Hit er det god bussforbindelse, i tillegg til at vi har muligheter for parkering.
Vi jobber for å fremme helse, forebygge sykdom og stimulere til mestring og god livskvalitet i befolkningen.
Arbeidsoppgavene vil variere noe ut i fra forskjellige tjenesteområder og kvalifikasjoner til søker. Felles for alle sommerjobbene er oppfølging av pasienter i tråd med våre krav til kvalitet, og at du skal være med å tilrettelegge for en god og trygg hverdag.
Vi er et fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling på tverrfaglig samarbeid. Målet vårt er at pasientene skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Vi legger vekt på at egen mestring og aktiviteter er en del av hverdagen for våre pasienter.
Vi har svært varierende pasientgruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å bistå pasienter i den daglige pleie og mulighet for hverdagsmestring
- Praktiske arbeidsoppgaver i hjemmet
Kvalifikasjoner
- Sykepleier, vernepleier, sykepleier og vernepleier studenter, medisinstudenter, ergoterapistudenter, fysioterapistudenter, under utdanning til annen helse- og sosialfaglig utdanning
- Flytende skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Førerkort kl B
Personlige egenskaper
- Engasjement og interesse for jobben
- Ansvarsbevisst
- Positiv
- Opptatt av kvalitet
Vi tilbyr
- Spennende og allsidig arbeidshverdag
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommuneslokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Catrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761Arbeidssted
Anna Haarsakers Veg 17036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5070437518
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 15.03.2026
Om arbeidsgiveren:
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Vi trenger dyktige personer med rett kompetanse til våre tjenester i avdelingen vår på Ørskog.
Vi trenger 1 stk. Vernepleier/Sykepleier i 100% stilling. Turnusen er tidlig vakter og sein vakter med jobb hver tredje helg. Virksomheten vil gå over på Årsturnus fra juni 2026.
Butenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tenester for 17 personer med nedsatt funksjonsevne. Ein tilbyr hjelp til å dekke personlege og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tenestene utformast i samarbeid med brukeren. Ein vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.
Arbeidsoppgåver
- Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
- Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
- Legemiddelhåndtering.
- Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
- Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
- Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
- Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
- Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
- Bidra til/ha ansvar for utarbeiding og oppdatering av ukeplaner, månedsplaner etc.
Kvalifikasjonar
- Autorisasjon som vernepleiar/sykepleiar
- 3.års vernepleiestudentar/sjukepleiarstudentar kan søke, men ansettes i forbehold om godkjent autorisasjon
- Relevant erfaring er ein fordel
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
- Beherske IKT-verktøy
- Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
- Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
- Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
- Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app)
- Førerkort Kl. B
Personlege eigenskapar
- Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på tjenestemottakar
- Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
- Et støttende og engasjert kollegialt miljø
- Sjølvstendig og samarbeidsorientert
- Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
- Nytenkande og endringsvillig
- Personlege eigenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
- Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
- Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
- Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
- Pensjonsordning i henhold til tariff
- Bedriftshelsetjeneste
- IA bedrift
- Gratis parkering
- God offentlig transport
Kontaktinformasjon
Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.noEirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
Prestegardsvegen 236240 Ørskog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommuneReferansenr.: 5085125045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.
Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.
Det grønne hjertet
Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.
Widerøe Ground Handling har ledig fast 40 % stilling som Flyekspeditør ved Honningsvåg lufthavn. Oppstart så snart som mulig.
Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).
Widerøe Ground Handling på Honningsvåg lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.
Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.
Jobb i Widerøe
Hos oss får du
- En trygg og seriøs arbeidsgiver
- En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
- Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
- Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
- Gode pensjonsordninger
- Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
- Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
- Flere gunstige avtaler og rabatter
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
- Innvinking/oppstart og parkering av fly
- Telefoni
- Boarding av passasjerer
- Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
- Lasting/lossing av fly
- De-iceing av fly
- Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
- Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
- Delta i annen drift som stasjonen har behov for
Hvem er du?
- Har sikkerhet i ryggraden
- Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
- Er god til å se løsninger
- Punktlig
- Gode holdninger
- Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
- Mestrer høyt arbeidstempo
- Har gode holdninger
- Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel
Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag.
For å jobbe hos oss må du ha:
- Fullført grunnskole
- Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
- Gode datakunnskaper
- Førerkort klasse B
- Bør være i god fysisk form
Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid.
Sikkerheten kommer først
Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.
Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.
Generell informasjon
Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.
Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.
Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.
Om arbeidsgiveren:
Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.
Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten.