Din Kompetanse Fagskole søker fagansvarlig for utdanningen Psykisk helse og livsmestring i barneskole/SFO. 

Vi ser etter deg som har solid skoleerfaring, høy faglig bevissthet og et sterkt engasjement for kvalitet, praksisnær undervisning og utvikling av fremtidsrettede fagskoleutdanninger. 

 

Om rollen

Som fagansvarlig har du et helhetlig ansvar for innhold, kvalitet og gjennomføring av utdanningen. Rollen innebærer både faglig ledelse, undervisning og tett samarbeid med faglærere, utdanningsfaglig ansvarlig og organisasjonen for øvrig.

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar for utdanningens innhold og oppbygging, inkludert emneplaner, pensumlister og pedagogiske rammer
• Videreutvikling av utdanningen i tråd med fagskolens kvalitetskrav
• Undervisning, veiledning og faglig oppfølging av studenter
• Oppfølging og faglig støtte til faglærere i samarbeid med utdanningsfaglig ansvarlig
• Sensur av arbeidskrav, emneeksamen, praksisrapporter og fordypningsoppgaver
• Bidra til utvikling og innspilling av læringsvideoer og annet digitalt læringsmateriell
• Samarbeid med yrkesfeltet for å sikre praksisnær og relevant utdanning
• Deltakelse i fagsamlinger, lærermøter og samarbeid på tvers av utdanninger
• Bidra inn i studentorgan og læringsmiljøutvalg ved behov
• Undervisning én kveld per uke (ca. 2 timer)
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning med erfaring fra barneskole og/eller SFO
• Eventuelt barnehagelærerutdanning med PPU og relevant erfaring fra barneskole
• Alternativt sosialfaglig utdanning med erfaring fra målgruppen
• Minimum 3 års erfaring med barn i aktuell aldersgruppe
• Videreutdanning eller master innen relevante områder er ønskelig, for eksempel:
  • psykisk helse
  • veiledning
  • pedagogisk ledelse
  • samspill og tilknytning
• God digital kompetanse og trygghet i digitale undervisningsverktøy
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Undervisningserfaring er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner med studenter, kolleger og faglærere
• Lagspiller som bidrar til å spille kolleger gode, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives med ansvar, tar initiativ og eierskap til fag og kvalitet
• Positiv, engasjert og utviklingsorientert
• Evne til å prioritere og å jobbe strukturert med oppgaver i hektiske perioder med stor arbeidsmengde 

Vi tilbyr

• En faglig sterk og engasjert arbeidsplass med høyt fokus på kvalitet og utvikling
• Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø der vi deler kunnskap og erfaringer
• Mulighet for hjemmekontor én dag i uken
• Kontorer sentralt i Larvik med gratis parkering
• Utvidet betalt ferie

 

Søknadsfrist: 8. mars 2026

 

For å søke stillingen, klikker du «søk stilling» og du blir tatt videre til vår kandidatportal. Der laster du opp en kortfattet søknad, samt CV og relevante dokumenter, attester og vitnemål.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan disse rettes til Stene Lysnes på tlf. 46 41 99 09.

Om arbeidsgiveren:

Din Kompetanse Fagskole er en voksende fagskole som siden 2018 har gjort det mulig for mennesker over hele landet å ta høyere yrkesfaglig utdanning. Vi tilbyr nettbaserte utdanninger innen helse, oppvekst, økonomi og markedsføring – både som digitale studier og med mulighet for fysiske samlinger. Vårt mål er å gi studentene praktisk og relevant kompetanse som møter arbeidslivets behov, gjennom engasjert undervisning og tett oppfølging.
Din Kompetanse Fagskole er en verdibasert organisasjon. Vi arbeider med utgangspunkt i kvalitet, inkludering, respekt og samarbeid. Dette preger både vår undervisning, vår organisering og samhandlingen mellom studenter og ansatte.

Hos oss møter du et engasjert og inkluderende fagmiljø som brenner for læring, utvikling og kvalitet.

Vil du bidra til en lettere hverdag for andre?
Da kan dette være noe for deg. Vi søker sommervikarer til praktisk bistand for perioden juni til august 2026

Om avdelingen:
Praktisk bistand er en fellesbetegnelse for hjemmehjelp og annen hjelpevirksomhet til personer som har et særlig hjelpebehov på grunn av sykdom, funksjonshemming, alder eller av andre årsaker.
Praktisk bistand er organisert i virksomhet aktivitet og mestring, og er samlokalisert med hjelpemiddeltjenesten som holder til på Skrubbmoen.

Formålet til tjenesten er først og fremst å yte hjelp til dagliglivets praktiske gjøremål slik at den enkelte kan bo lengst mulig i hjemmet. Tjenesten har som hovedmål å bidra til egenmestring, - helt eller delvis.

Om stillingen:
Sentrale oppgaver vil være å utføre arbeidsoppgaver i brukerens hjem skrevet etter vedtak. Oppgavene kan være:

• Opplæring til /opprettholdelse av egenmestring der det er mulig
• Rengjøring i hjemmet til brukere
• Innkjøp av matvarer
• Gjøre kliniske observasjoner

Krav og ønsker til deg:

• Du er strukturert, har arbeidsglede og engasjement
• Du evner å jobbe både selvstendig og i team
• Du trives med en noe uforutsigbar hverdag
• Du er reflektert og løsningsorientert
• Du har gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon. Du behersker IKT som arbeidsverktøy
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du evner å lytte, ta raske vurderinger og beholde roen
• Du er positiv, kreativ og løsningsorientert

 Ønskelig med helsefaglig bakgrunn, men ikke et krav.

Formelle kvalifikasjonskrav
Søker må ha førerkort klasse B.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer som har fokus på å gi gode tjenester.
Gratis parkering

Sammen gjør vi det umulige mulig.
Vi legger til rette for at Kongsberg er et godt sted å leve.
Kongsberg kommunes kjerneverdier er stolthet, åpenhet, nyskapning og raushet.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt.
Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kontaktperson:
Lurer du på noe?

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:
Christel Simensen Skjøtskift, seksjonsleder tlf 904 18 346

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Livskvalitet og mestring er Helse og omsorg sitt overordnede verdigrunnlag. Det betyr at vi jobber målrettet med kvalitet og utvikling som fremmer livskvalitet og mestring hos våre tjenestemottakere, til tross for funksjonsnedsettelse og sykdom.

På vegne av ECIT søker vi deg som har erfaring med større transformasjonsprosjekter innen teknologi til rollen som Solution Manager. Dette er en nøkkelrolle der du får ansvar for konsernets teknologiske veikart og leder initiativer som øker effektiviteten og skaper reelle synergier på tvers av virksomheter og land.

ECIT er Nordens største kompetansemiljø innen økonomi og IT. Virksomheten opererer i 11 land og har cirka 3.000 ansatte fordelt på 110 kontorer.

Selskapene i ECIT-konsernet har en samlet omsetning på cirka 5 milliarder kroner og har frem til nå utviklet seg selvstendig. Nå samler de krefter og går sammen om en rekke initiativer for å bli mer datadrevne og løfte effektiviteten i virksomhetene.

I den anledning søker vi deg som har erfaring med større transformasjonsprosjekter og et "consulting-mindset" til rollen som Solution Manager - HR & Commercial.

Som Solution Manager vil du jobbe med å identifisere muligheter, etablere ECIT sitt tekniske veikart og sikre fremdrift i prioriterte prosjekter som støtter ECITs overordnede mål. Du vil spille en sentral rolle i strategiske initiativer innen Commercial og HR, der du bidrar til analyse og datagrunnlag, utvikler konsepter, og identifiserer raske gevinster og langsiktige transformasjonsmuligheter.

Hovedansvarsområder:

• Identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter

• Prioritere initiativer basert på forretningsverdi, modenhet og strategisk retning

• Utvikle og eie konsernets tekniske roadmap

• Forstå og analysere virksomhetsprosesser, innen fagområdene Commercial og HR

• Samarbeide tett med IT-arkitekter, fagspesialister, ledere og eksterne leverandører

• Være en brobygger mellom tekniske og ikke-tekniske interessenter

• Bidra til utvikling av datagrunnlag, analysekapabilitet og mer innsiktsdrevet beslutningsstøtte

• Delta i styringsgrupper og sikre tydelig kommunikasjon rundt fremdrift, risiko og verdi

• Sørge for nødvendig dokumentasjon, rapportering og overordnet oppfølging

Vi kan tilby:

• En spennende, nyopprettet rolle med stort mandat og ansvar for å drive transformasjonsprosjekter innen teknologi på tvers av landegrenser.

• Et nordisk konsern med et sterkt lederteam som investerer i deg, dine initiativer og gir deg ressursene du trenger for å lykkes.

• Konkurransedyktig lønn samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Moderne og attraktive kontorer på Fornebu med to kantiner, kaffebar, gode kollektivforbindelser og gratis parkering for bil og sykkel.

• Varierte faglige utfordringer og kontinuerlig utvikling gjennom arbeid med nye systemer og teknologier, samt tilgang til ECIT Academy og lederutviklingsprogrammer.

• Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag og treningssenter på jobb.

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra større transformasjons- eller utviklingsinitiativer

• Sterk forretningsforståelse og evne til å sette seg raskt inn i komplekse virksomheter

• Erfaring med å jobbe i skjæringspunktet mellom forretning, IT og leverandører

• Evne til å løfte blikket, tenke helhetlig og omsette strategi til konkrete initiativer

• God forståelse for teknologi og systemlandskap, uten å måtte være den dypeste tekniske eksperten

Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring, og har lyst til å bli en del av ECIT, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Gå til søknad".

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater innen regnskap og økonomi. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Vil du ha en sentral rolle i et teknologiselskap i vekst? Norautron styrker innkjøpsavdelingen og søker en engasjert og strukturert Operativ innkjøper som ønsker å jobbe tett på produksjon, leverandører og interne prosesser.

Norautron er en etablert aktør innen utvikling og produksjon av elektronikk, med kunder både nasjonalt og internasjonalt. Innkjøpsfunksjonen er avgjørende for selskapets konkurransekraft og leveransepresisjon -- og i denne rollen vil du være en viktig bidragsyter i hele verdikjeden.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Trives i en operativ og hands-on rolle

• Tar initiativ, jobber selvstendig og gjør gode prioriteringer

• Er strukturert og har gjennomføringsevne

• Håndterer høyt tempo

• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt

• Ønsker faglig utvikling innen innkjøp og logistikk

• Kommuniserer flytende på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Arbeidsoppgaver

Som operativ innkjøper får du en variert arbeidshverdag med ansvar for:

• Operativt innkjøp av komponenter og systemer

• Innkjøpsplanlegging og oppfølging av bestillinger

• Leverandørkontakt og oppfølging av priser og leveringspresisjon

• Koordinering internt og mot datterselskaper

• Rapportering og støtte til produksjon og prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser gjerne at du har noen av følgende:

• Erfaring fra operativt innkjøp og/eller logistikk

• Erfaring fra elektronikkbransjen

• Erfaring med leverandørkontakt og prisoppfølging

• God forståelse for økonomi, logistikk og vareflyt

• Gode ferdigheter i MS Office, særlig Excel

• Erfaring med ERP -- IFS er en fordel

• Relevant utdanning

Selv om du ikke oppfyller alle ønskede kvalifikasjoner, oppfordrer vi deg til å søke dersom du mener du er riktig person for rollen.

Hvorfor Norautron?

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø hvor innovasjon står sentralt. Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med stor påvirkningskraft i et internasjonalt selskap.

Vi tilbyr også:

Gode rammer

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksitid

• Gode pensjonsordninger

Sosiale goder

• Kantineordning

• Gratis treningstilbud

• Tilgang til bedriftsleiligheter i Hemsedal

• Gratis parkering

Arbeidssted: Horten, med planlagt flytting til nybygg på Skoppum (like ved E-18) sommeren 2027.

Interessert?

Send oss gjerne din søknad med CV og en kort presentasjon av deg selv. Har du spørsmål om stillingen, tar vi gjerne en prat.

Kontaktperson :
Procurement Manager Andre Hjørnevik
E-post : andre.hjornevik@norautron.com
Tlf. 992 79 500

Søknadsfrist : 10. mars. Søknader vurderes fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

Norautron As er sertifisert i henhold til ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca. 950 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsetter for over 900 MNOK. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt et kontor i USA.

Våre verdier: Evne -- Vilje -- Effektivitet -- Kvalitet>>

For mer informasjon om Norautron, se vår web side: www.norautron.no

Om jobben

Avlastningsenheten yter miljøterapi til personer som er dømt til særreaksjonen tvungen omsorg. Enheten har fire døgnplasser og tilbyr en forlengelse av oppholdet ved døgnavdelingen til Fagenheten ved St. Olavs Hospital, avdeling Østmarka, i påvente av ferdigstilt kommunalt tiltak.

Vi søker ferievikarer for sommeren 2026. Det vil også være mulig å starte som tilkallingsvikar før ferieavviklingen. Søkere som kan jobbe i perioden uke 26--33, vil bli prioritert.

Enheten holder til i naturskjønne omgivelser i Malvik. I det miljøterapeutiske arbeidet benytter vi blant annet treningsrom, basseng og nærområdets muligheter for aktivitet.

Vår hovedoppgave er å sikre samfunnsvernet og tilby adekvat behandling for atferdsproblematikk gjennom målrettet miljøarbeid. Arbeidet stiller krav til struktur, faglighet og ivaretakelse av rettssikkerhet for personer med nedsatt funksjonsnivå.

Stillingstittel

Miljøarbeider / Miljøterapeut

Type ansettelse

• Sommervikariat

• Stillinger fra 30% til 100%.

Arbeidstid

• Turnus: enten dag/kveld- eller nattevaktstilling.

• Enheten har langvakter i helgene. Vaktlengden er enten 10 eller 12,25 timer lørdag og søndag.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til ivaretakelse av samfunnsvernet

• Delta i målrettet miljøterapeutisk arbeid

• Risikovurdering og risikohåndtering i tråd med gjeldende rutiner

• Oppfølging av daglige gjøremål i enheten

• Delta i planlagte og meningsfulle aktiviteter sammen med de omsorgsdømte

• Lovpålagt dokumentasjon

• Samarbeid med kollegaer og relevante samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Du må enten ha relevant utdanning, være under relevante studier eller ha relevant arbeidserfaring innen helse, omsorg, sosialfag, kriminalomsorg eller sikkerhets‑/vekterbransjen

• Behersker norsk muntlig og skriftlig (tilsvarende nivå B2)

• Førerkort klasse B er en fordel

Ønskelig erfaring/kompetanse

• Erfaring eller kunnskap om arbeid med mennesker med lærevansker, utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelser

• Erfaring med håndtering av utfordrende atferd

• Erfaring fra sikkerhetspsykiatri er en fordel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønn og vilkår

• Lønn etter gjeldende tariff

• Gode pensjonsordninger

• Politiattest kreves ved tilsetting, i henhold til gjeldende regelverk

Vi tilbyr

• En meningsfull sommerjobb med et viktig samfunnsmandat

• Et inkluderende arbeidsmiljø og et bredt fagmiljø

• Opplæring og støtte i arbeidet

• Treningsmuligheter på arbeidsplassen

• Gratis parkering

Vår behandling av innkommende søknader:

Vi behandler søknader fortløpende.

I søknaden ber vi deg oppgi hvilke uker du kan jobbe, samt legge ved CV sammen med søknadsteksten.

Om arbeidsgiveren:

Betania Malvik er en del av Lukas Stiftelsen, en ideell og diakonal stiftelse som driver helse- og omsorgstjenester i Trøndelag. Vi er stolte av vårt mangfold og verdsetter de ulike erfaringene og perspektivene som våre medarbeidere bringer til bordet. Vi jobber etter våre kjerneverdier: respekt, tillit og mot og vi ser på mangfold som en styrke som gir oss flere muligheter for vekst og utvikling. Vi holder til i Malvik, en fantastisk plass med utsikt over Trondheimsfjorden, og vi ønsker at vårt team skal speile mangfoldet i samfunnet.

Om oss:
Vi er en avdeling med dyktige og dedikerte ansatte som holder til i trivelige og gode lokaler. Avdelingen er preget av godt samhold og et godt arbeidsmiljø.
Radiologisk avdeling har 21 ansatte -  9 radiografer, 4 sekretærer, 7 radiologer og en leder. Utstyrsparken vår består av en Siemens CT, en GE gjennomlysingslab og et GE mobilt røntgenapparat. Videre har vi en Siemens  Sola1,5 T MR og et Samsung ultralydapparat. Vi driver poliklinisk virksomhet for fastleger og klinikere fra spesialisthelsetjenesten, da hovedsakelig innen MSK, nevro og gastro. Vi har et samarbeid med Helse Bergen og er opptatt av fagutvikling.

Vi har åpent man. - tors. 07:30 - 15:00,  med kveldsdrift på MR til 21:30 man. - tors. Avdelingen er stengt i helger og ved høytider.
Vi holder til i trivelige lokaler i Vestlundveien 23A i Fyllingsdalen, kun fem minutter kjøretur fra Bergen sentrum.

Vikariatet har 1-års varighet med mulig forlengelse. Snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Du vil primært jobbe på CT og konvensjonell røntgen, men på sikt det er muligheter for også å jobbe på MR. Har du MR erfaring, vil vi tilstrebe at den opprettholdes. Andre oppgaver og roller kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som er dedikert og engasjert radiograf og som ønsker å utvikle avdelingen og deg selv. Radiologisk avdeling har høyt fokus på fag og kvalitet, for stadig å opprettholde/bli bedre på å levere undersøkelser av høy standard. Vi søkeren en erfaren radiograf, eller deg som er nyutdannet og nysgjerrig. Erfaring  fra CT og konvensjonell røntgen er ønskelig, men altså ikke et krav. 

Personlige egenskaper

Følgende vil bli særlig vektlagt:

• Gode samarbeidsevner
• Høy faglig ansvarlighet og ønske om utvikling

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende jobb i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø preget av engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har en aktiv personalpolitikk når det gjelder til helse, miljø og sikkerhet. Vi har blant annet avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste, velferdstilbud som gratis treningssenter, eget bedriftsidrettslag og leie av hytte i Alvøen. Vi har videreført IA avtalens vilkår. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger. Det er gratis parkering på eiendommen. Lønn etter avtale/ tariff.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Therese von der Fehr, Avdelingsleder, +47 90087044

Arbeidssted

Vestlundveien 23 A
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien sykehus AS

Referansenr.: 5082666155
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 04.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien sykehus AS har driftsavtale med Helse Vest RHF, og består av klinikk for psykisk helsevern (DPS og BUP) og somatisk klinikk (laboratorie, dagkirurgi og radiologi). Betanien sykehus har ca. 220 årsverk. Sykehuset er heleid av Stiftelsen Betanien, som er en selvstendig og selveiende stiftelse opprettet av Metodistkirken i Norge. Stiftelsen Betanien eier og driver i tillegg Betanien barnehage, Betanien rehabilitering og sykehjem og Betanien familieterapi. Samtlige virksomheter er lokalisert i Fyllingsdalen i Bergen med unntak av Betanien familieterapi som er lokalisert i Oslo.

Vår visjon er: I tjeneste for mennesker. Våre verdier er: Raus, ansvarlig og kreativ.

Vår historie: Om Betanien - Historie — Stiftelsen Betanien

Sykepleiere Natt – Haugvoll sykehjem
Arbeid hver 3. helg

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?
Haugvoll sykehjem søker nå en engasjerte sykepleiere i fast stilling på natt.

Om oss:

Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.
Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:

• 16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
• 48 ordinære somatiske sykehjemsplasser
  

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.
Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende.
Her vil det være gode muligheter til både personlig og faglig utvikling. 
Som sykepleier på natt hos oss, vil du ha et sykepleiefaglig ansvar også utover egen avdeling.
Det er behov for sykepleier til somatisk langtidsavdeling og til skjermet avdeling. Søkere vil bli vurdert fortløpende.
Den som ansettes må fremlegge politiattest, jmf. Helsepersonelloven.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen
• Oppfølging av pasienter med komplekse behov
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 
• Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel
• Grunnleggende IKT-kompetanse 
• Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven)
• Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst 
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Kantine og gratis parkering
• Funksjonstillegg på kr 28.000,- til sykepleier natt og kr 18.000,- utover garantilønn.

Kontaktinformasjon

Bente Kathrine Johansen, Avdelingsleder, 41432551, bente.johansen@sarpsborg.com
Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5078984929
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 05.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du en faglig engasjert ergoterapeut med interesse for og erfaring innen revmatologi- og ortopedifaget? Har du høy arbeidskapasitet, trives i en hektisk jobbhverdag og ønsker å være en del av et spennende fagmiljø? Da kan dette være jobben for deg.

Du vil være ansatt i Avdeling for klinisk aktivitet sammen med fysioterapeuter, kliniske ernæringsfysiologer, ergoterapeuter, logopeder, sosionomer og Lærings- og mestringssenteret ved sykehuset. Diakonhjemmet Sykehus er lokalsykehus for tre av Oslos bydeler i tillegg til å støtte andre sykehus i Oslo som lokalsykehus ved behov. Vi har regions- og landsfunksjon innen revmatologi. Ergoterapeutene vurderer og behandler pasienter på sengeposter og poliklinikk. Undervisning på Lærings- og mestringssenteret er også en del av hverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Vurdere og behandle pasienter ved revmatologisk og ortopedisk sengepost og poliklinisk
  
• Vurdering og igangsetting av tiltak for pasienter med redusert håndfunksjon som følge av revmatisk sykdom eller ortopediske problemstillinger
  
• Postoperativ oppfølging etter kirurgiske inngrep i hånd
  
• Vurdering av aktivitetsutfordringer i hverdagen og igangsetting av aktuelle tiltak
  
• Håndtreningsgruppe for pasienter med håndartrose.
  
• Undervisning til pasienter og pårørende ved Lærings- og mestringssenteret
  
• Fagutviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisert ergoterapeut
  
• Erfaring med vurdering og behandling av pasienter med revmatisk sykdom og/eller andre tilstander/skader i muskel- og skjelettapparatet.
  
• Erfaring og/eller interesse for håndrehabilitering
  
• Erfaring med postoperativ oppfølging etter kirurgiske inngrep i hånd
  
• Evne til å jobbe selvstendig og ta egne vurderinger
  
• Evne til fleksibilitet og prioritering av arbeidsoppgaver i en travel hverdag
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Erfaring med elektronisk journal, fortrinnsvis Dips Arena
  
• Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert, initiativrik og kontaktskapende
• Ved ansettelse vil fleksibilitet, samarbeid og kommunikasjonsferdigheter være avgjørende. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Margrethe Øye Hole, Avdelingsleder, 23015907

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5080095727
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Er du klar for neste steg med Norautron ?

 

Norautron AS er i sterk vekst, og vi ser etter deg som ser på innkjøp som en strategisk disiplin. Som vår nye Sourcing Specialist Mechanics i Horten, vil du spille

en avgjørende rolle i å sikre at våre komplekse prosjekter støttes av de beste leverandørene og de mest optimale løsningene.

 

Om rollen

Som en del av vårt strategiske innkjøpsteam vil du ha et spesielt ansvar for tegningsbasert mekanikk og PCB. Du vil rapportere til Strategic Procurement Manager og fungere som bindeleddet mellom våre tekniske/kommersielle behov og det globale leverandørmarkedet.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Strategisk forespørselsarbeid: Drive prosesser mot leverandører basert kunde- og kategoriforespørsler.
• Leverandørutvikling: Aktivt kvalifisere og utvikle leverandører for å sikre at de møter våre krav til kvalitet, leveringspresisjon og bærekraft.
• Dataanalyse og optimalisering: Bruke Excel som ditt hovedverktøy for å knuse tall, analysere tilbud og identifisere kostnadsbesparende tiltak.

Teknisk kvalitetssikring: Sikre at alle leveranser etterlever strenge tekniske krav og industristandarder.

 

Hvem er du?

Du er nysgjerrig, løsningsorientert og evner å se muligheter der andre ser begrensninger. Du tar initiativ, jobber strukturert og trives med å bygge relasjoner – både internt og eksternt. 

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende:

• Teknisk forståelse: Du kan tolke mekaniske tegninger og forstår produksjonsprosesser. Erfaring med PCB er en stor fordel.
• Analytisk anlagt: Du er over gjennomsnittet glad i Excel og bruker data for å begrunne dine beslutninger.
• Relasjonsbygger: Du kommuniserer med autoritet og profesjonalitet overfor både interne ingeniører og internasjonale leverandører.
• Språk: Du behersker både norsk og engelsk flytende, skriftlig og muntlig.

 

Hvorfor Norautron?

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø hvor innovasjon står sentralt. Vi tilbyr en variert hverdag med stor påvirkningskraft i et internasjonalt miljø.

 

Vi tilbyr også:

• Gode rammer: Konkurransedyktige betingelser, fleksitid og gode pensjonsordninger.
• Utvikling: Grundig opplæring og reelle karrieremuligheter i et selskap i vekst.
• Sosiale goder: Kantineordning, tilgang til bedriftshytter/leiligheter, gratis parkering og trening.

 

Hvis dette høres ut som en rolle du vil trives i, så ser vi frem til å høre fra deg!

 

Alle søkere vil få svar og blir kontaktet fortløpende frem til søknadsfristen! Har du spørsmål - så ta kontakt med Senior Advisor Beate Hæhre Jørgensen til beate.jorgensen@randstad.no eller på telefon 400 21 492. Alle søknader behandles konfidensielt.

 

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er et selskap i teknologikonsernet Embron Group AS og er komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

 

Norautron AS er sertifisert i henhold ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca 950 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsetter for over 900 MNOK. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt et kontor i USA.

 

Våre verdier: evne - vilje - effektivitet - kvalitet

 

Vil du bruke kompetansen din der ho verkeleg betyr noko? Ynskjer du å jobbe i eit miljø der både humor og profesjonalitet får plass? Då ynskjer me deg velkomen som helsefagarbeidar hos oss!
Bø sjukeheim, avdeling Jønneberg og Vihus, har ledig 100 % stilling som helsefagarbeidar med langvakter kvar 4. helg. I løpet av dei 12,5 timane er det lagt opp til to pausar à tre kvarter. Me har årsturnus der du har moglegheit til å påverke eigen arbeidsplan, noko som skapar forutsigbarhet.
Jønneberg og Vihus er lokalisert i andre etasje på sjukeheimen, som ligg sentralt i Bø sentrum. Me driftar tre avdelingar, der to er langtidsavdelingar og ei er korttidsavdeling. Totalt har me 23 rom.

Me søkjer etter deg som er ansvarsfull, engasjert og som møter alle menneske med respekt. Hos oss jobbar du saman med kollegaer som er imøtekommande og opptatt av å skape eit godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Daglig pleie og omsorg av pasientar
• Dokumentasjon i profil
• Legemiddelhåndtering
• Tverrfagleg samarbeid med sjukepleiar, fysioterapeut, ergoterapeut og tilsynslege
• Oppfølging av lærling eller praksiselev ved behov

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsefagarbeidar
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftleg og munnleg, minimum B1 nivå
  

Ønska kompetanse

• Erfaring frå eldreomsorg
• Godkjent medisinkurs
• Gjennomført lærlinginstruktørkurs
• God kjennskap til bruk av data som verktøy, jf. dokumentasjonsplikt

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• Ansvarsfull og fleksibel
• Gode kommunikasjon- og samarbeidevner
• Opptatt av fagleg kvalitet og utvikling
• Du trivst med ein til tider hektisk arbeidskvardag og har evne til å stå i jobben i krevjande periodar

Personlege egenskaper vil tilleggas stor vekt

Vi tilbyr

• Årsturnus
• Kantine
• Fagdagar i turnus
• Gratis parkering
• Internundervisning
• Kurs og moglegheiter for videreutdanning
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Tone Heimdal Veting, Konst. avd. leiar, +47 92255565

Arbeidsstad

Gamleveg 43
3802 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5067808649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 04.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.