Wil jij met jouw werk bijdragen aan cultuur en erfgoed in België? Al meer dan 40 jaar bouwt Promethea bruggen tussen culturele organisaties en bedrijven. Wie bij ons werkt maakt deel van een dynamisch team dat inspireert, verbindt en een positieve bijdrage levert aan de samenleving.

Je maakt deel uit van een klein, dynamisch team in een veelzijdige rol:

Communicatie-rol:

• Maak boeiende content (visuals, infographics, teksten, video's);
• Beheer de website, social media en nieuwsbrieven;
• Werk mee aan pers- en communicatieacties;
• Ontwerp het jaarverslag;
• Beheer en actualiseer de WordPress-website in het Nederlands en Frans;
• Promoot de activiteiten van Promethea;
• Communiceer met onze community (e-mail en social media);
• Volg de prestaties van de website en social media op

Project-ondersteunings-rol:

• Ondersteun de organisatie van onze evenementen (algemene vergadering, mecenaats-evenementen, Caïus-prijzen, rondetafelgesprekken, ...);
• Ondersteun de organisatie en opvolging van projectoproepen (opmaak, opvolging, jury);
• Ondersteun de ontwikkeling van Promethea in Vlaanderen;
• Culturele en economische monitoring en onderzoek;
• Databases bijwerken;

Graag onmiddellijke indiensttreding

Belangrijk: Vlotte tweetaligheid Nederlands-Frans is een must. Bovendien kom je in aanmerking voor een APE-statuut (Aide à la Promotion de l'Emploi) en bent daarom gedomicilieerd in Wallonië.

JOUW PROFIEL

• Nieuwsgierig en creatief
• Vlot in de omgang met verschillende gesprekspartners
• Proactief, georganiseerd en hands-on
• Je kan zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in team
• Opleiding in communicatie of digitale marketing of gelijkwaardig
• Je hebt ervaring met WordPress en creatieve of digitale tools (Canva, Adobe, Mailchimp...)
• Sterk in het maken van content (visueel + redactioneel)
• Basis videovaardigheden (monteren, ondertitelen)

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Word jij onze nieuwe Uitvaartondernemer in Genk?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Uitvaartondernemer help je mee om een kwalitatieve uitvaart te bieden aan de nabestaanden. Je draagt zorg voor de uitvoering en optimalisatie van het uitvaartbeleid in het uitvaartcentrum.

• Werken binnen de door de zone manager aangegeven kaders en klantgerichte doelstellingen nastreven op het vlak van service en kwaliteit, het ontwikkelen en onderhouden van plaatselijke commerciële relaties en PR én het uitdragen van de handelsnaam
• Weekendwerk en wachtdiensten uitvoeren
• Optreden als het enthousiaste gezicht van de zaak en zorgen voor een sterke lokale verankering
• Regelmatig aanwezig zijn op diensten en wekelijks overleg organiseren om verbinding in de zone te bevorderen
• Input leveren aan de zone manager over het personeelsbeheer
• Meewerken aan het opstellen, behalen en opvolgen van het budget
• Een strategie, acquisitie en marketing van het uitvaartcentrum ontwikkelen en onderhouden
• De kwaliteit van dienstverlening en infrastructuur garanderen en controleren, en zorgen dat we wendbaar blijven.

Jouw talent:
Ben jij de Uitvaartondernemer die we zoeken? Dan zijn de volgende eigenschappen je op het lijf geschreven:

• 1 à 2 jaar ervaring in het coördineren van taken
• Weekendwerk schrikt jou niet af
• Je legt de lat hoog en zorgt ervoor dat jouw collega's buiten hun comfortzone treden
• Nastreven van hoge tevredenheid en kwaliteit voor nabestaanden
• Goede werkstructuur en overzicht
• Je hebt voorkeur reeds een eigen netwerk opgebouwd in de regio Genk
• Een getuigschrift van de cursus begrafenisondernemer is een pluspunt
• Bevlogen en leergierig, je gaat voor dat ‘net iets meer’
• Digitaal sterk, kennis van Photoshop, Publisher en Canva is een pluspunt
• Je hebt een Bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring en beschikt over een rijbewijs B.

Als medewerker orderverwerking en customer service fungeer je als eerste contactpersoon voor klanten en sta je in voor een efficiënte opvolging van zowel commerciële als operationele aanvragen.

Je combineert een professionele, klantgerichte aanpak met een nauwkeurige administratieve werking en werkt daarbij intensief samen met zowel interne teams als externe partners.

Je beheert klantorders van bij de intake tot en met de levering. Daarbij zorg je voor een correcte en tijdige ingave in de systemen en houd je strikt toezicht op afgesproken deadlines en voorwaarden.

Daarnaast volg je prognoses op, detecteer je afwijkingen ten opzichte van het vooropgestelde budget en bespreek je deze proactief met klanten en het interne salesteam.

In je dagelijkse werking stem je af met collega’s van planning, transport, magazijn, kwaliteit, boekhouding en sales. Je bewaakt continu de productie- en leverplanningen en onderneemt tijdig actie om mogelijke knelpunten te voorkomen en een hoog serviceniveau te waarborgen.

Bij vragen, klachten of retourzendingen zorg je voor heldere communicatie met de klant, werk je samen met de kwaliteitsafdeling aan passende oplossingen en volg je de dossiers zorgvuldig op.

Verder ondersteun je productontwikkelingen en commerciële wijzigingen in nauwe samenwerking met sales en zie je toe op een correcte facturatie van eventuele extra kosten.

Tot je verantwoordelijkheden behoren onder meer:

• het opmaken, actualiseren en beheren van prijslijsten
• de opvolging van voorraadniveaus en bijhorende maandelijkse stockagekosten
• de verwerking en controle van facturen, creditnota’s en betalingen
• het monitoren van maandelijkse ramingen en het signaleren van budgetafwijkingen

Kortom, een veelzijdige customer service functie met brede raakvlakken met sales, logistiek en administratieve processen.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een gestructureerde en communicatief sterke Customer Service Officer met een uitgesproken organisatorisch talent.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen een economische richting, zoals bedrijfsmanagement, handelswetenschappen, economie of marketing, en kan idealiter terugblikken op relevante ervaring in een vergelijkbare rol maar een mature afgestudeerde bachelor of master wordt zeker ook in overweging genomen.

Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels; kennis van het Duits vormt een bijkomende meerwaarde.

Je werkt vlot met Excel en hebt een sterke affiniteit met cijfers. Ervaring met een ERP-systeem wordt als een belangrijke troef beschouwd.

Je staat bekend om je nauwkeurige en methodische manier van werken en weet moeiteloos het overzicht te behouden wanneer je meerdere dossiers tegelijk opvolgt. Daarbij hanteer je een analytische aanpak en ga je zorgvuldig om met data en rapportering.

Een sterke klantgerichtheid typeert jou: je denkt proactief mee, zoekt naar oplossingen en combineert dit met een gezonde commerciële ingesteldheid.

Ervaring binnen een logistieke, transport- of warehouseomgeving is een extra pluspunt.

Tot slot kan je vlot prioriteiten bepalen en blijf je flexibel en stressbestendig functioneren binnen een snel veranderende en dynamische context.

 

United Business Support maakt deel uit van United Consulting™. Samen hebben we al meer dan 25 jaar de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor ondertussen meer dan 900 professionals in finance, HR, supply chain, business support en marketing.

Wij zijn gespecialiseerd in Business Support consultancy, maar not as you know it. We zijn 100% Belgisch én family-owned. Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak.

Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat. Dat is waar we op inzetten.

YOUR JOB

Woon je in Gent, Sint-Niklaas, Aalst of ergens anders in Oost-Vlaanderen en ben jij een administratieve duizendpoot die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en ondersteuning op maat? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!

Als Business Support Consultant ondersteun je het management van een van onze klanten en zorg je ervoor dat de dagelijkse operationele processen vlot en efficiënt verlopen.

Je speelt een cruciale rol in de backoffice:

• je stelt offertes op en verwerkt facturen;
• je staat in voor het opmaken en opvolgen van contracten;
• je voert klantgegevens in en houdt deze up-to-date;
• je staat in voor orderverwerking;
• en je beheert bedrijfsdossiers.

Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail, beantwoord je hun vragen en verwijst hen door naar de juiste afdeling. Kortom jij bent de rots in de branding voor onze klanten.

Als consultant werk je telkens op tijdelijke projecten bij onze klanten. De sectoren waarin je terechtkomt, zijn uiteenlopend: zo kan je werken op projecten binnen bank en verzekering, automotive, leasing, … .

Flexibiliteit is dus key: je houdt van afwisseling in je takenpakket en past je vlot aan nieuwe omgevingen aan.

YOUR SKILLS

• Je hebt idealiter een hoger diploma op zak (graduaat-, bachelor- of masterdiploma) en je hebt alvast een eerste relevante ervaringkunnen opdoen.
• Je hebt oog voor detail, wat goed van pas komt bij de administratieve opvolging van jouw klantendossiers.
• Je werkt nauwkeurig en krijgt energie als administratie tot in de puntjes klopt.
• Je werkt klantgericht en bent commercieel ingesteld.
• Je krijgt energie door problemen zo efficiënt mogelijk op te lossen.
• Je staat communicatief sterk in jouw schoenen, zowel in het Nederlands, Frans als in het Engels.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, waardoor je jezelf flexibel kan verplaatsen naar onze projecten.

OUR OFFER

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen, inclusief tankkaart.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, die we je graag voorstellen tijdens een eerste gesprek.
• Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
• Variatie en kansen, maar vooral: veel nieuwe uitdagingen!
• Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
• Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
• Leuke events met jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!
• Toegang tot exclusieve belevingen en meer dankzij ons loyalty platform.

Want to become part of United? Solliciteer dan vandaag nog!

Je hebt een passie voor beurzen en events en weet als geen ander hoe je bedrijven in dit verhaal kan meekrijgen. Want het is niet zomaar een beursstand die je verkoopt, maar een totale belevenis: een unieke kans voor een bedrijf of organisatie om zichzelf in de picture te zetten, te connecteren met andere mensen en klantenrelaties op te bouwen.

 

Je bent verantwoordelijk voor de Franstalige edities van onze beursconcepten Design Nation en Architect@Work. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Kortrijk.

Omdat dit een vrij unieke job is, hebben we een stappenplan opgemaakt zodat je een goed beeld krijgt van deze rol:

1. Je gaat op zoek naar bedrijven die volgens jou een verrijking zijn voor onze beurs i.e. bedrijven die een interessante oplossing, dienst of product kunnen bieden voor beursbezoekers. Alvast een leuk gegeven om zo een eigen persoonlijke ‘touch’ te geven aan de beurs waarop je meewerkt!

2. Je legt het eerste (telefonische) contact. Vol enthousiasme kan je de meerwaarde van de beurs toelichten. Uiteraard is het ook belangrijk om te luisteren naar de klant en hen te adviseren wat de mogelijkheden voor hen zijn.

3. Hoe ga je nog te werk? Je kan een beroep doen op onze handige database waar je alle informatie over en contactmomenten met een prospect of klant overzichtelijk kan vastleggen en raadplegen.

4. Je blijft contact houden, je beantwoordt vragen en adviseert welke deelnamemogelijkheden er zijn. Je denkt mee en weet precies hoe de klant het best zijn doelstellingen kan behalen. Kortom: je werkt aan de relatie met je bijna-klant om vervolgens het fantastische nieuws te vernemen… Ze willen exposant worden!

5. Uiteraard stopt het niet bij deze ene exposant. Jouw einddoel: samen met je collega’s een waaier aan exposanten samenbrengen en er een werkelijke totaalbelevenis voor de bezoekers van maken. Hierbij werk je telkens in teams bestaande uit een Exhibition Manager, collega Account Managers, Exhibition Supports, team Marketing,…

6. En dan is het moment er waar je team en jij zo hard naartoe gestreefd hebben: de beurs is in het zicht! Tijdens de opbouwdagen kan je je klanten fysiek ontmoeten en hen veel succes wensen bij de vele beurscontacten. 

7. Tijdens de effectieve beursdagen kan je dan (trots) je tour over de beursvloer doen. Dit is dan écht genieten voor je harde werk! Hierbij kan je volop netwerken met je klanten. En wie weet…zijn ze zelfs al vastbesloten om aan de volgende editie opnieuw mee te doen!

Je bent iemand met sterke commerciële skills, die graag vertoeft in de wereld van beurzen en events. Altijd bereid om nieuwe exposanten te overtuigen, zowel telefonisch als in het echte leven. Je combineert professionele knowhow met een klant- en resultaatgerichte aanpak en krijgt complimenten voor je inleving en doorzettingsvermogen.  

• Je hebt reeds relevante ervaring binnen sales.

• Je bent perfect tweetalig Frans/Nederlands. Kennis Engels is een pluspunt.

• Je bent stressbestendig en stelt je flexibel op.

• Je bent een harde werker die zowel zelfstandig als in team floreert.

Deze rol biedt jou de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de groei van Coffeecompany, in de rol van storemanager in opleiding. Samen werken we aan het creëren van unieke koffiemomenten in de steden van Nederland. In tegenstelling tot vergelijkbare functies krijg je bij ons de kans om te werken in een inspirerende sfeer, waar jouw ideeën en input daadwerkelijk worden gewaardeerd. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen stijl en aanpak in te brengen. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Dit is dé kans om jouw leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je carrière een vliegende start te geven! Wat neem je mee? Als Coffeecompany storemanager in opleiding creëer je een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je team bestaat uit barista’s van verschillende achtergronden, die vanuit hun eigen perspectief bijdragen aan de koffiekwaliteit en de positieve ervaring waarvoor mensen graag naar jouw Coffeecompany komen. Je bent verantwoordelijk voor het algehele succes van een Coffeecompany vestiging. Je werkt achter de bar en vervult daar een voorbeeld rol als barista, je geeft leiding terwijl je zelf midden in het team staat. Een liefde voor koffie en een klantgerichte houding zijn hiervoor onmisbaar. Je ontwikkelt je leidinggevende- en ondernemerskwaliteiten en bouwt zo aan een succesvolle Coffeecompany. Onder begeleiding en samen met je team bedenk je creatieve ideeën om operationele en financiële doelen te behalen. Je bent een stabiel aanspreekpunt en je begeleid je team bij alle uitdagingen die jullie op de weg tegenkomen. Ben je ervan overtuigd dat koffie meer kan zijn dan gewoon koffie en kijk je er naar uit dit te delen met anderen? Voel jij je helemaal thuis in een koffiehuis en wil je hier jouw persoonlijke positieve bijdrage aan geven? Ben je empathisch, met een open en positieve houding ten opzichte van het oplossen van problemen? Ben jij niet bang om kritische vragen te stellen met als doel om verbeteringen te bewerkstelligen voor onze teams, gasten en organisatie. En ben jij niet snel tevreden met de status quo, en krijg je energie van ambitieuze en uitdagende doelen. Ben je klaar klaar om je verder te ontwikkelen als leidinggevende? Onze menukaart voor jou Je ontvangt, als storemanager, een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 15,52 en € 19,30. Als Store Manager in opleiding ontvang je een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 14,84 en € 17,97. Volledig Coffeecompany koffie trainingsprogramma - je bent straks koffie expert voor het leven! Elke 1,5 jaar deelname met jouw barista’s in het leukste en grootste koffie-evenement en oudste baristawedstrijd van Nederland: de Coffeecompany Barista Cup! Trainingen op het gebied van leidinggevende vaardigheden en klantbeleving. Jaarkalender met interactieve meetings op het gebied van operations, marketing en koffie. Een enthousiast netwerk van collega store managers waarmee je via intervisie meetings regelmatig ervaringen en kennis kan delen. Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop, upload jouw cv en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Roël Kuyvenhoven via +31623240773 of via roel@coffeecompany.nl Graag tot snel!

Ben jij een strategische inkoper die energie krijgt van onderhandelen, optimaliseren en het realiseren van de beste prijs-kwaliteitverhouding? Wil jij werken in een organisatie in beweging waar je écht invloed hebt op kosten, kwaliteit én duurzaamheid? Dan is de rol van Inkoper binnen Hai – Hutten Albron Impactmakers jou op het lijf geschreven. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten van inkoopcontracten binnen jouw productgroepen en lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de marge en het verlagen van (in)directe kosten. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en structurering van onze nieuwe gezamenlijke inkooporganisatie en werk je mee aan diverse integratie- en optimalisatieprojecten. Wat ga je doen? Inkoopstrategie & contractmanagement - Je stelt inkoopplannen op voor jouw productgroepen en zorgt ervoor dat locaties het hele jaar door beschikken over producten met de beste prijs-kwaliteitverhouding. Je selecteert leveranciers, onderhandelt contracten en legt afspraken vast in overeenkomsten en SLA’s. Leveranciersmanagement & partnerships - Je bent het eerste aanspreekpunt voor producenten en leveranciers. Je bewaakt afspraken, bonus- en staffelstructuren en bouwt aan duurzame samenwerkingen met strategische partners. Waar nodig stuur je bij op prestaties en kwaliteit. Duurzaamheid & ketenoptimalisatie - Je houdt actief rekening met MVO-doelstellingen en werkt aan inkoop zo dicht mogelijk bij de bron. Je signaleert kansen om assortimenten te optimaliseren, te verduurzamen en te concentreren waar mogelijk. Samenwerking & interne ondersteuning - Je werkt nauw samen met Productmanagers, Concept & Marketing, Kwaliteit, Finance en Inkoop Support. Daarnaast ondersteun je stafafdelingen bij inkoopvraagstukken en ben je sparringpartner in onderhandelingen. Data, processen & optimalisatie - Je bewaakt productdata, factuurprijzen en specificaties en zorgt voor juiste vastlegging in systemen. Je levert input voor rapportages en draagt bij aan het ontwikkelen van KPI’s, dashboards, tools en gestandaardiseerde processen. Trends & innovatie - Je volgt marktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen binnen de organisatie. Samen met collega’s test je nieuwe producten en lever je verbetervoorstellen aan. Wat neem je mee? HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar ervaring in een inkooprol Sterke onderhandelingsvaardigheden en analytisch vermogen Proactieve, energieke en resultaatgerichte houding Ervaring met projectmatig werken (consultancy-ervaring is een pré) Cijfermatig inzicht en nauwkeurige werkwijze Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Affiniteit met duurzaamheid, data en procesoptimalisatie Kennis van AI binnen inkoop is een pré Wie ben jij? Jij bent een marktgerichte en ondernemende inkoper die kansen ziet en deze weet om te zetten in resultaat. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen stakeholders en weet relaties te bouwen én te onderhouden. Je bent analytisch sterk, maar ook praktisch genoeg om dingen echt voor elkaar te krijgen. Je krijgt energie van verbeteren, vernieuwen en samenwerken. Arbeidsvoorwaarden Een bruto maandsalaris van €5.500,- o.b.v. 38 uur Een contract van 38 uur per week 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding Laptop en telefoon van de zaak Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei Werken binnen een organisatie in transitie met veel impact Een collegiale en professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat Klaar om impact te maken? Solliciteer direct via de button en laat je gegevens achter. Wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Bart van Westreenen via Bart.van.westreenen@hai.eu. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Hai – Hutten Albron Impactmakers Wij zijn meer dan een werkgever. Wij bouwen aan een toekomst waarin eten, drinken en inkoop bijdragen aan positieve impact voor mens en planeet. Je werkt in e

Wir suchen Dich! Die A+ Composites GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das 2015 in Weselberg gegründet wurde. Mit Leidenschaft entwickeln und produzieren wir Faserverbundwerkstoffe, die leicht und flexibel, aber stärker als Stahl sind – maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente im Bereich Composites und Leichtbau Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im In- und Ausland Technische Beratung von Kunden zu unseren Produkten und deren Einsatzmöglichkeiten Entwicklung individueller Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit der Technik und Produktion Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte sowie deren Markteinführung Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsfreiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Attraktive Entwicklungsperspektiven Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: m.brzeski@aplus-composites.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung, Business-Development-Management, Vertrieb, Technischer Vertrieb

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per la divisione Professional di Gi Group - composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati- siamo alla ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA di una figura di: TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE SALES & MARKETING Di cosa ti occuperai: Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione Sales & Marketing nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all'utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione. Sarai responsabile in particolare di: - definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio - ricercare, acquisire e gestire le candidature - qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati 'core' - gestire i colloqui di valutazione - orientare il candidato e il cliente - proporre attivamente i migliori profili intercettati il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client Le skills richieste sono: - Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche - Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione - Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati. Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell'utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center. E'importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Cosa ti proponiamo: ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme: svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l'attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione. Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working. Sede di lavoro: Valutiamo il territorio Nazionale e la sede in base al/alla candidato/a individuato/a Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per la divisione Professional di Gi Group - composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati- siamo alla ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA di una figura di: TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE SALES & MARKETING Di cosa ti occuperai: Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione Sales & Marketing nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all'utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione. Sarai responsabile in particolare di: - definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio - ricercare, acquisire e gestire le candidature - qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati 'core' - gestire i colloqui di valutazione - orientare il candidato e il cliente - proporre attivamente i migliori profili intercettati il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client Le skills richieste sono: - Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche - Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione - Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR, nella gestione di progetti strutturati, in particolare in settori specializzati. Valuteremo favorevolmente anche la competenza nell'utilizzo di strumenti di valutazione come testistica ed assessment center. E'importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Cosa ti proponiamo: ti proponiamo di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme: svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l'attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione. Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL Commercio e Terziario, che integriamo con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare anche in smart working. Sede di lavoro: Valutiamo il territorio Nazionale e la sede in base al/alla candidato/a individuato/a Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e