Finalité de l'emploi Le Responsable des Offres Marine élabore la partie Marine des soumissions / contrats afin de livrer des offres rentables et optimisées dans les délais et selon les exigences des clients. Il vérifie et valide la stratégie en coordination avec le Département Marine, les responsables régionaux des ventes, les responsables commerciaux et techniques des soumissions. Principales activités - Préparer le chemin de câbles sous-marins pour les projets de télécommunications, en utilisant soit les données du client, soit l’ingénierie standard de chemin ASN pour les soumissions, en utilisant principalement des outils spécifiques de routage. - Identifier les risques et opportunités de chaque projet afin de définir la meilleure stratégie marine pour l’installation. - Transmettre les exigences d’ASN pour les appels d’offres aux sous-traitants afin d’obtenir des devis pour des services externes. - Analyser les soumissions externes afin de choisir la meilleure solution pour les appels d’offres. Effectuer une évaluation adéquate (coût, technique, HSE, etc.). - Estimer les coûts marines associés aux soumissions, les comparer, les valider auprès de la direction afin de fournir une proposition convaincante et rentable aux clients. - Préparer les documents d’appel d’offres pertinents à soumettre aux clients (pack de coûts Marine, description technique Marine, déclaration de conformité, évaluation des risques, etc.) - Présenter l’offre marine aux clients. - Travailler en équipe avec l’ingénieurs offres commerciales et l’ingénieur offres techniques en charges des aspects commerciaux et techniques des mêmes offres. - Fournir tout le support nécessaire aux équipes Sales & Marketing durant tout le processus de l’offre jusqu’à la signature des contrats et leur entrée en vigueur. - Organiser et diriger une réunion de transfert du projet afin que toutes les hypothèses d’appel d’offres nécessaires soient transférées aux opérations. - Contribuer à la définition des règles d’ingénierie et de coûts marine.Formation requise Master en sciences ou en ingénierie ou expérience équivalente Expériences et compétences requises Expérience - Minimum 5 ans d’expérience dans une entreprise internationale ou dans un environnement lié au domaine marin - Expérience des opérations marines liés à la pose de câbles - Expérience dans de le domaine des Télécoms - Expérience dans l’ingénierie - Connaissance en négociation commerciale Compétences requises - Capacité d’analyse et de synthèse - Force de proposition - Travail en équipe et partage d’informations - Posséder des talents de négociateur et de communicateur - Capacité d’adaptation rapide aux besoins du Client - Anglais courant

Missions du poste de Chef de marché Engrais : Après une période de formation, vous aurez la responsabilité du développement de la gamme « Engrais » sur l’ensemble du réseau Agrileader (points de ventes, vente à distance et vente en ligne). Ce poste implique les missions suivantes : - Être en relation avec des fournisseurs actuels et potentiels pour faire les achats ainsi que faire évoluer la gamme - Définir la stratégie de mise en marché de la gamme engrais et fixer la politique tarifaire - Réaliser des outils d’aide à la vente, organiser des formations et être disponible en appui technique pour le réseau - Analyser et synthétiser les données techniques sur ce segment (internes, instituts techniques, fabricants, etc.)Qui êtes-vous? - Vous êtes diplômé d'une formation agricole de niveau BAC +2 à Bac +5 (BTS APV/Technico-Commercial en agrofournitures) ? - Vous souhaitez continuer à progresser en développant vos connaissances et compétences ? - Vous aimez questionner, échanger, comprendre, conseiller ? - Vous avez la fibre commerciale, la culture du résultat et le goût du challenge ? - Vous avez une capacité à négocier ? - Vous connaissez les techniques de marketing (mix produit, lancement de produits...) ? - Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe ? - Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à animer des réunions ? - Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation ? - Vous savez vous adapter et anticiper ? - Vous être force de proposition auprès de votre hiérarchie ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Une rémunération attractive avec une part variable sur la marge. - Forfait 218 jours + RTT - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d’environ 10 minutes afin de faire connaissance. Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes. Nous sommes persuadés que la diversité constitue une véritable richesse pour l’entreprise et un levier de performance. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, tout en encourageant l’insertion professionnelle, l’accès à l’emploi et le maintien dans l’activité des personnes en situation de handicap.

International Sales Manager till Kee Vill du sälja svenska premiumprodukter till kunder i över 80 länder? Är du en affärsdriven person som motiveras av att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du arbeta i ett världsledande företag med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och kunder över hela världen? Då kan du vara den vi söker. Kee är en global marknadsledare inom premiumsegmentet för spritspåsar till hotell-, restaurang-, bageri- och konditoribranschen. Sedan starten 1998 har vi utvecklat produkter med fokus på kvalitet, hygien, innovation och hållbarhet. Från vår moderna fabrik i Norrköping exporterar vi idag till fler än 80 länder genom ett etablerat nätverk av distributörer. Nu söker vi en International Sales Manager som vill vara med och utveckla vår internationella försäljning. Din roll Du blir en del av vårt sälj- och marknadsteam och rapporterar till vår Team Leader för Sales & Marketing. Rollen kombinerar aktiv nykundsbearbetning med ansvar för en egen internationell kundportfölj och erbjuder stora möjligheter att påverka vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta nära våra distributörer världen över och vara en viktig del i att utveckla både befintliga och nya marknader. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya kunder och distributörer på internationella marknader. Utveckla och vårda långsiktiga relationer med befintliga distributörer och kunder. Ansvara för en egen internationell kundportfölj. Driva hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslutad affär. Identifiera nya marknader och affärsmöjligheter. Delta på internationella mässor och genomföra kundbesök. Samarbeta med produktion, marknad och logistik för att säkerställa hög kundservice. Arbeta med kundanpassade lösningar, exempelvis private label, produktanpassningar och förpackningslösningar. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa affärer och bygga långsiktiga relationer. Du tycker om att arbeta självständigt, tar egna initiativ och trivs i en internationell miljö. Du har sannolikt några års erfarenhet av B2B-försäljning. Erfarenhet av internationell försäljning, export eller distributörsledet är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personlighet, ditt affärsdriv och din vilja att utvecklas. Vi tror att du: har erfarenhet av B2B-försäljning, är affärsmässig, målmedveten och resultatorienterad, motiveras av aktiv nykundsbearbetning, bygger förtroendefulla och långsiktiga kundrelationer, arbetar strukturerat och självständigt, har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, har goda kunskaper i Officepaketet och affärssystem. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Resor, både inom Europa och till övriga världen, ingår som en naturlig del av tjänsten. Vi erbjuder Hos Kee blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag där idéer snabbt blir verklighet och där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder dig: en internationell säljtjänst med kunder i över 80 länder, stort eget ansvar och möjlighet att påverka, en roll där du får kombinera nykundsbearbetning med långsiktigt kundansvar, möjlighet att resa internationellt och bygga ett globalt nätverk, engagerade kollegor och korta beslutsvägar, goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Om Kee Kee grundades i Norrköping 1998 och är idag en global marknadsledare inom högkvalitativa spritspåsar för hotell-, restaurang-, bageri- och konditoribranschen. Vi omsätter cirka 80 Mkr, är drygt 20 medarbetare och exporterar till fler än 80 länder. Vår moderna och automatiserade produktion är i drift dygnet runt och våra produkter används av professionella bagare, konditorer och kockar världen över. Genom nära samarbete med våra kunder fortsätter vi att utveckla marknadens mest hygieniska, pålitliga och hållbara produkter. Läs gärna mer om oss på www.kee.se. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till david@kee.se. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot din ansökan!

Vår kund är en större telekomkoncern och en ledande leverantör på den globala marknaden. Här får du bygga upp en modern, datadriven marknadsfunktion från grunden för ett nytt produktområde och se direkta resultat av ditt arbete i en snabbväxande internationell miljö. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vår kund är en del av en större nordisk telekomkoncern och där verksamheten präglas av innovation, internationellt samarbete och hög teknisk kompetens. För deras räkning söker vi ni en erfaren, affärsdriven och operativ konsult som kan bygga upp och driva marknadsföringen för en relativt nytt produktområde. Rollen är placerad på marknadsavdelningen och innebär ett stort eget ansvar för att etablera en modern, datadriven och försäljningsorienterad marknadsfunktion med fokus på digital efterfrågegenerering, leadsgenerering och konvertering. Det här är en kommersiell marknadsroll. Vi söker inte enbart en strateg eller projektledare utan en person som både kan definiera strategin och själv genomföra den, även om du har ett marknadsteam med specialistroller till hjälp. Du behöver vara bekväm med att kavla upp ärmarna, skapa innehåll, bygga kampanjer, utveckla landningssidor och snabbt omsätta idéer till aktiviteter som genererar affärer. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja i början på september där uppdraget initialt sträcker sig sex månader men med goda chanser till förlängning. Kontoret ligger i Solna och du erbjuds möjlighet att arbeta hemifrån cirka 50%. I slutet av processen kommer vår kund att genomföra en bakgrundskontroll av den kandidat som erbjuds uppdraget. Arbetsuppgifter Som Digital Demand Generation lead kommer du att ansvara för att utveckla och implementera en marknadsstrategi som driver kvalificerad webtrafik, genererar leads och ökar konverteringen genom hela kundresan – från första kontakt till försäljning. Du ska fungera både som strategisk rådgivare och operativ drivkraft samt hjälpa organisationen att prioritera rätt aktiviteter för att snabbt skapa affärsresultat. Utforma och implementera marknadsstrategier för ett nytt affärsområde Bygga och optimera skalbara digitala sälj- och marknadsföringsmotorer Skapa och kravställa innehåll för olika steg i kundresan Driva arbetet med konverteringsoptimering (CRO) på webb och landningssidor Ansvara för leadsgenerering via Pardot och Salesforce Analysera KPI:er och optimera marknadsinsatser baserat på data Producera operativt material såsom webbcopy, e-post och kampanjer Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av digital och resultatorienterad marknadsföring (B2B) Har erfarenhet av att bygga upp och driva demand generation, digital sales eller growth marketing Har erfarenhet från SaaS-, mjukvaru-, tech- eller andra digitalt mogna verksamheter Har avancerad kunskap inom Salesforce och Pardot Har erfarenhet av att arbeta nära säljorganisationer och förstå hur marknadsföring bidrar till försäljning Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Är mycket affärs- och resultatorienterad. Har ett starkt eget driv och hög genomförandeförmåga. Är analytisk, strukturerad och datadriven. Vågar utmana etablerade arbetssätt och rekommendera nya vägar framåt. Är en "doer" som trivs med att arbeta hands-on och själv tar fram material, testar idéer och driver aktiviteter framåt. Kan växla mellan strategiska diskussioner med ledning och operativ produktion i det dagliga arbetet. Trivs med att bygga upp nya arbetssätt, processer och aktiviteter från grunden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga upp e-handeln för ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en affärsdriven och analytisk E-commerce Manager som vill ta en nyckelroll i bolagets digitala tillväxtresa inför lanseringen efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa och kosttillskott som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp en modern, skalbar och kommersiellt stark e-handel med fokus på kundupplevelse, tillväxt och konvertering. Om tjänsten I rollen som E-commerce Manager ansvarar du för att driva, utveckla och optimera bolagets digitala försäljningskanaler. Rollen är bred och innefattar allt från konverteringsoptimering och analys till kampanjplanering, UX/UI och teknisk utveckling av e-handelsplattformen. Du arbetar nära content, marknad, logistik och externa partners för att säkerställa en sömlös kundupplevelse och stark försäljning online. Rollen kräver både strategiskt tänkande och ett operativt driv där du snabbt kan omsätta idéer och insikter till konkreta förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för e-handelsplattformens utveckling och funktionalitet Analysera trafik, konvertering, kundbeteenden och försäljning Optimera UX/UI och den digitala kundresan Planera och koordinera kampanjer tillsammans med marknad och contentteam Säkerställa att webb, innehåll och erbjudanden är kommersiellt optimerade Arbeta datadrivet med KPI:er och löpande förbättringar Samarbeta med externa partners och utvecklare kring tekniska lösningar Identifiera nya affärsmöjligheter, trender och digitala initiativ Bidra till att bygga effektiva processer för e-handel och digital tillväxt Din profil: Vi söker dig som är datadriven, kommersiell och har ett starkt intresse för digital försäljning och kundresor. Du trivs i en snabbföränderlig miljö där du får kombinera strategi med operativt arbete och vara med och påverka både affär och upplevelse från grunden. Har erfarenhet inom e-handel, digital försäljning eller liknande roll Är analytisk och van att arbeta datadrivet Har förståelse för konverteringsoptimering, kundresa och UX/UI Har god teknisk förståelse och systemvana Är kommersiell och har ett starkt affärsfokus Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och snabba beslut Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande med: Erfarenhet från startup, D2C eller snabbväxande e-handelsbolag Kunskap inom Shopify, Google Analytics, Klaviyo eller liknande verktyg Erfarenhet av SEO/SEM, CRM eller performance marketing Intresse för hälsa, lifestyle eller wellness Du erbjuds Möjlighet att vara med från början och bygga upp bolagets e-handel En nyckelroll i ett snabbväxande och entreprenöriellt bolag Stor möjlighet att påverka strategi, tillväxt och kundupplevelse Ett ambitiöst team med högt tempo och stark laganda En dynamisk arbetsmiljö där idéer, initiativ och utveckling uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Festanstellung, Voll-/Teilzeit - Bielefeld Bist Du eine leidenschaftliche Vertriebsperson, die die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitgestalten möchte? Bist Du bereit für einen steilen Karriereweg, der Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume bietet? Dann haben wir die perfekte Position für Dich! Als Sales Development Representative (w/m/d) bist Du maßgeblich an der Neukundengewinnung beteiligt und agierst als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden. In Deiner Rolle erschließt Du neue Geschäftsmöglichkeiten, legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen und übernimmst eigenständig die erste Phase des Vertriebsprozesses. Dabei sind Deine Kreativität, Hartnäckigkeit und Disziplin gefragt, um innovative Akquisewege zu entwickeln und nachhaltige Kontakte zu knüpfen. Deine neuen Aufgaben: Du identifizierst potenzielle Neukunden sowie relevante Ansprechpartner und legst so die Basis für unseren Vertriebserfolg Mit Kreativität und Einfühlungsvermögen baust Du über Telefon, E-Mail und Social Media wertvolle Beziehungen auf und lässt dabei keine Möglichkeit ungenutzt, neue Akquisewege auszuprobieren Du weckst Begeisterung für unsere Vision und vereinbarst Gesprächstermine mit Führungskräften und Entscheidungsträgern bei Top-Unternehmen der DACH-Region Du qualifizierst Leads aus verschiedenen Marketingkanälen und identifizierst vielversprechende Verkaufschancen Du erkennst die Bedürfnisse der Leads auf Anhieb und findest maßgeschneiderte Lösungen Du vereinbarst Demo-Termine und Telefonate zwischen potenziellen Kunden und unseren Account Executives Du arbeitest eng mit dem gesamten Sales Team zusammen und berichtest regelmäßig über die erzielten Fortschritte Du steuerst Deinen Workflow gezielt mit Tools wie HubSpot und LinkedIn Sales Navigator Das bringst Du mit: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/ oder in der Beratung, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil Du überzeugst mit nachweislichen Vertriebserfolgen und einer prozessualen, lösungsorientierten Denkweise Du zeichnest Dich durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus Du bist hartnäckig sowie zielorientiert und verlierst auch in herausfordernden Momenten nicht den Überblick Du kennst Dich mit modernen CRM-Tools aus und nutzt diese effizient Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits: Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Workation-Angebot Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows) Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Großzügiges Weiterbildungsprogramm Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) und Bonus bei Vertriebserfolg Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm DB-Jobticket Business Bike Leasing Exklusives Mitarbeiterrabattportal Über uns: Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

Über uns Das **Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein in Heubach **sucht für den Ausbildungsstart 2026 Auszubildende zur/zum Kauffrau /Kaufmann für Büromanagement. **Sie haben Interesse an Organisation und kaufmännischen Abläufen – und wollen gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? **Dann starten Sie ihre Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bei den Johanniter-Pflegewohnhäusern im Bereich Rosenstein! Bei uns sind Sie von Anfang an Teil des Teams, übernehmen Verantwortung und unterstützen mit Ihrem Know-how die Pflegebranche. Zur Karriereseite Das erwartet Sie Die Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement dauert 3 Jahre und startet jährlich zum 1. September. Der Theorieunterricht findet an 1-2 wöchentlichen Schultagen in der Berufsschule in Aalen oder Schwäbisch Gmünd statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung sind Sie in der Verwaltung der Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, mit Sitz in Heubach, tätig. Hier arbeiten Sie mit einem kleinen 3-köpfigen Team zusammen, das gemeinsam einiges wuppt und vorantreibt. Ihre Lerninhalte: - Rechnungswesen & Controlling: Sie erstellen und verwalten Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge, führen das Mahnwesen und lernen Geschäftsprozesse zu erfassen und auszuwerten. - Personalwesen: Sie erhalten Einblicke in die Personalverwaltung – vom Bewerbungsprozess über die Einstellung bis zur Pflege von Personaldaten – und übernehmen allgemein personalwirtschaftliche Aufgaben. - Kommunikation & Verwaltung: Sie nehmen Anrufe entgegen, verfassen Geschäftsbriefe, beantworten E-Mails und betreuen Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige. - Beschaffung & Finanzierung: Sie bekommen Einblicke in Beschaffungsprozesse und lernen Investitionen sinnvoll zu planen und zu finanzieren. - Marketing & Organisation: Sie unterstützen kreative Marketingaktionen, entwickeln Marketingstrategien, analysieren Märkte, setzen geeignete Instrumente ein und lernen, Veranstaltungen zuverlässig zu organisieren und zu koordinieren. Unsere Leistungen für Sie: - Ihre Ausbildungsvergütung steigert sich von 1.250 € im 1. Ausbildungsjahr auf 1.450 € im 3. Ausbildungsjahr. - Ihre Ausbilderin begleitet Sie in Ihrer Ausbildungszeit und bringt Ihnen das praktische und theoretische Handwerkszeug bei. - Sie können jederzeit vorher unverbindlich bei uns vorbeischauen, um uns und unsere Arbeit kennenlernen. - Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag. Das zeichnet Sie aus - Sie haben einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss). - Ihnen fällt es leicht, sich gewandt auszudrücken und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik. - Sie haben Freude daran, für ältere Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensfreude und Lebensqualität zurückzugeben. Zudem sind Sie motiviert als wichtiges Zahnrad der Einrichtung dafür zu sorgen, dass alle anderen Bereiche reibungslos arbeiten können. Das sollten Sie noch wissen Was bringt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern? - Sie erlernen einen kaufmännischen Beruf in einer sinnstiftenden Branche. - Sie arbeiten in einer krisensicheren Branche und verdienen schon während Ihrer Ausbildung gutes Geld. - Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Sie nicht nur ein Azubi sind, sondern ein gleichwertiges Mitglied. - Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter. _______________________________________________________________________________ Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung: Stephanie Bohn | Einrichtungsleitung Tel. +49 7173 92780 - 0 Wer wir sind Johanniter-Pflegewohnhaus Kielwein, Heubach Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein liegt ruhig und zentral in Heubach mit Blick auf den Hausberg Rosenstein. Es verfügt über 62 moderne Pflegeplätze und acht Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Zahlreiche Terrassen und hübsche Wege durch den geschützten Garten laden zum Spazieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Möchten Sie mehr über die Johanniter-Pflegewohnhäuser erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Karriereseite und lernen Sie uns und unser Team kennen! Hier gehts zur Karriereseite Das bieten wir Ihnen - Leistungsgerechte, attraktive Vergütung - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Feiertagsarbeit - 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Nutzung der hauseigenen Kneippanlage

• Het definiëren en beheren van de digitale strategie voor BENU, in lijn met de algemene Retail doelstellingen.
• Volledige P&L-verantwoordelijkheid, inclusief Netto Omzet, bijdragemarge en kostenbeheer.
• Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse analyse van bedrijfsprestaties om bruikbare inzichten te genereren die bijdragen aan digitaal commercieel succes.
• Het stimuleren van commerciële prestaties door middel van assortimentsstrategie, prijsstelling, promoties, campagnes en conversie-optimalisatie.
• Coördinatie met fulfilment/supply chain en klantenservice om de leveringsbelofte en de post-aankoopervaring te waarborgen.
• Afstemming met de Digital Marketing Manager over de strategie voor klantacquisitie, -retentie en customer lifetime value.
• Continue optimalisatie, samen met het eCom-team, van de end-to-end customer journey (verkeer => conversie => fulfilment => after-sales).
• Ontwikkeling van omnichannel-integratie door het verhogen van Click & Collect adoptie en het opbouwen van een sterkere relatie met het winkelnetwerk.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van cross-functionele eCommerce teamleden, met duidelijke doelstellingen, verantwoordelijkheden en prestatiemanagement.
• De RX Category Manager in staat stellen om het aandeel van digitale RX-inkomsten te vergroten en de operaties voor de RX-business te versterken.
• Beheer van de eCommerce product roadmap samen met het externe ontwikkelingsbureau, waarbij prioriteit wordt gegeven aan de backlog, levering wordt beheerd en platformevolutie (Shopify Plus / headless), siteprestaties en integraties (PIM, ERP, OMS, betaling, fulfilment) worden overzien.

For this challenging role, we are looking for a driven and experienced professional who meets the following criteria:

• At least 8 years of relevant experience in e-commerce, retail, or digital commercial environments.
• Familiarity with tools such as GA4, Shopify Plus, and Algolia.
• Strong skills in stakeholder management, with experience collaborating with senior commercial leadership.
• Experience with external development/agency partners and managing a roadmap.
• A hands-on, entrepreneurial mindset, comfortable building and managing a start-up-style business unit within a larger corporate environment.
• Curious and forward-thinking: actively experimenting with AI and emerging tools, learning quickly, and scaling up what works.

Kruipt er olie door jouw aderen? Dan zoeken wij jou! Loop jij warm voor motorolie, koelvloeistof, remvloeistoffen en additieven? Weet jij wat een werkplaats nodig heeft en hoe je een technisch assortiment commercieel laat excelleren? Dan hebben wij bij Koskamp een mooie uitdaging voor je klaarstaan! Wij zoeken een Productmanager Olie & Vloeistoffen die met kennis, visie en daadkracht ons assortiment naar een hoger niveau tilt. Wat ga je doen? Als Productmanager Olie & Vloeistoffen ben jij dé inhoudelijke eigenaar van deze productcategorie. Jij zorgt ervoor dat ons assortiment perfect aansluit op de behoeften van de automotive professional: van personenauto tot truck, voor alle werkplaatsen het juiste assortiment. Je combineert technische productkennis met commercieel inzicht en bent continu bezig met optimalisatie, innovatie en rendement. Jouw verantwoordelijkheden Beheren, optimaliseren en voorraadbeheer van het assortiment olie en vloeistoffen Begeleiden en ondersteunen van het inkoopproces, inclusief leverancierscontact en administratieve afhandeling Signaleren van trends, marktontwikkelingen en relevante specificaties en deze vertalen naar concrete acties Samen met sales en marketing ontwikkelen en implementeren van product- en assortimentsmarketing Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, leveranciers en klanten Opstellen en uitvoeren van een duidelijke visie en strategie voor de toekomst van olie en vloeistoffen binnen Koskamp Wat breng jij mee? HBO werk- en denkniveau Bij voorkeur ervaring in productmanagement en inkoopprocessen of category management Sterk analytisch en cijfermatig inzicht Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Een proactieve, ondernemende instelling: jij ziet kansen en pakt ze Ervaring in de automotive of technische groothandel is mooi meegenomen Wat bieden wij jou? Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500. Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en invloed op het assortiment Een open, informele werksfeer waar samenwerking, vertrouwen en plezier centraal staan Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Werken bij een organisatie die elke dag gaat voor: het succes van onze klanten Voor wie ga je werken? Bij Koskamp werk je in het hart van de automotive. Wij ondersteunen autobedrijven met alles wat nodig is om hun werk goed te kunnen doen. Van onderdelen en equipment tot opleidingen en diensten. Altijd met één doel: Jouw succes in automotive. Wij geloven in samen werken en samen sterker worden. In collega’s die elkaar helpen, verantwoordelijkheid nemen en gaan voor resultaat. Of je nu werkt in logistiek, magazijn, buitendienst of op kantoor, we doen het met elkaar. Wij zijn een nuchter familiebedrijf waar doen voorop staat. We pakken aan, denken mee en verbeteren elke dag. Je krijgt bij ons verantwoordelijkheid en de ruimte om echt verschil te maken in hoe we vandaag en morgen werken. Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken! We waarderen enthousiasme van sollicitanten, niet van acquisitie.

C-smart is de trotse digitale partner van ongeveer 267 lokale besturen in Vlaanderen. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau. Met de uitgesproken ambitie om binnen één jaar uit te groeien tot een absoluut Center of Excellence in deze materie, en vanuit een unieke marktpositie gebaseerd op absolute onafhankelijkheid, investeert C-smart fors in nieuwe digitale diensten om zo hun stevige groei te ondersteunen en de technische fundamenten voor de komende jaren te verankeren.

Jobomschrijving

Als Operationeel Directeur vorm jij de krachtige motor die de dienstverlening aan de besturen op volle toeren laat draaien. Je jaagt business development proactief aan en bepaalt in een ijzersterke tandem met de CTO de go-to-market strategie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt aan een schaalbare operatie waarin levering, kwaliteit en processen naadloos en succesvol meegroeien met de organisatie.
• Je stuurt de volledige dagelijkse operatie doeltreffend aan, inclusief de productlijnen, de aankoopcentrale, marketing & communicatie en de leveringsorganisatie.
• Je signaleert en verzilvert kansen bij de klanten in de publieke sector, gedreven door duurzaam vertrouwen en inhoudelijke meerwaarde in plaats van traditionele verkooppraatjes.
• Je neemt resoluut de leiding in de commerciële prioritering, een slimme prijszetting en de definitieve markt- en leveringsgereedheid van nieuwe producten.
• Je inspireert en leidt een gedreven operationeel team dat deels op locatie opereert.
• Je smeedt het operationele en technische perspectief samen tot één krachtig, gedragen voorstel voor de CEO, waarbij het gezamenlijke succes altijd primeert boven het eigen gelijk.

• Als pragmatische en betrokken leider sta je graag 'boots on the ground' om complexe zaken daadwerkelijk te realiseren.
• Je navigeert behendig door politieke contexten en combineert feilloos hands-on daadkracht met diplomatiek inzicht.
• Je focust teamgericht op het resultaat, kijkt met een open blik naar de markt, smeedt duurzame klantrelaties en vormt een perfect complementaire tandem met de CTO.
• Je brengt aantoonbare ervaring mee in het succesvol leiden en opschalen van operationele processen en dienstverleningen.
• Je hebt ruime ervaring met het inspirerend aansturen van hybride werkende en diverse operationele teams.
• Je beschikt over een bewezen track record in business development en vertaalt marktopportuniteiten direct en doeltreffend naar sterke, verkoopbare diensten.
• Je bezit de juiste IT-kennis om een stevige, inhoudelijke sparringpartner voor de CTO te zijn, waarbij je het bouwen van de techniek met een gerust hart aan de experts overlaat.
• Je hakt knopen vlot en doortastend door, zodat projecten altijd vaart houden en het team snel concrete resultaten boekt.
• Je kennis van of ervaring met de publieke sector, lokale besturen, aankoopcentrales en raamcontracten zijn een pluspunt.