Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile du Grand Ouest, a pour mission de contribuer à l’attractivité et au développement économique de ses territoires, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Pour sa filiale Briocar, le groupe Bodemer recrute un Vendeur Digital de Véhicules d'Occasion (H/F) Vous êtes passionné par l'automobile et le commerce digital ? Vous avez une première expérience réussie dans la vente de véhicules ou un domaine similaire ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre activité ! Vos missions : - Assurer le traitement des contacts clients via téléphone, email et webchat - Découvrir les besoins des clients, assurer le suivi commercial et effectuer les relances prospects - Prospecter les cibles identifiées par nos actions marketing - Accompagner les clients dans leur parcours d'achat jusqu'à la signature du bon de commande - Valider les dates de livraison clients et assurer la transmission des pièces nécessaires pour la constitution des dossiers de vente en coordination avec les services achats et livraison - Travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail dynamique et bienveillante- Expérience dans le secteur de l'Automobile serait un plus - Aisance relationnelle et sens du service client - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux et des techniques de vente en ligne - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail motivant et collaboratif - Une opportunité de contribuer à la transformation digitale du secteur automobile - Une rémunération attractive avec un salaire fixe et des commissions motivantes - Un poste à pourvoir rapidement sur Bruz (35) Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…” Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans le développement et la valorisation de micro-organismes, un Technico-commercial en Agronomie (H/F) en CDI. Vous intégrerez une entreprise d'une quarantaine de collaborateurs et qui, de par sa forte croissance, souhaite renforcer ses équipes commerciales. Vous serez rattaché(e) au Business Developer et assurerez le développement technique et commercial des solutions biologiques sur la zone Sud-Ouest. Vos missions principales consisteront à : -Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B (coopératives, négoces, distributeurs, exploitants) -Prospecter de nouvelles opportunités sur les marchés agronomiques -Apporter une expertise technique terrain (sols, cultures, élevages, nutrition) -Accompagner les clients avec des solutions à base de micro-organismes -Participer aux essais terrain, démonstrations et événements professionnels -Assurer le suivi des projets, le reporting commercial et la veille marché -Contribuer aux actions marketing et aux lancements produits La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences et d'expérience du candidat. Formation(s) : - Formation Bac+2 / Bac+3 en agronomie, agriculture ou sciences du vivant Expérience(s) : - Première expérience réussie en technico-commercial ou poste terrain agricole Savoir-faire : - Fort(e) d'une bonne connaissance du secteur agricole (coopératives, négoces, groupements), vous êtes à l'aise avec un discours technique de terrain et motivé(e) par le développement de solutions innovantes et durables. Savoir-être : - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez les déplacements. Envie de mettre vos compétences agronomiques et commerciales au service de projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous vite votre CV !

Rejoignez le Data Office de la Macif ! La Data constitue un actif stratégique et représente aujourd'hui un enjeu majeur de transformation pour le Groupe MACIF. Dans ce sens, le Data Office a été créé comme un véritable pivot stratégique et transverse aux métiers et aux fonctions support. Il coordonne la gouvernance data, porte les projets transverses data, valorise le patrimoine data et anime la communauté data. Vos missions : Vous rejoindrez le pôle Connaissance Data Client et aurez la responsabilité de l'équipe Optimisation des parcours et canaux d'interactions et serez garant de la valorisation des données omnicanales afin d'offrir une vision client unifiée et data-driven des parcours. Ainsi, vous aurez pour missions de : - Définir, structurer et piloter la stratégie data liée aux parcours clients et à l'omnicanalité afin d'améliorer l'expérience client, la performance des interactions et la cohérence des parcours sur l'ensemble des canaux. - Définir la vision data des parcours clients et des interactions omnicanales en intégrant la dimension d'intensité relationnelle - Identifier les leviers data pour fluidifier les parcours, réduire les irritants et améliorer la satisfaction client - Contribuer à la stratégie d'expérience client et de personnalisation - Structurer et fiabiliser les données issues des différents canaux - Animer une communauté d'acteurs autour de la data parcours - Mettre en place une vision des parcours cross-canaux - Analyser les parcours de bout en bout et identifier les points de friction - Définir et suivre les KPI des parcours - Produire des insights actionnables pour les équipes métiers - Piloter des cas d'usage analytics (segmentation comportementale, scoring, next best action, personnalisation) - Collaborer avec les équipes data science sur des modèles liés aux parcours clients - Exploiter les données pour optimiser les stratégi De formation Bac +5 (école d'ingénieur, université - data, marketing, digital), vous justifiez de : - 10 à 15 ans d'expérience en data, analytics, expérience client et omnicanalité - Expérience significative en management - Bonne compréhension des architectures data et des flux d'événements - Connaissance des problématiques de data client - Forte orientation client et business - Capacité à analyser des parcours complexes et à en extraire des priorités claires - Leadership transverse et excellent relationnel - Esprit de synthèse, pédagogie et autonomie

Rejoignez le Data Office de la Macif ! La Data constitue un actif stratégique et représente aujourd'hui un enjeu majeur de transformation pour le Groupe MACIF. Dans ce sens, le Data Office a été créé comme un véritable pivot stratégique et transverse aux métiers et aux fonctions support. Il coordonne la gouvernance data, porte les projets transverses data, valorise le patrimoine data et anime la communauté data. Vos missions : Vous rejoindrez le pôle Connaissance Data Client et aurez la responsabilité de l'équipe Optimisation des parcours et canaux d'interactions et serez garant de la valorisation des données omnicanales afin d'offrir une vision client unifiée et data-driven des parcours. Ainsi, vous aurez pour missions de : - Définir, structurer et piloter la stratégie data liée aux parcours clients et à l'omnicanalité afin d'améliorer l'expérience client, la performance des interactions et la cohérence des parcours sur l'ensemble des canaux. - Définir la vision data des parcours clients et des interactions omnicanales en intégrant la dimension d'intensité relationnelle - Identifier les leviers data pour fluidifier les parcours, réduire les irritants et améliorer la satisfaction client - Contribuer à la stratégie d'expérience client et de personnalisation - Structurer et fiabiliser les données issues des différents canaux - Animer une communauté d'acteurs autour de la data parcours - Mettre en place une vision des parcours cross-canaux - Analyser les parcours de bout en bout et identifier les points de friction - Définir et suivre les KPI des parcours - Produire des insights actionnables pour les équipes métiers - Piloter des cas d'usage analytics (segmentation comportementale, scoring, next best action, personnalisation) - Collaborer avec les équipes data science sur des modèles liés aux parcours clients - Exploiter les données pour optimiser les stratégi De formation Bac +5 (école d'ingénieur, université - data, marketing, digital), vous justifiez de : - 10 à 15 ans d'expérience en data, analytics, expérience client et omnicanalité - Expérience significative en management - Bonne compréhension des architectures data et des flux d'événements - Connaissance des problématiques de data client - Forte orientation client et business - Capacité à analyser des parcours complexes et à en extraire des priorités claires - Leadership transverse et excellent relationnel - Esprit de synthèse, pédagogie et autonomie

Notre client est un spécialiste des fournitures, outillages et matériels destinés aux professionnels de divers secteurs tels que l'industrie, le bâtiment, ainsi que les administrations et collectivités locales. Il recherche son ou sa responsable quincaillerie sur le secteur d'Albertville. Votre mission En relation directe avec le Directeur du site, vous êtes le relais de sa vision au sein du magasin et jouez un rôle clé dans la performance et le développement de l'activité. - Véritable acteur et moteur de la réalisation des objectifs du magasin Quincaillerie, vous êtes responsable d'une équipe d'environ quinze collaborateurs. À ce titre, vous : - Pilotez et animez votre équipe au quotidien afin de développer la performance commerciale et l'engagement des collaborateurs. - Déployez les actions commerciales, assurez la mise en avant des produits et contribuez activement au développement des ventes. - Optimisez le chiffre d'affaires et les marges en sensibilisant et accompagnant les vendeurs magasin dans une démarche de vente proactive. - Élaborez et mettez en oeuvre le plan de merchandising du magasin. - Assurez l'organisation et la gestion opérationnelle de la surface de vente et veillez à la bonne tenue générale du magasin. - Représentez l'entreprise auprès des fournisseurs et négociez avec efficacité les actions commerciales et conditions complémentaires. - Renforcez la collaboration avec les autres services de l'entreprise et du groupe, notamment le service Marketing, afin de construire des stratégies de vente en cohérence avec les besoins de nos clients et les valeurs de l'entreprise. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un magasin, idéalement dans la distribution BtoB ou en GSB. - Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce, votre capacité à fédérer une équipe et à piloter la performance dans un environnement exigeant. - Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre aisance dans la relation fournisseurs seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel

RESPONSABILITÉS : Ton rôle...si tu l'acceptes ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, tu deviens le point de contact clé entre nos offres et les familles. Concrètement, tu... : · Conseilles et accompagnes les seniors et leurs proches (écoute & empathie obligatoires !) · Proposes la bonne solution au bon moment, parmi toutes les offres du groupe · Gères les leads entrants, les appels, les rendez-vous et les visites · Développes un réseau de partenaires et prescripteurs locaux · Participes activement à la stratégie commerciale et à son amélioration continue · Suis tes performances et célèbres les réussites en équipe Le profil qu'on cherche · Tu aimes vendre des services utiles et porteurs de sens · Tu as déjà une expérience commerciale (idéalement dans les services, la santé ou le médico-social) · Tu sais écouter avant de proposer . Tu es à l'aise au téléphone comme en face-à-face · Tu es organisé(e), autonome et orienté(e) solutions · Le mot “CRM” ne te fait pas peur (au contraire) PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fera la différence · Ton énergie positive · Ton sens du relationnel · Ta capacité à rassurer et à créer la confiance · Ton envie de t'investir dans une aventure collective Ce qu'on t'offre · Un poste à impact, où ton travail compte vraiment · Un environnement startup friendly, agile et bienveillant · Un package attractif : fixe + variable motivant · Des outils modernes pour travailler efficacement · De vraies perspectives d'évolution dans un groupe en développement Prêt(e) à nous rejoindre ? Si tu veux allier performance commerciale et utilité sociale, c'est ici que ça se passe.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction BTP, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Interaction BTP est spécialisée dans le travail temporaire des métiers du bâtiment. Au quotidien, Interaction BTP recrute pour les entreprises du secteur sur des missions dans le gros oeuvre et dans le second oeuvre. L'agence Interaction BTP Montpellier est à la recherche d'un(e) maçon(ne) TP VRD avec AIPR et si vous avez le pasi c'est un plus, pour rejoindre notre équipe de bâtisseurs de talent ! Si tu es prêt(e) à mettre les mains dans le béton tout en gardant le sourire, cette offre est faite pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : - Poser des fondations solides - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Respecter les normes de sécurité Profil recherché : - Tu es titulaire d'un AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Expérience en maçonnerie TP VRD - Sens de l'humour et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial où le ciment n'est pas le seul à être solide ! - Des missions intérimaires variées qui te permettront de montrer tes talents de maçon(ne) Rejoins nous chez Interaction BTP Montpellier et construisons ensemble un avenir solide, À très vite ! - Expérience significative en tant que maçon VRD H/F - Maîtrise des techniques de maçonnerie, de coffrage, de ferraillage, de mise en oeuvre des matériaux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, entreprise de grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chef de rayon H/F en alternance. Ce poste, basé à Aix-en-Provence, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Met en oeuvre l'activité commerciale du rayon afin de contribuer à la croissance du résultat - construit et anticipe des plans d'occupations des sols en lien avec les opérations commerciales et les business books - participe à la mise en place des OP, TG, podiums, cross-marketing - contrôle la bonne tenue du linéaire et la qualité des mises en ambiance de l'offre de produits - garantit la mise en oeuvre des planogrammes - s'assure de la fiabilité du stock - met en oeuvre les actions pour limiter la démarque - solutionne les réclamations et prend les dispositions nécessaires pour satisfaire le client Concrétise la vente par des solutions adaptées aux projets clients - accueille et écoute le client - analyse les besoins, les freins et le niveau de savoir-faire du client - propose et argumente des solutions produits et services qui répondent au projet client - conseille des solutions pratiques de mise en oeuvre et d'entretien - réalise la vente d'un produit ou d'un service et des ventes additionnelles - propose et vend au client des solutions de fidélisation Applique et fait appliquer les consignes de sécurité - porte les équipements de protection individuelle - signale des situations dangereuses - respecte les recommandations de port de charges manuel Votre profil : Savoir-être - commerçant - centré client - orientation résultat - contrôle de l'avancement Savoir-faire - utilisation des techniques et des technologies d'information et de communication en lien avec son activité (logiciel de conception, internet...) - appétence pour la grande distribution et plus particulièrement des produits du secteur d'amélioration de la maison Savoir-être - commerçant - centré client - orientation résultat - contrôle de l'avancement Savoir-faire - utilisation des techniques et des technologies d'information et de communication en lien avec son activité (logiciel de conception, internet...) - appétence pour la grande distribution et plus particulièrement des produits du secteur d'amélioration de la maison

RESPONSABILITÉS : Le poste : Dans le cadre du développement de notre service Back Office Commerce, nous recherchons un(e) Assistant(e) Back Office Commerce. Rattaché(e) au Responsable Marketing et Back Office Commerce, vous assurez le suivi administratif et commercial des comptes clients et contribuez activement à la fiabilité et à la qualité de nos reportings. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des informations commerciales et le soutien aux équipes internes (commerciaux sédentaires, responsables régionaux distributeurs, équipe nationale carrosserie). Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Gestion administrative et coordination commerciale : • Gestion et suivi des accords clients nationaux. • Gestion administrative des comptes clients et coordination avec les différents intervenants internes (commerciaux sédentaires, force de vente, comptabilité...). • Gestion et mise à jour des bases de données clients et de certaines tarifications spécifiques. Production et communication des reportings : • Élaboration, mise à jour et diffusion des reportings clients, distributeurs et Grands Comptes. • Production des reportings destinés aux équipes commerciales et aux responsables régionaux distributeurs. Gestion des dispositifs commerciaux : • Gestion des remises de fin d'année : calcul et suivi mensuel des provisions, coordination avec le service comptable, relation client et prestataire. • Suivi et gestion de notre Espace Cadeaux. • Pointage des factures afin de garantir la correspondance avec les prestations réalisées. Analyse et outils de pilotage : • Élaboration et gestion de tableaux de bord de suivi commercial. • Mise à jour de fichiers de prospection et de relance en lien avec les managers commerciaux sédentaires et l'équipe nationale carrosserie. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : • Formation Bac+2 type BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent. • Une première expérience en Administration des Ventes ou Back Office Commercial est souhaitée. Compétences techniques : • Maîtrise des outils dédiés aux reportings commerciaux. • Maîtrise de l'environnement Windows et particulièrement d'Excel (bon niveau intermédiaire minimum : RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, statistiques...). • Une expérience sur un ERP serait un plus. Savoir-être : • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. • Capacité à gérer les priorités et sens du détail. • Aisance relationnelle et esprit d'équipe. • Appétence pour les chiffres et le traitement de données. • Autonomie et proactivité.

Die Model Car World Group beschäftigt über 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: YouTube-Channel BlueBrixx: BlueBrixx Group – YouTube YouTube-Channel: ModelCarWorld – YouTube Website: https://www.bluebrixx.com/de/ und http://www.modelcarworld.de/de/ Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktentwicklung suchen wir ab sofort am Standort Flörsheim am Main unbefristet in Vollzeit eine/n Teamleiter Produktentwicklung & Projektmanagement (all genders) Wir suchen dich als Führungspersönlichkeit für unsere Produktentwicklung. Du übernimmst die Verantwortung für unser Team und stellst sicher, dass Projekte strukturiert gesteuert und erfolgreich umgesetzt werden. Du schaffst Transparenz, setzt klare Prioritäten und bringst auch komplexe Projekte effizient und termingerecht ins Ziel. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH: - Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams - Steuerung aller Produktentwicklungsprojekte (Idee bis Markteinführung) - Planung, Priorisierung und Sicherstellung von Deadlines - Aufbau klarer Projektstrukturen, Roadmaps und Meilensteine - Überblick über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten - Steuerung paralleler Projekte und Ressourcen - Enge Abstimmung mit Einkauf, Marketing, Logistik und Geschäftsführung - Steuerung von Lieferanten und externen Partnern DAS BRINGST DU MIT – PROJEKTMANAGEMENT & FÜHRUNG: - Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Produktentwicklung – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strukturierten und zielgerichteten Führung von Teams - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in produktnahen Bereichen - Fähigkeit, komplexe Projekte zu überblicken, zu priorisieren und umzusetzen - Sicherer Umgang mit Tools zur Projektsteuerung (z. B. Excel oder vergleichbar) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) PERSÖNLICHE STÄRKEN: - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke - Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen und Komplexität zu reduzieren - Proaktives Handeln und frühzeitige Eskalation bei Risiken - Starkes Verantwortungsbewusstsein (Ownership) - Klare und direkte Kommunikation WAS WIR DIR BIETEN: - sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien - Klare Verantwortungsbereiche mit großem Gestaltungsspielraum - Übergesetzlicher Urlaub - Gleitende Arbeitszeit - Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte - Corporate Benefits Programm - Individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen DESHALB SOLLTEST DU ZU UNS KONTAKT AUFNEHMEN: Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, gemeinsam zu wachsen und zu gestalten. Für uns sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den unterschiedlichen Bereichen, die ein Unternehmen zu bieten hat. Passt du zu unseren Werten - Begeisterung, Initiative, Teamgeist, Wertschätzung? Dann bewirb dich jetzt! Bewerbung und Fragen: Sende uns deinen vollständigen Lebenslauf, inklusive Anlagen / Nachweise oder deine Fragen zum Stellenangebot mit Angabe des Stellentitels – per E-Mail – an: bewerbung@modelcarworld.com