Werden Sie Teil unseres Teams....   Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Radolfzell der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt die Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung.   Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Unser Team wächst stetig, daher suchen wir Sie.   Für unser BTZ in Radolfzell suchen einen Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Wirtschaft / Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche).   Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Radolfzell am Bodensee Bewerbungsschluss: 18.09.2026 Aufgabengebiet Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung  Akquisition von Praktikumsstellen  Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung  Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern Nachbetreuung Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)   Kontakte zu anderen Institutionen  Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien  Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems  Dokumentation (ICF-basiert)  Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten   Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert ist Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Menschen mit neurologischen Erkrankungen (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Diana Friedemann, Tel.: +49 7732 82036-199   https://btz.bfz.de/radolfzell Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) AGIAMONDO e. V. ist der katholische Personaldienst für internationale personelle Zusammenarbeit. Wir vermitteln weltweit qualifiziertes Personal, beraten Organisationen in Personalfragen und gestalten Personalprojekte der kirchlichen Entwicklungs- und Friedenszusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen setzen wir uns für Frieden, soziale Gerechtigkeit und nachhaltige Entwicklung ein. Für die Leitung unseres Fachbereichs Finanzbuchhaltung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine verlässliche Finanzbuchhaltung sicher und entwickeln Prozesse und Systeme zukunftsorientiert weiter. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass AGIAMONDO seine internationale Arbeit verlässlich und wirkungsvoll umsetzen kann. Ihr neues Aufgabenfeld Sie leiten den Fachbereich Finanzbuchhaltung und schaffen die Voraussetzungen für eine transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die finanzielle Handlungsfähigkeit von AGIAMONDO sicher und entwickeln Strukturen, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung des Teams Finanzbuchhaltung - Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB - Erstellung von Verwendungsnachweisen und Steuererklärungen - Liquiditätsplanungssteuerung - Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Banken und Finanzbehörden - Fachliche Leitung von Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung elektronischer Workflows - Optimierung interner Prozesse sowie Weiterentwicklung von Rechnungswesen und Controllinginstrumenten Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und verbinden fachliche Kompetenz mit einem hohen Qualitätsanspruch. Dabei arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Zusammen-hängen den Überblick. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: - Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Fachhochschulausbildung mit betriebswirtschaftlichem Bezug - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, mit Verantwortung für Jahresabschlüsse - Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Service- und lösungsorientiertes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen - Identifikation mit dem Profil und den Werten von AGIAMONDO Unser Angebot Bei AGIAMONDO erwartet Sie mehr als eine Führungsaufgabe im Finanzbereich. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für Transparenz, Verlässlichkeit und eine solide finanzielle Steuerung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Arbeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: - eine unbefristete Stelle, vorzugsweise in Vollzeit, mit Vergütung nach TVöD Bund EG 12 einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Deutschlandticket und JobRad - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote zur Gesundheitsförderung - ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Der Arbeitsplatz befindet sich in der Geschäftsstelle von AGIAMONDO in Köln-Deutz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihr Interesse, AGIAMONDO aktiv mitzugestalten. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Regina Bartsch E-Mail: regina.bartsch@agiamondo.org Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Rechnungslegung nach HGB Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Das sind deine Aufgaben - Du bist für die laufende steuerliche Betreuung von verschiedenen inländischen Immobiliengesellschaften zuständig - Du beantwortest ertrags-, umsatz- und bilanzsteuerrechtliche Fragestellungen aus dem operativen Bereich der ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co. KG mit nationalem Steuerrecht - Du unterstützt bei Jahresabschlusstätigkeiten (z.B. in Bezug auf Sonder- und Ergänzungsbilanzen) sowie bei der Berechnung von Steuerrückstellungen - Du begleitest steuerliche Außen- und Sonderprüfungen und analysierst Effekte von Prüfungsfeststellungen - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Tax CMS - Du verfolgst die Gesetzgebung sowie Rechtsprechung im Bereich der Real Estate, analysierst deren Auswirkungen und leitest eigenständig Umsetzungsmaßnahmen für den Real Estate Bereich ab Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Konzern oder in einer Großkanzlei - Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht und in steuerlichen Prozessen - Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität - Interesse am Real Estate Bereich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - Moderne Arbeitsumgebung: Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen, Mitarbeiter-App, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) - Healthcare & Prevention: Fitnessstudio-Kooperationen (Wellpass), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsleistungen, ergonomischer Arbeitsplatz - Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes On-the-Job Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) - Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken-orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events - Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG - Herten Hohewardstr. 345-349 45699 Herten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bilanzierung, Umsatzsteuer, Jahresabschluss, Steuerrecht, Immobilienmanagement

Sachbearbeitung Geschäftsstelle Bauen für Bildung (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2553) Im Dezernatsbüro für Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist bei der Stabsstelle Bauen für Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle zu besetzen.  Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stelle ist direkt dem Baudezernenten zugeordnet. Der*Die Stelleninhaber*in führt die Geschäftsstelle Bauen für Bildung und ist somit für das Vorantreiben und für die Koordinierung von Baumaßnahmen in Schulen und Kindertagesstätten zuständig. So sieht Ihr Alltag aus ... Leitung der Stabstelle „Bauen für Bildung“ - Sie übernehmen die vollständige Koordination, Vorbereitung, Moderation und Dokumentation des Steuerungskreises „Bauen für Bildung“. Die Stabstelle stellt hierfür die Entscheidungsgrundlagen bereit, strukturiert komplexe Sachverhalte, moderiert Abstimmungsprozesse und sorgt für eine nachvollziehbare Dokumentation - Sie verantworten die inhaltliche Abstimmung, Aktualisierung und Aufbereitung des Bauinvestitionsfahrplanes sowie die Vorstellung und Erläuterung in politischen Gremien - Die Stabstelle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit. Sie bündelt und koordiniert Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Schul- und Kitaleitungen, Schulelternbeirät*innen, Ortsvorsteher*innen, politischen Gremien, Presse und weiteren Akteuren. Diese Aufgabe umfasst die inhaltliche Prüfung und dezernatsübergreifende Abstimmung mit den betroffenen Bereichen, eine strukturierte und adressatengerechte Aufbereitung, die Sicherstellung konsistenter Kommunikation und die Nachverfolgung von Anliegen und Rückmeldungen. - Die Stabstelle koordiniert, bereitet vor, moderiert und dokumentiert regelmäßige dezernatsübergreifende Gesprächsformate, insbesondere: Schnittstellengespräche „Kindertagesstätten“, Schnittstellengespräche „Schulen“. Darüber hinaus begleitet sie Dialogformate, beispielsweise Gespräche des Dezernats 3 mit Schulleitungen (Dialoggespräche). In diesen Formaten fungiert sie als zentrale Ansprechpartnerin für bauliche Themen und stellt die Dokumentation, strukturierte Weiterleitung sowie Bearbeitung der Anliegen sicher. - Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Analyse und Optimierung dezernatsübergreifender Prozesse, insbesondere an der Schnittstelle zwischen den Nutzerbereichen (Sport, Schulen, Kindertagesstätten) und der Gebäudewirtschaft. Ziel ist es Abstimmungsprozesse zu standardisieren, Schnittstellenverluste zu reduzieren, Transparenz zu erhöhen, Effizienz und Steuerungsfähigkeit zu verbessern. Dies beinhaltet auch die Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Kommunikationswegen.  Vertretung des*der persönlichen Referenten*in im Baudezernat   Wenn Sie ... - über ein abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. über die Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung II) verfügen  - über mehrjährige adäquate Berufserfahrung verfügen - gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Zusammenhänge haben - ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick zu Ihren Stärken zählen - den sicheren Umgang mit einschlägigen EDV-Standardprogrammen (MS-Office) gewährleisten können - nachweislich sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen (mindestens Zertifikat Niveaustufe C 1) - das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten   Bekommen Sie von uns ... - einen krisensicheren Arbeitsplatz - attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen - Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - eine gute Verkehrsanbindung - die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets - qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung - die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing) - die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios - die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal. **Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Weber unter der Telefonnummer 0621/ 504-3060 und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet. zur Onlinebewerbung (https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/5063-sachbearbeitung-geschaeftsstelle-bauen-fuer-bildung-m-w-d/job_application/new)

Das Team von Grambow & Widmer besteht aus ideenreichen und ehrgeizigen Planern, Architekten, Ingenieuren und Küchenmonteuren, die für anspruchsvolle Kunden hochindividuelle und komplexe Einrichtungen planen und konstruieren. Bundesweite Projekte und zahlreiche Auszeichnungen stehen für die Marke Grambow & Widmer. Als Büromanager ist man die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Innendienst, Montageteam und Geschäftsführung. Ihre Aufgaben • Organisation, Terminkoordinierung der Abwicklung von Einrichtungsprojekten mit Kunden, Handwerkern und Lieferanten • Rechnungs- und Forderungsmanagement incl. Kontoführung • Schnittstelle für Lohnbuchhaltung Steuerbüro • Abwicklung des Schriftverkehrs • Gesamtverantwortung für Büromittel und Archiv Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie Erfahrungen im Küchen- oder Möbelhandel oder Handwerk oder Architektur • Geübter Umgang mit gängigen MS Office Programmen • Ideal: Kenntnisse in Planungssoftware Carat und Warenwirtschaft KoPas • Service- und lösungsorientierte und Arbeitsweise • Freude am Kontakt mit Kunden Wir bieten • Exzellente Verdienstmöglichkeiten mit Bonuszahlungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bundesweite Gemeinsame Messe- und Lieferantenbesuche • Spannende gemeinsame Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail: steffen.widmer@ihrekueche.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einrichtungs- und Küchenplanungssoftware CARAT Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Für das Referat 92E - AMIF (2021-2027) Verwaltungsbehörde – Operative Steuerung, Bewilligungszentren – suchen wir zeitnah für das Bewilligungszentrum Berlin mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) befristet für 24 Monate (E 10 TV EntgO Bund) Kennziffer: BAMF-2026-312 Der Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds „AMIF“ fördert mit europäischen Mitteln Projekte in den Bereichen Asyl, (legale) Migration, Integration, europäische Solidarität sowie Rückkehr und Bekämpfung irregulärer Migration. Das Referat 92E ist für die Vergabe der entsprechenden europäischen Fördermittel sowie die Betreuung und Verwaltung geförderter Projekte zuständig. Außerdem gehören die Durchführung von Verwendungsnachweisprüfungen sowie die Erstellung von Bescheiden zum Tätigkeitsbereich. Zur Unterstützung des Referates suchen wir mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter. Ihre Aufgaben - Als zuständige Ansprechperson verantworten Sie die Betreuung von Delegationen ausländischer Vertretungen im Rahmen von Anhörungen und Delegationsbesuchen auch außerhalb Berlins im Rahmen von mehrtägigen Dienstreisen - • - Sie beschaffen Heimreisedokumente für ausreisepflichtige Personen in Amtshilfe für die Bundesländer, sichten und bereiten hierbei Antragsunterlagen auf und stimmen sich mit den ersuchenden Landesbehörden ab - • - Sie stellen herkunftslandbezogene Informationen als Vorbereitung von Gesprächen zusammen - • - Ihr Profil - Wir suchen Bewerbende mit einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts-, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - • - Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen* - • - Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen - • - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Führen - • - © 2026 INTERAMT Seite 3 / 28.08.2026 - von Dienstfahrzeugen (PKW) mit - Idealerweise können Sie Kenntnisse im Bereich Asyl, des Ausländerrechts (insb. AsylG, AufenthG, AZRG, Staatsangehörigkeitsgesetz) bzw. im Bereich Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO, VwZG) sowie der hierzu ergangenen Rechtsprechung und Kommentierung nachweisen - • - Vorzugsweise können Sie Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im öffentlichen Dienst mit einem Verwaltungsschwerpunkt nachweisen - • - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert - • - Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft und hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen zudem Interesse an gesamtpolitischen Zusammenhängen in Bezug auf die Themen Asyl, Migration und Rückkehr mit - • - Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr diplomatisches Verhandlungsgeschick sowie durch Ihre Fähigkeit, unter Termindruck alles im Blick zu behalten und verantwortungsvoll und eigenständig zu handeln, aus - • - Ihre gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, auch in der englischen Sprache, bringen Sie in der alltäglichen internen und externen Kommunikation souverän ein - • - Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-) Schulabschluss (u.a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein abgeschlossenes deutschsprachiges (Fach-) Hochschulstudium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach - • - Zwingend erforderlich ist die Bereitschaft, regelmäßige und mehrtägige Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet wahrzunehmen. Diese können mehrmals im Jahr stattfinden - • - Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen - • - Unser vielfältiges Angebot - Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz - • - Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, können nicht berücksichtigt werden - • - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld - • - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum - • - Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung - • - Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote - • - Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite. - Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1484917. - © 2026 INTERAMT Seite 4 / 28.08.2026 - Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de. - Für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist in Interamt hoch. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden. - Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich. - Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. - *Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i. S. des § 20 i. V. m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach-) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen. - Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen. - Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere. - Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung. - Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de. - Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. - Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. - Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. - © 2026 INTERAMT Seite 5 / 28.08.2026 - Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Passt das BAMF zu mir? Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Bilanzanalyse, Buchführung, Buchhaltung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Vertriebsbereich Arzt - Region Süd Unternehmen:  B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Stellenstandort:  Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich:  Sales Arbeitsmodell:  Hybrid Anforderungsnummer:  12433 Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant & Nephrologie zum nächstmöglichen Termin einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsbereich Arzt für die Region Süd (Friedrichshafen, Ulm, Ingolstadt, Garmisch-Partenkirchen). Der Vertriebsbereich Arzt vertreibt Produkte und Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen mit dem Fokus auf das ambulante Operieren. Wir verstehen uns als aktiver und attraktiver Partner in der Versorgung komplexer Strukturen. Mit tiefem Verständnis für die Prozesse in der ambulanten Versorgung entwickeln wir gemeinsam kundenorientierte und individuelle Lösungskonzepte. Die Stelle ist unbefristet und mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Beratung und Verkauf der zugeordneten Produkte und Dienstleistungen unter Berücksichtigung definierter Produkt- und Kundengruppenschwerpunkte - Durchsetzung der geplanten Zielvorgaben hinsichtlich Umsatz- und Ertragsentwicklungen in dem zu betreuenden Verkaufsgebiet - Kontinuierliches Umsatzreporting - Ausbau von Kundenkontakten in digitaler Form - Gewinnung und kontinuierliche Betreuung von ambulant operierenden Zentren (AOZ), Medizinischen Versorgungszentren und überörtlichen Berufsausübungsgemeinschaften - Kooperation mit weiteren Funktionsbereichen zur Erreichung der geplanten Ziele Fachliche Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung - Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation als geprüfter Pharmareferentin - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Arzneimittel, Medizinprodukte oder Medizintechnik - Kenntnisse über OP-Abläufe sowie Abrechnungsstrukturen im ambulanten Markt sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Persönliche Kompetenzen: - Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region, Ihr Wohnort liegt innerhalb des Verkaufsgebietes - Ihre hohe Eigeninitiative sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise treiben Sie an - Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich - Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen - Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt Benefits: - Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub im Jahr - Unternehmensnetzwerke - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike - Angebote rund um Familie & Beruf, z. B. die Ferienbetreuung - Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice - Mitarbeitervergünstigungen Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Maren Siebert | +495661717685

Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft in Deutschland am Standort Hanau am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n engagierte*n Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben    - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung im zugeteilten Verkaufsgebiet - Beratung und Verkauf unserer Produkte mit Schwerpunkt auf Point-of-Sale-Displays - Präsentation der SCHELLING AG als ganzheitlicher Lösungsanbieter - Regelmäßige Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse - Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Fachabteilungen Ihr Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung - Umfangreiches Knowhow aus der Verpackungs-, Druck- und Displaybranche - Mehrjährige Erfahrung im Außendienst idealerweise auch in der Entwicklung und im Verkaufsinnendienst - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie positives und seriöses Auftreten - Gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten - Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Unser Angebot        - Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer kollegialen, offenen Arbeitsatmosphäre - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - 30 Urlaubstage pro Jahr - Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber Tool. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst

Die PURAGLOBE-BAUFELD-Unternehmensgruppe arbeitet erfolgreich in den Umweltbereichen Entsorgung, Recycling und Logistik. Dabei werden mit Hilfe der patentierten "HyLubeTM"-Verfahren 3 der weltweit modernsten Altölraffinerien betrieben. Mit der PURAGLOBE Oil Collection & Services bieten wir mit ca. 200 Mitarbeitern unseren Kunden rund um die Altöl- und Werkstattentsorgung ein individuelles Dienstleistungsspektrum als Full Service Provider in einem zukunftsorientierten Markt. Zusammen praktizieren die Unternehmen nachhaltigen Umweltschutz mit dem Ziel einer komplett funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Schonung natürlicher Ressourcen. Unsere Ölquellen haben Räder, fahren Sie mit uns das Öl der Zukunft und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte! Zum weiteren Ausbau unseren Teams suchen wir für den Westdeutschen Raum am Standort Duisburg ab sofort einen Key-Account Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben - Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Stammkunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. - Sie sichern den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung von Kunden und Marktanteilen. - Sie arbeiten selbstständig Angebote aus und begleiten Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. - Vertragsmanagement und Vertragsprüfung zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. - Sie präsentieren und vertreten unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen gelegentlich auf Messen und Fachveranstaltungen. - Sie sorgen für höchste Kundenzufriedenheit durch professionelles Reklamationsmanagement. - Sie treiben die Digitalisierung des Vertriebs mit voran und verbessern interne Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung mit. - Planung / Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur ständigen Optimierung des Vertriebes sowie Prüfung und Definition potenzieller Stoffströme im Hinblick auf Erweiterung der Aufbereitungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten - Nutzung der Synergieeffekte anderer Bereiche im Firmenverbund - Betreuung des vorhandenen Lieferantenstammes sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B – Bereich inklusive Preisverhandlungen und Angebotserstellung - Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Logistik zu Lieferanten und Kunden Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium - Idealerweise besitzen Sie Vertriebserfahrung im Außendienst in der Entsorgungswirtschaft - Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude – Ihre Stärke liegt in der Gewinnung, Betreuung und Beratung neuer und bestehender Kunden - Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese optimal - Sie sind reisebereit und besuchen Kunden auch vor Ort. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus. - Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits - unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien - gute Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe - erfolgsabhängige Jahresbonuszahlung, Sicherheitsprämie, 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeit, Gleitzeitregelung & Edenred (50 € je Monat) - Ticketkarte zum Tanken und Shoppen - umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge - fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-Pkw zur Eigennutzung und Firmenparkplatz Kontakt: Für einen Erstkontakt steht Ihnen Herr Thomas Knappe gerne telefonisch sowie per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung [mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie der Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: BAUFELD-OEL GmbH Herr Thomas Knappe Motorstraße 56 80809 München Tel: 089/35488 - 590 E-Mail: Thomas.Knappe@Baufeld.de (Thomas.Knappe@Baufeld.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Ingenieurbüro Lehner PartG Das Ingenieurbüro Lehner PartG ist seit 1991 ein familiengeführtes Generalplanungsbüro für Gewerbe- und Infrastrukturprojekte. Mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Mobilität planen und realisieren wir Ladeparks für Elektrofahrzeuge, Multi-Energie- und Wasserstofftankstellen. Darüber hinaus gehören Tiefbau- und Infrastrukturprojekte sowie Gewerbebauten wie Logistikimmobilien und Büros zu unserem Leistungsspektrum. Als akkreditiertes Umweltgutachterbüro sind wir zudem im Themenfeld nachhaltiges Bauen aktiv. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Projektabwicklung Ihre Aufgaben • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Erstellung und Pflege von Bestell- und Beschaffungslisten • Einholung und Vergleich von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern • Kaufmännische Unterstützung unserer Projektteams im laufenden Projektgeschäft • Kaufmännische Koordination und Betreuung von Nachunternehmern • Unterstützung bei der Budgetverfolgung und Kostenkontrolle in Abstimmung mit unseren technischen Mitarbeitern • Prüfung, Zuordnung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Ihr Profil • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium bzw. vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektunterstützung von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office • Freude an der Zusammenarbeit im Team • Interesse an Nachhaltigkeit, Mobilität und neuen Energien • Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten • Attraktives Jahresgehalt mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten, verlässlich und ohne Überstunden • Diverse Benefits nach Wahl möglich • Spannende Projekte mit Zukunft und namhaften Kunden • Flache Hierarchien und eine gute Teamgemeinschaft • Regelmäßige Teamevents und ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektassistenz, Rechnungsprüfung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Kundenangebote erstellen, Ausgangsrechnung bearbeiten, Kosten- und Leistungsrechnung