Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir stellen zum nächstmöglichen Termin eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Privatkundenberatung (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung ein. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz kann unbefristet in den Geschäftsstellen Elsterwerda und Bad Liebenwerda erfolgen. Erster Arbeitsort ist die Geschäftsstelle Elsterwerda. Ihre Tätigkeiten auf einen Blick: - Sicherstellen der Dienstleistungs- und Beratungsqualität im standardisierten Kundengeschäft für die der Nettofiliale zugeordneten Kundensegmente sowohl im Bereich der Geldanlage als auch bezüglich des Verkaufs und der Vermittlung von Ratenkrediten im Rahmen der vorgegebenen Vertriebsstrategie - Einhalten der wertpapieraufsichtsrechtlichen und zivilrechtlichen Anforderungen, gemäß der im Rahmen des Aufgabenbereichs geltenden Anweisungen - Führen von Beratungsgesprächen in ziel- und abschlussorientierter Vorgehensweise auf der Grundlage der Hausmeinung und der vorgegebenen standardisierten Prozesse der genossenschaftlichen Beratung im Rahmen der definierten Kompetenzen und unter Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten und Verbundpartner - Gezielte Terminvereinbarung aus dem Kundenbestand und daraus resultierende telefonische und  persönliche Terminvereinbarungen, Akquise von Kunden und Mitgliedern, Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktionen - Bearbeiten von beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren etc.), Disposition innerhalb der definierten Grenzen, Folge- und Verwaltungsaufgaben - Abwickeln von Serviceleistungen im baren und unbaren Zahlungsverkehr sowie im Dienstleistungs- geschäft Mit Ihnen erhalten wir eine Mitarbeiterin, die / einen Mitarbeiter, der - Über eine abgeschlossene Bankausbildung (IHK) sowie eine Qualifizierung in der Beratung von standardisierten Produkten in der Privatkundenberatung verfügt (gültige BaFin-ID erforderlich) - Über Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich verfügt - Verantwortungsbewusst, genau und teamfähig arbeitet - Engagiert, flexibel und offen für fachliche Qualifikationen ist Wir bieten Ihnen in einer modernen Arbeitswelt: - Eine vielseitige, abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit in einem motivierten Team - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und Fortbildung im Rahmen des Aufgabenfeldes - Eine attraktive Vergütung in Vergütungsgruppe B2 bis B3 gemäß Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken sowie der genossenschaftlichen Zentralbank in Abhängigkeit von vorhandenen Erfahrungen, Kenntnissen und Qualifizierungen (13 Monatsgehälter) - 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit zusätzlich freier Tage im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell), am 24.und 31. Dezember zusätzlich dienstfrei - Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, gesundheitsfördernde Maßnahmen, weitere Mitarbeitervergünstigungen und Benefits wie Teamevents Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.08.2026 per Mail an vr-service@vr-internet.de (https://mailto:vr-service@vr-internet.de) . Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kuhrmann (Bereich Personal): Mail: Janet.Kuhrmann@vr-internet.de (https://mailto:Manuela.krueger@vr-internet.de) oder Telefon: 03371 6298-70912 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen. Und hier kommst Du als Produktmanager für Bankprodukte und Investment (m/w/d) ins Spiel! Als Produktmanager trägst du entscheidend dazu bei, unser Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln und unsere Partner mit marktgerechten Lösungen zu stärken. Dein Beitrag sichert die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft unseres Unternehmens. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: - Du kümmerst dich um die Marktsondierung zu aktuellen Produkten und Trends inkl. dem Aufbau sowie der Weiterentwicklung unserer Sparten. - Du erarbeitest Vergleiche und Produktempfehlungen. - Du verhandelst Sondervereinbarungen. - Du entwickelst, koordinierst und betreust Beratungskonzepte zur Kaptitalanlage. - Du arbeitest an der Aufnahme von Angeboten auf unserer Vermittlerplattform und Rechnern mit. - Du unterstützt fachlich das Marketing, die Akademie (ggf. auch als Referent) und bei komplexen Fragestellungen unseren First Level Support. - Du nimmst an Tagungen als auch Messen teil und wirkst an teamübergreifenden Projekten mit. - Du koordinierst die Betreuung und Steuerung unserer Vermögensverwaltungslösungen. DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS: - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Finanzen oder Bankkaufmann/-frau und hast eine erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Investmentfachwirt/-in oder Bankfachwirt/-in absolviert bzw. kannst eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. - Du bringst fundierte Kenntnisse über Finanzmärkte und Wertpapiere mit, kennst dich in Kapitalanlage und Portfoliosteuerung aus und idealerweise ist dir auch die Altersvorsorge im Versicherungskontext nicht völlig fremd. - Du hast Erfahrungen im Investmentbereich und im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Finanzdienstleistern, Versicherern und Maklern. - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Servicegedanke zeichnen dich aus. - Du bist teamfähig, verhandlungssicher und durchsetzungsfähig. - Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie eine Affinität zu digitalen Themen runden dein Profil ab. DAS BIETEN WIR: - 39-Stunden-Woche - Moderner und sicherer Arbeitsplatz - Attraktive Vergütung - Mitarbeiterbenefits wie Leistungsbonus und vergünstigte Versicherungstarife - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance - Zupackendes, hilfsbereites und ambitioniertes Miteinander INTERESSIERT? Besuche auch unsere Website: https://www.vema-eg.de/karriere/ Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Pataki gerne zur Verfügung. VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG Unterkonnersreuth 31 | 95500 Heinersreuth Tel 0921 990936-450 bewerbung@vema-eg.de | www.vema-eg.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Investmentfonds Expertenkenntnisse: Versicherungsgeschäft, Produktmanagement

Deine AufgabenDie avenit AG ist eine führende Digitalagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, digitale Strategien erfolgreich umzusetzen – von modernen Weblösungen über Online-Marketing bis hin zu skalierbaren SaaS-Produkten und innovativen KI-Lösungen. Wir denken digital ganzheitlich und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Erfolge.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir eine zielstrebige, vertriebsstarke Persönlichkeit, die Spaß daran hat, aus ersten Kontakten echte Geschäftsabschlüsse zu machen – als Sales Development Representative (m/w/d). • Du bist verantwortlich dafür, qualifizierte Leads zu identifizieren, zu entwickeln und sie bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten und durch KI-Anwendungen zu begeistern. • Du kontaktierst potenzielle Neukunden im B2B-Bereich proaktiv über Telefon, E-Mail, Social Selling und weitere Outbound-Kanäle, mit einem besonderen Fokus auf die Verwendung unserer KI-Lösungen. • Du führst strukturierte Erstgespräche, erkennst die Bedürfnisse der Kunden und positionierst unsere Lösungen überzeugend, insbesondere unsere KI-Plattform. • Dein Ziel: Aus Interessenten „Hot Leads“ zu machen – und diese gemeinsam mit unserem Account-Team in zahlende Kunden zu verwandeln. • Du führst eigenständig Produkt- und Live-Demos durch, insbesondere für unsere eigene KI-Plattform, und zeigst Kunden konkret auf, welchen Mehrwert sie bringt. • Du sammelst regelmäßig Feedback aus dem Markt, um unsere Vertriebsstrategie und unsere Produkte aktiv weiterzuentwickeln und den Nutzen von KI-Lösungen hervorzuheben. • Du pflegst deine Pipeline sorgfältig im CRM-System „Close“ und hast stets den Überblick über deine Leads, Aktivitäten und Conversion Rates. Dein Profil • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Sales oder Business Development – idealerweise im SaaS-, IT- oder Digitalagentur-Umfeld mit Fokus auf KI-Anwendungen. • Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und bringst echten Vertriebsdrang mit – von der Lead-Qualifizierung bis zum Closing, insbesondere im Bereich KI. • Du bist kommunikativ, empathisch und weißt, wie du Entscheider:innen überzeugst, insbesondere wenn es um KI-Lösungen geht. • Du arbeitest strukturiert, analytisch und verlierst dein Ziel nie aus den Augen: Abschlüsse erzielen. • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Close o. ä.) ist ein Plus. • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Warum wir? • Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell: Kombiniere Office in Offenburg mit Remote-Work. • Eine leistungsorientierte Vergütung – und viele Benefits • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative. • Ein motiviertes, innovatives Team mit echter Begeisterung für digitale Lösungen und KI. • Regelmäßige Weiterbildungen, Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich direkt über unsere Website: www.avenit.de/karriere Werde Teil der Avenit AG – und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und als Maklerverbund spezialisiert auf Umsteiger aus der Ausschließlichkeit. Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen unserer Vertriebspartner in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 1.000 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung. So vielseitig wie unsere Unterstützung sind auch die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Maklerbetreuer/Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) B2B in Vollzeit. Deine Aufgaben – abwechslungsreich & zukunftsorientiert Du arbeitest als Teammitglied in unserem Team Partnermanagement – unserer Vertriebsabteilung, die sich um die Akquise und Betreuung bestehender Kooperationspartner (Makler, Mehrfachagenten und Vermittler) persönlich vor Ort oder aus dem Office heraus kümmert. - Betreuung der Kooperationspartner: Du bist erster Ansprechpartner, pflegst langfristige Kooperationen und baust bestehende Verbindungen aus. - Vertriebsunterstützung: Du stellst einen reibungslosen Start der Kooperation durch Einführung in unsere Prozesse, Systeme und Dienstleistungsoptionen sicher und förderst die Geschäftsentwicklung durch gezielte Maßnahmen und strategische Unternehmensberatung der Makler. Gemeinsam mit dem Kooperationspartner entwickelst du gezielte Vertriebsmaßnahmen oder Kampagnen. - Schnittstelle zu internen Abteilungen: Du arbeitest eng mit unsren Fachabteilungen, Marketing und IT zusammen, um unsere Kooperationspartner bestmöglich unterstützen zu können. - Deine Mitarbeit bei Sonderprojekten rundet Deinen Verantwortungsbereich ab Dein Profil – das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung im Versicherungsbereich - Praxiserfahrung in der Maklerbetreuung oder im Maklervertrieb wünschenswert - Du bringst Kommunikationsstärke mit und hast die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zu pflegen. - Deine Vertriebskompetenz überzeugt bei der Beratung, im Auftreten und in deinem Verhandlungsgeschick - Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und die Begeisterung für etwas Neues - Proaktives Handeln und eine klare Zielorientierung zählen zu deinen Stärken - Spaß an der Arbeit im Team ist für uns eine Grundvoraussetzung - Reisebereitschaft (Schulungen bei unseren Kooperationspartnern vor Ort sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Messen) Das bieten wir dir - Arbeit an einem unserer Standorte oder die Möglichkeit eines 100-prozentigen Remote-Arbeitsplatzes - Fundierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung aus der Praxis für die Praxis - Flexible Arbeitszeit: bei uns kannst du deine Arbeitszeit perfekt an deine Bedürfnisse – natürlich unter Berücksichtigung der individuellen Team-Anforderungen – anpassen und gestalten. - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich - Beteiligung am Unternehmenserfolg - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.) Jetzt bewerben! Werde Teil unseres Unternehmens als Maklerbetreuer/Vertriebspartnerbetreuer (m/w/d) und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an karriere@vfm.de (karriere@vfm.de) oder schriftlich zu Händen Frau Michaela Rück. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du suchst eine neue Herausforderung abseits starrer Konzernstrukturen? Du liebst Premium-Lebensmittel und willst echtes Wachstum aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Top Food Im- und Exportges. mbH sind ein dynamischer, mittelständischer Lebensmittelimporteur im Herzen von Heilbronn. Als starkes Bindeglied zwischen internationaler Industrie und dem deutschen Handel importieren und vermarkten wir Premium-Lebensmittelspezialitäten (wie z. B. Walker’s Shortbread und Mr. Brownie). Von Vertrieb über Marketing bis zur Logistik bieten wir unseren Markenpartnern das Full-Service-Paket. Unser Erfolg gibt uns recht: Wir beliefern den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) sowie den selektiven Fach-, Versand- und Onlinehandel. Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, suchen wir ab sofort Dich zur Festanstellung in Heilbronn als Vertriebsleiter / Senior Key Account Manager LEH (m/w/d) - Strategie & Wachstum: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickelst Du die Vertriebsstrategie weiter und setzt diese operativ um. - Key Account Management: Du übernehmst die volle Verantwortung für unser Bestands- und Neukundengeschäft im nationalen LEH. Die Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und Listungsgesprächen liegt komplett in Deiner Hand. - Kalkulation & Konditionen: Du erstellst eigenständig Preiskalkulationen, steuerst kundenindividuelle Aktionen und behältst die Rentabilität im Blick. - Steuerung Außenorganisation: Du führst und motivierst unsere externen Handelsagenturen und stellst die optimale Umsetzung am Point of Sale (POS) sicher. - Markt-Scouting: Du analysierst Trends, Marktentwicklungen sowie den Wettbewerb und vertrittst unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen. - Fundament: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (bevorzugt mit Handels-/FMCG-Bezug). - Erfahrung im Haifischbecken: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Vertrieb/Key Account Management der Lebensmittelbranche (Food/FMCG) sowie ein tiefes Verständnis für die Strukturen des deutschen LEH. - Verhandlungsgeschick: Du bist abschlussstark, bringst ein sicheres, professionelles Auftreten mit und kommunizierst auf Augenhöhe mit den Einkäufern des Handels. - Mittelstands-Mentalität: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Lust darauf, in einem kleinen Team spürbar etwas zu bewegen. - Digital Mindset: Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen sowie idealerweise Erfahrung in der Analyse von Markt- und Paneldaten (z. B. Nielsen, GfK) zur Vorbereitung von Jahresgesprächen. - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Markenpartnern. - Sicherheit & Balance: Ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einem engagierten, familiären Team. - Flexibilität: Individuelle Homeoffice-Regelungen und ein hohes Maß an persönlichem Gestaltungsspielraum. - Mobilität: Ein attraktiver Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. - Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung und eine offene Kommunikation. - Benefits: Eine marktgerechte, attraktive Entlohnung sowie 30 Tage Urlaub. Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@topfood.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Top Food GmbH Badstraße 16 74072 Heilbronn www.topfood.de (https://www.topfood.de/) Stand: 25.07.26

Über Uns Mit rund 12.000 Mitarbeitenden gehört die Geiger FM Dienstleistungsgruppe zu den führenden Full-Service-Facility-Management-Unternehmen Deutschlands. Familiengeführt, bodenständig und deutschlandweit im Einsatz - mit vielfältigen Geschäftsbereichen von Gebäudeservice und Technik über Engineering und Grünpflege bis zu Catering, Gesundheit & Pflege sowie Food & Lifestyle. Zuhause im Allgäu. Gemacht für mich. Für unsere Servicegesellschaft AWO suchen wir ab sofort Dich als Bereichsleiter (m/w/d) im  Gesundheitswesen im Raum Augsburg. Deine Tätigkeit Du betreust eigenständig Deinen Verantwortungsbereich im Gesundheitswesen in operativer, organisatorischer und personeller Hinsicht Du führst, unterstützt und entwickelst die Dir zugeordneten Objektleitungen, deren Stellvertretungen sowie die gewerblichen Mitarbeitenden Du stellst eine fristgerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung entsprechend der vereinbarten Kundenanforderungen sicher Du setzt unser Qualitätsmanagement sowie die Vorgaben aus den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz konsequent um und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du übernimmst die wirtschaftliche Steuerung Deines Bereichs, behältst Budgets und Kennzahlen im Blick und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein Du planst, organisierst und koordinierst die operativen Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf Du betreust unsere Kunden kompetent, pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen und bist erste Ansprechperson in allen operativen Fragestellungen Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen wie Qualitätsmanagement, Personal, Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung, IT, Vertrieb und Marketing zusammen Du sorgst für ein transparentes Reporting gegenüber der Regionalleitung und Geschäftsleitung Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Verbesserungsmaßnahmen um und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen. Dein Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Gebäudereinigung, Hotellerie oder eine kaufmännische Ausbildung. Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Gebäudereinigung, Hotellerie oder im kaufmännischen Umfeld gesammelt. Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung erwerben Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich und Du bringst die notwendige Mobilität sowie Reisebereitschaft für die Betreuung Deiner Objekte mit Deine Benefits Krisenfester Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits und Benefits.me Professionelles Onboarding Online-Sportkurse Angebote durch deutschlandweite Kooperationen Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Geiger FM Dienstleistungsgruppe Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Deine Ansprechpartnerin Bei Fragen melde Dich gerne bei

Deine MissionDu übernimmst die standortübergreifende Verantwortung für unser Talent Acquisition – von Strategie bis Hiring – und bist gleichzeitig P&C Business Partner für die Region München . Du gestaltest Recruiting entlang der gesamten Candidate Journey, arbeitest eng mit Hiring Leads zusammen und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher. Parallel unterstützt du unsere Teams vor Ort bei allen People-Themen entlang des Employee Lifecycles.Du arbeitest in einem hybriden Modell und bist an drei Tagen pro Woche an einem unserer 6 Standorte in München tätig.Regelmäßige Besuche weiterer Standorte gehören für dich selbstverständlich dazu, um nah an unseren Teams und Bedarfen zu bleiben. Darauf kannst Du Dich freuen... • Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien. • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit. • Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung. • Mehr Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen und schenken wir dir den 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage. • Ausgleich statt Überstunden: Überstunden können einfach in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden. • Finanzielle Benefits: • Edenred-Karte – 50 EUR monatlich aufladbar und flexibel einsetzbar • Corporate Benefits – mit vielen attraktiven Rabatten • Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness. • Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge. Dein Spielfeld Talent Acquisition (Deutschlandweit) • End-to-End Recruiting für alle Standorte • Optimierung von Prozessen, Kanälen & Employer Branding • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Leads • Zielgerichtete Auswahl und Steuerung relevanter Stellenportale • Proaktive Talentgewinnung - Active Sourcing nach Bedarf • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing People & Culture (Mün chen) • Sparringspartner*in für Führungskräfte • Beratung zu Performance, Teamdynamiken & Organisation • Begleitung entlang des Employee Lifecycles • Unterstützung bei Wachstum & Change Deine Stärken • 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit starkem End-to-End-Verständnis • Idealerweise Erfahrung als People & Culture Business Partner oder vergleichbarer Rolle • Erfahrung in dynamischen Umfeldern (Start-up / Scale-up von Vorteil) • Starkes Ownership-Mindset und Gestaltungswille • Souveränes Stakeholder-Management und hohe Beratungskompetenz • Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise • Interesse an modernen Organisationsformen (z. B. Holacracy) • Erfahrung mit ATS-Systemen (z. B. Personio) von Vorteil Über unsBei 1000 Satellites gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Eigenverantwortung übernimmt und die eigene Rolle gestaltet. Wir bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. Dein Engagement, deine Kreativität und deine Ideen zählen – mach mit uns die Arbeitswelt von morgen zu einem besseren Ort! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit!

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind ,,Engineered & Designed in Germany" und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.   Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit als  Key Account Manager* Deine Kunden entwickelst du strategisch weiter und gestaltest in engem Zusammenspiel mit unserem Key Account Team nachhaltiges Wachstum. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für einen klar abgegrenzten Kundenbereich und trägst maßgeblich zum Gesamterfolg bei. DEINE TÄTIGKEITEN: Ganzheitliche Verantwortung für definierte Key Account Kunden (Umsatz, Ertrag, Budget) Entwicklung und Umsetzung individueller Account Business Pläne für die Key Accounts Strategische Steuerung von Konditionen- und WKZ-Modellen nach klaren Leistungs-Gegenleistungs-Prinzipien sowie Führung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen Systematische Performance- & KPI-Steuerung inklusive Forecast-Verantwortung und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung Effiziente Steuerung von Marketing- und WKZ-Budgets mit klarer ROI-Bewertung Aktive Geschäftsentwicklung durch Identifikation von White-Spots, Wachstumschancen und Steuerung von Produkt-Launches/Listungen DEIN PROFIL: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Key Account Management Einschlägige Erfahrung im institutionellen Fachhandel, DIY, Großhandel oder mit Omni-Channel-Accounts - idealerweise mit hochwertigen, erklärungsbedürftigen Markenprodukten Ausgeprägte Abschlussstärke sowie fundierte Kenntnisse in Konditionen-, Pricing- und Vertriebssystematiken; sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools Sehr gutes Verständnis moderner Vertriebsmodelle kombiniert mit strukturierter, datenbasierter Arbeitsweise Ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und durchsetzungsstark, mit souveränem Auftreten auf allen Hierarchieebenen und ausgeprägtem ,,Hunting"-Spirit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse WIR BIETEN: Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein volles Potential entfalten kann Dienstwagen der auch privat genutzt werden kann, Smartphone, Arbeitsnotebook Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung in unserem Vertriebsteam Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und weitere Benefits  INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung - auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.  Ledlenser GmbH & Co. KG Tanja Schründer Kronenstr. 5-7 42699 Solingen www.ledlenser.com   * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiterinnen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Außenstellen vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben suchen wir für unser wachsendes und motiviertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Singen. Die Stelle kann auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. Die Zielgruppe sind Jugendliche welche aufgrund persönlicher oder sozialer Schwierigkeiten noch nicht, oder nicht ausreichend auf eine Ausbildung oder eine Beschäftigung vorbereitet sind. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Singen Bewerbungsschluss: 03.08.2026 Aufgabengebiet Vorbereitung, Planung und Durchführung des Unterrichts sowie praxisorientierter Projekte Betreuung der Teilnehmerinnen Vermittlung lebenspraktischer, handwerklicher und arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen Durchführung von Maßnahmen zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung Begleitung betrieblicher Erprobungen und Praktika Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung von Kooperationsbetrieben Unterstützung bei Bewerbungsprozessen Mitwirkung bei Förderplanung und Dokumentation Administrative und organisatorische Aufgaben Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister-, Techniker- oder Studienabschluss Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft für diese zu absolvieren. Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder jungen Erwachsenen Praktische Berufserfahrung Begeisterung für moderne Technologien, Digitalisierung oder kaufmännische Prozesse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Besonders Willkommen Fachkräfte aus den Bereichen: Handwerk Industrie IT Mediengestaltung E-Commerce Büromanagement Einzelhandel Marketing und Social Media Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Dein Job Gestalte mit uns die Produkte von morgen Von der Entwicklung neuer Rezepturen bis zur Begleitung der Erstproduktion übernimmst Du als Junior Produktentwickler:in eine wichtige Rolle dabei, innovative und hochwertige Produkte auf den Frühstückstisch zu bringen, die Verbraucher:innen begeistern. Deine Aufgaben: • Entwicklung innovativer Neuprodukte sowie fortlaufende Optimierung bereits bestehender Produkte für eine zukunftsfähige Ausrichtung unserer Sortimente • Begleitung der Produktentwicklungsprozesse von der Idee bis zu Versuchs- bzw. Erstproduktionen inkl. Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen • Entwicklung von Rezepturen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Aspekte und rechtlicher bzw. kennzeichnungsrelevanter Vorgaben sowie Erstellung von Produktspezifikationen • Beobachten und Analysieren von Produkt- und Geschmackstrends zur proaktiven Suche nach innovativen Ansätzen, um neue Potenziale für unsere Marken zu erschließen • Bewertung von Rohstoffen und Mitwirken bei der Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Übernahme der entsprechenden Kommunikation • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Marketing, Procurement und Quality Management, inkl. Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen Das macht Dich ausDu… • hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation. • bringst bereits erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung in der Lebensmittelbranche mit. • verfügst über technisches Verständnis und bringst Interesse für Produktionsabläufe mit. • zeichnest Dich durch Deine Hands-on-Mentalität aus und begleitest gerne die Produktentwicklungsprozesse direkt in der Produktion mit. • bist ein:e Teamplayer:in, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich. Dabei kommt Dir Deine zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise zugute. • bringst ein gutes Gespür für Geschmack und die Zusammenstellung von Komponenten mit. • hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, wünschenswert sind Erfahrungen mit Produktentwicklungssoftware. Warum wir?Du hast von Anfang an die Chance, Deine Ideen in unser stark wachsendes Unternehmen aktiv einzubringen und anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen. Darüber hinaus bieten wir Dir… • ein Unternehmen mit Purpose, das für mehr als nur einen Job steht. • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten. • 30 Tage Urlaub und ein Urlaubsgeld für Deinen nächsten Trip. • eine Mitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass, wenn Du gerne Sport machst. • attraktive Gesundheitsangebote und Vorsorgeaktionen, wie z.B. Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen oder Gesundheitstage. • eine betriebliche Altersvorsorge. Über uns Du stärkst die Welt - und wir stärken Dich Seit mehr als 200 Jahren haben wir uns der Haferverarbeitung verschrieben. Mit pflanzlichen Lebensmitteln und einem Fokus auf regionale Haferprodukte stärken wir Menschen jeden Tag dabei, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Unsere rund 360 Mitarbeiter:innen verfolgen gemeinsam den Anspruch, nachhaltiges Handeln mit bester Qualität und einer genussvollen, gesunden und klimafreundlichen Ernährung zu vereinen. Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein Familienunternehmen in der 7. Generation mit Sitz in Elmshorn. Wir sind an das Hamburger Nahverkehrsnetz perfekt angebunden und nur einen Katzensprung von Dir entfernt.