Descriptif du poste:   Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au coeur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Au sein de la direction juridique de VINCI Autoroutes, dans un environnement de travail stimulant, et rattaché(e) à la Responsable juridique Corporate/Droit privé, vous fournirez le conseil juridique aux différentes directions opérationnelles de l'entreprise sur les problématiques de droit privé. Vous assisterez tant les équipes des sociétés concessionnaires d'autoroutes que les sociétés de services de télépéages comme Ulys. Vos missions ? Accompagner les métiers sur toutes problématiques juridiques et les assister dans l'identification des risques juridiques en vue de leur encadrement contractuel et de leur sécurisation Participer à l'analyse, la relecture et à la rédaction, parfois à la négociation, de documents contractuels (contrats de prestations de services et de fourniture, conventions de partenariat et de mécénat, accords de confidentialité) et autres documents juridiques Garantir la conformité au regard du droit de la consommation des pratiques et des documents juridiques (CGV, CGU, contrats de partenariat) Participer à l'analyse de sujets transverses (RGPD, vidéoprotection et vidéosurveillance, IA) Sensibiliser les interlocuteurs sur les thématiques présentant un risque pour l'entreprise (inclus dispenser des formations courtes et des sessions d'informations sous différents formats) Assurer la veille juridique. Vous travaillerez en collaboration avec les autres expertises au sein de la Direction juridique ainsi qu'avec les autres fonctions support du Groupe et en particulier avec la Direction des Achats, la Direction Marketing et Développement et le pôle DPO. Ce poste, rattaché à Cofiroute (réseau Centre-Ouest de VINCI Autoroutes) est basé à Nanterre (92).   Profil recherché:   Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) de formation Bac+5 minimum en droit des affaires. Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions similaires, avec une expertise particulière en droit de la consommation, acquise au sein d'une entreprise ou d'une équipe juridique d'un cabinet de conseil. Vous êtes une personne reconnue pour sa rigueur et son pragmatisme et dotée d'une excellente aisance rédactionnelle.  

Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale. Depuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes. Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants : Téléphonie - Informatique - Impression - Sécurité électronique - IA & Data. Le poste : Vous souhaitez rejoindre l'aventure et écrire l'histoire de DFM ? Le seul critère avant d'aller plus loin ? Vous avez une expérience dans la vente de solutions Telecom. Si c'est le cas, alors cette offre est faite pour vous' Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Manager vos équipes commerciales sur votre secteur d'activité - Piloter les équipes commerciales dans le respect du processus managérial mis en place par l'équipe pilote (Teams hebdo, Point sur les reporting demandés, Suivi des chiffres Payplan, Suivi du business, Mise en plan') - Coordonner l'exécution des plans d'action et mettre en oeuvre les actions correctives le cas échéant - Suivre et analyser les résultats en termes d'objectifs - Développer et renforcer la montée en compétence des équipes - Recruter si nécessaire et en fonction des objectifs établis - Assurer la coordination des équipes de vente et marketing sur les objectifs et la qualification des leads (des prospects) - Garantir un objectif de production personnelle sur des comptes stratégiques Profil recherché : Il n'y a pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills... - Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans la vente de solutions Telecom Ce qui fait la différence chez DFM? Afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences, une formation de plusieurs semaines sera assurée par la DFM Academy, école de formation interne de DFM. Nous saurons vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution progressive sur l'ensemble de nos métiers. Poste à pourvoir : Siège de DFM à Créteil (94). Option : Agence à Levallois Notre engagement DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance. DFM.fr LinkedIn : DFM Instagram : __dfmfrance Facebook : DFM France

Technico-Commercial (H/F) - Ingrédients & Consommables - CDI Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution d'ingrédients et de consommables dédiés aux professionnels de la brasserie. Notre expertise s'appuie sur un accompagnement technique de qualité, une offre premium étendue et une logistique performante. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur le terrain et interlocuteur(rice) technique privilégié(e), le/la Technico-Commercial(e) contribue activement au développement commercial.Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge de : - Gérer et développer un secteur stratégique en assurant le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients - Promouvoir une gamme complète d'ingrédients et de solutions techniques (levures, houblons, malts, auxiliaires de production, etc.) auprès des brasseries professionnelles - Conseiller les clients en fonction de leurs contraintes techniques et de leurs objectifs de production - Construire des relations durables basées sur l'expertise, la confiance et la proximité terrain - Organiser vos tournées en toute autonomie (planification, priorisation, suivi) - Préparer et conduire les négociations, formaliser les accords commerciaux (annuels ou pluriannuels) - Suivre les indicateurs de performance (conditions de vente, référencement, prix, actions promotionnelles, etc.) - Analyser les résultats commerciaux et assurer un reporting régulier à la Direction - Identifier les évolutions du marché afin de renforcer la compétitivité et la qualité de service - Coordonner le suivi après-vente avec les équipes internes (ADV, achats, logistique, marketing) - Participer à des salons professionnels et événements du secteur Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement avec une première expérience et un intérêt marqué pour le secteur de la brasserie. Vous disposez des qualités suivantes : - Excellent relationnel et sens du commerce - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Goût du challenge et culture du résultat - Rigueur, réactivité et sens du service - Energie, autonomie et forte présence terrain - Capacité à devenir un(e) interlocuteur(rice) de confiance reconnu(e) La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un contexte international. Ce que nous proposons - Contrat CDI avec package attractif - Véhicule de fonction - Avantages sociaux (mutuelle, etc.) - Environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe à taille humaine - Secteur passionnant

Description du poste : Rejoignez une équipe en pleine transformation commerciale et contribuez à professionnaliser l'animation de notre réseau de vente. En tant que Responsable de la Performance Commerciale, vous aurez pour mission principale d'optimiser la performance de nos directeurs d'agences & de nos commerciaux répartis sur l'ensemble du territoire national. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte dimension terrain. Vos principales missions incluront Le pilotage et l'amélioration continue de notre CRM pour fiabiliser les données et fluidifier les processus de vente. * La mise en place et l'animation de rituels commerciaux (comités régionaux, séminaires, challenges) pour fédérer les équipes et renforcer leur adhésion aux objectifs. * L'accompagnement des directeurs d'agence dans l'adoption de pratiques commerciales plus structurées. * La coordination avec les équipes support (marketing, data, contrôle de gestion) pour traduire les données en plans d'actions concrets. * La participation active à des événements nationaux (salons, formations) pour incarner la dynamique commerciale de l'entreprise. Ce poste implique des déplacements & des découchés réguliers (40% du temps). Vous serez amené à visiter une trentaine d'agences par an, à participer à des séminaires régionaux et à des salons professionnels. Les enjeux sont clairs : homogénéiser les pratiques, améliorer les taux de transformation et ancrer une culture data-driven, tout en maintenant un lien fort avec le terrain. Description du profil : Nous recherchons un profil opérationnel, doté d'une solide expérience dans la vente de services B2B, idéalement en environnement multi-sites. Voici ce qui fera la différence Management transversal : Vous avez déjà animé des équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique directe, en mettant en place des rituels efficaces et en garantissant le respect des plannings. * Expérience sectorielle : Vous maîtrisez les spécificités de la vente de services (gestion de contrats sur-mesure, relation client long terme Culture du ROI : Vous raisonnez en termes de rentabilité et savez analyser des KPI pour orienter les décisions. Une expérience en optimisation de processus sera un atout. * Communication engageante : Vous savez adapter votre discours (écrit et oral) aux différents interlocuteurs, des commerciaux terrain aux membres du comité de direction. * Esprit d'équipe : Vous faites preuve d'écoute active, de bienveillance et d'ouverture d'esprit pour intégrer les retours des équipes et favoriser leur engagement.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Un groupe qui résonne à l'international. Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à cœur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nostalgie, 1ère radio musicale Adulte de France recrute un(e) Animateur(trice) Technico Réalisateur relais promotion F/H/NB à Valence. Les missions que nous vous proposons : Vous serez en charge : De l'animation et de la réalisation du programme local de Nostalgie entre 13h-17h. De relayer les actions de promotion de la marque Nostalgie sur le périmètre (recherche de dotations antenne, relais des tournées locales/partenariats locaux, etc.) sous la responsabilité du responsable régional de l'antenne et de la promotion Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'animateur radio. Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Un contrat en CDI Prime de participation Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (lettre de motivation + CV + maquette) à Arnaud GUERARD à l'adresse suivante : aguerard@nostalgie.fr

A propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente commercial(e) dynamique(ve) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'expert(e) en développement commercial dans la parfumerie et cosmétiques, vous serez responsable de la prospection, de la gestion et du développement de notre portefeuille clients. B2B & B2C Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des missions variées axées sur la croissance et la satisfaction client. La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol constitue un atout pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, cette offre est faite pour vous. Responsabilités Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales en B2B. Négocier et conclure des contrats avec des partenaires et des clients potentiels. Assurer un suivi personnalisé et un service client de qualité afin de fidéliser la clientèle existante. Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et adapter les stratégies commerciales en conséquence. Participer à la mise en œuvre des actions marketing pour promouvoir nos produits ou services. Gérer la documentation administrative liée aux activités commerciales à l'aide de Microsoft Office et autres outils informatiques. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace des comptes clients et le développement stratégique. Effectuer une veille concurrentielle régulière afin d'optimiser les démarches commerciales. Profil recherché Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent ou agente commercial(e), notamment dans la gestion de relations B2B, avec une forte orientation résultats. La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable pour communiquer efficacement avec nos partenaires internationaux. Vous avez d'excellentes compétences en négociation, en analyse et en organisation, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques comme Microsoft Office. Une expérience administrative dans le domaine commercial constitue un atout supplémentaire. Vous êtes autonome(ve), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Votre capacité à analyser rapidement les situations, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe sera essentielle pour réussir dans ce poste. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, prêt(e)s à relever de nouveaux défis commerciaux au sein d'une entreprise dynamique et innovante.

Description du poste çamatchentrenous Parcours de formation, accompagnement Horaires flexibles Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Périgueux ' Votre potentiel permettra de Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager Votre tempérament de 'développeur', votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire. Nous recrutons un(e) : Conseiller commercial sédentaire assurance h/f) CDI - LILLE (59) - 26/35K€ à temps partiel (80%). Vos missions : • Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires. • Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial. • Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège. • Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter. Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel ou bancaire et dans un poste similaire. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger. Cadre contractuel et avantages : • CDI 80% statut cadre ou ETAM • Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille • Titres-restaurants • Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) • Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages • Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés • Home office • Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1) Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3/ Entretien avec notre client. Nous attendons avec impatience votre candidature.

Présentation de l'entreprise : Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outillage, .). Le groupe emploie aujourd'hui plus de 2600 collaborateurs et étend son activité à l'international. CARGO est composé d'experts dans leurs domaines (180 collaborateurs) : Marketing, Informatique, Finance, Qualité et Juridique. Ils accompagnent les filiales dans leurs développements au quotidien. Votre mission : Au sein du service Infrastructure Systèmes & Réseaux, composé de 20 collaborateurs, vous intervenez sur la préparation, le déploiement et la maintenance des équipements informatiques : - Réaliser la masterisation et la préparation des postes de travail (PC, caisses, terminaux de paiement, équipements de relevé pour les dépôts et magasins) - Configurer et préparer les équipements utilisateurs : téléphones mobiles, tablettes, téléphones fixes et caméras - Assurer le nettoyage, la remise à niveau et la requalification des postes pour leur réintégration en stock - Effectuer les transferts de données lors des renouvellements ou remplacements de matériel - Participer à l'installation des infrastructures en magasin (serveurs et systèmes de caisse) dans le cadre des ouvertures - Déplacements à prévoir sur toute la France (environ 16 semaines par an, à raison d'une semaine par déplacement, selon le planning des ouvertures) - Réaliser des opérations de maintenance matérielle : remplacement de composants (disques durs, claviers de portables, batteries, etc.) Profil recherché : Technicien(ne) informatique avec une bonne maîtrise de l'environnement poste de travail , vous êtes : - À l'aise avec l'utilisation de petit outillage (tournevis, pinces, etc.) pour les interventions matérielles ; - Soucieux(se) du détail et de la qualité, capable de réaliser des installations propres et soignées (postes, caisses, serveurs) ; - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes IT, les responsables de magasins et les utilisateurs ; - Autonome, avec un bon sens des priorités et de l'organisation ; - Consciencieux(se) dans la préparation des équipements (matériel propre, logiciels correctement installés et configurés) ; - Réactif(ve) et capable de gérer des demandes urgentes ayant un impact direct sur l'activité ; - Permis de conduire (déplacements à prévoir).

Rejoignez l'univers chaleureux et dynamique de Memphis Coffee, inspiré des célèbres diners américains. Directeur(trice) de Restaurant Vous participez activement à la performance du restaurant et à l'animation des équipes au quotidien. Véritable manager de terrain, vous garantissez la qualité de l'expérience client, la fluidité des services et le respect des standards de l'enseigne. Vos missions Pilotage opérationnel - Participer à la gestion globale du restaurant et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à la gestion des stocks, des commandes et des coûts matières - Veiller à la bonne organisation des services en salle et en cuisine - Garantir la qualité, la rapidité et la régularité des prestations Management des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes salle et cuisine - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs - Organiser les plannings et optimiser les ressources selon l'activité - Animer les briefings et insuffler une dynamique positive au quotidien Expérience client - Assurer un accueil irréprochable et veiller à la satisfaction des clients - Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme et réactivité - Participer au développement de la fidélisation et de l'image du restaurant Hygiène & sécurité - Garantir le respect des normes HACCP et des procédures internes - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail Développement commercial - Participer à la mise en place des opérations commerciales et marketing - Contribuer à la visibilité et à l'e-réputation du restaurant Profil recherché - Vous possédez une première expérience réussie en management dans la restauration - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe - Vous aimez le terrain et savez gérer les services à fort volume - Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client - Réactivité, autonomie et énergie positive sont vos principaux atouts Ce que nous vous proposons - Une enseigne dynamique et reconnue - Un environnement de travail convivial et stimulant - De réelles perspectives d'évolution - Une équipe passionnée et engagée - Une expérience managériale enrichissante au sein d'un concept fort