Leitung Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Das Aufgabengebiet umfasst - Leitung, Personalführung und Organisationsentwicklung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit - Leitung der Stabsstelle inkl. Personalverantwortung für zur Zeit acht Mitarbeitende - Steuerung der Aufgaben, Prozesse und Projekte der Stabsstelle unter organisatorischen und fachlichen Gesichtspunkten - Strategische Steuerung und Beratung - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Unternehmenskommunikation der Stadtverwaltung inkl. Verzahnung interner Kommunikation und Pressearbeit - Beratung der Oberbürgermeisterin und der Verwaltungsspitze in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Medienstrategie - Operative Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit - Wahrnehmung der Pressesprecher*in-Funktion - Organisation und Moderation öffentlicher Veranstaltungen der Stadtverwaltung Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind Wenn Sie - die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder - eine modulare Qualifizierung oder ein akkreditiertes Masterstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder - ein Master- oder Hochschuldiplom insbesondere in: - Kommunikationswissenschaften - Journalismus - Public Management - Marketing mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in dieser Stelle, die nach A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG bzw. der Entgeltgruppe 15, Teil A, Abschnitt I, Nr. 4 TVöD eingruppiert ist. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Kötter vom , Telefon 0202 563 4853 oder Frau Spitzer vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 6870, E-Mail ann-kathrin.spitzer@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Presserecht, Publizistik, Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Seit mehr als 15 Jahren verkaufen wir weltweit neue und generalüberholte Netzwerktechnik und haben uns zu einer starken Marke in der Branche entwickelt. Tagtäglich arbeitet unser einzigartiges Team mit vollem Einsatz daran, dass wir auf unserem Gebiet immer besser werden** -** und unsere Kunden auch weiterhin mit überzeugenden Angeboten für uns gewinnen können. Ob Vertrieb oder Lager, ob Marketing oder Buchhaltung: Wir geben immer unser Bestes, um die Zukunft von Cybertrading zu gestalten. Denn „Let’s live IT“ ist nicht nur unser Slogan, sondern beschreibt unsere Leidenschaft. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen IT-Handels-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bewirkst Du bei uns - Gemeinsam im Team stemmst du alle logistischen Abläufe von A bis Z, angefangen beim Eintreffen der Waren bis hin zu ihrem Versand. - Deine Hauptaufgabe ist es, die Handelsware zu kommissionieren, das heißt, du sorgst dafür, dass die richtigen Produkte in den richtigen Mengen für den Versand vorbereitet werden. - Nebenbei kümmerst du dich auch um die Verwaltung der Bestellungen für Betriebs- und Hilfsstoffe. - Und natürlich bist du auch unser Daten-Guru, denn du fütterst und pflegst unser Lagerverwaltungssystem mit allen relevanten Informationen. Damit stellen wir sicher, dass wir immer genau wissen, was wo ist und wie viel davon noch verfügbar ist. Das bringst Du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft oder in einem anderen vergleichbaren Beruf Logistik ist dein Ding, da hast du schon 'ne Menge praktischer Erfahrung gesammelt. - Strukturiertes Arbeiten ist dein zweiter Vorname, und zuverlässig, verantwortungsbewusst und hochmotiviert sind deine Superkräfte. - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und an Technik und Handwerk rumzuspielen macht dir Spaß - Du bist definitiv im Team "Wir rocken das" dabei und bringst immer deine eigenen Ideen mit rein. Das gibt es obendrauf - **Du willst maximale Work-Life-Balance?** Mit unserem Arbeitszeitkonto schaffst Du Dir Freiräume – Flexibilität at its finest! - **Die 5-Tage-Woche für alle ist bei uns Normalität!** - Du arbeitest in einer 5-Tage-Woche mit Tagesschicht-System und festem Dienstort. - **Keine Lust auf eine ungewisse Zukunft?** - Bei uns profitierst Du von einem krisensicheren Job mit Verantwortung. - **Gesundheit ist der größte Reichtum!** - Von uns erhältst Du fürs gesund bleiben eine Prämie! - **Bock einfach mal zu hängen?** - Nutze gern unsere großzügigen Chill-Areas in- und outdoor.. oder verlier bei einer Runde Tischkicker gegen deine Kolleg:innen. Du bist dabei? Du möchtest das Wachstum von Cybertrading mitgestalten, dabei Verantwortung übernehmen und ein Teil der Cyber-Family sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutz hierfür das Bewerberformular. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Deine Benefits 🍓Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld 🍓Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team 🍓Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Lohnniveau 🍓Betriebliche Altersvorsorge 🍓Jobrad 🍓Personalrabatte Deine Mission bei uns 🍓Du hast Lust auf Events, Erlebnisse und kreative Ideen und darauf, sie selbst mit umzusetzen? 🍓Du willst nicht nur am Rechner Konzepte bauen, sondern draußen stehen, aufbauen, ausprobieren, verbessern? 🍓Dann bist du bei uns richtig. In unserer Erlebnis- & Event-Abteilung unterstützt du die Planung und Umsetzung von Events, Erlebnisflächen und saisonalen Themen – immer eng an der Seite der Eventleitung. Du lernst Schritt für Schritt, wie aus einer Idee ein echtes Karls-Erlebnis wird. Dein Job Eventplanung & Umsetzung (unter Anleitung): 🍓Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung kleiner und mittlerer Events (z. B. Eröffnungen von Erlebnisbereichen, Themenaktionen, Sondertage) 🍓Unterstützung bei großen Attraktions- und Standort-Eröffnungen 🍓Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Eventtagen 🍓Betreuung von Künstler:innen und Dienstleistern vor Ort 🍓Unterstützung bei Ablaufplänen, Zeitplänen und Abstimmungen Gruselnächte & Showformate: 🍓Mitarbeit bei Konzeption und Umsetzung unserer Gruselnächte 🍓Unterstützung bei Bühnenstandorten, Besucherführung und Ablauf 🍓Mithilfe bei Künstlerauswahl und Vertragsvorbereitung 🍓Koordination von Technical- und Hospitality-Ridern gemeinsam mit der Eventleitung 🍓Abstimmung mit Technik, Produktion und externen Partnern Saison- & Dekokonzeption (praktisch & kreativ): 🍓Mitarbeit bei saisonalen Themen- und Erlebniswelten 🍓Einbringen eigener Ideen – aber immer im Team und im Karls-Stil 🍓Unterstützung bei Budget- und Entscheidungsvorlagen 🍓Mithilfe beim Einkauf und der Beschaffung von Deko-Elementen 🍓Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort 🍓Arbeiten mit unserem Upcycling- & Vintage-Ansatz (alte Werkbänke, Emaille-Lampen, patinierte Töpfe, Möbel mit Geschichte) Hands-on & Umsetzung (ganz wichtig): 🍓Aktive Mitarbeit beim Auf-, Um- und Abbau von Events 🍓Unterstützung vor Ort – auch früh morgens, spät abends oder wenn’s anstrengend wird 🍓Bei uns wird nicht delegiert, sondern mitgemacht Das wünschen wir uns von Dir 🍓Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder erste praktische Erfahrung im Bereich Event, Tourismus, Marketing, Kultur oder vergleichbar 🍓Große Lust auf Events, Shows und Erlebniswelten 🍓Bereitschaft, zuzuhören, zu lernen und umzusetzen 🍓Gleichzeitig den Mut, eigene Ideen einzubringen 🍓Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent 🍓Hands-on-Mentalität und körperliche Belastbarkeit 🍓Teamgeist, Verlässlichkeit und ein dickes Fell, wenn’s mal stressig wird 🍓Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Eventeinsätzen 🍓Grundkenntnisse in MS Office, erste Projekt-Tools von Vorteil 🍓Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Das erwartet dich bei Karls 🍓Ein kreatives Umfeld, in dem du viel lernst und schnell Verantwortung übernimmst 🍓Ein Job, bei dem Planung und Praxis zusammengehören 🍓Klare Führung, kurze Wege und ehrliches Feedback 🍓Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält 🍓Die Chance, Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern mit umzusetzen 🍓Arbeiten mit Herz, Humor und Erdbeeren 🍓

s.Oliver

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't wait.

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

Wir suchen 1 Visual Store Merchandiser (m/w/x) Salzburg Europark STUNDENMASS: 20 h/week

UNTERNEHMENSBEREICH: s.Oliver

EINSATZORT: Salzburg

ZEITPUNKT: ab sofort

DAS ERWARTET DICH

* Mit der Umsetzung der Schaufenster- und Innendekoration nach zentralen Vorgaben sorgst du bei unseren Kund_innen für echte Wow-Effekte und schaffst verkaufsfördernde visuelle Anreize

* Du hast alle visuellen Aspekte im Blick, sodass unser Store zum Highlight auf der Shoppingtour unserer Kund_innen wird

* Du bist dafür verantwortlich, dass das Verkaufsteam im Store immer auf dem neuesten Stand ist bezüglich unserer zentralen Gestaltungsvorgaben

* Mit deiner offenen Ausstrahlung und deinem sicheren Auftreten begeisterst du unsere Kunden für unsere Produkte und unsere Marke

* Als Markenbotschafter_in repräsentierst du überzeugend unsere Kollektionen und Unternehmenswerte und siehst es als deine persönliche Mission an, dass sich unsere Kund_innen im Store wie zuhause fühlen. Dabei trägst du entscheidend zum Erfolg des Stores bei

DAS BRINGST DU MIT

* Den Grundstein für deinen Erfolg als Visual Store Merchandiser (m/w/x) hast du durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schauwerbegestalter_in oder Gestalter_in für visuelles Marketing (m/w/x) gelegt

* Nicht nur beruflich hast du Spaß an Gestaltung und begeisterst dich für Mode und starke Marken - das zeigst du bei der Schaufenstergestaltung genauso wie bei der Gestaltung von Outfits

* Du bist nicht nur theoretisch veranlagt, sondern packst dank deines handwerklichen Geschicks die Dinge gerne an, vor allem wenn es um die Umsetzung vorgegebener Präsentationskonzepte geht

* Du bist gerne mittendrin statt nur dabei und siehst deinen Job nicht als Beruf, sondern als Berufung

* Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger_in in unser Team!

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen

Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen

Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

DEINE BEWERBUNG

Eine Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wenn wir dein Interesse an unserem s.Oliver Store in Salzburg geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung 

Link zum Inserat:

https://jobs.soliver-group.com/job/Salzburg-Visual-Store-Merchandiser-(mwd)-Salzburg-Europark/1288109901/

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Marlene Hoffmann

HR Talent Acquisition

Freier Group Austria GmbH

Mehr Infos zu Jobs und Karriere unter

https://jobs.soliver-group.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Visual Stor

Unser Angebot: - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Entgeltgruppe 9. - Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche. - Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld am Standort Aalen. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Global Regulatory Affairs Strategy Manager (m/w/d) in Aalen. Ihre Aufgaben: - Support the development of global regulatory strategies for new or changing business initiatives, taking into account international requirements (e.g. FDA, MDR, IVDR, NMPA, PMDA). Collaborate with external partners and stakeholders to ensure that new business initiatives meet all regulatory requirements in different markets. Adapt regulatory strategies to support strategic decisions and respond to changes in the regulatory environment. - Identify regulatory opportunities and risks and derive measures to optimize market approval and product lifecycles. - Evaluate and interpret regulatory requirements in different markets to support the development of innovative solutions and create competitive advantage. - Provide advice to internal teams (e.g. R&D, Clinical, Quality, Marketing, SSC, Regulatory Operations) to support regulatory strategies. - Communication with regulatory authorities (e.g. FDA, EMA, BfArM, notified bodies) to gain clarity on regulatory requirements. - Monitoring of regulatory trends and changes, deriving adaptation strategies and helping to shape regulatory developments in relevant committees. - Supporting due diligence processes and regulatory assessments as part of M&A projects. - Organizes trainings for internal teams to anticipate regulatory requirements and design efficient processes. Ihr Profil: - Education: Bachelor or Master, in Regulatory Affairs, Life Sciences, Medical Industry, Information Technology, law or related fields - Experience: 3+ years of experience in Regulatory Affairs within the Life Sciences or Medical industry, with a strong understanding of local, regional, and international regulatory requirements. - Knowledge: In-depth knowledge of international regulatory requirements (e.g. FDA, MDR, ISO 13485, MDSAP, etc.) and experience in developing proactive regulatory strategies and interacting with authorities. - Portfolio management: Experience in managing several parallel projects across geographies and functional areas. - Skills: - Communication, negotiation, collaboration and stakeholder engagement. - Strategic thinking with analytical skills and strong problem-solving skills Ability to structure complex projects and drive change management. - Personal drive and resilience to achieve successful outcomes. - Languages: Proficiency in English; additional languages are an advantage. Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostwuerttemberg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Rukwid gerne unter der Telefonnummer +49 7321 93450 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Key Account Manager (m/w/d) in Albstadt für unseren Geschäftsbereich Stromversorgungen Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse. Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden in Deutschland und dem benachbarten Ausland für unseren Produktbereich kundenspezifische Schaltnetzteile. - Sie übernehmen die persönliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von definierten Kunden und bauen neue Kundenbeziehungen auf, um weiteres Wachstumspotential für unsere kundenspezifischen Schaltnetzteile zu erschließen. - Sie sind für uns aktiv tätig bei unseren Kunden vor Ort, auf Messen und Ausstellungen. - Sie arbeiten verantwortungsvoll in Projekten mit und tragen durch eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen maßgeblich zum Projekterfolg bei. - Sie ermitteln wesentliche Kennzahlen, mit Hilfe derer Sie Ihren Verantwortungsbereich auch steuern. Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte. - Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Kundenorientierung, exzellente Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie durch Zielstrebigkeit und sicheres Auftreten. - Sie sind reisebereit, arbeiten selbstständig und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen - Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen. - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team. - Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. - Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung. - Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos. - Attraktive Vergünstigungen, Einkaufsvorteile und Corporate Benefits. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist. - In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln. Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkaufsförderung, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Vertrieb

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 SEA Manager_in Beginn: ab sofort

In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten findest du online auf: https://www.moebelix.at/c/filialen

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Römerstraße 39, 4600 Wels

Gestalte als Senior SEA Manager:in die Zukunft eines der größten SEA-Budgets im österreichischen Handel. Wir suchen einen fachlichen Leader, der mit unternehmerischem Geist und einem sechsstelligem Monatsbudget unser Umsatzwachstum maßgeblich vorantreibt. Wenn du es liebst, in einem dynamischen, KI-gestützten Umfeld direkten Impact zu erzielen, bist du hier richtig.

Was wir bieten

Maximaler Gestaltungsspielraum: Übernimm die volle fachliche Führung für unseren wichtigsten Performance-Kanal und prägst dessen Entwicklung.

Starkes Experten-Netzwerk: Arbeite in einem agilen Performance-Team und nutze das Know-how spezialisierter Abteilungen für KI, Analyse, Attribution und Automatisierung.

Dynamisches Umfeld: Profitiere von extrem kurzen Entscheidungswegen, fachlichem Austausch und der Freiheit, neue Technologien zu testen.

Aufgaben

Strategische Führung & Wachstum: Du verantwortest und entwickelst die SEA-Strategie für Google & Microsoft Ads mit dem klaren Ziel, E-Commerce-Umsatz und Leads zu maximieren.

Budgetverantwortung: Du steuerst das sechsstellige Monatsbudget und entscheidest im Performance-Team über die strategische Verteilung für maximalen Impact.

Omnichannel-Strategie: Du verknüpfst Online-Marketing mit stationären Aktionen und unterstützt die Lead-Generierung für unser Küchengeschäft.

Analyse & Innovation: Du überwachst KPIs, leitest Maßnahmen aus Dashboards ab und optimierst Kampagnen proaktiv, insbesondere durch den Einsatz von KI und neuen Trends.

Qualifikationen

SEA-Profi: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SEA (idealerweise E-Commerce/Handel) und nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer Budgets.

Analytisch & proaktiv: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, erkennst Muster und treibst Themen mit Hands-on-Mentalität eigenverantwortlich voran.

Tool-Experte: Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Ads Editor und Looker Studio.

Ehrgeiz: Die Leidenschaft, unseren wichtigsten Performance-Kanal auf das nächste Level zu heben.

Für diese Position ist ein Gehalt von 42.000 € pro Jahr (Vollzeit) vorgesehen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/JER2-senior-sea-manager-mwd-e-commerce-und-omnichannelv-moebelix-zentralverwaltung-wels

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter:

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als SEA Manager_in beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 90.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen Anwender zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert und ausgebaut. Prüftechniker (w/m/d) Freigabeberechtigtes Personal / Certifying Staff Job Description • Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Integration von Leiterplatten- und Sensorelektronik. • Sie übernehmen den Aufbau und Einbau von Baugruppen in Geräte mit hochsensiblen Sensoren (z. B. Beschleunigungs- und Drehsensorsysteme). • Sie führen Prüfungen, Messungen, Kalibrierungen und Funktionskontrollen durch. • Sie dokumentieren Prüf- und Messergebnisse gemäß interner und kundenspezifischer Anforderungen. • Sie führen Justage, Abgleich, Fehlersuche und Fehlerbehebung an Geräten durch. • Sie erstellen Prüf- und Abnahmeprotokolle und stellen die vollständige Dokumentation sicher. • Sie sorgen für einen ordnungsgemäßen und strukturierten Prüfplatz sowie die Einhaltung von Normen und Prozessen. • Sie erstellen nach erfolgreicher Ausbildung Freigabebescheinigungen EASA Form 1 unter der EASA Part 21G Genehmigung Job Requirements • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker). • Sie bringen Erfahrung in Prüfung, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation mit. • Sie haben gute Kenntnisse in Mess-, Prüf- und Kalibrierverfahren. • Sie besitzen ein Verständnis für technische Normen und Prüfprozesse sowie Erfahrung mit elektrischen, mechanischen oder softwarebasierten Tests. • Sie arbeiten analytisch, sorgfältig und strukturiert. • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. But what else? (advantages, specific features, etc.) • Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten) • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe • Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalibrieren, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Physikalische Mess-, Prüfverfahren, Dokumentation (technisch), Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Messen, Prüffeld

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation Fachabteilung: Verkauf VANS Neuss Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Düsseldorf Startdatum: 01.09.2026 Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026 Stellennummer: MER00044PS Arbeitszeit: Full time Aufgaben Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job: - Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell - Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen - Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung (iPhone, iPad, Notebook) und natürlich einen Mercedes-Benz für den Außendienst - 30 Tage Jahresurlaub - Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen Deine Aufgaben: - Transporter-Neufahrzeuge erfolgreich verkaufen - Kunden qualifiziert beraten und für Mercedes-Benz begeistern - Dienstleistungsprodukte und Serviceangebote rund um das Fahrzeug vermitteln - Neukunden gewinnen sowie langfristig betreuen und binden - Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen - Wettbewerberfahrzeuge und Vergleichsklassen im Blick haben Qualifikationen Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (d/m/w/x) nach VDA/VDIK/ZDK oder mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf und bringst darüber hinaus folgendes mit: - Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie gewinnendes Auftreten - Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise - Affinität für digitalisierte Verkaufsprozesse - Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich Bist Du bereit? Dann geh mit uns in (d)eine elektrisierende Zukunft und bewirb Dich jetzt! Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-nl-rhein-ruhr@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. Benefits - Coaching - Betriebs­arzt - Mobilitäts­angebote - Mit­arbeiter Events - Mit­arbeiter­rabatte möglich - Mit­arbeiter­beteili­gung möglich - Mit­arbeiter­handy möglich - Essens­zulagen - Gesund­heits­maß­nahmen - Hybrides Arbeiten möglich - Betrieb­liche Alters­ver­sorgung - Gute An­bindung - Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Sascha Martin Email: sascha.martin@mercedes-benz.com Karl-Geusen-Str. 185 40231 Düsseldorf

Werde Teil unseres Erfolgs! – Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Seit über 10 Jahren gestalten wir die Zukunft der Friseur- und Beautybranche. Als einer der führenden Anbieter und Hersteller hochwertiger Kosmetikprodukte mit Sitz in Ahaus vertreiben wir deutschlandweit exklusive Marken aus den Bereichen Friseur, Haarpflege und Styling. Unsere Kunden begeistern wir nicht nur mit Top-Produkten, sondern vor allem mit Persönlichkeit und echtem Engagement. Neue Kunden gewinnen wir durch authentische Überzeugungskraft, Bestandskunden betreuen wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Foto- & Video-Content Creator (m/w/d) – Beauty- & Friseurbranche Du liebst es, Momente festzuhalten und Marken zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein kreatives Auge und geschickte Hände hinter der Kamera, um unsere Marken durch packende Social-Media-Inhalte und hochwertige Werbefilme perfekt in Szene zu setzen. Was dich bei uns erwartet: - Ein dynamisches Team mit echtem Teamspirit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier zählt deine Stimme - Ein offenes, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Arbeiten in einer Branche voller Trends, Kreativität und Innovation Deine Aufgaben - Konzeption, Planung und Produktion von Video- und Foto-Content für unsere Social-Media-Kanäle, Websites und Kampagnen. - Entwicklung kreativer Storyboards und Ideen für Shootings und Videodrehs. - Bearbeitung und Schnitt von Videos für Social Media (Reels, Stories, YouTube etc.) und Werbezwecke. - Professionelle Bildbearbeitung und Retusche. - Aufbau und Pflege eines Medienarchivs für unser Content-Team. - Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Education-Team zur optimalen Inszenierung unserer Produkte und Marken. - Organisation und Durchführung von Shootings bei Events, in Salons und Studios. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fotografie, Film, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Bereich Video- und Fotoproduktion, vorzugsweise in der Beautybranche. - Gespür für Ästhetik, Trends und packende Bildsprache. - Sicherer Umgang mit gängiger Kamera- und Lichttechnik. - Erfahrung in der Postproduktion (Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop etc.). - Kreative Denkweise und selbstständige Arbeitsweise. - Flexibilität und Reisebereitschaft. Wir bieten: - Viel kreativen Freiraum zur Entfaltung deiner Ideen. - Direkter Einfluss auf die Markenwahrnehmung durch hochwertigen Content. - Zusammenarbeit mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team. - Modernes Equipment und professionelle Arbeitsumgebung. - Abwechslungsreiche Projekte in einer spannenden Branche. - Arbeitsmittel (Handy, Laptop) sowie eine Einarbeitung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@saykos.de Saykos GmbH Von-Röntgen-Str. 12 48683 Ahaus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Zwingend erforderlich: Videobearbeitung, Fotografie, Videoproduktion