Weiling ist ein Familienunternehmen mit über 650 Mitarbeiterinnen, Standorten in Coesfeld und Lonsee, 272 Millionen Euro Umsatz, 12.000 Bio-Produkte und Bio-Pionier seit 1975. Das sind die Fakten. Emotional werden wir beim Thema Lebensmittel: Wir handeln 100 % Bio mit Herz – seit über 50 Jahren ausschließlich über den inhabergeführten Bio-Fachhandel. Dafür entwickeln wir auch eigene Projekte und Produkte unter der Marke bioladen – der drittstärksten Marke im Bio-Fachhandel. Bio bewegt uns. Wir bewegen Bio. Und was willst du bei uns bewegen? DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Strategie & Wachstum: Entwicklung von zukunftsfähigen Vertriebsstrategien und -konzepten, langfristigen Kooperationen und Absatzkanälen für den Bio-Fachhandel (stationär und online) Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sondierung von Marktchancen und Definition von Umsatzzielen Entwicklung neuer Wege sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen Führung & Coaching: Führung der Regionalteams (Außen und Innen) und der Fachverkaufsteams Förderung einer leistungsorientierten, professionellen und unterstützenden Zusammenarbeit, einschließlich Motivation und Weiterentwicklung unserer Vertriebsmitarbeiterinnen Key Account & Kundenmanagement: Unterstützung unserer Bestandskundinnen sowie Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen Verantwortung aller kundenorientierten Maßnahmen Schnittstelle & Reporting: enge, zielorientierte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktmanagement sowie Umsetzung eines transparenten Vertriebsreportings aktive Mitgestaltung unseres Großhandelssortiments sowie der Marke bioladen* Optimierung, Digitalisierung & Effizienzsteigerung von Prozessen DAS IST DEIN ERFOLGSREZEPT: Wir suchen motivierte Menschen, die dafür brennen die Welt mit uns gemeinsam ein Stück besser zu machen. Dafür und für diese Position sind uns diese Voraussetzungen wichtig: Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Menschen, Teams und Bereichen sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen Hohes Werteverständnis: Identifikation mit ökologischen Werten und einem Umgang auf Augenhöhe – du lebst die Weiling-Kultur, entwickelst sie stetig mit und bist Vorbild Klare Haltung: Leidenschaft für "anderes Handeln", maximale Motivation mit einer hohen Reisebereitschaft, Entscheidungskompetenz sowie Erfolgswille Weitere Kompetenzen: souveränes Verhandlungsgeschick, Gestaltungs- und Entwicklungskraft, IT-Affinität Persönliche Struktur: Wirksame Selbstführung und eine strukturierte Arbeitsweise machen dich und andere erfolgreich DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Weiling-Kultur: familiäres Arbeitsumfeld mit ethisch-sozialem Grundverständnis und Leitlinien für ein wertschätzendes Miteinander Zukunft bauen: offener Gestaltungs- und Handlungsspielraum Benefits: ein kooperatives und offenes Arbeitsklima im Unternehmen, gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Jobrad, täglich Bio-Frühstück (kostenlos) und Bio-Mittagsessen in unserem Bistro, u.v.m. KONTAKT JETZT BEWERBEN: Bitte reiche deine Bewerbung über unser Bewerberportal ein. WEILING GMBH | Dr. Peter Meyer Das Weiling-Team freut sich auf dich!

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Werkleiter / Plant Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044397 Branche: Maschinenbau, Antriebstechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie verantworten die Gesamtperformance des Werks und sichern täglich eine stabile, termingerechte und effiziente Produktion. Sie führen Ihr Managementteam mit klarer Zielorientierung und entwickeln Organisation und Leistungsniveau konsequent weiter. Sie steigern die Lieferfähigkeit spürbar und nachhaltig und bringen OTIF, Termintreue und Qualität auf ein neues Niveau. Sie steuern das Werk strikt kennzahlenbasiert und schaffen volle Transparenz über Leistungstreiber und Engpässe. Sie treiben die Transformation hin zu einer vernetzten, digital integrierten Produktion und verankern moderne, skalierbare Fertigungssysteme. Sie orchestrieren die Zusammenarbeit mit Entwicklung und internationalen Standorten und sichern die skalierbare Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im globalen Netzwerk. Ihr Profil Sie führen heute bereits ein Werk oder eine hochkomplexe Produktionseinheit und verantworten Performance, Stabilität und Ergebnis. Sie haben Erfahrung mit hoher Variantenvielfalt / in der Fertigung von Kleinserien / geringen Stückzahlen / Projektgeschäft. Sie haben nachweislich Lieferfähigkeit, Qualität und Effizienz signifikant verbessert – messbar über KPIs wie OTIF, OEE und Durchlaufzeit. Sie treiben LEAN und kontinuierliche Verbesserung (KVP) nicht nur methodisch, sondern verankern diese nachhaltig in der Organisation. Sie bewegen sich souverän in internationalen Strukturen und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Standorten mit. Bereitschaft zur Arbeit vor Ort (Mo-Fr) südlich von Würzburg. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Kostenloser Parkplatz Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Hier gestalten Sie nicht nur Produktion – Sie prägen die industrielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens, das technologisch Maßstäbe setzt. Wenn Sie ein zukunftssicheres, mittelständisch geprägtes Umfeld mit persönlicher Arbeitsatmosphäre und nachhaltiger Wachstumsstory anspricht, dann bewerben Sie sich noch heute auf diese unbefristete Festanstellung und profitieren Sie von der Begleitung durch einen erfahrenen Senior Karriereberater im gesamten Besetzungsprozess. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ort: 50668 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 962845 Was wir zusammen vorhaben: In der RGBS (REWE Group Business Solutions) treiben wir die digitale Transformation im Accounting & Controlling der REWE Group voran. Unser Ziel: stabile, skalierbare und intelligente Prozesse, die echten Mehrwert schaffen. Im Fachbereich Hauptbuch und Abschluss Köln sind wir verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung der betreuten Gesellschaften sowie die fristgerechte und korrekte Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und der IFRS-Reporting-Packages. Durch gezielte Kontrollen und die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse stellen wir sicher, dass die Datenqualität im Rechnungswesen gewährleistet und kontinuierlich verbessert wird. Was du bei uns bewegst: - Unterstützung bei der fristgerechten und gesetzeskonformen Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse der zugewiesenen Gesellschaften nach HGB und IFRS. - Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie weitere Beratungen und Prüfungen. - Eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Bearbeitung von Sonderthemen. - Aktive Begleitung der laufenden Projekte und Weiterentwicklung des bereichsspezifischen Risikomanagements. Was uns überzeugt: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine (in Kürze) abgeschlossene Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (IHK). - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung. - Sicherer Umgang in den gängigen MS Office Programmen und gute SAP-Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4 HANA. - Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise und konntest bereits einschlägige Erfahrungen in Projektarbeiten sammeln. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten - Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice). - Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 962845)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) Schöneiche bei Berlin Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. In den vergangenen 60 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. Nutze die Chance, in unserem erfolgreichen Vertriebskonzept als selbstständiger Handelsvertreter einzusteigen und deine eigene Getränke Hoffmann Filiale zu führen. Lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen! Deine Aufgaben: Als selbstständiger Handelsvertreter leitest du deine eigene Getränke Hoffmann Filiale und trägst die Umsatzverantwortung. Wir unterstützen dich mit einem starken, kundenorientierten Sortiment und saisonalen Werbeaktionen, die deine Umsätze steigern. Als Führungskraft mit Personalverantwortung übernimmst du die Mitarbeiterführung, kümmerst dich um die Bedürfnisse deiner Kunden und organisierst das Warenmanagement. Außerdem berätst du deine Kunden mit Leidenschaft, sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bei der Leergutannahme und stellst sicher, dass die Ware ansprechend präsentiert wird. Dein Profil: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer oder ein betriebswirtschaftliches Studium Dein betriebswirtschaftliches Verständnis unterstützt dich dabei, deine Filiale eigenständig zu führen Mit deinem authentischen und sympathischen Auftreten begeisterst du deine Kunden und schaffst eine positive Atmosphäre Du bist kommunikativ und hast Verkaufstalent? Perfekt, damit sicherst du dir deinen Erfolg Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Filiale mit Du brennst für die Selbstständigkeit und bringst eine hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft mit Was dich erwartet: Eine attraktive, marktgerechte Provision Eine langfristige Partnerschaft mit einem starken Partner und umfassender Expertise in der Getränke-Welt Ein traditionsreiches Unternehmen seit 1966, mit einem breiten Produktportfolio von über 11.400 Artikel Verkaufsunterstützende Marketing- und Vertriebskampagnen, die dich beim Erfolg unterstützen Eine umfassende Einarbeitung, damit du optimal auf die Selbstständigkeit vorbereitet bist Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deinen Erfolg zu sichern Eine persönliche Unterstützung in der Startphase durch unsere Bezirksleiter, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann Ost 1 GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow  

Wir suchen eine/n motivierte/n Kosmetiker/in (m/w/d) für unser tolles Kosmetikinstitut in Mönchengladbach! Werde Sie Teil unseres erfahrenen Teams und arbeite Sie in einem super modernen Kosmetikinstitut mit Spa-Suite in Mönchengladbach. Wir entwickeln uns stets weiter und wollen Sie dabei miteinbeziehen. Neue Ideen und hohes Engagement empfinden wir als Bereicherung. Unsere vielen jahrelangen Stammkunden schätzen unsere Expertise, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit. Für uns ist der Beruf der Kosmetikerin mehr als nur ein Beruf. Wir wollen, dass sich all unsere Kunden in ihrer Haut wohlfühlen und dass sich der Besuch in unserem Institut wie ein Kurzurlaub anfühlt. Das Kosmetikinstitut Mona wurde 1996 gegründet und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt und vergrößert. Die Inhaberin des Kosmetikinstitut Mona, Frau Mitra Huschyar ist bereits seit über 30 Jahren leidenschaftlich in ihrem Beruf tätig. Angefangen mit einer kleinen Kabine im Einfamilienhaus hat sich Mitra Huschyar im Jahre 2012 auf 120 qm einen Traum erfüllt – die Kombination aus Medical Beauty & Wellness. Die Hautgesundheit und das Wohlbefinden ihrer Kunden stehen bei ihr an erster Stelle. Mit Hilfe von apperativer Kosmetik wie Ultraschall, Microdermabrasion, Microneedling und Schallwellentherapie werden beste Ergebnisse erzielt. Als Teil des Familienwerk Neuwerk ist die Zusammenarbeit mit den medizinischen Kollegen im Ärztehaus auf der Dünner Str. in Mönchengladbach eine zusätzliche Bereicherung für die Kundinnen und Kunden des Kosmetikinstitut Mona. Ein weiteres Highlight stellt die Spa-Suite im Institut dar. Kundinnen und Kunden können in Whirlpool, Sauna, Dampfdusche und Ruheraume sowie Dachterrasse gänzlich entspannen und sich wohlfühlen – eine Hot Stone Massage darf dabei natürlich nicht fehlen. Auch das klassische Angebot eines Kosmetikstudios wie Grundbehandlungen, Nagelmodellage, Depilation und vieles mehr gehören selbstverständlich zum Angebot des Kosmetikinstitut Mona. Zu Ihren Aufgaben zählen: Hand & Nails (u. a. Maniküre, UV-Lack) klassische Kosmetikbehandlungen Massagen und Körperbehandlungen Beratung & Verkauf administrative Aufgaben Wünschenswert: Fußpflege Interesse an Social Media Marketing Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild gute Deutschkenntnisse hohe Motivation selbstständige und vertrauenswürdige Arbeitsweise Service- & Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre modernes und hell eingerichtetes Studio geregelte Arbeitszeiten sympathischer und großer Kreis an Stammkunden abwechslungsreiche Tätigkeiten Chancen auf Weiterbildung gute Verkehrsanbindung Art der Stelle: Teilzeit, Minijob Arbeitsstunden: 10-20 pro Woche Arbeitszeiten: Tagschicht Wochenendarbeit möglich Lehre/Ausbildung erwünscht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handpflege, Kosmetik, Apparative Kosmetik, Verkauf

Möchtest du bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten?Dann bist du hier richtig!Es erwartet dich eine spannende und interessante Position. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Fachspezialist Business Assistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: • In deiner Rolle entlastest du die Leitung der Hauptabteilungen/Regionen durch selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Assistenzaufgaben, insbesondere die Koordination und Priorisierung von Terminen in Abstimmung mit den notwendigen Teilnehmern (auch in englischer Sprache). • Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entgegennahme, Priorisierung und Weitergabe von Informationen, v.a. in Abwesenheit der Hauptabteilungsleitung. • Des Weiteren unterstützt du die Regionsleitung bei der Themenabfrage und -sammlung für Gremiensitzungen und Besprechungen sowie hast du den Gremienkalender im Blick. • Du übernimmst die Reiseplanung der Regionsleiter in ihre Märkte durch Koordination der Kalender, Reisebuchungen/Visas in Abstimmung mit den Area Managern und den Marktkolleginnen und -kollegen (auch in englischer Sprache). • Darüber hinaus bist du zuständig für allgemeine Themen wie weitere Dienstreisebuchungen und -abrechnungen der Hauptabteilungsleiter, Rollen- und Berechtigungsverwaltung des Teams sowie für das eigenständige Nachhalten von Schulungen / WBTs im MINI Team CM-C1 und CM-3. • Du bist erster Ansprechpartner (w/m/x) bei Anfragen jeglicher Art (intern sowie extern) und repräsentierst die Abteilungen nach außen. • Die Organisation und Koordination von Besprechungen, Gremien und Team-Workshops ist Teil deiner Tätigkeit. • Die Arbeitszeitverwaltung in SAP eHR sowie das Erstellen und Bearbeiten von Bestellungen in SAP SRM gehören ebenfalls zu deinen Aufgabenumfängen. • Die Einbindung in fachliche Themen des Verantwortungsbereichs, die Nachverfolgung von Gremienaufträgen und Revisionsberichten runden dein spannendes Aufgabengebiet ab. Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich. • Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen, Internet und Intranet. • Sehr gute Kenntnisse der BMW-Systeme, Prozesse und Richtlinien im Assistenzbereich (z.B. SAP, GSS, ELAN, IdAS, DIVA, EDU, myTMS). • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Begeisterung und Leidenschaft für die Aufgabe als Assistenz der Hauptabteilungsleitung • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister • 30 Tage Urlaub • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Work-Life-Integration • Attraktives Arbeitsumfeld • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits • Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung und suchen einen krisensicheren Job im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Für ein renommiertes Partnerunternehmen in Zwickau suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für das HR-Team: Starten Sie mit uns durch als Payroll Specialist (m/w/d). In dieser Position steuern Sie die monatlichen Abrechnungsprozesse eigenverantwortlich und stehen den Abteilungen bei allen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Orientierung – bei uns zählt einzig Ihre Persönlichkeit und Ihre Expertise. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben Sorgfältige Pflege der Personalakten sowie die Erfassung und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten Zuverlässige Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsthemen Abwicklung des kompletten Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Kassen, Ämtern und Behörden Aktive Unterstützung bei HR-Sonderprojekten und die vorbereitende Mitarbeit bei anstehenden Betriebsprüfungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r oder Bürokaufmann/-frau) Erste oder mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie solide Grundkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungsrecht Ein routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen wie DATEV, SAP oder ähnlichen Systemen Eine strukturierte, absolut präzise und diskrete Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein Freude an der Teamarbeit sowie eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Ihre Vorteile Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten in Zwickau. Wir vermitteln Sie auch an Unternehmen, deren Stellenangebote nicht auf dem freien Markt zu finden sind. Wir bereiten Sie intensiv auf die Gespräche vor und geben Ihnen wertvolles Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen. Ihr persönlicher DIS AG Berater unterstützt Sie während des gesamten Prozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Einmal bewerben und über uns unkompliziert den Kontakt zu attraktiven Arbeitgebern der Region knüpfen. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +49 371 6905730

Die Lokale Aktionsgruppe (LAG) Land zum Leben Merzig-Wadern ist ein regional tätiger Verein, der die Entwicklung und Förderung des Landkreises Merzig-Wadern zum Ziel hat. Auf Basis einer Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) wurde die Region für die Jahre 2023 bis 2027 als LEADER-Region anerkannt und erhält mit Hilfe von Fördermitteln die Chance, Projekte zur Weiterentwicklung der Region durchzuführen. Zur Unterstützung der Arbeit der LAG wurde eine Geschäftsstelle eingerichtet, die die operativen Aufgaben erledigt. Für das Regionalmanagement sucht der Verein zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2028 einen Regionalmanager (m/w/d) für die Geschäftsstelle. Aufgaben u.a.: - Koordinierung der Projekte und Unterstützung der Projektträger - Unterstützung bei der Projektentwicklung - Förderrechtliche Erstberatung - Beratung und Betreuung der Projektantragssteller - Marketing und Öffentlichkeitsarbeit - Zuarbeit für den Vorstand und geschäftsführenden Vorstand des Vereins Land zum Leben Merzig-Wadern e.V. - Unterstützung, Organisation und Koordinierung der Ausschüsse Fachliche Anforderungen und Fähigkeiten: - (Fach-)Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation aufgrund langjähriger Berufserfahrung im Bereich Fördermittelmanagement LEADER - Kenntnisse im Bereich ländliche Regionalentwicklung und den damit verbundenen Förderinstrumentarien und –programmen - Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie Team-und Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Handeln - Praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Detaillierte Kenntnisse der Region und der Strukturen - sehr guter und sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen (Office, Bildbearbeitung, Pflege von Internetseiten) - Die Tätigkeit ist mit regelmäßigem Außendienst verbunden. Die Bewerber (m/w/d) müssen daher über einen Führerschein der Klasse B verfügen und bereit sein, ihr privates Kfz gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen. - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Der Stellenumfang beträgt 75% (29,25 Std./Woche) der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten nach TVöD. Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2026 per E-Mail an gfw@merzig-wadern.de an die LAG Land zum Leben Merzig-Wadern e.V. z.Hd. der Geschäftsstelle. Zur Beantwortung von Fragen steht Ihnen die LAG unter der Telefonnummer 06861-804509 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1471114. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Das erwartet dich bei uns:  - Du entwickelst Produktvision und Roadmap für acmp und triffst dabei auch Entscheidungen, wenn nicht alle Parameter feststehen. - Du analysierst Markt und Wettbewerb im Bereich Client- und Endpoint-Management und leitest daraus konkrete Produktchancen ab. - Du priorisierst das Product Backlog anhand von Kundenfeedback, Marktanforderungen und Methoden wie RICE.  - Du schreibst Feature-Spezifikationen von der ersten Idee bis zum Go-to-Market und begleitest die Umsetzung mit Engineering und Requirements Engineering. - Du moderierst Entscheidungen zwischen Vertrieb, Marketing und Engineering und dokumentierst sie so, dass alle Beteiligten darauf aufbauen können.  - Nach dem Launch wertest du die Wirkung deiner Features aus und leitest daraus die nächsten Schritte ab. Das bringst du mit:  - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise für B2B-Software im IT-Umfeld. - Praxiserfahrung mit agilen Methoden: Du weißt, wo Scrum, Kanban, Discovery-Methoden oder Design Thinking wirklich weiterhelfen und wo nicht. - Sicherer Umgang mit Productboard, Jira oder vergleichbaren Tools. - Technisches Verständnis für Endpointmanagement, etwa Patch-Deployment, Softwareverteilung oder Update-Management, oder die Fähigkeit, dich schnell in solche Themen einzuarbeiten. - Fähigkeit, komplexe Anforderungen für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten  - Verständnis dafür, wo KI im Produktmanagement selbst nützlich ist, etwa bei Marktanalysen, Priorisierung oder Spezifikationsarbeit, und ein Gespür dafür, wo KI-Funktionen echten Kundennutzen stiften und wo nicht. Das bieten wir dir: Unternehmenskultur: - Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen und eine kreative Wohlfühlatmosphäre freuen.  - Genauso sind eine Lern- und Feedbackkultur als auch Hands-on-Mentalität für uns selbstverständlich.  - Wir fördern den Teamgeist durch regelmäßige Events wie After-Work-Partys, Sommerfeste, Spieleabende oder Firmenläufe.  Work-Life Balance: - Zeit für die Familie, Freunde und Hobbys sind für uns als Arbeitgeber eine Herzensangelegenheit: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln.  Gesundheit: - Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir einen Zugang zu EGYM Wellpass mit mehr als 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.   - Genauso gehört ein täglich frischer Obstkorb, regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Getränke und das Job-Rad zu unserem Gesundheitsprinzip.   Weiterbildung: - Durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und dich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.    Finanzielles: - Durch unsere Corporate Benefits hast du Zugang zu Sonderangeboten bei unzähligen Online-Shops und Sonderrabatten.    - Wir unterstützen dich zusätzlich finanziell bei deiner betrieblichen Altersvorsorge. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. "Beraten, betreuen, begeistern – starten Sie Ihre Karriere als Bankangestellter (m/w/d)!" Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Bankangestellten (m/w/d) , der mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für eine kompetente Beratung und Betreuung von Kunden sorgt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bankangestellter (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Als Bankangestellter betreuen Sie Privat- und Geschäftskunden in allen Fragen rund um Finanzprodukte und Dienstleistungen Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln individuelle Lösungen für eine langfristige Kundenbindung Als Bankangestellter übernehmen Sie die Bearbeitung von Kontoeröffnungen, Überweisungen und weiteren Bankdienstleistungen Sie unterstützen bei der Abwicklung von Kreditanträgen und beraten zu Spar- und Anlagemöglichkeiten Sie tragen aktiv zur Optimierung interner Abläufe und zur Erreichung von Vertriebszielen bei Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Als Bankangestellter bringen Sie Berufserfahrung im Kundenservice oder Vertrieb einer Bank oder Sparkasse mit Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung Als Bankangestellter arbeiten Sie zuverlässig, sorgfältig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bankinternen Systemen Ihre Vorteile Als Bankangestellter erhalten Sie eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen nach Tarif Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. Als Bankangestellter haben Sie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich von uns begleitet Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com 0911 21442200