Description du poste : Explorez votre domaine d'expertise pour étendre votre portefeuille d'affaires Présentez des dossiers complets et professionnels suite à l'évaluation des biens à vos clients Assurez un suivi méticuleux des négociations jusqu'à la finalisation de la vente Accompagnez de manière personnalisée chaque client jusqu'à la signature du contrat notarié Nos avantages Intégration au sein d'un groupe international alliant la précision allemande à l'excellence française Profitez d'une formation d'intégration de quinze jours, d'un soutien individuel et d'un accompagnement personnalisé pendant six mois Évoluez à chaque étape grâce à une formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) Plongez dans une atmosphère d'équipe dynamique avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de marketing de rue Encadrement assuré par une équipe locale comprenant un Directeur d'équipe dédié Relevez des défis réguliers, participez à des concours internes et soyez reconnu pour vos performances Accès à une base de données exclusive de propriétés haut de gamme et à des supports marketing de qualité supérieure Rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos résultats RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si vous êtes passionné par le secteur de l immobilier de prestige, Votre capacité à répondre aux attentes d'une clientèle exigeante grâce à votre sens du service, votre confiance en vous et vos compétences commerciales est remarquable. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens de l'initiative, ce qui vous pousse, en tant qu'indépendant, à prospecter, convaincre et finaliser des ventes de haute qualité. Ce qui importe le plus, c'est votre motivation, peu importe votre expérience ou vos qualifications. Animé par l'idée d'entreprendre et de relever des défis, vous aimez collaborer en équipe tout en conservant votre liberté et en établissant des relations de confiance avec vos clients. Notre processus de recrutement se déroule de la manière suivante Dépôt de votre candidature en ligne Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en faceàface pour approfondir votre projet professionnel Rencontre avec votre futur supérieur pour confirmer votre implication et votre intégration Signature de votre contrat En tant qu'agent commercial indépendant, vous serez rémunéré sur la base de commissions évolutives pour chaque transaction réalisée. Si ce profil vous correspond ou si vous êtes déterminé(e) à vous lancer, rejoignez une marque prestigieuse et une équipe solide pour une expérience entrepreneuriale enrichissante. Ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui et commençons ensemble à bâtir votre succès. Le poste se situe à Paris , dans les locaux d'Engel Völkers, au 170 Rue du Faubourg SaintHonoré, 75008 Paris .

Description du poste : Explorez votre secteur exclusif pour développer votre portefeuille. Préparez des dossiers complets et professionnels pour évaluer les propriétés et les présenter à vos clients. Assurez un suivi rigoureux des négociations jusqu'à la conclusion de la vente. Accompagnez individuellement chaque client jusqu'à la signature de l'acte authentique. Les avantages que nous offrons Intégration dans un groupe international mêlant la rigueur allemande à l'excellence française. Bénéficiez d'une formation initiale de 15 jours, d'un support personnalisé et d'un coaching sur 6 mois. Profitez d'une formation continue spécialisée (prospection, négociation, digital) pour évoluer à chaque étape. Faites partie d'une équipe dynamique avec des événements, des ateliers, des séminaires et des actions de street marketing. Soyez encadré par une équipe locale comprenant un directeur d'équipe dédié. Relevez des défis réguliers, participez à des concours internes et obtenez une reconnaissance des performances. Accédez à une base de données exclusive de propriétés haut de gamme et à des supports marketing de haute qualité. Bénéficiez d'une rémunération motivante, attractive et évolutive en fonction de vos résultats. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Si vous êtes passionné par le secteur de l immobilier haut de gamme, Votre capacité à répondre aux attentes d'une clientèle exigeante en faisant preuve de sens du service, d'assurance et de compétences commerciales est impressionnante. Vous manifestez de l'autonomie, de la réactivité et un excellent esprit dinitiative, ce qui vous pousse en tant qu'indépendant à prospecter, convaincre et conclure des ventes de qualité. Votre motivation prime avant toute autre considération, indépendamment de votre expérience ou de vos qualifications. Attiré par l'idée d'entreprendre et de relever des défis, vous aimez travailler en équipe tout en préservant votre indépendance et en instaurant des relations de confiance avec vos clients. La procédure de recrutement se déroule de la manière suivante Envoi de votre candidature en ligne Entretien téléphonique avec un consultant en recrutement Entretien en faceàface pour approfondir vos aspirations professionnelles Rencontre avec votre futur responsable pour confirmer votre motivation et votre intégration Signature de votre contrat En qualité dagent commercial indépendant, vous bénéficierez dune rémunération basée sur des commissions progressives pour chaque transaction réalisée. Si ce profil correspond au vôtre ou si vous êtes déterminé à franchir le cap, rejoignez une enseigne renommée et une équipe solide pour vivre une expérience entrepreneuriale enrichissante. Nhésitez pas à postuler dès aujourdhui et commençons à construire ensemble votre succès. Le poste est basé à Paris , au sein de l'Agence Engel Völkers Bosquet, située au 37 Avenue Bosquet, 75007 Paris .

Le poste Rattaché-e directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de la performance commerciale. Votre rôle est clé et transverse : à la fois stratégique, managérial et opérationnel. Votre enjeu principal : structurer, piloter et développer lactivité commerciale tout en restant connecté au terrain. Vos missions Définir et piloter la stratégie commerciale (en lien avec la Direction et le Marketing) * Construire la feuille de route commerciale * Définir les priorités de développement * Piloter les objectifs, le chiffre daffaires et les indicateurs * Identifier les leviers de croissance Manager et faire grandir les équipes * Encadrer et animer les équipes commerciales terrain (7 technico-commerciaux répartis sur le territoire national) * Accompagner leur montée en compétences * Mettre en place des rituels de pilotage * Créer un cadre clair et structurant Développer les comptes stratégiques * Piloter ou intervenir sur les dossiers à fort enjeu * Développer les grands comptes et partenariats * Gérer des cycles de vente complexes * Structurer lapproche commerciale grands comptes Structurer lorganisation commerciale * Déployer des méthodes, outils et process : CRM, reporting, suivi du pipeline, prévisions commerciales. * Améliorer la lisibilité de lactivité commerciale et la priorisation des actions * Formaliser les bonnes pratiques et les rituels de pilotage * Contribuer à la réflexion, à la décision et au recrutement éventuel d'un.e Commercial.e missions, en lien avec le Marketing, pour accélérer : * la prospection ; * la qualification des comptes ; * l'alimentation du pipeline. Assurer la coordination et la satisfaction client * Fluidifier les échanges entre équipes (commerce, ADV, technique.) * Garantir la qualité de lexpérience client * Suivre les retours terrain et les améliorer Contribuer à la transformation de lentreprise * Participer aux réflexions stratégiques * Accompagner la structuration de lorganisation * Être force de proposition Poste avec une forte dimension transverse (interaction avec équipes internes, pôle innovation, logistique, partenaires.) Votre profil Vous justifiez dune expérience confirmée en direction commerciale ou management commercial, avec une forte dimension opérationnelle Vous disposez dau moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la santé : sanitaire, médico-social, dispositifs médicaux, équipements professionnels ou distribution spécialisée Vous avez minimum 5 ans dexpérience en management déquipes commerciales Vous maîtrisez les environnements BtoB complexes (cycles de vente longs, interlocuteurs multiples, grands comptes.) Vous savez piloter une activité commerciale avec méthode : objectifs, KPI, pipeline, CRM, reporting Vos atouts * Leadership affirmé et posture managériale solide * Capacité à structurer une organisation commerciale * Proximité terrain et crédibilité auprès des équipes * Vision stratégique combinée à une forte orientation résultats * Capacité à fédérer dans un contexte en évolution * Sens du service client et culture du résultat * Appétence pour le travail collaboratif et en transversalité Critères indispensables : * Expérience sectorielle obligatoire * Expérience managériale significative * Capacité à évoluer dans un environnement PME structurant

Rejoignez ID ENERGY SOLUTIONS Cabinet indépendant de conseil en performance énergétique, ID ENERGY SOLUTIONS accompagne les PME et PMI dans l'optimisation durable de leurs coûts énergétiques. Notre mission est d'aider les entreprises à réduire leurs dépenses d'électricité et de gaz grâce à une analyse approfondie de leur situation, à la négociation des meilleures offres du marché et à un accompagnement personnalisé. Nous proposons également des solutions de performance énergétique permettant d'améliorer durablement leur compétitivité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant en Performance Énergétique BtoB afin de développer notre activité auprès des PME et PMI. Vos missions Votre mission sera essentiellement orientée vers le développement commercial et le conseil auprès des entreprises. À ce titre, vous serez amené(e) à : Prospecter les PME et PMI de votre secteur. Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Organiser et réaliser des rendez-vous auprès des dirigeants d'entreprise. Identifier les besoins et les enjeux énergétiques de chaque client. Réaliser un diagnostic de la situation énergétique actuelle de chaque client, collecter les informations techniques et administratives indispensables à l'étude du dossier et transmettre un dossier complet permettant l'élaboration d'une proposition d'optimisation personnalisée (cotations, chiffrage et recommandations). Présenter les solutions proposées par ID ENERGY SOLUTIONS. Accompagner le client jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi commercial et développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille. Pour développer votre activité, vous pourrez vous appuyer sur : Les bases de données qualifiées fournies par l'entreprise. Les campagnes marketing mises en place par ID ENERGY SOLUTIONS. Votre propre réseau professionnel et vos recommandations. Le management de proximité offert pour votre montée en compétence Profil recherché Nous recherchons avant tout un développeur commercial ayant le goût du conseil, de la négociation et de la relation client. Expérience 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente BtoB. de préférence dans la vente de service aux entreprises Une expérience acquise chez un courtier en énergie, un fournisseur d'électricité ou de gaz, ou dans la commercialisation de services aux entreprises sera fortement appréciée. Vous êtes : Dynamique, rigoureux et organisé. Autonome dans votre activité commerciale. À l'aise avec la prospection terrain et téléphonique. Capable d'échanger avec des dirigeants d'entreprise. Doté d'un excellent sens de l'écoute et du conseil. Un négociateur convaincant. Motivé par les challenges et les résultats. Les outils commerciaux et le CRM mis à votre disposition. Nous vous proposons Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire fixe selon profil. Commissions déplafonnées. Primes sur objectifs. Formation complète à nos méthodes et à nos solutions. Outils commerciaux performants (CRM, bases de données, supports marketing). Téléphone et ordinateur. Véhicule selon profil. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet indépendant en forte croissance.

Rejoignez ID ENERGY SOLUTIONS Cabinet indépendant de conseil en performance énergétique, ID ENERGY SOLUTIONS accompagne les PME et PMI dans l'optimisation durable de leurs coûts énergétiques. Notre mission est d'aider les entreprises à réduire leurs dépenses d'électricité et de gaz grâce à une analyse approfondie de leur situation, à la négociation des meilleures offres du marché et à un accompagnement personnalisé. Nous proposons également des solutions de performance énergétique permettant d'améliorer durablement leur compétitivité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant en Performance Énergétique BtoB afin de développer notre activité auprès des PME et PMI. Vos missions Votre mission sera essentiellement orientée vers le développement commercial et le conseil auprès des entreprises. À ce titre, vous serez amené(e) à : Prospecter les PME et PMI de votre secteur. Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Organiser et réaliser des rendez-vous auprès des dirigeants d'entreprise. Identifier les besoins et les enjeux énergétiques de chaque client. Réaliser un diagnostic de la situation énergétique actuelle de chaque client, collecter les informations techniques et administratives indispensables à l'étude du dossier et transmettre un dossier complet permettant l'élaboration d'une proposition d'optimisation personnalisée (cotations, chiffrage et recommandations). Présenter les solutions proposées par ID ENERGY SOLUTIONS. Accompagner le client jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi commercial et développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille. Pour développer votre activité, vous pourrez vous appuyer sur : Les bases de données qualifiées fournies par l'entreprise. Les campagnes marketing mises en place par ID ENERGY SOLUTIONS. Votre propre réseau professionnel et vos recommandations. Le management de proximité offert pour votre montée en compétence Profil recherché Nous recherchons avant tout un développeur commercial ayant le goût du conseil, de la négociation et de la relation client. Expérience 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente BtoB. de préférence dans la vente de service aux entreprises Une expérience acquise chez un courtier en énergie, un fournisseur d'électricité ou de gaz, ou dans la commercialisation de services aux entreprises sera fortement appréciée. Vous êtes : Dynamique, rigoureux et organisé. Autonome dans votre activité commerciale. À l'aise avec la prospection terrain et téléphonique. Capable d'échanger avec des dirigeants d'entreprise. Doté d'un excellent sens de l'écoute et du conseil. Un négociateur convaincant. Motivé par les challenges et les résultats. Les outils commerciaux et le CRM mis à votre disposition. Nous vous proposons Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire fixe selon profil. Commissions déplafonnées. Primes sur objectifs. Formation complète à nos méthodes et à nos solutions. Outils commerciaux performants (CRM, bases de données, supports marketing). Téléphone et ordinateur. Véhicule selon profil. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet indépendant en forte croissance.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Description : Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client. Missions principales : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants. Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction. Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon. Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale. Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes. Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus. Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans la vente en GMS (minimum 2-3 ans) ou dans un secteur similaire (produits de grande consommation, distribution, etc.). Compétences : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des techniques de vente en grande distribution, bonne gestion des relations clients, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM. Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, esprit d'analyse, sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

CDI A POURVOIR DES SEPTEMBRE 2026 Au sein du département Global Strategic Insights, vous serez le pont essentiel entre nos marques emblématiques (Yves Rocher, Sabon, Dr. Pierre Ricaud, Arbonne), nos marchés et leurs consommateurs à travers le monde. Votre mission ? Faire résonner la voix des consommateurs au cœur de nos décisions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe d'experts passionnés et évoluerez dans un environnement dynamique et international, où vos analyses auront un impact direct sur l'avenir de nos produits, de nos communications et de l'expérience client. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des équipes marketing internes pour recommander les méthodologies qualitatives les plus pertinentes. - Piloter la sélection des instituts d'études, ainsi que le chiffrage et le planning des projets. - Coordonner les projets en étroite collaboration avec les instituts partenaires, du brief initial à la présentation finale des résultats. - Mener des études qualitatives en utilisant une plateforme d'intelligence artificielle interne. - Analyser et synthétiser les résultats pour produire des rapports percutants, mettant en lumière les enseignements clés pour le business (catégories produits, cibles, business models.). - Assurer le suivi des études sur le terrain à l'international, en saisissant les nuances culturelles de chaque marché. - Garantir une veille active sur les nouvelles méthodologies et les tendances émergentes dans le domaine des études qualitatives. Ce que nous pouvons vous offrir : - Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale - Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée - Une expérience auprès d'experts passionnés - Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers - Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne - D'autres avantages comme un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,. Votre profil : Formation & Expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (en marketing, sociologie, communication ou domaine similaire). - Vous possédez déjà une première expérience réussie de 2 à 3 ans en institut d'études, où vous avez pu développer une solide expertise qualitative. Savoir-faire : - Excellente maîtrise des méthodologies d'études qualitatives, de la conception à l'analyse. - Solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs études en parallèle avec rigueur. - Capacité d'analyse et de synthèse pour transformer les données brutes en recommandations stratégiques et actionnables. - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour interagir avec nos équipes et partenaires internationaux : capacité à rédiger et communiquer de façon fluide, à saisir les nuances,... Savoir-être : - Curiosité et esprit d'analyse : Vous avez une passion pour la compréhension des comportements humains et les tendances sociétales. - Rigueur et organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à structurer votre travail avec précision. - Excellent relationnel et sens du partenariat : Vous savez créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs internes et externes. - Proactivité et audace : Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer vos projets et proposer de nouvelles approches.

Rejoignez ID ENERGY SOLUTIONS Cabinet indépendant de conseil en performance énergétique, ID ENERGY SOLUTIONS accompagne les PME et PMI dans l'optimisation durable de leurs coûts énergétiques. Notre mission est d'aider les entreprises à réduire leurs dépenses d'électricité et de gaz grâce à une analyse approfondie de leur situation, à la négociation des meilleures offres du marché et à un accompagnement personnalisé. Nous proposons également des solutions de performance énergétique permettant d'améliorer durablement leur compétitivité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant en Performance Énergétique BtoB afin de développer notre activité auprès des PME et PMI. Vos missions Votre mission sera essentiellement orientée vers le développement commercial et le conseil auprès des entreprises. À ce titre, vous serez amené(e) à : Prospecter les PME et PMI de votre secteur. Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Organiser et réaliser des rendez-vous auprès des dirigeants d'entreprise. Identifier les besoins et les enjeux énergétiques de chaque client. Réaliser un diagnostic de la situation énergétique actuelle de chaque client, collecter les informations techniques et administratives indispensables à l'étude du dossier et transmettre un dossier complet permettant l'élaboration d'une proposition d'optimisation personnalisée (cotations, chiffrage et recommandations). Présenter les solutions proposées par ID ENERGY SOLUTIONS. Accompagner le client jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi commercial et développer une relation de confiance durable avec votre portefeuille. Pour développer votre activité, vous pourrez vous appuyer sur : Les bases de données qualifiées fournies par l'entreprise. Les campagnes marketing mises en place par ID ENERGY SOLUTIONS. Votre propre réseau professionnel et vos recommandations. Le management de proximité offert pour votre montée en compétence Profil recherché Nous recherchons avant tout un développeur commercial ayant le goût du conseil, de la négociation et de la relation client. Expérience 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente BtoB. de préférence dans la vente de service aux entreprises Une expérience acquise chez un courtier en énergie, un fournisseur d'électricité ou de gaz, ou dans la commercialisation de services aux entreprises sera fortement appréciée. Vous êtes : Dynamique, rigoureux et organisé. Autonome dans votre activité commerciale. À l'aise avec la prospection terrain et téléphonique. Capable d'échanger avec des dirigeants d'entreprise. Doté d'un excellent sens de l'écoute et du conseil. Un négociateur convaincant. Motivé par les challenges et les résultats. Les outils commerciaux et le CRM mis à votre disposition. Nous vous proposons Contrat à durée indéterminée (CDI). Salaire fixe selon profil. Commissions déplafonnées. Primes sur objectifs. Formation complète à nos méthodes et à nos solutions. Outils commerciaux performants (CRM, bases de données, supports marketing). Téléphone et ordinateur. Véhicule selon profil. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet indépendant en forte croissance.

RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché(e) au Responsable des ventes, Alexandre, vous pilotez votre secteur comme un véritable centre de profit et contribuez activement à la croissance de lentreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximité). - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance. - Suivre les objectifs de vente sur votre périmètre. Visibilité et performance en point de vente - Garantir le bon référencement des produits et optimiser leur visibilité en magasin. - Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). - Contrôler les niveaux de stocks et déclencher les commandes si nécessaire. - Participer aux opérations commerciales, animations et événements terrain. Suivi, analyse et coordination - Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les évolutions du marché. - Réaliser un reporting régulier et remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires. - Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. - Encadrer et accompagner, le cas échéant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'équipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue de la performance sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil De formation supérieure, idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing, vous justifiez dune expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise sur un poste commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente, négociation commerciale et pilotage de la performance sur un secteur. Une expérience en GMS et en gestion de portefeuille clients constitue un atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes capable de structurer et piloter efficacement votre activité commerciale au quotidien. Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles qualités de communication, vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et de porter les enjeux commerciaux de la marque sur le terrain. Proche du terrain, vous appréciez les environnements à taille humaine et opérationnels, dans lesquels votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat font la différence. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du chef de rayon au directeur de magasin. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement votre secteur, d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives dans une logique de performance et d'amélioration continue. Avantages liés au poste : - Rémunération selon profil et expérience, dans la fourchette définie pour le poste, entre 2100 et 2500 brut mensuel, avec une prime annuelle (de 13ème mois) - Primes commerciales semestrielles liées aux objectifs - Véhicule de fonction et forfaits repas - Statut Agent de maîtrise - Forfait jours : 218 jours par an avec RTT - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le secteur, incluant 1 à 2 jours découchages par semaine, afin dassurer une présence terrain efficace.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des ventes, Alexandre, et au Directeur national des ventes, Félix vous pilotez votre secteur comme un véritable centre de profit et contribuez activement à la croissance de lentreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximité). - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance. - Suivre les objectifs de vente sur votre périmètre. Visibilité et performance en point de vente - Garantir le bon référencement des produits et optimiser leur visibilité en magasin. - Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). - Contrôler les niveaux de stocks et déclencher les commandes si nécessaire. - Participer aux opérations commerciales, animations et événements terrain. Suivi, analyse et coordination - Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les évolutions du marché. - Réaliser un reporting régulier et remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires. - Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. - Encadrer et accompagner, le cas échéant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'équipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue de la performance sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing, vous justifiez dune expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise sur un poste commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente, négociation commerciale et pilotage de la performance sur un secteur. Une expérience en GMS et en gestion de portefeuille clients constitue un atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes capable de structurer et piloter efficacement votre activité commerciale au quotidien. Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles qualités de communication, vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et de porter les enjeux commerciaux de la marque sur le terrain. Proche du terrain, vous appréciez les environnements à taille humaine et opérationnels, dans lesquels votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat font la différence. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du chef de rayon au directeur de magasin. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement votre secteur, d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives dans une logique de performance et d'amélioration continue. Avantages liés au poste : - Rémunération selon profil et expérience, dans la fourchette définie pour le poste, entre 2100 et 2500 brut mensuel, avec une prime annuelle (de 13ème mois) - Primes commerciales semestrielles liées aux objectifs - Véhicule de fonction et forfaits repas - Statut Agent de maîtrise - Forfait jours : 218 jours par an avec RTT - Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le secteur, incluant 2 à 3 découchages par semaine, afin dassurer une présence terrain efficace.