VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous contribuez à la croissance d'un éditeur de logiciels innovants, en portant des solutions à forte valeur ajoutée pour les acteurs industriels - Vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, en faisant découvrir et adopter nos solutions (Solings, Iothys, Corhius) - Vous collaborez avec des équipes expertes, dans un environnement agile, pragmatique et orienté terrain - Vous évoluez avec autonomie et responsabilité, dans une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative - Vous bénéficiez d'un cadre flexible, entre télétravail, déplacements clients et accès à nos bureaux en France Vous avez envie de rejoindre une équipe qui bouge, qui innove et qui construit ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE RÔLE Nous lançons un nouveau pôle commercial au sein de la BU Software Vision et recherchons un(e) Software Sales Representative doté(e) d'un véritable mindset startup : autonome, proactif(ve), créatif(ve) et orienté(e) résultats. Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, experts fonctionnels et marketing), vous contribuez activement à structurer et développer ce nouveau pôle commercial. Nos équipes développent des solutions propriétaires telles que Solings, Iothys et Corhius, pensées pour répondre aux enjeux opérationnels de nos clients : supervision, traçabilité, pilotage et digitalisation des processus. Votre mission est de porter, promouvoir et vendre nos solutions logicielles innovantes destinées aux acteurs industriels. Ce poste est à pourvoir à Lyon, dès que possible ou en fonction de votre préavis. VOS MISSIONS 1. Go-To-Market & Business Development - Développer des nouveaux marchés en France - Être un(e) véritable « market opener » : prospection, qualification, démonstrations, closing - Comprendre les besoins des clients et proposer les meilleures solutions logicielles 2. Ambassadeur & Vision Produit - Représenter la BU Software Vision partout où vous allez : clients, partenaires, évènements - Construire les bases du pôle commercial : process, approche, outils et bonnes pratiques - Porter la vision produit et participer à la structuration et à l'évolution du périmètre 3. Teamwork & Agilité - Participer activement à la stratégie commerciale en relation avec le Product Owner, Product Manager, Pre-Sales, Marketing et nos experts techniques de la BU Software Vision - Créer un véritable pôle d'activité autour de nos solutions logicielles - Apporter votre expertise sur ciblage, pricing, argumentaires, partenariats et salons VOTRE PROFIL - Formation dans le domaine commercial - 2 ans d'expérience minimum dans la vente de logiciels, idéalement chez un éditeur - Autonomie : vous savez avancer seul(e), prendre des décisions et organiser votre activité selon les priorités business - Agilité : vous interagissez avec des équipes multidisciplinaires à l'agence et en distanciel - Bon niveau d'Anglais et très bon niveau de Français Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez nos prospects et clients, principalement en France, et à participer à des évènements commerciaux. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange avec l'un membre de l'équipe RH - Un entretien avec votre futur manager

RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché(e) au Responsable des ventes, Alexandre, vous pilotez votre secteur (44/56) comme un véritable centre de profit et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur (GMS, commerces de proximité). - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance. - Suivre les objectifs de vente sur votre périmètre. Visibilité et performance en point de vente - Garantir le bon référencement des produits et optimiser leur visibilité en magasin. - Mettre en œuvre des actions de merchandising (implantation, promotions, PLV). - Contrôler les niveaux de stocks et déclencher les commandes si nécessaire. - Participer aux opérations commerciales, animations et événements terrain. Suivi, analyse et coordination - Analyser les performances commerciales de votre secteur et suivre les évolutions du marché. - Réaliser un reporting régulier et remonter les informations terrain aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires. - Contribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et promotionnels. - Encadrer et accompagner, le cas échéant, des profils juniors ou alternants. Vous travaillez en bonne dynamique avec l'ensemble de l'équipe commerciale, dans un esprit de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue de la performance sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou marketing, vous justifiez dune expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise sur un poste commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en techniques de vente, négociation commerciale et pilotage de la performance sur un secteur. Une expérience en GMS et en gestion de portefeuille clients constitue un atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous êtes capable de structurer et piloter efficacement votre activité commerciale au quotidien. Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles qualités de communication, vous permet de créer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs et de porter les enjeux commerciaux de la marque sur le terrain. Proche du terrain, vous appréciez les environnements à taille humaine et opérationnels, dans lesquels votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du résultat font la différence. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du chef de rayon au directeur de magasin. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer efficacement votre secteur, d'anticiper les évolutions du marché et de proposer des actions correctives dans une logique de performance et d'amélioration continue. - Avantages liés au poste : - Rémunération selon profil et expérience, dans la fourchette définie pour le poste, entre 2100 et 2500 brut mensuel, avec une prime annuelle (de 13ème mois) - Primes commerciales semestrielles liées aux objectifs - Véhicule de fonction et forfaits repas - Statut Agent de maîtrise - Forfait jours : 218 jours par an avec RTT

Description du poste : Présentation de BRAINLOGIC BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment La présentation des offres,***L'adhésion,***La déclaration et le versement d'éco-contributions,***Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit***Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe***Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams Favoriser la montée en compétences des Product Managers Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit***Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle***Participer activement à la refonte de l'organisation produit Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages.

Description du poste : Présentation de BRAINLOGIC BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Contexte de la mission Dans un contexte d'expansion et de repositionnement stratégique, une organisation engagée dans la transition environnementale renforce sa structuration produit sur l'ensemble de son périmètre client. Elle souhaite recruter un Lead Product Manager H/F afin de piloter ce périmètre couvrant notamment La présentation des offres,***L'adhésion,***La déclaration et le versement d'éco-contributions,***Ainsi que des services d'accompagnement liés à la réglementation et à la réduction de l'impact environnemental des emballages et produits relevant de dispositifs REP. Rattaché(e) à la Directrice du Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la structuration et l'exécution de la stratégie produit digitale orientée client. Vos responsabilités 1. Définition et exécution de la stratégie produit***Contribuer à la vision produit en collaboration avec les directions Marché, Marketing, Éco-conception, Delivery, Tech et Data Traduire la stratégie globale de l'organisation en une stratégie produit claire, structurée et à fort impact Construire, prioriser et piloter la roadmap en privilégiant les initiatives à forte valeur. 2. Pilotage et animation d'équipe***Manager et accompagner une équipe composée de 4 Value Teams Favoriser la montée en compétences des Product Managers Assurer l'alignement des parties prenantes autour d'objectifs communs Mettre en place un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté performance. 3. Suivi de la performance produit***Définir les indicateurs clés permettant de mesurer l'impact des initiatives Instaurer une culture de la décision basée sur la donnée Analyser les résultats afin d'optimiser en continu la stratégie produit. 4. Contribution à la transformation organisationnelle***Participer activement à la refonte de l'organisation produit Contribuer à l'internalisation progressive des compétences Lead PM Intervenir sur des sujets transverses stratégiques à fort impact. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par les enjeux environnementaux et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences et expérience Minimum 10 ans d'expérience en product management, dont au moins 3 ans dans un rôle de Head of Product ou équivalent Expérience appréciée en scale-up et en environnement corporate Solide maîtrise de la stratégie produit et forte expérience de collaboration avec les équipes marketing Leadership reconnu, excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et capacité à fédérer Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats Sensibilité marquée aux enjeux environnementaux et à la réduction de l'impact des produits et emballages.

Rejoins l'aventure Savencia ! En alternance au sein du service Category Management Enseigne, tu participeras au développement des catégories Fromage, Beurre & Crème en grande distribution. Au programme : analyses marché et enseignes, préparation des revues avec nos innovations, recommandations d'assortiment omnicanales, création de supports Trade (prospectus, bannières Drive) et veille concurrentielle. Une mission idéale pour monter en compétences rapidement, évoluer dans une équipe dynamique et découvrir les coulisses d'un leader du secteur ! Tu intégreras Savencia Produits Laitiers France (filiale du Groupe Savencia) au sein de la branche Fromage & Dairy, un des leaders mondiaux des spécialités fromagères qui représente plus d'une cinquantaine de marques et plus de 400 références. Notre mission : commercialiser, animer et piloter l'ensemble des produits laitiers (fromage, beurre, crème et lait infantile) dans les circuits de la grande distribution sur le marché français. Le rôle du service Category Management Enseigne est de mettre en œuvre la démarche catégorielle (assortiment, merchandising & promotion) de l'ensemble de nos marques auprès des enseignes, afin de développer le CA des catégories « Fromage Libre-Service », « Fromage Coupe » & « Beurre & Crème ». Tes missions : * Participer à la réalisation des revues de marché/ d'enseignes (avec présentation de nos innovations) * Analyser les performances de l'enseigne sur son marché et de Savencia et nos concurrents dans l'enseigne * Analyser les assortiments des enseignes et participer à l'élaboration des recommandations d'assortiment omnicanales (inclus Drive & Proxi) * Mise à jour des outils de suivi interne * Réaliser des encarts prospectus et des bannières Drive pour nos opérations Trade et dresser des bilans d'opérations * Effectuer de la veille concurrentielle * Gérer en autonomie certains projets sur ses enseignes. Informations pratiques : * Début de l'alternance : septembre 2026 * Durée : 12 mois ou 24 mois * Accès au restaurant d'entreprise * Remboursement de 75% du titre de transport * Localisation : Viroflay (78) à 30 min de Paris * Accessibilité : RER C ; Tramway 6 ; Transilien L, N et U Nos forces / nos atouts : * Une expérience unique pour te développer au sein d'une équipe jeune et dynamique * 13ème mois * Prime vacances * Parcours d'intégration complet * Télétravail possible 1 jour/semaine * Prime de participation/intéressement * Accès à notre boutique Groupe avec nos produits à tarif préférentiel Profil recherché : * Ecole de commerce Bac+4 à Bac+5 dans le domaine marketing / commercial * Ecole d'ingénieur Agri ou Agro avec spécialisation marketing * Tu es rigoureux(se), précis(e) et force de proposition * Tu es doté(e) de bonnes capacités d'analyse à partir de données chiffrées et d'un bon esprit de synthèse * Tu aimes l'univers de la grande distribution et de l'alimentaire * Tu fais preuve de bonne humeur à toute épreuve et tu es animé par un fort esprit d'équipe ! * Maitrise du pack office (excel et Powerpoint ++). * La connaissance des panels distributeurs/consommateurs (Nielsen ou IRI) est un plus

Filiale d'un groupe français leader de l'équipement de la maison, COGEX figure depuis plus de 40 ans comme une société référente sur le marché. Notre objectif est simple : « Fournir une offre de spécialiste pour la grande distribution dans les univers du Bricolage, Automobile, Electricité et Loisirs/Outdoor ». Nous nous appuyons sur nos propres marques : RHINO, OROK, RUECAB, VERT AZUR et UPFIT pour apporter des solutions techniques à nos clients. Si ces univers vous intéressent, que vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution et que vous êtes prêts à relever des challenges, n'hésitez plus, postulez ! Votre mission : Rejoignez une équipe passionnée par le développement de nouveaux produits ! Au sein de notre service Achats, vous participez au lancement et au suivi de nouveaux produits destinés à nos clients. Véritable relais entre les différents services de l'entreprise et nos fournisseurs internationaux, vous accompagnez les projets de leur conception jusqu'à leur mise sur le marché. Vos missions En collaboration et sous la tutelle des Chefs de Produits, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi et la coordination des projets de développement produits. - Participer à la recherche de nouvelles idées et de nouveaux produits. - Organiser et suivre les différentes étapes des projets avec les équipes internes (Achats, Qualité, Marketing, Design, Commerce...). - Échanger avec les fournisseurs en France et à l'international. - Suivre les demandes de devis et comparer les offres reçues. - Gérer les échantillons produits et participer à leur validation. - Contribuer aux études de marché, visites de magasins et analyses de la concurrence. - Participer à la création des packagings et au suivi des supports produits. - Préparer les réunions, les présentations et les comptes-rendus. - Assurer le suivi administratif et documentaire des projets. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en Commerce, Gestion, Achats ou équivalent. - Une première expérience réussie (2 à 5 ans) dans le commerce, la grande distribution, les achats, l'import ou la coordination de projets. - Une expérience en magasin ou dans un environnement commercial est un véritable atout. - Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques. - Vous aimez travailler avec plusieurs interlocuteurs et coordonner des actions. - Vous possédez un bon niveau d'anglais pour échanger avec nos partenaires internationaux. Les qualités qui feront votre réussite - Organisation et rigueur. - Curiosité et envie d'apprendre. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de l'analyse et de la synthèse. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Autonomie et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié au cœur du développement de nouveaux produits. - Des échanges quotidiens avec de nombreux services et partenaires internationaux. - Une réelle montée en compétences sur les achats, le marketing produit et la gestion de projet. - Une équipe dynamique et collaborative. Poste basé au siège à Fleurance (32)

Nous recrutons un(e) conseiller(e) entreprises Commerce - Numérique - IA pour accompagner les entreprises et le territoire dans son développement économique. La personne recherchée interviendra auprès de tous types d'entreprises mais devra avoir une sensibilité particulière avec celles du commerce. Nous attendons des compétences relationnelles importantes pour participer au développement de réseaux ou de clubs et des compétences dans le domaine du numérique. Cette personne se verra rejoindre une équipe soudée, dynamique, attachée à son territoire et passionnée par son métier d'accompagnement. Rattaché(e) à la Directrice Générale, de façon générale vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, développer et animer des ateliers de sensibilisation, conférences et masterclass sur la transformation numérique, l'intelligence artificielle, le marketing digital - Animer des clubs/réseaux à l'attention des entreprises du territoire et plus spécifiquement du commerce - Conseiller les entreprises et les accompagner dans divers domaines en appui à leurs projets individuels (accompagnements qui vont : de l'audit, à la déclinaison d'une stratégie marketing digitale, à un accompagnement sur le développement des outils numériques dans leur structure. o Diagnostiquer et traiter la demande, le besoin ou la problématique des entreprises ; o Assurer le soutien technique au cours de toutes les phases d'élaboration du projet (études de faisabilité, plans d'affaires, gestion financière, stratégie commerciale, ressources humaines, numériques.) ; o Réaliser un suivi post création ; - Contribuer à l'instruction des dossiers pour préparer l'avis de la CCI et/ou la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics ou dans un cadre réglementaire et législatif - Déployer les programmes d'actions inhérents aux actions nationales ou régionales de la CCI LOZERE - Proposer des projets structurants d'appui territorial grâce à ses expertises dans un ou plusieurs domaines de gestion et/ou dans un secteur professionnel ; favoriser la mise en synergie avec les autres acteurs économiques, notamment les agents de développement économique des collectivités - Afin de développer le chiffre d'affaires du Service, faire connaître, commercialiser, mettre en œuvre l'offre de prestations et les produits de la CCI, qu'il s'agisse d'actions collectives ou d'actions individuelles : o S'approprier l'offre de services et l'argumentaire de vente o Développer et animer le portefeuille clients de la CCI o Négocier des contrats clients Votre profil: Formation Bac + 4/5 en gestion ou une expérience équivalente dans l'accompagnement ou le conseil d'entreprises. Compétences dans le domaine du numérique, de la communication digitale et de l'Intelligence Artificielle Compétences dans le domaine de la gestion des entreprises Connaissance des TPE/PME souhaitée Maîtrise parfaite de l'outil informatique et d'Internet Permis B indispensable Nous recherchons une personne qui a avant tout des qualités de savoir-être : - Aptitude relationnelle, sens de l'écoute, disponibilité : compétences relationnelles fortes, - Curiosité d'esprit, - Créativité, force de proposition, - Capacité au travail en équipe et en mode projet, - Méthode, rigueur et créativité, - Savoir rendre compte,

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe Offre, et sous la responsabilité du Directeur de l'Offre, vous accompagnerez le Chef de Produit Carpe dans la construction, le développement, la gestion et l'animation des gammes de produits, depuis la sélection des références jusqu'à leur mise à disposition en magasin et sur les canaux de distribution. Vous contribuez à proposer une offre performante, adaptée aux attentes des clients et cohérente avec la stratégie commerciale de Pacific Pêche. Vos principales responsabilités Participer à la construction des gammes produits - Appliquer et adapter la stratégie du marché Carpe et de Pacific Pêche sur votre périmètre Contribuer à la définition et à l'optimisation de gammes économiquement performantes, répondant aux besoins des clients Participer à la sélection, au référencement et au déréférencement des produits en lien avec la gestion de la base de données produits Contribuer à la définition des prix de vente, dans le respect de la stratégie de l'enseigne Participer à la validation des choix de gamme magasins et recommander les stocks minimums de présentation par produit Accompagner les échanges et négociations fournisseurs en cohérence avec la stratégie d'achat. Développer et analyser l'offre Carpe - Identifier et proposer des produits répondant aux attentes des consommateurs et aux tendances du marché Réaliser des études de marché, suivre les ventes et analyser la concurrence Effectuer une veille concurrentielle régulière et participer à des tournées terrain Participer à des salons professionnels et à des rendez-vous fournisseurs afin d'identifier de nouvelles opportunités produites. Suivre la performance et animer les gammes - S'assurer de la disponibilité des produits à la vente, en coordination avec les équipes concernées Contribuer à la planification et au suivi des commandes Analyser la performance des produits et proposer des actions correctives Suivre les objectifs de vente, de marge, de stock et de rotation Participer à la mise en place d'animations commerciales, de supports de communication et d'opérations de mise en avant Collaborer avec les équipes internes : chefs de produits, approvisionnement, merchandising, magasins, e-commerce et marketing. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion, des achats ou du marketing produit. Vous disposez d'une excellente connaissance de l'univers de la pêche, idéalement de la pêche de la carpe, et vous êtes à l'aise avec les produits, les usages, les tendances et les attentes des pratiquants. Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction produit, achat, commerce, distribution spécialisée ou animation de gamme. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez structurer vos priorités, suivre des indicateurs de performance et proposer des actions concrètes pour développer une gamme. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre curiosité terrain et votre passion pour la pêche seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, vous jouez un rôle clé dans la croissance commerciale de nos clients PME actives en B2B.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Visiter les prospects et analyser leurs besoins afin de proposer des stratégies de collaboration adaptées
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour le compte des entreprises clientes
• Négocier et assurer la signature des contrats
• Lancer les missions en collaboration avec les équipes internes, puis en assurer un suivi sous forme de supervision légère
• Développer et entretenir une relation de confiance afin de fidéliser les clients dont vous avez la charge

Vous intervenez comme véritable partenaire commercial, de la prospection jusqu'au suivi stratégique des actions mises en place.
 

Votre profil

• Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en entreprise, idéalement dans le conseil, la vente de services ou la gestion de clients. Les jeunes diplômés motivés et à fort potentiel peuvent également être pris en considération et feront l'objet d'une formation adaptée
• Formation universitaire ou expérience équivalente
• Excellente maîtrise du français avec une très bonne connaissance du néerlandais
• Bonne maîtrise des outils informatiques 
• Une culture générale solide, en particulier sur :
  • le monde de l'entreprise
  • les marchés et les entreprises qui comptent
  • les techniques de marketing
  • l'organisation interne des entreprises
• Esprit analytique et de synthèse, avec une approche orientée solutions
• Dynamique, avec une bonne énergie physique et mentale
• Aisance relationnelle et goût du contact client, notamment dans des environnements de networking et cercles d'affaires
• Créatif(ve), proactif(ve) et orienté(e) solutions

Les avantages du poste / Ce que PH COM offre

• De réelles responsabilités auprès de PH COM et de ses clients : vous définissez les orientations commerciales (marketing et vente) pour une dizaine de clients B2B actifs
• Un travail en équipe, avec une implication dans la gestion, la supervision et le développement des collaborateurs
• Un accès à 30 années d'expertise via des formations continues et un accompagnement au développement personnel
• Un cadre de travail flexible : temps plein ou temps partiel, avec possibilité de télétravail

Conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Temps plein
• Rémunération et avantages en fonction de l'expérience : fixe + frais + commissions + laptop

Culture d'entreprise

• Une culture d'entreprise fondée sur l'ouverture d'esprit, la transparence et la confiance partagée
• Une culture AAA :
  • Activation
  • Autonomy
  • Accountability
• Un environnement orienté formation, développement personnel et flexibilité (dont télétravail)

Votre missionSous la hiérarchie du Directeur Client, il/elle est amené à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise.Il/elle participe à la gestion du réseau pour contribuer à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du contrat.Il/elle assure l'animation et le développement de la stratégie de promotion du réseau de bus ainsi que du Câble C1, premier téléphérique d'Ile-de-France. Il/elle est garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise.Sous la hiérarchie du Directeur Client, il/elle est amené à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise.Il/elle participe à la gestion du réseau pour contribuer à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du contrat.Il/elle assure l'animation et le développement de la stratégie de promotion du réseau de bus ainsi que du Câble C1, premier téléphérique d'Ile-de-France. Il/elle est garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise.Sous la hiérarchie du Directeur Client, il/elle est amené à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise.Il/elle participe à la gestion du réseau pour contribuer à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du contrat.Il/elle assure l'animation et le développement de la stratégie de promotion du réseau de bus ainsi que du Câble C1, premier téléphérique d'Ile-de-France. Il/elle est garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise.MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive)MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive)MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive)MARKETING 50% - Concevoir un diagnostic territorial - Réaliser une veille sur les projets de développements urbains du secteur - Suivi des fréquentations et recettes avec reporting et analyses - Contribution à l'élaboration des rapports contractuels mensuels et annuels - Elaborer des études marketing permettant d'adapter l'offre de transport aux demandes de l'autorité organisatricePERFORMANCE 20% -S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients -Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients -Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue -Gérer le budget de la direction clients -Faire monter en qualité les processusINFORMATION VOYAGEURS 10% - Concevoir l'information voyageur statique et dynamique en situation normale et en situation perturbée - S'assurer du respect de la charte IDFM sur tous les supports d'information voyageur - Organiser de la présence terrain selon l'actualité du réseau - Participer à l'élaboration des réponses type pour le CRC (centre de relation client) et à la diffusion des informations du réseau - Suivre la mise en œuvre des innovations retenues dans le cadre de la DSPCOMMUNICATION EXTERNE 20% - Promouvoir le réseau (conception et diffusion des campagnes de communication) - Mettre en place le plan d'action visant à conquérir de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels - Développer la communication positive digitale - Analyser l'e-réputation - Animer des événements de communication sur le territoire (salon, forum associatif.)