Elke dag opnieuw voor dag en dauw maken zij met veel liefde en toewijding vers brood, koffiekoeken en patisserie zodat de klant kan genieten van een lekker en gezond ontbijt! Dagelijks vers brood is onmisbaar, een gebakje maakt het leven zoeter en een heerlijke ontbijtmand cadeau geven of krijgen is dé perfecte uiting voor "Ik hou van jou!".

Jobomschrijving

Je ondersteunt zowel sales als marketing en speelt een actieve rol in prijszetting, analyses en commerciële opvolging. Je werkt dicht bij de business en ziet onmiddellijk hoe jouw input bijdraagt aan omzet, marge en zichtbaarheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteuning van het sales team in de dagelijkse werking
• Analyseren van verkoopcijfers en detecteren van commerciële kansen
• Opvolgen, controleren en aanpassen van prijzen
• Beheer en actualisatie van producten en prijzen in het kassasysteem
• Ondersteuning bij marketingacties en commerciële campagnes

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een commerciële mindset en werkt graag data-gedreven
• Je denkt vooruit en komt met concrete voorstellen
• Je bent hands-on en voelt je goed in een familiale, directe werkomgeving

De ideale collega is iemand...

• Je wil leren, groeien en mee verantwoordelijkheid opnemen

Ben jij een administratieve duizendpoot met commerciële flair en een passie voor marketing? Dan hebben wij dé job voor jou!

Jouw takenpakket:

• Je verwerkt bestellingen en volgt offertes administratief en commercieel op
• Je staat klanten professioneel te woord via mail en telefoon
• Je ondersteunt het commerciële team en denkt mee over verkoopopportuniteiten
• Je werkt marketingacties uit en volgt deze actief op
• Je beheert de bedrijfswebsite en online campagnes (zoals Google Ads)
• Je zorgt voor een vlotte administratie en bent een belangrijke schakel in de interne werking

Kortom: je combineert administratie, klantencontact én creativiteit in één functie!

• Je volgde een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring
• Je kan vlot overweg met een pc en moderne media hebben voor jou nog weinig geheimen
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit en bezit de nodige dosis spontaniteit
• Je bent proactief, creatief en communicatief sterk
• Zelfstandig werken is geen probleem voor jou
• Je bent nauwkeurig en punctueel
• Je bent perfect nederlandstalig en je kan vlot je mannetje staan in het Frans en Engels
• Kennis van Navision is een troef

Description du poste : KARPOS RH recrute pour le compte d'un de ses clients, une PME dans l'automobile , un Responsable de zone des réseaux affiliés H/F en CDI . Dans le cadre du développement commercial du secteur du Sud-Ouest de la France et en vue du développement et de la fidélisation des réseaux affiliés, vos missions comporteront trois grands volets : Développement des Réseaux Affiliés Recruter de nouveaux adhérents par des actions de prospection quantitative et qualitative Implémentation des Outils : Mettre en place les outils et partenaires, notamment VIASSO, chez les nouveaux adhérents Application des Politiques d'Achat : Assurer la bonne application de la politique d'achat sur son secteur. Animation des Réseaux Proposition et Appui Marketing : Collaborer avec le marketing et la communication du groupe pour proposer des initiatives innovantes Formation et Mise en Place : Former les adhérents et implémenter les outils et offres Cohésion du Réseau : Organiser des réunions régionales et des forums pour renforcer la cohésion du réseau Propositions d'Amélioration : Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction des adhérents. Relations Fournisseurs Adhérents Mise en Relation : Faciliter les relations entre fournisseurs et adhérents selon leurs spécificités Suivi des Performances : Contrôler les chiffres fournisseurs et négocier des engagements de volumes pneumatiques Solvabilité : Garantir la solvabilité des adhérents. Description du profil : Diplômé d'un Bac +2 minimum, de type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'après-vente automobile et d'une excellente connaissance de ses acteurs. Vous maîtrisez l'environnement des pièces détachées et des pneumatiques , ainsi que le fonctionnement des réseaux de garages . Votre connaissance approfondie du marché de l'entretien automobile vous permet de comprendre les enjeux des professionnels du secteur et d'accompagner efficacement vos interlocuteurs dans leurs besoins. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et partenaires . Autonome, organisé et rigoureux, vous savez gérer votre activité sur le terrain, faire preuve de prise d'initiatives et assurer un suivi de qualité auprès de vos interlocuteurs. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur automobile , idéalement auprès d'acteurs de l'après-vente , de réseaux de garages , de distributeurs de pièces détachées ou du pneumatique . La connaissance du secteur géographique sud-ouest constitue un véritable atout.

Nous recrutons pour TOP- ENR, Distributeur spécialisé solaire thermique, pompe à chaleur et Energies renouvelable, un(e) Assistante Administrative / ADV / Communication, en CDI à temps plein avec possibilité de temps partiel - Prise de poste au plus tard début Septembre Mission principale : - Assurer le bon fonctionnement administratif, ADV et achat - Optimiser les transports - Soutenir l'équipe commerciale - Contribuer, selon appétence, à la communication et à l'animation de l'e-boutique Un rôle polyvalent, évolutif, au coeur d'une entreprise en expansion. Responsabilités : 1/ Administration et gestion quotidienne - Gestion des mails, appels et demandes installateurs/clients - Classement, archivage, suivi administratif - Préparation de documents : devis simples (après formation) - Vérification des factures fournisseurs (quantités, prix, cohérence) - Suivi des paiements clients : relances devis et relances impayés - Mise à jour du CRM / ERP interne 2/ Administration des ventes et support commercial - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination logistique et transport : Organisation des expéditions quotidiennes - Comparaison transporteurs / optimisation des coûts - Préparation des éléments de facturation - Tableau de bord - perf commerciale 3/ Si appétence Marketing E-boutique TOP-ENR - Mise en ligne des produits, prix, photos, descriptions - Gestion des commandes e-boutique - Création de promotions, challenges installateurs, opérations spéciales - Suivi des performances (ventes, produits phares, retours clients) 4/ Si appétence Communication et marketing (mini-mission régulière) - Création de visuels simples (Canva) - Mise à jour du site web (actualités, fiches produits) - Animation légère des réseaux sociaux (LinkedIn, et mailing) - Participation à l'organisation d'événements (salons, formations) Compétences requises : 1/ Techniques - Pack Office (Excel indispensable) - À l'aise avec les outils numériques - Capacité à apprendre rapidement (produits, aides, process) - Notions en communication digitale appréciées 2/ Comportementales - Organisation, rigueur, sens des priorités - Polyvalence, adaptabilité, esprit "couteau suisse" - Sens du service et relation client - Proactivité, autonomie progressive - Esprit d'équipe Profil recherché - Pas forcément très expérimenté(e) : on cherche surtout une personne motivée - Envie d'évoluer dans une PME où chacun compte - Capacité à s'investir, à "mouiller le maillot" - Expérience en assistanat, ADV ou administratif = un plus - Envie d'apprendre, de progresser et de prendre des responsabilités Conditions et avantages : - Poste évolutif selon compétences et motivation - Formation interne aux produits - Ambiance familiale, bienveillante, dynamique - Participation active à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique

Nous recrutons pour le compte de notre client un directeur de magasin (H/F) pour véhicules de loisirs en CDI. Après une formation interne, votre quotidien sera le suivant : Impulsé(ée) par votre coach réseau, vous encadrez une équipe de conseillers expérimentés, animés par la satisfaction client et la performance commerciale. Dès l'ouverture des portes, vous êtes présent (e) sur le terrain, attentif à l'activité et aux interactions avec les clients. Vous pilotez votre magasin avec exigence, écoute et discernement pour accompagner votre équipe à la satisfaction de ces derniers. Votre objectif : assurer la bonne gestion du magasin, développer le chiffre d'affaires et garantir une qualité de service irréprochable. A ce titre, vous agissez en véritable chef d'orchestre, en lien direct avec votre manager et les experts techniques de l'atelier intégré. Vos principales missions couvrent l'ensemble de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente : - Superviser l'organisation quotidienne du magasin et le suivi des ventes - Encadrer, former et accompagner votre équipe vers l'atteinte des objectifs - Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales - Gérer les stocks et les approvisionnements selon les besoins clients - Mettre en œuvre les opérations marketing et merchandising définies par le réseau - Piloter la satisfaction client et garantir une expérience d'achat fluide - Développer les ventes additionnelles en lien avec l'atelier technique Ce poste allie gestion, animation et proximité terrain, ce qui sous-entend dynamisme et force de solution. Ce poste est fait pour vous si vous possédez : - Une expérience confirmée en management de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé - Une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs clairs et mesurables - Une maîtrise des indicateurs de rentabilité et des leviers de performance commerciale - Une aisance dans la gestion des stocks et des flux logistiques - Un savoir faire dans la mise en œuvre d'actions marketing et merchandising - Un goût prononcé pour le service et la satisfaction client Vous savez conjuguer exigence et bienveillance pour faire progresser votre équipe. Votre présence sur le terrain est naturelle et constante afin d'assurer la réussite collective de la performance de votre magasin. INFORMATIONS UTILES Rémunération : * Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 31K et 32K€ * + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 8K€ * Package global intégrant intéressement : entre 44K et 45K€ Avantages : * Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute * Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations * Communauté métiers

Vos Missions En lien avec le Head of Partnerships et la Direction, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie de nos partenaires technologiques, de la qualification technique au suivi de la performance business et l'acquisition : * Pilotage des intégrations & Certifications (Cœur de mission) : * Coordonner les développements en lien étroit avec nos équipes internes (Produit, Projet, API, QA). * Animer les points projets, suivre les plannings et lever les blocages techniques. * Piloter les campagnes de certification : validation des prérequis, tests, accompagnement des mises en production et tenue de la documentation technique. * Qualification & Découverte Partenaires (Axe Relationnel) : * Mener les discovery calls pour qualifier le potentiel technique et le fit business des nouveaux partenaires. * Construire le plan d'onboarding technologique adapté à chaque typologie d'acteur. * Formaliser les propositions technico-commerciales et les cadres contractuels (NDA, apports d'affaires, devis de développements spécifiques). * Performance, Animation & Automatisation : * Animer les business reviews et suivre la satisfaction de votre portefeuille partenaires dans le but de générer des leads pour nos équipes Sales. * Identifier les opportunités de co-marketing, de co-selling ou d'affiliation pour faire grandir l'écosystème. * Piloter vos KPIs de performance (connecteurs certifiés, délais de livraison, satisfaction). * Optimiser et automatiser vos propres processus grâce aux outils modern tech (n8n, IA, CRM). Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un parcours technique / SI / SaaS et vous souhaitez donner une dimension plus relationnelle, projet et business à votre carrière. * Formation & Expérience : Bac+5 (ou équivalent) avec 2 à 4 ans d'expérience en intégration SaaS, Technical Account Management (TAM), Avant-vente, Support N2/N3 avancé ou Gestion de projet SI/e-commerce. * Anglais professionnel * Solides compétences techniques : Bonne connaissances des architectures d'intégration web (API REST, Webhooks). * Compréhension des cycles de développement logiciel et des problématiques QA / Recette. * Appétence ou maîtrise d'outils d'automation / no-code (n8n, scripts, IA) et outils de suivi (CRM, Google Sheets, Pendo). * Aptitudes relationnelles & Posture : * Excellente communication orale et écrite, écoute active et empathie client/partenaire. * Envie d'apprendre la négociation contractuelle et le développement d'écosystème B2B. * Pédagogie : capacité à vulgariser un sujet technique pour des équipes Sales/Marketing et inversement. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion du planning. Ce que nous offrons * Un rôle charnière et stratégique au cœur de la croissance de Shippingbo. * Une réelle opportunité d'évolution à moyen terme vers un poste de Partnership Manager complet. * Un environnement de travail stimulant utilisant des technologies et outils modernes d'automatisation (IA, n8n).

About Proximus NXT Proximus NXT Luxembourg supports all organizations in their digital transformation, by providing holistic ICT & Telecommunication solutions, as well as tailored managed services. With our partners and customers, we co-create opportunities and enable growth in a secure and sustainable manner. As a result of our unique expertise in next-gen IT services, mobile and advanced connectivity, we help our customers achieve their ambitions and realize their vision. Together with them and our partners we implement sovereign and trusted solutions that make people work smarter.- www.proximusnxt.luVotre mission :Vous souhaitez piloter des offres télécom B2B à fort impact, de leur conception à leur mise sur le marché ? Rejoignez une fonction stratégique au cœur de l'innovation, de la performance business et de l'expérience client. En tant que Telecom Product Manager B2B, vous gérez un portefeuille de produits télécom tout au long de leur cycle de vie. Vous intervenez comme interface entre les équipes commerciales, techniques, marketing et les partenaires concernés afin de garantir des offres compétitives, rentables et alignées sur la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilité : Piloter la performance et la rentabilité d'un portefeuille de produits télécom B2B Définir le positionnement, la tarification et les évolutions des offres Identifier les opportunités de développement grâce aux analyses marché, nouvelles technologies, benchmarks et retours terrain Coordonner le lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes Assurer le suivi des ventes, des reportings et de la qualité des produits Contribuer à la stratégie marketing et au support des équipes commerciales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire Vous combinez vision business, sens analytique et orientation résultats Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses et la coordination de multiples parties prenant/antes Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Compétences clés : Gestion de portefeuille produits et pricing Analyse financier/ière et pilotage P&L Gestion de projet et coordination transverse Connaissances technico-commerciales dans l'univers télécom Orientation client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Français et anglais indispensables ; luxembourgeois et allemand constituent un atout Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.

Pour soutenir ses ambitions et mener à bien ses projets de développement et d'innovation, Andros recherche un : INGENIEUR RECHERCHE et DEVELOPPEMENT VEGETAL H/F Rattaché au Chef de Pôle Végétal et au sein d'une équipe de 7 personnes vous assurez le développement et l'optimisation de la gamme des produits dont vous avez la charge en lien avec les Directions Techniques, Industrielles, Qualité, Marketing, et Commerciales. Vous participez fortement à l'élaboration de la stratégie du groupe et à l'exécution de la démarche d'innovation en développant de nouveaux produits. Votre mission : - Développer des produits et définir des procédés de fabrication répondant aux demandes de nos clients et de nos marques dans le respect des coûts et de la qualité, - Gérer les projets de développement et d'industrialisation produit process, organiser les essais pilotes et industriels et assurer leur suivi, - Assister la production pour tous les problèmes liés à la formulation, aux procédés ou à la mise en oeuvre en fournissant une expertise technique, - Assurer l'interface et la correspondance avec le service marketing, - Proposer des innovations produit et/ou process en ligne avec les objectifs de l'entreprise, - Proser des optimisations ou améliorations de formulation et procédés et assurer une amélioration qualitative, économique et fonctionnelle des ingrédients, des produits et des procédés de fabrication. Issu d'une école d'ingénieur en IAA vous justifiez impérativement d'une première expérience en process de 2 ans acquise en industrie agroalimentaire. Vous possédez une solide connaissance du milieu industriel laitier/végétal, des procédés de fabrication et de la formulation (matières premières, texturants, ingrédients fonctionnels...) ce qui, associé à un très bon esprit d'analyse, d'initiative, un sens aigu de l'organisation, vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions pertinentes. Vous êtes familier avec les procédés de transformation des produits laitiers/végétaux incluant le traitement thermique et opérations de transfert et la standardisation et l'homogénéisation. Votre capacité à communiquer de manière transverse vous permettra de gérer efficacement les interactions avec les différents services de l'entreprise. Curiosité, adaptabilité, proactivité, mais aussi une bonne approche du marché et de bonnes connaissances des procédés industriels produits sont indispensables pour gérer efficacement vos actions et mener à bien vos missions. Une sensibilité gustative est nécessaire pour goûter régulièrement tous nos produits. Vous maitrisez les outils informatique et votre Anglais est courant. Poste en CDI basé à Biars sur Cère (46) à 45km de Brive la Gaillarde Déplacements fréquents en filiales en France et en Europe Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de l'édition de logiciels, un(e) Ingénieur(e) électronique. Vous interviendrez dans la conception de cartes électroniques pour des solutions embarquées. En tant qu'Ingénieur(e) électronique, vos missions seront de : * Concevoir des architectures électroniques numériques à base de CPU / SoC * Développer des cartes électroniques complexes (PCB multicouches, routage critique, paires différentielles) * Intégrer et valider des interfaces rapides (DDR, eMMC, USB, PCIe.) * Réaliser prototypes, tests, validation et mise en conformité (CE, normes internationales) * Maîtriser les signaux rapides et les outils de mesure (oscilloscope, JTAG, analyseur de spectre, VNA.) * Collaborer avec les équipes mécanique, industrialisation, SAV et marketing * Sélectionner les composants en lien avec les Achats et fournisseurs * Participer à la mise en production, développer les outils de test et accompagner les évolutions des produits * Assurer une veille technologique active et proposer des solutions innovantes. * Piloter les projets de développement de A à Z (planning, coordination, animation) Ce que propose notre client * Un environnement stimulant avec une équipe où l'entraide est important * Formation à ton arrivé pour comprendre le produit et un accompagnement sur ta montée en compétences * Primes + participation et intéressement * 1 à 2 jours de télétravail * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Anglais technique et opérationnel (B2) Vos expertises, notre force commune * Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Cadence ou équivalent) * Expertise en électronique numérique (32/64 bits) * Conception de PCB complexes (≥6 couches, routage haute vitesse, contraintes EMI/EMC) * Maîtrise des signaux rapides : jitter, diaphonie, adaptation d'impédance, diagramme de l'œil * Intégration de mémoires rapides (eMMC, DDR) * Gestion de l'alimentation et séquencement via PMIC (notions de Power Integrity) * Utilisation d'instrumentation avancée (oscilloscope haute bande passante, TDR, VNA.) * Connaissances en protocoles de communication rapides et réseaux embarqués Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Rigueur et sens du détail : capacité à concevoir et valider des solutions électroniques fiables, en respectant les exigences techniques et normatives * Esprit d'équipe : aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique, industrialisation, marketing.) * Curiosité et veille technologique : intérêt pour les innovations et les nouvelles technologies afin de proposer des solutions performantes * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : aptitude à diagnostiquer, comprendre et résoudre des problématiques techniques complexes * Autonomie et sens des responsabilités : capacité à piloter ses missions, prendre des initiatives et garantir la qualité des livrables

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un DIRECTEUR DE TRAVAUX (H/F) en ÎLE-DE-FRANCE. Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité travaux et garantissez la bonne exécution des opérations qui vous sont confiées. Vos missions * Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes travaux et chantier. * Superviser plusieurs opérations en GROS ŒUVRE et ENTREPRISE GÉNÉRALE, de la préparation jusqu'à la livraison. * Organiser les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne réalisation des projets. * Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d'exécution et des exigences de sécurité. * Assurer le pilotage technique, financier et contractuel des opérations. * Coordonner les relations avec les clients, sous-traitants, fournisseurs et partenaires. * Assurer le suivi économique des opérations et participer aux arbitrages nécessaires. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation de l'entreprise. * Participer aux réflexions stratégiques et au développement de l'activité. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE en direction de travaux sur des opérations de GROS ŒUVRE et/ou ENTREPRISE GÉNÉRALE. Manager reconnu(e), vous savez piloter plusieurs opérations simultanément, fédérer les équipes et intervenir sur les volets techniques, financiers et contractuels. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions * CDI * POSTE BASÉ EN ÎLE-DE-FRANCE * Déplacements réguliers sur les chantiers de votre périmètre. * Véhicule de fonction * Rémunération attractive selon profil et expérience. LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE SERA ASSURÉE TOUT AU LONG DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT.