HR Business Partner (m/f/d) About J&T Express Join J&T Express at one of the most exciting stages of our growth journey. As we continue to scale rapidly across Germany and Europe, you'll help shape our people strategy, influence key business decisions, and grow alongside one of the world's fastest-growing logistics companies. J&T Express is one of the fastest-growing international logistics companies, operating in multiple countries across Asia, the Middle East, Europe, and Latin America. As we continue our rapid expansion in Germany, we are building scalable structures, empowering our people, and creating exciting opportunities for those who want to make a real impact from day one. The role is currently based in Kelsterbach. As part of our continued growth, we are planning to relocate our office to Nieder-Olm, near Mainz, around October 2026. Act as a trusted HR Business Partner for managers and employees throughout the entire employee lifecycle Advise leaders on all operational HR matters, employee relations, and labor law topics Manage onboarding, employee development, performance-related topics, and offboarding processes Ensure compliance with German labor law and support topics such as contractor management, employee leasing (ANÜ), and HR governance Drive HR projects and continuously improve HR processes and structures Support administrative HR activities where needed while maintaining a strong business partnering focus Work closely with internal stakeholders in a dynamic international environment and actively contribute to building scalable HR structures Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or a related field Minimum of 4-5 years of experience as an HR Business Partner, HR Manager, or in a comparable generalist HR role Solid knowledge of German labor law and HR compliance, including topics such as employee leasing, temporary workforce management, and contractor agreements Experience supporting managers throughout the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding Strong stakeholder management and the confidence to advise managers on operational and strategic HR topics Tech-savvy with an interest in digital HR processes and continuous process improvement Fluent in German and English, Chinese is a plus Experience in a fast-paced operational environment is a strong plus Hands-on mindset, strong sense of ownership, and the ability to thrive in a rapidly growing international organization The opportunity to join one of the fastest-growing international logistics companies A key role with high visibility and the chance to shape HR in a rapidly scaling organization A dynamic, international, and multicultural working environment with fast decision-making processes High levels of ownership, autonomy, and excellent development opportunities Competitive compensation, bonus programs, and additional employee benefits

Oventrop ist der Partner für effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser - mit wegweisenden modularen Systemen und Services. Mit unseren modularen Systemen arbeiten alle SHK-Profis einfach und flexibel - denn sie können die wegweisenden Lösungen je nach Anforderung kombinieren. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Handwerk und langjährige Erfahrung machen uns zum Kompetenzführer in der Hydraulik. Als Familienunternehmen aus dem Sauerland begleiten wir alle unsere Partner verlässlich und persönlich über Jahre - von der Planung über die Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung. Mit digitalen Services schaffen wir dabei im gesamten Prozess echten Mehrwert. Unsere Mitarbeiter produzieren langlebige Qualitätsprodukte, die sich weltweit zu flexiblen Systemen verbinden - einfach zu installieren, energiesparend und immer zuverlässig. Wir regeln das. Seit 1851 Für die Abteilung Global Procurement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Commodity Manager Metal Components / Einkäufer (m/w/d) Als Global Commodity Manager / Einkäufer (m/w/d) sind Sie im Einkauf für den Ausbau und die Optimierung unserer Commodities weltweit verantwortlich. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgabengebiete: Betreuung der End-to-End-Lieferkette über den gesamten Produktlebenszyklus und Umsetzung von Neuprodukt-Projekten Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Commodity-Strategien für Metal Components Aktives Lieferantenmanagement, insbes. Phase-In/Out, Lieferantenentwicklung, Lieferantenbewertung und Klassifizierung Unterstützung des Qualitätswesens bei System-, Prozess- u. Produktaudits unserer Lieferanten vor Ort Durchführung von Risikoanalysen zur kontinuierlichen Risikominimierung in Ihrem Bereich Sie haben einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachhochschulabschluss Sie verfügen über Erfahrungen im strategischen Einkauf der Warengruppe Metal Components (z. B. Gussteile, Pressteile, Umformteile, Dreh- und Frästeile) und haben idealerweise bereits internationale Beschaffungsmärkte betreut Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ideal sind erste Kenntnisse mit SAP S4Hana Sie verstehen es, eigenständig zu arbeiten und Ergebnisse auf Basis definierter Zielsetzungen herbeizuführen Sie verfügen über analytisches Geschick, eine pragmatische Vorgehensweise und sind begeisterungsfähig Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft von bis zu 25 % mit Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen der Metall- & Elektroindustrie (u.a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Zusatzgelder + Weihnachts- + Urlaubsgeld) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern Firmenfitness Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Passau Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort in Vollzeit in unserem Markt in Passau ein! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeitendenrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen bei Urban Sports und Fahrrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld

Warum wirAls Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS Key Account Manager (m/w/d) bei FBM in Mönsheim Betreuung, Beratung und strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Bestandskunden (Key Account Management) Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen in Deutschland und internationalen Märkten Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebs- und Wachstumsstrategien (Business Development) Regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland sowie Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen, Events und Kundenterminen Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Kalkulationen und Preisvereinbarungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Planung und weiteren internen Schnittstellen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsaktivitäten und Kundenlösungen Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie Freude an regelmäßigen Kundenterminen vor Ort Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse Branchenkenntnisse im Schmuckbereich oder Verständnis für Produktionsprozesse sind von Vorteil Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm

ÜBER UNS Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,54 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 780 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Du denkst Vertrieb neu. Du analysierst gewerbliche Kundensegmente, identifizierst Verbandskonzepte und übersetzt die Vertriebsstrategie in konkrete, zielgruppengerechte Beratungs- und Betreuungsprozesse - kanalübergreifend, wirkungsorientiert und immer mit dem Fokus auf das, was im gewerblichen Segment wirklich funktioniert. Du übernimmst Verantwortung, wo es zählt. Du leitest strategische Projekte, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen Vorstand, Führungskräften und Vertriebsteams - besonders in Veränderungsprozessen. Du steuerst Kommunikation und Umsetzung. Von der Konzeptidee bis zur Markteinführung: Du begleitest Vertriebskonzepte aktiv, hältst die Umsetzung auf Kurs und kommunizierst klar und zielgerichtet - intern wie extern. Du misst, was zählt. Mithilfe relevanter KPIs analysierst du die Performance der Segmente, erkennst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab - immer mit dem Ziel, nachhaltigen Vertriebserfolg zu sichern. Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Schwerpunkt gewerbliches Kundengeschäft - idealerweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement oder der Steuerung von Umsetzungsvorhaben Analytisches Denken mit einer echten Affinität zu Daten, Auswertungen und dem Ableiten klarer Handlungsempfehlungen Netzwerkorientierte Arbeitsweise - du denkst nicht in Silos, sondern vernetzt dich aktiv in Teams und interdisziplinären Projektgruppen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - du bringst Menschen mit unterschiedlichen Interessen auf einen gemeinsamen Kurs Zusammen arbeitet es sich einfach besser: Bei uns zählt nicht das Ich, sondern das Wir - mit echtem Teamgeist, kurzen Wegen und Menschen, die sich gegenseitig den Rücken stärken. Verwurzelt in der Region - engagiert für morgen Wir sind nicht nur ein starker Arbeitgeber vor Ort, sondern setzen uns auch aktiv für soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung ein. Deine Entwicklung Ob fachlich oder persönlich - wir investieren in Dich. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die sich deine Stärken und Zielen orientieren. ⚖️ Leben und Arbeiten in Balance Variable Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub - weil wir wissen, dass großartige Leistung Raum zum Auftanken braucht. Benefits, die begeistern Von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen über Fitnesskooperationen und unvergessliche Mitarbeiterevents bis hin zum Business Bike Fahrradleasing Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zwischen IT-Experten & Unternehmen Recruiting Manager (w/m/d) Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologischer & menschlicher Ebene. Unser Ziel ist es, IT-Experten und Unternehmen miteinander zu verbinden. Effizient. Nachhaltig. Mit Sympathie. Kevin Lohrke Managing Director ELBEIT CONSULT GmbH Teamarbeit: Du arbeitest sehr eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen. Damit bist Du ein wichtiger Bestandteil des Firmenwachstums. Netzwerk: Du baust neue, nachhaltige und herausragende Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Qualität: Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind. Kommunikation: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Spezialisten und die Schnittstelle zu Deinem Vertriebsteam. Organisation: Du begleitest den kompletten Rekrutierungsprozess und organisierst sowie begleitest die Kandidateninterviews. Weiterentwicklung: An zwei Standorten (Hamburg & Mannheim) sind wir ein gesund, aber schnell wachsendes Team. Wir möchten Dich aktiv bei Deiner Karriere begleiten. Quereinstieg oder Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrungen mit oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium mit. Ehrgeiz: Du möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir bieten Dir exzellente Aufstiegschancen. Perfect Match: Durch Deine exzellente Menschenkenntnis und eine gute Auffassungsgabe gelingt es Dir, passgenaue Kandidaten zu rekrutieren. Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit. Wohnort: Du hast Deinen Wohnsitz in Hamburg oder im Hamburger Umland. Kommunikation: Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und vor allem hohe Serviceorientierung (schriftlich und telefonisch). Kenntnisse: Du bewegst Dich sehr sicher in den gängigen MS-Office-Programmen. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Karriereplan: Du findest bei uns einen transparenten Karriereplan mit exzellenten Aufstiegschancen. Wachstum: Durch unser kundenorientiertes Modell sind wir im letzten Jahr stark gewachsen. Werde ein Teil unseres Erfolgsmodells. Vergütungsmodell: Jeder Mitarbeiter wird zusätzlich zum Fixum (Gehaltsangabe bezieht sich lediglich auf das Fixum) pro erfolgreiche Vermittlung attraktiv vergütet, sodass Du jeden Monat die Möglichkeit hast, Dein Monatsgehalt durch gute Leistungen aufzustocken. Zentrales Büro: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg an der Alster (fußläufig zum Hauptbahnhof) erwartet Dich. Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. Technikausstattung: Firmenlaptop und Apple Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung. Teamzusammenhalt: Dich erwartet ein intaktes, sympathisches Team, das sich auf Dich freut. Teambuilding: Monatliche Teamevents und jährliche Teamreisen, da uns Miteinander extrem wichtig ist. Wellpass: Wohlbefinden als Corporate Benefit Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Solar Module Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Vollzeit, 40h/Woche Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern Analyse von Markt-, Preis- und Technologietrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Steuerung des Lieferantenportfolios sowie Bewertung von Chancen und Risiken in der Lieferkette Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Logistik und Qualitätsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Geschäftspartnern Analytische und strategische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität Kenntnisse in internationalen Lieferketten, Seefracht und Incoterms Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben 30,-€ Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte) Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) mobile Arbeit (anteilig) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Groupe Hamelin ist ein international agierendes, modern geführtes Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere hochwertigen Produkte unterstützen täglich Millionen von Schülern, Studierenden und Berufstätigen weltweit beim Lernen, Studieren, Arbeiten und Organisieren ihres Alltags. Wir sind überzeugt von der zentralen Bedeutung von Bildung und guter Organisation - in jedem Lebensabschnitt. Mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zählen wir zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa. Für unseren Standort in Gronau (Leine) - alternativ Hannover, mit mehrtägiger Anwesenheit/Woche in Gronau - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Supply Chain Manager, Teamleiter/in Logistik, Logistikkoordinator/in oder vergleichbar als engagierten Koordinator/in Logistik (m/w/d) Leitung der Logistikbereiche Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Versand von Fertigwaren Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion - von der Anlieferung bis zur Bereitstellung Steuerung und Koordination externer Logistikdienstleister entlang der Supply Chain Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte im Logistikteam Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen Überwachung von Budgets, KPIs sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen - idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL) Fundierte Kenntnisse in SAP (Modul WM) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können: Du bist Teil eines Unternehmens, für das Nachhaltigkeit und Kundennutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt Regelmäßige Firmenevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken...

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen mit als Sie leiten das Group Division Controlling von Voith Paper. Zudem koordinieren Sie das Berichtswesen des Konzernbereichs mit seinen Tochtergesellschaften, sowohl inhaltlich als auch zeitlich. Dies beinhaltet auch die Unterstützung des Planungs- und Vorschauprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Voith Paper Divisionen. Sie und Ihr Team wirken wesentlich beim Halbjahres- und Jahresabschluss mit. Außerdem gehören strategische und betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben bzw. Projekte, sowie die Entwicklung ergebnisrelevanter Kenngrößen und die Erstellung von Analysen für das Management zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten kaufmännische Holdingfunktionen (VP Other) und wichtige Zentralaufgaben (Verantwortung für Risikomanagement und Transferpricing) bei Voith Paper. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im operativen Controlling mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, ein sehr hohes Engagement sowie durch Ihre Zuverlässigkeit und Flexibilität. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied - für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Kunden entlang der gesamten Customer Journey Du erkennst gemeinsam mit dem Team frühzeitig Churn-Risiken, entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit (CSAT/NPS) und trägst aktiv zu einer nachhaltigen Kundenbindung bei Du arbeitest aktiv in spannenden Projekten mit und unterstützt bei der Umsetzung von Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich Du analysierst gemeinsam mit dem Team die Nutzungstiefe unserer CGM-Softwarelösungen und unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der aktiven Nutzung Du arbeitest eng mit unseren Expertenteams (Support, Produktmanagement, Sales) zusammen und trägst aktiv zu einer optimalen Customer Experience bei Du bist immatrikuliert und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für unsere Kunden bieten Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kundenorientierung und kannst dich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen Du arbeitest zuverlässig und selbstorganisiert, bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit für die Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden; Englischkenntnisse sind von Vorteil Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern. Mobile Work: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich Vorlesungen, Prüfungsphasen und Job optimal miteinander verbinden. Fortbildungsangebot: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung. Attraktive Bezahlung auf Stundenbasis Moderne Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung