Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de la santé qui recherche son CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL en CDI, basé à Paris intramuros. Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion, vous seriez un réel Business Partner et auriez les missions suivantes sur le périmètre commercial France : * Réaliser les reportings et analyses mensuelles à présenter à la direction et aux responsables budgétaires, * Animer les cycles budgétaires (budget, forecast, plan stratégique à 3 ans donc P&L complet), en définissant les plannings et en consolidant les informations transmises par les équipes opérationnelles, * Accompagner les équipes dans la construction des plans d'actions, les recommandations et bilans d'expériences associés, * Participer à la rédaction des supports de présentation à destination du groupe. * Accompagner la récente mise en place de SAP S/4HANA (fiabilisation des données, adaptation des reportings/KPI, conduite du changement...) Vous êtes le profil idéal, si vous : * Êtes diplômé d'un bac+5 en finance/ contrôle de gestion * Avez +3 ans d'expérience en CDG commercial, idéalement secteurs FMCG, grande distribution, retail ou pharmaceutique * Maitrisez les data/outils (Excel avancé, ERP, Power BI ou équivalent) * Êtes rigoureux, autonome, avec un sens du business et une capacité à challenger les opérationnels * Êtes proactif / capable de contribuer à l'effort collectif Les avantages : * 40-45kEUR fixe + ~10% de participation + autres avantages (dons de produits tous les 4 mois, 300EUR cartes-cadeau, tarifs négociés par le CSE, événements réguliers) * /!\ Peu de télétravail : 2J par mois - règle groupe L'opportunité est faite pour vous si vous souhaitez rejoindre : * Un poste très transverse avec une autonomie et une forte exposition aux directions commerciales et marketing * Une équipe en transformation avec des enjeux d'évolution des process et de modernisation des outils de pilotage * Une entreprise dynamique à taille humaine (~300 px) qui favorise la proximité avec les équipes et adossée à un groupe international (~3800 px) offrant des opportunités d'évolution à moyen terme

Descriptif du poste:   Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu'ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les avantages salariés qui font la différence ! - Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine. - Pouvoir s'impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.rien n'est impossible pour Villa Beausoleil ! DEVENEZ CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Rattaché(e) au Chef de Villa (Directeur.rice d'établissement) et en lien avec le service commercial et marketing du groupe, vous effectuez la mise en œuvre opérationnelle du plan d'action commercial en vue de convaincre de nouveaux résident(e)s. Vous faîtes partie intégrante de l'équipe de la Résidence Services Seniors qui compte une centaine de résident(e)s. VOS MISSIONS : - Sur la base d'un fichier qualifié que vous co-créez, vous développez votre portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante. - Vous contribuez activement au rayonnement de la Villa dans son environnement local et au développement d'un réseau prescripteurs - En étroite collaboration avec le Chef de Villa, vous organisez les visites de la résidence, mettez en place des évènements et assurez le suivi avec vos prospects en construisant un relationnel de qualité. - Vous participez à la vie de l'établissement et aux événements afin de faire connaître la résidence. - Vous travaillez en autonomie tout en réalisant un reporting régulier auprès de l'équipe commerciale/marketing. Modalités : - Rémunération : jusqu'à 52 000 € bruts / an (dont 20 000 € bruts / an de rémunération variable) - Poste en CDI Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !   Profil recherché: * Vous justifiez d'une première expérience significative en vente de services B2C (idéalement dans des environnements de service haut de gamme) * Vous êtes doté(e) d'une empathie naturelle et vous maîtrisez les codes d'une clientèle senior exigeanteVous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et avez un grand sens du service * Vous maîtrisez les différentes techniques de vente (prospection, vente et closing).Vous avez le Permis BLa connaissance du secteur géographique est appréciée.  

Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux stagiaires ou alternants. Qui sommes-nous : Depuis plus de 20 ans, Parangon Patrimoine accompagne ses clients dans la création, la valorisation et la transmission de leur patrimoine. En 2024, notre réseau a collecté plus de 35 millions d'euros grâce à une équipe de conseillers engagés, autonomes et bien accompagnés. En 2025, nous ouvrons une deuxième agence à Saint Tropez. Pourquoi nous rejoindre : Chez Parangon Patrimoine vous deviendrez conseiller de clientèle dans l'univers de la gestion de patrimoine ! Nos conseillers de clientèle sont de véritables entrepreneurs, 90 % d'entre eux sont issus de la reconversion professionnelle ayant eu auparavant une belle expérience commerciale. Votre métier chez Parangon : Prospecter et développer un portefeuille, analyser les objectifs de votre client et les faire aboutir, au travers d'un accompagnement et une relation durable, au travers des thèmes passionnants : * Réduction fiscale * Création et développement de leur patrimoine * Préparation de leur retraite * Protection de leur famille * Création de revenus complémentaires * Pour les clients professionnels : Placement de trésorerie, contrat de capitalisation, assurances spécifiques. Nous mettons à votre disposition : * Une formation GRATUITE d'une durée de 2 semaines qui permettra la mise en place de vos cartes professionnelles * Des formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement) pour renforcer vos compétences * Un back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers * Des outils de communication et de marketing * Un référent au sein d'une équipe en local * Vous exercerez de manière indépendante et autonome mais pas seul ! Une rémunération attractive : Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte pour calculer la rémunération. Celle-ci est toujours un pourcentage sur le chiffre d'affaires ou de la collecte. Elle varie en fonction du métier et du produit. Cette rémunération est un élément sensible de notre métier et nous la gardons confidentielle, toutefois les détails de cette rémunération vous seront communiqués de façon transparente lors de nos échanges. Rémunération : entre 50K et 150KEUR (estimation car uniquement soumis à commissions) Notre force : * Solutions produits haut de gamme et diversifiées * Service interne pour répondre aux différentes obligations : Orias, Anacofi, Délégation carte T, assurances professionnelles... (les coûts associés seront à votre charges) * Formation d'intégration et continue * Des outils marketing, commerciaux et digitaux * Un accompagnement sur mesure Rejoindre PARANGON PATRIMOINE, c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE et ENTREPRENEURIALE !Ce que nous attendons de vous : * Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial * Appliquer notre méthode commerciale * Se positionner en professionnel indépendant * Respecter les procédures * Faire preuve d'engagement pour réussir

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance du groupe en développant le chiffre d'affaires publicitaire et les solutions de visibilité digitale auprès d'une clientèle de fabricants et industriels du bâtiment. Véritable chasseur d'opportunités, vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients tout en consolidant une relation durable avec les partenaires existants. Vos missions principales :  Développement & Prospection Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB (fabricants, industriels, prestataires du secteur construction/BTP/matériaux). Développer votre portefeuille d'annonceurs par une démarche proactive, structurée et orientée performance. Comprendre les enjeux de visibilité des entreprises et leur proposer des solutions de communication sur mesure. Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial (prospection, qualification, closing, fidélisation). Responsabilité commerciale Être garant de l'atteinte des objectifs de vente  Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie du groupe. Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial. Conseil Promouvoir l'ensemble des solutions publicitaires du support Batiactu (produithèque, display, marketing direct, communication digitale, print, opérations spéciales). Travailler en étroite collaboration avec les équipes média et techniques pour garantir la qualité et la performance des campagnes. Gestion & fidélisation Suivre les clients tout au long du cycle commercial, de la proposition à la mise en oeuvre, en garantissant une expérience client fluide et qualitative. Développer une relation de confiance et de partenariat à long terme avec vos interlocuteurs clés (directeurs marketing, communication, responsables produits, etc.). Expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente BtoB et la prospection commerciale, idéalement dans l'univers des médias, du digital ou du BTP. Goût prononcé pour le développement de nouveaux comptes et le challenge commercial. Capacité à analyser les besoins clients et à construire une approche conseil sur mesure. Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et curiosité pour les solutions digitales. Si l'idée de devenir un acteur clé chez le média de référence du BTP vous motive, et si vous êtes prêt(e) à relever un défi commercial stimulant avec des objectifs clairs et un marché en pleine croissance... Cliquez sur le bouton "Postuler" ci-dessous !Actual Talent est prêt(e) à examiner votre candidature et à vous accompagner vers cette nouvelle étape professionnelle passionnante chez Batiactu Groupe. Batiactu Groupe et Actual Talent s'engagent pour un recrutement équitable et inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans distinction.

Au sein de cette équipe, le ou la stagiaire Relations Investisseurs sera rattaché à la chargée des Relations Investisseurs et travaillera avec l'ensemble des équipes de la société de gestion (investisseurs, ESG, middle office, fonctions transverses) afin de répondre aux enjeux suivants : 1. Participer aux levées de fonds de la société de gestion * Participer à la définition de la thèse d'investissement des nouveaux fonds avec les gérants de la société de gestion et autres parties prenantes d'IDIA et du Groupe ; * Participer au lancement d'un nouveau fonds : définir la stratégie de levée puis établir une liste de prospect, faire le suivi des rencontres et des follow up ; * Préparer la documentation commerciale (Pitch deck, Teaser, DDQ, .) ; * Participer aux présentations et roadshow investisseurs ; * Suivre la levée de fonds auprès de l'ensemble des investisseurs ciblés (FAQ, dataroom, suivi des interactions, .). 2. Piloter le suivi de la relation investisseur * Participer à la rédaction et à l'évolution des rapports réglementaires des fonds à destination des investisseurs ; * Préparer la communication faite auprès des investisseurs sur les investissements et désinvestissement réalisés par les équipes d'IDIA ; * Préparer le reporting commercial à destination des investisseurs, par fonds et individualisé pour chaque investisseur ; * Contribuer à l'organisation de rencontres (à distance ou en présentiel) avec les souscripteurs : invitations, mailing, préparer le support de présentation, follow up post rencontres. 3. Contribuer au développement de nouveaux outils à destination des investisseurs * Participer à la gestion du portail investisseur : liste de contacts à jour, gestion de projet avec le middle office, développement de nouvelles fonctionnalités ; * Contribuer à l'évolution des outils marketing et en proposer de nouveaux - site internet, présentations marketing, mise à disposition de données internes et externe. 4. Assurer une veille structurée sur les pratiques de marché et les outils de place * Rechercher et structurer les informations sur le marché du capital investissement afin de donner des éléments de contexte aux investisseurs ; * Produire des analyses de marché et des supports de veille & benchmark pour suivre les tendances de marché et comportement des sociétés de gestion en France ; * Faire une veille sur les outils de place pouvant être utilisés pour enrichir la relation avec les investisseurs. Compétences Métiers ou Techniques * Maîtrise avancée des outils Office (Powerpoint, Excel) * Compréhension de l'environnement du capital investissement et de la gestion de portefeuille * Anglais courant, la maîtrise de l'italien peut être un plus Compétences Transversales Clés * Aisance relationnelle * Goût du travail en équipe * Rigueur et capacité d'analyse et de synthèse * Réactivité * Excellente communication orale et écrite * Capacité entrepreneuriale, organisation, autonomie

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez cette équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) commercial(e) à Orléans dans le cadre d'un contrat en alternance. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en assistanat marketing tout en contribuant à l'efficacité et la croissance de notre entreprise. Vous participerez activement à diverses missions, notamment la gestion des relations avec les clients, la préparation de documents commerciaux, et le soutien à leurs équipes dans l'organisation d'événements promotionnels. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour accompagner nos projets. Nous croyons en l'importance de la formation continue et de l'accompagnement personnalisé. Ainsi, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante qui vous permettra d'acquérir des compétences concrètes et de progresser dans votre parcours professionnel. Intégrez une entreprise innovante et engageante, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir. Votre aventure commence ici, n'attendez plus ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Classer des documents commerciaux - Appliquer le marketing des médias sociaux - Assister à des foires commerciales - Assurer des activités administratives de routine Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Travailleur

VOS MISSIONS Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance, nous recrutons un Product Manager pour rejoindre l'équipe Marketing Produit Comptabilité et contribuer directement au développement d'AGIRIS. Vous prendrez en charge une partie stratégique de nos produits phares dans le domaine de la comptabilité. À l'interface entre les équipes techniques et business, vous jouerez un rôle central pour répondre aux besoins de nos utilisateurs. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes Design, Product Owner, Développement et QA afin de concevoir, livrer et améliorer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Directement rattaché à la Direction Produits de nos solutions comptables, vos missions seront les suivantes : - Définir la vision et la stratégie produit sur votre périmètre - Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs (internes & externes) - Définir la roadmap produit et piloter son exécution - Manager une équipe de Product Owners et être garant de la bonne rédaction des spécifications fonctionnelles - Travailler en étroite collaboration avec les équipes tech, design, support client, marketing et commerciales - Suivre la performance produit notamment à partir de KPIs et itérer rapidement afin d'optimiser en continu - Contribuer à améliorer nos process produits et à faire monter en compétence les équipes VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement. 2jrs de télétravail/semaine. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Expérience de 5 à 7 ans minimum en gestion de produit, idéalement en tant que Product Manager en environnement B2B SaaS Transformer des besoins métiers en solutions concrètes fait partie de votre quotidien. Reconnu pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser, vous disposez de solides connaissances en méthodologies Agile / Scrum. Pragmatique, votre capacité à traduire des besoins business en solutions produit concrètes se combine avec d'excellentes compétences en communication combinées à un bon relationnel. Votre savoir-faire en management est un subtil équilibre entre exigence et bienveillance. Des connaissances solides en comptabilité et/ou finance sont indispensables. (Une formation en gestion, comptabilité sera un plus apprécié sans être obligatoire)

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous intégrerez le Comité de Direction et jouerez un rôle central dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. Vous serez le moteur de la performance de vos équipes et le garant de l'atteinte des objectifs. Vos principales responsabilités incluront : · Définir et piloter la politique commerciale globale en étroite collaboration avec la Direction Générale. · Élaborer et superviser le plan d'action commercial annuel et garantir sa mise en oeuvre opérationnelle. · Manager, structurer et développer une équipe commerciale conséquente (environ 80 personnes), incluant des Chefs de Ventes (manager relais), la Télévente, les équipes de commerciaux sur le terrain. · Accompagner et soutenir vos équipes dans leur quotidien, en assurant la formation, l'information et le développement de leurs compétences. · Analyser les performances commerciales, anticiper les ajustements nécessaires et mettre en place des actions correctives. · Réaliser une veille concurrentielle active et participer à la construction tarifaire. · Recruter les futurs talents de votre équipe commerciale. · Contribuer activement aux réflexions stratégiques du Comité de Direction, notamment sur la gestion des coûts et la cohésion sociale. · Travailler en synergie avec les services marketing et logistique pour optimiser l'offre et la satisfaction client.Vous êtes un leader charismatique, doté d'une vision stratégique et d'une capacité avérée à transformer les défis en succès ? Si vous avez une forte appétence pour le secteur de la distribution alimentaire, idéalement sur le secteur de la viande, cette opportunité est faite pour vous ! Vos atouts pour réussir : · Expérience confirmée : Minimum 8 ans d'expérience en tant que Directeur Commercial ou fonction similaire, avec une expérience réussie en management d'équipes commerciales de grande envergure (idéalement > 50 personnes). · Expertise sectorielle : Excellente connaissance du secteur de la distribution alimentaire et des produits alimentaires. · Compétences stratégiques : Forte capacité à élaborer et déployer une stratégie commerciale B2B, à analyser des données chiffrées et à prendre des décisions éclairées. · Qualités managériales : Un excellent manager, capable de fédérer, d'inspirer et de développer ses collaborateurs. Savoir prendre du recul est essentiel. · Négociation et influence : Doté(e) de solides compétences en négociation et d'une force de proposition reconnue. · Agilité et curiosité : Capacité à s'adapter à un environnement évolutif et à rester en veille constante sur les tendances du marché. · Diplôme supérieur en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Ce poste de Directeur Commercial (H/F) est une occasion unique de mettre votre expertise au service d'une entreprise ambitieuse, de piloter des projets d'envergure et de laisser une empreinte significative.

Référence CSP: MOY1692-VERVER-024 Missions : Rattaché·e à la Directrice adjointe de DCFE, le/la Responsable offre formation & partenariats gère le montage et la contractualisation de formations adaptées aux besoins des entreprises et des laboratoires. Il/elle participe activement à la commercialisation de l'offre de formation, et à la structuration des partenariats scientifiques avec les laboratoires sous tutelle du CNRS. Grâce à sa formation en management global, finance, droit des affaires et stratégie, il/elle apporte une approche intégrée du pilotage de projet et du développement partenarial. Activités : Gestion des offres sur mesure et intra - Identifier et analyser les besoins des clients (entreprises, institutions publiques) à partir d'une compréhension fine de leur environnement économique et stratégique. - Élaborer des propositions techniques et financières adaptées (devis, programmes, planning), en s'appuyant sur ses compétences en contrôle de gestion et en finance d'entreprise. - Coordonner les projets intra et sur-mesure en lien avec les ingénieurs pédagogiques, les formateurs et les clients. - Assurer le suivi opérationnel et la satisfaction client jusqu'à la clôture du projet, en appliquant des méthodes de management de projet, d'innovation et de qualité. Partenariats & développement - Développer et fidéliser un portefeuille de laboratoires sous tutelle du CNRS et de partenaires scientifiques et académiques. - Participer à la prospection et aux événements (forums, salons, journées scientifiques). - Participer à la mise en œuvre des stratégies marketing. - Contribuer à la stratégie de développement de l'offre de formation et des partenariats de DCFE, par une approche structurée des relations partenariales (public/privé). Pilotage et reporting - Suivre les indicateurs d'activité (CA, taux de transformation, satisfaction). - Participer à la mise à jour du CRM et au reporting commercial. - Contribuer aux bilans d'activité et aux objectifs de performance, en mobilisant les outils de pilotage et de contrôle de gestion pertinents. Contexte de travail : Contexte et environnement de travail La Direction CNRS Formation Entreprises est l'organisme de formation continue du Centre national de la recherche scientifique (CNRS). Il valorise les savoirs issus des laboratoires à travers une offre de plus de 250 formations technologiques, scientifiques et managériales par an, déployant plus de 300 sessions pour près de 2 000 apprenants. Conditions de travail - Horaires : 38h30 - 2 jours de télétravail / semaine - Environnement moderne et collaboratif : Open Space équipé (ordinateur, grand écran, ligne individuelle) Restauration collective & tisanerie Principaux interlocuteurs - Laboratoires CNRS - Clients - Partenaires institutionnels. - Équipes internes: direction, les pôles déploiement, marketing, gestion administrative et financière. Pourquoi rejoindre le CNRS Formation Entreprises ? - Pour évoluer dans un environneme Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché des Résidences Services. Parce que nos besoins évoluent, ce pôle d'exploitation développe, gère et commercialise des résidences adaptées à chaque étape de la vie. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA : résidences seniors, STUDENT FACTORY : résidences étudiants et BIKUBE : résidences de coliving), VINCI Immobilier Résidences Gérées propose des lieux de vie sécurisés, confortables et conviviaux partout en France. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un/une Content Manager F/H au sein de notre siège à Lyon (69), quartier Part-Dieu. Rattaché(e) au Directeur de la Communication, vous évoluez au sein d'une équipe composée d'une responsable com/marketing, d'une chargée de communication junior et d'une graphiste. Vous travaillerez en lien étroit avec le pôle digital et notamment un Traffic Manager, en cohérence avec la stratégie marketing et commerciale : une opportunité unique de mettre vos talents au service de nos trois marques en plein essor (Ovelia, Student Factory et Bikube) ! Missions principales : * Mise en oeuvre et suivi des stratégies éditoriales, avec garantie de la cohérence du ton, des canaux et des champs sémantiques. * Élaboration et suivi du planning éditorial multicanal (blog, réseaux sociaux, site web.). * Pilotage de la production de contenus optimisés SEO et coordination des prestataires externes (rédacteurs, agences SEO). * Gestion de l'e-réputation : mise à jour des profils Google My Business, suivi et réponses aux avis en ligne, campagnes de collecte d'avis, modération des contenus sur les réseaux sociaux. * Community management : planification et programmation des publications, animation des échanges sur les réseaux sociaux. Missions secondaires : * Production de supports de communication off-line (flyers, affiches.) en réponse aux besoins des équipes d'exploitation. Vous avez une plume affûtée, une orthographe irréprochable, et vous jonglez avec les codes du SEO et des réseaux sociaux ? Vous savez passer d'un univers à l'autre avec créativité, sens éditorial et aisance technique sur des outils comme InDesign, Canva ou PowerPoint ? Vous êtes organisé·e, réactif·ve, et capable de piloter plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil ? Dans ce cas-là, rejoignez-nous ! On vous attend pour faire rayonner Ovelia, Student Factory et Bikube. Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service.). Informations supplémentaires : * Rémunération : 27 - 29K€ brut annuel * Type de contrat : CDD - 6 mois - 35h * Date d'intégration : Janvier 2026 * Mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur * Restaurant Inter-Entreprises * Accord d'intéressement * Épargne salariale * Participation à l'abonnement de transports en commun