Créé en 1988, le groupe FRANCOIS LURTON  (Négociant en Vins et Spiritueux) produit et commercialise une importante gamme de Vins en provenance des zones les plus diverses de la planète (France, Espagne, Argentine, Chili). Afin de compléter l'équipe marketing, nous recherchons un(e) Graphiste senior Vos missions principales seront les suivantes : Création Graphique et Identités Visuelles Concevoir et décliner des identités visuelles pour les marques de vins et spiritueux (étiquettes, packagings, logos, chartes graphiques). Créer des supports print et digitaux (catalogues, brochures, affiches, bannières web, réseaux sociaux, présentations commerciales). Adapter les créations aux contraintes techniques (impression, matériaux, normes sectorielles). Veiller à la cohérence visuelle des marques sur tous les supports. Supports Digitaux et Web Créer des visuels pour les sites web, newsletters, réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook) et campagnes digitales. Participer à la refonte ou à l’optimisation des interfaces (site, outils internes). Gestion de Projets Piloter les projets graphiques de la conception à la livraison, en respectant les délais et budgets. Assurer un suivi qualité des livrables (respect des chartes, couleurs, typographies). Veille et Innovation Assurer une veille créative et sectorielle (tendances design dans les vins et spiritueux, innovations packaging). Proposer des solutions innovantes pour renforcer l’image des marques  5 ans minimum en tant que graphiste, idéalement dans le secteur des vins, spiritueux ou luxe. Expérience confirmée en création de packagings et identités visuelles pour des marques premium. Créativité et sens esthétique affirmé, avec une sensibilité aux univers vinicole et spiritueux. Rigueur et précision : Respect des délais et des contraintes techniques Esprit d’équipe : Capacité à travailler avec les équipes marketing, commerciales et techniques. Autonomie et proactivité : Gestion de projets de A à Z. Adaptabilité : Réactivité aux demandes urgentes  Maîtrise d'Adobe Creative Suite (WordPress, Photoshop, Illustrator, InDesign) - indispensable Compétences web : Optimisation des visuels pour le web et les réseaux sociaux.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Key Account Manager en CDI pour renforcer l'équipe de Companeo. Companeo a pour vocation d'aider vos futurs clients B2B à développer leurs ventes. Vous leur proposez les meilleures solutions digitales de génération de leads B2B et vous les aidez à les mettre en place rapidement avec des résultats concrets. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Key Account Manager, vous serez un acteur clé au sein de notre pôle Commercial. Vous contribuerez au développement de notre activité B2B en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en accompagnant vos clients dans la mise en place de solutions de génération de leads digitales. Les missions qui vous attendent : Prospecter de nouvelles opportunités commerciales auprès d'une cible de décideurs B2B (dirigeants, responsables marketing/commerciaux). Identifier les besoins spécifiques des prospects en matière de génération de leads et leur proposer les solutions digitales les plus adaptées. Élaborer des propositions commerciales sur mesure, conduire les négociations et conclure des ventes. Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, en suivant les indicateurs de performance (objectifs, taux de conversion, etc.). Gérer et animer votre portefeuille clients avec un objectif de fidélisation, de montée en gamme (up-sell) et de ventes additionnelles (cross-sell). À propos de vous : Vous êtes tenace, motivé(e) et avez un goût prononcé pour les défis. Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, ce qui vous permet d'échanger avec des décideurs de haut niveau (direction générale, marketing, commerciale). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente B2B ou dans un environnement commercial exigeant. Vous êtes un(e) négociateur(trice) confirmé(e), à la fois autonome, rigoureux(se), curieux(se) et à l'écoute des besoins clients. Vous aimez atteindre - et surtout dépasser - vos objectifs, dans une logique de performance individuelle et collective. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et les environnements digitaux orientés résultats. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.

Qui sommes-nous ? Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d'accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous. Vous êtes passionné(e) par l’organisation et la gestion des flux de travail ? Vous appréciez trouver des solutions efficaces pour optimiser les processus de production ? Vos missions Dans le cadre d’un remplacement, au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) au Responsable Demand Planning, vos missions sont les suivantes : • Élaborer et suivre les plannings de production en tenant compte des capacités, des stocks et des commandes clients • Assurer l'ordonnancement des ordres de fabrication et garantir le respect des délais • Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et la réalité terrain, et proposer des actions correctives • Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils de gestion (ERP, Excel) et produire des tableaux de bord • Analyser les stocks et proposer des solutions de traitement des excessifs et obsolètes • Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification / Ordonnancement (CBN, outil d’ordonnancement) • Collaborer étroitement avec les services Production, Marketing, Commercial, Logistique et Comptabilité pour anticiper les besoins et optimiser les flux. Votre profil • De formation BAC+3 dans le domaine de la production • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez très bien Excel (TCD, RechercheV, import/export de tableaux…) • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de sens analytique • La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; une connaissance d'un ERP (SAP, AS400...) est un plus • Une première expérience en ordonnancement, planification est exigée. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de l’organisation et votre capacité à travailler en transversal • Nos outils sont amenés à évoluer et vous avez envie d’apporter votre vision dans ces changements Nous rejoindre chez DODO, c'est aussi : • Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement • Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion • Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits • Vouloir faire évoluer les outils existants Votre environnement de travail • Vous travaillerez au sein d'un Open Space • L'équipe Ordo est composée d'un Responsable Demand Planning et de 4 collaborateurs • Vous serez amené(e) à travailler avec différents services : Marketing, Commercial, Logistique et Comptabilité Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Package de rémunération • Prime de régularité • Prime dite 13ème mois (sous condition d'ancienneté) • Prime d'ancienneté (sous condition d'ancienneté) • Prime de participation et d'intéressement • Tarifs avantageux sur la vente au personnel Notre processus de recrutement 1. Entretien téléphonique RH — Vérification de l'adéquation de votre candidature avec le poste et les valeurs de l'entreprise. 2. Entretien avec le Responsable RH — En visio ou en présentiel. 3. Entretien avec le Responsable du service et le Directeur Supply Chain — Validation finale. Vous avez envie d'en savoir plus et de relever un nouveau défi ? Envoyez rapidement votre candidature !

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Commercial Salons en CDI pour renforcer l'équipe Salons. Dans le cadre du lancement d'un salon professionnel B2B inédit dédié à l'univers automobile, nous recrutons un(e) Commercial(e) Salons. Ce salon va bien au-delà d'un hall d'exposition traditionnel : il se positionne comme un lieu de business, d'information et de formation pragmatique, mêlant stands, ateliers, interviews TV, pitches, démonstrations et dispositifs de visibilité à forte valeur ajoutée. Il s'agit d'un nouveau salon, où la dimension chasse, l'autonomie et la capacité à convaincre sans historique sont essentielles. Rejoignez le lancement d'un nouveau salon B2B dans l'univers automobile, un événement qui combine business, contenu et innovation, et participez activement à sa réussite dès sa première édition. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Commercial Salons vous serez un acteur clé au sein de l'équipe commerciale. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Développement commercial & prospection Déployer une stratégie de prospection "chasse" pour recruter les exposants de la première édition Identifier et approcher des décideurs clés (directions générales, commerciales, marketing, communication, innovation.) Construire un pipe commercial from scratch dans un contexte de lancement Piloter votre activité via des outils CRM et de social selling Vente d'offres événementielles et complexes Commercialiser des stands d'exposition Vendre des formats de contenu et de prise de parole : ateliers, pitches, démonstrations, interviews, dispositifs éditoriaux Développer des offres de sponsoring, de visibilité et de partenariats Commercialiser des prestations techniques et sur-mesure, adaptées aux objectifs business des clients Suivi et relation client Gérer la relation commerciale de bout en bout : prospection, closing, suivi Contribuer à une expérience exposant de qualité, dans une logique de fidélisation Reporting sur Sales Force Immersion dans l'univers du salon Comprendre les enjeux business, innovation et transformation du secteur automobile S'approprier les contenus du salon pour vendre des dispositifs cohérents et performants Travailler en étroite collaboration avec les équipes contenu, marketing et production À propos de vous : Vous avez minimum 5 ans d'expérience commerciale B2B, idéalement dans l'événementiel ou les salons professionnels, la vente de sponsoring ou de dispositifs de visibilité, ou la vente de prestations complexes Vous avez une expérience confirmée en vente "chasse" et développement de portefeuille Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de prospection et de pilotage commercial : CRM (Salesforce ou équivalent), LinkedIn Sales Navigator,outils de social selling et de prospection multicanale Vous avez une forte culture du résultat et un tempérament de développeur(se) Vous avez une curiosité intellectuelle et un intérêt réel pour les contenus, les idées et l'innovation Vous avez la capacité à vous immerger rapidement dans un univers sectoriel Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens de l'organisation Vous avez une aisance relationnelle et capacité à créer de la confiance Atout supplémentaire Vous avez une appétence ou connaissance de l'univers automobile

LES MISSIONS : Nous recrutons un BDM (business development manager) sédentaire pour renforcer notre équipe France. . Basé idéalement au Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)), vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et danalyse de marché. Vos défis . * Structurer et exécuter un plan de prospection B2B intensif (téléphone, campagnes marketing, relances). * Identifier et conquérir de nouveaux segments de marché (PME industrielles, start-ups, acteurs bio/environnement, universités, industrie chimique, pharma, biotechnologies). * Contribuer à une croissance >10 %, prioritairement tirée par le new business. * Travailler en interface avec nos équipes techniques et laboratoires pour proposer des solutions sur-mesure. Vos missions * Segmentation stratégique : analyse du marché et de la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses * Prospection intensive : acquisition de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et Internet * Qualification des besoins : identification des prestations adaptées et orientation vers nos solutions techniques. * Collaboration interne : travail étroit avec les équipes marketing, laboratoires et opérationnelles. * Reporting et CRM : suivi rigoureux de votre activité via Microsoft Dynamics. * Formation technique : intégration et montée en compétence sur nos produits et services * Secteurs couverts : PME Industrielles, start ups, centres de RetD, fabricants,etc * Interlocuteurs cibles : Directions techniques, Responsable de laboratoire, Production, Responsables Qualité, Achats, RSE. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences . Minimum 5 ans dexpérience en prospection/chasse commerciale B2B. Capacité à analyser et segmenter un marché complexe. Curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale. Niveau danglais courant/intermédiaire supérieur (contexte international). Qualités humaines . Esprit entrepreneurial, autonomie, prise dinitiative. Résilience et persévérance face à des cycles de vente courts à moyens. Ouverture à des profils variés (techniques, assurtech, etc.). LES AVANTAGES : Autonomie et impact : poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande liberté daction. Environnement dynamique : valorisation des initiatives personnelles, structure agile. Perspectives dévolution : à moyen terme, en France et à l'étranger. Secteur innovant : travail sur des enjeux techniques davenir (énergies nouvelles, bio, tests analytiques). . Rémunération attractive : Fixe : 35 000 50 000 brut/an. + commissions 35% (basé sur lacquisition de nouveaux clients). Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CE, téléphone portable et ordinateur. . Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. Télétravail possible après la période de formation et dintégration POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un BDM (business development manager) sédentaire pour renforcer notre équipe France. . Basé idéalement au Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)), vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et danalyse de marché. Vos défis . * Structurer et exécuter un plan de prospection B2B intensif (téléphone, campagnes marketing, relances). * Identifier et conquérir de nouveaux segments de marché (PME industrielles, start-ups, acteurs bio/environnement, universités, industrie chimique, pharma, biotechnologies). * Contribuer à une croissance >10 %, prioritairement tirée par le new business. * Travailler en interface avec nos équipes techniques et laboratoires pour proposer des solutions sur-mesure. Vos missions * Segmentation stratégique : analyse du marché et de la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses * Prospection intensive : acquisition de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et Internet * Qualification des besoins : identification des prestations adaptées et orientation vers nos solutions techniques. * Collaboration interne : travail étroit avec les équipes marketing, laboratoires et opérationnelles. * Reporting et CRM : suivi rigoureux de votre activité via Microsoft Dynamics. * Formation technique : intégration et montée en compétence sur nos produits et services * Secteurs couverts : PME Industrielles, start ups, centres de RetD, fabricants,etc * Interlocuteurs cibles : Directions techniques, Responsable de laboratoire, Production, Responsables Qualité, Achats, RSE. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences . Minimum 5 ans dexpérience en prospection/chasse commerciale B2B. Capacité à analyser et segmenter un marché complexe. Curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale. Niveau danglais courant/intermédiaire supérieur (contexte international). Qualités humaines . Esprit entrepreneurial, autonomie, prise dinitiative. Résilience et persévérance face à des cycles de vente courts à moyens. Ouverture à des profils variés (techniques, assurtech, etc.). LES AVANTAGES : Autonomie et impact : poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande liberté daction. Environnement dynamique : valorisation des initiatives personnelles, structure agile. Perspectives dévolution : à moyen terme, en France et à l'étranger. Secteur innovant : travail sur des enjeux techniques davenir (énergies nouvelles, bio, tests analytiques). . Rémunération attractive : Fixe : 35 000 50 000 brut/an. + commissions 35% (basé sur lacquisition de nouveaux clients). Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CE, téléphone portable et ordinateur. . Poste sédentaire avec déplacements ponctuels. Télétravail possible après la période de formation et dintégration POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

---- À propos de notre client ---- Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : - Développer le réseau & les ventes - Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. - Suivre la présence produit (DN/DV), optimiser la visibilité et activer les leviers trade marketing au sein des points de ventes. - Challenger, dynamiser et fidéliser les points de vente existants. - Former et accompagner les équipes partenaires - Former les équipes en point de vente aux produits, usages, argumentaires, innovations, tendances. Apporter un soutien pédagogique simple, clair, terrain. - Accompagner les lancements et nouveautés. - Piloter l'activité & structurer la croissance - Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Réaliser un reporting structuré et régulier. - Opérer une veille concurrentielle et benchmark des confrères du marché. - Participer aux salons, évènements, ouvertures de points de vente. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 commerce et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB ( animation réseau, développement commercial partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain. L'anglais est un plus pour accompagner les projets futurs du groupe. Déplacements réguliers (découchages à prévoir). Ce que le client vous propose - Statut Cadre - Télétravail. - Rémunération fixe : 42k€ à 55k€ selon profil. - Bonus annuel attractif lié à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Un véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance. - Une formation au siège et un plan d'intégration de 3 semaines. - Une entreprise solide, premium, technophile et tournée vers l'innovation. - Des valeurs fortes : proximité, autonomie, confiance et vision long terme. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretiens physiques avec le Client (DirCo, DRH, DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !

Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir auquel les convives viennent retirer leurs commandes FoodChéri. En tant que Responsable Comptoir, tu es l'ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de ton entreprise cliente d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! C'est toi qui assures : la mise en vente des plats préparés et reçus chaque matin l'accompagnement en proximité les clients pour garantir la meilleure expérience (conseil de plat, aide sur l'application) le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter un service optimal tous les jours Tes principales missions seront de : Réceptionner la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, inventaire digital des produits mis en vente pour les clients) Entretenir ton espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales Animer l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec tes initiatives Manager l'équipier comptoir qui travaillera avec toi pour servir nos clients Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu sais travailler en autonomie (tu es seul(e) sur ton comptoir, tu peux prendre des décisions et des initiatives) mais tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as 2 ans d'expérience en restauration/management. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Gestion et animation d'un comptoir dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Développer la performance de son comptoir (chiffre d'affaires, panier moyen, nouveaux clients.) en faisant, avec autonomie et avec un excellent relationnel, la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre La bonne maîtrise de l'anglais serait un plus Contrat de travail de 35h / semaine Type d'emploi : CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Happier Pets. Happier People. Das bewegst du bei uns - Unterstützung beim Loyalty Kampagnenmanagement (Payback) - Erstellen von Präsentationen und Reportings - Anlage und Pflege von Promotionen / Coupons im System - Testing von neunen Loyalty Funktionen (z.B. im Online Shop oder in der App) vor Go+Live Das bringst du mit - Laufendes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation - Erste praktische Erfahrungen und Spaß an kreativen und administrativen Aufgaben - Starke Affinität zu modernen und agilen Arbeitsweisen - Hervorragender Umgang mit MS-Office (speziell PowerPoint und Excel) - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Hohe koordinative Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist - Eine selbstständige, strukturiere und engagierte Arbeitsweise Das bekommst du von uns - Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents - Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten - Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen - Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy - Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen - Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. - Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Wir suchen für einen Kunden in direkter Personalvermittlung eine engagierte Teamassistenz (m/w/d). Sie organisieren gern, behalten den Überblick und unterstützen ein Team zuverlässig in allen administrativen Belangen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft • Planung und Koordination von Terminen und Meetings • Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten • Pflege von Daten, Listen und Ablagesystemen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation • Organisationsstark, zuverlässig und sorgfältig • Teamfähig und kommunikativ • Sicherer Umgang mit MS-Office • Attraktive leistungsgerechte Vergütung • Vermögenswirksame Leistungen • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil • Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung • Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.