POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Technico-Commercial Itinérant (H/F) - CDI Localisation : Nanterre Secteur : Équipements luminaires Rémunération : 36-42K€ fixe K€ variable Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat (H/F) qui sera un ambassadeur de la marque. MISSIONS * Commercialisation de la gamme de produits * Prospection et recherche de nouveaux clients * Fidélisation de la base de données client * Alimentation et suivi du CRM (Salesforce) * Déploiement de la politique commerciale * Réponse aux demandes de devis et aux CCTP * Reporting commercial à destination de la direction (remontées d'informations concernant la concurrence, les salons et actions marketing à prévoir, la relation avec les clients, la politique commerciale). Cette liste est non exhaustive. Rémunération attractive : * Fixe entre 36K€ et 42K€ selon profil * Variable entre 16 et 24K€ * Véhicule de fonction, outils performants, et perspectives d'évolution Prêt à relever le challenge ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! NC PROFIL : Profil recherché Formation : Bac +2 en commerce ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire dans un le secteur de l'éclairage/ électricité Compétences : * Maîtrise des techniques de vente * Sens du résultat et capacité à se surpasser * Excellent relationnel et dynamisme Une première expérience dans la vente de produits techniques est un plus !

En tant que chargé·e de communication au sein du Collectif 5C, vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre des actions de communication interne et externe. Vous serez en charge de :

• Coordonner et animer les canaux de communication du Collectif 5C : newsletter et e-mailling, animation de la page Facebook, mise à jour du site web et des supports de communication.

• Créer un stand et participer à des évènements pour promouvoir les coopératives de distribution alimentaire en circuit court, notemmement Petite Foire Paysanne et Festi’Valériane.

• Assurer le suivi des campagnes de communication auxquelles le Collectif 5C collabore avec ses partenaires, notamment les campagnes destinées à promouvoir les Acteurs de l’économie sociale.

• Coordonner avec les magasins coopératifs et participatifs, la campagne de communication « Portes ouvertes » à l’été 2026 destinée à promouvoir le modèle spécifique de ces coopératives.

• Assurer le suivi de la campagne de communication destinée à promouvoir les coopératives de distribution alimentaire en circuit court prévue fin de l’été 2026.

• Assurer des visite de conseil-expertise en communication & marketing de points de vente des coopératives.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients un(e) responsable adjoint(e) de librairie-boutique sur le site de l'Opéra Garnier à Paris pour un CDD de 4 à 7 mois.  Rattaché(e) à la Directrice de la librairie-boutique, vous avez pour mission de la seconder dans la gestion du point de vente grâce à : * Animation de l'équipe de vente * Animations commerciales et atteinte des objectifs * Suivi des Procédures * Gestion administrative et reporting * Service client * Merchandising * Réception des marchandises, stockage et mise en rayon     Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire dans un univers retail - Dynamisme, sens du service client, réactivité, sens de l'initiative et goût du challenge - Maitrise des techniques de vente (accueil, conseil, vente, merchandising ) - Maîtrise de l'anglais obligatoire CONTRAT 35H, SALAIRE 2500 EUROS BRUT PAR MOIS + MAJORATION HEURES SUPPLÉMENTAIRES.   

Afin de compléter nos équipes de service de notre restaurant Le George's, nous recherchons 1 responsable de restaurant pour la saison 2026 (avril à octobre 2026). Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez en charge de la gestion globale du restaurant, de l'animation des équipes et de la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner l'ensemble des activités du restaurant (service, cuisine, bar, etc.). Assurer le bon déroulement du service et la satisfaction des clients. Gérer les réservations, l'accueil et l'attribution des tables. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Management d'équipe : Recruter, former, encadrer et motiver les équipes (service, cuisine, bar, etc.). Organiser et planifier les plannings en fonction des besoins du restaurant. Animer des réunions d'équipe et assurer la communication interne. Gestion commerciale et financière : Participer à l'élaboration des objectifs commerciaux et à la stratégie de développement du restaurant. Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Contrôler et analyser les résultats financiers du restaurant (chiffre d'affaires, marges, etc.). Mettre en place des actions commerciales et marketing pour développer la clientèle. Relation client : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Traiter les éventuelles réclamations et veiller à la satisfaction des clients. Organiser et animer des événements spéciaux Logement possible Anglais exigé

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Aix-en-Provence, un comptable fournisseurs H/F.Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missionsAssurer la tenue et la mise à jour des registres comptables liés aux comptes fournisseursMettre à jour et fiabiliser les fiches fournisseursGérer les relations avec les fournisseurs, incluant les relances et le traitement des litigesÉlaborer les prévisions de décaissementsPréparer les pré-règlements fournisseursRéaliser les rapprochements bancairesEffectuer le lettrage des comptesApporter un soutien à la Direction Administrative et Financière en cas d'absencePré-requisFormation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2/3 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG)Expérience significative sur un poste similaire en comptabilité fournisseursBonne maîtrise des principes comptables et des opérations courantesÀ l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité (ERP, Excel)Profil recherchéRigueur, sens de l'organisation et respect des délaisBon relationnel et capacité à gérer les échanges avec les fournisseurs (relances, litiges)Autonomie, fiabilité et discrétionCapacité à travailler en équipe et à apporter un support à la DAF en cas d'absenceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Aix-en-Provence, un comptable fournisseurs H/F.Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Vos missionsAssurer la tenue et la mise à jour des registres comptables liés aux comptes fournisseursMettre à jour et fiabiliser les fiches fournisseursGérer les relations avec les fournisseurs, incluant les relances et le traitement des litigesÉlaborer les prévisions de décaissementsPréparer les pré-règlements fournisseursRéaliser les rapprochements bancairesEffectuer le lettrage des comptesApporter un soutien à la Direction Administrative et Financière en cas d'absencePré-requisFormation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2/3 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG)Expérience significative sur un poste similaire en comptabilité fournisseursBonne maîtrise des principes comptables et des opérations courantesÀ l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité (ERP, Excel)Profil recherchéRigueur, sens de l'organisation et respect des délaisBon relationnel et capacité à gérer les échanges avec les fournisseurs (relances, litiges)Autonomie, fiabilité et discrétionCapacité à travailler en équipe et à apporter un support à la DAF en cas d'absenceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Notre client est la plus grande société de location d'équipements au monde. Il est leader en Europe du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage. Les produits qu'il fournit aux différentes industries sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues offrant des capacités « plug and play » et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Fort de 38 bureaux à travers l'Europe et de plusieurs milliers de collaborateurs, il est attentif à leur offrir la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le chiffre d'affaires pour la division POWER & TOOLS, Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société, Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet, Maintenir à jour l'outil CRM afin de garantir la fiabilité des données, Coacher l'équipe commerciale sédentaire en charge des opportunités simples pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, Garantir une présence sur le terrain sur les grands projets dès que nécessaire, Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes. Idéalement basé dans le Grand Est.N/C

Notre client est la plus grande société de location d'équipements au monde. Il est leader en Europe du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage. Les produits qu'il fournit aux différentes industries sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues offrant des capacités « plug and play » et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Fort de 38 bureaux à travers l'Europe et de plusieurs milliers de collaborateurs, il est attentif à leur offrir la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour optimiser le chiffre d'affaires pour la division POWER & TOOLS Réaliser des visites régulières sur sites clients au sein de la zone de vente, en promouvant activement l'ensemble des solutions proposées par la société, Analyser et comprendre les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée au cahier des charges de son projet, Maintenir à jour l'outil CRM afin de garantir la fiabilité des données, Coacher l'équipe commerciale sédentaire en charge des opportunités simples pour stimuler la croissance du chiffre d'affaires, Garantir une présence sur le terrain sur les grands projets dès que nécessaire, Participer aux événements marketing tels que les salons et les journées portes ouvertes. Idéalement basé en Loire Atlantique/Bretagne.N/C

Notre client est une PME innovante en croissance qui conçoit et fabrique des matériaux pour la bâtiment. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits, ainsi que pour son expertise technique dans le domaine.En tant que Responsable Innovation et Nouveaux Produits, vous aurez les responsabilités suivanteslaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'innovation pour développer de nouveaux produits ; Superviser les projets de développement de produits, en assurant le respect des délais et des budgets ; Collaborer avec les départements techniques et marketing pour garantir l'adéquation des produits aux besoins du marché ; Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités et tendances émergentes ; Assurer la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur ; Animer les équipes impliquées dans le processus d'innovation ; Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets à la direction ; Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur des matériaux. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire compétitif deselon votre profil et votre expérience ; Un contrat à durée indéterminée ; Un environnement propice à l'innovation et au développement de carrière ; La possibilité de travailler dans le secteur des matériaux, au sein d'une structure basée en Occitanie. Si ce poste de Responsable Innovation et Nouveaux Produits vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.

 Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez découvrir le métier de Key Account Manager au cœur d'un grand groupe international, tout en développant des compétences concrètes en commerce, analyse et relation client ? Cette alternance est une véritable immersion dans l'univers des Grands Comptes, avec des missions responsabilisantes et une forte exposition aux équipes commerciales terrain. Dans le cadre de votre alternance, vous exercerez les missions suivantes : En lien direct avec 3 Responsables Grands Comptes (KAM) et l'équipe commerciale :  Support commercial & terrainParticipation à la préparation des rendez-vous clients.Accompagnement ponctuel des KAM en rendez-vous.Support quotidien à la force de vente (KAM, chefs des ventes, direction commerciale).Analyse & pilotage de la performanceAnalyse des chiffres de ventes et reporting mensuel.Déclaration du chiffre d'affaires clients.Contribution aux présentations commerciales (PowerPoint, Canva).Gestion de projets & coordinationSuivi des actions promotionnelles et commerciales.Coordination avec les équipes marketing, logistique et finance.Participation à des événements commerciaux (salons, téléventes, lancements). Relation client & administrationRéponses aux demandes clients Grands Comptes (offres, infos produits).Suivi des commandes et du processus de facturation.Mise à jour des bases de données produits et clients. Les missions évolueront au fil de l'année, en fonction de l'implication et de l'appétence. Ce que cette alternance apportera : Une vision complète du métier de KAM.Une forte polyvalence commerciale.La maîtrise d'outils professionnels (SAP, outils BI, logiciels internes).Une expérience valorisante dans un grand groupe international.Un vrai tremplin pour une carrière en commerce BtoB / Grands Comptes.