RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Communication, et en collaboration avec l'équipe marketing et communication, vous concevez et réalisez les supports visuels destinés aux canaux digitaux et print du Groupe. Vous contribuez activement à la cohérence et à l'impact de notre identité visuelle à travers des créations originales et engageantes. Supports digitaux • Création d'animations et de bannières pour les sites internet (sliders, encarts, habillages...). • Réalisation de contenus dynamiques : vidéos, teasers, visuels pour les réseaux sociaux. • Conception graphique pour les campagnes d'e-mailing (templates, illustrations). ️ Supports print • Réalisation de supports de communication imprimés : plaquettes, brochures, leaflets, PLV, affiches, signalétique, etc. • Création de packagings produits : étiquettes, étuis, présentoirs. • Participation aux benchmarks créatifs et à la veille graphique et technologique. • Mise à jour des supports existants selon les actualités et besoins internes. Événementiel • Création de supports graphiques pour les événements : invitations, programmes, signalétique, badges, fonds d'écran, etc. • Contribution à la cohérence graphique globale de l'univers visuel des événements. Relations internes et externes • Service communication • Service marketing • Équipe commerciale terrain • Prestataires graphiques et imprimeurs • Agences de communication • Partenaires événementiels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Faites la différence grâce à votre créativité ! Formation & expérience • Diplôme supérieur (Bac+2 à Bac+5) en design graphique ou communication visuelle. • Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Vos atouts pour réussir • Créativité, curiosité et sens du détail. • Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, etc.). • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. • Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. • Sens du partage et bonne dose de bonne humeur — c'est bon pour la santé !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour la Business Unit digitale d'un de nos clients opérant dans la secteur de la gestion  / comptabilité, un(e) consultant(e) avant vente spécialisé(e) dans le secteur du logiciel. Rattaché(e) à la direction commerciale et marketing vos principales missions seront: o Assister l'équipe commerciale dès la détection de leads jusqu'au closing o Écouter, comprendre, anticiper et analyser les besoins des prospects et/ou clients o Assister les prospects durant les phases de tests pré contractualisation, o Préparer et réaliser des démonstrations approfondies des solutions, en visio, présentiel et lors de salons professionnels o Réaliser des webinaires o S'investir dans la connaissance du marché et des offres concurrentes o Recueillir la VOC o Maintien en condition opérationnelle et amélioration continue des reportings existants o Analyser les données de consommation pour optimiser les démarches commerciales Minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Avant Vente en environnement BtoB idéalement dans l'édition de logiciels, plus spécifiquement logiciel de gestion analyse financière. Connaissance en controle de gestion / comptabilité Excellente maîtrise des outils Excel et Power BI Leadership et capacité à convaincre Dynamisme et goût du challenge Pilotage de la performance commerciale (Kpi) Des déplacements ponctuels sont à envisager Le poste est basé à Paris 14eme, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Salaire 50k fixe + 13k variable + avantages groupe. Statut Cadre, 2 jours de TT par semaine.  

Rejoignez une opportunité passionnante avec le leader mondial de l'Aloe Vera et devenez un acteur clé dans le secteur en pleine expansion du bien-être et de la forme. Si vous recherchez un cadre stimulant, une flexibilité de travail et la possibilité de développer une activité enrichissante, cette offre est faite pour vous ! En tant que Conseiller(ère) ventes indépendant(e), vous serez chargé(e): - d'être un ambassadeur de notre gamme de produits naturels à base d'aloe vera, auprès des particuliers, des professionnels et via les réseaux sociaux en fonction de vos appétences. - de développer un portefeuille clients. - d'être l'interlocuteur privilégié de vos clients et d'assurer leur suivi ainsi que leur fidélisation. - A terme si vous le souhaitez ,vous pourrez développer et former votre propre équipe d'ambassadeurs et ainsi envisager un vrai plan de carrière à nos côtés. Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et passionnée par le bien-être, la forme et la santé. - Ayant d'excellentes aptitudes en communication et en relations humaines. - Organisée et capable de travailler de manière autonome. - Souhaitant développer une activité flexible, à temps partiel ou à temps plein. - Une première expérience en vente ou marketing est un plus, mais pas indispensable. Ce que nous offrons : - Un cadre flexible : Travaillez où et quand vous le souhaitez, selon vos objectifs personnels. - Un accompagnement personnalisé : Formations gratuites en marketing, produits et développement personnel. - Un potentiel de revenus évolutif : Commission attractive, bonus de performance et primes de développement. - Un réseau stimulant : Rejoignez une communauté d'indépendants partageant les mêmes valeurs. - Un impact positif : Contribuez à promouvoir un mode de vie sain et équilibré. En conclusion Vous souhaitez devenir votre propre patron et contribuer au bien-être des autres tout en atteignant vos propres objectifs ? Rejoignez le leader mondial de l'Aloe Vera et donnez un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant ! Ensemble, transformons des vies avec passion et ambition.

Description du poste : Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière. Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre agence située au 9ème arrondissement de Paris. Le poste : Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F   Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Développement Commercial ainsi qu'aux Ressources Humaines en prennent en charge la gestion totale de vos missions. Vous serez un(e) Business Développeur de talent, ferez preuve d'ambition et de ténacité. Au sein de notre agence située dans Paris, Vous serez rattaché à une Business Unit disponible et bienveillant au sein d'une équipe énergique, où règne la bonne humeur. Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F Voici les principales missions au sein de notre cabinet : Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement  Analyse et formalisation de leurs besoins Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins   « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes Négociation des conditions commerciales Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous  Développement et fidélisation du portefeuille clients Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société   Description du profil : De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

Description du poste : Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière. Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre agence située au 9ème arrondissement de Paris. Le poste : Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F   Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Développement Commercial ainsi qu'aux Ressources Humaines en prennent en charge la gestion totale de vos missions. Vous serez un(e) Business Développeur de talent, ferez preuve d'ambition et de ténacité. Au sein de notre agence située dans Paris, Vous serez rattaché à une Business Unit disponible et bienveillant au sein d'une équipe énergique, où règne la bonne humeur. Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F Voici les principales missions au sein de notre cabinet : Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement  Analyse et formalisation de leurs besoins Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins   « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes Négociation des conditions commerciales Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous  Développement et fidélisation du portefeuille clients Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société   Description du profil : De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

Description du poste : Ltd compte 8 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière. Ltd assure qualité et performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Entreprise dynamique et à taille humaine, nous vous proposons de partager notre développement dans notre agence située au 9ème arrondissement de Paris. Le poste : Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Développement Commercial ainsi qu'aux Ressources Humaines en prennent en charge la gestion totale de vos missions. Vous serez un(e) Business Développeur de talent, ferez preuve d'ambition et de ténacité. Au sein de notre agence située dans Paris, Vous serez rattaché à une Business Unit disponible et bienveillant au sein d'une équipe énergique, où règne la bonne humeur. Consultant Commercial Junior en Recrutement Spécialisé H/F Voici les principales missions au sein de notre cabinet : - Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement  - Analyse et formalisation de leurs besoins - Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques - Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins   - « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes - Négociation des conditions commerciales - Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu - Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous  - Développement et fidélisation du portefeuille clients - Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société   Description du profil : De formation BAC +2 à BAC+5 orienté commercial vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie dans les métiers du Marketing, de la Communication ou du Commercial. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités commerciales, relationnelles et votre capacité de négociation.

Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la structuration de la croissance de l'entreprise. Ainsi, vous avez la charge de définir la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en France et en Europe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Identifier de nouveaux marchés et opportunités à fort potentiel, élaborer des plans d'action pour les conquérir * Développer des partenariats stratégiques et renforcer la présence de l'entreprise auprès des acteurs clés * Élaborer des plans marketing pour soutenir la conquête de nouveaux marchés et renforcer la notoriété * Analyser les tendances du marché, anticiper les évolutions et adapter l'offre pour maintenir un positionnement différenciant * Piloter la performance commerciale en fixant des objectifs ambitieux et en suivant les indicateurs clés * Manager, accompagner et faire grandir l'équipe commerciale composée de 35 personnes (dont 4 relais managériaux) dans un esprit de collaboration et de performance * Garantir la qualité des relations clients et la fidélisation par une approche orientée solutions et résultats * Prendre en main des sujets transverses (type EDI, CRM ou autre) clés à la structuration de l'entreprise * Travailler en synergie avec les autres équipes (Logistique, Web, Finance, RH et IT) pour assurer la performance globale et la rentabilité Poste basé à Rennes, avec déplacements réguliers. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure commerciale, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction de développement acquise impérativement sur des produits techniques B2B. Excellent communicant et doté d'un fort sens du relationnel, vous avez une expérience confirmée en management avec des relais managériaux. Vous démontrez une vision stratégique, la capacité à structurer et jalonner les actions avec une forte orientation résultats. Doté d'un anglais courant, vous êtes convaincu que la performance passe par le collectif et le pragmatisme. Proactif et engagé, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, porteuse d'agilité, de polyvalence et d'ambition.

Ref GR CPPI CHEF de PRODUITS INTERNATIONAL - PLASTURGIE Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement. Missions : Auprès du Responsable de lignes de produits vous avez la charge d'un portefeuille de produits de revêtements de sol ou mural. En lien étroit avec les équipes concernées par ces marchés vous serez en charge de : - Concevoir et formaliser le marketing produit : élaboration du plan et pilotage / définition des cahiers des charges des gammes en lien avec les services techniques / suivi du développement des produits, des homologations et certifications / coordination du lancement dont la communication / argumentaires de ventes des gammes / manuel de formation - Piloter les projets qui vous auront été attribués et d'encadrer les investissements concernés par les gammes de produits en partenariat avec la R & D, la SC, les usines, le CDG,. - Réaliser et suivre les tableaux de bord marketing concernant les gammes que vous gérez - Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de ces gammes.et établir le business plan de la gamme Compétences : - Bac+5 ingénieur ou école de commerce - Expérience minimum de 3 ans dans une activité similaire dans le secteur du BTP ou de l'industrie dans un environnement international - Pratique de la gestion de - Anglais B2 - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Motivé - Dynamique - Autonome - Travail en équipe Lieu de Travail : Tarare

Description : Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client. Missions principales : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants. Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction. Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon. Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale. Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes. Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus. Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans la vente en GMS (minimum 2-3 ans) ou dans un secteur similaire (produits de grande consommation, distribution, etc.). Compétences : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des techniques de vente en grande distribution, bonne gestion des relations clients, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM. Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, esprit d'analyse, sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que Responsable Comptes Clés MDD (H/F), vous êtes en charge du développement des ventes et de la relation commerciale auprès d'un portefeuille d'enseignes nationales en GMS et GSS.  Vous avez les responsabilités suivantes : * Participer à la définition de la stratégie client par enseigne ; * Développer une relation commerciale de proximité avec les enseignes nationales GMS et GSS dont vous avez la responsabilité ; * Coordonner la réponse aux appels d'offres de produits à marque distributeurs ; * Négocier ou reconduire les contrats commerciaux pour l'activité MDD ; * Piloter le lancement des innovations en mode projet avec le service marketing, le service recherche et développement, le contrôleur de gestion ; * Gérer les budgets clients, et assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de rentabilité du groupe ; * Développer une expertise catégorielle sur votre marché MDD, et une veille permanente des tendances. Poste basé dans la région de Carhaix (29). De formation supérieure commerciale, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience commerciale dans l'agroalimentaire, une connaissance de l'univers GMS est INDISPENSABLE. Vous avez une première expérience en négociation avec les centrales.  En plus de vos qualités de négociateur(trice), vous aimez travailler en équipe, et vous avez de bonne capacité d'analyse, de la rigueur et vous êtes à l'aise avec les chiffres.