Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Specialist After Sales (m/w/d). Aufgabe: - Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern in ganz Europa. - Sie initiieren und unterstützen Geschäftsentwicklungsmaßnahmen für Händler und Distributoren. - Sie analysieren die Betriebsabläufe bei Isuzu-Händlern und erstellen fundierte Verbesserungskonzepte. - Sie verwalten und analysieren Daten der Vertriebspartner, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugzugang, Serviceleistungen und Teilegeschäft. - Sie unterstützen die Organisation sowie Durchführung der jährlichen europäischen Servicekonferenz für Vertriebspartner. - Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, insbesondere mit Fachabteilungen in Japan. Qualifikation: - Sie verfügen über eine Qualifikation als Meister (z. B. Kfz-Meister) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Werkstattbetrieb sowie im Kundenservice mit. - Sie besitzen Fachwissen im Bereich leichter und schwerer Nutzfahrzeuge und haben idealerweise erste Erfahrungen mit Elektrofahrzeugen. - Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten aus. - Sie arbeiten analytisch, flexibel und proaktiv und überzeugen als Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie interkultureller Kompetenz. - Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Arnstadt suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung, Büromanager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Office Management (Terminkoordination, Korrespondenz, weitere administrative Aufgaben) - Führen und Pflegen der Personalakten - Verwaltung vertraulicher Daten Ihr Profil - BWL-Studium oder eine kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung - Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert - analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe - eine empathische Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Diskretion - gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office - Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot - unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen - Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Prämien, Tankgutschein, Kita-zuschlag - flexible Arbeitszeiten - unbefristeter Arbeitsvertrag - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - persönliche, gründliche Einarbeitung - betriebliche Gesundheitsförderung - E-Bike Leasing - betrieblich geförderte Weiterbildungsprogramme: interne und externe Schulungen - anspruchsvolle Tätigkeit in eigenverantwortlicher Arbeitsweise - ein motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld - die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv mit einzubringen

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Das ist zukünftig dein Job - Beschaffung von Produktionsmaterialien für ausgewählte Produktgruppen - Sicherstellung von Lieferfähigkeit und Lieferqualität - Angebotsermittlung und Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen - Bewertung, Auswahl und Betreuung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten - Entwicklung und Realisierung von Maßnahmen zur Kostensenkung im Einkauf - Regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen Schnittstellen (Qualitätsmanagement, Entwicklung, Vertrieb) Das sind deine Perspektiven für die Zukunft - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium bzw. technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender - Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erfahrung im technischen Einkauf wünschenswert - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20%) Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA98-32697-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!

Unser Mandant ist ein international agierendes Engineering-Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf die Planung, Fertigung und Montage komplexer Rohrleitungssysteme für die Kraftwerkstechnik und die chemische Industrie spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Expertise im Industrieservice und eine starke Marktposition in der Energietechnik aus Aufgabe: - Strategischer Vertrieb: Akquise von anspruchsvollen Projekten im Rohrleitungsbau sowie technischer Vertrieb von Systemlösungen in der Kraftwerks- und Anlagentechnik. - Key Account Management: Langfristige Betreuung namhafter Kunden aus der Energiebranche und chemischen Industrie. - Projektentwicklung: Beratung der Kunden von der Bedarfsanalyse bis zur technischen Konzeptionierung (Pre-Sales). - Kalkulation: Erstellung und Verhandlung von Angeboten in enger Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen. Qualifikation: - Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar. - Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement, vorzugsweise im industriellen Rohrleitungsbau oder der Energiewirtschaft. - Know-how: Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen und Regelwerken sowie ein belastbares Netzwerk in der Branche - Kompetenz: Verhandlungssicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Reisebereitschaft

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Atruvia Spezialist (m/w/d). Aufgabe: - Entwicklung und Umsetzung passgenauer Qualifizierungsformate rund um agree21 und den Banking Workspace - von Präsenz- und Online-Trainings über Micro-Learning bis hin zu E-Learning-Angeboten inklusive praxisnaher Lernmaterialien, Quick Guides und Videoformaten. - Praxisnahe Begleitung von Mitarbeitenden direkt im Arbeitsumfeld (Training on the Job), mit dem Ziel, Prozesse und Transaktionen in agree21 und im Banking Workspace sicher und effizient anzuwenden. - Aktive Unterstützung vor Ort im Rahmen von Floorwalking und Hypercare-Phasen: sichtbare Ansprechbarkeit während und nach Rollouts, spontane Kurztrainings sowie das strukturierte Aufnehmen von Verbesserungspotenzialen. - Fachliches Troubleshooting sowie Anwenderunterstützung im 1st- und 2nd-Level (ohne technische Tätigkeiten): Analyse und Nachstellung von Anwendungsproblemen, Erarbeitung von Übergangslösungen, Priorisierung und Eskalation an IT/Aturia inklusive konsequenter Nachverfolgung. - Begleitung von Releases durch die verständliche Aufbereitung technischer Neuerungen in fachliche Anleitungen, Unterstützung bei UAT- und Praxistests sowie Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank. - Systematische Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Time-to- Competency, Fehlerquoten, CSAT) mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung des Schulungsangebots. - Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen durch strukturierte Kommunikationsmaßnahmen, regelmäßige Sprechstunden sowie den Aufbau und die Pflege von Communities of Practice zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung mit bankfachlichem oder IT-nahem Schwerpunkt; eine zusätzliche didaktische Qualifikation (z. B. Train-the-Trainer) ist von Vorteil. - Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit agree21, insbesondere Navigation und gängige Prozesse (z. B. Kredit-, Passiv- oder ZB-/Meldewesen), sowie ein sicherer Umgang mit dem Banking Workspace inklusive Widgets, Suchfunktionen und Workflows. - Routine in der Durchführung von On-the-Job-Coachings, Floorwalking-Einsätzen und Anwendertrainings sowie Erfahrung in der Erstellung moderner, digitaler Lernformate. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Fehleranalyse, strukturiertes Vorgehen bei der Problemlösung sowie saubere Dokumentation; Grundkenntnisse von Ticket- und ITIL-Prozessen (Incident/Change) und Tools wie ServiceNow oder Jira. - Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, didaktisches Feingefühl sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; sicherer Umgang mit Präsentations- und Kollaborationstools. - Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie ITIL Foundation, AdA/AEVO oder vergleichbare Trainerzertifikate sowie Erfahrung mit UAT/Testskripten und KPI-Auswertungen.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Controller Finanzwesen (m/w/d). Aufgabe: - Erstellung aussagekräftiger Risikoreports sowie adressatengerechte Aufbereitung von Kennzahlen, Auswertungen und Analysen - Kontinuierliche Beobachtung der Risikolage und Risikotragfähigkeit einschließlich der Kontrolle definierter Risikolimite - Aufbereitung entscheidungsrelevanter Steuerungsinformationen für die Geschäftsleitung - Analyse und Nachverfolgung der Umsetzung operativer und strategischer Zielvorgaben - Mitarbeit bei der Durchführung der Risikoinventur sowie bei der Prüfung, Validierung und Weiterentwicklung bestehender Methoden und Prozesse - Unterstützung bei der Geschäfts- und Kapitalplanung sowie Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen und im aufsichtsrechtlichen Berichtswesen Qualifikation: - Fundierte Kenntnisse in den Bankanwendungen VR-Control und agree21 sowie im Umgang mit Microsoft 365 - Übergreifendes, analytisches und konzeptionelles Denken mit ausgeprägter Lösungsorientierung - Offenheit für Veränderungen und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen - Selbstständige, sorgfältige und klar strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung

Für unseren Kunden in Münster suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab 3.300 EUR brutto/Monat - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr - Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten - Persönliche und wertschätzende Betreuung - Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit möglich Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen - Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog) - Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-System - Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Zeugnisse und Meldungen - Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltungen, Terminplanung, Korrespondenz) - Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten - Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Unsere Erwartungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen - Berufserfahrung in der Personal­sachbearbeitung wünschenswert - Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/ERP-Systemen - Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werde ein Teil unseres Teamss. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement. Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen. Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein. Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Risikomanager (m/w/d). Aufgabe: - Gestaltung, Weiterentwicklung und bedarfsabhängige Anpassung des gesamten Risikomanagement-Rahmens, inklusive Richtlinien und Vorgehensweise - Pflege und Betreuung des Risikoregisters sowie Überwachung zentraler Risikoindikatoren und deren zugehörigen Unterlagen - Erkennen, Bewerten und kontinuierliches Beobachten sämtlicher Risiken, einschließlich enger Abstimmung mit Führungskräften der ersten Verteidigungslinien - Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Risikokontrollrahmen - Steuerung von Risikozuordnungen, um zeitgerechte Korrekturmaßnahmen sicherzustellen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu schaffen - Bewertung schwerwiegender Risikosituationen, deren Auswirkungen über die firmeneigenen Toleranzgrenzen hinausgehen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder aus erster und zweiter Linie, um Risikobewertungen vorzunehmen und zweckmäßig Gegenmaßnahmen abzuleiten - Enge Kooperation mit internen Teams um das Risikomanagementsystem fortlaufend auszubauen - Unterstützung bei einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen und externen Prüfern Qualifikation: - Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Risikomanagement oder fünf Jahre Tätigkeit in einer Risikomanagementfunktion im Finanzsektor - Hervorragende kommunikative Fähigkeiten - Idealerweise direkte Erfahrung im Austausch mit Aufsichtsbehörden

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Sysem Architekt (m/w/d). Aufgabe: - Erstellung ganzheitlicher Systemarchitekturen und technischer Konzepte für moderne Kommunikationslösungen - Auswahl, Konfiguration und Zusammenspiel von SoCs, FPGA-Modulen und weiterer Hardware zur Realisierung funktionsfähiger Demonstrator- und PoC-Systeme - Entwicklung, Validierung und Optimierung durchgängiger Prototypen unter Nutzung interner Technologien sowie Partnerkomponenten - Ausführliche Dokumentation von Systemarchitekturen, Integrationsprozessen und modularen Referenzlösungen zur wiederholbaren Nutzung Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Computertechnik, Embedded Systems oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten und Systemen im Kommunikationsbereich (z. B. Satellitenmodems, 5G- oder WLAN-Endgeräte) - Kenntnisse in C/C++, Python sowie in Linux-/RTOS-basierten Systemen und Erfahrung im Hardware-/Software-Co-Design für Prototypen - Routine im Umgang mit SoCs, FPGAs, externen Software-Stacks, SDKs und gängigen Daten- und Funkkommunikationsstandards (z. B. Ethernet, 5G/6G) - Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten sowie Erfahrung in agilen Forschungs- und Entwicklungsumgebungen - Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen SAP Berater (m/w/d). Aufgabe: - Verantwortung für Betreuung und Anpassung von SAP-Systemen mit Schwerpunkt auf SAP SD - Durchführung von Anforderungsanalysen und Ausarbeitung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen - Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld - Optimierung bestehender ERP-Prozesse und Integration neuer Systeme - Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Schulung von Key-Usern und Endanwendern - Koordination und Steuerung externer Dienstleistern Qualifikation: - Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD, vorzugsweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP CS - Erfahrung im Umgang mit der SAP Customer Experience ist von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesszusammenhänge in den Bereichen Vertrieb und Service - Fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Schnittstellenintegration - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift