Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Atruvia Spezialist (m/w/d). Aufgabe: - Entwicklung und Umsetzung passgenauer Qualifizierungsformate rund um agree21 und den Banking Workspace - von Präsenz- und Online-Trainings über Micro-Learning bis hin zu E-Learning-Angeboten inklusive praxisnaher Lernmaterialien, Quick Guides und Videoformaten. - Praxisnahe Begleitung von Mitarbeitenden direkt im Arbeitsumfeld (Training on the Job), mit dem Ziel, Prozesse und Transaktionen in agree21 und im Banking Workspace sicher und effizient anzuwenden. - Aktive Unterstützung vor Ort im Rahmen von Floorwalking und Hypercare-Phasen: sichtbare Ansprechbarkeit während und nach Rollouts, spontane Kurztrainings sowie das strukturierte Aufnehmen von Verbesserungspotenzialen. - Fachliches Troubleshooting sowie Anwenderunterstützung im 1st- und 2nd-Level (ohne technische Tätigkeiten): Analyse und Nachstellung von Anwendungsproblemen, Erarbeitung von Übergangslösungen, Priorisierung und Eskalation an IT/Aturia inklusive konsequenter Nachverfolgung. - Begleitung von Releases durch die verständliche Aufbereitung technischer Neuerungen in fachliche Anleitungen, Unterstützung bei UAT- und Praxistests sowie Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank. - Systematische Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Time-to- Competency, Fehlerquoten, CSAT) mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung des Schulungsangebots. - Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen durch strukturierte Kommunikationsmaßnahmen, regelmäßige Sprechstunden sowie den Aufbau und die Pflege von Communities of Practice zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung mit bankfachlichem oder IT-nahem Schwerpunkt; eine zusätzliche didaktische Qualifikation (z. B. Train-the-Trainer) ist von Vorteil. - Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit agree21, insbesondere Navigation und gängige Prozesse (z. B. Kredit-, Passiv- oder ZB-/Meldewesen), sowie ein sicherer Umgang mit dem Banking Workspace inklusive Widgets, Suchfunktionen und Workflows. - Routine in der Durchführung von On-the-Job-Coachings, Floorwalking-Einsätzen und Anwendertrainings sowie Erfahrung in der Erstellung moderner, digitaler Lernformate. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Fehleranalyse, strukturiertes Vorgehen bei der Problemlösung sowie saubere Dokumentation; Grundkenntnisse von Ticket- und ITIL-Prozessen (Incident/Change) und Tools wie ServiceNow oder Jira. - Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, didaktisches Feingefühl sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; sicherer Umgang mit Präsentations- und Kollaborationstools. - Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie ITIL Foundation, AdA/AEVO oder vergleichbare Trainerzertifikate sowie Erfahrung mit UAT/Testskripten und KPI-Auswertungen.

Für unseren Kunden in Münster suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: - Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab 3.300 EUR brutto/Monat - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr - Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten - Persönliche und wertschätzende Betreuung - Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit möglich Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen - Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog) - Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-System - Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Zeugnisse und Meldungen - Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltungen, Terminplanung, Korrespondenz) - Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten - Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Unsere Erwartungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen - Berufserfahrung in der Personal­sachbearbeitung wünschenswert - Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/ERP-Systemen - Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werde ein Teil unseres Teamss. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement. Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen. Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein. Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Risikomanager (m/w/d). Aufgabe: - Gestaltung, Weiterentwicklung und bedarfsabhängige Anpassung des gesamten Risikomanagement-Rahmens, inklusive Richtlinien und Vorgehensweise - Pflege und Betreuung des Risikoregisters sowie Überwachung zentraler Risikoindikatoren und deren zugehörigen Unterlagen - Erkennen, Bewerten und kontinuierliches Beobachten sämtlicher Risiken, einschließlich enger Abstimmung mit Führungskräften der ersten Verteidigungslinien - Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Risikokontrollrahmen - Steuerung von Risikozuordnungen, um zeitgerechte Korrekturmaßnahmen sicherzustellen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu schaffen - Bewertung schwerwiegender Risikosituationen, deren Auswirkungen über die firmeneigenen Toleranzgrenzen hinausgehen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder aus erster und zweiter Linie, um Risikobewertungen vorzunehmen und zweckmäßig Gegenmaßnahmen abzuleiten - Enge Kooperation mit internen Teams um das Risikomanagementsystem fortlaufend auszubauen - Unterstützung bei einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen und externen Prüfern Qualifikation: - Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Risikomanagement oder fünf Jahre Tätigkeit in einer Risikomanagementfunktion im Finanzsektor - Hervorragende kommunikative Fähigkeiten - Idealerweise direkte Erfahrung im Austausch mit Aufsichtsbehörden

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Sysem Architekt (m/w/d). Aufgabe: - Erstellung ganzheitlicher Systemarchitekturen und technischer Konzepte für moderne Kommunikationslösungen - Auswahl, Konfiguration und Zusammenspiel von SoCs, FPGA-Modulen und weiterer Hardware zur Realisierung funktionsfähiger Demonstrator- und PoC-Systeme - Entwicklung, Validierung und Optimierung durchgängiger Prototypen unter Nutzung interner Technologien sowie Partnerkomponenten - Ausführliche Dokumentation von Systemarchitekturen, Integrationsprozessen und modularen Referenzlösungen zur wiederholbaren Nutzung Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Computertechnik, Embedded Systems oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten und Systemen im Kommunikationsbereich (z. B. Satellitenmodems, 5G- oder WLAN-Endgeräte) - Kenntnisse in C/C++, Python sowie in Linux-/RTOS-basierten Systemen und Erfahrung im Hardware-/Software-Co-Design für Prototypen - Routine im Umgang mit SoCs, FPGAs, externen Software-Stacks, SDKs und gängigen Daten- und Funkkommunikationsstandards (z. B. Ethernet, 5G/6G) - Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten sowie Erfahrung in agilen Forschungs- und Entwicklungsumgebungen - Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen IT Administrator (m/w/d). Aufgabe: - Sie stellen die IT Systemverfügbarkeit im Rahmen der vereinbarten SLAs sicher - Sie dokumentieren die Änderungen in der IT-Infrastruktur - Sie koordinieren externe Dienstleister - Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei der Auswahl von IT Equipment - Sie unterstützen die Auslandslokationen und übernhmen den First Level Support Qualifikation: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikatrion - Sie bringen bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit - Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit uns haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen SAP Berater (m/w/d). Aufgabe: - Verantwortung für Betreuung und Anpassung von SAP-Systemen mit Schwerpunkt auf SAP SD - Durchführung von Anforderungsanalysen und Ausarbeitung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen - Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld - Optimierung bestehender ERP-Prozesse und Integration neuer Systeme - Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie Schulung von Key-Usern und Endanwendern - Koordination und Steuerung externer Dienstleistern Qualifikation: - Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD, vorzugsweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP CS - Erfahrung im Umgang mit der SAP Customer Experience ist von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesszusammenhänge in den Bereichen Vertrieb und Service - Fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Schnittstellenintegration - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Spezialist im Meldewesen (m/w/d). Aufgabe: - Sie koordinieren die Zusammenführung relevanter Daten aus verschiedenen Geschäftsbereichen, überprüfst diese gewissenhaft auf ihre Korrektheit, Nachvollzeibarkeit und Vollstädnigkeit und stellen sao die Grundlage für ein fehlerfreies Meldewesen sicher - Auf Basis gesetzlicher Richtlinien und definierter Formate bereiten Sie die gesammelten Informationen für die Weiterverarbeitung oder externe Meldungen sturkturiert und standardisiert auf - Sie erstellen regelmäßig Berichte und Statistiken für verschiedene Aufsichtsbehörden und sorgen dafür. dass alle Meldungen präzise und fristgerecht übermittelt werden - Sie organisieren die Bereitstellung von Unterlagen für externe Partner und führen selbstständige Daten- und Plausibilitätskontrollen durch - Sie führen ein strukturiertes Verzeichnis aller Meldungen und ihrer Datengrundlagen durch und dokumentieren Änderungen transparent - Sie beobachten laufend gesetzliche oder technische Veränderungen und analysieren bestehende Abläufe - Durch regelmäßige Überprüfungen stellen Sie sicher, dass alle erfassten Daten korrekt, aktuell und vollständig sind - Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und unterstützen diese bei Anfragen von Aufsichtsstellen Qualifikation: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- oder Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie kennen die regulatorischen Anforderungen im FInanzsektor und wissen, wie man diese praktisch umsetzt - Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Meldewesen, Reporting oder in der Datenanalyse mit - Sie arbeiten sicher mit MS Office, insebsondere mit Excel und nutzten digitale Tools effizient zur Datenauswertung - Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Meldeplattformen oder Berichtssystemen und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten - Sie denken analytisch, planen strukturiert und behalten bei komplexen Themen den Überblick - Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und überzeugend - Sie gehen vetraulich mit sensiblen Informationen um und handelst stets verantwortungsbewusst

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Investmentberater (m/w/d). Aufgabe: - SIe betreuen langfrstig ein Kundenstamm im gehobenen Privat- und Firmenbereich - Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zum Klient auf und führen eine regelmäßiges Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit diesem - Sie führen eine proaktive Kommunikation über Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen mit den Klienten Qualifikation: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Bereich der Kapitalmärkte / Wertpapierbereich und haben eine sehr gute Kunden- und Serviceorientierung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Freiburg im Breisgau, Offenburg, Lörrach Spannende Aufgaben - Erstellung und Pflege von Personalakten - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen - Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen - Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Auswahl neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrechtlichen Dokumenten - Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen Unsere Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss Passende Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder -management - Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tarifvertraglichen Regelungen - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und HR-Software - Kenntnisse in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse wünschenswert Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA56-90733-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Freiburg im Breisgau, Offenburg, Lörrach Dein Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen - Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung - Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens - Erstellung von Ad-hoc-Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche - Unterstützung im Kostencontrolling und in der Kostenträgerrechnung - Mitwirkung bei Liquiditätsplanungen und -steuerungen Unsere Leistungen - Vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Weiterbildungsprogramme Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together - Unbefristeter Arbeitsvertrag Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzwesen wünschenswert - Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO oder anderen relevanten Controlling-Tools - Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Bilanzierung nach HGB/IFRS - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA40-57989-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!