Pour notre restaurant de Châteaulin, LOAS Artisan des Burgers recrute des apprentis/apprenties désireux d'apprendre et de progresser dans un cadre professionnel dynamique et convivial. Postes à pourvoir : Production et service en restauration Management Marketing et communication Ce que nous offrons : Une formation complète pour acquérir un savoir-faire concret Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée Des perspectives d'évolution selon votre engagement et vos progrès Lieu de travail : Châteaulin Candidature : CV par mail OU directement au restaurant de Châteaulin Rejoignez-nous et participez à l'aventure LOAS Artisan des Burgers !

für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Wir möchten unseren Internetauftritt www.buxtehude.de grundlegend neu ausrichten – inhaltlich, strukturell und technisch. Im Zuge des Relaunches wird auch das digitale Corporate Design weiterentwickelt und zukunftsfähig aufgestellt. Für die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung dieses Gesamtprojekts suchen wir eine engagierte und erfahrene Projektkoordination. Ab dem 01. September 2026, befristet für 24 Monate, suchen wir Sie in Vollzeit als Projektkoordinator (m/w/d) Website-Relaunch in der Pressestelle Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: - Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. - Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. - Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. - Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. - Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. - Setzen Sie auf eine faire Bezahlung. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: - Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unseres Website-Relaunches und stellen die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Meilensteinplänen sicher. - Sie führen und koordinieren ein interdisziplinäres Projektteam sowie externe Dienstleister wie Agenturen, CMS- und IT-Partner und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder. - Sie konzipieren eine nutzerzentrierte Informationsarchitektur und steuern Design- und Entwicklungsprozesse. - Sie stellen hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte sowie eine konsistente digitale Markenpräsenz sicher. - Sie integrieren SEO-/GEO-Strategien, Web-Analyse und KI-gestützte Lösungen in das Projekt. - Sie gewährleisten die Barrierefreiheit gemäß BITV 2.0 und WCAG sowie die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Anforderungen. - Sie organisieren und moderieren Workshops und stellen eine transparente, regelmäßige Berichterstattung an alle Projektbeteiligten und Gremien sicher. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen Medien, Kommunikation, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Web- oder Relaunch-Projekten. - Sie sind mit gängigen Projektmanagementmet vertraut und verfügen über fundierte Kenntnisse in Content-Management-Systemen sowie in SEO-/GEO-Optimierung und Web-Analyse (z. B. Google Analytics). - Sie haben ein gutes Verständnis für UX/UI-Design und aktuelle Webstandards; Erfahrungen im Umgang mit Corporate-Design-Richtlinien im digitalen Umfeld sind von Vorteil. - Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringen Teamgeist sowie Organisationstalent mit. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an - Herrn Thomas Bücher, Tel.: 04161/501-1006 Pressestelle - Frau Jelena Mauder, Tel.: 04161/501-1021 Personalbüro Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.05.2026 - über das Online-Bewerbungsportal, - per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder - als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen einen Angestellten (m/w/d) im Vertrieb (ID) in Vollzeit, Teilzeit oder Pauschal (teilweise auch Homeoffice möglich) Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und bestenfalls Berufserfahrung in der Versicherungsbranche. Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und erledigen anfallende Aufgaben selbständig. Persönlich zeichnen Sie sich durch absolute Loyalität, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleitungsmentalität aus. Ihre Aufgaben: Kundengewinnung, Bestandsbetreuung von mehr als 1700 Privat- und Gewerbekunden sowie die Unterstützung des Außendienstes. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Team mit über 25 Jahren Erfahrung. Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin an: DKV Service Center, Jana Dreier, Bürgerstr. 10, 01127 Dresden oder jana.dreier@ergo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons un chef de produit (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pâtisseries industrielles. Rattaché(e) à l'équipe Marketing et Innovation, et directement à la cheffe de groupe vous aurez pour mission principale d'analyser le marché et les consommateurs, de mettre en place la stratégie média, et de développer l'innovation produit pour la marque. Vous participerez à l'élaboration de la vision à long terme de la marque en assurant une gestion efficace du plan média et le déploiement de la plateforme de marque à travers différents points d'activation. Analyse du marché, des tendances et des consommateurs :Étudier en profondeur les tendances du marché et les comportements des consommateurs ;Evaluer la performance des marques sur l'outil Nielsen ;Construire la vision à moyen et long terme de la marque en s'appuyant sur les recommandations issues de ces analyses pour nourrir les plans marketing ;Gestion des médias et stratégie d'activation :Collaborer avec les agences média et d'activation outdoor pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie média ;Co-développer les outils de communication (ex. : copies TV, charte graphique) en étroite collaboration avec la chef de groupe ;Piloter la gestion budgétaire des médias et optimiser les dépenses pour maximiser le retour sur investissement ;Innovation produit :Gérer un portefeuille d'innovations et de rénovation produit du concept au lancement ;Participer au lancement de nouveaux produits, en s'assurant que les objectifs de qualité, de coût et de timing soient respectés ...Les + de l'offre : Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international.Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE.Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale. 

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre direction Marketing & Communication, un(e) Chargé(e) de communication pour intégrer le service Marketing Opérationnel Point de Vente (PDV) dans le cadre d'un CDD de remplacement.Rattaché(e) au Directeur Communication Commerciale et Clients, vous avez pour mission principale de gérer toute la communication prospectus et la PLV de l'enseigne Intermarché & Netto. Pour cela, vous vous devez d'organiser et de garantir la mise en œuvre opérationnelle des opérations.Les missions sont les suivantes :Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internesRédiger le brief de communication pour les différents prestatairesCoordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opérationRéaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planningÊtre garant de la relecture des BAT de tous les supports de communicationAssurer un reporting « suivi activité » régulier au managerValider les devisPrésenter les créations et les BAT au manager et aux directeurs de nos points de vente Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Nous collaborons avec un acteur solide du secteur du voyage d'affaires, dont le coeur d'activité repose sur la gestion de déplacements professionnels, les services associés et l'organisation d'événements d'entreprise. Implantée à Paris, cette structure souhaite renforcer son équipe commerciale pour accélérer sa croissance sur le segment corporate. Elle propose un poste de Business Developer doté d'une dimension stratégique et opérationnelle, dans un contexte où l'innovation, la digitalisation et l'excellence du service sont des axes clés de différenciation.En tant que Business Developer, vous reporterez directement au Directeur Commercial et vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des études de marché, analyser les secteurs cibles, identifier de nouvelles pistes de développement B2B (et ponctuellement B2C), Prospecter activement les entreprises, initier le contact, qualifier les besoins, présenter les solutions de l'entreprise, négocier et conclure des partenariats, Gérer un portefeuille clients existant : Assurer le suivi, identifier des axes d'expansion, renforcer les relations clients et proposer des upsells ou des services additionnels, Participer à la définition de la stratégie commerciale et du go-to-market, en collaboration avec la direction, marketing et opérationnel, Préparer et formaliser les propositions commerciales, les offres personnalisées, les contrats, les plans commerciaux, les présentations clients, Travailler en lien étroit avec les autres départements (Opérations, Marketing, Service, Support) afin d'assurer une cohérence des actions, une bonne exécution des promesses client et un retour client optimal, Surveiller la concurrence, collecter des retours terrain, ajuster les argumentaires et remonter les tendances du marché pour contribuer à l'amélioration du positionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif ; Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en pleine croissance ; La chance de contribuer activement à la stratégie commerciale du client. Notre client vous invite à postuler et à rejoindre un environnement stimulant et orienté vers la performance.

Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et polyvalent(e) pour intégrer notre équipe au Marais. Ce poste allie la vente directe, le support client par e-mail ainsi qu'une participation occasionnelle aux initiatives de marketing digital. Responsabilités principales Accueillir et conseiller les clients en boutique, offrant un service personnalisé qui reflète les valeurs de notre marque. * Présenter les produits de la marque et leurs spécificités, assurant une connaissance approfondie de notre gamme. * Gérer les transactions de vente en caisse et garantir la précision des opérations. * Maintenir une présentation esthétique de la boutique conforme aux standards de la marque. * Collaborer avec l'équipe de vente pour planifier et exécuter des événements spéciaux et des promotions. * Participer à la gestion des stocks et veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. * Communiquer avec les clients par e-mail, notamment pour le service après-vente, les demandes de renseignements et la résolution de problèmes. * Contribuer occasionnellement à des activités de marketing digital, telles que la mise à jour des contenus sur les réseaux sociaux. Description du profil : Profil recherché Préparation d'un BTS Management commercial opérationnel (MCO) en alternance. * Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français ; l'anglais est un plus. * Intérêt marqué pour le secteur de la mode et de la maroquinerie, avec une sensibilité pour le concept de luxe accessible. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un esprit d'initiative. Connaissances de base en outils numériques et en réseaux sociaux, notamment Instagram et TikTok. Nous offrons Une expérience enrichissante au sein d'une marque en pleine croissance. * L'opportunité de développer des compétences en vente, communication client et gestion de contenu digital. * Un environnement de travail stimulant et créatif, au sein d'une équipe dynamique. Type d'emploi : Alternance

Le responsable boucherie est chargé de la gestion et de la supervision des opérations de la boucherie, y compris la préparation, la découpe et la vente des viandes. Il doit également veiller à la qualité et à la sécurité des produits proposés. Vos missions : Boucher de métier et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurerez : - La supervision des activités quotidiennes de la boucherie - La gestion de l'inventaire des produits de boucherie et passer les commandes - La qualité et la fraîcheur de la viande en contrôlant les dates de péremption - La formation et l'encadrement des employés de la boucherie - L'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de marketing pour la boucherie - Collaboration avec les autres départements pour s'assurer que les produits soient disponibles pour les clients - L'application des procédures de santé et sécurité pour la manipulation et la conservation de la viande Vous participez au développement du CA par la maîtrise des techniques de vente et des produits. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de travail en boucherie et vos capacités managériales. Issu(e) d'un diplôme en Boucherie, (CAP et ou BEP), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent au sein de la grande distribution. Maîtrise de la gestion de la chaîne d'approvisionnement Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à gérer une équipe de bouchers et à planifier leur travail Compétences en résolution de problèmes et prise de décisions Expériences confirmée dans la préparation de viandes et la manipulation d'outils de boucherie Bon sens de l'organisation et souci du détail Flexibilité pour travailler selon des horaires irréguliers et des jours fériés Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et fournisseurs.

Création de contenu visuel : - Développer du contenu visuel de haute qualité, y compris des animations, des graphiques, des illustrations, des infographies, des vidéos et des animations pour soutenir les campagnes marketing ou les lancements de produits. - Collaborer avec une équipe dynamique pour créer des supports visuelment définis et efficaces pour nos différents publics. Visibilité des produits : - Créer des visuels engageants mettant en avant les caractéristiques et avantages des produits pour améliorer la visibilité des produits et attirer des clients potentiels. - Échanger de manière régulière avec les équipes « produits » pour comprendre les détails des produits et les traduire en représentations visuelles convaincantes. - Concevoir des présentations, des pitchs et d'autres supports pour soutenir les efforts de développement commercial. - Amélioration des bases visuelles et mise à jour des différents outils utilisés par les équipes. - Explorer et mettre en œuvre en continu de nouvelles tendances, outils et techniques de design. Formation en Animation 2D/3D, VFX, Design Graphique, Arts Visuels Maîtrise des logiciels de conception et d'animation tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro), Autodesk Maya, Blender ou des outils similaires. Connaissance des tendances et des meilleures pratiques actuelles en matière de design et d'animation ainsi que l'usage de l'intelligence artificielle. Excellente attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bonnes aptitudes à la communication Capacité à penser de manière créative et à développer des solutions visuelles innovantes. Compréhension des principes de marketing et de la manière dont le contenu visuel peut stimuler la croissance de l'entreprise. Connaissance des principes et outils de design UI/UX. Maîtrise de l'anglais Formation Bac+3 minimum Date de démarrage souhaitée : septembre 2026 Durée du contrat : 2 ans Lieu de réalisation : ALE International, 32 avenue Kléber, 92700 Colombes Convaincu(e) ? Chez ALE International, votre avis comptera pour nous ! Vous pourrez être autonome et force de propositions. Prêt(e) à nous rejoindre dans cette belle aventure ? Postulez ici

DESCRIPTION DE POSTE - Activité commerciale sur le territoire du nord-est de la France - Développement du réseau de distribution et de partenaires sur le marché local - Prospection active et gestion des clients B2B - Réalisation des objectifs commerciaux (volume des ventes, dynamique de croissance) - Représentation de la marque lors de salons, réunions professionnelles et événements sectoriels - Collaboration avec le siège dans les domaines du marketing, de la préparation des offres et du support technique - Reporting des activités commerciales dans le système CRM PROFIL RECHERCHE - Bonne connaissance du marché local et aisance dans la création de relations commerciales - Maîtrise courante du français - Maîtrise courante de l'anglais - Expérience minimale de 3 à 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs de la construction, de la menuiserie, des matériaux ou des produits premium, avec des résultats mesurables en développement de réseau et en atteinte des objectifs commerciaux - Aisance dans l'utilisation des outils numériques (CRM, MS Office, outils de chiffrage/de devis) - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à établir et entretenir des relations durables avec les clients clés et les partenaires commerciaux, sens du service client - Permis de conduire valide - Qualités personnelles : autonomie, forte motivation, sens de l'organisation, aisance relationnelle, résilience et flexibilité NOTRE OFFRE - Système de rémunération attractif, incluant une prime liée aux résultats obtenus sur le marché concerné - Véhicule de fonction ainsi que les outils nécessaires à l'exercice de la fonction - Budget commercial dédié et soutien marketing - Programme d'onboarding et formations dispensées en anglais et/ou en français - Réelles perspectives d'évolution professionnelle, en lien avec le développement du marché - Stabilité de la collaboration avec une marque reconnue proposant des produits premium