Im stark wachsenden Bereich des Onlinehandels wird die zeitnahe Zustellung und Abholung bestellter Waren immer wichtiger. Die PAKETIN GmbH ist durch seine innovativen Produkte und mehreren Partnern ein flexibles Unternehmen im Zukunftsmarkt der letzten Meile, wie Paketfachanlagen und Abholstationen für den Handel. Wir suchen ab sofort einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Administrative und organisatorische Begleitung der vielfältigen Aufgaben und Projekte • Schnittstelle zu externen Partnerunternehmen • Entwicklung und Pflege Webauftritt, SEO, SEA • Gestaltung von Grafiken/ Fotos • selbständiges Arbeiten Unser Angebot: • Interessantes, attraktives Aufgabengebiet mit sehr guten Perspektiven • neue und abwechslungsreiche Projekte • Arbeitsort Jena • faire Entlohnung, flexible Arbeitszeitgestaltung • modernes Arbeitsumfeld Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jörg Hänel, jh@paketin.de. PAKETIN GmbH Hans-Knöll-Str. 6 07745 Jena Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Büroorganisation, Büromanagement, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Suchmaschinenwerbung - SEA, Marketing, Social-Media-Kommunikation

Der Teutoburger Wald Tourismus sucht Referent (m/w/d) Social Media / Content Management Sie möchten die touristische Zukunft einer spannenden Region mitgestalten? Dann lernen Sie uns kennen: Die OstWestfalenLippe GmbH ist die Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von unserem Standort in Bielefeld aus steuern wir zahlreiche Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus sowie Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Dafür brauchen wir vielfältige Talente aus unterschiedlichen Fachrichtungen – vielleicht auch Ihres! Ein besonders bedeutendes Aufgabenfeld ist dabei der Tourismus in der Region Teutoburger Wald. Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Millionen Übernachtungen und über 2 Millionen Ankünften zu den führenden touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft. Der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH ist die Destinations-Management-Organisation der Region mit Sitz in Bielefeld. Mit frischen Ideen und neuen Aufgaben in Koordination und Weiterentwicklung der Freizeit- und Tourismusregion erweitert der Teutoburger Wald Tourismus sein Team und sucht Sie als: Referent (m/w/d) Social Media / Content Management Standort Bielefeld / Vollzeit als Elternzeitvertretung für zwei Jahre, eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung ist möglich Ihre Aufgaben - Zusammenarbeit mit den Partnern der Region im Rahmen eines kollaborativen Content-Plans sowie Beratung von kommunalen Partnern zu Fragen von Social Media und Content Erstellung, Analyse und Bespielung der Social Media Kanäle des Teutoburger Wald Tourismus mit Schwerpunkt Facebook, Instagram und Pinterest und dazugehörige Content Produktion (Text, Foto, Video) - Erstellung und Optimierung von Paid-Kampagnen sowie Planung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen - Betreuung der Interaktion und Kommunikation mit unserer Community - Stetige Weiterentwicklung der Social Media Strategie des Teutoburger Wald Tourismus Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Tourismusmarketing oder vergleichbar – Social-Media- und Tourismus-affine Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen - Kenntnisse und Erfahrungen in Social-Media- und Content-Marketing: z. B. Paid Ads, Influencer-Kooperationen, Auswertung und Interpretation von Social-Media-Kennzahlen - Kreatives und sicheres Gespür für Botschaften, Bilder und Zielgruppen - Erfahrung und Spaß an der Erstellung von Bild- und Videocontent - Sicherer Umgang mit Content-Tools (z.B. Canva, KineMaster), dem Meta Werbeanzeigenmanager und der Meta Business Suite - gute Selbstorganisation und proaktives Handeln Wir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft - Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude - zentrale Innenstadtlage mit guter (auch öffentlicher) Verkehrsanbindung - Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester - Bezuschussung Deutschlandticket - Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken - Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Sie möchten Teil unseres Teams werden? Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Teutoburger Wald Tourismus | OWL GmbH Wilhelmstraße 1b | 33602 Bielefeld +49 521 96733 250 | info@teutoburgerwald.de Für weitergehende Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Herr Markus Backes unter 0521 96733-270 gerne zur Verfügung. www.ostwestfalenlippe.de https://tourismus.teutoburgerwald.de/ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 30. September 2027 und in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit grundsätzlich möglich), eine:n Social-Media-Manger:in (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (51.537,75 EUR – 71.030,95 EUR p.a. zzgl. variabler Vergütungsbestandteile) Stiftung Stadtmuseum Berlin Das Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen und digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin. Das Team Das Fachteam „Marketing und externe Kommunikation“ informiert die Öffentlichkeit niedrigschwellig und verständlich über alle Themen und Aktivitäten der Stiftung und erzeugt mit seiner Arbeit ein positives Image des Stadtmuseums Berlin. Das Ziel des Fachteams ist es, Menschen für die Inhalte der Sammlungen sowie die Angebote an den Standorten und schließlich für einen Besuch der Museen zu begeistern. Dabei bedient sich das Team unterschiedlicher Kanäle und spricht verschiedene Zielgruppen über die Presse, über Marketingmaßnahmen und über digitale Medien an. Ihre Aufgaben - eigenständige redaktionelle Planung, strategischer Ausbau und operative Umsetzung aller Social-Media-Aktivitäten des Stadtmuseums Berlin - Planung und Durchführung von Social-Media-Marketingmaßnahmen - zielgruppenspezifische Weiterentwicklung der Kanäle in Absprache mit dem Redaktions- und Marketingteam sowie anderen Fachteams - aktives Community-Management und Krisenkommunikation - eigene Content-Erstellung sowie deren Beauftragung an Dienstleister: innen - Monitoring, Evaluation und Reporting relevanter Kennzahlen, Social-Media-Trends und Datenschutz-Anforderungen Ihr Profil - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einem für die Aufgabe relevanten Feld, z. B. im Bereich Kulturmanagement, Medien-, Kommunikationswissenschaften o.ä. - mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Social-Media-Kommunikation, möglichst in einem Museum oder in einem anderen Kulturbetrieb, einer Stiftung, Agentur oder Redaktion - Berufserfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre) - Text- und Stilsicherheit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen der diversen Stadtgesellschaft Berlins - Erfahrung im Community-Management - Erfahrung im Social-Media-Marketing (mindestens ein Jahr) - fundierte IT-Kompetenz (Text- und Bildbearbeitungsprogramme sowie Content-Management- oder Redaktionssysteme, wie z. B. MS 365, Canva, Adobe Creative Suite, Meta, Wordpress, Confluence oder andere) - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1 - Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B2 - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten - Freude an der Zusammenarbeit im Team - Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenzen - Bereitschaft für Dienste an Abenden, Wochenenden und Feiertagen Wünschenswert sind: - Affinität zur Geschichte und Kulturgeschichte Berlins - sehr gute Kenntnisse der Berliner Kulturszene und Medienlandschaft - Kenntnisse einer weiteren Sprache Was wir Ihnen bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten - tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände), die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berück- sichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung - 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei - betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung - einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte - die Möglichkeit mobilen Arbeitens - Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Wen wir besonders zur Bewerbung auffordern Für die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auch über Bewerber:innen marginalisierter Perspektiven freuen. Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Berliner Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wie Sie sich bewerben Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum) ausschließlich über unsere Online-Bewerbungsplattform. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben. Diese werden von uns und einer beteiligten, externen Personalberatung entsprechend der DSGVO verarbeitet und genutzt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie dem zu. Durch die Bewerbung entstehende Reisekosten werden von uns nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Representative Biosimilars Deutschschweiz, 100% (m/w/d) Fresenius Kabi (Schweiz) AG ist Teil der weltweit tätigen Fresenius Kabi Gruppe und zählt in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen klinische Ernährung, intravenöse Arzneimittel, Infusions\- und Medizintechnik. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten durch hochwertige Therapien und innovative Gesundheitslösungen nachhaltig zu verbessern. Biosimilars sind ein strategisch wichtiger Wachstumsbereich innerhalb der Fresenius Kabi Gurppe. Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Geschäfts in der Schweiz suchen wir für die Deutschschweiz eine engagierte, unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit als Sales Representative Biosimilars Deutschschweiz, 100% (m/w/d) Was Sie bewegen: Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz und gewinnen gezielt neue Kunden hinzu. Sie vermarkten unser Biosimilars\-Portfolio professionell bei relevanten Fachärztinnen und Fachärzten, Spitälern und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen. Sie verantworten die Erreichung der vereinbarten Umsatz\-, Marktanteils\- und Profitabilitätsziele in ihrem Verkaufsgebiet. Sie erstellen individuelle Gebiets\- und Kundenpläne und setzen diese konsequent um. Sie analysieren Markt\-, Wettbewerbs\- und Kundentrends und leiten daraus geeignete Massnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Sie identifizieren Entscheidungsträger und relevante Stakeholder und entwickeln lokale Account\-Strategien. Sie arbeiten eng mit Market Access, Medical Affairs, Marketing und weiteren internen Fachbereichen zusammen. Sie unterstützen bei Kongressen, Veranstaltungen und Fortbildungen. Sie dokumentieren Ihre Kundenaktivitäten im CRM\-System und stellen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance\-Anforderungen sicher. Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Pharma\-Aussendienst. Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung in den Bereichen Biosimilars, Generika, Specialty Care oder Clinical Nutrition mit. Von Vorteil sind bestehende Kontakte zu RheumatologInnen, GastroenterologInnen, DermatologInnen oder relevanten Spitalstakeholdern. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Erreichung kommerzieller Ziele. Sie kennen das Gesundheitswesen und verfügen idealerweise über Kenntnisse der gesundheitspolitischen und erstattungsrelevanten Rahmenbedingungen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder\-Strukturen. Sie überzeugen durch ausgeprägte Verkaufs\-, Verhandlungs\- und Präsentationsfähigkeiten. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert. Sie denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und bringen eine hohe Kundenorientierung mit. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aussendienstfunktion mit hoher Eigenständigkeit Die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Wachstumsbereich in der Schweiz aktiv mitzugestalten Ein vielseitiges Umfeld mit Schnittstellen zu Sales, Market Access, Medical Affairs, Marketing und weiteren Fachbereichen Ein Tätigkeitsfeld mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Marktentwicklung Ein professionelles, international geprägtes Unternehmen mit klarer Patientenorientierung Moderne Infrastruktur sowie flexible Arbeitszeiten mit hohem Grad an Selbständigkeit Firmenfahrzeug Attraktive Sozialleistungen Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns \#FutureFresenius. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! jpiddb37b1bjm jit0730jm jiy26jm

Senior Associate Quality Assurance To be located at our HQ in Rheinfelden, we are looking for a Senior Associate Quality Assurance 100% Chemistry / Pharma / Biotechnology Rheinfelden Your key responsibilities Manage quality documents throughout their lifecycle, including filing, maintenance, and archiving in accordance with company procedures Process and administer documents within the electronic Quality Management System (eQMS), including review for formal compliance and completeness Serve as Training Coordinator within the eQMS and oversee training record administration Monitor and track Quality System processes, including CAPAs, Deviations, Change Controls, and Complaints Coordinate complaint management activities, including maintenance of the complaint tracker and preparation of complaint documentation Support the preparation of periodic quality reports and KPI monitoring Support Quality Agreement lifecycle management through document coordination and tracking Coordinate/perform annual supplier/sevice provider evaluations, assist in supplier qualifications and maintain related quality records Who you are Apprenticeship certificate At least 3 years’ experience in Quality Assurance and/or the Pharmaceutical Industry, preferably in documentation Knowledge of GMP documentation requirements Good MS Office skills and flair for IT systems and databases Fluency in German (written and spoken) and good English knowledge Flexible and structured team player with the ability to work in a fast\-paced, rapidly changing environment and a problem\-solving approach Ability to prioritize tasks Dedication to high quality and attention to detail What we offer A great opportunity to work in a diverse environment where you can learn, develop your existing competences, and learn new skills. A good working environment where you can directly shape and affect our business. You will be in the front line working with various departments with high visibility to senior management. A highly flexible workplace where we respect Work\-Life balance and where open communication and great team spirit is highly valued. Work\-Life Balance Home Office Flexible Working Hours Part\-Time Working Additional Free Days Overtime Compensation Mobility Job Ticket Parking Space Recognition Employee Reward Systems Gift Vouchers for Special Occasions Referral Premium Social Security Benefits Pension Fund (60%/40%) 100% Continued Payment of Salary in the Event of Illness \& Accident Professional Development Language Courses Leadership Trainings Individual Trainings Social Events Summer BBQ Year End Party Tillotts Pharma AG Senior Manager HR Operations Baslerstrasse 15 4310 Rheinfelden This is us Tillotts Pharma is a fast\-growing international speciality Pharma company located outside of Basel employing over 400 employees in Switzerland and abroad. We are dedicated to the development, in/out\-licensing and marketing of innovative pharmaceutical products in the field of gastroenterology and infectious diseases. We successfully market our own products as well as in\-licensed products in over 60 countries through our European affiliates as well as a global network of carefully chosen licensing\- and marketing partners. We are engaged in close collaborations with pharmaceutical research centres and universities. Mit Bewerber Link Apply now jpid97308bdjm jit0730jm jiy26jm

Product Manager BU SEMI in Product Line Control Valves 100%  We at VAT Group AG, headquartered in Switzerland, are looking for a talented and passionate Product Manager Product Line Control Valves to join our team/SEMI BU in Haag, Switzerland.  You will manage key technical interfaces with SEMI OEM customers and oversee the full product lifecycle of dedicated product series, including development, customization, pricing, forecasting, and phase-out. You will translate OEM roadmaps into product requirements to support VAT’s global growth, while driving profitability, value engineering. In this role, you will also support sales activities, coordinate customer-specific requirements across the organization, define technical documentation, and contribute to product and technology roadmaps, including smart features and controller strategies in close collaboration with internal teams. WHAT WE OFFER Join a global leader at the forefront of semiconductor innovation, we are a globally leading company in the semiconductor industry A technologically advanced and innovative working environment with Modern Laboratory and testing facilities Thrive in a collaborative, innovative environment that celebrates bold ideas and outstanding execution — where your potential knows no bounds * Experience the latest trends and technologies of the semiconductor business and collaborate with a highend Development Team * Transfer your innovative ideas into new products to further strengthen the success of VAT Enjoy an exceptional working environment with great amenities at our VAT Group offices in the Swiss canton of St. Gallen Receive competitive compensation and benefits aligned with your expertise and contributions YOUR CHALLENGES * Owning the interface with a major SEMI OEM customer for all technical aspects * Owning dedicated product series and managing the full product life cycle (development, phase-in, continuous improvement projects, customization, phase-out, pricing, forecasting, training, marketing documentation) * Identifying OEM technical roadmaps and driving current and future product requirements to protect and increase VAT’s global share of wallet * Monitoring profitability of OEM accounts and defining measures to sustain and increase account profitability * Leading continuous improvement and value-engineering projects, including cost-down initiatives and product relocation activities * Supporting VAT sales entities in customer acquisition, negotiations, and technical alignment * Training sales engineers and customers in close cooperation with field application engineering teams * Creating and maintaining technical customer documentation such as manuals and product data sheets in line with European machinery directives * Coordinating customer-specific requirements across VAT business units and legal entities for engineering and operational implementation * Shaping both product and technology roadmaps to enable future integration of advanced technologies into the portfolio * Driving the implementation of smart features to enhance the control valve portfolio and system integration capabilities * Collaborating closely with the mechatronics department to define and shape controller strategies and future development needs YOUR COMPETENCIES * Bachelor’s degree in electrical, electronic or mechatronic engineering; Master’s degree is an advantage * Strong understanding of mechanical and electrical systems; additional background in economics or marketing is a plus * Experience in product management within the vacuum industry * Strong knowledge of sales processes for high-tech components in global, highly competitive markets * Proven entrepreneurial mindset with strategic thinking and experience in defining product roadmaps * Experience managing key accounts and complex stakeholder environments * Knowledge of the semiconductor industry and its processes * Solid understanding of electronics (hardware and software) * Experience managing international customers and cross-functional projects * Ability to monitor market developments and translate them into product and business requirements * Fluent English, with strong negotiation skills in spoken and written communication

Lehrstelle Kauffrau/\-mann EFZ (w/m/d) 2027 Neuenegg, Schweiz Suchst du eine abwechslungsreiche Ausbildung bei der du mittendrin statt nur dabei bist? Bei uns lernst du während deiner Lehre sechs verschiedene Abteilungen kennen \- und das mit Unterstützung von coolen Coaches, die dich professionell begleiten und optimal auf deinen Abschluss und das Berufsleben vorbereiten. Wir sind ein traditionelles und gleichwohl modernes Unternehmen mit eigener Fabrik und starken Brands. Bei uns bekommst du einen rundum spannenden Einblick in die Firma und eine top Ausbildung. Zusammen mit acht anderen KV\-Lernenden kannst du Verantwortung übernehmen und sogar eigene Projekte leiten! Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt unbedingt auf unsere Lehrstelle Kauffrau/\-mann EFZ (w/m/d) 2027 Was du tun wirst Im Marketing hilfst du tatkräftig mit unsere coolen Marken, beispielsweise durch neue Werbekampagnen, noch beliebter zu machen In der Personalabteilung bekommst du einen grossen Einblick und bearbeitest Bewerbungen, hilfst mit Ein\- und Austritte vorzubereiten und begrüsst die neuen Mitarbeitenden Im Kundendienst oder an unserem Empfang berätst du Kunden telefonisch oder persönlich und gibst Auskunft zu jeglichen Fragen, die unsere Produkte betreffen Im Digital Marketing darfst du deine Ideen in der Welt der Sozialen Medien einfliessen lassen Du organisierst Meetings und Anlässe wie zum Beispiel den jährlichen Frühlingsausflug mit allen Lernenden Vom «Wander Young» Team bist du ein wichtiger Bestandteil mit den anderen Lernenden hast du dein eigenes Aufgabengebiet und bist unter anderem für die ganze Postorganisation zuständig Was du mitbringst Du hast die Sekundarschule mit guten Leistungen abgeschlossen Durch deine sehr guten Deutsch\- und guten Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und ösisch) kannst du dich gekonnt verständigen Du bringst Interesse an kaufmännischen Aufgaben und Freude an der Arbeit am Computer mit Dein Talent dich selbst und deine Aufgaben zu organisieren, setzt du gerne um Du bist gerne im Team und kannst aber auch konzentriert für dich arbeiten Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Was wir dir bieten Bei uns warten ein tolles Team, spannende Abteilungen und professionelle AusbildnerInnen auf dich! Als Lernende\*r der Wander AG profitierst du von einem abwechslungsreichen Rotationsplan, welcher dir ermöglicht, einen Einblick in die verschiedensten Bereiche zu erhalten und dich stetig weiterzuentwickeln. Weiter kannst du dich auf eine top Ausbildung, eine Projektwoche mit allen Lernenden und einen Ausflug in den Europapark freuen. Du hast sechs Wochen Ferien und wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag. Unsere leckeren Menüs im Bistro bekommst du für einen 5\-Liber. Ausserdem profitierst du von einem grosszügigen Rabatt in unserem Fabrikladen, vergünstigten Reka\-Checks und und und :\-) Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen ersten Eindruck gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. jpid3e75000jm jit0729jm jiy26jm

:frau EFZ (Handel) Du interessierst dich für Handel, Organisation und kaufmännische Abläufe? In dieser Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke in verschiedene Bereiche eines modernen E\-Commerce\-Unternehmens. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, lernst kaufmännische Prozesse kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Dabei wirst du persönlich begleitet und kannst deine Stärken sowie Interessen gezielt weiterentwickeln :frau EFZ (Handel) Das erwartet dich Du erhältst vielseitige Praxiseinsätze in verschiedenen Abteilungen und Bereichen In Einkauf, Marketing, Service, Technik, Administration und Verkauf lernst du kaufmännische Prozesse kennen Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben Deine Interessen kannst du im Rahmen der vorgegebenen Lernziele einbringen Du lernst, wie E\-Commerce für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen funktioniert Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung Dich erwartet ein persönliches, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Das bringst du mit Hohes Sekundarschul\- oder mittleres Bezirksschulniveau Stilsicheres Deutsch sowie gute Schulkenntnisse in ösisch und Englisch Freude an kaufmännischen Aufgaben, Zahlen und Organisation Interesse an E\-Commerce, Handel und Marketing Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Motivation, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Menschen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidfd8c649jm jit0728jm jiy26jm

The Opportunity We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Engineer Tap-changers! We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role. Are you a person with excellent technical knowledge in Tap changers combined with a commercial drive and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy using your knowledge to educate and train others, colleagues and customers alike, to work closely together with customers to ensure our products are matched with their needs? Then this could be the right opportunity for you! As a Sales Engineer Tap-changers, you are an important part of the circuit of knowledge within and outside Hitachi Energy. You support the factory/regional teams in sales and marketing activities and regularly train our sales and tender team on the existing portfolio of products. This position is based in Ludvika, Sweden. How you’ll make an impact Apply Tap-changer application knowledge to work closely with customers/marketing/sales/tender to ensure our solution matches customer needs. Active participation in events related to Tap-changers Identify portfolio gaps and feed R&D with market technology demand. Develop strong product market material including product presentations and leading seminaries in demonstrating/presenting Tap-changers. Update our quotation tool with pre-defined customer solutions. Ensure colleagues are continuously informed about product life-cycle status, including product introductions, updates, phase-outs, and replacement strategies. Support the Risk Review process by providing technical input and identifying relevant technical risk triggers. Your background A minimum of three years’ engineering experience in Tap changer technology. An easy-going doer with demonstrable leadership skills. Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way. Strategic with a constant business mind. Fluency in English, written and spoken is mandatory, preferably and with advantage multilingual (for example Swedish, Spanish, German, French). International travel required (approx. 30%) What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are looking for three engaged individuals that want to join us as Sales Engineers for Tap-changers in Ludvika, Sweden! Don’t hesitate, apply today! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com. 

Position Green is a frontrunner in ESG software supporting organizations to accelerate their sustainability journey. Position Green’s offering combines a proprietary ESG Software with specialized sustainability advisory services. In making sustainability measurable and actionable, Position Green simplifies the ESG reporting challenge and helps build robust strategies that reduce risk and create lasting value. Founded in 2015 in the Nordics, Position Green today has over 750 customers worldwide and more than 200 employees across Europe. About the role As an Associate Customer Success Manager (CSM), you will support our customers throughout their customer journey and ensure retention, product adoption, and the expansion of customer relationships. The CSM acts as a trusted advisor, supporting customers’ overall sustainability strategy by coordinating with various functions at Position Green, including Customer support, Product, Marketing and Services. In this role, you will mainly: Manage Position Green customer accounts and ensure that customers get the most out of Position Green’s products and services Drive retention and expansion through long term relationships with senior stakeholders in the customer organizations Lead the process of selling additional modules and services to customers Participate in product roll out and engage in customer communication on new platform features Engage customers in marketing and community activities Help the customer get the right support in case of errors or bugs in the product by introducing them to support channels and other resources Scope relevant projects and tasks to help customers realize their ambitions in the Position Green product Lead the Customer at risk process with internal support, and manage contract negotiations on commercial terms as part of risk processes when necessary Are you the one we’re looking for? We believe that you are a proactive and entrepreneurial person with a passion for sustainability and technology. You enjoy working with customers, both in understanding and addressing their pain points and in helping them realize their long term sustainability ambitions. To succeed in this role, you should have: A relevant degree or equivalent experience in engineering, business, finance, environmental science or other relevant field The ability to work in a fast paced environment and manage multiple priorities at the same time Strong communication and relationship building skills, including the ability to drive conversations around complex and/or sensitive issues A proactive and solution oriented mindset Professional language proficiency in English, written and spoken Meritorious with language proficiency in Swedish and Norwegian, written and spoken It is also good if you have experience from working with sustainability data management or a commercial role in a SaaS company, but this is not a requirement. What do we offer? At Position Green you will work with a number of our valued customers and help them succeed with their sustainability work. You will work alongside some of the leading experts within this field, and you will have a great impact on accelerating the sustainability transformation in the global business community. This is your impact opportunity; Come work with us for a sustainable future. Location We are looking for someone based in the greater Malmö, Stockholm or Oslo region who can be in the office at least 3 days a week, with the possibility to work remotely when it suits you and your schedule best. What’s next? If the above sounds interesting to you, we would love to receive your application. We review applications continuously, so apply as soon as possible. In this recruitment, great importance is placed on personal suitability. The planned start date for the position is as soon as possible.