Golf House ist Deutschlands erste Adresse, wenn es um Golfequipment und Golfmode geht. Als führender Facheinzelhändler- und Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein Shoppingerlebnis in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre. Wir sind das Kompetenz-Center an jedem Standort und jede unserer 32 Filialen in Deutschland, Österreich und Tschechien ist ein beliebter Sammelpunkt für die lokale Golf Community. So überzeugst Du uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für visuelles Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im konzeptionellen VM Du hast Kenntnisse in der Schnittstellenarbeit mit allen relevanten Bereichen wie Marketing, Einkauf, Vertrieb und Ladenbau Du bist eine charakterstarke Persönlichkeit mit ,,Hands-On" Mentalität Du kannst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie deren Auswirkungen am POS verstehen Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit So überzeugen wir Dich: Du übernimmst die Betreuung und Kommunikation aller VM relevanten Themen am POS und bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Filialen Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung der VM Konzepte für die Bereiche Fashion und Equipment und arbeitest an der strategischen Ausrichtung (Digitale Transformation) am POS Du bist die Schnittstelle zu den Bereichen Marketing und Einkauf sowie zu unseren Partnern der Industrie. Hierbei koordinierst und organisierst Du alle saisonalen Themen und Werbeaktionen am POS Du bist mitverantwortlich für die Budgetplanung und für das Kostencontrolling Du unterstützt operativ das Expansionsteam bei Neu- und Wiedereröffnungen Als Eine/r von uns erwartet Dich: 38,5 Stunden Arbeitswoche 6 Wochen Urlaub (Urlaub kann zusätzlich gekauft oder verkauft werden) Home-Office-Regelung Ergonomischer Arbeitsplatz JobRad - Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung Zuschüsse verschiedener Benefits, z. B. Deutschlandticket, EGym Wellpass Corporate Benefits Programme Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte nutze unser Karriereportal oder sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse personal@golfhouse.de. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten!   Deine Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot ist Frau Luise Fischer.

Saarbrücken · Koblenz · Paris · Hybrid · ab sofort · Teil-/Vollzeit Innovation braucht Struktur – und du weißt, wie man sie aufbaut. SouthwestX ist The Bridge to Innovation, die Startup Factory in Südwestdeutschland – mit Blick nach Frankreich und Luxemburg. Wir bringen Forschung, Startups sowie Unternehmen zusammen, um Europas Zukunft zu gestalten: nachhaltiger, digitaler, vernetzter. Dafür suchen wir Menschen mit analytischem Denken, technischem Verständnis und Leidenschaft für Daten, Prozesse und Systeme. Als CRM Manager:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Programmen und Partner-Management. Du sorgst dafür, dass Informationen nicht verloren gehen, sondern vernetzt werden – und unser Netzwerk in HubSpot lebt, wächst und Wirkung entfaltet. Dein Beitrag schafft Transparenz, Effizienz und die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im gesamten SouthwestX-Team. Wenn du Lust hast, Systeme nicht nur zu pflegen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und unser Ökosystem strukturell mitzugestalten – willkommen bei SouthwestX. Deine Aufgaben - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (HubSpot) - Entwicklung effizienter Datenstrukturen und Workflows für Startups, Partner und Investoren - Verknüpfung von Informationen aus Programmen, Events und Kommunikation zu einem integrierten Ökosystem-Datenmodell - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Startup-Programmen und Ecosystem-Management - Erstellung von Reports, Dashboards und KPI-Auswertungen - Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der Datentiefe und -struktur - Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Schnittstellenmanagement (z. B. Website, E-Mail-Marketing, Event-Tools) Dein Profil - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) - Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an Prozessgestaltung - Technisches Grundverständnis für Automatisierungen, Schnittstellen und Datenmanagement - Interesse an Startups, Innovation und Ökosystemaufbau - Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch Was dich erwartet - Ein ambitioniertes, internationales Team - Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung beim Aufbau zentraler Systeme - Arbeit an der Schnittstelle von Innovation, Daten und Kommunikation - Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid, Remote, Work-from-anywhere-Phasen) - Zugang zu einem starken Netzwerk aus Startups, Hochschulen und Partnerinstitutionen Bewirb dich jetzt unter job@southwestx.eu

FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Frau Anne Borchardt Telefon: 0351 2644 16 07 E-Mail: a.borchardt@fineoo.de Stellennr: 28246 Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven - Home-Office-Möglichkeiten (teilweise) und flexible Arbeitszeiten - Entspannungsbereich mit gemütlicher Lounge-Ecke, Tischtennisplatte - Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld - Unbefristeter Vertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge - Moderne Büroküche zum Kochen, Austauschen und Verweilen - Starkes Teamgefühl durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events Jobdetails: Sie sind sportbegeistert und besitzen Interesse an digitalen Produkten? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für digitale Produkte im Bereich Tippevent. Der Aufgabenbereich umfasst den Vertrieb und die Kundenbetreuung sowie die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation. Hier sind Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement oder Marketing als auch eine Begeisterung für sportliche Themen notwendig. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie Entwicklungsperspektiven. Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Produkt- und Vermarktungskonzepten - Konzeption und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege - Direkter Kundenkontakt, einschließlich Produkteinführung, Support und Cross-Selling - Identifikation potenzieller Neukunden sowie Akquise Erforderliche Kenntnisse: - Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement oder Marketing - Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Gestaltungsfreude - Interesse und Begeisterung für digitale Produkte und innovative Lösungen - Hohes Maß an Kundenfokus sowie Sportbegeisterung Erforderliche Berufsausbildung: - Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Arbeitsform: Vollzeit Arbeitszeit: Gleitzeit Vergütung: Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation Freie Stellen: 1

Wer wir sind BMSC ist ein erfolgreiches Marketplace und eCommerce Unternehmen mit Zweitstandort im Landkreis Rastatt. Unser Kerngeschäft ist der Handel in den Bereichen Lifestyle, Do-it-yourself, Living- und Gartenartikel. Wir verkaufen clevere und trendige Produkte auf vielen Online-Marktplätze und eigenen Online-Shops in EU und UK. Deine Mission Du bist verantwortlich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer internationalen Shopware-Onlineshops in derzeit zehn Ländern.Mit deinem technischen Know-how, deiner Begeisterung für User Experience und deinem Blick für Conversion Rates machst du unsere Shops jeden Tag ein Stück besser – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen. Was wir dir bieten- Eine offene Unternehmenskultur, in der jeder mitentscheiden und sich einbringen kann- Ergonomischer Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten- Hoher Einfluss auf die Gestaltung deiner eigenen Arbeitsprozesse- Hervorragende Entwicklungschancen zur persönlichen Weiterbildung- Überdurchschnittliche, leistungsangepasste Vergütung- 30 Tage Urlaub mit spontaner Freigabe- Gleitzeit ohne Kernzeit sowie bis zu 50% Homeoffice-Anteil- Bezuschusste Kantine sowie kostenlosen Kaffee und Wasser Deine Aufgaben - Verantwortung für den Betrieb, Ausbau und die kontinuierliche Optimierung unserer internationalen Shopware-Shops- Steuerung und Koordination unserer externen Agenturen bei technischen Anpassungen und Weiterentwicklungen- Umsetzung und Pflege von Shopware-Maßnahmen (Templates, Module, Content-Elemente, Konfigurationen)- Umsetzung von CRO- und UX-Optimierungen, um Conversion Rates und Kundenerlebnis zu verbessern- Durchführung und Auswertung von A/B-Tests (wünschenswert)- Technische Weiterentwicklung, z. B. Einführung neuer Zahlarten, Pagespeed-Optimierungen- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams (Content, Marketing, IT)- Mitwirkung im Bereich Online Marketing (SEO, SEA, Newsletter, Analytics) Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich eCommerce, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar- Erste bis fundierte Erfahrung im eCommerce- oder Shop-Management, idealerweise mit Shopware 6- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus- Sicherer Umgang mit HTML, CSS und Google Analytics 4- Kenntnisse in CRO, SEO, SEA oder Tag Manager sind von Vorteil- Analytische Denkweise und datenbasiertes Entscheidungsverhalten- Organisationstalent mit Projektmanagementfähigkeiten und Spaß an Teamarbeit- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Kontakt Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unser

Die Motodox GmbH ist ein modernes, dynamisches Unternehmen im Bereich After-Sales-Services und E-Commerce mit internationaler Ausrichtung. Wir stehen für individuelle und ganzheitliche Lösungen rund um das Thema E-Commerce, Lagerlogistik, internationaler Kundenservice und Reparaturdienstleistungen. Wir, die Firma Motodox, sind ein führender E-Commerce-Anbieter, der sich auf die Erstellung von hochwertigem Content und innovativen Werbebildern spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen talentierten Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) Entscheide selbst, wann du arbeiten möchtest: In Teilzeit oder Vollzeit DEINE POSITION: - Erstellung von Premium Content für verschiedene Plattformen - Gestaltung ansprechender Werbebilder und Grafiken - Entwicklung kreativer Konzepte und Designs, die unsere Markenidentität stärken - Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Kampagnen - Sicherstellung der Einhaltung von Designrichtlinien und -standards DEIN PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbar - Fundierte Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik und Trends - Erfahrung in der Erstellung von Werbematerialien und digitalen Inhalten - Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN DIR: - Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld - Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Gute Work-Life-Balance durch wählbare Arbeitszeit- bzw. Wochenstundenmodelle - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung - Eine attraktive Bezahlung und folgende steueroptimierte Sozialleistungen: - Vermögenswirksame Leistungen - Tankgutschein - Gruppenunfallversicherung - Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten - JobRad-Leasing - Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee sowie frisches Obst - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Hunde sind bei uns im Büro nicht nur erlaubt, sondern herzlich willkommen! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. E-Mail Adresse für deine Bewerbung: bewerbung@motodox.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Mediendesign, Content-Marketing, Bildbearbeitung, digital, Grafik-Design (Gebrauchsgrafik), Interaktive Medien

Sie suchen eine neue Herausforderung? Die TeleTech GmbH wurde am 01.09.1990 gegründet und beschäftigt derzeitig 30 Mitarbeiter. Wir gehörten zu den ersten Telekommunikationsunternehmen in den neuen Bundesländern, die als Vertragspartner namhafter Hersteller in Berlin und Brandenburg tätig wurden. Wir betreuen Kunden im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Für die komplexen Aufgaben in der Tele- und Datenkommunikation suchen wir stetig Mitarbeiter für unsere Teams. Die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil für das Unternehmen um für die Zukunft gerüstet zu sein - darum investieren wir in themenbezogene, intensive und praxisorientierte Schulungen. Wenn sie ein wichtiger Teil in unserem Unternehmen werden möchten bewerben Sie sich noch heute! Aktuell suchen wir für den Standort Zossen eine/n Telemarketing-Mitarbeiter/in für Tele- und Datenkommunikation Wir bieten: - Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - Leistungsgerechte Bezahlung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit - auch Teilzeit möglich Wir erwarten: - Erfahrungen im Telemarketing Bereich - Begeisterung für den Vertrieb - Eigenmotivation und unternehmerisches Denken und Handeln - Flexibilität und Selbstständigkeit - Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten - gute MS-Office und EDV Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit dem Internet - verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung und -pflege - Akquise von Neukunden im Bereich der Telekommunikation und Datenkommunikation (Telefon-Akquise /Telefon-Marketing) - Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen - Unterstützung im Bereich Marketing. Haben wir Ihr Interesse für neue Aufgaben mit Perspektive geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die genannte Kontaktadresse. Für die Beantwortung von Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung. Bei EIGNUNG ist eine SOFORTIGE Einstellung möglich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Internetkompetenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Kommunikationsmanager (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Marketing & Kommunikation Deutschland. Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg und Du berichtest an die Leiterin Marketing & Kommunikation Deutschland. Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: - Eigenverantwortliche strategische und operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten für Print, Online, Außenwerbung, Messen und Veranstaltungen. * Aktive Unterstützung des Vertriebs durch die Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey. * Ganzheitliches Projektmanagement über alle Phasen hinweg - von der Zieldefinition über Inhalte, Zeitpläne und Budgets bis zur termingerechten, qualitativ hochwertigen Umsetzung. * Koordination interner und externer Projektbeteiligter inklusive klarer Aufgabenverteilung, Briefings und konsequentem Nachhalten von Ergebnissen. * Selbstständiges Briefing, Steuerung und Qualitätssicherung von Agenturen und Dienstleistern Termin‑ und Budgetkontrolle. * Laufendes Monitoring des Projektfortschritts sowie Einbringen konkreter Optimierungsvorschläge für Prozesse, Abläufe und Kommunikationsmaßnahmen. * Weiterentwicklung der Onlinekommunikation und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie operative Unterstützung der Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation. Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: - Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, duales Studium) * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Marketing- oder Kommunikationsprojekten (Planung, Koordination und Steuerung mehrerer paralleler Projekte) * Sehr strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise (auch bei Zeitdruck und wechselnden Prioritäten) * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Projektpartnern * Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung im B2B- bzw. Baustoffumfeld von Vorteil Unsere Benefits - mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen. Gesundheit und Wohlbefinden: Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen. Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network. Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios. Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 55 T€ - 70 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt. Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Conny Eck, Leiterin Marketing & Kommunikation. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 06221 481 39487.

Nous recherchons un(e) Account Executive (H/F) dynamique et débrouillard(e) pour accélérer la croissance de Pitchy en France et à l'international. Il s'agit d'un rôle commercial complet (« full-cycle sales ») dans lequel vous serez responsable de générer votre propre pipeline, de piloter des cycles de vente complexes et de conclure des contrats stratégiques avec des grands comptes. Nous recherchons une personne qui aime créer des opportunités à partir de zéro - un véritable « chasseur(se) » commercial(e), qui prend plaisir à ouvrir des portes, développer des relations et transformer des échanges en partenariats durables. Vos missions : - Générer votre propre pipeline via la prospection sortante, le networking et des approches créatives - Organiser et animer vos propres rendez-vous avec des prospects grands comptes - Gérer l'ensemble du cycle de vente, du premier contact à la signature - Définir et exécuter des stratégies de comptes ciblées pour des prospects à forte valeur - Mener des rendez-vous de découverte, des démonstrations produit et des présentations à des décideur(se)s - Interagir avec différents interlocuteur(trice)s (Marketing, Communication, RH, Formation, équipes digitales, etc.) - Piloter les négociations commerciales et les contrats SaaS pluriannuels - Représenter Pitchy lors d'événements, conférences et webinaires - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, produit et customer success pour maximiser la réussite des ventes Votre mission est simple : développer le pipeline, signer des contrats et générer de la croissance. Les indicateurs de réussite : Après 3 mois : Vous maîtrisez rapidement le produit et le marché, commencez à construire votre pipeline et êtes à l'aise pour mener des rendez-vous de découverte et des démos. Après 6 mois : Vous gérez un pipeline solide d'opportunités qualifiées et commencez à conclure vos premiers contrats grands comptes. Après 12 mois : Vous générez régulièrement du pipeline, signez des contrats stratégiques et jouez un rôle clé dans la croissance de Pitchy. We're looking for a driven and resourceful Account Executive to help accelerate Pitchy's growth across France and international markets. This is a full-cycle sales role where you will be responsible for generating your own pipeline, leading complex sales cycles, and closing strategic enterprise deals. We're looking for someone who thrives on creating opportunities from scratch - a true sales hunter who enjoys opening doors, building relationships, and turning conversations into long-term partnerships. What You'll Do : - Generate your own pipeline through outbound prospecting, networking, and creative outreach - Book and run your own meetings with enterprise prospects - Own the entire sales cycle, from first contact to signed contract - Build and execute targeted account strategies for high-value enterprise prospects - Run discovery calls, product demos, and executive presentations - Engage multiple stakeholders across departments such as Marketing, Communications, HR, Learning, and Digital teams - Lead sales negotiations and multi-year SaaS agreements - Represent Pitchy at industry events, conferences, and webinars - Collaborate closely with marketing, product, and customer success teams to maximize deal success Your mission is simple: build pipeline, close deals, and drive revenue growth. What Success Looks Like : First 3 months : You ramp quickly on the product and market, start building your own pipeline, and confidently run discovery calls and demos. Within 6 months : You manage a solid pipeline of qualified opportunities and begin closing your first enterprise deals. Within 12 months : You consistently generate pipeline, close strategic deals, and play a key role in driving Pitchy's growth.

Description du poste : KARPOS recrute pour son client, une société d'audit et de conseil dont la mission est d'optimiser les charges sociales de ses clients grâce à une gestion adaptée et performante. Au sein de l'équipe commerciale, vous allez contribuer à la croissance de la société en assurant le développement du portefeuille clients et en apportant un véritable soutien aux commerciaux. Vous jouerez un rôle clé, alliant prospection, analyse de données et missions opérationnelles. es missions seront les suivantes : 1. Développement commercial et prospection (45 Prospecter activement sur un portefeuille défini : Identifier, qualifier et contacter les prospects pour générer des rendez-vous qualifiés pour les ingénieurs commerciaux. Assurer le premier contact téléphonique avec les prospects. * Assurer le suivi des actions commerciales : Mise à jour du CRM, planification et suivi des relances, analyse des retours, et reporting régulier sur les résultats obtenus et la performance de prospection. * Préparer les rendez-vous : Aide à la préparation des supports de présentation, à la qualification des besoins et à la coordination entre les prospects et les ingénieurs commerciaux, suivi des échanges sur l'étape commerciale. * Participer à la mise en forme et à l'envoi de propositions commerciales, devis ou présentations clients en lien avec les ingénieurs commerciaux et équipes opérationnelles. * Prendre part aux challenges commerciaux et aux opérations de stimulation interne (concours, objectifs collectifs, animations d'équipe). 2. Construction et suivi des campagnes marketing automation (40 Bâtir et enrichir une base de données prospects de qualité. * Travailler en binôme avec le responsable du Marketing Automation sur le projet : Collecte, vérification et mise à jour des informations dans la base de données clients et prospects. * Gérer les datas : segmentation et fiabilisation des données, Classification des contacts, notamment par secteur d'activité, taille, zone géographique, typologie d'organisation. * Contribuer à la performance des campagnes marketing : Garantir la qualité des fichiers et la pertinence des cibles pour optimiser les actions de prospection et de communication. 3. Credit management et suivi des paiements (10 Optimiser le process de recouvrement (analyse des résultats obtenus avec le process en place, préconisations de nouvelles actions et suivi des résultats obtenus, ajustements si besoin Suivre l'avancée des règlements : Identification des factures échues, relances des clients suivi de l'avancement des règlements et mise à jour du reporting encaissements * Collaborer vec la direction et l'équipe production sur les situations d'impayés : Signalement et suivi des litiges éventuels, proposition d'actions correctives. Missions diverses (5%) La liste des missions précédentes n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins du département. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à +3) en commerce, gestion ou assistanat commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) en prospection BtoB, en poste d'assistant(e) commercial(e) ou dans la gestion administrative. Vous maîtrisez différents process de vente et de facturation. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous savez mener des appels sortants et rebondir après un refus. Votre sens du service client, votre persévérance et votre goût du challenge seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes une personne autonome et organisée dans votre travail. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Pack Office, CRM et outils de marketing automation. Enfin, vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une belle PME avec un fort esprit de service et d'engagement auprès de ses clients.

Rattaché(e) au Pôle communication interne, vous intégrez une équipe de 4 personnes et contribuerez activement à la visibilité, à la valorisation et à l'image de VIASANTE Mutuelle. Votre rôle consistera à concevoir et à produire des actions éditoriales et supports de communication interne (et externe), afin de garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des messages diffusés. Vos missions : Participer à la stratégie éditoriale : * Contribuer à la définition de la ligne éditoriale et du plan de communication. * Organiser et planifier l'activité éditoriale (calendrier, priorité, planning). Produire des contenus multicanaux : * Créer et rédiger des contenus pour tous les supports (web, print, vidéos..). * Développer de nouveaux formats éditoriaux et optimiser la visibilité.(référencement naturel, démarche d'Inbound Marketing, outils d'intelligence artificielle...). Participer aux projets et animer les réseaux : * Animer les comités de rédaction et son réseau interne/externe. * Collaborer avec les équipes communication, marketing et les métiers. * Suivre les projets éditoriaux et ses priorités (délais, budget, validation). Gérer les prestataires : * Elaborer les briefs, cahier des charges et participer aux appels d'offres. * S'assurer du suivi des prestataires jusqu'au BAT. Suivi des performances : * Mesurer l'impact des actions éditoriales (engagement, notoriété, ROI). * Produire des analyses et reportings réguliers. * Proposer des améliorations. Le poste requiert des compétences rédactionnelles, car il implique la production et la réécriture de contenus éditoriaux variés (articles, notes, discours, scripts et formats innovants) tout en garantissant la cohérence de la ligne éditoriale et la qualité des messages diffusés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle: Contrat 34h par semaine, horaires flexibles, accord télétravail. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Politique de formation dynamique. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée en communication, en tant que chargé(e) de communication, chargé(e) de projet communication ou chargé(e) de marketing. Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus, mais non-obligatoire. À l'aise dans un environnement dynamique, vous appréciez les projets variés et savez jongler entre plusieurs sujets. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous garantissez la qualité des contenus tout en respectant les délais. Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes capable de produire des contenus à fort enjeu et d'adapter votre style selon la cible et le support. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et avez le sens du travail collectif. Compétences clé : * Bonne aisance rédactionnelle et éditoriale * Capacité de synthèse et d'adaptation du discours selon les cibles et supports * Maîtrise des techniques de rédaction multicanale (web, print, vidéo, réseaux internes) * Connaissance des pratiques digitales : SEO, analytics, inbound marketing * Capacité à structurer un calendrier éditorial et à organiser une production de contenus * Maîtrise de la gestion de projet * Analyser la performance des contenus * Utilisation d'outils d'intelligence artificielle * Connaissance des limites et des risques liés à l'IA