Sie möchten aktiv eine Traditionsmarke neu formen? Sie suchen ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege? Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Brand Manager/in (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Marke strategisch weiterentwickelt, unsere Identität schärft und GREIFF in eine neue, moderne Ära führt. GREIFF Mode mit Sitz in Bamberg zählt zu den führenden Herstellern von Berufsbekleidung für die Dienstleistungsbranche, die Hotellerie, die Gastronomie und den Pflegebereich. Das inhabergeführte Unternehmen vertreibt seine Produkte an Händler sowie Großkunden in Deutschland und ganz Europa. GREIFF beschäftigt circa 140 Mitarbeitende.  Als Brand Manager/in, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marke, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Markenstrategie, die Pflege der Brand Guidelines und die einheitliche visuelle Kommunikation unserer Markenidentität über alle Kanäle. Das erwartet Sie: - Weiterentwicklung und Pflege der GREIFF Markenidentität (CI/CD) - Entwicklung einer zukunftsfähigen Markenpositionierung für Corporate Wear - Erstellung und Weiterentwicklung von Brand Guidelines & Style Guides - Planung, Organisation und Steuerung von Messeauftritten (insbesondere der A+A Messe) und anderer zukünftiger Branding-Kampagnen (digital & offline) - Aufbau, Überblick und Steuerung von Werbemitteln - Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Einkauf und Sales, um die Marke erlebbar zu machen - Steuerung externer Agenturen (Branding, Design, Foto/Film, Kampagnen) - Analyse von Markt- und Kundentrends im Bereich Corporate Wear - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Marketing Aufgaben Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Brand Management - Mind. 3 Jahre fundierte Erfahrung im Markenmanagement (Fashion/Consumer Goods/B2B von Vorteil) - Erfahrung in CI/CD-Entwicklung oder Markenaufbau - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wünschen wir uns von Ihnen: - Hohe Begeisterung für Mode, speziell Berufsbekleidung und Leidenschaft für textile Kollektionen und Produkte - Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein Gespür für moderne Markenästhetik - Hands-on-Mentalität, Kreativität, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir: Bei GREIFF Mode treffen Sie auf ein angenehmes, familienfreundliches Betriebsklima in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen. Hier stehen Werte nicht nur auf dem Papier. Die besten Voraussetzungen für kreatives und produktives Arbeiten entstehen durch eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer Vielzahl an Benefits wie: - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch - Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen - Kostenlose Firmenparklätze - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Essenszuschüsse zum wöchentlichen Mittagsangebot - Tolle Konditionen im GREIFF Store für Mitarbeitende, Familie und Freunde Weitere Benefits und unsere Unternehmenswerte finden Sie hier: https://karriere.greiff.de/arbeiten-bei-greiff (https://karriere.greiff.de/arbeiten-bei-greiff) . Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Vanessa Schuberth, unter: 0951 405-221 oder per E-Mail: karriere@greiff.de Zeigen Sie uns, wen wir für unser Team gewinnen und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über das Kontaktformular hoch: https://karriere.greiff.de/jobs/brand-manager-in-m-w-d (https://karriere.greiff.de/jobs/brand-manager-in-m-w-d) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Digital-Marketing, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) créatif(ve) avec un excellent sens esthétique pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera d'optimiser et préparer les visuels destinés aux sites internet de nos adhérents. Missions principales***Sélectionner et trier les images fournies par nos adhérents selon des critères de qualité et de pertinence***Améliorer et optimiser les visuels existants (recadrage, retouche, correction colorimétrique)***Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour la retouche et l'amélioration d'images***Rechercher et sélectionner des visuels complémentaires en banque d'images***Constituer des portfolios cohérents et attractifs (3 à 4 visuels minimum par adhérent)***Veiller à la cohérence visuelle globale des sélections d'images Description du profil : Profil recherché***Excellent sens artistique et esthétique***Formation ou expérience en design, arts graphiques ou marketing créatif***Œil aiguisé pour la sélection et la composition visuelle***Sensibilité à l'univers de nos adhérents et capacité à valoriser leur travail***Rigueur et organisation dans la gestion des fichiers et des projets***Capacité d'adaptation et réactivité (traitement de plusieurs dossiers en parallèle)***Curiosité et facilité d'apprentissage pour les nouveaux outils Compétences techniques***Maîtrise des logiciels de retouche photo (Photoshop ou équivalent)***Capacité à apprendre rapidement l'utilisation d'outils d'IA pour la retouche d'images***Connaissance des formats web et des contraintes techniques liées aux images en ligne***Compréhension des principes de base du marketing visuel***Familiarité avec les banques d'images et les licences d'utilisation Ce que nous offrons***Formation complète à nos outils d'IA pour la retouche et l'optimisation d'images***Environnement de travail créatif et stimulant***Expérience professionnelle valorisante dans le domaine du digital***Développement de compétences en marketing visuel et nouvelles technologies***Possibilité de prolongation du contrat après les 3 premiers mois Rejoignez-nous pour mettre en valeur le savoir-faire de nos adhérents grâce à votre talent créatif et votre sensibilité visuelle !

Envie de booster le développement d’une agence en pleine croissance et de faire vibrer les marques locales et régionales ? Mediapilote, recherche un(e) Directeur(trice) de Clientèle pour participer à la croissance de l’agence, en mêlant développement commercial, conseil client et pilotage de projets de communication qui marquent les esprits. Au quotidien, vous… - Conquérez de nouveaux clients : vous identifiez, rencontrez et convainquez les décideurs du marketing et de la communication sur votre périmètre. - Créez des recommandations impactantes : à partir des briefs clients, vous imaginez des stratégies de communication sur-mesure, innovantes et performantes. - Fidélisez vos clients : vous entretenez une relation de confiance avec votre portefeuille et veillez à leur satisfaction. - Coordonnez la réussite des projets : en lien étroit avec les équipes créatives, web et production des autres agences du groupe, vous coordonnez la mise en œuvre des campagnes et veillez à la qualité des livrables. - Représentez l’agence : sur le terrain, dans les réseaux et auprès de vos clients, vous êtes l’ambassadeur(rice) de notre savoir-faire et de notre énergie.- De formation en communication marketing ou commerce, vous avez une première expérience en communication, marketing ou développement commercial - Curieuxse, à l’écoute et persuasifve, vous aimez comprendre les besoins des clients et trouver les solutions qui font la différence. - Vous maîtrisez les bases du développement commercial et vous avez une bonne compréhension des enjeux de communication et de stratégie digitale. - Vous avez une bonne culture communication et digitale, et savez parler avec aisance aussi bien à un client qu’à une équipe créa ou web. - Vous aimez travailler en réseau, coordonner plusieurs interlocuteurs et faire avancer les projets dans la bonne humeur. - Enfin, vous avez ce petit mix de compétition et d’esprit collectif : celui qui donne envie de conseiller, convaincre et réussir ensemble !

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chargé de Catégorie H/F pour le marché de la maison. Au sein du pôle Art de la table, Cuisine, Ménage, Décoration mobilier, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Catégorie pour la famille de produits Cuisine/Cuisson. Rattaché(e) à la Cheffe de groupe, vos missions seront de : - Instruire la négociation commerciale, fournir aux équipes d'adhérents les outils d'aide à la négociation, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs et à la rédaction des contrats cadre annuels, - Organiser la sélection des produits répondant aux attentes des consommateurs selon une approche omnicanale, - Mettre en place des préconisations pour l'implantation des produits en magasins, - Participer à la sélection de l'offre promotionnelle et d'assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel, - Assurer le suivi de la relation commerciale, - Être le garant du respect de toutes les règles de vie juridiques et administratives sur l'ensemble de ses dossiers fournisseurs, - Être l'interlocuteur privilégié de vos fournisseurs, - Effectuer une veille active sur votre marché. Profil recherché : - De formation supérieure en commerce ou marketing, vous avez une première expérience sur un poste de category manager / chargé(e) de catégorie ou de chargé(e) de marketing. - Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à convaincre seront les atouts essentiels pour réussir sur ce poste. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel/Sheets. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur.

RESPONSABILITÉS : Sophie et son équipe sont à la recherche de leur futur Chef de Produit F/H, le poste est à pourvoir au sein de notre siège social à Tomblaine. Vous travaillerez en transverse, avec les différents services de notre entreprise et nos partenaires au sein d'un département marketing dynamique ! Voici les missions : - Réaliser les analyses marchés nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés (panel / veille concurrentielle / écoutes clients) - Assurer la coordination entre le marketing et le laboratoire dans le cadre des développements produits ; - Développement produits et animations des marques propres ; - Contribuer au développement d'un portefeuille de marques propres ; - Rechercher des nouveaux fournisseurs (packs, étiquettes...); - Participer à la réflexion/création de nouveaux produits et suivre le planning de lancement des innovations ; - Aider à la relecture des textes produits (étuis, échantillons, ...) et valider, gérer les BAT, maquettes, traductions ; - Analyser les performances des actions pour optimiser les résultats ; - Créer des supports explicatifs des différentes gammes de produits ; - Créer des supports à la réalisation des présentations commerciales / Marketing / présentation powerpoint des lancements et nouveautés : meetings réunions régionales et nationales ; - Participer aux manifestations organisées par l'entreprise (braderies, inventaires, salons, foires professionnelles, ouvertures de nouveaux magasins...). ...et toute autre demande de la Direction afin d'assurer un bon fonctionnement de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum BAC+3 de type commercial, vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 7 années sur un poste similaire dans le secteur de la beauté et/ou de la cosmétique. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale en plein développement. Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre curiosité et votre force de proposition au quotidien. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes autonome et organisé(e). Poste en présentiel au sein du siège social de Tomblaine (54) (pas de télétravail possible sur ce poste)

Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son siège social de Grenoble (38), un Chef de produit F/H. En 2024, nous avons lancé UXEL, notre nouvelle gamme de produits de contrôle d'accès et de détection intrusion, avec de fortes ambitions en cybersécurité, IA et Data. En tant que Chef de produit F/H, vous contribuez activement à la transformation en cours de la sécurité électronique : caméras intelligentes et reconnaissance d'images, biométrie, prédiction d'incidents, capteurs IoT et smartbuilding, protection cyber. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Analyse du marché : surveillez l'écosystème, les innovations, les concurrents et leurs produits, pour rester à la pointe * Ecoute clients : menez des études et enquêtes pour comprendre les besoins des clients, et adapter nos offres de produit et de services * Développement produit et services : collaborez avec les équipes R&D et Commerce pour définir les axes de développement, le positionnement, la roadmap fonctionnelle, les business model, les offres * Marketing commercial : soutenez l'équipe commerciale en créant les supports de communication, d'aide à la vente et de réponse à appel d'offre ; pilotez le plan marketing multicanal (digital, social media, event, presse.) Des déplacements réguliers en France sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. * Profil marketing industriel et ingénierie justifiant d'une première expérience significative sur des produits technologiques ou jeune diplômé d'une école d'ingénieur * Forte appétence pour les produits techniques et technologiques * Excellentes capacités d'analyse et de rédaction, qualités relationnelles * Curieux, autonome et rigoureux, capable de travailler en multi-projets et de gérer des projets complexes Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de haute technologie, dans un environnement dynamique et stimulant. Possibilités d'évolution au sein de notre groupe international.

Onet Sécurité Systèmes recrute, pour son siège social de Grenoble (38), un Chef de produit F/H. En 2024, nous avons lancé UXEL, notre nouvelle gamme de produits de contrôle d'accès et de détection intrusion, avec de fortes ambitions en cybersécurité, IA et Data. En tant que Chef de produit, vous contribuez activement à la transformation en cours de la sécurité électronique : caméras intelligentes et reconnaissance d'images, biométrie, prédiction d'incidents, capteurs IoT et smartbuilding, protection cyber. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Analyse du marché : surveillez l'écosystème, les innovations, les concurrents et leurs produits, pour rester à la pointe * Ecoute clients : menez des études et enquêtes pour comprendre les besoins des clients, et adapter nos offres de produit et de services * Développement produit et services : collaborez avec les équipes R&D et Commerce pour définir les axes de développement, le positionnement, la roadmap fonctionnelle, les business model, les offres * Marketing commercial : soutenez l'équipe commerciale en créant les supports de communication, d'aide à la vente et de réponse à appel d'offre ; pilotez le plan marketing multicanal (digital, social media, event, presse.) Des déplacements réguliers en France sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. * Profil marketing industriel et ingénierie justifiant d'une première expérience significative sur des produits technologiques ou jeune diplômé d'une école d'ingénieur * Forte appétence pour les produits techniques et technologiques * Excellentes capacités d'analyse et de rédaction, qualités relationnelles * Curieux, autonome et rigoureux, capable de travailler en multi-projets et de gérer des projets complexes Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de haute technologie, dans un environnement dynamique et stimulant. Possibilités d'évolution au sein de notre groupe international. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Optedif Formation est à la recherche de formateurs en Logiciels CRM pour rejoindre son équipe. Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes de 2 à 3 jours en Logiciels CRM. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des demandeurs d'emploi ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes : Connaissance approfondie des logiciels CRM les plus utilisés sur le marché : Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Zoho CRM, Pipedrive, etc. Paramétrage et personnalisation de logiciels CRM en fonction des besoins spécifiques des entreprises clientes. Gestion de données clients : intégration, nettoyage, segmentation, etc. Automatisation des processus de vente et de marketing : workflows, campagnes de marketing automatisé, etc. Analyse des performances commerciales : suivi des ventes, des leads, des opportunités, des prévisions, des objectifs, etc. Nous recherchons des formateurs ayant AU MOINS UNE expérience significative dans l'utilisation d'AU MOINS UNE TECHNOLOGIE OU TECHNOLOGIE SIMILAIRE suivants : Logiciels CRM : Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Zoho CRM, Pipedrive, etc. Outils d'automatisation de marketing : Marketo, Pardot, Eloqua, etc. Outils d'analyse de données : Tableau, Power BI, Google Analytics, etc. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Logiciels CRM, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial. Pour plus d'informations sur notre offre et les critères de recrutement, veuillez consulter notre page "Devenir formateur" en bas de notre site Internet https://fr.optedif-formation.fr. Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

Ihre Aufgaben - Bewertung und Anwendung von Marketing­strategien, wie beispielsweise LEAD Marketing - Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte - Recherche marktrelevanter Daten - Erstellung von Marktanalysen - Analyse und Antizipation von Kundenbe­dürfnissen sowie Marktanfor­derungen in enger Abstimmung mit weiteren Stakeholdern - Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Geschäftsfelder bzw. Kunden - Kontaktrecherche und Beziehungsaufbau mit Neukunden - Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftraggebern sowie weiteren Stakeholdern - Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfort­schritts auf Top-​Management-Ebene - Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebs­or­ga­nisation - Erstellung von Reports und Präsentationen in verschiedenen Bereichen - Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc. Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien - Versierter Umgang mit relevanten Social-​Media-Tools - Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert - Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Selbstständige, eigenver­ant­wortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Starke Kommunika­ti­ons­kompetenz (interkulturell) - Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität - Hohe Sozialkompetenz - Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse - Eigenver­ant­wortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Vivaldis Office zoekt ....... Technisch administratief bediende bouw- commerciële binnendienst/ klantadviseur

 

Waar moet je zijn?

• Rijkevorsel
• Specialisatie: Bouw

 Takenpakket

-> Jij bent het gezicht en ambassadeur van de firma

• Nauw klantencontact (telefoon, mail)
• Je staat in voor het opvolgen van de gestarte projecten. (projectadministratie)
• Offertebeheer: eerste adviesgesprek + offerte op maat
• Klantenbinding + opbouw vertrouwensrelatie
• Ondersteuning planning teams op de werf / arbeiders + administratie: Ordermanagement (van bestelling tot verwerking), aanmaak klantendossiers, bestellingen plaatsen/contact leveranciers VB. materialen naar werf
• Administratief ontlasten buitendienst + opvolging leads en commerciële kansen/nieuwe projecten detecteren
• Marketing/ communicatie: uitwerken marketingcampagnes, social media, KPI's volgen
• Strategisch: analyse resultaten + opmaak rapporten, inzicht in conversieratio's + werken met verschillende marketingkanalen

• Bachelor denkniveau
• + 2 jaar ervaring technisch admin. bouw, commerciële binnendienst/ marketing- communicatie, inside sales bouw, ...
• De courante MS Office pakketten hebben voor jou geen geheimen.
• Een goede pc kennis is noodzakelijk
• Sociaal, communicatief en accuraat zijn jou kernwoorden! 
• Analytisch denkvermogen + passie voor marketing/communicatie en klantenrelaties
• Voltijds werken is voor jou geen probleem
• Bouwsector schrikt je niet af