Fotohaus Preim GmbH ist ein renommiertes und traditionelles Unternehmen in der Fotografiebranche, das für qualitativ hochwertige Aufnahmen und exzellenten Kundenservice bekannt ist. Wir verkaufen alle Produkte rund um das Thema Foto- und Videografie. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Kaufmann/-frau im Einzelhandel in Vollzeit Tätigkeit: Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) im Fotohandel bei Fotohaus Preim GmbH werden Sie verschiedene tägliche Aufgaben übernehmen, wie z.B. die Beratung von Kunden, den Verkauf von Fotoprodukten und Zubehör sowie die Betreuung unseres Warenbestands. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Gestaltung von Werbemaßnahmen und der Schaufenstergestaltung. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort und befindet sich in Aachen-Mitte. Qualifikationen - Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren. - Kundenservice: Sie sollten über umfassende Erfahrungen im Kundenservice verfügen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen. - Verkauf und Einzelhandel: Erfahrungen im Verkauf, vor allem Kameras, und Einzelhandel sind notwendig, um unsere Produkte erfolgreich zu verkaufen. - Marketing: Grundkenntnisse im Marketing sind von Vorteil, um Werbemaßnahmen effektiv zu unterstützen. - Weitere relevante Fähigkeiten umfassen eine hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Ein abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert. Haben Sie Interesse daran, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte per E-Mail an info@preim.de. Ihr Ansprechpartner ist Marc Lorenz. Fotohaus Preim GmbH Ursuliner Strasse 3-5 52062 Aachen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kameras, Film- und Kinogeräte Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Werbung, Verkauf

Als Assistenz der Direktion (m/w/d) sind Sie in einer vielseitigen Funktion tätig, die sowohl administrative Aufgaben als auch aktive Mitarbeit im operativen Geschäft umfasst. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: - Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Unterstützung in verschiedenen Abteilungen, wie Rezeption, Buchhaltung oder Housekeeping, um die Abläufe reibungslos zu gewährleisten. - Qualitäts- und Beschwerdemanagement: Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards und direkte Kommunikation mit Gästen, um deren Anliegen und Wünsche zu erfüllen. - Einsatzplanung und Personalbetreuung: Mitarbeit bei der Einsatzplanung der Kollegen, um das Team bestmöglich auf die Anforderungen des täglichen Betriebs vorzubereiten. - Unterstützung bei Marketing- und Sales-Aktivitäten: Mithilfe bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsaktionen sowie aktive Beteiligung an der Organisation von Veranstaltungen und Events. Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus, Schwerpunkt Ferienhotelerie. - Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Bereich Social Media, SEO und SEA. - Kreativität, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse. - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung. - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Projekte aktiv mitzugestalten. Unseren Mitarbeitern bieten wir: - Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem neuen Objekt in der Lüneburger Heide. - Mitarbeit von Beginn an, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen in die Eröffnungsphase einzubringen und umzusetzen. - Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Mitarbeiterbenefits. - Die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, z.B. durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Wenn Sie eine zentrale Rolle in der Ebel Gruppe übernehmen möchten und bereit sind, aktiv in unseren Häusern in Bad Bevensen mitzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ebel Gruppe – Ihre Chance, in einem starken Team durchzustarten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung, Organisation

Weitere Berufsbezeichnung: Mediengestalter Stellenbeschreibung: Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 30 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Qualitätslüftungsprodukte. Im badischen Boxberg bietet unser lockeres Betriebsklima großen Freiraum für die Ideen von mehr als 500 kühlen Köpfen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) Fachrichtung Projektmanagement Hier kommen Ihre Stärken zur Geltung • Entwicklung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Broschüren, Anzeigen, Werbemitteln und Social Media) • Organisatorische Koordination im Bereich Marketing • Erstellung visueller Konzepte für Kampagnen und Produktlaunches • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, u. a. Produktmanagement und Vertrieb • Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs • Projektplanung inkl. Zeit- und Budgetkontrolle • Analyse und Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen Das haben Sie bereits bewegt • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder in der kreativen Projektbetreuung • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop und Illustrator) • Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Kreativität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit • Erfahrung im Messebereich von Vorteil Systemair – Ihr Arbeitgeber mit Wohlfühlklima Hej und ein herzliches Välkommen! Freuen Sie sich auf unsere unkomplizierte und positive Atmosphäre! Was uns vereint? Wir wollen mit den besten Lösungen die Welt der Lüftungstechnik mitgestalten – in einem innovativen Unternehmen mit starker Zukunft. Weil wir wissen, wie wichtig ein gutes Klima ist, hier ein kleiner Auszug aus dem, was wir Ihnen bieten: Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Du-Kultur Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeitmodell Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bij Vulpia zoeken we iemand die houdt van denken én doen. Iemand die communicatieplannen uitwerkt, contentkalenders bouwt en hands-on content creëert. Een tactische communicator die het overzicht bewaart, structuur brengt en tegelijk zelf schrijft en publiceert.

Samen bouwen we aan een gedragen communicatiecultuur die medewerkers verbindt en onze organisatie zichtbaar maakt.

Waar ligt jouw focus?

Je werkt op tactisch en operationeel niveau op twee domeinen:

1. Interne communicatie (ongeveer 60%)

Je zorgt voor duidelijke en consistente interne communicatie en denkt na over hoe we intern communiceren. Je voert die aanpak ook uit door:

• Het opzetten en onderhouden van een interne communicatiestructuur (kanalen, formats, flows).
• Het ontwikkelen van communicatieplannen voor interne projecten en thema’s.
• Het opstellen en bewaken van interne contentkalenders.
• Het schrijven en redigeren van updates, instructies en nieuwsberichten en publiceren op ons interne platform.
• Het lanceren van sensibiliseringscampagnes die medewerkers betrekken en informeren.
• Het coachen en ondersteunen van lokale huizen in hun interne communicatie.
• Het ontwerpen van templates en micro-handleidingen die teams helpen professioneel te communiceren.
• Het zorgen dat belangrijke boodschappen helder en tijdig bij medewerkers terechtkomen.

2. Externe marketingcommunicatie (ongeveer 40%)

• Het uitwerken van contentplannen en socialmediakalenders die aansluiten bij onze merkidentiteit.
• Het creëren en plannen van posts, nieuwsbrieven en campagnes voor diverse kanalen.
• Het actueel en relevant houden van de website.
• Het ondersteunen van marketingacties rond bewonerswerving, personeel en events.
• Het bewaken van tone of voice en merkidentiteit in alle externe communicatie.

Wat maakt deze job juist voor jou?

Omdat je houdt van structuur én creatie.
Plannen, bedenken en organiseren gaan je net zo goed af als schrijven en publiceren. Je bent van nature digitaal en tech savvy, leert tools snel aan en experimenteert binnen duidelijke kaders.

En bovenal: je gelooft in communicatie die mensen raakt.

Wat breng je mee?

• Bachelor of master in Communicatie, Journalistiek of Marketing.
• Minimaal 4 jaar ervaring in interne én externe communicatie.
• Sterke copywriting skills en ervaring met social media management.
• Handig met digitale tools (CMS, Mailchimp, Canva, SharePoint).
• Mensgerichte, coachende aanpak en gevoel voor organisatieverandering.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Frans.
• Kennis van verandercommunicatie en intranetbeheer.

Notre partenaire, actif dans le secteur des matériaux de construction en région de Liège, recrute un(e) Product Manager (H/F/X) pour renforcer son équipe Marketing dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (5 mois) & un début de mission rapide !

Vous êtes passionné(e) par la gestion de produits et les matériaux de construction ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Product Manager (H/F/X) et contribuez à la réussite de solutions innovantes dans la gamme Retail.

Jobomschrijving

En tant que référent(e) pour votre gamme de produits, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des produits tout en veillant à maximiser leur succès financier et la satisfaction client.

Vos principales responsabilités

• Actions commerciales Retail : gestion du cycle complet de mise en œuvre des différentes actions commerciales.
• Gestion des packagings (refonte et nouveautés) : collaboration transversale avec les services partenaires, de la création à la mise sur le marché.
• Veille et mise à jour des supports de communication : packagings, documents techniques, supports commerciaux, événements, etc.
• Gestion des données : catalogues, site internet, master data et différentes plateformes internes.
• Collaboration transversale : travail étroit avec les départements R&D, ventes et marketing afin de maximiser les synergies.
• Coordination des parties prenantes : alignement des équipes internes pour garantir le succès des produits (Production, R&D, Vente, Communication, Digital, Supply Chain, Master Data, Formation, Durabilité, Achats).

• Formation : diplôme universitaire (ingénierie, architecture, gestion, marketing ou équivalent) avec une expérience en marketing produit, construction ou ventes.
• Langues : excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le néerlandais constitue un atout.
• Compétences techniques : expérience en gestion du cycle de vie produit, stratégies de mise sur le marché et analyse de marché ; connaissance des systèmes de construction et du parachèvement.
• Compétences interpersonnelles : excellentes capacités de communication et de collaboration, avec aptitude à influencer les parties prenantes.

- Het concept - Marketing outsourcing Projectmanager + (Plus) Fulltime (36 - 40 uur) | Alphen aan den Rijn Algemeen en verkoop Tel.: 0172 - 23 66 55 info@webstijl.nl Service Tel.: 0172 - 23 66 51 service@webstijl.nl Administratie Tel.: 0172 - 23 66 55 administratie@webstijl.nl Webdesign Tel.: 0172 - 23 66 56 webdesign@webstijl.nl SEO/SEA Tel.: 0172 - 23 66 53 seo@webstijl.nl Online leads genereren in één totaalconcept dat is Full Service Flex Lease. De sollicitatieprocedure is gesloten You are going to pull the strings Ons dynamische online marketing bureau zoekt een enthousiaste collega die alles overziet en de lijntjes strak houdt. Complexe digitale marketing & website projecten verlopen smooth en succesvol dankzij: jou! De online ambities en torenhoge verwachtingen van onze klanten waarmaken en overtreffen is jouw missie. Dagelijks ben jij bezig om de kantoororganisatie in te regelen en te zorgen dat iedereen zijn steentje bijdraagt. Samen staan we sterk, met ons team van online specialisten natuurlijk. Kennis en ervaring in online marketing heb je, maar de details laat je aan de specialisten over. Zodat jij de grote lijnen kunt uitzetten en het team hierop kunt aansturen. Je bent niet vies van verantwoordelijkheid, want je wordt hier behoorlijk vrijgelaten. Logisch dus dat jij de zaakjes (planningen, budgetten, doelstellingen en deadlines) goed regelt voor je klanten , onze organisatie en jezelf. Plus- en minpunten: - Met jouw talent voor plannen en organiseren zit je hier goed - Je weet het beste uit projecten te halen door zowel de klant als je collega aan boord te krijgen en te houden. - Teamwork maakt je blij, maar zelfstandig werken hoort er ook bij - Je kunt klanten en collega's verrassen met je pro-actieve houding (dat voelt goed) - Communiceren kan je als geen ander, iedereen weet wat er staat te gebeuren en je staat stevig in je schoenen. - Je grijpt iedere dag weer de kans om nog betere projectresultate...

Content medewerker 24 - 40 uur / Sliedrecht Ken jij de ins en outs van social media? Zie jij een contentkans in elke gelegenheid? En weet jij wat nodig is om het bereik omhoog te laten schieten? Dan zoeken we jou! Als content medewerker werk je samen met onze creatieve vakidioten aan pakkende teksten en beelden voor onze contentklanten. Ben jij onze nieuwe content koning(in)? Wat je gaat doen Samen met onze content marketeer ben jij verantwoordelijk voor de social media- en nieuwsberichten van onze klanten. Van het afstemmen en creatief nadenken over onderwerpen tot het uitwerken van de planning, het briefen van collega's en het posten van de berichten. Ook het achteraf analyseren van de resultaten behoort tot je werkzaamheden. Samen maken we communicatie die écht werkt! Waarom MM? Wij geloven in communicatie die écht bij onze klant past. Vanuit DNA ontwikkelen we een onderscheidend merkverhaal. Niet mooier gemaakt dan het is, maar het échte verhaal. Want als je weet wie je bent, waar je voor staat en dat uitdraagt, val je op in de massa. Met MM heb je alles onder één dak. Dat dak is overigens een fonkelnieuw kantoor aan het Stationspark in Sliedrecht. We werken met een jong team vol vakidioten in tekst, vorm en strategie. Een MM'er heeft een eigen karakter, die onmisbaar is in het teamgeheel. Wij geloven in de kracht van samenwerken, elkaar versterken én beter maken. Niet alleen tijdens ons werk, maar ook tijdens de potjes tafelvoetbal, teamuitjes of in onze sportsessies. (Geheel vrijblijvend uiteraard. ) Wat wij van jou vragen We zoeken iemand die barst van de creatieve ideeën, goed kan organiseren en nauwkeurig is. Je krijg de kans te groeien en jezelf te laten zien. Tussen de 24 en 40 uur ⏰ per week beschikbaar. Interesse (en werkervaring) in online marketing. Een relevante afgeronde studie marketing is een pré. Ervaring met social media marketing of content marketing is een pré. Uiteraard een plek in een cr...

Voor een toonaangevende speler in de FMCG-sector met sterke internationale merken, zoeken we een Category Manager. Je vertaalt markt- en shopperinzichten naar doeltreffende categorieplannen en werkt nauw samen met sales, marketing en klanten om omzet en zichtbaarheid te verhogen. In deze sleutelrol combineer je strategische analyses met praktische aanbevelingen die rechtstreeks impact hebben op de groei.

Jobomschrijving

• Ontwikkelen en implementeren van categorieplannen die zorgen voor omzetgroei en een sterkere marktpositie.
• Analyseren van markt-, klant- en consumentendata en deze vertalen naar heldere inzichten en aanbevelingen.
• Optimaliseren van assortimenten, promoties en schapindeling in samenwerking met sales en trade marketing.
• Opstellen van promotiestrategieën en merchandisingplannen op maat van klanten en categorieën.
• Opvolgen van KPI’s en terugkoppelen van veldinformatie naar brand owners en management.
• Actief deelnemen aan categorieprojecten en rapporteren aan de Trade Marketing Manager.

Must haves

• Masterdiploma in een economische richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in category management, trade marketing of een commerciële analytische rol.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse tools (Nielsen, GfK, ...).
• Vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.

Nice to haves

• Ervaring binnen de FMCG-sector.
• Hands-on ervaring met ERP en BI-tools.

Een zeer gezonde KMO die werkzekerheid op lange termijn biedt.De firma is vlot bereikbaar.Een vooraanstaand bedrijf binnen de chemische sector.

Jobomschrijving

• Zorgen voor een aantrekkelijke en correcte productpresentatieop beurzen en verkoopspartners.

• Plaatsen en vernieuwen van displays, rekken en POS-materiaal

• Ondersteunen en opleiden van winkelmedewerkers met productkennis en demo’s

• Geven van productdemo’s op opendeurdagen, beurzen en bij klanten

• Actief feedback verzamelen uit de markt en delen met marketing & sales

• Meewerken aan demo’s, visuals en eenvoudige content (samen met marketing)

• Op- en afbouw van beursstanden en eventmateriaal

• Zelfstandig plannen van je bezoeken (in overleg met marketing)

• Je hebt al enkele jaren ervaring in merchandising, sales support, field sales of een gelijkaardige rol

• Je voelt je comfortabel met technische producten en leert toepassingen snel aan

• Je communiceert vlot, professioneel en met enthousiasme

• Je werkt zelfstandig, maar schakelt vlot met collega’s

• Je spreekt Nederlands en Frans

• Je hebt een rijbewijs B en bent graag onderweg

Head of Licensing \& Retail Head of Licensing \& Retail Department: Partnerships \& Media Employment Type: Permanent \- Full Time Location: Zurich Description As the organiser of some of the biggest and most iconic sport events in the world, we lead the way in the sport and event industry. Join the team and support us on our mission. THE POSITION The Head of Licensing and Retail (L\&R) is responsible for leading the Licensing \& Retail team, which reports directly to this role and is based in Zurich. The position also includes the functional leadership of Licensing \& Retail teams within applicable FIFA subsidiaries, such as FWC26 Inc. (Miami) and FWWC27 LTDA2 (Brazil). The Head of L\&R is tasked with driving commercial growth in licensing and retail through new business opportunities and brand propositions, across both physical and digital platforms. Combining exceptional strategic vision with strong leadership skills and solid business acumen, they will work closely with the L\&R, Brand, Commercial Partnerships, Marketing, Gaming, and other functional teams at FIFA, as well as external stakeholders, to establish brand and tournament licensing and retail as leading benchmarks in football fandom. This includes identifying and developing innovative and creative new revenue streams through product development, retail initiatives, collaborations, and marketing activities. The role sits within the Partnerships \& Media Division and requires cross\-functional collaboration to deliver contemporary, fan\-oriented engagement opportunities, while building a broad network and strong relationships with key stakeholders. These are your key tasks: Bring strong convincing leadership working with direct reports, peers, senior management and external stakeholders. Further develop the future models, tactical implementations, operational processes and necessary resources and capabilities to deliver the strategic objectives. Together with relevant functional areas and the L\&R team develop compelling and sustainable FIFA brand licensing propositions and strong retail environments (incl global B\&M retail and ecommerce), enveloping both competition and non\-competition value propositions. Build strong and collaborative relationships with external stakeholders including licensees, agencies, retail operators, suppliers, and any other strategic partners. Ensure relevant and necessary commercial terms, applicable legal and financial parameters are considered and implemented whilst overseeing and leading negotiations with contractual partners. Lead all RFP initiatives from draft, issuance, evaluation to eventual decision. Collaborate with supporting functional areas and together set the processes and systems in place to ensure efficient and effective workstreams. Develop the strategy for FIFA onsite and offsite retail programmes and oversee the delivery of such FIFA retail programmes for all events. Ensure strong collaboration with relevant internal and external commercial and operational teams in order to deliver best in class tournament and event retail experiences. Work closely with FIFA legal team to have a robust and effective counterfeit prevention and detection program and process in place. Lead and mentor team members to drive performance, delivery of the objectives and to ensure a future talent pipeline. Oversee financial planning, forecasting and budgeting, including developing solid reporting and controlling structures and processes. Represent FIFA's licensing and retail business at key occasions, shows, workshops, meetings and other relevant events. Be a proactive contributor to the Partner and Media leadership team and develop the internal understanding of licensing \& retail business. Implement and manage, together with other functional areas, a pro\-active, effective, economic and relevant premiums and give\-aways program for external and internal partners. Support related FIFA organisations such as FIFA Museum in their licensing and retail programs and development. Collaborate with relevant stakeholders to deliver effective marketing support. YOUR PROFILE We work hard at FIFA. We are dedicated, ambitious and innovative. And we respect our values. Always. For all roles, we seek talented people with an entrepreneurial spirit and a global mindset. The specific competencies we require for this position are: At least 8 years' experience in a relevant business role of which at least 5 years in a leadership position Experience and with honed skills in working in complex multi\-stakeholder environments International experience of working in international and multi\-cultural business environments Experience building business across product, retail and marketing Solid \& proven 360 understanding of commercial business in consumer products, retail, go\-to\-market, marketing Understanding of consumer trends in physical, digital and virtual brand and event revenue generating markets Solid commercial, financial acumen with excellent analytical skills Energetic, positive, and confident with a can\-do, hands\-on attitude Excellent communicator and strong relationship builder with persuasive presentation skills Strategic yet detail\-oriented, highly organized, and able to multitask effectively Creative problem solver and resilient leader who thrives under pressure Skilled negotiator with commercial, financial, and legal acumen; inspires and develops talent Proficient in Word, PowerPoint, and Excel Skilled in licensing contract and approval platforms Experienced with digital archives and budgeting tools Digitally savvy Willingness to travel on a frequent basis, including for longer periods during competition times PERKS \& BENEFITS The biggest benefit of a career at FIFA is the privilege to work for the beautiful game and create something that matters. Alongside that privilege, we also offer some extra perks and benefits: Health and fitness: Regular football sessions for all abilities, plus on\-site gym. Home office: Up to two days of home office per week if work permits and home office allowance for all. Language courses: Offered to all staff to aid personal and professional growth. Continuous learning: We care about your development and encourage internal mobility, offering a variety of training and education to help achieve it. Pension: Flexible pension benefits with generous employer contributions. Relocation assistance: A dedicated team will be on hand to support your relocation. Sustainability: We support all employees using public transport. Vacation: Maintain a healthy work/life balance with a generous vacation allowance. Volunteering: Make an impact beyond your regular role and bond with colleagues by volunteering with one of our partners. jid35fa3e4jm jit0313jm jiy26jm